城管局自查报告
城管自查自纠报告
城管自查自纠报告尊敬的领导、各位同事：自查自纠是组织内部的一项重要工作，通过主动发现和纠正自身在工作中存在的问题和不足，进一步提高工作水平和服务质量。
在过去的时期，我们城市管理部门认真贯彻落实自查自纠工作要求，深入剖析存在的问题，并积极采取措施进行改进，特此向领导和同事们汇报。
一、工作反思与总结过去一段时间，我们城市管理部门在推进城市管理工作中取得了一定的成绩，但同时也存在一些问题和不足。
主要表现在以下几个方面：1.执法规范性有待提高：在执行职责过程中，个别执法人员对法规的理解存在偏差，导致执法过程中存在不规范、不公正的现象。
2.服务态度待改进：城管队员在与市民沟通交流中，个别存在服务态度不够亲切、耐心的情况，影响了我们工作形象和市民满意度。
3.信息沟通不畅：在工作安排和任务下达中，部分队员之间信息沟通不畅，导致工作协同性较差，需要及时改进。
4.宣传工作不到位：城管部门在宣传自身工作成果和服务理念方面还存在一定的不足，市民对我们的工作认知度有待提高。
二、整改措施和计划面对上述问题及不足，我们城市管理部门将采取以下措施进行改进和整改：1.加强培训，提升执法水平：组织专门的培训班，加强对执法人员的法律法规培训，提高执法水平和规范性，确保执法过程公正、公开、规范。
2.营造良好服务环境：组织每月一次的服务态度培训，加强队员与市民之间的沟通技巧和服务意识，使服务工作更亲切、高效。
3.加强内部沟通：建立畅通的信息沟通渠道，加强队员之间的交流与协作，优化工作流程，提高工作协同性。
4.加强宣传工作：通过组织宣传活动、制作宣传资料等方式，增加对市民的宣传力度，提高市民对城管工作的认可度和满意度。
三、改进成效及工作展望经过一段时间的自查自纠，我们取得了一些改进成效。
在整改措施的指引下，执法水平得到提升，服务态度有所改善，内部交流协作逐渐加强，宣传工作取得初步效果。
我们坚信，在各级领导的关心支持下，今后的工作中将不断进取，全面提高城市管理水平和服务质量。
城管自查自纠报告
城管自查自纠报告作为城市管理工作的一员，我深知城管工作对于城市的正常运转和居民的生活质量有着至关重要的影响。
为了不断提升工作质量和服务水平，更好地履行职责，我对自己的工作进行了深入的自查自纠。
以下是我的报告：一、工作态度与职业操守在工作中，我始终保持着积极主动的工作态度，尽力完成各项任务。
然而，我也意识到自己在某些时候存在急躁情绪，尤其是在面对一些屡教不改的违规行为时，可能会表现出不够耐心的一面。
这不仅可能影响与当事人的沟通效果，也不利于问题的妥善解决。
在职业操守方面，我坚守廉洁自律的原则，坚决抵制各种形式的利益诱惑。
但在面对一些复杂的情况时，有时会存在判断不够准确、处理不够果断的问题，这可能会给工作带来一定的被动。
二、执法规范与程序我严格遵守相关的法律法规和执法程序，但在实际操作中，仍发现了一些不足之处。
例如，在执法过程中，有时对证据的收集和保存不够完善，可能导致后续处理时缺乏有力的依据。
另外，在下达执法文书时，偶尔会出现填写不规范、表述不准确的情况，这可能会影响执法的严肃性和权威性。
同时，在与其他部门协同执法时，沟通协调还不够顺畅，导致工作效率受到一定影响。
三、服务意识与群众沟通城市管理工作的本质是为人民服务，但我在这方面还有待提高。
有时候过于注重执法的结果，而忽视了当事人的实际困难和需求，没有充分做到以人为本。
在与群众沟通时，还存在方式方法不够灵活的问题，不能很好地倾听他们的意见和建议，导致一些群众对我们的工作产生误解和不满。
这不仅影响了工作的开展，也损害了城管队伍在群众心目中的形象。
四、学习与创新随着城市的发展和管理要求的不断提高，我认识到自己在学习新知识、新技能方面的积极性还不够高。
对于一些新出台的政策法规，没有及时进行深入学习和研究，导致在工作中不能准确运用。
在工作创新方面，习惯于按照传统的方式方法解决问题，缺乏对新思路、新方法的探索和尝试。
