劳动合同补充协议书

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劳动合同补充协议书格式5篇

劳动合同补充协议书格式5篇

劳动合同补充协议书格式5篇篇1劳动合同补充协议书格式一、甲方(雇主):_______________地址:_______________法定代表人:_______________联系电话:_______________二、乙方(员工):_______________身份证号码:_______________联系地址:_______________电话:_______________经甲、乙双方友好协商,为明确双方的权益和责任,特签订本劳动合同补充协议书。

本协议书具有合同效力。

1. 工作内容和职责根据原劳动合同约定,乙方的工作内容为_______________,职责为_______________。

经友好协商,变更为_______________。

2. 工作地点和工作时间原劳动合同约定的工作地点为_______________,工作时间为_______________。

经友好协商,变更为_______________。

3. 劳动报酬原劳动合同约定的劳动报酬为_______________元/月。

经友好协商,调整为_______________元/月。

4. 福利待遇原劳动合同约定的福利待遇为_______________。

经友好协商,增加/减少为_______________。

5. 试用期约定原劳动合同约定的试用期为_______________。

经友好协商,延长/缩短为_______________。

6. 其他约定(1)双方同意在本协议期限内,如有需要变更其他条款,应经友好协商一致。

(2)本协议自双方签字盖章之日起生效,至_______________终止。

特此协议书呈请双方签字盖章。

甲方(盖章):__________ 乙方(盖章):__________签订日期:__________ 签订日期:__________篇2劳动合同补充协议书甲方:(公司名称)法定代表人:(法定代表人姓名)地址:(注册地址)联系电话:(联系电话)乙方:(员工姓名)身份证号码:(身份证号码)家庭住址:(家庭地址)联系电话:(联系电话)根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,甲乙双方本着平等协商、合作共赢的原则,就劳动合同的具体内容达成如下补充协议:一、工作内容1. 甲方同意乙方在公司从事(具体工作内容)工作,保证提供良好的工作环境和必要的工作条件。

劳动合同补充协议书标准范本5篇

劳动合同补充协议书标准范本5篇

劳动合同补充协议书标准范本5篇篇1劳动合同补充协议书甲方(雇主):身份证号:联系地址:乙方(员工):身份证号:联系地址:鉴于甲、乙双方于____年____月____日签订了有关劳动合同,根据国家相关法律规定,现同意通过友好协商,双方一致同意签订本劳动合同补充协议书,并共同遵守合同内容,维护双方的合法权益。

一、劳动合同的签订日期、期限和内容甲、乙双方约定的劳动合同签订日期为____年____月____日,签订期限为____年。

合同内容主要包括工作岗位、工作内容、工作时间、薪酬待遇、福利待遇等。

二、劳动合同的变更和解除1. 若乙方在工作期间需发生变更,则应提前____天向甲方提交书面变更申请,并经双方协商一致后可修改原有合同内容。

2. 若乙方因故无法继续工作,需解除劳动合同,应提前____天向甲方提交书面解除申请,并经甲方同意后解除劳动合同。

三、劳动纪律和安全1. 乙方应遵守公司的各项规章制度,服从公司管理,努力完成工作任务,不得擅自迟到早退,不得擅自离岗。

2. 乙方应严格遵守安全操作规程,保障自身安全和他人安全,不得进行违规操作。

四、其他事项1. 本劳动合同补充协议书自双方签字生效,具有法律效力。

2. 本劳动合同补充协议书一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等效力。

甲方(盖章):乙方(签字):日期:年月日日期:年月日以上为劳动合同补充协议书范本,如有补充或修改,应经双方协商一致,并签订书面协议生效。

希望双方员工和雇主共同遵守合同规定,共创美好工作环境。

篇2劳动合同补充协议书标准范本甲方(公司名称):__________法定代表人(或经办人):__________ 地址:____________ 电话:____________ 邮箱:____________乙方(员工姓名):__________性别:__________ 身份证号码:__________ 联系方式:____________鉴于甲方需要调整乙方的工作内容、工作地点等情况,或者乙方个人情况发生变化,双方经协商一致,特订立如下协议,共同遵照执行。

劳动合同补充协议书(4篇)

劳动合同补充协议书(4篇)

