社区工作目标责任书
街道办事处维护社会稳定工作安全目标责任书
街道办事处维护社会稳定工作安全目标责任书目标背景：为切实维护社会稳定，确保居民安全和社区和谐，我办事处特制定本《维护社会稳定工作安全目标责任书》。
一、总体目标确保辖区社会秩序稳定，达到社会安定、居民安宁的状态。
二、维护社会稳定工作分工1. 领导责任办事处主任：●主持召开社会维稳工作会议，确保社会维稳目标的贯彻执行。
●负责组织各部门合作，形成社会维稳的整体合力。
2. 信息收集和分析综治办：●建立信息收集、核实、传递和分析的机制，确保信息的及时性和准确性。
●制定信息共享的标准和流程，确保各相关部门能够迅速获得必要信息。
3. 社区巡逻与治安防范社区警务：●组织开展定期巡逻，发现治安隐患及时处置。
●制定社区防范计划，提高社区居民的安全意识。
4. 矛盾纠纷调解社区工作人员：●建立矛盾纠纷排查机制，确保矛盾纠纷早发现、早调解。
●加强社区矛盾纠纷调解队伍培训，提高调解水平。
5. 突发事件应对应急办：●制定完善的突发事件应急预案，确保在紧急情况下迅速、有序地处置。
●加强突发事件应急演练，提高各部门应对突发事件的协同作战能力。
6. 社会宣传和教育宣传办：●制定社会宣传计划，借助多种媒体手段传递正能量。
●组织社区教育活动，提高居民的法制观念和社会责任感。
三、工作安排和推进措施1.设立社会维稳工作小组：成立专门工作小组，包括相关职能部门负责人，每季度召开例会，总结经验，解决问题。
2.定期演练和评估：每半年进行社会维稳工作演练，对各部门的应急响应进行评估，及时纠正和改进工作中的不足。
3.信息共享平台建设：建立社会维稳信息共享平台，各相关部门实现信息的快速、高效传递，提高工作协同效率。
4.社区治安网络建设：制定社区治安网络建设计划，通过摄像头、社区巡逻等手段，提高社区治安防范水平。
5.定期调查分析矛盾纠纷：每季度进行社区矛盾纠纷调查，形成调查报告，提出解决方案，确保社区矛盾不升级。
四、绩效评估和奖惩机制1.绩效评估：每年底对各职能部门进行社会维稳工作绩效评估，根据评估结果给予相应的奖励或改进要求。
社会工作服务中心目标责任书范文
社会工作服务中心目标责任书范文英文回答：Objective Responsibility Statement of Social Work Service Center.As the head of the Social Work Service Center, I am responsible for setting and achieving the goals of the center. The objective responsibility statement outlines the key objectives and targets that the center aims to accomplish. It serves as a guide for the team members and helps to ensure that we are working towards the same goals.First and foremost, our main objective is to provide high-quality social work services to the community. This includes offering counseling, support, and assistance to individuals and families facing various challenges. We strive to create a welcoming and inclusive environment where everyone feels comfortable seeking help and support.In addition to providing direct services, we also aim to raise awareness and promote social change. We organize community events, workshops, and campaigns to educate the public about social issues and advocate for policy changes. By doing so, we hope to address the root causes of social problems and create a more just and equitable society.Furthermore, we are committed to building strong partnerships and collaborations