安全生产目标考核表

深圳市同方电子新材料有限公司

安全生产目标评价考核表

称：深圳市同方电子新材料有限公司运输科

2013 年 12月 01 日

内容序

号考核项目核查要求核查

方法

核查项目

合格（√）不

合格（╳

一、安全目标考核300分1-1

伤亡指标公司指标为零

查事故

档案

1、营运车辆以营

运中的车辆总数

为考核主体（

）

2、公司车辆以办

公室车辆总数为

考核主体（

）

3其他非交通类的

事故以部门为考

核主体（）1-2恶性事故

（含人为主观

故意）

公司指标为零

（不计损失大

小）

查事故

调查报

告

1-3

事故数量指标

理赔前损失

≥2000元一般

性事故为零；

理赔前损

失<2000元一般

性事故次要以

下责任1起/月。

查事故

统计表

1-4

事故损失指标公司指标为零

查违

章、违

法、违

纪记

录。

1-5违法、违章、

违纪考核（超

载20%、超速

50%、酒驾，

12个月内超速

低于50%达3次

者解聘）。

公司指标为零

二、依据公

安全生产责任制200分2-1

隐患与危险项

目

公司指标为零

司隐患

排查整

治报告1、隐患综合评估

（）

2、车辆综合险

（）

3、承运人责任险

（）

4、交通事故责任

强制险（）

2-2车辆保险

凡车辆必须按

国家规定投保

抽查排

查车辆

保险档

案

三、

安全

培训

教育

150

分

3-1例会学习制度1、安全生产领

导小组每季

度召开1次

安全工作分

析会议

（含驾驶

员、押运

员），遇有

特殊情况应

随时召开。

2、各车队每月

召开4次安

全例会。

3、机务部每月

召开1次

（包括维修

工）。

检查会

议记录

1、会议是否按

时召开（）

2、参加人员是

否齐全（）

制定员工培训

方案及相应培

3-2培训制度

训计划，包括

准入培训，定

期培训，特殊

情况培训，主

要培训内容包

括：遵守交通

各项法规，安

全操作规程，

车辆维护保养

常识，事故案

例分析，应急

处置，安全管

理制度等。

检查学

习记

录，培

训记录

1、是否制定培

训计划（）

2、是否按计划

规定培训

（）

1、各驾驶员、

押运员每月

不定期上网

查询车辆及

驾驶员违

章、违法信

息，通报当

事人，按公

司规定处

理。

2、专人监

控“GPS平

台”、“车载

监控”、“车

载行驶记录

仪”稽查，

将司乘违

章、违法行

为信息并形

成专题稽查

报告，依公

司规定程序

处理。

3、部门负责人

1、是否上网查

询并处理

（）

2、部门负责人

是否每月进

行安全检查

（）

3、是否深入景

点线路检查

（）

3-3监督检查制度对本部门安

全检查每月

不少于1次

（包括安全

隐患、车辆

保险、车

体、车辆维

护、驾驶员

档案等）。

4、检查方式依

据部门的特

点展开，重

点场所、重

点路段、重

点时段、重

点线路，密

防与稽查相

结合，对发

现隐患危险

项目，应落

实责任人并

及时整改至

合格，且作

出相应处

理。检查记

录

4、是否专人监

控“GPS平

台”、“车载监

控”、“车载行

驶记录仪”

（）

5、对发现的安

全隐患是否

落实责任人

并及时整改

至合格并作

出相应处

理。（）

3-4线路运行安全

告知制度

对危险的运行

路段、运行时

间、气候特征

等，运用短信

平台及时施行

注意事项告

知。

检查记

录

记录内容是否完

整（）

1、应急预案演

每6个月至

1、是否制定应

急预案（

）