这在一定程度上限制了工作的成效和质量的提升。
城市管理工作自查报告（通用3篇）
城市管理工作自查报告（通用3篇）城市管理工作自查报告篇1今年上半年城市管理局工作，在县委、县政府的正确领导下，坚持以党的xx大精神为指导，以提升县城形象和品位为目标，按照创建全省卫生城市工作标准，创新性地开展城市管理各项工作，城市管理局精细化、制度化、规范化水平进一步提升。
一、上半年工作完成情况（一）市容执法管理制度化一是推行市容管理路段化。
并在步行街及中心巷处划定摊位，以便本地大樱桃上市能规范的摆放，对大队执法人员做好安排部署，重点做好乱堆乱放、乱挂乱画、占道经营等违章现象的整治，确保城市管理全覆盖、无死角。
二是严格落实“门前五包”制度。
与各店面签订责任书，供签订责任书325份，并严格按照制度内容抓好检查落实，通过定期、不定期检查抽查，抓好各店面前环境卫生和市容秩序的管理。
三是联合杂谷脑镇政府、工商质量和食药监局联合执法，对西区违规摆放及拉客现象进行了3天的专项整治，并加强了后期的日常督促检查，加大巡察力度，确保县城整体形象。
（二）市容环境管理精细化作为创建省级卫生县城的责任单位，加大城区清扫保洁力度，垃圾做到日产日销。
截止目前共处理垃圾20__余吨。
同时加大对环卫公司保洁质量检查、抽查力度，不定期检查、抽查，进一步提高保洁质量，确保路段卫生干净整洁。
（三）市政绿化管理市场化为美化县城环境，上半年更换街道鲜花1次，21500株；并对城区景观树进行修枝处理1000余棵；播撒草籽1799.53m2，继续做好县城绿化管理。
并将现有绿化委托有资质的绿化公司统一管理，将绿化资源市场化，提升绿化品位和管理水平。
（四）对广场、路灯等设施实行规范化管理加大县城市政设施管理维护力度。
对街心花园塌陷维修1次；更换水景观玻璃人行道6张；水景观管道维修1次；廊桥损坏版面部份已经维修完毕；更换路灯节能灯400余个；高压钠灯100套；安装彩灯带1000m；更换流星灯40盏；维护路灯杆110根；更换下水道井盖47个；更换雨篦子60个。
2024年城市管理工作问题的自查报告
2024年城市管理工作问题的自查报告一、引言2024年是在城市管理领域取得进步的一年，但也面临着一些问题。
为了更好地了解我们目前的情况，针对存在的问题进行自查，并提出改进措施，特此撰写此份自查报告。
二、城市交通管理存在的问题1. 交通拥堵：随着人口增加和车辆数量的增加，城市交通拥堵已成为影响市民生活和经济发展的重要问题。
2. 道路设施不完善：城市中存在一些道路设施老化、损坏严重的情况，如路面坑洼、交通信号灯故障等，给市民出行带来诸多不便。
3. 公交系统不完善：公交线路不够覆盖城市各个区域，站点不规划和间距过大，乘坐公交车的便利性受到限制。
三、城市环境管理存在的问题1. 城市垃圾处理不当：城市垃圾处理设施的建设与现有垃圾数量的增长并不匹配，导致垃圾不断积聚，并给城市环境和市民的生活质量带来困扰。
2. 环境污染问题：城市中存在空气、水质污染严重的情况，对市民的身体健康和生活环境造成了巨大的影响。
3. 绿化覆盖不足：城市绿化覆盖率较低，公共绿地不够，城市缺乏生机和宜居性。
四、城市安全管理存在的问题1. 治安问题：城市中存在盗窃、抢劫、诈骗等治安问题，给市民的生活安全带来威胁。
2. 突发事件应对不力：城市在突发事件的应对和处理上存在一定的困难，危害了市民的生命财产安全。
五、城市社区管理存在的问题1. 社区服务不足：城市社区服务设施和服务人员不足，无法满足市民的基本需求。
2. 社区治理不善：社区内存在一些管理不规范、纠纷处理不当的问题，影响了社区的和谐稳定。
六、改进措施1. 交通管理改进：a. 加大投资力度，加快公共交通系统建设，优化公共交通路线和站点设置，提高乘客的出行便利性。
b. 加强道路设施维护和提升，加大对道路基础设施的投入，修复损坏的道路，改善道路通行条件。
c. 推动智能交通技术的应用，如交通信号灯的智能控制、车辆导航系统的优化等，提高交通流畅度和效率。
