未打卡情况说明表
未打卡情况说明范文
未打卡情况说明范文未打卡情况说明未打卡情况说明姓名未打卡日期未打卡事由上级主管行政人事部部门负责人备注年月部门日，□ 上午上班□ 下午下班注：请于未打卡之日起，3 日之内将《未打卡情况说明》交于行政人事部备案，如未填写，按缺勤计算考勤。
未打卡情况说明姓名未打卡日期未打卡事由上级主管行政人事部部门负责人备注年月部门日，□ 上午上班□ 下午下班注：请于未打卡之日起，3 日之内将《未打卡情况说明》交于行政人事部备案，如未填写，按缺勤计算考勤。
未打卡情况说明姓名未打卡日期未打卡事由上级主管行政人事部部门负责人备注年月部门日，□ 上午上班□ 下午下班注：请于未打卡之日起，3 日之内将《未打卡情况说明》交于行政人事部备案，如未填写，按缺勤计算考勤。
请假情况说明申请范文请假情况说明申请范文随着企业办公自动化的发展,网上协同办公显的日趋重要,而工作流技术在协同办公系统的应用也日益普及。
针对企业请假流程繁琐的问题,提出利用JBPM工作流的方法,并应用实践中,效果良好。
本文是小编为大家整理的请假情况说明申请范文，仅供参考。
请假情况说明申请范文一：请假情况说明：本人xx年x月x日剖腹产一对双胞胎男孩(两个男孩)，产后出血，现在孩子4个月，产假已到期，由于是双胞胎及家庭不是很富裕，没有条件请育儿嫂，只能和我的家人照顾孩子，有时饭都吃不上，暂时无法回到工作岗位，请领导谅解，批准我的假期，如果不是两个孩子，我是不会为公司领导添麻烦的。
烦请领导能体谅我的难处。
另：据我了解《劳动法》的一些有关保护哺乳期妇女相关利益的材料，请领导过目，希望领导于情、于理、于法都能同意我的请求《劳动法》第29条规定，用人单位不得在女职工孕期、产期、哺乳期解除劳动合同。
《关于贯彻执行》若干问题的意见第34条规定：除劳动法第25条规定的情形外，劳动者在医疗期、孕期、产期和哺乳期内，劳动合同期限届满，用人单位不得终止劳动合同。
劳动合同的期限应自动延续至医疗期、孕期、产期和哺乳期满为止《妇女权益保障法》第二十六条规定"任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由，辞退女职工或者单方面解除劳动合同";《劳动法》在第二十九条中还规定：女职工在孕期、产期、哺乳期内，用人单位即使在经济性裁员和企业客观情况发生重大变化时，也不得解除劳动合同;同时原劳动部在《关于〈劳动法〉若干条文的说明》和《关于贯彻执行《劳动法》若干问题的意见》中均规定：女职工的劳动合同在孕期、产期、哺乳期内到期的，应自动延续到女职工"三期"届满为止。
未打卡情况说明范文
未打卡情况说明范文
《未打卡情况说明》
尊敬的领导：
我是您单位的员工XXX，在此向您说明我最近的未打卡情况。
最近一段时间，由于家庭原因/交通堵塞/其他特殊情况，我未
能按时打卡上班。
我深感抱歉，给您和单位造成了不便和困扰。
我向您保证，未来我会严格按照规定的时间打卡上班，避免再次出现类似情况。
同时，我会加强与家人的沟通，确保不会因家庭原因影响到工作。
我也会提前规划行程，避免受交通堵塞等因素影响。
我深知未打卡给单位带来了困扰和影响，我向您和单位道歉，并保证会在以后的工作中避免此类情况发生。
我愿意接受处罚并承担责任。
希望领导能够理解并给予我改正错误的机会。
我会以更加严谨的态度，更加努力的工作来回报单位对我的信任和支持。
再次向单位表示诚挚的歉意，并保证不会再出现类似情况。
此致
XXX。
体育未打卡原因说明300
体育未打卡原因说明300
1、今天我在上体育课擅自回到了教室坐玩导致打卡任务没有完成，违反了您的课程布置安排，也让您很生气，给班级丢了分。
现在，我们知道错了，希望您能够原谅我们，我们下次绝对不敢这么做了。
我们知道这次错误是我们的一次警钟，知错能改、善莫大焉，知错就改才是好孩子。
2、对不起，体育老师，这次的体育打卡任务我没有完成，主要原因是自己忘记了。
不管怎么说这些都不是理由，，当天的打卡任务，如果当天完成了，我就不会忘记，下次我不会再犯这样子的错误了。
对不起，我没有遵照老师的话去做。
对不起老师!我向您发誓：这一定是最后一次!最后一次!凭良心发誓：以后绝对不再犯此类过错!请您相信我!。
