七年级班主任个人总结
2023年七年级班主任工作总结(4篇)

2023年七年级班主任工作总结当了一年的七年级班主任,感触最深的就是怎样与学生和谐相处。
关系融洽,效果好,关系不好,你的工作将处处碰钉子。
说实在的,我觉得这是一门深奥的人际关系学。
现在的学生已不像我们小时候那样,觉得老师是神圣的,老师的话就是圣旨。
现在的学生知道自己的权利,处处以自我为中心,老师如不讲究教育方法,班务工作将无法开展。
只有调整好与学生的关系,才能达到事半功倍的效果,回顾一学期的工作,总结如下:一、思想品德教育方面:教育学生树立正确的人生观、世界观。
指导学生正确辨别是非,自觉抵制各种不良思想的影响,通过班会课的讨论、发言使学生自己懂得哪些言行是学生应该有的,哪些言行是学生不该有的,从而自觉地端正自己的言行。
同时,通过个别谈话等途径了解学生的思想动态,及时地采取相应的教育措施,对学生进行及时必要思想教育,及时修正学生中出现的各种不良倾向,取得了可喜的效果,形成了一种学生有困难找老师,有问题找老师,有心事找老师的局面,学生很大限度上把班主任当作自己的良师益友,很大程度上信任自己的老师。
把老师当作自己的倾诉对象。
这样一来,班级工作就非常容易开展。
减少了很多不必要的麻烦和阻力,增强了班级的凝聚力,学生自觉地团结在班主任的周围,自觉搞好各项工作,取得了良好的班级管理效果。
二、提高学生成绩方面:发现问题,及时找学生谈话,给需要帮助的学生及时的辅导与关心,尽量把问题处理好。
指导学生学习方法,提高学习效率。
根据学生的各自不同情况,对他们分别给予单独的辅导和监督与督促,帮他们走过学习的困难时期。
坚持开展学生的思想教育针对想的问题比较多,瞻前顾后的学生,引导其做好眼前的工作,安心地投入紧张有序的复习;对思想包袱重的学生,鼓励他看到自己好的一面,坚定信念取得更好的成绩。
三、督促学生锻炼身体下午放学后开展体育活动,上操场上打排球,慢跑放松心情,调节状态,同时也增强体质,更好地适应紧张的学习生活。
俗话说;不会玩的孩子也不会学、游戏活动的同时也在学习、它可以开发智力、使学生的智和体同时发展。
2022七年级班主任工作总结5篇

2022七年级班主任工作总结5篇1.2022七年级班主任工作总结在实习期间,我的主要任务是班主任工作和七年级1-4班的生物教学工作。
班主任是班级工作的组织者、管理者和策划者,也是学校管理的中间力量和骨干分子,对良好班风和校风的形成起到举足轻重的作用。
作为一个班主任又怎样使自己的工作上台阶、上水平、上档次呢?实习期间担任班主任工作,我有这样一个认识,班主任对学生的思想教育工作,实质上是一个与学生实行心理沟通的过程,只有真正了解了学生的内心世界,做到有的放矢,方法得当,才能达到教师对学生的成长提供帮助指导、学生对教师的工作给予配合支持的目的,从而收到好的教育效果。
下面谈谈自己切合学生心理实际进行思想教育工作的一些尝试以及和大家分享一下我在实习班级工作中的一点体会。
一、作好计划,繁而不乱班主任工作繁重异常,这是众所周知的。
因此,在开展班主任繁重的工作之前,应先根据本班的实际情况制定详尽的工作计划。
古语有云:“凡事预则立,不预则废。
”这说明制定计划的重要性。
如果没有制定一个切实可行的计划,跟着感觉走,就会使工作显得被动,而且繁重的工作就会显得更凌乱,以至工作难以开展,不能达到预期的目标,而且将来还可能出现一些不可预测的问题。
因此,开展班主任工作,一定要先作好计划。
