20秋大工《创新思维与创新管理》在线作业2答案
1.下列不属于企业技术创新的内部动力的是()。
A.对经济利益最大化的追求
B.对创新成功概率的预期
C.企业创新主体的创新意识
D.政府政策的制定
答案：D
2.下列不属于信息处理系统的是()。
A.操作子系统
B.文化子系统
C.调节子系统
D.技术子系统
答案：D
3.()是指新制度产生，并否定、扬弃或改变旧制度的过程。
A.制度创新
B.制度变迁
C.制度改革
D.制度升级
答案：B
4.()是制度创新的原动力。
A.制度
B.管理
C.利润
D.文化
答案：C
5.()组织结构的显著特点是管理层级的集中控制，企业管理职能的水平分化、垂直分化产生了管理的职能部门与管理级层。
A.M型
B.H型
C.U型
D.矩阵型
答案：C
6.下列属于企业组织的法律形态的是()。
A.业主制企业
B.合同制企业
C.合伙制企业
D.公司制企业
答案：ACD
7.下列属于技术创新扩散系统的构成的是()。
A.扩散客体
B.扩散源
C.扩散汇
D.扩散媒介
答案：ABCD
8.构建组织发展模型需要考虑下列哪些因素?()
A.组织的年龄及规模
B.组织演变的各个阶段
C.组织变革的各个阶段
D.产业的成长率
答案：ABCD
9.下列属于技术创新特点的是()。
A.技术创新的积累性
B.技术创新的主体性
C.技术创新的市场性
D.技术创新的不确定性
答案：ABC
10.下列属于企业制度创新的约束条件的是()。
A.习惯的制约
B.对权力的影响的制约
C.对未知的恐惧的制约
D.对获取自身利益的制约
答案：ABC
11.合资扩散模式是指创新企业通过向外转让的方式来扩散技术。
()
A.错误
B.正确
答案：A
12.创新管理能力是指企业从整体上、战略上安排技术创新的能力。
这一能力主要由三方面反映：创新战略、创新机制和创新速度。
()
A.错误
B.正确
答案：B
13.落后国家不能通过模仿创新来学习发达国家先进技术，实现经济腾飞，应当自力更生。
()
A.错误
B.正确
14.获取核心技术、掌握知识产权是自主创新的关键。
()
A.错误
B.正确
答案：B
15.一般地说，企业组织形态包括两个相互关联的方面，一是企业组织的法律形态，二是企业组织的管理形态。
()
A.错误
B.正确
答案：B
16.制度创新指的是将一种新关系新体制或者新机制引入人类的社会和经济活动中，并且推动社会和经济发展的过程。
()
A.错误
B.正确
答案：B
17.明茨伯格提出了“五阶段”组织发展模型。
()
A.错误
B.正确
答案：A
18.扩散源指的是质量空间中吸收采纳技术创新的社会组织。
()
A.错误
B.正确
19.企业技术创新的基本出发点是获得技术创新成功所带来的经济效益。
()
A.错误
B.正确
答案：B
20.企业创新活动的核心是技术创新。
()
A.错误
B.正确
答案：A。
大工20秋《创新管理》在线作业2参考资料
大工20秋《创新管理》在线作业2参考资料以下是一些关于创新管理的参考资料，供您参考：1. 罗伯特·基格尔（Robert Kiggell）的《创新管理：管理者的指南》（Innovation Management: A Manager's Guide）- 这本书介绍了创新的定义、创新的作用以及如何在组织中管理创新过程。
它提供了一些建议和工具，帮助管理者在不同情况下促进创新。
2. 彼得·德鲁克（Peter Drucker）的《创新与企业家精神》（Innovation and Entrepreneurship）- 德鲁克是管理学领域的权威人物，这本书探讨了创新和创业精神的关系，以及如何在组织中培养创新文化和创业能力。
3. 克里斯汀·杜佩（Christen M. Dykstra）的《创新管理与领导力发展》（Innovation Management and Leadership Development）- 这本书强调了创新管理和领导力的密切关系。
