2023年关于下半年的工作计划3篇

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2024年简短的员工下半年工作计划(3篇)

2024年简短的员工下半年工作计划(3篇)

2024年简短的员工下半年工作计划为了更好地____和落实党和国家的中医药工作政策,充分发挥中医药的特长和优势,不断满足人民群众对中医药服务的需求,优化我院的中医药资源,为广大人民群众提供更加优质、价廉、方便的中医药服务,提升我院中药房的服务质量,获得良好的社会效益和经济效益,扩大中医药在当地群众中的影响,树立我院的良好形象,特制订我院____年下半年中药房工作计划。

一、提升中药房的建设,规范中药房的管理1、中药房的面积应当与医院的规模和业务需求相适应。

2、中药房应当远离各种污染源。

中药房应当宽敞、明亮,地面、墙面、屋顶应当平整、洁净、无污染、易清洁,应当有有效的通风、除尘、防积水以及消防等设施。

3、备齐药架、除湿机、通风设备、冷藏柜或冷库、称量用具(药戥、电子秤等)、粉碎用具(铜缸或小型粉碎机)、贵重药品柜、毒麻药品柜。

二、制订和完善各项规章制度,明确中药房人员岗位职责采取有效措施,提升对中药房人员的管理,严格规范中药品的进销渠道,健全药品收货入库和领药的监督体制,提升中药房人员岗位培训,明确中药房人员岗位职责。

力争在年度初期制订和完善中药房人员岗位责任制、药品采购制度、药品管理制度、在职人员教育培训制度等各项规章制度。

三、提升中药、饮片药品质量管理,实行贵重、毒麻药品专人管理药品质量的好坏是关系到老百姓生命安全和医院生存和发展的先决条件,其优质可靠的药品是医疗质量和医疗安全的重要保证。

因此,中药房要严把质量关,严禁假冒、伪劣药品入库,杜绝药品过期、失效、霉烂、变质的事件发生,贵重、毒麻、精神的药品实行专柜存放,专人管理。

四、强化劳动纪律,严格轮班制度中药房工作人员必须遵守各项规章制度,按照医院规定的作息时间按时上下班,按时签到,接班人员须提前____分钟到岗。

有事需向院长请假,严禁利用工作时间从事打游戏、下棋、上网等活动。

2024年简短的员工下半年工作计划(2)第一季度(7月-9月):1. 提升个人技能:这个季度我将定期参加专业培训和研讨会,提升自己的专业知识和技能,以适应公司快速发展的需求。

2024下半年教师个人工作计划范文(3篇)

2024下半年教师个人工作计划范文(3篇)

2024下半年教师个人工作计划范文送走了上学期的教育教学工作,我们迎来了新的学期,回顾过去,展望未来,为使本学期的工作更有成效,特制定计划一、指导思想以____、____为主要方针,以新课改启动为主要契机,以提高自己的师德水平、教育教学效果为主要目标,全面____学校的各项任务,通过自主钻研、学习等方式,全面提高自身的综合素质。

二、奋斗目标1、师德考核达到良好以上。

2、使全班学生的考试成绩全部合格。

3、基本功验收合格。

4、认真完成继续教育任务,真正学有所得、学有所获,结合新课改的精神理念,逐渐改变教育教学模式。

5、努力更改校园网的建设,提高自身的综合素质,尽快使校园网建成为“绿网校园”。

三、重点工作1、通过对《教师法》《义务教育法》校规、校纪的学习,用自检、自查的方式提高师德水平。

2、提高课堂教学质量,提高教学效率。

3、积极进行基本功的训练,提高基本功的水平____年小学教师新学期工作计划____年小学教师新学期工作计划。

4、认真学习、结合新课改的理论,进行资源包的学习。

5、抽时间进行校园网的建设,争取评出先进。

四、具体措施1、利用业务学习等时机,深入学习《规范》,经常向师德先进的教师,对照先进人找差距,从而不断提高自身的师德水平。

2、处处严格要求自己,以身作则,为人师表,时时做学生的表率。

3、课前认真钻研教材、学生,深刻领会教材内涵,准确把握教材的深浅度4、在课堂教学中,大胆创新,努力创设宽松、民主和谐的气氛,充分发挥学生的主体作用,把课上____分钟还给学生5、坚持用标准音、规范字教学,认真搞好基本功训练。

6、参加学习时认真记录,认真完成随感,案例等书面材料。

7、改进教育教学方法,从心灵上与学生沟通,既做他们的良师、又做他们的益友。

8、抢时间大力推进校园网的建设,尽早实现绿网工程。

2024下半年教师个人工作计划范文(二)101艺术设计装潢班的同学经过大学三年的适应,绝大多数同学完全转变为大学生状态懒了,班主任工作也开始变得轻松,但我相信紧跟学院的学生管理步伐,通过自己的努力,依靠班团委是可以将这项工作做好的,现就班主任工作计划安排:一、坚持不懈地学。