2. 环境管理改进：a. 加大垃圾处理设施的建设力度，提高垃圾处理的能力和效率，建立完善的垃圾分类制度，引导市民积极参与垃圾分类。
城管自查自纠工作报告范文5篇
城管自查自纠工作报告范文5篇（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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城管局自查自纠报告4篇
城管局自查自纠报告4篇（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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城管自查自纠个人报告
城管自查自纠个人报告尊敬的领导：您好！我是您所属城管队伍中的一名普通城管执法人员，特此自查自纠个人报告，以展示我对工作的认真态度，并希望能够提高自己的工作效率和水平。
一、工作纪律作为城管队伍的一员，我自觉遵守岗位纪律和规章制度，严格要求自己，做到以下几点：1. 严守工作时间：我按时上班，并始终保持精神饱满的状态，以应对突发情况和执法任务。
2. 保持岗位形象：在执法过程中，我时刻保持良好的仪容仪表，做到衣冠整洁，礼貌待人，树立良好的城管形象。
3. 知识学习：我不断学习相关法律法规和执法技巧，提升自己的专业素养，在实际工作中能够做到明辨是非、依法执法。
二、工作态度1. 服务意识：在执法行动中，我时刻以服务社会、维护秩序为宗旨，努力做到公正、公平、公开，积极回应市民的合理需求。
2. 积极沟通：我主动与市民沟通，倾听他们的意见和建议，争取市民的理解和支持，进一步加强与社区的联系和互动。
3. 耐心细致：我对待每一个执法事项都保持耐心和细致，认真调查，全面收集证据，确保执法过程的公正和合法。
三、工作能力1. 执法技能：我通过不断练习和学习，不断提高自己的执法技能，包括田间执法技能、调查取证技能和处理纠纷的技能，以更好地完成工作任务。
2. 协作能力：我懂得与队友之间的密切配合和协作，与其他相关部门保持良好的工作协调，共同努力维护社会治安和秩序。
3. 紧急情况的处理：我能够在紧急情况下保持冷静，并迅速做出正确决策，处理各种突发事件，有效应对不同的紧急情况。
四、团队精神1. 团队协作：我积极参与队伍内部的培训和交流活动，与同事共同探讨、分享工作经验，通过提升团队的整体水平来推动城管工作的发展。
2. 共同任务：我愿意承担一份责任，服从组织决定，与队伍一起努力，共同完成交办的各项工作任务。
3. 相互帮助：我始终乐于与队友分享工作中的心得和经验，相互帮助，共同促进团队的进步。
通过对自身工作的自查自纠，我发现了自己在工作中的不足和问题，将在今后的工作中加以改进和提高，更好地履行城管职责，为创建和谐社区、维护市容市貌做出更大的贡献。
城管工作自查自纠总结（5篇）
城管工作自查自纠总结一、自查情况1、理论素养还不够深厚。
自己参加工作以后，侧重学习城市管理方面的业务知识，对政治理论学习不系统、不全面，理论功底不够扎实，对很多新事物、新知识学习也不透不深，研究的较少，掌握的不够好。
2、思想观念仍需解放。
主要是思想观念还不够开放。
工作上放不开大手脚，思想上不够大胆，满足于按照领导要求，做好本职，完成任务，缺乏创造性、独创性的点子，对如何创造性的开展工作思路不宽、办法不多等。
3、在工作中自我要求不够严。
虽然在工作中不断努力，出色完成了工作任务，把自己的知识和热情体现到工作中去，也存在自我要求不严格的现象，有时思想较为懒惰，安于做好自己份内的工作，不注重思考整体的工作和大局。
4、廉政责任落实偏松。
在工作和生活中的一些细节上还存在需要注意的地方，没有用心在“大气候”中营造清正的“小环境”，对社会上普遍存在的不良现象抵制不力或是认同顺从，这些都是对自己要求不严的表现。