它介绍了一些实践工具和技术，帮助领导者在组织中推动创新，并培养创新能力。
4. 哈佛商业评论（Harvard Business Review）上的相关文章- 哈佛商业评论是一个权威的管理杂志，经常发布有关创新管理的案例研究和最新观点。
通过阅读其中的文章，您可以了解到创新管理的最新趋势和实践。
以上是一些可以作为参考的创新管理资料，希望对您的作业有所帮助。
参考资料：- 罗伯特·基格尔（Robert Kiggell）. 创新管理：管理者的指南. 出版社.- 彼得·德鲁克（Peter Drucker）. 创新与企业家精神. 出版社.- 克里斯汀·杜佩（Christen M. Dykstra）. 创新管理与领导力发展. 出版社.。
大工20春《创新思维与创新管理》在线作业2参考答案
大工20春《创新思维与创新管理》在线作业2
试卷总分:100 得分:100
一、单选题(共5 道试题,共30 分)
1.以下不属于企业技术创新内部动力的选项是（）。
A.对经济利益最大化的追求
B.对创新成功概率的预期
C.企业创新主体的创新意识
D.政府政策的制定
答案:D
2.决定组织其他制度的根本性制度是（）。
A.产权制度
B.经营制度
C.管理制度
D.企业制度
答案:A
3.下列哪一项是制度创新的原动力？（）
A.制度
B.管理
C.利润
D.文化
答案:C
4.下列不属于企业产品创新促进因素的选项是（）。
A.成功的企业家
B.企业的科技人员
C.企业的管理人员
D.产品创新的收益递减
答案:D
5.新产品开发的进攻策略不包括（）。
A.独创式
B.超前式
C.改进式
D.独辟蹊径式
答案:C
二、多选题(共5 道试题,共40 分)
6.构成技术创新扩散系统的有（）。
A.扩散客体
B.扩散源
C.扩散汇
D.扩散媒介。
大工20秋《创新思维与创新管理》在线作业3-辅导资料附学习答案
大工20秋《创新思维与创新管理》在线作业3
试卷总分:100 得分:100
一、单选题 (共 5 道试题,共 30 分)
1.（）是指顾客或企业组织外部的其他人对其产品和服务的评价，它是产品和服务的精髓。
--A.外部质量
--B.内部质量
--C.质量改进程序
--D.产品质量
注：请仔细阅读上述题目，并作出选择
参考选择答案是：A
2.在内涵上，（）是企业创新的主要内容，企业中大量的创新活动是有关技术的。
--A.制度创新
--B.组织创新
--C.技术创新
--D.产品创新
注：请仔细阅读上述题目，并作出选择
参考选择答案是：C
3.（）的最大特点在于团队更加强调团队中个人的创造性发挥和团队整体的协同工作。
--A.质量为先
--B.人本管理
--C.团队合作
--D.组织学习
注：请仔细阅读上述题目，并作出选择
参考选择答案是：C
4.（）指在市场创新行为过程中发现构思，或因其自身行为，而最终给企业提供了市场创新活动的创意，或创意灵感的主体。
--A.创意主体
--B.决策主体
--C.执行主体
--D.销售主体
注：请仔细阅读上述题目，并作出选择
参考选择答案是：A
5.（）是指在企业做出创新决策之后，负责将所选创意进行具体实施并加以协调控制的人。
--A.创意主体
--B.决策主体
--C.执行主体
--D.销售主体
注：请仔细阅读上述题目，并作出选择。
大工19秋《创新思维与创新管理》在线作业1 辅导答案
大工19秋《创新思维与创新管理》在线作业1
一、单选题（共 5 道试题，共 20 分。
）
1. 被称为科学管理之父的是（）
A. 泰罗
B. 法约尔
C. 亚当·斯密
D. 韦伯
正确答案：A
2. 以下不属于企业竞争力层面的是（）。
A. 产品层
B. 管理层
C. 制度层
D. 核心层
正确答案：B
3. （）是指在人们现有的生产和生活环境条件下，通过创设新的、更能有效激励人们行为的制度、规范体系来实现社会的持续发展和变革的创新。
A. 技术创新
B. 知识创新
C. 制度创新
D. 企业文化创新
正确答案：C
4. 企业文化的核心是（）。