情况说明书未打卡情况说明范文
情况说明书-未打卡情况说明范文未打卡情况说明未打卡情况说明姓名未打卡日期未打卡事由上级主管行政人事部部门负责人备注年月部门日，□ 上午上班□ 下午下班注：请于未打卡之日起，3 日之内将《未打卡情况说明》交于行政人事部备案，如未填写，按缺勤计算考勤。
未打卡情况说明姓名未打卡日期未打卡事由上级主管行政人事部部门负责人备注年月部门日，□ 上午上班□ 下午下班注：请于未打卡之日起，3 日之内将《未打卡情况说明》交于行政人事部备案，如未填写，按缺勤计算考勤。
未打卡情况说明姓名未打卡日期未打卡事由上级主管行政人事部部门负责人备注年月部门日，□ 上午上班□ 下午下班注：请于未打卡之日起，3 日之内将《未打卡情况说明》交于行政人事部备案，如未填写，按缺勤计算考勤。
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针对企业请假流程繁琐的问题,提出利用JBPM工作流的方法,并应用实践中,效果良好。
本文是小编为大家整理的请假情况说明申请范文，仅供参考。
请假情况说明申请范文一：请假情况说明：本人xx年x月x日剖腹产一对双胞胎男孩(两个男孩)，产后出血，现在孩子4个月，产假已到期，由于是双胞胎及家庭不是很富裕，没有条件请育儿嫂，只能和我的家人照顾孩子，有时饭都吃不上，暂时无法回到工作岗位，请领导谅解，批准我的假期，如果不是两个孩子，我是不会为公司领导添麻烦的。
烦请领导能体谅我的难处。
另：据我了解《劳动法》的一些有关保护哺乳期妇女相关利益的材料，请领导过目，希望领导于情、于理、于法都能同意我的请求《劳动法》第29条规定，用人单位不得在女职工孕期、产期、哺乳期解除劳动合同。
《关于贯彻执行》若干问题的意见第34条规定：除劳动法第25条规定的情形外，劳动者在医疗期、孕期、产期和哺乳期内，劳动合同期限届满，用人单位不得终止劳动合同。
劳动合同的期限应自动延续至医疗期、孕期、产期和哺乳期满为止《妇女权益保障法》第二十六条规定”任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由，辞退女职工或者单方面解除劳动合同”;《劳动法》在第二十九条中还规定：女职工在孕期、产期、哺乳期内，用人单位即使在经济性裁员和企业客观情况发生重大变化时，也不得解除劳动合同;同时原劳动部在《关于〈劳动法〉若干条文的说明》和《关于贯彻执行《劳动法》若干问题的意见》中均规定：女职工的劳动合同在孕期、产期、哺乳期内到期的，应自动延续到女职工”三期”届满为止。
未打卡说明
未打卡说明
姓名：部门：日期：年月日
未打卡时间
未打卡原因
本人签字：
部门主管意见：
提醒：
1．外出办事不能回公司打卡，必须提前向上级报告，经批准后向行政人事部提交该说明书。
2．忘记打卡者必须事后当天之内向主管上级申请证明，事后提交该说明书。过期主管将不签字。
3．凡未事前申请或事后未提交该说明书者，按旷工处理。
未打卡说明
姓名：部门：日期：年月日
未打卡时间
未打卡原因
本人签字：
部门主管意见：
提醒：
1．外出办事不能回公司打卡，必须提前向上级报告，经批准后向行政人事部提交该说明书。
2．忘记打卡者必须事后当天之内向主管上级申请证明，事后提交该说明书。过期主管将不签字。
3．凡未事前申请或事后未提交该说明书者，按旷工处理。
*本表由本人在取得签字后提交行政人事部门！
*本表由本人在取得签字后提交行政人事部门！
未打卡说明
姓名：部门：日期：年月日
未打卡Байду номын сангаас间
未打卡原因
本人签字：
部门主管意见：
提醒：
1．外出办事不能回公司打卡，必须提前向上级报告，经批准后向行政人事部提交该说明书。
2．忘记打卡者必须事后当天之内向主管上级申请证明，事后提交该说明书。过期主管将不签字。
3．凡未事前申请或事后未提交该说明书者，按旷工处理。
(完整版)公司考勤未打卡说明单
姓 名
部 门
未打卡时间
时间：
□上班□下班 □整天
未打卡原因
□忘记打卡 □迟到 □早退 □因公外出 □外勤
□事 假 □病假 □病假 其他：
部门负责人：考勤负责人：
（□未/□迟）打卡说明单
