市场拓展区域经理个人简历

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区域经理求职英文简历

区域经理求职英文简历
职位:市场经理
•负责公司在西南地区的销售业绩,推动销售额增长30%
•ห้องสมุดไป่ตู้访客户,了解需求并设计销售策略,获得多个大客户合作
•发起市场调研并将数据分析结果汇报给管理层
•参加多家行业大会,并成功推销公司产品
公司B (XXXX年-XXXX年)
职位:区域经理
•主管华东地区50+家门店,实现区域利润最高增长(20%)
个人信息
•姓名:XXX
•性别:男
•出生年月:XXXX年XX月
•电话:XXX-XXXX-XXXX
•邮箱:************
教育背景
•本科:XXXX年-XXXX年,XXXX大学,XXX专业
•研究生:XXXX年-XXXX年,XXXX大学,XXX专业(选项,可不填)
工作经验
公司A(XXXX年-XXXX年 )
•具有良好的英语阅读和书写能力
自我评价
我是一个富有责任心和企业家精神的人,勇于承担并完成各种工作任务。长期从事销售和市场工作,有非常丰富的管理经验和市场策略。同时我具有良好的团队合作能力和沟通能力,在工作中善于发现团队成员的长处,充分发挥他们的能力。我有敏锐的商业嗅觉和分析能力,能够预见和响应市场变化,不断为企业带来收益。
•管理员工,指导员工完成任务和提高服务品质,提升客户满意度
•确定销售目标并跟踪实时销售数据,定期汇报给上级领导
•协调区域内各部门、各分支机构之间的工作,保证运营顺畅
个人技能
•熟悉销售业务和市场推广,有丰富的团队管理经验和市场调研经验
•熟练掌握Office办公软件和CRM管理软件的使用,能够熟练操作相关数据分析工具

郑晓东碧桂园区域经理简历

郑晓东碧桂园区域经理简历

郑晓东碧桂园区域经理简历
摘要:
1.个人基本信息
2.教育背景
3.工作经历
a.远大集团
b.碧桂园集团
4.主要成就
5.社会活动与荣誉
正文:
【个人基本信息】
郑晓东,男,汉族,中国公民,出生于1979 年,籍贯山东省烟台市。

【教育背景】
郑晓东于1997 年考入山东大学,主修土木工程专业,并于2001 年获得学士学位。

此后,他继续在同一所大学深造,攻读硕士研究生,于2004 年获得结构工程专业硕士学位。

【工作经历】
a.远大集团
在远大集团工作期间,郑晓东担任项目经理,负责监督多个房地产项目的开发与建设。

在此期间,他积累了丰富的项目管理经验,对房地产开发流程有了深入的了解。

b.碧桂园集团
2010 年,郑晓东加入碧桂园集团,担任区域经理。

他负责协调各部门之间的工作,确保项目的顺利进行。

在他的领导下,碧桂园区域取得了显著的成绩,业务不断拓展。

【主要成就】
在碧桂园集团工作期间,郑晓东成功带领团队完成了多个重要项目,为公司创造了可观的经济效益。

此外,他还积极参与社会活动,多次获得表彰。

【社会活动与荣誉】
郑晓东关心社会发展,积极参与公益事业。

他曾多次组织并参与慈善活动,为贫困地区的孩子们提供帮助。

由于他的贡献,郑晓东多次获得“优秀志愿者”称号。

总之,郑晓东具备丰富的行业经验和专业知识,他的加入为碧桂园集团带来了新的活力。

拓展经理简历范文

拓展经理简历范文

拓展经理简历范文以下是关于拓展经理简历范文,希望内容对您有帮助,感谢您得阅读。

姓名:国籍:中国目前所在地:广州民族:汉族户口所在地:陕西身材: 170 cm?65 kg婚姻状况:已婚年龄: 31 岁培训认证:诚信徽章:求职意向及工作经历人才类型:普通求职?应聘职位:市场/营销/拓展经理:总经理、办事处/分公司/分支机构经理:技术总监、工作年限: 8 职称:初级求职类型:全职可到职日期:随时月薪要求: 8000--12000 希望工作地区:广州个人工作经历:公司名称:起止年月:2008-12 ~ 2010-05广州叁酷服装有限公司公司性质:私营企业所属行业:服装/纺织/皮革/鞋业担任职务:网络营销总监工作描述:负责公司网络与实体市场营销策划及实施推广,·主要以网络营销扩大市场化,实体市场利用网络客户资源,开服装新品发布会开拓市场。

