设备管理工作汇报ppt

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设备管理工作总结汇报ppt

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维护保养实施
按照计划对设备进行维护保养,包括清洁、润滑、紧固等方面,确保设备正常运行。
故障处理及维修记录分析
故障处理情况
设备出现故障时,及时采取措施进行处理,包括更换零部件、修复损坏部位等,确保设 备尽快恢复正常运行。
维修记录分析
对设备维修记录进行统计和分析,找出设备故障的原因和规律,为制定更合理的维护保 养计划提供依据。
不断优化操作规程
根据设备运行情况、员工反馈等信息,不断优化 操作规程,提高操作效率和安全性。
培训计划实施及效果评估
制定详细的培训计划
01
根据员工实际情况和设备管理需求,制定详细的培训计划,包
括培训内容、时间、方式等。
认真组织培训实施
02
按照培训计划认真组织培训实施工作,确保培训内容和质量达
到预期效果。
社会效益。
03
自动化生产线建设
成功打造了一条自动化生产线,实现了设备自动化、信息化、数字化管
理,提高了生产效率和产品质量稳定性,降低了人工成本。
管理模式创新经验总结
设备全生命周期管理
推行设备全生命周期管理理念,从设备选型、采购、安装 、调试、验收、使用、维护、报废等各个环节进行严格把 控,确保设备安全、稳定、经济运行。
05
CATALOGUE
安全管理及培训工作回顾
安全管理制度建立与执行情况
建立健全安全管理制度
包括设备安全操作规程、设备维护保养制度、设备安全检查制度 等,确保各项管理工作有章可循。
严格执行安全管理制度
通过定期检查、专项整治等方式,督促员工严格遵守安全管理制度 ,确保设备安全稳定运行。
加强安全教育培训
设备验收标准
根据设备类型和使用场景,制定了详细的设备验收标准,包括设备外观、性能参数、安全性能等方面的要求。

设备主管年度述职报告PPT

设备主管年度述职报告PPT
设备主管年度述职报告
目录
CONTENTS
• 工作回顾与总结 • 设备管理创新与改进 • 团队建设与协作能力提升 • 安全管理与风险控制能力评估 • 质量管理与持续改进计划 • 经验教训分享与未来发展规划
01
工作回顾与总结
设备维护管理情况
设备维护计划执行
严格按照年度、季度和月度维护计划进行设 备维护,确保设备正常运行。
应急预案制定和演练实施情况回顾
应急预案制定
针对可能出现的设备安全事故,制定了完善的应急预案,明确应急 组织、通讯联络、现场处置等方面要求。
演练实施情况
按照应急预案要求,组织开展了设备安全事故应急演练活动,提高 员工应急处置能力。
演练效果评估
对演练活动进行效果评估,总结经验教训,提出改进措施,确保应急 预案的有效性。
设备故障处理
及时处理设备故障,降低故障停机时间,提 高设备利用率。
预防性维护措施
采取预防性维护措施,定期对设备进行检查 、清洁、润滑和紧固,延长设备使用寿命。
设备运行状况分析
01
02
03
设备运行数据统计
对设备运行数据进行统计 和分析,评估设备运行效 率,发现潜在问题。
设备故障原因分析
对设备故障进行深入分析 ,找出故障原因,提出改 进措施。
下一年度工作重点和目标设定
01
提高设备综合效率
通过优化设备配置、加强维护 保养和推进智能化改造等措施 ,提高设备综合效率5%。
02
降低故障率
完善设备巡检制度、提高维护 保养质量和建立故障预警机制 等,将设备故障率降低10%。
03
提升团队协作能力
加强跨部门沟通和团队协作培 训,提高团队协作能力,确保 项目按时按质完成。