劳动合同补充协议书甲方:乙方:甲乙双方经协商,在执行原劳动合同基础上,就执行劳动合同中的相关事项补充如下:一、对工资待遇的变更或诉求,乙方不能通过组织或参与罢工的形式提出,应首先向公司行政提交书面请求,公司行政收到该书面请求后____日内安排公司领导同员工商谈。

二、如某一部门需要商谈应当以代表参与方式,代表人数不超过5人。

三、商谈结果应当在____日内完成,客观原因(如公司领导外出等)该日期应推后处理。

四、如果不依该协议自行组织或参与罢工,无正当理由无故旷工,对公司造成损失,应当承担赔偿责任,赔偿以乙方最近三个月实际领取的工资总额为标准。

五、自行组织、参与罢工或旷工超过3天按自动离职处理。

六、乙方对工资实际发放数额(如加班费等)有异议,应当在领取工资的3天内书面提出,逾期提出视为确认所有工资发放无异议。

七、甲乙双方确认以上协议的内容真实合法有效,并确认该协议内容作为劳动合同的重要补充部分加以遵守。

该协议从签字之日起生效。

甲方(盖章):____年____月____日乙方(签字):____年____月____日劳动合同补充协议书(二)甲方(用人单位)名称:_____有限公司地址:_____法定代表人(委托代表人):_____乙方(劳动者)姓名:_____居民身份证号码:甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》的规定,于____年____月____日订立了《劳动合同》,在此基础上,就《劳动合同》中未约定的有关劳动关系事项,经双方协商一致,达成补充协议如下:一、工作考评的相关规定甲方有权对乙方进行工作实绩考评,并依据考评结果给予相应的职位和待遇;甲方可以依据考评决定是否对乙方进行晋升、加薪等的奖励和进行撤职、降级、降薪等的处分。

二、薪资条款(1)甲方与乙方协商一致后确定乙方月工资为税前人民币____元(大写:壹万元整)人才津贴每月人民币____元(大写:____元整)住房补贴每月人民币____元(大写:____元整)行政级别用车补贴每月人民币____元(大写:____元整)业绩提成为销售纯利润的_____,提成结算按项目回款进度而定,原则上不超过一年(其中月基本工资为人民币____元,基本工资作为计算加班工资、其他假期工资以及社保等核算的基数。