管理公司大客户;利用新型管理方法协调员工工作,激发员工的积极情绪。

离职原因:公司名称:起止年月:2005-11 ~ 2008-11广州市科伦尔咨询服务有限公司公司性质:外商独资所属行业:计算机/互联网/通信/电子担任职务:技术总监工作描述:负责公司大客户及本公司项目策划方案的编写。

利用自创知识管理系统,管理公司项目及员工的工作积极性,有了知识管理系统使的员工工作极限挑战。

(主要职责策划项目、员工管理及对外客户交流)策划开发餐饮搜索平台\虚拟主机管理平台\长城社区平台\求职训练平台\幼儿园资源平台离职原因:公司名称:起止年月:2004-10 ~ 2005-10上海亿网行广州分公司公司性质:股份制企业所属行业:计算机/互联网/通信/电子担任职务:技术经理工作描述:本企业主要业务以智能建站及个性化企业网站开发!·组建团队及带领团队开发企业个性化网站.离职原因:公司名称:起止年月:2004-01 ~ 2004-09广州海瀚集团公司性质:股份制企业所属行业:计算机/互联网/通信/电子担任职务:程序员工作描述:公司主要做网络系统集成、互联网站,我在公司做网络工程师。

市场经理本人简历范文

市场经理本人简历范文

市场经理本人简历范文许多人到撰写市场经理个人简历的情况下也了解要取长补短的必要性,可是在真真正正逐渐写个人简历的情况下,又不不可以消除的了解什么叫优点,什么叫缺点。

在应聘求职中,你所应聘求职的岗位不一样,递送个人简历的公司企业性质不一样,则对个人简介的规定不一样,那麼所必须的优点也是不一样。

在应聘求职以前,就必须依据你的求职意愿,及其本身的具体情况来分辨什么是优点,诸多缺点,如此一来才可以进一步的取长补短。

篇一:市场经理本人简历范文私人信息fwdq性别:女民族:汉族人政治面貌:共产党员出世日期: 1986年05月户口:宁波市婚姻情况:单身学历:大学本科大学毕业学校:湖州市师范大学求实学校大学毕业时间: 2008年06月学过技术专业:广告学专业英语水平:英文 (一般)电脑上水准:娴熟参加工作时间:见习/应届生联系方式:求职意愿工作类型:全职的单位类型:不限期待领域:销售市场、广告宣传、媒体公关、造型艺术、文化传媒、互联网技术、网络技术、工程建筑、房地产业、服务行业期待岗位:创意广告与方案策划/创意文案、创意文案艺术创意、媒体公关与媒介专员、市场经理/助手、单位助手/文秘/行政文员工作中地址:杭州期望月薪:教育背景2005/09--2009/06 湖州市师范大学求实学校广告学专业市场调研与剖析、广告宣传编写、广告宣传经典之作分析、广告心理学、媒体广告科学研究、行政管理、广告营销策划与艺术创意、广告宣传软文撰写、市场营销、广告学概论、大众传播学、公共关系学等;工作经历2008/07--2008/08:侬侬风采广告宣传有限责任公司策划部见习生见习期内,日常工作中以下:1.帮助策划部主管编写“主题风格秀”主题活动文案编辑,参加主题风格秀主题活动早期准备工作;2.帮助设计方案“主题风格秀”系列产品有关宣传广告:DM单、会员卡、邀请信、KT板、喷画等;3.从企业公司文化中持续了解广告宣传,掌握广告宣传,并有随同主管招待企业顾客历经;见习完毕,业务经理及首席设计师给与书面形式点评以下:此学员为人正直乐观,沟通能力较强,领悟力较高,逻辑思维自主创新,办事尽职尽责;缺陷即缺乏经验,望将来再接再厉,进一步提高广告宣传观念。