设备管理年终总结PPT

设备管理年终总结PPT
重要性
设备管理是企业运营的重要组成部分,它直接关系到企业的 生产效率、产品质量和成本控制。良好的设备管理能够确保 设备正常运行,提高设备利用率,降低设备维修和更换成本 ,从而为企业创造更大的经济效益。
设备管理的目标和任务
目标
设备管理的目标是确保设备安全、稳定、高效地运行,满足企业生产和运营的 需求。同时,设备管理也要追求成本效益最大化,通过合理的设备配置和维护 策略,降低企业的运营成本。
应对挑战的措施与成果
加强设备维护
通过加大对设备维护的投入,提高设备维护的频次和质量,有效 地减少了设备故障率,延长了设备使用寿命。
引进新技术
积极引进新的设备和技术,更新现有的设备管理方式,提高了设备 管理的效率和质量。
培训技术人才
通过举办技术培训班、邀请专家授课等方式,提高了设备管理技术 人员的专业水平,增强了团队的整体实力。
维护等智能化功能,提升设备管理水平。
03
成功案例分享
介绍某企业实施设备智能化管理取得的显著成果,包括提升设备利用率
、降低维修成本、提高生产效率等方面。
跨部门协作在设备管理中的成功实践
跨部门协作机制
建立跨部门协作机制,明确各部门在设备管理中的职责和协作方式,打破部门壁垒,形成管理合力。
成功实践分享
分享某企业通过跨部门协作,解决设备管理中的难题,推动设备管理工作取得突破性进展的案例。
故障类型分析
主要的故障类型包括机械 故障、电气故障等,为下 一步的维护工作提供参考 。
维护措施
针对不同类型的故障,采 取了相应的维护措施,如 定期检修、更换磨损件等 。
维修费用与效率分析
维修费用统计
全年设备维修总费用控制在预算范围内,实现了成本控制目标。

设备管理工作总结汇报ppt

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设备管理目标和任务
目标:确保设备安全、稳定、高效运行,满足 生产需求。
01
设备采购与选型:根据生产需求,选择合 适的设备供应商和型号。
03
02
任务
04
设备安装与调试:组织专业人员进行设备 安装、调试和验收。
设备维护与保养:定期检查设备运行状况 ,进行必要的维护和保养。
05
06
设备故障处理:及时处理设备故障,恢复 设备正常运行。
设备管理组织结构和职责
• 组织结构:设立设备管理部,下设设备采购、设备安装、 设备维护、设备故障处理等岗位。
设备管理组织结构和职责
职责
设备管理部:负责制定设备管理策略、监督设备管理制度执行、协调各部门设备管 理工作。
设备采购岗:负责设备市场调查、供应商选择、合同签订等工作。
设备管理组织结构和职责
运行效率评估
分析设备的运行效率,包 括设备产能、良品率等, 评估设备运行效果。
设备维护情况分析
维护计划制定
维护效果评估
根据设备类型和使用情况,制定合理 的维护计划,包括定期检查、保养、 维修等。
对维护后的设备进行效果评估,包括 设备性能、稳定性、使用寿命等方面 的改善情况。
维护记录管理
建立完善的维护记录管理制度,记录 设备的维护时间、内容、人员等信息 ,方便追踪和管理。
提高设备使用效率
通过优化设备配置、合理安排生产计划、减少设备闲置时间等措施, 提高设备使用效率,降低运营成本。
强化设备维护保养
制定设备维护保养计划,定期检查、维修、更换易损件,延长设备使 用寿命,确保设备安全稳定运行。
推进设备更新改造
根据设行效率和安全性。
背景
随着公司业务规模的不断扩大, 设备数量和管理复杂度增加,对 设备管理工作提出了更高的要求 。

公司设备科年度工作总结PPT

公司设备科年度工作总结PPT
针对使用年限较长的设备,及时进行更新或改造,降低设备故障 率。
加强人员培训
开展设备科内部培训,提高员工的技能水平,确保设备的维修保 养工作得到及时有效的处理。
06
下一年度工作计划
工作目标和计划
目标
确保设备稳定运行,提高设备利用率。
计划
制定设备维护和保养计划,推行设备管理考核办法。
重点任务和措施
警,提高了设备的安全性和可靠性。
积极参与公司技术改造和升级项目,为公司的产品升级和质量
03
提升做出了贡献。
需要加强和改进的方面
需要加强设备的维护和保养,及时发现和解决 潜在问题,提高设备的运行效率和精度。
需要加强设备的更新和升级,积极引进新技术 和设备,提高设备的竞争力和适应性。
需要加强与生产部门的沟通和协作,更好地满 足生产需求和设备使用情况。
应急预案与演练
应急预案
制定设备故障、自然灾害等紧急情况下的应急预案,明确应急响应流程和责 任人。
演练与评估
定期组织应急演练,提高员工的应急响应能力,并对演练结果进行评估和总 结,及时改进应急预案和措施。
05
上一年度工作总结
工作成果
1 2 3
完成设备大修及日常维修任务
设备科在上一年度共完成了公司内各类设备的 维修和保养任务,包括对生产设备进行了大修 ,并保证了设备的正常运行。
人员结构优化
设备科在年度内通过引进优秀人 才和培养潜力新人,优化了团队 结构,提高了整体素质。
员工培训
为提高团队人员的专业技能,设 备科定期组织内部培训和外部学 习,涵盖机械、电气、液压等各 方面知识。
人才梯队建设
设备科重视人才储备和培养,建 立了人才梯队,为关键岗位提供 了有力保障。

