行政总台半件总结
行政综合部工作总结15篇
行政综合部工作总结15篇行政综合部工作总结1（2148字）一年来，我坚持工作踏实，任劳任怨，自觉维护公司企业形象，妥善地做好本职工作，尽量避免工作中出现任何纰漏。
行政文员是属于服务性质的工作，且比较繁杂。
(1)每天我都认真做好各项服务工作，以保障业务部、单证部、船务部、财务部及设计部门工作的正常开展。
(3)在行政部经理MAY的指导下，建立当日备忘录。
部一周工作总结我将当天的工作列入到备忘录里，一项一项的去完成，以免出现遗漏现象。
认真做好本职工作和日常事务性工作，协助领导保持良好的工作秩序和工作环境，使各项档案管理日趋正规化、规范化。
同时做好后勤服务工作，让领导和同事们避免后顾之忧，在部门经理的直接领导下，积极、主动的做好本部门日常内务工作。
1、日常接待工作：接打电话时，使用文明语言，说话和气、热情，礼貌地接待工厂及国外客户来访人员，对于遇到相关问题来咨询或者要求帮助的人员，我都会尽我所知给予解答或及时转达相关领导给予解决。
2、物资管理工作：制定公司日常办公用品购入和领用表，做好物资的领用管理，根据部门领用情况，进行领用登记。
3、文件管理工作：根据工作需要，随时制作各类表格、文档等，同时完成各部门交待打印、扫描、复印的文件等，对公司所发放的通知、文件做到及时上传下达。
4、人事档案管理工作：将在职员工和离职员工档案进行分类存档，并做扫描电子存档，新员工评定表按年度排序装订成册保存等。
6、商务会议及展会行程安排工作：制定出差计划表，预订国内、国际机票和酒店，确保出差人员的行程正常进行。
7、财务工作：办公用品费用、快递费用的核对及申请，机票、酒店费用的支付，确保及时支付相关合作公司的月结费用。
8、快递工作：做好国内国际寄件登记和签收递交工作，定期上DHL、ARAME_跟踪查询客户签收情况，如发现有不正常的快件，及时反应到对外业务人员和相关领导。
9、协助工作：协助部门经理做好公司季度及年度活动的组织和安排工作，以及搞好公司企业文化的宣传活动。
行政前台人员的工作总结(4篇)
行政前台人员的工作总结转眼间，两年过去了。
在这过去的两年中，是中国移动选择了我，也是我选择了中国移动。
从进公司的那一天起，我就不断地告诫自己，对自己一定要“高标准、严要求”。
事实证明，在这极其充实的工作中，我即辛苦又开心，收获很大，感悟很深。
更重要的是我对自己能在这样一个快节奏、高效率、充满生机与活力的企业里工作而感到自豪。
我不仅对前台的业务流程有了提高，而且对前台工作人员的职责有了更全面、深入地了解。
业务方面，除了正常的收费、办理业务等工作外，接待用户、协调关系、化解矛盾、咨询、受理投诉等也发挥着重要作用;营业员工作职责方面，高水平的业务和协调工作的能力、较强的责任心、谦虚的工作态度、团队作战的精神、服务的热情等是衡量前台优秀员工的基本准则。
这些都体现了中国移动需要什么样的员工。
二、我的感受和体会经过这两年充实、丰富、辛苦的工作后，我经常不断地总结、思考，也获得了不少的心得与体会。
1、善于总结。
总结是一个很好的习惯，人的一生当中如果每天都花一点时间去总结，那就可以把生活与工作都改善得越来越好。
在工作中，每天都有可能接触到新东西，因此总结显得尤为重要，每天下班回来，我都会坚持做心里思考、口头总结，希望自己的收获更多、更持久，事实证明这样做是正确的，正因为有了总结，我才让自己对移动的业务有了更多的了解，更深的感悟。
明年工作的展望2.结合客户的消费行为，深入发掘增值业务的发展重点。
由于客户群的特点，不同年龄段的人对新业务的喜好程度、喜好内容都有所不同，因此根据消费者的消费特点制定与他们相符合的业务显得至关重要。