二、了解学生,交流沟通作为一个班主任,一定要了解班上每一位学生,这样才能做到“因材施教”。
我作为一个实习班主任,对学生的基本情况不了解,于是我利用见习的前三天,通过找原班主任了解情况,开班干部会议,找学生个别谈话,悉心观察等方式,来了解学生的基本情况,包括学生的主体思想,学习现状,学习成绩,优秀学生和后进生。
同时,还通过批改周记、作文,中下午有空找学生聊天,晚自习随堂自修或备课,深入班级,广泛接触学生,与学生进行心与心的交流沟通。
通过以上方法,我逐步了解了班内每一个学生,为做好班级辅助管理工作做好了准备。
三、做好自己,为人师表老师的外在行为表现,对学生具有一种榜样和示范的作用,会对学生产生潜移默化的影响。
2024年七年级上学期班主任工作总结(四篇)

2024年七年级上学期班主任工作总结一、强化班级凝聚力。
对于刚踏入新环境的初一学生而言,陌生感是普遍存在的。
为消除此感,需发挥集体力量的优势。
集体主义精神源自活动实践,因此,我策划并执行了互帮互学活动,旨在通过此类活动增强学生间的协作精神与团体意识。
此举不仅显著改善了班级的纪律及常规管理状况,还促进了同学间团结友爱的氛围形成,使班级宛如一个温馨的大家庭。
二、优化班级管理,着力培育“真诚、严格、活跃、奋进”的班级风貌。
在各类活动中,我注重选拔并培养班干部,以此构建坚强的集体核心。
选拔过程非主观臆断,亦非固定不变,而是基于学生的实践活动表现。
通过演讲、卫生劳动、分发课本等具体活动,发掘并选拔具备头脑、能力、口才、吃苦精神、自信心及主人翁意识的学生担任班干部。
班干部自选职位后,我明确其职责,并适度放权,建立层次分明的管理体系,同时辅以定期的指导与监督。
此举不仅提升了班干部的工作能力,更培养了其主人翁意识与责任感。
我还引导学生进行自我管理与设计,培养其进取心与组织能力。
三、重视后进生转化工作。
后进生教育历来是班主任工作的难点。
我秉持正确态度,深入调查了解后进生形成原因,实施因材施教策略。
我真诚相待、耐心帮助,及时对后进生进行心理疏导,助其认识自我价值。
四、创新活动形式,提升活动质量。
我积极采用多样化方式开展活动,致力于提高活动品质与水平,成效显著。
良好的开端是成功的一半。
在班级管理中,我致力于构建积极向上的班级氛围,并在教书育人的实践中不断学习与提升。
一学年来,我积累了丰富的专业经验与教学智慧,为未来的教育工作奠定了坚实基础。
2024年七年级上学期班主任工作总结(二)本学期,我担任了七年级(1)班的班主任职务。
尽管我拥有多年的班主任工作经验,但我依然秉持着敬业精神,致力于班级管理的精细化与高效化。
班级作为学校的基本单元,承载着学校各项学生工作的具体执行,其运行状态直接关系到学校的整体发展,因此,班主任的角色显得尤为重要。
七年级班主任工作总结(汇总3篇)

七年级班主任工作总结(汇总3篇)1.七年级班主任工作总结第1篇花开花落,20xx年春季学期即将远离我们而去。
在本期中,我担任20xx级1班的班主任工作。
这个班现有人数共65人,从整体上来说,大多数学生还是比较听话的,但是学风不是很浓,还有很大的提升空间。
针对班上的实际情况,我主要做了以下一些工作:一、从小处入手,抓好学生的日常行为习惯及养成教育,狠抓学生的思想教育工作,及时抓住学生点滴的情绪变化,及时解决问题。
作为青春期的学生,许多学生开始在思想上出现了极大的变化,特别是很多学生已经进入“反叛”时期,常常会自认为自己已经长大,不再需要这些条条框框的约束,因而在思想上有了很多的麻痹、松懈。