2023年后续工作计划5篇

2023年后续工作计划5篇

2023年后续工作计划5篇2023年后续工作计划篇1经过了上半年的工作,也做好上半年的工作总结。

看着自己在总结上写下的种种问题,种种不足的地方,自己都觉得有些触目惊心。

原来在上半年我是这样过来的吗虽然在上半年我好好的完成了自己的工作,但是却离自己上次决定要好好努力达到的工作目标相距甚远。

有些本该完成的目标却还没多久就被自己忘记了。

这让我在昨晚总结之后实在是有些惭愧。

但是就这样继续浑浑噩噩的作着自己的工作也不会有太大的提升,我确实需要好好的改变一下自己,但是这次我会认真的完成自己的目标,再不会在下半年的总结上,写下让自己都感到羞愧的经历。

为此,我再次拟定了一份下半年的工作计划。

这次我一定要好好的遵守。

我的下半年工作计划如下:一、工作方面首先,作为公司的员工,我还是需要先把自己的工作先做好。

在下半年的工作彻底来临之前我要好好的整理一下自己在上半年中留下的一些问题。

既然是在下半年的工作计划,那肯定不能把上半年的烂摊子带过来。

然后,在下半年的工作中,我要好好的规划自己的工作目标,先做什么,后做什么,都要好哈的规划清楚,不要再出现被说整理的乱七八糟这样的情况了。

对工作的态度方面也要好好的摆正自己的位置,多向有经验的同事学习,不要总是自己死撑着问题。

最后就是要好好的定时写下工作的总结和心得,方便自己能随时查看自己工作上的问题。

二、个人方面其实这才是这次计划的主要内容,比起在工作上,我个人的问题可能会更加的严重。

在个人方面,我首先要好好的改正自己的坏习惯,在做了一定量的工作后,就容易感到疲劳,容易分散注意力!这是我现在最大也是最严重的问题,这个问题对会计这样需要准确的行业来说是非常致命的,但是好在现在我们的工作量都还不是太多,我在上半年的工作中也没有出错。

但是这确实是继续改正的方面。

要好好的规划自己的作息!其次就是在个人的提升方面,作为后来的员工,我的工作经验和专业能力都非常的不足,我需要在工作之余好好的补上来,不能光靠这在工作中学、问,这样不仅会拖慢工作进度,还会麻烦其他的同事。

简短个人下半年工作计划(3篇)

简短个人下半年工作计划(3篇)

简短个人下半年工作计划一、建立酒店营销公关通讯联络网今年重点工作之一建立完善的客户档案,对宾客按签单重点客户,会议接待客户,有发展潜力的客户等进行分类建档,详细记录客户的所在单位,联系人姓名,地址,全年消费金额及给该单位的折扣等,建立与保持同政府机关团体,各企事业单位,商人知名人士,企业家等重要客户的业务联系,为了巩固老客户和发展新客户,除了日常定期和不定期对客户进行销售访问外,在年终岁末或重大节假日及客户的生日,通过电话、发送信息等平台为客户送去我们的祝福。

今年计划在适当时期召开次大型客户答谢联络会,以加强与客户的感情交流,听取客户意见。

二、开拓创新,建立灵活的激励营销机制强调团队精神,将部门经理及营销代表的工薪发放与整个部门总任务相结合,强调互相合作,互相帮助,营造一个和谐、积极的工作团体。

三、热情接待,服务周到接待团体、会议、客户,要做到全程跟踪服务,“全天侯”服务,注意服务形象和仪表,热情周到,针对各类宾客进行特殊和有针对性服务,限度满足宾客的精神和物质需求。

制作会务活动调查表,向客户征求意见,了解客户的需求,及时调整营销方案。

经常组织部门有关人员收集,了解旅游业,宾馆,酒店及其相应行业的信息,掌握其经营管理和接待服务动向,为酒店总经理室提供全面,真实,及时的信息,以便制定营销决策和灵活的推销方案。