3.继续加强实体渠道、电子渠道的推广，并从多方面开展体验式营销。
体验式营销是提高客户对新业务认识的最重要的感性渠道，但目前大部分客户的主动性不够，那么需要我们主动采取一些加强主动体验的措施，如开展娱乐活动、设立新业务促销员等。
以上工作是我孜孜不倦追求的目标，我将以此作为人生的一个新的起点，。
最后，感谢公司为我提供这么多学习和锻炼的机会，感谢在这期间帮助过我的领导和同事。
行政年终工作总结例文（5篇）
行政年终工作总结例文忙碌而充实____经过去，我来到公司也有一年的时间了，____年月我正式加入了公司，从事行政人事管理工作。
一年来我围绕管理、服务、学习等工作重点，注重发挥行政部承上启下、联系左右、协调各方的枢纽作用，为公司圆满完成年度各项经营目标任务作出了积极贡献。
现将本年度工作情况汇报如下：一、本年度重点工作完成情况及取得的业绩1、公司各类证照的办理、年检，与外部机构的联络与沟通____与相关部门合作，顺利完成了公司经营地址变更后相关证照的更换工作，按时完成了公司证照的年检，组织接受并通过了政府药监、社保、消防等部门的检查，更正了企业工商电子信息资料，与区工商局、社保局、劳动监察队等部门保持了良好的关系。
2、行政费用的预算与控制3、公司固定资产、办公用品及劳保用品的管理作为行政部，购进、管理和分配公司固定资产、办公用品及劳保用品是部门的日常重要工作之一，我在进入公司后，首先对公司现有固定资产进行了盘点、登记和贴标，然后结合公司实际情况修订和制订了固定资产、办公用品等管理制度，建立了增设固定资产先提申请相关部门和总经理批示后再采购，办公用品季度统计需求后统一采购分配的流程，规范了公司固定资产、办公用品及劳保用品的管理，也提高了工作的效率。
4、公司印章、档案及合同的管理____政部起草和修订了公司印章管理、档案管理和合同管理等制度，规范了公章使用登记流程，并对公司档案和合同进行了整理，鉴于不影响工作效率等因素，合同流转审批流程尚未完全执行，但将合同审批步骤暂时并入了公章使用审批中，在一定程度上避免了风险。
5、公司员工薪酬福利与绩效考核管理我自月进入公司后接手了员工薪酬与福利的核算与发放工作，在过去个月里按时完成了每月的工资核算，协助总经办根据外部市场行情及公司实际情况制订和完善了薪酬管理制度与绩效考核管理制度，对员工月度工资、社保基数及公积金进行了调整，在保证了员工权益的同时，使得公司的薪酬管理更趋规范化。
行政前台工作总结
行政前台工作总结•相关推荐行政前台工作总结（通用11篇）时光在流逝，从不停歇，一段时间的工作已经结束了，这段时间里，相信大家面临着许多挑战，也收获了许多成长，我们要做好回顾和梳理，写好工作总结哦。
我们该怎么去写工作总结呢？下面是小编精心整理的行政前台工作总结，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
行政前台工作总结篇1入司半年多来，在各位领导的关心下，全体同事的帮助下，我迅速适应工作岗位，全身心的投入到工作中，恪尽职守、现将半年以来的工作情况作以下汇报：一、工作内容：1、负责三位老总办公室的清洁卫生和文档整理；2、接听，转接电话和接待来访人员；3、负责设计部门的电子文件收发；4、负责传真文件的收发；5、负责公司公文，信件的分送；6、负责图书室图书的收集，归档，整理工作；7、做好会议纪要；8、负责公司生活用品的采购工作；9、管理各种办公用品，合理使用并提高使用效率，提倡节俭；10、统计每月考勤并做工资表；11、统计每日用餐人数并做进餐统计表；12、其他工作等、二、工作汇报行政部是公司的综合管理部门，文员工作的特点是事无大小，琐碎繁杂。