A. 制度文化
B. 物质文化
C. 产品文化
D. 企业精神
正确答案：D
5. 狭义的创新是指（）。
A. 体制创新
B. 理论创新
C. 技术创新
D. 机制创新
正确答案：C
大工19秋《创新思维与创新管理》在线作业1。
大工20春《创新思维与创新管理》在线作业2.doc
1.以下不属于企业技术创新内部动力的选项是（）。
A.对经济利益最大化的追求B.对创新成功概率的预期C.企业创新主体的创新意识D.政府政策的制定【参考答案】: D2.决定组织其他制度的根本性制度是（）。
A.产权制度B.经营制度C.管理制度D.企业制度【参考答案】: A3.下列哪一项是制度创新的原动力？（）A.制度B.管理C.利润D.文化【参考答案】: C4.下列不属于企业产品创新促进因素的选项是（）。
A.成功的企业家B.企业的科技人员C.企业的管理人员D.产品创新的收益递减【参考答案】: D5.新产品开发的进攻策略不包括（）。
A.独创式B.超前式C.改进式D.独辟蹊径式【参考答案】: C6.构成技术创新扩散系统的有（）。
A.扩散客体B.扩散源C.扩散汇D.扩散媒介【参考答案】: ABCD7.产品创新的类型主要包括（）。
A.模仿型B.改进型C.换代型D.全新型【参考答案】: ABCD8.构建组织发展模型需要考虑的因素有（）。
A.组织的年龄及规模B.组织演变的各个阶段C.组织变革的各个阶段 D.产业的成长率【参考答案】: ABCD9.以下属于企业制度创新的约束条件的有（）。
A.习惯的制约B.对权力的影响的制约C.对未知的恐惧的制约D.对获取自身利益的制约【参考答案】: ABC10.技术创新的特点包括（）。
A.技术创新的积累性B.技术创新的主体性C.技术创新的市场性D.技术创新的不确定性【参考答案】: ABC11.如果产品的创新过程起源于某种技术变革，那么这种创新就属于消费者驱动模式。
A.错误B.正确【参考答案】: A12.产品生命周期是市场营销理论中最知名、最有生命力的概念之一。
A.错误B.正确【参考答案】: B13.“五阶段”组织发展模型是明茨伯格提出的。
A.错误B.正确【参考答案】: A14.制度创新是指将一种新关系、新体制或者新机制引入人类的社会和经济活动中，并推动社会和经济发展的过程。
A.错误B.正确【参考答案】: B15.落后国家不能够通过模仿创新来学习发达国家的先进技术实现经济腾飞，应当自力更生。
大工20秋《创新思维与创新管理》在线作业2答案
(单选题)1: 下列不属于企业技术创新的内部动力的是（）。
A: 对经济利益最大化的追求B: 对创新成功概率的预期C: 企业创新主体的创新意识D: 政府政策的制定正确答案: D(单选题)2: 下列不属于信息处理系统的是（）。
A: 操作子系统B: 文化子系统C: 调节子系统D: 技术子系统正确答案: D(单选题)3: （）是指新制度产生，并否定、扬弃或改变旧制度的过程。
A: 制度创新B: 制度变迁C: 制度改革D: 制度升级正确答案: B(单选题)4: （）是制度创新的原动力。
A: 制度B: 管理C: 利润D: 文化正确答案: C(单选题)5: （ ）组织结构的显著特点是管理层级的集中控制，企业管理职能的水平分化、垂直分化产生了管理的职能部门与管理级层。
A: M型B: H型C: U型D: 矩阵型正确答案: C(多选题)6: 下列属于企业组织的法律形态的是（）。
A: 业主制企业B: 合同制企业C: 合伙制企业D: 公司制企业正确答案: A,C,D(多选题)7: 下列属于技术创新扩散系统的构成的是（）。
A: 扩散客体B: 扩散源C: 扩散汇D: 扩散媒介正确答案: A,B,C,D(多选题)8: 构建组织发展模型需要考虑下列哪些因素？（）A: 组织的年龄及规模B: 组织演变的各个阶段C: 组织变革的各个阶段D: 产业的成长率正确答案: A,B,C,D(多选题)9: 下列属于技术创新特点的是（）。