with other organizations and agencies. This allows us to leverage resources and expertise, and provide comprehensive and holistic support to our clients. For example, we may collaborate with local schools to offer counseling services to students, or partner with healthcare providers to address the mental health needs of our community.To measure our progress and ensure accountability, we have set specific targets for each objective. For instance, we aim to increase the number of individuals served by 20% within the next year. We also strive to expand our network of community partners by establishing at least three new collaborations annually.In order to achieve these goals, it is essential to have a dedicated and competent team. As the leader, I am responsible for recruiting and training qualified social workers who are passionate about making a difference in people's lives. I also provide ongoing supervision and support to ensure that they have the necessary resources and guidance to carry out their work effectively.To conclude, the objective responsibility statement of the Social Work Service Center outlines our commitment to providing high-quality services, promoting social change, and building strong partnerships. By setting clear goals and targets, we can measure our progress and ensure that we are fulfilling our responsibilities to the community.中文回答：社会工作服务中心目标责任书范文。
2024年社区综合治理工作计划责任书(二篇)
2024年社区综合治理工作计划责任书一、深入开展平安建设，巩固“平安社区”创建成果，在新的一年里，更要坚持打防结合，预防为主，专群结合，依靠群众。
切实以增强人民群众的安全感为已任，努力做好治安防范工作。
二、认真开展各项活动的宣传教育工作，积极发挥居民在社会治安管理和维护方面的积极作用，强化居民自我教育、自我管理、自我服务意识，拟每月出一期宣传专刊，并及时传达“四防”信息和相关的知识。
提高居民的道德素养，增强居民群众的法制观念和治安防范意识，形成维护治安人人有责的社会氛围，同时通过协管员、社区保安员、社区信息员，向社区居民宣传____方针政策，宣传构建社会主义和谐社会，建设“平安社区”的重要意义和要求，通过强有力的宣传工作，提高广大居民参与“平安社区”建设的自觉性。
三、大力开展矛盾纠纷排查调处工作，重点抓好预防，注意排查化解不安定因素，防止矛盾激化，促使不安定因素和群体性闹事苗头化解在萌芽状态。
努力预防和减少“民转刑”案件的发生，同时要开展“法律进社区”活动，对辖区居民、外来务工流动人口进行法制教育，不断增强居民的法制意识和安全防范意识，维护社会稳定，增强共建平安社区的自觉性。
四、突出工作重点，努力落实以下几项具体工作：1、要认真做好刑释解教人员安置、帮教工作，做好吸毒人员戒毒帮教工作，坚持每季度对戒毒人员进行一次尿检。
继续做好“”练习者的转化工作，每月进行一次家访，并做好随访记录;加强学校及周边的治安管理，净化青少年的成长环境;有针对性地对青少年进行法制宣传教育，减少和预防青少年违法犯罪。