1、工作上，我始终坚持勤奋，务实，高效的工作作风，认真做好本质工作；2、思想上，服从领导分配，做事不计得失，不挑轻重；3、态度上，平时刻注意自己的言谈举止，前台是公司的窗口，绝不因自己的过失而影响到公司的形象；4、生活上，我坚持谦虚，朴实的作风，摆正自己的位置，尊重领导，团结同志，以诚待人，正确处理好与同事的关系、三，存在问题通过半年来的工作，我也清醒地看到自己还存在许多不足，主要是由于身体原因，影响了工作热情，做事情不够积极，希望在今后的日子里改进提高，争取把工作做得更好。
行政前台工作总结篇2作为一名商务英语专业毕业生，在临近毕业之际来到了这家公司完成毕业实习实践活动，作为文职方向的工作，负责文员的例行工作，认真做好来电接听、访客接待以及订饭、订水的工作；每月的考勤工作；协助招聘工作；管理好办公室内务工作。
2024年行政前台个人年终工作总结（八篇）
2024年行政前台个人年终工作总结时光荏苒，自本人加入公司担任前台工作以来，不觉已历时一年有余。
虽然前台岗位相较于公司业务、营销、财务等核心部门，对公司发展的贡献或许不那么显著和直接，公司设置此岗位必然有其深远考量，领导们亦认同其重要性。
我深知，无论身处何种岗位，从事何种工作，都是公司整体组织结构中不可或缺的一环，均旨在为实现公司的总体目标贡献力量。
一、前台日常工作1、前台接待：本人自入职以来，始终按照公司规定，以热情周到的态度接待每一位来访客户，并妥善引导至相关办公区域。
对于业务推销人员，以礼貌相待，并将所赠名片、宣传册等资料整理归档，以备后续工作之需。
一年以来，接待客户人次累计达到数千。
2、电话接听转接、传真复印及信件分发：本人认真接听并转接所有来电，确保转接准确率达到预期；对于骚扰电话，采取恰当方式处理，以提升工作效率；在发送传真和复印资料时，确保资料完整无误；并及时分发信件至相关人员。
3、临时事件处理：对于前台所需物品的补充、打印机加墨、办公电话费用预存以及办公室内设施故障等问题，本人均能及时协调解决，确保公司运营不受影响。
二、综合事务工作1、房间、机票车票预订及生日蛋糕预订：对于公司员工出差所需的票务预订及住宿安排，本人均能做到及时准确，确保不影响员工行程；负责员工生日蛋糕的预订工作，增强团队凝聚力。
2、文档归整及办事处资产登记：对于各类文档资料及办公用品，本人均进行了详细的归档和登记，以便于资产管理。
3、考勤统计：本人每月按时完成考勤统计工作，确保数据的准确性和及时性。
4、组织员工活动：定期组织员工参与团队活动，提升团队协作能力和员工身心健康。
三、其他工作在完成前台工作的我还积极参与其他部门的工作，如协助软件项目部装订项目文档，协助营销部进行客户服务等，从而拓展了自己的知识领域。
四、工作中的不足1、在采购办公用品时，计划不够全面，今后需更加注重细节，提前做好规划。
2、考勤统计过程中曾出现失误，提醒自己今后务必更加细心，确保数据的准确性。
行政工作总结范文15篇
行政工作总结范文15篇行政工作总结范文1忙忙碌碌一学期过去了，回顾本学期来，后勤总务处做了一些工作，取得了一些成绩。
但也确实还存在一定的问题，现将本学期工作总结如下：一、加强学校建设的投入，不断满足教育教学需要。
一学期来，学校不断完善学校教育教学设备。
先后给学校购置了办公桌椅一套、无线话筒接收机一台、固定电话三部、盆景花卉、油桶四个、黑板一块、U 盘十一个、蜂窝煤一万六千块、烟管280根、炉子二个等。
二、加强服务意识，努力完成后勤工作。
学校后勤工作千头万绪，只有端正工作态度，加强服务意识，才能把工作做好，一学期来，总务处主要完成了下列工作：1、对会议室进行了粉刷布置。
2、对校园内地面进行了修补，所有的电棒也重新维修或更换。
3、统一为数学教师班级配备了教学工具一套。