A: 技术创新的积累性B: 技术创新的主体性C: 技术创新的市场性D: 技术创新的不确定性正确答案: A,B,C(多选题)10: 下列属于企业制度创新的约束条件的是（）。
A: 习惯的制约B: 对权力的影响的制约C: 对未知的恐惧的制约D: 对获取自身利益的制约正确答案: A,B,C(判断题)11: 合资扩散模式是指创新企业通过向外转让的方式来扩散技术。
A: 错误B: 正确正确答案: A(判断题)12: 创新管理能力是指企业从整体上、战略上安排技术创新的能力。
《创新思维与创新管理》作业考核试题及答案参考
《创新思维与创新管理》作业考核试题及答案参考创新思维与创新管理创新是推动社会进步和企业发展的重要驱动力。
在现代社会中，创新已经成为了企业竞争的关键因素之一。
为了培养创新能力和提高创新水平，创新思维与创新管理的教育与培训变得尤为重要。
本文将介绍《创新思维与创新管理》的作业考核试题及答案参考。
一、选择题1. 创新思维是一种培养和运用创造力的方式，其特点包括（）A. 富有创造性和灵活性B. 保持传统和稳定性C. 依赖于规范和约束D. 偏重经验和常识答案：A解析：创新思维相较于传统思维更富有创造性和灵活性，能够打破常规思维，寻找到新的解决方案。
2. 创新管理的核心任务是（）A. 管理创新人才C. 提供创新资源D. 实施创新活动答案：B解析：创新管理的核心任务是建立创新机制，包括制定创新策略、激励创新、组织创新和评估创新等。
3. 创新的主要阻碍因素是（）A. 缺乏资源B. 技术不成熟C. 创新文化不浓厚D. 缺乏创新团队答案：C解析：创新的主要阻碍因素是创新文化不浓厚，包括对创新的认识不足、创新风险过大和创新成本高昂等。
4. 创新过程中，以下哪个环节是最关键的（）A. 创新的灵感B. 创新的实施C. 创新的评估答案：B解析：创新过程中，创新的实施环节是最关键的，也是创新能否成功的关键因素之一。
二、问答题1. 什么是创新思维？创新思维的特点有哪些？答：创新思维是一种培养和运用创造力的方式，通过跳出传统思维模式，寻找新的解决方案。
创新思维的特点主要包括富有创造性和灵活性。
创新思维能够打破常规，发散思维，帮助人们找到更多的可能性和机会，进而实现创新。
2. 创新管理的核心任务是什么？请列举一些创新管理的实际做法。
答：创新管理的核心任务是建立创新机制。
具体做法包括制定创新策略，明确创新目标和路线；激励创新活动，通过奖励、激励等措施激发员工的创新潜力；组织创新，建立跨部门的创新团队，打破组织内部的壁垒，促进创新合作；评估创新，建立科学的评估体系，对创新项目进行评估和选择。
大工22秋《创新思维与创新管理》在线作业1-【答案】
大工22秋《创新思维与创新管理》在线作业1-00001
试卷总分:100 得分:100
一、单选题 (共 5 道试题,共 30 分)
1.科学管理理论的代表人物是（）。
A.泰勒
B.法约尔
C.韦伯
D.亚当斯密
-此题解析选择-:A
2.行政组织理论的代表人物是（）。
A.泰勒
B.法约尔
C.韦伯
D.亚当斯密
-此题解析选择-:C
3.（）就是根据对企业经营条件和外部环境的分析，确定企业总的经营宗旨和经营目标，并且制定一种或集中有效的战略，使企业达到经营宗旨和经营目标所采取的一系列管理决策和行动。
A.企业文化管理
B.战略管理
C.学习型组织创建
D.企业再造
-此题解析选择-:B
4.（）把创新与制度结合起来，研究制度因素与企业技术创新和经济效益之间的关系，强调制度安排和制度环境对经济发展的重要性。
A.熊彼特
B.诺斯
C.曼斯菲尔德
D.施瓦茨
-此题解析选择-:B
5.（）是群体或团队中根深蒂固的、互相弥补的一系列技能和知识的组合，借助该能力，能够按世界一流水平实施—到多项核心梳程。
A.生产能力
B.营销能力
C.核心竞争力
D.财务能力
-此题解析选择-:C
二、多选题 (共 5 道试题,共 40 分)
6.创新的不确定性体现在（）。
大工21秋《创新思维与创新管理》在线作业3--【答案】