设备管理员工作总结述职报告PPT

设备管理员工作总结述职报告PPT

04
01 输入标题 在此输入详细介绍,以表达项目工作的详细资 料和文字信息。在此输入详细介绍,以表达项 目工作的详细资料和文字信息。
03 输入标题 在此输入详细介绍,以表达项目工作的详细资 料和文字信息。在此输入详细介绍,以表达项 目工作的详细资料和文字信息。
年度工作概述
输入标题
输入名称
70% 30%
添加标题
在此录入上述图表的综合 描述说明,在此录入上述 图表的综合描述说明。
添加标题
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添加标题
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明年工作计划
输入标题
添加标题
在此录入上述 图表的综合描 述说明
添加标题
工作不足之处
PART 4
输入标题 输入标题 输入标题 输入标题
工作不足之处
输入标题
数据对比图
WOMAN
5 4 3 2 1 0
类别 1
类别 2
类别 3
类别 4
MAN
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设备管理年度总结PPT

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降低维护成本
通过加强设备点检和巡检,及时发现设备隐患并采取措施 处理,避免了设备损坏造成的维修成本。
实施维修备件联储制度,降低了维修备件采购成本和库存 成本。
优化设备布局
对生产线和设备布局进行了调整,减少了生产环节和运输距 离,提高了生产效率。
采用智能仓储管理系统,优化了仓库布局,提高了仓储管理 效率和物资调配速度。
设备管理是企业管理的重要环节,对于企业的正常运营、生 产效益和成本控制具有重要意义。
汇报范围
本次汇报针对公司内全部设备管理领域,包括生产设备、 辅助设备、安全设备等。
汇报内容涵盖了设备管理的主要环节,包括设备的采购、 安装调试、使用维护、维修改造和报废处理等。
02
设备管理概况
设备数量与类型分布
引进先进技术与设备
技术研究
了解行业发展趋势,针对公司实际需求,开展技 术研究与引进。
更新设备
对老旧设备进行更新换代,提高生产效率与产品 质量。
优化工艺
通过引进先进工艺和技术,优化生产流程,降低 能源消耗和污染物排放。
开展员工技能培训
提高员工技能水平
组织技能培训课程,提高员工 的实际操作能力和理论知识水
加强设备操作人员的技能培训,提高设备的正确使用和操作水
平,降低误操作对设备的影响。
推行预防性维护
03
实施设备预防性维护和保养措施,减少设备突发故障和停机时
间,提高设备的稳定性和可靠性。
降低设备故障率与维护成本
精细化管理
建立设备台账和档案,对设备的维护和保养进行精细化管理,及时发现和解决潜在问题, 降低设备故障率。
创新维修方式
推广设备状态监测和预测性维修技术,采用新型维修方式和工具,提高设备维修的效率和 准确性,降低维修成本。