4、对各个部室进行了清扫整理。
5、对学校花树进行了多次修剪。
6、给各个教室安装了取暖炉。
通过以上一系列的工作，使学校面貌有了新的改观，并进一步推动了学校的教育教学工作。
三、加强安全管理，不断提高安全意识学校的安全工作是学校的头等大事，学校的安全管理是学校全体教师的职责。
总务处必须把“安全”放在工作的首位1、制订安全管理网络，人人做好安全管理工作在校长的统一领导下，教导处、总务处、少队部、工会各行政部门都有各自的安全管理范围。
再由各行政部门细化到各班。
各位教师，做到人人是学校安全管理员，个个是学校安全管理的责任人。
这样大家都重视学校的安全工作。
使学校平平安安地渡过了一学期。
2、坚持检查制度，加强工作管理责任性。
总务处能积极协助学校行政对学校的门、窗、电灯、电风扇、电线、下水道、门卫、幼儿园等经常检查，发现问题及时解决。
力争将不安全因素消灭在萌芽状态下，确保学校师生的安全。
3、坚持假期值班，确保校产安全。
校委会成员能积极配合学校做好节假日值班工作，确保了校园财产的安全。
四、主要存在的问题回顾一学期来，总务处确实做了不少的工作，但也还存在一定的问题：1、总务处在工作中还缺乏积极主动性。
关于行政工作总结5篇
关于行政工作总结5篇关于行政工作总结1不知不觉，转眼间试用期已接近尾声。
在一个寒冷的季节，我踏进了一个令我感到温暖的公司。
在这段时间里大家给予了我足够的宽容、支持和帮助，让我充分感受到了海纳百川的胸襟，恨地无环的豪气，执着坚定的信念。
回顾这半年来的工作，我在公司领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，按照公司的要求，较好地完成了自己的本职工作。
通过学习与工作，工作模式上有了新的突破，现将工作情况总结如下：一、办公室的日常管理工作行政助理是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，推动各项工作朝着既定目标前进。
办公室的工作千头万绪，简历的初步筛选、接待面试人员、文书处理、档案管理、迎来送往等。
面对繁杂琐碎的大量事务性工作，自我强化工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错，基本做到了事事有序。
1、积极和有关人员交流、沟通，及时了解情况、工作进度，将问题反馈到分部主管，以便相关人员在最短时间内掌握工作的进展，并在此基础上进一步安排交付工作。
2、认真做好公司的文字工作。
及时传达贯彻公司有关会议、文件、批示精神。
3、落实公司人事、劳资管理工作。
组织落实公司的劳动、人事、工资管理和员工的考勤控制监督工作，体现公司的规范性，解决员工的后顾之忧。
4、切实抓好公司的福利、企业管理的日常工作。
按照预算审批制度，组织落实公司办公设施、福利等商品的采购、调配和实物管理工作。
切实做好公司通讯费、水电费、日常用品的购买及购买员工生日礼品等费用的支出情况，严格按照程序核定使用标准。
二、加强自身学习，提高工作水平由于感到自己身上的担子很重，而自己的学识、能力和阅历与其任职都有一定的距离，所以总不敢掉以轻心，向周围的领导学习，向同事学习，这样下来感觉自己还是有了一定的进步。
经过不断学习、不断积累，已具备了办公室工作经验，能够比较从容地处理日常工作中出现的问题。
在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面，经过锻炼都有了一些的提高，保证了各项工作的正常运行，能够以正确的态度对待各项工作任务，认真努力贯彻到实际工作中去。
酒店行政部工作总结