2、配合公安派出所、街道综治办抓好有物业小区的“技防工程”建设，充分发挥安装在小区内的探头作用，并做好监控管理工作。
加强小区内的治安防范。
3、经常组织安全检查，落实安全防范措施，及时发现和整改安全隐患，特别注意火灾隐患的排查，最大限度地防止发生重特大火灾事故和严重危害人民群众生命财产安全的群死群伤事故。
每周坚持一次对重点店面、公共娱乐场所、液化气网点、销售、贮藏烟花爆竹的经销点、经营易燃易爆化学物品单位、木屋毗连区进行安全检查，发现问题实施跟踪、督促、整改，及时消除安全隐患。
社区网格员目标责任书（4篇）
社区网格员目标责任书为确保“一米阳光”网格化服务深入有序开展，有效发挥网格员在志愿服务和社会管理网格化中的重要作用，特签订本责任书。
一、责任内容(一)网格员主要承担信息采集维护工作，涉及综治维稳、劳动就业、计划生育、城市管理、民政救助、消防安全等辅助性工作，开展便民服务。
1、信息采集维护工作采集录入网格内人口信息、地理信息、事件信息、物件信息和组织信息。
重点突出人户基础信息、重点特殊人员和服务对象的动态信息、各类治安隐患和不安全、不稳定信息。
2、辅助性工作一是协助做好综治维稳信访工作。
及时排查网格内矛盾纠纷，协助调解矛盾纠纷，第一时间上报各类突发事件和群体性事件隐患;协助社区服务管理各类重点人员，掌握动态情况并及时报告。
二是协助做好劳动就业工作。
协助就业服务工作，了解网格内居民技能培训、创业培训的意愿，做好就业、创业政策宣传工作，协助做好就业帮扶工作。
协助退管服务工作，对离退休人员做到重病、病故、家庭发生重大事件必访;做好领取退休养老金的资格认证工作。
三是协助做好计生工作。
督促流动人口已婚育龄女孕检对象每季度孕检，上门发送计生宣传单。
四是协助做好城市管理工作。
协助文明劝导和市容管理工作，对网格内出现的违反市容管理现象和不文明行为进行监督、劝阻，做好力所能及问题的整改。
五是协助做好民政基础工作。
开展社会救助工作的入户调查及灾情上报。
六是协助做好消防基础工作。
开展消防宣传和检查工作。
3、便民服务工作做好便民服务工作，为确有困难或特殊情况的居民，代理、代办相关事务;做好法律、法规、政策宣传工作。
(二)“一米阳光”服务站职责本服务站致力于在社区网格内推广志愿服务精神，组织协调社区网格内志愿服务工作，配合网格员参与网格内事务管理，为网格内有需要的家庭家庭和个人提供服务，丰富网格内居民文化生活，促进邻里互助和建立和谐人际关系，提高网格内居民精神文明程度。
二、本责任书签订后，其责任要求不因责任人的更换而改变。
社区防汛工作责任书（三篇）
社区防汛工作责任书一、背景近年来，汛情频发，给我们社区的安全和居民的生活带来了巨大的威胁。
为了保障社区居民的生命安全和财产安全，我们决定成立社区防汛工作小组，明确责任，加强防汛工作。
为此，特制定本责任书，明确每个成员的职责和义务。
二、工作目标1.全力做好社区的防汛准备工作，提前部署，确保居民的生命和财产安全。
2.加强与附近居民间的沟通与联系，形成群防群治的合力。
3.及时响应紧急情况，组织居民疏散和转移，减少可能的人员伤亡。
三、主要职责1.社区防汛小组负责人：（1）负责社区防汛工作的组织、协调和指导。
（2）制定社区防汛预案，明确各部门职责和行动方案。
（3）组织开展防汛演练，提高居民的自救自护能力。
（4）对汛情进行监测和预测，及时向上级报告。
（5）协调社区各部门，做好防汛物资的储备和调配工作。
（6）与附近社区和相关部门保持沟通和协调，形成合力。
2.社区干部：（1）宣传防汛知识，提高居民的防汛意识和能力。
（2）指导居民做好家庭防汛准备工作，包括清理下水道、检查排水系统、备足应急物资等。
（3）协助社区防汛小组负责人进行防汛演练和应急疏散工作。
（4）协助组织居民疏散和转移，确保居民的安全。
3.社区居民：（1）加强自我防范意识，遵守有关防汛的规章制度和安全操作规程。
（2）及时关注天气预报和汛情信息，遇到紧急情况要及时报告社区相关负责人。
（3）积极参与防汛演练和培训，提高自救和互救能力。
（4）遵守社区的统一指挥和安排，听从疏散和转移的指引。
四、奖惩措施1.对积极参与社区防汛工作、发挥重要作用的成员，给予表彰和奖励。
2.对不履行职责、失职和渎职的成员，将进行批评教育或给予相应的处罚。
五、组织实施本责任书经社区居民代表大会通过，并报社区相关部门备案。
责任书由社区防汛小组负责人具体落实，并通知到每个成员。
以上责任书自颁布之日起生效，有效期为一年。
社区防汛小组负责人：社区居民代表大会主任：日期：社区防汛工作责任书（二）根据社区防汛工作的重要性和复杂性，我们制定了下面的社区防汛工作责任书，以明确各个岗位的工作职责和责任。
社区防汛目标责任书范本
社区防汛目标责任书范本尊敬的社区居民：社区是我们共同生活的地方，也是我们共同守护的家园。
然而，近年来，频繁的洪涝灾害给我们的生活带来了极大的困扰和损失。