但原则性问题能够认真遵守有关制度，没有借职务权限上的优势吃、拿、卡、要等不廉行为，不存在跑官要官行为和用手中权力为亲戚及家人谋私利，不参加赌博活动等问题，严格要求自己，忠实履行了自己的职责，做到了廉洁勤政。
二、改进措施1、坚定理想信念，不断修正人生坐标。
努力改造自己的主观世界，把立党为公，甘于奉献，作为自己的奋斗动力和行为坐标。
4、增强宗旨意识，树立自身良好形象。
自觉抵制腐朽思想文化和生活方式的影响，淡泊名利，克己奉公，清正廉洁，坚持自觉学习政纪法规，做到自重、自省、自警、自励。
深入实际，联系群众，倾听群众意见，切实为困难群众排忧解困。
城管工作自查自纠总结（二）一、整治“八乱”创造洁净优美的社区今年，为进一步改善和提高城市环境综合水平，迎接全运会的胜利召开,市委、市政府在____月份提出了以整治乱排乱倒、乱贴乱画、乱搭乱建、乱摆乱放（八乱）为主要内容的城乡环境综合整治的工作要求后，城管科按照区委、区政府的统一部署，在街道党工委的领导下，以方便居民、改善居住环境、提高辖区整体形象为工作重心，分阶段扎实有效的完成了各项整治工作。
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城管局自查报告通过学习实践科学发展观活动，对照学习实践科学发展观的要求，围绕“八检查、八分析”的具体内容和个人工作实际，经过自己找，同志帮，相互帮，广泛征求等形式，认真查找在落实科学发展观方面存在的问题，分析原因，提出了整改的方向和措施，在此基础上，形成了个人自查分析材料。
按照自查分析阶段的要求，针对自身存在的问题和不足，经过认真归纳、梳理、分析，修正完善了个人自查分析材料。
一、存在的主要问题通过对照“八检查、八分析”和“三个问题”、“三个如何认识”的大讨论。
经过自我剖析和深刻反思，自己深深感到按照科学发展观的要求来衡量自己的思想、学习、工作，还存在很多问题和不足。
1、围绕加强自身建设，学习党的最新理论成果深度还不够，虽然认真学习了一些理论方面的知识，但对科学发展观系统学习不深不透，抓的不紧，不够刻苦。
自己总认为干了30多年工作，已经船到码头，车到站了，学到的这些够用了，不求进取的思想时时作怪。
总认为自己在党的理论方面有一定基础，对指导本职工作已经够用了。
存在懒惰思想，所以对一些新知识、新理论缺乏刻苦钻研的精神，尤其是在工作繁忙的时候，忙于业务型工作，忽略了对科学发展观的系统学习，没有做到持之以恒。
xx年，保持了大型会议，节假日和全国全省卫生城市的复查验收，工作还能还能看得过去，平时总要求把工作做的不前不后就行了，在实际工作中方法不多，创新意识不强。
5、工作作风不够扎实。
在深入基层、深入实际、深入一线方面做的还不到位，开会说的多，到一线检查解决问题少，及时检查去了，总是看几个点，面不广，深入不够，致使有些工作任务落实的不好，效果不够明显。
6、深层次分析思考问题不够。
对自己分管工作思考研究比较多，但对新形势下如何搞好城市管理和环卫工作存在的问题，怎么解决出现的新问题分析思考比较少，以心交心，开展批评与自我批评不够，协调配合不深入，班子整体功能没有得到发挥。
7、业务学习不够。
自己认为党领导不必太精通业务，大概的知道就行，搞卫生的没有什么多的业务，自己不必太幸苦，也正因为疏于业务学习，头脑中的新思路、新观念、新理念就少了，思维也就禁锢了虽有进取精神，创新意识，但点子不多，缺乏改革新思路，占位踏踏实实做事。
二、问题原因分析1、对理论“三个代表”重要思想和科学发展观学习不够。
由于不能坚持经常性地学习，自身政治素质不高，分析问题，解决问题上有差距，学习不深刻、不全面、不系统，特别是运用科学发展观联系实际解决问题还有差距。
xx年是“六五”普法第*年。
自“六五”普法工作开展以来，我局在县委、县政府的正确领导下，在县依法治县办的支持指导下，认真贯彻落实《法治**建设实施意见》，按照《县**年法治建设暨第六个五年法治宣传教育工作规划》的要求，深入开展法制宣传教育。