酒店行政部工作总结辛劳的工作已经告一段落了，回想这段时间的工作，我们的工作能力、体会都有所成长，是不是该好好写一份工作总结记录一下呢?下面是作者给大家整理的酒店行政部工作总结，期望大家爱好!酒店行政部工作总结1回首过去，展望未来，身为酒店部门经理，我在一年的工作中收获了许多，也认识到了自己的不足，需要自己具体总结一下。
一、加强学习讲奉献工作要干好，第一要有一个好的工作态度，要建立正确的人生观、价值观。
因此，今年我有计划、有针对性地展开提高员工职业道德素养的学习教育活动，帮助部门员工培养爱岗敬业与奉献的精神，建立全心全意的服务理念。
同时，部门还将组织员工积极参加酒店的培训，并且根据酒店的年度主题的员工培训计划，部门自己也将定期组织员工展开酒店规章制度与业务知识的培训。
通过培训、学习，来不断提高部门员工的业务技能与水平，提高办事效率。
二、严格纪律树形象纪律是一个团体范畴正常工作和生活所必须遵照的行动规则，是提高部门斗争力的有效保证。
古人云：“无规矩不成方圆”。
所以，总办要搞好的全局性工作，必须要以严格的组织纪律作保证。
组织纪律要常抓不懈，部门负责人要带头，从自己管起，彻底杜绝违纪违规现象的产生。
部门员工的言谈举止、穿着装扮要规范，努力将总办打造成酒店的一个文明窗口。
三、创新管理求实效今年，我们将加大卫生管理力度，除了连续坚持周四的卫生大检查外，我们还将进行不定期的检查，并且严格依照标准，决不走过场，决不流于情势，将检查结果进行通报，并制定奖罚制度，实行奖罚兑现，以增强各部门的责任感，调动员工的积极性，使酒店卫生工作跃上一个新台阶。
今年我们与新的花卉公司合作，加强花草的管理，要求花草公司定期来店修剪培植，保持花草的整洁美观，并根据情形即时将花草的花色、品种予以更换，力求使酒店的花草常青常绿，常见常新，给宾客以温馨、舒服之感。
四、节能降耗创效益要加强宣传、教育，将“提倡节省、反对浪费、开源节流”的观念深入员工心中，增强员工的节省意识。
行政工作总结10篇
《行政工作总结》行政工作总结（1）：2010年上年半，进入公司至今，已有大半年的时光，回首10年的工作表现，虽存在些许的不足之处，但总体的付出，还是获得了不少收益。
我将2010年个人工作总结如下：一、工作表现和收获：1、工作表现：A、能够较好地完成本职工作（如文件的录入、存档、打印、办公用品发放等），做好行政后勤工作计划；B、懂得事情轻重缓急，做事较有条理；C、能够较好地完成上级安排的任务；D、能够主动承担职责，用心改正错误，避免类似错误的再次发生（如邮件漏寄、公告栏没有及时清理等）；E、与同事相处融洽，能够用心配合及协助其他部门完成工作；2、工作收获：A、工作敏感度有所提高，能够较用心地向领导汇报工作进度与结果；B、工作适应力逐步增强，对后期安排的工作，现已得心应手；二、工作中存在的不足：1、工作细心度仍有所欠缺；2、在协助销售部工作时，工作效率虽有所提高，但感觉有时各部门之间的配合仍有所欠缺，工作效率并非是最快的！三、接下来的个人工作计划中：会根据以上工作中存在的不足，不断改善，提高自我工作意识及工作效率，努力做好工作中的每一件事情！总的来说2010年的工作是尽职尽责的，虽然亦存在着些许的不足，工作的确也不够饱和，时有不明白该干什么的感觉，但这一切的一切相信也会随着明年的到来而逝去。
十分感谢公司领导及同事们对我工作的支持与肯定，在接下来的工作中，我会做好10年工作计划和总结，在行政这个岗位上会做得更好，发挥得更加出色。
行政工作总结（2）：行政部工作总结行政人事总务部既行政、人事、总务为一体的综合管理部门。
行政管理、人事管理、总务后勤管理是公司有序规范发展中不可缺少的组成部分，为提高公司的管理水平，凝聚企业团队力量，使企业进入一个管理标准化、规范化的良好状态。