为了保障大家的生命安全和财产安全，我们深感迫在眉睫。
为此，我们决定制定社区防汛目标责任书，并期望广大居民共同履行职责，共建和谐稳定的社区。
一、加强预警和信息发布体系建设，提升社区防汛能力。
社区将投入资金，建设完善的防汛预警系统，包括监测设备的升级改造、预警信息的快速传递等。
同时，还将定期组织防汛演练和培训，提高居民对防汛知识的了解和应对能力。
大家要积极参与，及时关注防汛信息发布，确保掌握相关信息。
二、加强社区内河道及排水系统的治理，提高排水能力。
社区将组织力量，对社区内的河道进行疏浚和清淤工作，确保水流畅通。
并通过维修和改造，提高排水系统的运行能力。
同时，大家要积极参与环境卫生整治，确保排水口畅通，减少阻塞风险。
三、加强对易涝点和危险地段的整治和防护，降低灾害风险。
社区将进行综合评估，确定易涝点和危险地段，重点加强防护措施。
建立和完善防汛设施，如加固堤坝、设置挡水板等，以降低灾害发生的风险。
并加强对地质灾害点的监测，及时采取措施防范。
四、加强居民自救互救和防汛志愿服务队伍建设，增强抗灾能力。
社区将组织培训，并成立防汛志愿服务队伍。
通过开展演练活动，提高居民自救互救能力。
对于发生灾害时，居民要互相帮助，组织有序撤离，并积极参与抢险救援工作。
五、加强社区领导和相关部门的协调配合，形成合力应对灾害。
社区将加强与相关部门的联系和沟通，建立健全应急协调机制。
及时报告和汇报防汛工作进展，确保信息畅通。
相关部门要积极协助社区工作，共同形成合力，应对灾害。
六、加强防汛经费的保障，保障防汛工作的顺利进行。
社区将加大防汛经费的投入，确保防汛工作的顺利进行。
相关部门要合理使用经费，确保防汛设施的维护和更新。
大家要珍惜公共财产，妥善使用防汛设施，共同维护社区的安全。
以上是我们社区防汛目标责任书的内容，希望大家能够认真履行职责，积极参与防汛工作，共同营造安全、和谐的社区环境。
社区目标责任书范文（2篇）
社区目标责任书范文为不断优化社区安全环境，打造“安全社区”品牌，增强社区群众的法律意识，提高安全防范能力，特制定本目标责任书。
一、目标管理对象：梁永镇柏茂社区内所有企事业单位、家庭住户、工商个体户、建筑施工企业等，均属接受目标责任的对象。
二、目标管理对象安全义务：1.树立安全第一的意识，积极参与社区安全宣传教育活动，履行好家庭(单位)应尽的安全管理职责，养成良好的安全隐患自查习惯，及时报告和处理存在的安全隐患，严防安全隐患扩大或事故发生。
2.科学使用煤、电、气，不私拉乱接电线，不私自改装燃气管道，不封闭门窗使用煤炭烤火、煮饭。
3.严格遵守交通规则，不在街道盲目乱跑，不在街道随意“飙车”，不让小孩独自横穿马路。
___对房屋及房前屋后的堡坎、电杆等建筑物体、大树要随时留心排查，及时消除小型安全隐患，即时报告重大隐患情况。
5、严控易燃易爆物品，煤油、汽油、烟花爆竹经营，要按照国家相关政策，亮证经营，定点储存，登记销售。
6.不参与吸毒、贩毒，不参与邪教组织，及时举报吸毒、贩毒和参与邪教的人员。
7.讲究商业信誉和良知，不卖过期食品、三无产品、地沟油等垃圾食品，讲究清洁卫生，自觉抵制不卫生、不安全的食品。
8.真诚待人，坦诚做事，不背后议论人，不故意为难人，不参与打架斗殴，维护社会风气，促进社区和谐。
三、社区工作职责：1.成立安全管理领导小组，明确工作职责，落实工作责任，严格工作考核，确保事故发生前有预见性指导，事故发生时有应急性救援，事故发生后有科学性处理。
2.建立定期安全隐患排查登记制度、汇报处理制度，指导、帮助居民处理存在的安全隐患。
3.加强安全防范意识的宣传教育，组建兼职应急救援队伍，不定期开展多形式安全演练活动，及时总结和推广安全管理中的经验和典型事迹，确保不发生安全事故。
四、责任追究：管好自己的门，看好自己的人。
对安全事故引发者、工作渎职者，造成轻微影响的批评教育，造成严重影响的由当事人双方协商调解，造成重大影响的按法律程序移交公安机关处理。
社会工作服务中心目标责任书范文
社会工作服务中心目标责任书范文英文回答：Objective and Responsibility Statement for Social Work Service Center.As the manager of the Social Work Service Center, my primary objective is to provide comprehensive and effective social work services to individuals and families in need. This includes addressing their emotional, social, and practical needs, and helping them overcome challenges and improve their overall