地区经理个人求职简历范文

地区经理个人求职简历范文

地区经理个人求职简历范文区域经理是指拥有营销经验能力;或拥有成熟营销团队;或拥有成熟地方、领域市场资源的个人或企业。

区域经理负责公司在每一个区域的生意开展和组织建设工作,下辖假设干个客户经理和当地销售代表,向市场经理汇报。

以下是J.L分享的地区经理个人求职范文,更多模板下载欢送访问。

姓名:目前所在:茂名年龄: 31户口所在:广东省国籍:中国婚姻状况:未婚民族:汉族培训认证:未参加身高: 173 cm诚信徽章:未申请体重: 65 kg人才类型:普通求职应聘职位:生产/营运:,市场/营销:工作年限: 4 职称:无职称求职类型:全职可到职日期:随时月薪要求: 2000--3500 希望工作地区:广东省,山东济南隆祥医药公司起止年月:xx-01 ~ xx-12公司性质:民营企业所属行业:医疗/护理/保健/卫生担任职位:地区经理工作描述:为所在区域的销售工作效劳,对销售人员进行培训,制定销售方案,监督市场等。

五轮电子贸易起止年月:xx-02 ~ xx-12公司性质:外商独资所属行业:贸易/进出口担任职位:验货QC工作描述:负责对0EM厂定单产品的出货检验。

主要产品:充电器,灯箱。

产品出口日本和欧美。

伟富(台山)机电起止年月:xx-09 ~ xx-12公司性质:外商独资所属行业:机械/机电/设备/重工担任职位:出货QA工作描述:主要负责电开工具(电锯马达,汽车打蜡机,微型打气机)的出货检验。

教育背景毕业院校:佛山科学技术学院最高学历:大专获得学位: 毕业日期: xx-06专业一:电气技术专业二:起始年月终止年月学校(机构) 所学专业获得证书证书编号1998-09 xx-06 佛山科学技术学院电气技术大专毕业 -外语:英语一般粤语水平:良好其它外语能力:国语水平:良好熟练掌握本专业的根底知识,能应用所学的电气技术根底知识和结合自己的钻研精神为所从事的相关工作效劳.经过多年的品管工作,对品管工作有了较熟悉的认识,在实际工作中能应用相关的品管手法,对ISO9000族(2000版),QS9000,ISO14000有一定的了解,相信自己一定能够胜任相关的品管工作。

区域经理简历自我评价

区域经理简历自我评价

区域经理简历自我评价作为一名区域经理,我在工作中始终秉持着责任感、敬业精神和团队合作精神,不断提升自己的专业水平和管理能力,取得了一定的成绩。

下面,我将从自身优劣势出发,对我的工作表现做出自我评价。

个人优势团队管理能力作为一名成功的区域经理,我深知团队管理的重要性,也能够在实践中不断提升自己的团队管理能力。

我善于分配任务,培训下属,以达到协同推进工作的目标。

我会根据下属的实际情况和个人特点,制定针对性的工作计划和行动计划,确保团队成员持续进步。

良好的沟通能力我具有出色的沟通和协调能力,擅长倾听、理解和引导他人,遇到问题时能够迅速有效的沟通,为团队的工作提高效率,在工作中能够快速调节态度和行为,避免不必要的冲突。

分析问题和解决问题的能力我擅长分析问题和解决问题。

我能够依据各种评估数据和情况,快速理解团队遇到的问题,并针对不同情况提出相应的解决方案和管理方式。

我热爱思考,始终不断提升自己的创新能力,挖掘问题的本质,拓展思路和解决问题的思维方式。

个人劣势耐心和细节意识作为一名区域经理,我需要对属下员工的工作进行管理和监督。

但由于时间和任务紧张,我常常忙于自己安排的事情,而缺乏耐心去了解下属的具体情况。

此外,我也有时因为注意力不够集中,忽略了细节问题,导致工作效果不够明显。

管理理念的推广和普及在我的管理过程中,常常会出现因为理念和文化I说动不到下属而导致的困难,因此我需要提高自己的管理水平,学习并掌握更多有效的管理方法和实践经验,以推广和普及适合本团队的管理标准和系统。