作为一名班主任老师,我适时地在学期伊始之际,召开班会,制订了班规,让学生进行学习,并体会遵守规范的重要,从思想上给学生以深刻的认识。
在实际工作中,抓住日常学习生活中的不遵守课堂纪律的、课上睡觉、不完成作业等行为,对同学进行积极教育,让学生在反省中受教育,得真知,约束自己,培养自己良好的行为习惯。
尤其是针对学生的思想复杂、偏激、情绪不稳定、多变的特点,及时地发现存在的问题,同学生进行谈心,而及时解决问题,尽可能的调整他们的心态,积极的投身于学习中。
二、积极培养学生正确的人生观、价值观,并会同各学科老师多方面、多角度地激发学生地学习兴趣,掌握科学的学习方法,提高学习成绩。
针对中学生此阶段的心理状况,适时的抓住学生中存在的问题,开展各种形式的活动,或者采取跟部分学生谈心地方式,做出个人的短期、长期目标,树立自己的正确的人生观、世界观。
与此同时,在课堂提问、单元测试、月考、模拟考试、竞赛中引入竞争机制,激发了他们的学习动力。
三、积极会同各学科教师积极备好学生,探讨教育学生的方法,用大家的智慧解决问题。
本学期利用课余时间同其他任课教师经常讨论班级管理问题、班级存在的问题以及用怎样的方式教育管理学生,积极的向各位教师学习先进的班级管理、学生教育的经验,取得了较好的效果。
2024年初中班主任工作总结范本(3篇)

2024年初中班主任工作总结范本一学年以来,我担任初一(7)班的班主任。
在班主任期间,我认识到了一位班主任“身正为范”的重要性。
初一年级是初中阶段的起始年级,如果起始年级没有带好,就会留下不少后遗症,贻害学校的就不只是一年,而是几年,给学校的教育工作带来很大的麻烦。
因此,我觉得初一班级管理工作是学校教育工作的基础,而良好的开端是创建优秀班集体的关键。
这学年我主要采取以下几个措施:1、增强班级的凝聚力。
初一学生刚进入新校园时,通常有一种陌生的感觉。
要消除陌生的感觉,集体的力量是无限的。
集体主义精神是在活动中产生的,因此,我组织互帮互学活动。
通过活动加强学生之间的协作精神和团体意识。
这样既能在班级的纪律及常规管理上起到明显的效果,又能使同学之间也能因此养成团结友爱的习惯,在班级中孕育团结友爱的风气,使班级成为一个大家庭。
2、加强班级管理,努力培养“真诚、严格、活跃、奋进”的班集体。
在活动中选拔班干部。
选拔和培养好班干部,使之形成坚强的集体核心,是班集体建设的一件大事。
所以应认真选拔。
班干部不是班主任封的,也不是终身制的,而是在实践中脱颖而出的,所以要通过集体活动和学生的实践活动来选拔干部。
一个班级成员只有在实践活动中表现出良好的品质和出众的才能并得到学生群体认可时,才可能被拥戴为干部。
通过活动,比如演讲、卫生劳动、分发课本等活动,从中发现并挖掘有头脑、有能力、有口才、有吃苦精神、有自信心、有主人翁意识的人才,然后,让他们自己选择班干部的职位。
这样选出来的班干部才有工作热情,责任心强,有强烈的竞争意识,有工作的魄力。
班委会成立之后,尽快使他们明确自己的职责,班主任要大胆放手,把一些具体事务派下去,建立层次分明的立体型管理体系。
同时,给予定期的指导监督。
这样,班干部的工作能力有了很大的提高,更重要的是培养了他们的主人翁意识和责任心。
一方面,我通过各种方式让学生在自我意识的基础上产生进取心;又注意指导学生如何进行自我管理和自我设计、自我组织活动。
初一班主任工作总结范文10篇

初一班主任工作总结范文10篇初一班主任工作总结篇1转眼间,一学年的工作结束了,本学年,本人担任七(5)班的班主任工作。