well-being.To achieve this objective, I will take on the following responsibilities:1. Assessing Needs: I will conduct thorough assessments to understand the unique needs and circumstances of each individual or family seeking assistance. This will involve conducting interviews, gathering information, and analyzingthe situation to develop a personalized plan of action.2. Providing Support: I will offer emotional support and counseling to individuals and families, helping them navigate through difficult situations such as loss, trauma, or relationship issues. I will also provide practical support, such as connecting them with community resources, assisting with paperwork, or advocating on their behalf.3. Collaborating with Stakeholders: I will work closely with other professionals and organizations involved in providing social services, such as healthcare providers, schools, and government agencies. By collaborating and sharing information, we can ensure a coordinated and holistic approach to meeting the needs of our clients.4. Advocacy: I will advocate for the rights and well-being of individuals and families, ensuring they have access to necessary resources and services. This may involve lobbying for policy changes, raising awareness about social issues, or supporting clients in navigating complex systems.5. Continuous Learning and Improvement: I will stay updated on the latest research, best practices, and trends in social work. By continuously learning and improving my skills, I can provide the highest quality services to those in need.Through these responsibilities, I aim to make apositive impact on the lives of individuals and families, helping them overcome challenges and improve their overall well-being. By providing comprehensive and effective social work services, I strive to create a more inclusive and supportive community for all.中文回答：社会工作服务中心目标责任书范文。
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社区工作目标责任书社区要认真落实干部下基层各项工作制度，配合干部下基层挂帮工作，建立和完善"四帮四促"工作台账。