劳动合同补充协议书4篇

劳动合同补充协议书4篇

劳动合同补充协议书4篇篇1本协议旨在补充和完善双方所签署的《劳动合同》的相关内容,以确保双方在雇佣关系中的权益得到充分保障。

一、协议目的双方同意,通过本次补充协议,明确在劳动合同中的部分细节,以便为双方提供一个更为详细、清晰的就业合同框架。

二、工作内容与职责1. 乙方(员工)将在甲方(雇主)所规定的职责范围内履行职务,并确保尽力完成所有指派的任务。

2. 乙方需遵守甲方的所有相关规定和政策,且必须履行所有与岗位相关的职责。

具体职责包括但不限于以下方面:XXXXXXXXX。

三、薪酬与福利1. 除甲方已规定的薪酬结构外,乙方还有机会获得绩效奖金和/或其他激励性奖金。

具体细节将根据乙方的表现和公司的业绩确定。

2. 甲方将按照国家的法律法规为乙方提供法定福利,包括但不限于社会保险和住房公积金。

此外,甲方还为员工提供其他福利,包括但不限于年终奖、带薪休假等。

四、工作时间与休息休假1. 乙方的工作时间将按照甲方的规定执行。

如果乙方的工作需要加班,双方应按照国家的法律法规协商处理加班事宜。

2. 关于休息休假,乙方将按照甲方的规定和国家的法律法规享受带薪年休假、病假等休假。

具体的休假政策将按照甲方的规定执行。

五、知识产权保护1. 乙方在甲方工作期间所创造的任何知识产权(包括但不限于发明、设计、作品等)都将归甲方所有。

乙方不得将此类知识产权用于个人用途或转让给第三方。

2. 如果乙方在离职后发明或创造的任何与甲方业务相关的知识产权,也必须立即通知甲方,并确保甲方享有相应的权益。

六、保密义务1. 乙方必须保守甲方的商业秘密和机密信息,不得将这些信息泄露给任何第三方。

2. 在离职后,乙方仍然有义务保守甲方的商业秘密和机密信息。

七、违约责任如果任何一方违反本协议的任何条款,违约方需承担由此产生的所有责任和损失。

对于严重的违约行为,非违约方有权终止本协议并要求违约方赔偿损失。

八、其他条款1. 本协议的所有修改和补充必须以书面形式进行,并成为本协议的一部分。

劳动合同补充协议书(范本)4篇

劳动合同补充协议书(范本)4篇

劳动合同补充协议书(范本)4篇全文共4篇示例,供读者参考篇1劳动合同补充协议书(范本)甲方(雇主):地址:法定代表人:电话:乙方(劳动者):身份证号码:现工作单位:电话:鉴于甲、乙双方于(年)(月)(日)签订了《劳动合同》,现因故需要变更部分内容,经双方协商一致,特签订以下补充协议:第一条:变更事由甲、乙双方经协商一致变更(降低、提高)(职位、岗位)工资/薪资。

第二条:变更内容甲方在乙方工作岗位从事(职位、岗位)工作,月工资(提高/降低)至人民币(大写)(小写)元整,自(年)(月)(日)起生效。

乙方将继续履行原劳动合同的其他条款。

双方一致同意以上变更内容。

第三条:其他事项1. 本补充协议一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。

2. 本协议自签订之日起生效,自愿签署,未经双方一方书面同意,任何一方不得擅自变更、解除。

3. 本补充协议未尽事宜,应依据原劳动合同的相关规定执行。

甲方(盖章):乙方(签字):日期:日期:补充说明:该模板为劳动合同补充协议的范本,内容可根据具体情况进行调整变更,签订补充协议需双方协商一致并遵守相关法律法规。

如有需要请咨询专业人士或律师。

篇2劳动合同补充协议书范本甲方(雇主):__________ 乙方(员工):__________鉴于甲方与乙方于____年____月____日签订的劳动合同存在一些特殊情况需要进行补充协议,双方经友好协商一致,特订立本补充协议,以资确认:第一条工作地点原劳动合同规定工作地点为______,现鉴于工作需要,甲方与乙方协商一致,约定乙方工作地点变更为______。

第二条工作岗位原劳动合同规定乙方从事______工作,现鉴于工作需要,甲方与乙方协商一致,约定乙方工作岗位变更为______,具体工作内容为______。

第三条工作时间原劳动合同规定乙方工作时间为______至______,现鉴于工作需要,甲方与乙方协商一致,约定乙方工作时间调整为______至______,工作日每日工作时长为______小时。

劳动合同补充协议书(范本)7篇

劳动合同补充协议书(范本)7篇

劳动合同补充协议书(范本)7篇第1篇示例:《劳动合同补充协议书》甲方:(公司名称)乙方:(员工姓名)鉴于甲、乙双方就劳动合同方面有补充约定,为确保双方权益,特订立本补充协议,共同遵守并履行。

具体约定如下:一、劳动合同条款补充甲、乙双方于(具体日期),签订了劳动合同,内容详细明确。

为了进一步规范双方关系,现甲、乙双方就以下条款作出补充协议。

(一)工作内容乙方将全力以赴完成甲方交办的工作任务,并积极参与公司相关活动。

在工作过程中,乙方应遵守公司规章制度,不得擅自私放公司资料及商业机密。

(二)工作时间根据公司的实际工作情况,乙方同意在必要时加班工作。

加班工作的报酬及加班时间的安排,双方另行协商确定。

(三)薪酬与福利乙方的薪酬及福利待遇按照公司规定执行。

任何变动均应有书面通知。

(四)保密义务乙方必须对公司的商业机密及个人隐私保密,不得泄露给任何第三方,否则将承担相应的法律责任。

(五)违约责任如果乙方在工作过程中出现违规行为,如旷工、迟到、擅自请假等,将被视为严重违约,公司有权对其进行相应的处罚措施。

(六)其他事项除以上条款外,甲、乙双方还约定如下其他事项(如实习期限、职务职级、晋升机制等),双方共同遵守并执行。

二、生效及变更本补充协议自双方签字之日起生效,期限自起始日期至劳动合同终止。

如需变更或解除本补充协议,双方均需书面协商一致,经双方签字确认后生效。

三、争议解决因本补充协议引起的一切争议,双方应先协商解决,协商不成的,应提交有关部门或仲裁机构进行调解或仲裁。

四、附则本补充协议的未尽事宜,双方可再行协商完善并签订补充协议。

本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方(盖章):乙方(签名):日期:日期:以上内容为《劳动合同补充协议书》的内容,双方共同遵守并执行。