姓 名
部 门
未打卡时间
时间：
□上班□下班 □整天
未打卡原因
□忘记打卡 □迟到 □早退 □因公外出 □外勤
未打卡原因
□忘记打卡 □迟到 □早退 □因公外出 □外勤
□事 假 □病假 □病假 其他：
部门负责人： 考勤负责人：
□事 假 □病假 □病假 其他：
部门负责人： 考勤负责人：
（□未/□迟）打卡说明单
姓 名
部 门
未打卡时间
时间：
□上班□下班 □整天
未打卡原因
□忘记打卡 □迟到 □早退 □因公外出 □外勤
□事 假 □病假 □病假 其他：
部门负责人： 考勤负责人：
（□未/□迟）打卡说明单
姓 名
部 门
未打卡时间
时间：
□上班□下班 □整天
公司员工漏打卡证明单模板
备注：
此说明由部门负责人签字后方可生效，漏打卡3次以内，交予部门负责人审批；
最后需交由行政人事部存档，如在月末考勤前未提交此说明，以旷工处理。
漏打卡证明单
年 月 日
姓名
部门
职位
漏打卡原因：
漏打卡时间：
部门负责人（审批）
总经理（审批）
备注：
此说明由部门负责人签字后方可生效，漏打卡3次以内，交予部门负责人审批；
最后需交由行政人事部存档，如在月末考勤前未提交此说明，以旷工处理。
漏打卡证明单
年 月 日
姓名
部门
职位
漏打卡原因：
漏打卡时间：
部门负责人（审批）
未打卡说明单
未打卡说明单
姓名部门补卡日期填写日期
忘记打卡时间段上午：上班□下班□下午：上班□下班□加班：上班□下班□全天□未打卡事由说明
部门主管证明签字行政部签字
说明：
1. 如忘记打卡须于后一工作日内及时填写说明单给行政部，每个月每人允许1次忘打卡，超过次数，均处以10元/
次作为警戒。
2. 漏打卡考勤者取消当月全勤奖。
未打卡说明单
姓名部门补卡日期填写日期
忘记打卡时间段上午：上班□下班□下午：上班□下班□加班：上班□下班□全天□未打卡事由说明
部门主管证明签字行政部签字
说明：
1. 如忘记打卡须于后一工作日内及时填写说明单给行政部，每个月每人允许1次忘打卡，超过次数，均处以10元/
次作为警戒。
2. 漏打卡考勤者取消当月全勤奖。
漏打卡证明
3.若有临时指派任务造成当日单次无法打卡，须写此表并由部门负责人签字确认，此类不计入漏打卡次数。
漏打卡证明
姓 名
部 门
漏打卡时间
年月日
补签时间
年月日
漏打卡原因
科室签字
办公室签字
备注：1.员工因个人原因未打卡，经查实确有出勤，每月允许三次考勤补签机会，第4次按迟到计算考勤，不得填写漏打卡说明。
2.此情况说明单必须在漏打卡的三天内填写清楚并交部门负责人签字确认后交人事部，超过此时间均以请事假半天计算。
3.若有临时指派任务造成当日单次无法打卡，须写此表并由部门负责人签字确认，此类不计入漏打卡次数。
漏打卡证明
姓 名
部 门
漏打卡时间
年月日
补签时间
年月日
漏打卡原因
科室签字
办公室签字
备注：1.员工因个人原因未打卡，经查实确有出勤，每月允许三次考勤补签机会，第4次按迟到计算考勤，不得填写漏打卡说明。
2.此情况说明单必须在漏打卡的三天内填写清楚并交部门负责人签字确认后交人事部，超过此时间均以请事假半天计算。
漏卡证明
漏打卡证明
姓名
部门
漏打卡时间
年月日
补签时间
年月日
漏打卡原因
科室签字
办公室签字
备注：1.员工因个人原因未打卡，经查实确有出勤，每月允许三次考勤补签机会，第4次按迟到计算考勤，不得填写漏打卡说明。
2.此情况说明单必须在漏打卡的三天内填写清楚并交部门负责人签字确认后交人事部，超过此时间均以请事假半天计算。
未打卡情况说明
未打卡情况说明
填表时间：
注：请部门人员当天未打卡的人员填写《未打卡情况说明》表，于月底经部门经理交由综合部门，如未填写的按照缺考勤算。
未打卡情况说明
填表时间：
注：请部门人员当天未打卡的人员填写《未打卡情况说明》表，于月底经部门经理交由综合部门，如未填写的按照缺考勤算。
未打卡情况说明
填表时间：
注：请部门人员当天未打卡的人员填写《未打卡情况说明》表，于月底经部门经理交由综合部门，如未填写的按照缺考勤算。
未打卡情况说明
填表时间：
注：请部门人员当天未打卡的人员填写《未打卡情况说明》表，于月底经部门经理交由综合部门，如未填写的按照缺考勤算。