设备主管年终总结PPT

设备主管年终总结PPT
按照年度计划完成了设备的定期保养、检查 和维修工作,确保设备处于良好状态。
安全管理
严格执行安全操作规程,加强设备安全防护 措施,全年无安全事故发生。
设备故障处理及预防措施
01
02
03
故障处理
针对设备出现的各类故障 ,及时响应、迅速排查并 修复,有效降低了故障对 生产的影响。
预防措施
分析设备故障原因,制定 针对性预防措施,如加强 设备巡检、提前更换易损 件等,降低故障发生率。
建立员工培训机制
针对员工技能需求和职业发展 规划,建立员工培训机制,提 高员工技能水平和综合素质。
04
搭建员工沟通平台
建立员工沟通平台,鼓励员工 提出改进意见和建议,共同推 动企业发展。
感谢您的观看
THANKS
制定具体实施方案和时间节点
制定年度维护计划
结合设备状况和生产需求,制定年度维护计 划,明确维护项目和时间节点。
调研自动化设备和技术
调查能耗高的设备和环节,制定节能降耗项 目实施方案,明确实施时间和预期效果。
开展节能降耗项目
关注自动化设备和技术发展趋势,调研适合 企业需求的自动化设备和技术,制定引入计
活动成果展示
通过竞赛和团队建设活动,员工技能水平得到提升,团队 协作能力增强。
员工满意度调查结果分析
01
调查问卷设计
针对员工对培训、工作环境、薪资福利等方面的满意度进行调查。
02
调查结果统计
对调查问卷进行统计和分析,了解员工在各方面的满意度情况。
03
问题反馈与改进
根据调查结果,针对员工反映的问题进行反馈和改进,提高员工满意度
划。
完善安全管理制度
梳理现有安全管理制度,查漏补缺,制定完 善的安全管理制度和实施细则。
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设备管理工作汇报ppt设备管理工作汇报ppt设备管理工作汇报ppt【篇一:车间工作汇报ppt】篇一:生产车间10月份工作总结10月份工作总结及11月份的工作计划回顾11年10月份一个月的工作,因我是10号才入司的新员工;入司后在12号召开一次基层管理人员的会议,将其工作重点及相关的工作目标给各管理员以明确;为确保车间以围绕安全生产、保质保量完成生产任务打下了基础,本月主要做了以下几方面的工作:1、先明确大家的工作职责,希大家把能力发挥到最大化!(开会时已公布)2、合理调整劳动组合确保完成生产任务在生产工作中根据生产部的生产计划安排,为了确保生产计划的顺利完成,特别要充分调动生产机修和员工的积极性,在各个部门和生产部的积极支持下,并合理调整劳动力、有效利用工作时间。

通过车间主管和各班组长的积极配合努力,本月车间完成了公司及生产科下达的生产任务,及各项生产质量技术指标;保证了销售的供货需求(其成品入库数为:3731.0万;而出货数仅有2815.0万)。

3、严把质量关每个人对产品的质量有高度的认识。

本着对消费者负责和对公司利益负责的精神,严格按生产工艺要求严格把好质量关,不管是主管和班组长对自己所负责部门及工序,配合检验员层层把关,有效的杜绝不合格的产品流入下道工序,保证了产品质量,降低了生产成本,提高了产品的市场竞争力;但仍有总公司的三张投诉单,我们也针对性地进行了相应的分析改善和相关的措施出台。

(车间在生产过程中各部门和班组对自己的产品负有主人翁的责任感)4、安全生产严格按操作规程进行操作。

车间向员工进行安全教育、培训、答卷,使员工清楚的认识到安全工作的重要性,提高员工的安全工作防范意识。

同时车间加大了自检自查和处罚力度,有效的避免了各类事故的发生。

5、学习、提高在车间领导,班长在部门主管领导的带领下,发扬团结协作的精神,加强理论和技术方面的学习,提高自身的政治素质和管理水平带领全车间各班组员工,不断学习提高,重视产品质量,配合各部门保证安全生产不折不扣地完成公司下达的生产任务和各项指标。

(根据10月份的培训计划有步骤地去进行)6、通过人员精减来降低制造成本先从品质部进行改制:品质部由原来的14人,精简到现在的11人。

人员重新做了次分配!也能达到品质保证的效果。

(目前只有10人,因1人请长假)★★★11月份的工作计划11月份到了,在已开始新的一个月工作时,我们首先展望国内外的电子市场,在大的不景气的环境影响下,所以行业都处在经济萧条中;为了能够顺利度过此难关,车间将本着1、根据总厂近几个月的用量和本司库存的情况,进行有计划的生产,尽可能只做够安全库存量即可;2、在有计划生产的同时把人员的能力要发挥到最大化,那么员工上班的时间上,分工上,都要适度重新大调整(用人的准则是少而精);3、继续带领员工加强自身的思想和业务学习,将继续调动生产技术骨干和各工序,班组人员的积极性,配合各部门保质保量的完成公司、生产科下达的生产任务和各项指标。