时光荏苒，***x年即将结束!自***x年3月23日来公司上班，被担任人事***，在此工作中，我用我所学的专业知识及多年来对人事管理工作经验，根据公司实际状况及本职工作进行了一个初步计划，现实告诉我只有管好人，才能管好事，所以在担任本职工作期间我一边根据公司的实际状况不断进行人事管理工作创新，另一边依然用我的初步计划认真踏实的进行人事管理工作，首先对有关人事管理的文件进行彻底拟制，逐步根据公司大的有关规章制度及公司实际状况进行完善，最终对人事管理有了一套基本规范的规章制度。
关于行政前台转正工作总结(11篇)
关于行政前台转正工作总结（11篇）欢迎关注更多相关信息。
在行政部从事前台三个多月以来，工作主要可以归纳总结如下：1 认真做好来电的接听、访客的接待工作，做好订水工作;2 做好每月的考勤工作;3 做好仓库的管理工作;4 做好公司的档案管理工作;5 做好公司网站上传文件的工作;6 协助做好招聘工作;7 完成领导交待的各项临时任务。
总的来看，这三个月我是尽职的，但也有不少的遗憾;工作的确不够饱和，时有不知该干什么的感觉。
今后的日子里我要努力提高服务质量, 做事麻利, 有效率, 不出差错。
服务态度要良好, 接待客人要不断积累经验, 要给客人留下良好印象。
接电话时, 也要不断提高用语技巧;巧妙的问答客人。
尽量让每一个客户满意。
加强礼仪知识学习;加强与公司各部门的沟通。
了解公司的发展状况和各部门的工作内容，有了这些知识储备，一方面能及时准确地回答客户的问题, 准确地转接电话。
如果知道某个部门没人, 会提醒来电方, 并简要说明可能什么时间有人, 或者在力所能及的范围内, 简要回答客户的问题, 同时也能抓住适当机会为公司作宣传。
努力打造良好的前台环境。
要保持好公司的门面形象, 不仅要注意自身的形象, 还要保持良好的环境卫生, 让客户有种赏心悦目的感觉。
在今后的日子里我希望做得更好!关于行政前台转正工作总结篇4作为一名酒店的前台。
一名服务行业的工作人员，我深知自己服务态度的重要性。
我也更加的懂得自己应该在工作时间注意自己的服务态度，更何况自己还是一名前台工作人员，前台是接触顾客的第一位置，所以也可以说前台是酒店的门面，所以自己的工作就更加的显得尤为重要。
自己从进入酒店开始，我就一直都在用心的工作，调节好自己在工作当中的情绪，保证自己可以用最佳、最好的工作状态去工作。
不仅如此，我也会注意自己给客人的第一印象，不管是在工作上还是平时的生活当中，第一印象本身就在人际交往当中起着非常重要的作用。
所以很多的时候，自己也要给顾客一种舒适、和气的感觉。
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第一篇 行政总台半件总结 《行政前台的工作总结》 行政前台工作总结 自加入公司以来已经差不多快一年的时间了。这是我的第一份工作，在这里我从学校的
一名学生踏上了工作岗位成为一名员工，在这里，我学到了更多的知识技能，各方面都有了
的提升。特别是在领导的支持和同事们的帮助下，我较好的完成了自己的本职工作。很感谢
当初公司领导给我这个成长的平台，让我可以在工作中不断成长，不断学习，不断的提升自
身的素质。 现将我这快一年的工作总结如下 一、 日常工作方面 1、 要把事情细节化、条理化、规范化。 前台的工作比较琐碎，接听转接电话，收发传真、邮件、报刊，维护办公设备、送水、
接待不同的来访人员等。刚接触工作时，有时候事情赶到一块就会有些应付不过来，显得手
忙脚乱，心里也是特别的着急、烦躁，曾经一度我对自己的能力产生了怀疑，感觉自己根本
就不能把自己的工作做好。有的时候虽然完成了工作，但是在工作过程中有些细节就没能注