学期已经结束了,为了能够在新的学期能够更好的工作,现总结一学年的工作如下:一、个人感受:一个学年的班主任工作,发现初一的学生充满活力,容易冲动,有些任性,经受不住挫折,自我控制能力差,喜欢自由自在,无拘无束地学生和娱乐,随差社会风气的复杂化,这些学生经受不住外面世界的诱惑,心经常飞出去了,人也跟着去“实践”了,干一些与《中学生守则》不相符合的事情,加上个别家长在家中缺乏耐心,动辄发脾气,将学生的全部责任推交给学校,这无形增加了班主任的压力,不得不思考新时期的管理模式。
二、优选班干部,找准“领头雁”“火车跟得快,全靠头来带”,一群好的班干部,他可以以身示范,带动和感召全班学生,使班风纯正。
因此,本期共推选了三轮班干部,第一轮由我指定,管理一个月;之后的一个月,由学生共同选举,管理一个月,效果一般;第三轮由推选和我的考察相结合,一直管理下来,效果良好,每个人都能自觉维护班集体利益,增加责任感和荣誉感。
三、组织学习《中学生守则》和《中学生日常行为规范》,规范学生行为学生从小学进入初中,为规范学生行为,一开始我就组织学习《中学生守则》和《中学生日常行为规范》,并结合我们学校新时期的发展特点,注入新的方法和活力,联系实际,举例逐条剖析,讲清其现象,原因和危害,将它们作为行动的纲领,出现问题及时对照守则处理,找出改进的措施。
四、提供展示能力的舞台,调动学生的积极性我首先要摸清每个学生的个性,特长,先选好班干部,定好目标及岗位责任制,提出指导性意见,利用班会、劳动、实践活动等方面,让学生有时间和空间积极参与,充分展示其才华,既看过程,也看结果,对于优等生,也指出其不足,对于差生,更是发现其闪光点,激励其进步。
如我班王康同学生性好动,完全坐不住,他不动就要睡觉。
但他有着强烈的班级荣誉感,班上的卫生不到位,他就主动打扫干净,班上的桌椅坏了,他就主动修理等等,具有乐于奉献的精神。
七年级第一学期班主任工作总结(15篇)
七年级第一学期班主任工作总结(15篇)七年级第一学期班主任工作总结1本学期我担任七年级5班的班主任工作。
本班学生 73人,总体来看,班上的学生的素质较差,都是农村孩子,自我约束能力较差,。
班主任的工作很繁杂,管理学生形成良好的班集体,有明确的奋斗目标,严格的班级纪律等等,我主要做了如下几方面的工作:一、制定班级一日常规、操行评分细则,抓好班级常规管理。
由于初一新生,来自不同的乡村学校,不同的地方,学习和行为习惯都参差不齐,所以第一个学期的重点工作就是抓好学生良好行为习惯的养成教育。
一方面是利用开校的早操,规范学生的行为,明白纪律的重要性,从而提高自己的约束力和自觉性。
另一方面制定班级一日常规、操行评分细则,制定以后,再班上宣读,宣讲,使每一个同学都有一个具体的认识,知道具体要求,知道什么该做,什么不该做,怎样做才符合要求。
宣讲完成之后,再再班上张贴出来,时时给同学们一个警醒。
事实证明,这一方法是切实可行的,我班这个学期再行为规范方面还是比较令人满意的。
二、选拔培养班干部,加强班级管理。
班干部是班级管理的核心,是学生的精英,是教师的助手,是自我管理体现最明显重要部分。
再选择班干部时,我遵循三个原则,首先是选那些责任心强,办事公正;品学兼优;有较强的组织能力和活动能力,易与他人沟通的学生。
其次是使用各类特色学生,扬长避短。
最大限度地展示他们的能力。
再次是发扬民主作风,班干部均由民主选举产生,使学生干部同学关系形成动态平衡,人人有机会实现自我价值。