愿双方能够相互信任、合作愉快,共同创造美好未来。

第2篇示例:劳动合同补充协议书(范本)协议书编号:【填写】甲方(用人单位):【填写】鉴于甲方与乙方就劳动合同事项已经达成一致,为明确双方权利义务,特就以下事项达成协议:一、服务期限:自【填写】起至【填写】止。

劳动合同补充协议书(范本)7篇

劳动合同补充协议书(范本)7篇

劳动合同补充协议书(范本)7篇第1篇示例:劳动合同补充协议书甲方(公司):_____________(以下简称甲方)地址:_____________法定代表人:_____________乙方(员工):_____________(以下简称乙方)身份证号:_____________联系方式:_____________经双方协商一致,就甲方雇佣乙方工作一事,达成以下协议,自双方签字或盖章之日起生效:一、工作内容甲方同意聘用乙方担任_____________职位,主要工作内容为_____________。

乙方应按照甲方的工作安排和要求,认真履行工作职责,完成工作任务。

三、工资报酬根据乙方的工作表现和甲方的管理规定,乙方的月薪为_____________元。

具体的工资结算时间为每月的_____________日,工资以银行转账方式支付到乙方指定的银行账户上。

四、工作时间和休假乙方的工作时间为每周工作日为_____________,每日工作时间为_____________,休息日为_____________,公休假日按国家法定规定执行。

五、劳动保护甲方应保证乙方在工作场所拥有良好的工作环境和条件,提供必要的劳动防护用品,加强对乙方的安全教育和培训。

六、保密条款乙方在工作期间接触到的与甲方业务有关的一切资料和信息,均属于商业机密,乙方应承担保密义务,不得擅自向外泄露。

七、违约责任由于乙方的过失导致甲方蒙受经济损失的,乙方应承担相应的经济赔偿责任。

八、其他事项1.本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

2.本协议的修改和补充须经甲、乙双方书面同意并经双方盖章确认方为有效。

3.本协议未尽事宜,依据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》及其他相关法律法规执行。

4.本协议有效期届满,如乙方仍需要继续工作,可另行签订新的劳动合同。

温馨提示:劳动合同是职工与用人单位之间的最基本的权益保障合同,双方一定要认真对待,并严格按照执行,如果发生纠纷,双方可通过协商或法律途径解决。

劳动合同补充协议书范本推荐7篇

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劳动合同补充协议书范本推荐7篇篇1本协议旨在补充双方已签署的劳动合同,以进一步明确双方的权利和义务,确保双方在工作过程中的合法权益得到保障。

一、协议背景鉴于甲乙双方已经签署了劳动合同,为了进一步完善劳动关系,明确双方职责,经双方友好协商,达成以下补充协议。

二、协议目的本协议旨在补充和完善劳动合同内容,确保双方权益,促进和谐劳动关系。

三、协议范围本协议涉及工作内容、工作时间、薪酬福利、保险福利、培训发展、保密义务、违约责任等方面的补充约定。

四、具体条款1. 工作内容(详细说明工作岗位、职责和具体工作内容等)。

2. 工作时间(详细说明工作班次、加班制度、休假制度等)。

3. 薪酬福利(详细说明基本工资、奖金、津贴、补贴、加班工资等薪酬福利政策)。

4. 保险福利(明确各类保险的种类及缴纳方式,包括社会保险、住房公积金等)。

5. 培训发展(规定公司提供的培训机会、员工发展规划和职业规划等相关事宜)。

6. 保密义务(明确员工在工作过程中获得的商业秘密和机密信息的保密义务)。

7. 违约责任(明确违反劳动合同及补充协议的违约责任和赔偿方式)。

五、特别约定1. 双方确认,本协议为劳动合同的组成部分,与劳动合同具有同等法律效力。

2. 本协议中未涉及的内容,以已签署的劳动合同为准。

3. 本协议经双方协商一致后订立,任何一方不得擅自变更或解除。

甲方(用人单位):_________________________乙方(员工):_________________________鉴于甲乙双方已经签署了劳动合同,为明确双方的权利和义务,保障双方的合法权益,经友好协商,达成以下补充协议:一、协议背景及目的鉴于甲乙双方在劳动合同中建立的劳动关系,为进一步完善劳动关系,明确双方职责,保护双方的合法权益,经双方友好协商,特订立本补充协议。