坚持法制教育与行政执法相结合，大力推进依法行政和依法治理工作，为推进我县新一轮跨越式发展和构建社会主义和谐社会营造良好的法治环境。
根据县依法治县工作领导小组办公室《关于组织开展全县“六五”普法依法治理工作中期检查督导的通知》精神，我局严格按照检查标准进行了自查。
现将我局“六五”普法依法治理工作汇报如下：一、“六五”普法依法治理工作回顾自以来，我局的“六五”普法及依法治理工作在局领导的高度重视下，紧紧围绕“六五”普法规划确定的目标和任务，从提高认识、加强制度建设、强化组织领导入手，坚持“四抓”，即抓落实、抓重点、抓提高、抓深化，有利地推动了“六五”普法及依法治理工作向纵深发展。
加强领导，健全机构，保障普法依法治理工作的落实为切实保障“六五”普法规划顺利实施的深入开展，局领导把普法依法治理工作列入党政工作的议事日程。
我局就制定了开展法制宣传教育第六个五年规划的实施方案，并成立了“六五”普法依法治理工作领导小组，局长任领导小组组长，分管副局长任领导小组副组长，成员由各股室队处负责人组成。
领导小组下设办公室，挂靠执法监督股，具体负责“六五”普法依法治理工作。
明确任务抓重点，实现工作整体推进一是抓好领导干部学法。
采取集中学习、专家辅导、举办专题讲座和召开交流会等形式组织机关干部学法。
近两年来，我局先后举办了行政许可法知识讲座、依法行政法律知识讲座，并把法律知识纳入干部培训必学内容，有力地提高领导干部的法律素质。
二是抓好干部职工普法教育。
充分利用队务会、局务会，加强普法教育。
每季度组织一次集中学习，每年组织一次法律法规知识测试，定期组织干部职工参加法律知识学习，不断增强干部职工依法履行职责、依法承担责任的意识。
三是加强法制宣传队伍建设。
组成以监察大队为主的法制宣传队伍，积极开展面向社会的法制宣传教育，把法制宣传教育融入管理和服务的全过程，在服务群众中教育群众。
“六五”普法以来，我局共组织干部职工40多人次参加“反腐倡廉”专题法制教育；选派30人次中层以上领导及业务骨干参加市局轮训及《中国人民共和国城乡规划法》等各类法律法规培训共计xx年城管局党风廉政建设自查报告：今年以来，我局党风廉政建设工作在县委、政府和县纪委的正确领导下，深入贯彻落实科学发展观，按照县委、县政府《关于印发xx年党风廉政建设和反腐败工作实施意见的通知》和《关于印发xx年党风廉政建设责任制工作目标考核的通知》要求，本着以宣传教育为主，加强党员干部廉政教育，加大政务公开建设力度，从源头上预防和治理腐败，进一步改进机关工作作风，狠抓工作落实和责任追究，使制度建设更加完善，教育预防更加到位，干部职工进一步履行职责。
为建立“勤政、廉洁、高效、务实”的机关作风，进一步推动城市管理系统工作不断前进奠定了坚实基础。
现将我局党风廉政建设责任制和反腐败工作自查情况报告如下：一、党风廉政建设自查情况认真抓好党风廉政建设工作落实1、落实党风廉政建设责任制。
成立以党支部书记、局长为组长的党风廉政建设领导组，建立了“党支部统一领导、党政齐抓共管、站所各负其责、群众积极参与”的领导体制和工作体制。
3月份，对党风廉政建设工作责任进行分解，明确党支部书记对全局的党风廉政建设负总责，领导班子成员分工负责，把具体工作任务和要求分解落实到每个人，形成了各负其责，人人负责，分别抓落实的工作格局。
同时，局党支部成员认真落实“一岗双责”责任制。
在具体工作中，局党支部坚持定期研究、布置党风廉政工作，坚持把党风廉政建设与业务工作紧密结合，统一安排，统一落实、统一检查，相互促进，共同发展。
xx年来，班子成员按照党风廉政建设责任制的要求，自觉遵守廉洁自律的各项规定，正确行使党和人民赋予的权力，严格规范个人行为，在项目审批、核准、备案管理和重大事项决定、物品采购等工作中，坚持原则，不搞权钱交易。
同时，按纪律要求，班子成员做到管好亲属，管好分管的机关干部。
为确保重要决策的可行性，城管局坚持民主集中制原则，做到集体决策、分工负责，在具体工作中，分工不分家，相互协作，相互支持，相互监督。