那你知道社区工作目标责任书吗?下面是为你整理的社区工作目标责任书，希望对你有用!社区工作目标责任书篇1按照今年县委、县政府"更加注重发展、更加注重民生、更加注重管理"的总体工作要求，紧密结合我镇实际，通过强化目标责任，加强绩效考核，全面贯彻落实20xx年镇"两会"确定的工作目标任务和""规划基本思路，为实现建设"生态、文明、和谐"新镇的三年发展目标，并为""开好局、起好步，现决定对跃进居委会下达20xx年工作目标管理责任。
一、主要任务和目标1、在巩固"上海市和谐社区建设示范居委会"的基础上，争创"全国和谐社区建设示范居委会"。
2、积极参与市级文明镇、市级安全社区、市级食品安全示范镇等创建工作，夯实基层基础。
3、全面落实治安防范工作，继续开展平安小区、平安家庭创建活动，确保区域和谐稳定。
4、进一步开展学习型、健康型、服务型社区及家庭的创建和扩展工作，创建学习型、健康型、服务型家庭和楼组不少于25个。
5、每年召开居代会2次，开展各类培训班不少于15个，培训居民不少于1500人次。
6、坚持落实"民情日记"工作，串百家门实现常住居民全覆盖达100%;完善矛盾化解机制，居民矛盾化解率不低于98%，无去京、去市上访事件发生。
7、积极为社区居民服务，全年开展各类便民服务和上门服务不少于50次，居民满意率达到98%以上。
8、发展和培育好居民区文体团队，全年开展居民区文体活动不少于10次。
9、配合做好牛棚港旅游开发相关准备工作。
10、认真做好镇党委、政府交办的其他工作。
二、工作要求和措施1、抓好居委会队伍建设，提高居委干部的自身素质;增强服务意识、技能和工作能力，发挥团队协作和奉献精神。
2、进一步完善岗位责任制和各项管理制度以及居委干部行为规范，充实居民公约，继续实行居务公开制度，自觉接受居民的监督和评议。
3、根据居委会自治组织的特点，充分发挥居民区议事层、决策层、操作层的功能，使其各司其职;协调好与物业公司、业委会的关系，加强居民区的自我管理职能，达到居民自治的目的。
4、加强基础管理，完善现有的各类服务网络和服务机制，做到工作有目标、服务有对象、服务内容有创新，积极发展和培育好各类志愿者队伍。
5、加强日常管理和考核，做到日常可控费用不超过核定的指标;认真做好居委会日常工作资料的收集和管理、收文传阅归档，做到居委会台账资料完整、清晰和规范。
6、严格落实党风廉政建设"一岗双责"制度，不断规范从政行为，注重廉洁自律，无违法违纪现象。
三、考核奖惩办法1、年底通过自我测评、群众评议、镇级层面综合考评的方法，对跃进居委会目标管理责任实施全面考核，考核结果作为奖惩的主要依据。
2、跃进居委会获得市、县先进将给予表彰，并对年终考核给予适当加分，对工作目标管理不力，造成失职或年终综合考核整体成绩较差的，对责任人实行问责。
3、本责任书期限自20xx年1月1日至20xx年12月31日止。
责任方：新海镇跃进居委会(盖章)责任人：(签字)崇明县新海镇人民政府二○一一年一月一日社区工作目标责任书篇2为确保较好地完成公司董事会制定的总体目标和规划，司属各物管处须分解相应的经济指标和工作任务。
为实现目标管理，明确责权利，充分发挥和调动员工的工作积极性，促进我司持续健康发展，确保花园物管处20xx年工作目标、经济目标的全面完成，结合物管处的实际情况，特签订本工作目标考核责任书。
目标管理单位：物业公司责任人：第一条：工作内容及标准㈠常规工作1.物管处经理负责花园小区约25万㎡的全面日常管理工作，确保物管处各项工作正常、有序地开展。
2.认真贯彻执行公司的各项管理制度，并按规章制度指导物管处日常工作的开展。
3.制定工作范围内的目标责任书、工作目标、工作计划、工作标准及管理制度，并组织实施，狠抓目标管理和制度的落实，要抓出成效。
4.指导物管处各岗位，规范的做好各类工作记录，及档案资料的收集、整理、归档工作。
5.每月28号前上报当月收支月报表和其他工作报表，确保各类报表及时、准确，符合规定要求。
6.主持召开物管处的各类工作会议，每周组织物管处员工进行一次业务培训学习，做到会前有准备，会后有记录、纪要。
7.制定、审核物管处各类合同，确保合同双方主体责、权利明确，内容符合相关法律的要求，无法律漏洞。
㈡管理工作管理工作分为内部管理和外部协调内部管理：1.加强物业范围内车辆的停放管理，确保公司不因车辆的损坏或丢失而遭受任何损失。
2.加强对物管处员工的管理，包括抓好物管处的队伍建设工作，努力提高员工素质，建立和谐团队，提高工作效率。
按公司的要求定编定岗，对物管处员工进行规范的管理，做到人员无超编，无劳动争议发生。
3.规范服务，确保业主服务满意率达到%。
5.严格执行公司的管理制度，确保物管处各项工作符合公司归口部门的考核要求。
6.制定科学的、可执行性强的整体工作方案，贯彻方案切实推进工作。
外部协调：1.做好业主重大投诉的回访工作，努力在矛盾初期解决矛盾，把矛盾控制在本小区范围内。
2.协调内外各种关系，创建文明、健康向上的和谐小区。
做好和社会公用部门的联系工作，确保工作和谐、顺利地开展。
㈢安全工作1.认真贯彻落实《安全生产目标责任书》，确保全年不发生重大安全责任事故。