本学期我们初一(5)第一届班委会及各类组织负责人就是再这个规范下产生的、这些同学上任后,工作热情高,工作态度端正,工作积极主动,并且各项活动走再同学前面,切实起到了模范带头作用。
实行分级管理,既分工负责,又协同单干,提高管理效能。
我们班级发展的目标都是由师生共同商讨确立的,并且分工负责。
这样,使管理者和被管理者做到和谐统一。
师生能以诚相待,共同决策,使学生感觉到班级的事也有他们的一部分。
初一班主任工作总结10篇
初一班主任工作总结10篇初一班主任工作总结(一):本学期我担任初一(1)班班主任工作。
班主任工作在学校教育活动中有着举足轻重的作用。
在这平凡的岗位上,我始终兢兢业业,全心扑在班级管理工作上。
现将本学期工作总结如下:首先,我觉得,既然当了班主任,就不要有什么怨言。
作为教师,首先应当把教育当作一种事业,而不是事情。
事业和事情,差之毫厘,失之千里,两者在时间、空间和性质上,都绝不相同。
任何事情都是能够做的,就看你怎样去做。
一件事情如果你只把它当作一件事情,它就只是一件事情,做完就脱手。
如果把它当作一项事业,你就会设计它的未来,把每一天的每一步当作一个连续的过程。
你把教育当作事业去做,你就会付出自我的精力和心血,并且会创造性的开展工作,你就会热爱自我的教育事业,就会热爱自我的每一个学生。
你把教育当作事业去做了,你就会自觉加大工作的力度和情感投入。
我是这么想的:我们都明白,一个学生,如果是被动地学习,把读书当作是一件苦差事,那么,他就很难学好,必须要把“要我学”转变为“我要学”,才有可能把学习搞好。
同样,作为班主任也一样,如果把当班主任当作是一件苦差事,那么,他就缺乏工作的进取性,时时事事都会被动地去做,工作就难以做好。
所以,我把“教书育人”放在第一位,增强工作职责心,时时为学生着想,本着“多干实事,少发牢骚”的精神,无偿地奉献一点自我的劳动,欢乐着自我的欢乐,尽力做好份内的每件事情。
其次,建立完善的班干部队伍。
除了学校要求必设的班干部之外,我还设立了专管纪律的纪律委员、专管卫生的劳动委员、专管收取各项费用及班费收支的生活委员等。
当然,在卫生方面,值日分工相当明确,并有专职人员检查。
再次,对班级实施品德量化管理制度,狠抓纪律和卫生。
开学不多久,我就在教室的墙上贴上了“七年级一班礼貌班规及处理措施”,并使之成为全班同学行为的规章制度。
前面黑板右上方的石英钟,时刻提醒每一位学生珍惜每一分钟每一秒钟。
品德量化管理制度看起来容易,真正做起来却很烦琐。
七年级班主任工作总结(15篇)_6
七年级班主任工作总结(15篇)七年级班主任工作总结1本期的班级管理工作,在学校的正确领导下,在同事们的大力协助下,已经圆满结束了。
为更好的指导以后的工作,现将本期的班级管理工作总结如下,望各位指正。
一、为人师表,率先垂范。
班级是学校教育、教学工作最基层的组织单位,而班主任则是这个单位的领导者、组织者和管理者,班主任工作是塑造学生灵魂的工作,班主任对创设良好的班集体,全面提高学生素质,陶冶学生情操,培养全面发展的人才,具有举足轻重的地位和作用。
在学校里,班主任接触学生的时间最长,开展的教育活动最多,对学生的影响最大,在学生面前自己就是一面镜子、一本书。
因此,我在规范学生的行为时,首先要规范自己的行为,如:要学生不穿拖鞋,我自己从不穿拖鞋进教室;要学生发奋读书,我自己与他们一起读外语、背古诗,收到很好的效果。
班纪班风学风大有改观。