3、严格财务管理。
城管部门有其特殊性，经费管理是一个重点。
我们严格按规定和财经纪律要求，加强日常财务管理，内方外圆，出差时该用的就用，不该用的不用，机关严格按预算执行。
重要经费支出，坚持班子集体研究、集体决定，严格经办人、证明人、审核人会签制，定期通过公开栏和会议等形式公布财务收支情况，接受机关干部职工的监督。
严格执行津补贴政策。
1、以投资监管体系建设为重点，改进并加强对政府投资的管理。
以垃圾中转站为例，当前的主要工作，是完善投资监管的各项配套制度，转变政府职能，加强对政府投资项目的监管。
完善政府投资项目决策机制，实行政府投资项目公示制度，建立政府投资后评价制度，推进政府投资责任制和责任追究制的实施。
xx年是“十二五”的第一年，也是巩固和发展“十一五”宏观调控成果、保持经济社会发展良好态势的关键一年，我局所承担的城市管理和反腐倡廉工作还需长抓不懈，我们将以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照中纪委十七届六次全会的部署和要求，同心协力，扎实工作，与时俱进，开拓创新，努力推动党风廉政建设和反腐败工作深入发展。
二〇一四年十月十五日城管局党风廉政建设自查报告范文时间:xx年开展了四次专项调研和季度检查，实行季度抽查、半年检查、年终考评制度，对发现的问题及时督促整改，保证了落实党风廉政建设责任制工作的有序运行。
三是借“问责”加力。
坚持以责任到位促目标落实，按照党风廉政建设责任制的规定和执政能力建设的要求，落实行政首长问责制，强化各级各岗位的查责问效，加大对党风廉政责任不落实、工作出现重大失误、严重影响群众利益等问题的问效追责力度，推进了党风廉政建设责任制工作的落实。
构建防控体系。
我局坚持思想教育、防范机制、查办案件一起抓，横向抓本级机关及局属单位，纵向抓市、区城管系统，构建了齐抓共管、各负其责的反腐倡廉防控体系。
一是抓教育筑防线。
我局坚持将党风廉政教育和各级中心组学习相结合，落实周四学习日制度，每月一个专题，不断丰富学习教育的形式和内容。
组织开展了多层次的学习、调研、讨论活动，采取中心组学习、集中讨论与党员自学、专题讲座、领导讲课等形式增强实效。
邀请了9位武汉地区名家授课，加强政治理论、业务知识和党性党风党纪教育，深化党风廉政教育效果，强化了党员干部率先垂范、勤政廉政意识。
坚持将党风廉政教育和党员干部教育培训相结合，组织开展向袁才顺、叶淑琴、蔡韵平等先进典型学习活动，进行“讲诚信，反贿赂，营造良好市场环境”和“析案说纪”专题教育，与市监察局联合举办“城管杯”廉洁从政、文明执法知识竞赛，利用网络办公平台进行廉政宣传教育，做到了学习教育常态化。
坚持将党风廉政教育和深入学习实践科学发展观活动相结合，开展了“解放思想大讨论”、“学习实践当先锋、勤政廉政作贡献”、“城管执法队伍作风纪律整顿”等富有特色的主题教育活动;组织以“树优良作风，促科学发展”为主题的党风廉政宣传教育月活动，参观教育基地、观看警示片、阅读廉政教育书籍、征集廉政诗歌，参加教育活动的党员干部达到余人次。
文章来自: 详文参考：二是抓机制建平台。
我局创新纪检监察工作机制，破解市、区城管部门管理体制“不垂直”与行风建设“一盘棋”要求的矛盾，主动延伸党风廉政建设和行业“纠风”工作触角，建立了全市城管系统党风廉政建设和反腐败工作联席会议制度。
14个成员单位利用这个平台交流经验、互通信息、协作办案、组织调研，有效发挥了联席会议在反腐倡廉和行业“纠风”中的联动作用。
市区城管部门围绕城管系统党性党风党纪存在的突出问题及对策开展调研，撰写了调研论文xx年开展了以作风纪律整顿为重点的“文明执法建设年”活动，通过会操练兵、创建“群众满意基层站所”、“纪律作风教育整顿”以及城管执法中队“结队共创”活动，从政治思想、执法能力、执法勤务、作风纪律、执法保障等五个方面，加强执法队伍自身建设，提升了队伍形象。