意到，做事情也显得没有条理。效率也就低了下来。 经过不断的摸索和总结，我意识到要想
优质的完成这些工作，首先要把工作从全局统筹好，再从细节入手，保持良好的工作状态， 提高效率。只有永不懈怠的提高自己，才能胜任看似简单的行政工作。现在，我已能较好的
统筹安排工作，并努力把 工作细节处理得当，争取给大家最到位的支持和服务。同时，规范化方面还需要加强，
我也会在今后的工作中更加注意这一点。 2、 保持较好的工作状态 人低为王，地低为海。行政本身是一个服务性和支持性的工作，尤其是前台接待。当有
客户到访或是公司有大型会议时，前台就会负责一些茶水准备和服务工作，要了解到每个人
的需求，适时地为大家服务。 只有保持良好的工作状态，才能提升服务质量。在工作过程中， 我要求自己避免消极情绪，谨记工作职责，时刻把自己的位置放到一个合适的高度，端正自
己的对工作的态度。 3、 学会沟通和团队协作 沟通，是一个人生存在这个社会中必不可少的一种能力。前台工作需要对内、对外和各
部门以及社会上很多人士打交道。沟通、以及良好有效的沟通显得尤为重要。我在日常的工
作中，各项沟通基本畅通，但本身也存在着不少问题。当一件事情发生时，很多情况下我在
沟通时缺少积极性和主动性。总是花费时间在去想这件事上，而不是及时的去了解、沟通，
在处理事情时略显被动。因此，也浪费了一些时间，降低了工作效率。 遇事积极主动，在第 一时间去解决问题。不仅可以把工作更好的完成，也能促使自己养成做事不逃避、勇于向前、
负责到底的品质。在今后的工作中，我会以这种标准去要求自己，争取把工作完成的更出色。 公司是一个整体，每个员工都是组成这个整体的一部分。无论我们身在哪个岗位，开展
什么样的工作，始终都离不开同事之间的 配合。这就要求我们要有团队协作精神。在良好沟通的基础上，和同事积极配合，团结
协作，才能把工作做好。这点在工作中也深有感触。我也将一如既往的认真协作、积极配合，
同时严格要求自己，把各项工作都做好。 二、 加强自身技能和素养方面 走出学校，初入职场，在能力和阅历方面都很不足。经过这将近一年的学习和积累，我 已能保证本岗位各项工作正常运行，但是还欠缺很多。我也在工作中找寻不足，抓紧学习，
培养自己的各项能力。 特别对我深有体会的是我的外语水品，有的时候由于经常的不开口讲
英语，所以当接到外籍客人打来的电话或者是外籍客人来访时就会显的自己手忙脚乱，所以
在今后的工作过中我的加强自己的外语学习。在平常的工作中，看到同事的一些好的工作方
法我也会悉心学习，真切感受到身边的每位领导和同事都是身上集着不同优点的老师，每个
人身上都有我值得学习的地方。工作技能有时候也不光光是自己从书本上学习出来或做出来
的，有时候也需要吸取别人身上的精华。 三、 工作成果与存在的问题 1、现在对于前台的各项工作我已经能有条理的、冷静的去处理。特 别是经过ceo峰会的锻炼，对于会场的接待、安排等方面也学到了很多。
2、存在的问题 （1）工作不够精细化前台工作贵在精细，但有很多地方我还没有做到这一点。（2）执
行力不够当接到领导指示，完成某项工作时，往往在执行上会有卡壳。这跟自己对任务和
指示的认识、和自身对问题变通、行动都有关系。 （3）工作效率低下由于自身知识结构
和工作技能的原因，在一些工作中效率跟不上去。如一些文件的整理上，就由于办公软件知
识和技巧的欠缺而不能够保质保量的完成。还有其他一些专业性较强的工作也是如此。 以上
的问题我必会在今后的工作中加以解决。 在这将近 一年的工作中，我学到了很多，成长了很多。真的非常感谢领导对我的包容和
支持，让我得以有这样的机会工作学习，不断成长。感谢同事对于我工作的帮助与支持，让
我的进步了这么多。在接下来的工作中，我一定会再接再厉，争取做得更出色。篇二行政