工作表现作为一名区域经理,我坚信细致、高效和团结是管理成功的关键。

在日常工作中,我注重团队建设和管理,保持乐观、进取的态度,发挥自身的领导优势,协同合理分配工作任务,激励员工持续创造出卓越成果。

此外,我也努力学习和掌握更多的专业知识和经验,不断提高领导能力和业务能力,为公司发展贡献力量。

总之,我始终坚持团队协作、创新和共赢的理念,不断提升自己的专业能力,为公司发展做出积极贡献。

区域经理简历自我评价

区域经理简历自我评价作为一名区域经理,我在过去的工作中积累了丰富的管理经验和人际交往能力。

我自认为是一位善于管理团队、具备创新思维和富有进取心的人。

下面我将从个人能力、管理经验以及工作态度等方面进行自我评价。

个人能力团队管理作为一名区域经理,管理的团队人数较多,这需要我有良好的团队协作能力和高效率的管理策略。

在过去的工作中,我注重建立良好的工作氛围,尊重每一位团队成员的想法和意见,让每一位员工能够全情投入到工作中,从而达到更高的效率和更好的团队成绩。

创新思维在面对日益激烈的竞争时,创新思维是一种必不可少的能力。

我一直致力于利用新的思维方式和工作方法,不断寻找并解决问题。

在团队管理中,我鼓励员工多提出自己的想法,互相交流、学习,以实现项目目标。

善于沟通良好的沟通能为解决各种问题提供便利,帮助构建高效率的工作流程。

在职业生涯中,我善于交流和沟通,准确了解各方面的需求并及时反馈,以达到工作目标。

管理经验人员管理作为区域经理,人员管理是我的主要职责之一。

在这方面,我非常注重培养团队的自主性和合作性,通过建立有效的工作流程和考核体系,以及提供相关培训等方式,让团队成员更加专注于工作,并对团队的整体表现留下深刻印象。

业务管理在业务管理方面,我会根据业务情况和市场需求,为团队成员制定适当的任务和目标,并及时跟进和反馈工作进展,确保实现预期业绩。

我注重学习和分析市场趋势,优化产品策略,并与团队合作寻找新的发展方向。

客户关系管理客户关系是业务开展与发展的关键。

作为区域经理,我不仅关注销售业绩,更重视与客户的沟通和信任,建立稳定的合作关系。

通过了解和分析客户需求,我能够及时调整销售策略,提高客户满意度。

工作态度进取心作为追求成功的职业人士,我始终保持着积极的态度和强烈的进取心,不断学习、探索新的行业趋势和管理方法,积累经验和提升能力,以更好地实现个人和组织的共同目标。