本协议旨在补充和完善劳动合同内容,确保双方权益,促进和谐劳动关系。

二、协议范围及具体内容条款1. 工作内容及岗位调整(详细说明工作岗位、职责和具体工作内容等,包括可能的工作调整情况。

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劳动合同补充协议书劳动合同补充协议书14篇在现实社会中,我们都跟协议有着直接或间接的联系,签订签订协议是最有效的法律依据之一。

一般协议是怎么起草的呢?以下是作者为大家整理的劳动合同补充协议书,仅供参考,希望能够帮助到大家。

劳动合同补充协议书篇1甲方:乙方:身份证号码:甲乙双方经协商,本着平等、激励的原则,就双方年月日签订的劳动合同书,现在签订如下补充协议:1、乙方的工资在原劳动合同书确定工资的基础上,调整为元/年,其中,甲方每月发放给乙方的基本工资为元/月,其余部分根据乙方每月完成的工作情况,由总经理给予考核、记录,作为乙方的绩效工资,累积到年底作为年底奖金,一次发放。

2、如乙方在合同约定的劳动期限内提出辞职或被辞退,双方提前解除劳动合同,每月绩效考核的累积部分自动归零,甲方不再发放。

3、甲方因生产经营需要或视乙方的`工作能力、工作态度、工作表现,业务水平及业绩,可以调整、变更乙方的工作岗位、调整乙方的工资。

4、乙方同意甲方按照前述规定进行岗位调整和工资调整,乙方有权反映本人意见,但与甲方协商一致前,必须服从调整。

拒不服从,怠工或停工的,按照违纪、不服从管理处理。

5、乙方应遵守国家的法律、法规、规章和甲方依法制定的各项规章制度,维护甲方的声誉和利益,甲方有权依照国家有关规定和公司规章制度予以奖励和惩处。

6、乙方不得从事其他任何与甲方利益冲突的第二职业或活动,并保守甲方的商业秘密和知识产权。

未经甲方允许,乙方不得在其他单位兼职。

7、乙方违反劳动纪律和规章制度的,甲方有权按国家和本单位的规定对乙方给予纪律处分或经济处罚,直至通知解除本合同。

8、甲方的规章制度(包括但不限于员工手册、岗位职责、培训协议、保密协议、安全准则等)均属合同的主要附件,其效力与合同条款等同。

9、甲方根据乙方的考勤、考核及工作态度、工作绩效等综合表现或经营需要,可以调整、加发或扣发工资、津贴和补贴。

10、甲方如为乙方提供技术培训,乙方不得在合同期内解除合同,否则乙方应当赔偿甲方培训费用元并向甲方支付违约金元。

11、乙方应当保守甲方的商业秘密和与知识产权相关的保密事项(包括生产计划单、产量、规格、机械设备的配备、原料的采购、生产配料、客户信息、成本控制、技术革新、模具的投放、产品定价、以及甲方认为能够带来经济效益属于保密范畴的事项等等)。

在合同期内或双方解除劳动合同二年内,乙方不得泄露给第三方。

乙方离开甲方后二年期限内不得从事相同的工作,避免对甲方进行同业竞争。

否则,乙方应当支付甲方违约金元。

12、乙方应完成每月的生产产值任务元,合同期内全年完成产值为元,乙方完成产值的情况作为甲方进行考核的部分标准。

13、乙方在生产过程中的成本控制达到标准,该标准作为甲方对乙方进行考核的部分标准。

14、本补充协议是双方对原劳动合同书的补充,具有同等效力。

15、双方签章后生效。

甲方:乙方:代表人:年月日劳动合同补充协议书篇2甲方:乙方:甲乙双方经协商,在执行原劳动合同基础上,就执行劳动合同中的相关事项补充如下:一、对工资待遇的变更或诉求,乙方不能通过组织或参与罢工的形式提出,应首先向公司行政提交书面请求,公司行政收到该书面请求后5日内安排公司领导同员工商谈。