2.做好安全工作，符合主管局要求，在局技安科安全工作检查中，确保扣分值不得大于1分(可等于1分)。
3.负责做好本项目的消防管理工作，制定消防应急预案，保持消防设施、设备的完好和正常运转，定期组织义消员进行消防演练，杜绝公共区域发生火灾管理责任事故。
㈣经济收支工作1.严格控制成本，合理设臵岗位。
2.努力抓好经济工作，抓好各项费用的收缴工作，做到应收尽收，确保物业服务费收缴率住宅达到%，非住宅达到%，空臵房物管费收缴率达到%。
单位空臵房物管费，年末需100%收回。
收缴率均以已接房为计算基数。
3.努力抓好经济创收工作，经济指标为。
4.经济合同审核程序：承办部门(负责人签字)→归口部门(审核)→办公室(审核)→财务部(审核)→分管领导、总经理(签字)→综合部(盖章)，办公室、财务部各存档一份。
㈤做好其他日常事务和领导交办的工作，对领导交办的工作要有结果、有汇报。
第二条：考核标准㈠以工作日志为考核标准之一。
标准为：真实、条理清楚，体现了各项主要工作内容。
㈡根据公司的各项规章制度和目标任务，结合本物管处的实际情况，科学制定本物管处各岗位的目标责任书和考核细则，并严格考核。
㈢环境卫生管理：达到客服部考核细则的要求。
㈣创先争优活动中各项考核必须合格。
㈤切实有效地执行第一条的工作内容，并达到第一条要求的工作标准。
第三条：奖惩办法㈠完成第一条规的工作内容(经济工作除外)且达到工作标准，不奖不惩。
经公司考核领导小组研究决定从物管处经理每月的应发工资中抽出20%作为绩效工资，达到考核标准的方可得到20%的绩效工资。
如因工作失职，发生安全管理责任事故，实行一票否决制，无任何奖励，并按照惩罚的有关规定进行处理。
具体奖惩措施如下：1.物管处全年完成经济指标，奖励执行物业〔20xx〕2号文件。
2.有特殊工作贡献、成绩突出的，由制度落实及考核领导小组研究决定给予相应的奖励。
㈡未完成工作内容，未达到工作标准的惩罚未完成第一条的工作内容、未达到第二条的考核标准，存在以下情况的，按任务完成的具体情况，扣罚绩效工资：1.未完成本责任书所列的任何一项工作内容或达到工作标准(除经济工作外)，由公司制度落实及考核领导小组研究决定扣罚绩效工资50至600元。
2.未完成经济指标的，年终无奖励。
3.未完成内部管理第1点指标的，以人事管理相关制度为准。
4.未完成安全工作指标的，将扣罚责任人绩效工资100至60元。
5.如属于目标责任人未尽职尽责的原因，导致不能完成工作内容或标准，经公司领导班子研究决定目标责任人应当脱离岗位。
6.如因工作失职给公司造成经济损失或重大影响的(包括因工作失职造成安全责任事故的)，责任人应当赔偿经济损失，赔偿金额由制度落实及考核领导小组视其损失大小、情节轻重决定。
如违反国家有关法律、法规，将依法移交有关司法部门就行处理。
第四条、责任期限本责任书的责任期限为20xx年6月21日至20xx年12月31日。
本责任书一式贰份，公司与责任人各一份，存档于公司人力资源部，从签订之日起生效。
目标管理单位：总经理：_____年_____月_____日重庆物业管理有限责任公司责任人：_____年_____月_____日社区工作目标责任书篇3根据今年社区党委与区委签订的党建工作目标，结合全区组织工作会议精神和相关文件要求，为做好基层组织建设年活动、作风建设年活动、创先争优活动、"四帮四促"和挂帮干部工作，现就20xx年度党建工作签订如下目标责任：一、强改革，满足社区居民多层次、多样化需求1、以城市基层管理体制改革为切入点，加强和创新社会管理，探索建立居委会自治的新型管理和运行机制。
在社区"大党委"的领导下，建立新型基层党组织(楼栋党支部、党小组)，与驻辖区单位党组织一起构建区域化党建新格局，完善社区管理服务新流程。
实施"三会一评"，继续探索城市基层民主新形势。
2、以开展基层组织建设年活动为契机，集中力量全面加强基层党组织建设，强措施、抓落实，进一步巩固和提升基层组织建设成果。
按照《X社区关于开展基层组织建设年活动实施方案》，大力开展党员分类管理、"三定一提升"工作机制、党员群众约谈书记制度等一系列活动。
3、结合实际，大胆探索创新工作方式。
着力打造"四管齐下抓好党员分类管理"和"探索新形势下居委会自治"党建特色品牌，在一定范围内起到示范带动作用。
4、实施常态化教育培训行动。
"三会一课"工作开展正常。
各支部每月组织党员开展一次以上集中学习。
坚持党支部书记带头上党课制度。
二、强队伍，提高服务社区居民的能力和水平1、加强党员队伍建设，实施党员质量提升行动。
注重在辖区工作骨干、辖区居民、个体工商户和优秀青年中培养和发展党员;按照社区党委的指导，健全完善入党申请书、入党积极分子和党员信息库;每个居委会常年保持有3名左右入党积极分子队伍，每年发展党员1名以上;制定和落实发展党员工作年度计划，认真组织党组织和广大党员认真学习贯彻党的和省第十一次党代会精神，深入开展"千名党员结对服务进万家"活动。