高效率在团队管理和业务推进中,高效率是我的必备素质。

市场拓展专员个人简历2篇

市场拓展专员个人简历2篇 市场拓展专员个人简历2篇 时间一晃而过,我们又将打开新的篇章,寻求新的工作机会,感觉我们很有必要写简历了。你知道简历要如何写吗?以下是小编为大家收集的市场拓展专员个人简历,希望对大家有所帮助。 市场拓展专员个人简历1 包xx 二年以上工作经验|男|26岁 居住地:北京 电 话:189********(手机) E-mail: 最近工作 [ 1年8个月] 公 司:XX软件技术有限公司 行 业:广告、市场推广 职 位:市场拓展专员 最高学历 学 历:本科 专 业:工商管理 学 校:北京工商管理学校 自我评价 具备良好的业务能力和心理素质,热衷于市场的组织、管理、策划工作;丰富的产品分析、定位能力;积累了丰富的商务谈判技巧,并有较高的客户开发能力;优秀的统筹规划能力,很强的团队合作精神;熟练使用各种办公软件,良好的 英语听、说、写能力。 求职意向 到岗时间:一个月之内 工作性质:全职 希望行业:广告、市场推广 目标地点:北京 期望月薪:面议/月 目标职能:市场拓展专员 工作经验 20xx /7—至今:XX软件技术有限公司[1年8个月] 所属行业: 广告、市场推广 市场部 市场拓展专员 1、 主要负责北京、中山以及大部分北方城市的市场组织、开发、策划工作; 2、 参与公司产品的宣传推广活动; 3、 组织参加各种规模的展会,并成功策划过“XXXX精品推广活动”; 4、 新客户的开发,参与公关竞标会,与客户的沟通及签约工作; 5、 后期的客户维护工作; 6、 与国际知名公司的合作,成功的提升了公司知名度。 20xx /7—20xx /7:XX企业集团公司[1年] 所属行业: 广告、市场推广 市场部 市场推广 1. 负责公司项目的策划、市场调查; 2. 制定项目方案、参与项目推广活动,配合公司各部门完成项目的实施工作;负责公司和相关政府部门的对外联络工作; 3. 协助经理制定总体市场策划方案,参与产品的分析预测及推广规划部署; 4. 与大客户的接触、跟踪工作,并根据客户需求做出总体解决方案; 5. 项目的节奏把握,信息的采集,分析,整理工作。 教育经历 20xx/9—20xx /6 北京工商管理学校 工商管理 本科 证 书 20xx/12 大学英语六级 20xx/6 大学英语四级 语言能力 英 语(良好) 听说(良好),读写(良好) 市场拓展专员个人简历2 个人信息 xxx 性别:女 年龄:27岁民族:汉族 工作经验:应届生居住地:浙江台州路桥区 身高:CM户口:浙江台州路桥区 自我评价 本人性格乐观开朗,做事认真负责,具有很强的环境适应能力与组织沟通能力,具备吃苦耐劳与较强的抗压能力 求职意向 希望岗位:行政/人事类-行政助理 寻求职位:文秘类;人力资源管理类;;行政管理 希望工作地点:浙江台州路桥区浙江台州椒江区 期望工资:1800 /月到岗时间:随时到岗 工作目标/发展方向 希望能将所学的专业运用于实际生活中,更好的办文,办事,办会,让企业实现人,财,物组合的最大化,希望自己与选择的公司一同共创美好的明天 工作经历 ▌20xx-05--20xx-07:蒙牛集团荆州分公司 所属行业:快速消费品(食品、饮料、粮油、化妆品、烟(民营企业) 担任岗位:销售类-管理/商务/销售类-管理/商务 职位名称:市场拓展专员 职位描述:对蒙牛牛奶的系列产品进行商场的开拓促销,做好与超市卖场人员导购之间的协调与沟通促使商品的产值提高,对产品售后的`回馈总结 ▌20xx-07--20xx-08:浙江柳林机械 所属行业:机械制造、机电设备、重工业(民营企业) 担任岗位:公司文职类/高级文员 职位名称:行政文员(实习) 职位描述:后勤工作的管理,公司的文档管理与归档,印章的管理与使用,对外人员的接待,公司活动的组织策划 教育经历 20xx-09--20xx-07荆州理工职业学院公关文秘类/文秘本科 实践经验:20xx年暑期在浙江柳林机械有限公司实行-----行政文员 20xx年5-6在湖北荆州蒙牛集团从事商场牛奶系列优惠活动的销售工作 主修课程科目:档案管理学企业管理学公关礼仪行政管理办公室日常事务管理秘书综合实训外贸函电与单证秘书英语心理学管理学实务与管理办公自动化教程文书学文学理论外国文学的品读 技能专长 技术职称:秘书三级证 语言能力:英语:良好(全国四级);中文普通话:精通 所在地方言:精通; 计算机能力:全国计算机等级考试二级 计算机详细技能:能熟练掌握常用的办公软件Word Excel powerpoint等 其它相关技能: 具备较扎实的文字书写功底 获得奖励:20xx年六月获得全国大学生励志奖学金; 在校期间连续被评为“优秀三好学生”的荣誉称号

商务拓展经理简历范本开拓新市场的销售专家

商务拓展经理简历范本开拓新市场的销售专家商务拓展经理简历范本:开拓新市场的销售专家作为一位商务拓展经理,我将自己比喻成一位开拓者,搜寻着商机的蛛丝马迹,为企业寻找新的市场,创造更多的利润。