五、密切合作,主动协调与酒店其他部门接好业务结合工作,密切配合,根据宾客的需求,主动与酒店其他部门密切联系,互相配合,充分发挥酒店整体营销活力,创造效益。

下半年,营销部将在酒店领导的正确领导下,努力完成全年销售任务,开拓创新,团结拼搏,创造营销部的新形象、新境界。

简短个人下半年工作计划(二)一、清点货品,做到心中有数1、掌握每款货品数量2、掌握每款号码情况及数量3、掌握前十大货品库存情况及时补货,并让每位员了解。

4、近期整理库房,做到井然有序,便于找货、盘货。

二、管理好账目1、做到日清、日结、日总、日存、日报。

2023半年工作计划三篇_8

2023半年工作计划三篇_8

2023半年工作计划三篇半年工作计划篇1一、指导思想全面贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神,切实围绕教育局下半年工作要点,以学校三年发展规划为导向,树立“以学生为主体,以教师为主导,以教学为中心,以质量为生命”的教育教学理念为学校的办学指导,坚持“统筹规划、巩固提升、改革创新”的发展思路,以“落实、完善、创新”为主题,紧扣镇江市教育现代化创建准备为中心,教育教学质量稳步提升和学校特色发展为重点,进一步优化教学管理,提高教学质量,提升师生素养,丰富校园生活,确保学校的稳定和安全,凝聚智慧,求真务实,努力办好人民满意教育。

二、主要工作及措施(一)加强师德建设,提高教师素养,打造精良教师队伍提高办学质量,提升发展水平,办好人民满意学校的愿景和目标离不开广大教师,强化教师队伍建设,是学校发展提升的永恒主题。

1.师德建设追求立德树人。

贯彻落实《中小学教师职业道德规范》,广泛开展以“有良心、负责任、增本领”为主题,以“志愿导学、师德承诺”为载体的师德教育活动,全面提升师德修养。

通过学校嘉奖、评先评优来充分调动教师的积极性,营造“肯干事、能干事、干成事”氛围。

以丹阳市“校长、教师履职行为双十项规定”为依据,进一步完善教师教育、监督、考核和奖惩相结合的师德激励机制,强化督查有偿家教、收受礼金礼品等问题,设立“师德师风举报电话”,在职务评聘、评先评优、年度绩效考核中坚决实行师德一票否决制。

创新师德教育活动形式,利用政治学习和业务学习的时间,开展师德演讲、师德征文、师德报告会等活动,促进广大教师提高认识,振奋精神。

以庆祝第31个教师节为契机,广泛开展“学规范、强师德、树典型、展风采”活动,大力宣传优秀教师先进事迹,鞭策全体教师强化自我约束,踏实做人,敬业、勤业、乐业,实现人生价值与履行教育使命的双提升。

2.师风建设追求规范治教。

继续围绕“学生喜欢、家长满意、同行佩服、领导放心、自我认同”的总体发展要求,我们要以新版《规章制度汇编》及上学期修订的《__中心小学教职工考勤、请假、考核制度》为杠杆,以“抓党风,正行风,创办人民满意教育”为出发点和落脚点,进一步完善素质教育先进年级组、先进校考核方案和聘用教师考核方案,最大限度调动教师的工作积极性。

2023年下半年工作计划(精选15篇)

2023年下半年工作计划(精选15篇)

2023年下半年工作计划(精选15篇)下半年工作计划1为确保各项目标落到实处,在回顾过去,总结经验,分析形势,展望未来,联系实际的基础上,特制定下半年计划:一、办公室工作方面要始终信守办公室工作无小事,小事不小的观点,真心做到为领导服务、为部门服务、为群众服务。

在完成领导交予的任务时要分清轻重缓急,理清思路,不漏办、不误办、不错办,对领导安排的工作一旦接受,即排除一切干扰,全身心地投入,高质量地完成任务,高效率地办好每件事情,做到事事有回音,件件有着落,力求达到领导满意。

在工作中时刻强化“细节决定成败”的意识,要从细小的事抓起,面对每一件大小事情,坚持认真再认真,细致再细致的原则。

作为宣传干事,我将从以下方面全力做好宣传工作:1、多学习,提高写作能力。

养成读书的好习惯,系统的学习有关政治理论知识,打好理论底,勤奋的进行资料积累和思想积累,开拓自己的视野,优化知识结构。

在日常写作中,要字斟句酌,坚持一丝不苟的写作原则。

2、勤调研,发掘新闻素材。

在平时的工作中,要用心观察领导动态,深入群众生活,遇事多思考,培养善于发现和鉴别具有新闻价值的能力。

3、快行动,及时上报信息。

新闻和信息具有时效性,在得到新闻和信息素材的,要即时行动,尽早将其报送至电视台或县委、县政府信息科,保证信息的及时上传与发布。

二、管区工作方面1、加强学习,提高自身综合素质。

由于自己参见工作时间比较短,自身经验和处事能力、人际关系方面都需要全面提高。

一方面,自己认真努力完成工作,并对自己的工作进行自查,自我监督。

另一方面,离不开领导的关怀指导和同事的帮助。

我会虚心向领导和各位同事请教相关问题。

另外,驻村过程本身就是一个学习的过程,还要向农村基层干部学习,向农民学习,不断从基层汲取知识和营养,丰富自己的思想和阅历。

2、开拓思路,完成任务目标。

作为一名包村干部,将上级的惠民政策、制度规章传达给基层村组织并且保证其顺利实施为主要工作目标。

在驻村工作中,我要坚持各项工作与党委政府的思想保持高度一致,努力将党委政府交予的任务x成,做到不打折扣,使基层村民切实得到惠民利益,了解新农村建设的各项制度。

【精选】2023年下半年工作计划13篇

【精选】2023年下半年工作计划13篇

2023年下半年工作计划13篇下半年工作计划篇1在__年刚接触这个行业时,在选择客户的问题上走过不少弯路,那是因为对这个行业还不太熟悉,总是选择一些食品行业,但这些企业往往对标签的价格是非常注重的、所以今年不要在选一些只看价格,对质量没要求的客户、没有要求的客户不是好客户。