二、强化日常行为规范教育。
一个人能否养成良好的行为习惯和高尚的思想品德,关键在于中学阶段的教育,特别是初中的教育。
学生良好的思想行为不是一朝一夕形成的,而是通过每一件事,每一项活动,每一节课,长期熏陶才能形成。
一期来,为建设良好的校风、班风,我着重抓日常行为规范的养成教育。
我以课堂生活为主体,以常规训练为主线,加强了对学生课堂纪律、常规、礼貌、卫生和劳动等九方面基本行为准则的教育。
培养学生对学习的责任感和自学、自理、自控的能力。
重视在课堂内的常规训练,培养学生的自觉学习能力,严格要求,一抓到底。
三、建立全班学生轮流值日制度,培养自我管理能力。
值日问题,过去的一贯作法都是只让几个干部轮流,经过实验观察,我发现这样下去只能是好的学生好,差的仍然赶不上,因为这会使部分学生长期处于被动状态,失去了上进心和积极性。
为了全面实施素质教育,培养学生自育能力和竞争意识,在德智体美劳几方面得到全面发展,让每个学生都有锻炼的机会。
采取了全班学生轮流值日后,学生表现出十分积极兴奋的状态,总是盼着自己当值的那天。
2024年七年级上册班主任工作总结简洁版(六篇)
2024年七年级上册班主任工作总结简洁版一、确立职责分工,实现管理和谐统一。
管理者与被管理者之间通过商讨确定各自的责任范围,确保双方的和谐协作。
学生在师生的共同决策中感受到班级事务的参与感,形成良好的班级氛围。
二、实施分级管理,培养自主管理能力。
通过设立班级干部,让他们承担日常事务的管理工作,有权独立处理相关问题。
班主任则关注于激发和指导学生的自主性,及时化解可能出现的矛盾。
三、学校是初中生大部分时间的生活场所,班级如同他们的第二个家庭。
创造良好的学习环境对提升学生的道德素质至关重要。
进行理想、目标、习惯教育,培养学生的自信心和责任感。
建立监督机制和奖惩制度,定期评估反馈,确保公正公平。
班级因此呈现出风气正、学风浓、凝聚力强的特征,成为一个和谐向上的集体。
四、集体教育与个别教育相结合,批评与表扬并用。
充分利用日常的班级教育时间,对学生进行多方面的教育。
关注对学习基础较弱、行为习惯有待改进的学生进行转化教育,通过建立情感联系,发现并表扬他们的优点,帮助他们恢复自信,回归正确的成长轨道。
五、主题班会的教育作用不容忽视。
通过举办各种主题活动,增强集体主义精神,提升学生自我素质,促进同学间的相互了解和沟通。
组织与其他班级的联谊和竞赛活动,让学生认识到集体力量的重要性。
六、始终重视安全教育。
安全工作至关重要,配合学校的安全教育,教育学生遵守纪律,预防各种安全事故。
通过持续的提醒和教育,确保班级安全事故零发生,避免重大冲突事件。
七、班级管理的感悟与体会。
教师应具备爱心,理解并尊重学生,善用表扬的力量。
培养学生的集体荣誉感是班级建设的关键,它能激发学生的积极性和责任感。
接纳每个学生的尝试,鼓励他们在挑战中自我成长。
以统一的标准要求学生,从基础做起,培养他们成为有社会责任感的人。
2024年七年级上册班主任工作总结简洁版(二)学期目标:1、致力于实现高考上线人数的显著提升。
2、力争获得年级优秀班级的荣誉。
主要工作策略与焦点:1. 关注身心健康,塑造进取精神。
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七年级班主任个人总结
各位读友大家好!你有你的木棉,我有我的文章,为了你的木棉,应读我的文章!若为比翼双飞鸟,定是人间有情人!若读此篇优秀文,必成天上比翼鸟!