在这个竞争激烈的商业环境中,成功的开拓新市场对企业来说至关重要。

在我的职业生涯中,我始终以销售专家的身份出现,为公司带来持续的增长和成功。

首先,我的销售策略总是以客户为中心。

当我着手开拓新市场时,我首先研究目标客户的需求和批量采购潜力。

通过与客户的深入交流,我了解到他们的期望和挑战,并提供定制化的解决方案。

我相信,满足客户需求是取得销售成功的关键。

其次,我注重建立良好的合作伙伴关系。

开拓新市场的过程中,与合作伙伴的合作密切相关。

我善于寻找并与潜在合作伙伴建立联系,共同开发市场。

通过与业界领先的合作伙伴合作,我能够获得他们的资源和知识,并且通过互惠互利的合作,为我们的企业带来更多的销售机会。

我还强调与团队的良好合作。

作为销售团队的领导者,我经常举办团队会议,分享市场动态和销售经验。

我鼓励团队成员相互帮助,共同解决问题,并激励他们追求卓越。

通过这种积极的工作氛围,我们的团队能够更好地应对市场变化,迅速响应客户需求。

除此之外,我还注重市场调研的重要性。

在开拓新市场之前,我会进行详尽的市场调研,了解竞争对手的策略和动态。

这些调研结果将指导我们的销售策略和定价策略,帮助我们更好地把握市场机遇。

通过对市场的深入了解,我可以更准确地预测市场走向,并取得更多的竞争优势。

最后,我始终坚持不断学习和自我提升。

商业环境不断变化,只有保持学习和适应能力,才能在市场竞争中脱颖而出。

我经常参加行业研讨会和培训课程,深化对销售和市场的理解。

同时,我也关注行业和市场的发展动态,不断调整和完善自己的销售策略。

总而言之,作为一位商务拓展经理,我作为一个销售专家,通过客户导向、合作伙伴关系和团队合作,为公司开拓新市场,创造销售成果。

通过持续学习和市场调研,我不断提升自己,以应对不断变化的商业环境。

(完整版)市场经理个人简历范文

市场经理个人简历范文
导读:本文是关于市场经理个人简历范文,希望能帮助到您!
目前所在:东莞年龄:23户口所在:湖南国籍:中国婚姻状况:未婚民族:汉族培训认证:未参加身高:175cm诚信徽章:未申请体重:62kg人才测评:未测评我的特长:求职意向人才类型:应届毕业生应聘职位:市场/营销:商务代表,市场/营销/拓展经理,服装/纺织/皮革跟单:工作年限:0职称:无职称求职类型:实习可到职日期:随时月薪要求:1000以下希望工作地区:广东省,广东省,广东省工作经历东莞长安镇富士达五金玩具厂起止年月:2008-07~2008-09公司性质:私营企业所属行业:贸易/消费/制造/营运担任职位:生产部文员工作描述:负责每天生产报表的编制,工员的生产进度登记、汇报等等离职原因:暑期见实生东莞寮步镇万家福超市起止年月:2007-07~2007-09公司性质:私营企业所属行业:生活服务担任职位:服装促销员工作描述:主要负责服装区的服装促销离职原因:暑期工志愿者经历教育背景毕业院校:湖南理工学院最高学历:本科获得学位:毕业日期:2009-07专业一:电子商务专业二:起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号2005-092009-07湖南理工学院电子商务--语言能力外语:英语一般粤语水平:较差其它外语能力:国语水平:优秀2、对计算机硬件有一定的了解,可以独立完成计算机的装拆和维修,及系统的安装;能解决一般的软件、硬件问题.3、有扎实的营销、管理方面的理论知识,学习能力强。

详细个人自
传自信、稳重、对工作生活充满激情、性格开朗、善于与人沟通、好学上进、有责任心、能吃苦耐劳、能迅速的适应各种环境、并融合其中。

集体观念强、具有团队协作精神、并且熟练电脑、动手能力强、能够高效率地完成工作。

不喜欢空谈,永远只认可用行动证明一切。

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个人简历

基本资料
姓 名:邱苑清 出生年月:1985-7
性 别:女 身 高:166
婚姻状况:未婚 籍 贯:河南
政治面貌:群众 目前所在地:沙溪

求职意向
期望职位:市场拓展,销售管理
职位类型:全职 工作地点:义乌市
工资待遇:面议 住房要求:面议
工作经验:2年

工作经历:
2009年3月--2011年12月 在北京四海阳光展览展示公司担任经理助理工作

公司专业从事新闻发布会的会场设计及布置施工

个人主要负责协调和处理客户需求,及时跟踪和监督客户会场所需的宣传资料、广告写真及
相关礼品的生产及采购工作,及时协调会场提供方,安排会议现场的工人施工及会后的清理
工作。

2011年10月至2012年6月 常州(华晨)英田汽车有限公司 区域经理

教育背景

最高学历:大专 毕业院校:北京工商管理专修学院
所学专业:市场营销 毕业时间:2006-7
第一外语:英语 水平:普通
计算机能力:熟练 其它能力:有较强的组织、领导、协调能力

培训经历:
2009年8月至2009年11月,在北京长松咨询的《企业组织系统培训班》专业培训:组
织www.jianli-sky.com 架构规划、岗位工作分析、岗位价值评估、销售工资方案、薪酬
制度、晋升通道规划、绩效考核等

2010年5月至2010年7月,在上海行动成功的《绩效管理》专业学习:公司战略目标
制定;年度目标分解;各岗位KPI的提取和考核内容的量化;岗位制度的建立;岗位晋升
通道规划及激励制度的制定等

自我鉴定
5年以上销售管理及印刷品行业从业经验,熟悉国内印刷品市场销售状况及客户分布,熟悉
印刷品生产各环节工序及流程,能够帮助企业建立一整套完整的企业运营规范化流程。工作
细心,沟通协调能力强,能吃苦,可以出差

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