4、加强质量管理严把质量关,杜绝各类人为性不良品质事故的发生。

积极配合、完善生产现场条件达到品质目标要求,高标准的完成11月份的各项工作任务:一、先把制程中的不良品全部进行重工处理,经质检确认ok后才可正常流传。

(再生料人员安排一个人进行处理)二、设备要进行有计划的全面性大保养,先从需暂停生产的机台上进行,然后再每台机进行(多的人员跟相关机修一起进行),最后部门主管要进行确认,从而提高设备的完好率,更好地为生产服务。

三、人员要精减,好的员工公司想办法也要保住,不合格的员工尽可能剔除。

(保正不影响产线的正常运转,更要做到人人有事做,事事有人做)四、公司为能顺利地通过12月份的外审工作,必须先做好11月份的内审工作;员工要进行大力的培训,从而提高其操作技能及自检能力;然后进行考核!(其奖金将根据其相关考核去综合评定)五、继续做好现场文明生产工作,抓住细节,着眼死角,努力使本公司现场文明生产再上一个台阶;为安全生产方面,节能降耗方面做出应有的贡献。

六、集思广益,群策群力,努力为开拓新市场而工作,不断发现身边的一些亮点,努力做好对外宣传工作,树立一个良好的外部形象。

七、努力完成公司下达的临时性的任务。

总结人:陈永红2011-10-31篇二:车间主任工作总结最佳答案年终总结当xxx年的第一场雪在新年的钟声中飘落时,我们送走了xxx年。

回顾已经过去的xxx的一年里,车间在厂领导班子、厂党委的正确领导下,紧紧围绕生产为中心,克服人员紧张、管理困难等诸多不利因素,不断强化车间基础管理工作,狠抓落实,经过全体职工的共同努力,车间的综合管理工作逐步走向正轨。

车间在工厂和上级职能部门的正确领导下,在车间广大干部职工的共同努力下我们圆满完成了这些产品的生产计划,并且在这些产品的生产过程中我们取得了较好的业绩,但是也存在一些需要我们在以后工作中注意的问题。

在新的一年里,我们必须保持在xx年已经取得的业绩,使各方面工作能得到进一步完善,在执行xx年生产计划过程中,很多方面反映出车间管理需要进一步加强。

现将年来的工作总结如下:一、完善制度建设,夯实基础管理车间刚刚组建就及时组织人员制定了车间的各项管理制度,以“三标一体”标准体系的建立工作为契机,依照厂级文件的规定和要求,对车间制定的管理制度进行了认真梳理和进一步完善,制定了个车间管理制度。

并在此基础上协助人事劳资科完成了车间的定员、定岗工作,编制了各岗位《工作标准》,明确了各岗位的要求、职责,健全了各级管理组织体系以及各项工作的管理规章制度。

通过健全科学全面规范的管理制度,使车间的各项工作步入正轨,车间的综合管理水平明显提高。

二、加强教育培训,提高职工综合素质车间在全新的组织架构下开展工作,对车间的安全教育、业务培训工作提出了更高要求。

车间按照要求,制订了车间的年度培训计划,涵盖了车间质量管理、安全生产、设备保养、消防知识、体系管理等方方面面的内容。

并结合车间实际,按照车间计划,有组织、有步骤地开展了车间培训工作。

1、消防知识、安全生产培训月份,车间组织全体职工在进行了安全知识培训,整个培训过程轻松有序,培训内容通俗易懂。

通过此次培训活动的开展,进一步增强了机组人员的安全生产意识和安全消防知识。

消防宣传挂图的张贴悬挂工作是提高职工消防安全意识的重要手段,车间将《中华人民共和国消防法》宣传挂图贴在了车间一进门最为醒目的地方。

通过组织培训和挂图宣传的形式,使车间全体职工牢固树立了“安全第一”的意识,为今后车间的安全管理工作打下了坚实的基础。

2、加强内退返岗职工的培训今年有新员工职工分配至车间工作,车间领导高度重视,采取了由班组长牵头,具体负责的方式,对新员工的工作业务技能、安全生产知识等进行实际岗位操作培训。

在2009年月日起至月日期间的试用期内,新员工对待工作积极负责,认真向学习上岗操作技能,通过两个月的岗位实际操作,已经能胜任车间安排的岗位工作,得到了同事和上级领导的一致肯定和好评。