转眼间,一学期的工作结束了。
本学期,本人担任初一(1)班的班主任工作。
中考已经结束,为了能够在新的学期能够更好的工作,现总结一期来的工作如下:一、个人感受:一个学期的班主任工作,发现初一的学生充满活力,容易冲动,有些任性,经受不住挫折,自我控制能力差,喜欢自由自在,无拘无束地学习和娱乐,随着社会风气的复杂化,这些学生经受不住外面世界的诱惑,心经常飞出去了,人也跟着去“实践”了,干一些与《中学生守则》不相符合的事情,加上个别家长在家中缺乏耐心,动辄发脾气,将学生的全部责任推交给学校,这无形增加了班主任的压力,不得不思考新时期的管理模式。
二、优选班干部,
找准“领头雁”“火车跑得快,全靠头来带”,一群好的班干部,他可以以身示范,带动和感召全班学生,使班风纯正。
因此,本期共推选了三轮班干部,第一轮由我指定,管理一个月;之后的一个月,由学生共同选举,管理一个月,效果一般;第三轮由推选和我的考察相结合,一直管理下来,效果良好,每个人都能自觉维护班集体利益,增加责任感和荣誉感。
二、组织学习《中学生守则》和《中学生日常行为规范》,规范学生行为。
学生从小学进入初中,为了规范学生行为,一开始我就组织学习《中学生守则》和《中学生日常行为规范》,并结合我们学校新时期的发展特点,注入新的方法和活力,联系实际,举例逐条剖析,讲清其现象、原因和危害,将它们作为行动的纲领,出现问题及时对照守则处理,找出改进的措施。
三、提供展示能力的舞台,调动学生的积极性我首先要摸清每个学生的个性、特长,先选好班干部,定好目标及岗位责任制,提
出指导性意见,利用班会、劳动、实践活动等方面,让学生有时间和空间积极参与,充分展示其才华,既看过程,也看结果,对于优等生,也指出其不足,对于差生,更是发现其闪光点,激励其进步。
如我班*同学生性好动,完全坐不住,他不动就要睡觉。
但他有着强烈的班级荣誉感,班上的卫生不到位,他就主动扫干净,班上的桌椅坏了,他就主动修理等等,具有乐于奉献精神。
因此,我充分肯定其优点,发现他的上进心不差,鼓励他改正缺点,发挥优点,使他在期中考试之后的行为习惯、约束自己方面有着明显的进步,成绩也跃上了一个新的台阶。
四、成立自律小组,以学生管理学生,提高其自我管理的意识.根据校纪班规,在规定好目标后,充分相信学生,让学生自醒自查,找出不足,制定改进措施使班级的各项常规管理正常化,制度化,,培养自我管理自我成才的能力。
自律小组各个成员主要工作内容为负责每日班级的考勤,卫生,仪表服装,校
会以及课前准备和课堂纪律的监督与劝导,做好宣传工作,制造良好的舆论环境,使班级形成一个有正气的良好班风,为同学创造一个良好的学习环境.自律小组各个成员各有分工,每日与参加年段评比的同学保持联系,及时发现班级存在的问题,并制定相应的解决办法,及时通知有关同学予以纠正,使全班每一位同学都充分意识到自己作为班级一员的重要作用,自觉为班级争取荣誉,做到自觉自律。
五、加强家校联系。
孩子的教育离不开老师和家长的共同协作,孩子在家中的表现只能通过家长来获悉,同样学生在学校的表现也应及时反馈给家长,只有双管齐下,才能收到教育的效果。
因此,在本学期主动与家长们保持联系,将一些孩子的表现通知家长,共同商量对策。
当班主任很辛苦,但也很充实,有很多钻不完的学问,同时与学生多接触,得到很多感触,也使自己在各方面得到提高。
七年级班主任个人总结责任编辑:小胥老师阅读:人次
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