二、如某一部门需要商谈应当以代表参与方式,代表人数不超过5人。

三、商谈结果应当在10日内完成,客观原因(如公司领导外出等)该日期应推后处理。

四、如果不依该协议自行组织或参与罢工,无正当理由无故旷工,对公司造成损失,应当承担赔偿责任,赔偿以乙方最近三个月实际领取的.工资总额为标准。

五、自行组织、参与罢工或旷工超过3天按自动离职处理。

六、乙方对工资实际发放数额(如加班费等)有异议,应当在领取工资的3天内书面提出,逾期提出视为确认所有工资发放无异议。

七、甲乙双方确认以上协议的内容真实合法有效,并确认该协议内容作为劳动合同的重要补充部分加以遵守。

该协议从签字之日起生效。

甲方(盖章):年月日乙方(签字):年月日劳动合同补充协议书篇3甲方:乙方:甲、乙双方在平等自愿、协商一致之基础上订立本协议,作为《劳动合同》之附件共同遵守并履行以下事项:一、乙方同意遵守甲方现行各项规章制度,尽职尽责,服从公司工作安排及岗位/职务调动。

二、乙方愿意接受甲方的试用期为个月,试用期薪金按公司《工资标准》执行发放,试用期内乙方工作表现不符合甲方要求,乙方同意甲方提前七天以书面形式通知解除双方劳动关系而不作任何补偿。

(此条只适用于试用期员工)三、乙方同意按公司规定缴齐所有证件后购买社会保险。

四、乙方同意甲方每月薪金发放按以下组成执行:1。

岗位工资:元2。

职务工资:元(该部份工资已含每月固定加班费)3。

浮动工资:元4。

用餐津贴:元5。

住房津贴:元6。

通讯津贴:元7。

交通津贴:元乙方同意按《工资标准》执行上述工资待遇。

五、乙方通过试用期后,因个人原因提出辞职,必须提前天以书面形式申请,如未按规定办理辞职手续,乙方擅自离职,甲方将以乙方一个月薪金总额代替天通知期,并有权追究乙方违反劳动合同及本补充协议而给甲方造成损失的经济责任和法律责任。

六、甲方是从事_____服务行业,乙方在职责范围内需要超时工作可享受加班待遇;乙方在职责范围外因公司工作需要安排在节假日上班,公司给予补休或支付加班工资,补休后不再支付加班工资。

七、如有下述情况发生,甲、乙双方之《劳动合同》视为终止:1。

在合同期内,乙方所在工作项目若发生撤场情况,甲、乙双方所签订之合同自行终止,甲方无需给予乙方任何补偿;2。

甲、乙双方所签定之《劳动合同》期届满后双方劳动关系自然终止。

八、本协议、《员工手册》等公司现行的`规章制度为甲、乙双方所签订之劳动合同不可分割之附件,具有同等法律效力。

九、此协议书一式两份,甲、乙双方各持一份,自盖章(或签名)之日起生效。

甲方:乙方:日期:年月日日期:年月日劳动合同补充协议书篇4为了维护甲、乙双方的利益,确保甲方的经营活动的正常开展,本着平等自愿,协商一致的原则,签订如下补充协议:一、甲方在录用乙方后,同时为其解决户口的问题,乙方必须为甲方服务两年。

二、乙方因本人原因不能为甲方服务________年的,须按每月_____元赔偿金计算,有一个月算一个月,逐月累计,向甲方作出赔偿。

三、甲方为提高公司员工的业务水平,根据乙方的实际工作岗位给予相应的业务培训,凡甲方给乙方相应业务培训的.,乙方必须根据本人所在的岗位,为甲方服务不期限。

如:培训一部:培训师服务________年;培训二部:野外运动教练服务两年;客服部:客服专员服务两年。

销售部:销售代表服务________年;策划部:网页设计服务________年:四、乙方因本人原因不能达到服务期的,________年的须按每月_____元赔偿金计,________年的须按每月_____元赔偿金计,________年的须按每月_____赔偿金计,有一个月算一个月,逐月累计,向甲方做出赔偿。