3、设备保养知识培训为了保证生产的顺利进行,使生产的产品质量得到有效保障,让车间机台人员更好地了解改造后的设备,对生产设备进行切实有效的维护保养,在生产任务较为繁重的情况下,车间依然组织专人编写了相关培训材料,分班组、分时段由各班组长带领本班人员进行培训,为车间按计划顺利完成各品牌的生产任务打下了坚实的基础。

4、质量知识培训质量是企业的生命,车间自成立之日起便将产品质量作为车间最为重要的管理工作来抓。

为了使机组人员的质量意识得到进一步提高,有效保证车间产品质量,车间组织生产管理员、修理工和电工等在开展了“质量体系”文件培训向参会人员阐明了体系文件培训的必要性和重要性,要求车间全体员工,特别是机台人员要严格按照车间制定的质量方面的文件要求和质控方法对产品质量进行严格控制,使车间的质量管理水平再上一个台阶。

5、标准化知识培训为了跟上工厂“三标一体”标准化体系管理工作的进度,在车间领导的高度重视下,组织人员完成了车间“质量/环境/职业健康安全”标准体系文件的建立工作。

因此,车间各班组根据本班上班时间,组织本班员工在活动分别对质量/环境/职业健康安全管理体系文件进行了深入学习,就有关三标一体理论知识及相关体系文件要求等,向参会人员做了深刻详细的讲解,并针对在线产品的质量控制、安全和设备保养三方面围绕车间实际,对与车间生产息息相关的重要体系文件进行了认真的学习。

三、加强车间产品质量管理工作,确保品牌生产质量为确保工厂改革顺利进行、车间正常运行,确保保质保量地完成生产计划,车间确定了一切工作围绕“提质、降耗、增效”的工作方针,质量管理工作主要做了:1、车间制定了质量管理和质控方法方面的规定和制度,并对品牌质量标准做了宣贯。

2、产品质量只有依靠全员质量管理才能得到有效保证,车间通过强制管理制度和组织学习加强全员在线产品质量控制,促进“人人都是质检员”得以逐步落实。

3、本着“设备是基础”的原则,加强设备维护保养,确保在用设备完好,以高效的设备保障在线产品质量。

4、实行质量缺陷分析整改制度和限期整改制度,通过对质量缺陷的分析不断查找生产过程中质量控制存在的不足,提出整改措施,有效促进了全员质量管理。

5、开展“月纵向机组评比”、季度“学习型班组评比”等活动,促进质量管理工作稳定提高。

通过以上方面的工作,车间顺利完成了生产任务,质量指标达到考核要求。

四、加强车间安全管理工作,强化职工安全意识,根据“安全第一、预防为主”的安全方针,车间在搞好职工安全培训的基础上,组织修订完善了各项安全规章管理制度,并制订了车间的《环境/职业健康安全目标(指标)分解表》,将工厂下达给车间的环境/职业健康安全目标(指标)层层分解到各岗位,签订了《环境/职业健康安全承诺书》。

一年来,车间始终把安全生产工作作为重点工作。

车间确定了专职的人员对车间的安全工作进行管理,并完成了车间环境因素、危险源的识别工作;组织人员定期对车间安全消防设施进行检查,发现问题及时整改。

同时,车间不断加强对设备安全操作的监督检查工作。

通过以上工作的开展,职工的安全意识、操作技能、自我防护意识和能力普遍提高和增强,2009年上半年实现了火灾事故为零,无重大安全生产责任事故,无重大工伤设备事故,轻伤、重伤事故率为0。

五、加强车间设备管理工作,确保圆满完成生产任务,产品质量得到稳步提升(一)进一步加强设备基础管理,为设备管理提供科学有效的信息。

加强基础管理,努力用足用好设备基础资料、数据,为设备管理工作的计划制定提供科学依据,更好地指导做好设备维修、维护保养工作。

为此,车间对设备基础资料管理进行了全面的梳理和完善。

一是设备现场方面,组织修理工全员参与,梳理设备跑冒滴漏、异物衬垫、缺钉少帽等问题并加以认真解决;二是做好设备有效作业率的提升,组织人员对设备进行了较全面的调研,对影响设备精度的零部件进行了维修,车间的设备管理各项工作都取得了较大进步。

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