前台工作总结 工作总结 转眼间，我已来到公司4个月担任前台一职务。这个岗位没有像销售人员、设计部人员
对公司贡献那么直接，但我觉得也是一个必不可少的岗位，为了公司的目标而更好的为大家
服务，让大家做起事情来更能得心应手。在这几个月以来，在领导和同事的帮助下，我已经 熟悉了工作和环境，顺利完成了工作，当然也有许多需要改进的地方。 一、日常工作情况 我的日常工作是接待来客人员、电话的转接、收发快递、传真、快递费用统计报账、考
勤的核对统计、质检报告登记、办公用品的申购领用发放等，虽然看起来都是比较琐碎简单
的事情，但是要把它们都做好，还是需要很多技巧与细心。 1、 认真接听来电，把来电内容准确无误的传达给对方，以免耽误事 2、 及时收发快递，让大家都能够及时拿到快递的物品，提高工作效率 3、 收发传真的时候注意对方有没有收到，字迹是否能够看清 4、 发快递的时候注意地址，顺丰是否能到，如不能到要及时用其它快递发往。
5、 临时性工作处理，如打印机需要加粉了，需要收集公司需要加粉的打印，联系物 流车辆，统一送去加粉和维修；技术部需要用蒸馏水，负责及时订水，使工作能正常运
行；考勤机故障问题，及时联系售后技术，尽快维修，保持大家能上下班能正常打卡等等一
些临时事情处理，我都会想办法解决。 6、 每月月底从打卡机导出考勤记录，不清楚的地方找到本人核对，在进行统计与汇 总，最后提交。期初觉得到月末之后核对起来比较困难，很多都忘记了，后来变找到技
巧，改为每天记、随时记、这样到月末在统计起来就相对容易了。 7、 检验报告的整理收到检验报告后交到采购部经理，进行编号后返回，然后我再 进行页码编号，录入登记，给生产部、直营部、和成品库复印件，然后存放归整起来，
也方便利于大家查找。 8、 新员工 9、 协助招聘 10、 办公用品 11、 12、行政总台半件总结 13、 固定资产 员工活动 公司群维护 14、 二、工作中的不足 1、 考勤过程中存在失误，虽然已经改正过来，没有造成太大影响，但这提醒我，说明 我还应该细心、细心、再细心。考勤做出来以后要核对再三，确定准确无误再提交。一
定要避免同样错误发生。举一反三、其它的事情都要再细心些 2、 考虑不够周到，许多方面还是考虑的不够周全，以后需要改进，先多想想，在做事， 以便更好的完成工作。 3、 与领导及时沟通、汇报工作进度做的还不是很好，以后要多加沟通，这样领导才知 道工作进度情况，以便安排接下来的工作。
三、总结 在过去的几个月里，我很感谢部门经理及同事们对我的帮助、也是因为他们、我才会慢
慢成长、学会了许多东西，今后我一定更加努力、认真做好每一件事情、脚踏实地一步一脚
印的完成好自己动作。篇三行政前台年度工作总结 办公室前台工作总结
自五月底来公司担任办公室前台工作，前台是一项很重要的基础工作，在这半年时间里，
我在公司领导和同事的关心和帮助下基本完成了各项工作，在不断地向领导请教、向同事学
习、自己实践摸索，短期内便熟悉了公司办公室各项工作，明确了工作的程序、方向，有了 明确的工作思路，在思想觉悟上有了更进一步的提高，在具体的工作中形成了一套清晰的工
作思路，能够顺利的完成领导交办的工作任务，为了总结工作经验，继续发扬成绩同时也克
服存在的不足，现将这段时间的工作做如下简要总结及来年工作计划。 一、以踏实的工作态度，适应办公室工作特点。办公室作为企事业单位运转的一个重要
枢纽部门，是单位内外工作沟通、协调、处理的综合部门，这就决定了办公室工作繁杂性。
(一) 制度的拟定 在上级领导下重新修订了《加班管理制度》，并在工作进行实施。 根据公司以往的实施方法，制订了《图书借阅及管理办法》和《门禁指纹管理规定》，