五、本补充协议作为劳动合同的附件,与《劳动合同》同时生效。

六、本补充协议一式两份,甲、乙双方各执一份,经双方签字盖章后生效。

甲方:_________乙方:_________法人代表委托人:_________身份证:_____________日期:____日期劳动合同补充协议书篇5甲方:乙方:甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《华人民共和国劳动合同法》及大连市的有关劳动政策及法规,于年月日订立了《劳动合同》(以下简称《劳动合同》),在此基础上,就《劳动合同》中未约定的有关劳动关系事项,经双方协商一致,达成补充协议如下:一、工作考核的相关规定1、乙方应无条件服从甲方根据项目建设、经营及管理需要合理调整其工作岗位、职位、工作地点的决定。

工作地点为辽宁省,以及甲方今后于中华人民共和国行政区域内开设的分支机构住所地。

2、甲方有权对乙方进行工作成绩考评,并通过考评结果给予相应的职位和待遇,甲方可以根据考评结果对乙方进行晋升、加薪等奖励或降职、降薪等处分,甲方可以根据考评结果(根据甲方的绩效考核方案,连续两年考核结果为不合格)终止和乙方的劳动合同。

二、劳动合同双方的义务对企业来说,明确职工的工作岗位和具体职责,明确对该岗位的工作的具体要求。

附岗位职责及绩效考核表。

三、保密条款1、下列内容属于甲方商业秘密范围,乙方应承担保密义务。

2、乙方从甲方获知已经或将要用于(包括未公开的)行业或业务中的项目信息、技术信息及经营、管理信息。

3、甲方的业务模式、操作流程以及与业务、管理有关的合同、客户信息、管理制度、表格、工作标准、采购资料、定价政策、财务资料等业务相关资料。

4、甲方依照法律规定或相关协议约定,对外承担保密义务的事项。

5、乙方不得打听与本职工作或本身业务无关的`甲方商业秘密。

6、乙方不得允许或协助任何不承担保密义务的第三方使用甲方的商业秘密。

7、乙方未经甲方批准,不得以任何形式或理由销毁、修改甲方的技术资料,包括电脑资料、档案、程序等有商业价值的资料,不得携带上述资料外出使用或保管。

8、乙方离职时应当返还全部属于甲方的资产,包括记载着甲方上述商业秘密的一切载体。

9、乙方的违约行为侵犯了甲方商业秘密权利的,甲方可以选择根据本协议,要求乙方承担违约责任,或根据国家有关法律,要求乙方承担侵权责任。

10、甲方支付给乙方的劳动报酬中已经包含了保密费用,员工离职后承担的商业秘密保护义务,不得以任何额外补偿为条件。

四、公司制度执行1、乙方承诺遵守甲方公司已发布或今后将发布的规章制度,并严格按照甲方公司规定标准、流程及权限操作执行,不越权或违反流程处理事情;乙方有越权或违反制度、流程行为的,须接受各项制度、流程配套考核办法考核,甲方视其严重程度有权无条件解除乙方劳动关系,因此造成甲方损失的,乙方应负赔偿责任。

2 、本协议所指的制度流程的发布形可以是书面形式发布,也可以是甲方公司信息办公系统(例如OA办公系统)发布的,包括但不限于:质量类制度流程、技术类制度流程、资金类制度流程、行政类制度流程、人力资源类制度流程、生产类制度流程、业务类制度流程及其他制度流程等。

3、乙方是否越权或违反制度流程处理事项的依据,除留有乙方签名的书面依据及其他证明是乙方所为的有效证据外,还包括乙方身份在甲方各信息系统(包括不限于现有办公系统、人事工资管理系统及今后建立并使用的其它信息系统)中的处理记录。

乙方有义务保护其各系统中使用的用户密码,如有密码泄露等原因至使他人以乙方身份在系统中处理相关事务的,则其责任仍然由乙方自行承担。

4、乙方在劳动关系存续期间应忠于甲方公司,维护甲方利益,始终贯彻落实公开、公平、公正等原则,不得收受相关单位的礼品、钱财,不得发生有损甲方利益的行为,无论收受金额大小,乙方的所有奖金奖励部取消,因此造成甲方公司损失的,由乙方负责赔偿,同时甲方公司有权无条件解除与乙方的劳动关系。

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