(单选题)1: 以下关于企业文化内涵的说法中，不正确的是（）。
【A.项】企业文化的主体是企业组织的成员，其中不包括管理者【B.项】企业文化形成于企业发展过程中【C.项】企业文化的实质是企业在一定价值观基础上形成的群体意识与长期的、稳定的、一贯的行为方式的总和【D.项】企业文化创新的核心是要重构企业文化中的精神文化【正确-答案-是】:A(单选题)2: 知识经济理论认为真正的生产资料是（）。
【A.项】资金【B.项】设备【C.项】原材料【D.项】知识【正确-答案-是】:D(单选题)3: 市场创新行为是以（）为依托的。
【A.项】企业制度【B.项】企业自身的核心竞争能力【C.项】企业文化【D.项】企业资源【正确-答案-是】:B(单选题)4: 下列哪一项是最重要的市场变化？（）【A.项】需求的变化【B.项】市场供方的变化【C.项】市场政策的变化【D.项】市场管理者的变化【正确-答案-是】:A(单选题)5: 知识经济在资源配置上的第一要素是（）。
【A.项】智力资源【B.项】固定资产【C.项】有形资产【D.项】人力资源【正确-答案-是】:A(多选题)6: 产品创新的一般战略有（）。
【A.项】自主创新战略【B.项】模仿创新战略【C.项】合作创新战略【D.项】可持续性战略【正确-答案-是】:A,B,C,D(多选题)7: 企业产品创新的具体过程有（）。
【A.项】产品调研阶段【B.项】产品开发阶段【C.项】生产开发阶段【D.项】市场开发阶段【正确-答案-是】:B,C,D(多选题)8: 阻碍企业产品创新的因素有（）。
【A.项】进行产品创新获得的收益递减【B.项】缺乏企业家精神【C.项】产品创新所需费用递增【D.项】进行产品创新的难度和不确定性增大【正确-答案-是】:A,C,D(多选题)9: 市场创新主体包括（）。
【A.项】创意主体【B.项】决策主体【C.项】执行主体【D.项】个人【正确-答案-是】:A,B,C(多选题)10: 下列选项中，属于广义的文化范畴的有（）。
大工19春《创新思维与创新管理》在线作业2满分答案
大工19春《创新思维与创新管理》在线作业2单选题多选题判断题一、单选题（共10 道试题，共40 分。
）1. 国家创新体系的概念最早是由（）在1987年提出来的。
A. 弗里曼B. 威廉姆森C. 格雷纳D. 明兹伯格-----------------选择：A2. 企业投入技术创新资源的数量和质量可反映其技术创新的（）。
A. 创新资源投入能力B. 创新管理能力C. 创新倾向D. 研究开发能力-----------------选择：A3. 强调非正式组织的作用的是哪个阶段（）。
A. 古典学派阶段B. 新古典学派阶段C. 现代组织理论阶段D. 超越官僚机构的组织理论阶段-----------------选择：B4. “母公司持有子公司或分公司部分或全部股份，下属各子公司具有独立的法人资格，形成相对独立的利润中心和投资中心”描述的是什么样的组织结构（）。
A. U型结构B. H型结构C. 矩阵结构D. M型结构-----------------选择：B5. 企业产品生产及质量控制能力属于企业竞争力的哪个层面（）。
A. 产品层B. 制度层C. 核心层D. 管理层-----------------选择：A6. （）是创新技术的时空传播，是一项创新技术在其它企业(或部门)及更大的地域空间范围的应用推广。
A. 技术创新转移B. 技术创新产生C. 技术创新发展D. 技术创新扩散-----------------选择：D7. （）是协调人与人的关系的手段或工具。
A. 制度B. 组织C. 技术D. 文化-----------------选择：A8. 海尔集团树立“敬业报国、追求卓越”的海尔精神，“迅速反应，马上行动”的海尔作风等行为属于通过（）来构建核心竞争力。
A. 技术创新B. 管理创新C. 制度创新D. 企业文化创新-----------------选择：D9. （）提出“正在成长的企业组织要经过五个清晰可辨的发展阶段”。