下半年的工作计划如下:一;对于老客户,和固定客户,要经常保持联系,在有时间有条件的情况下,送一些小礼物或宴请客户,好稳定与客户关系。

二;在拥有老客户的同时还要不断从各种媒体获得客户信息。

三;要有好业绩就得加强业务学习,开拓视野,丰富知识,采取多样化形式,把学业务与交流技能向结合。

四;今年对自己有以下要求1:每周要增加__个以上的新客户,还要有__到__个潜在客户。

2:一周一小结,每月一大结,看看有哪些工作上的失误,及时改正下次不要再犯。

3:见客户之前要多了解客户的状态和需求,再做好准备工作才有可能不会丢失这个客户。

4:对客户不能有隐瞒和欺骗,这样不会有忠诚的客户。

在有些问题上你和客户是一直的。

5:要不断加强业务方面的学习,多看书,上网查阅相关资料,与同行们交流,向他们学习更好的方式方法。

6:对所有客户的工作态度都要一样,但不能太低三下气。

给客户一好印象,为公司树立更好的形象。

7:客户遇到问题,不能置之不理一定要尽全力帮助他们解决。

要先做人再做生意,让客户相信我们的工作实力,才能更好的完成任务。

8:自信是非常重要的。

要经常对自己说你是最好的,你是独一无二的。

拥有健康乐观积极向上的`工作态度才能更好的完成任务。

9:和公司其他员工要有良好的沟通,有团队意识,多交流,多探讨,才能不断增长业务技能。

10:为了今年的销售任务每月我要努力完成__到__万元的任务额,为公司创造利润。

以上就是我这下半年的工作计划,工作中总会有各种各样的困难,我会向领导请示,向同事探讨,共同努力克服。

为公司做出自己最大的贡献。

今年以来,我们按照集团公司总体部署,结合社区实际制定出“围绕一个中心,生产经营中心;抓好一个落实,落实党委工作责任制;突出两个“安”字,安全生产和人心安定;做好四个结合:常规工作与重点工作相结合、深入调研与解决实际问题相结合、点与面相结合、自身努力与调动整体积极性相结合”的工作思路,经过半年来的工作实践,探索出一条在社区改革发展的新形势下做好党建工作的新路子,使社区党的建设迈上了一个新台阶。

2024年上半年工作总结及下半年工作计划样本(3篇)

2024年上半年工作总结及下半年工作计划样本(3篇)

2024年上半年工作总结及下半年工作计划样本半年以来,____街道在市委、市政府的正确领导下,认真贯彻中省市会议精神,确保做好改革“后半篇”文章,街道各项工作稳步推进,现将上半年工作总结如下。

一、上半年工作情况(一)经济指标基本完成上半年,预计我街道规模以上工业总产值完成____亿元,固定资产投资完成____亿元,工业投资____亿元,技改____亿元,招商引资____亿元,顺利完成开门红。

(二)民生保障不断加强一是民政救助持续加大。

上半年,对城镇低保____户、农村低保____户发放低保金共万元;对____人发放临时救助金额____万元;对____人发放医疗救助金额万元;落实____位残疾人享受两项补助政策,发放补助万元。

二是就业保障不断完善。

大力实施进取就业政策,实现城镇新增就业____人,就业困难人员实现就业____人;及时为____名创业人员申报创业补贴;安置一般公益性岗位、农村公益性岗位和特殊公益性岗位____人。

三是脱贫攻坚推动有力。

落实贫困户医疗保险报销等扶贫政策,每月进行脱贫人口动态调整,街道目前共有脱贫人口____户____人,同时做好防止返贫动态监测;对____-____年镇村两级扶贫档案进行整理装档,目前街道扶贫档案已完成并移交档案馆,各村社区装档工作于____月中下旬全面完成。

(三)基础设施不断完善一是大力推动重点项目建设。

加快推进沟、渠、路、网建设升级,继续推进南轩湖湿地公园项目用地拆迁,完成房屋拆迁____户,苗木清理____户,迁坟19座,目前已基本实现顺利用地;完成成兰铁路牵引站线下农户拆迁____户;景城一体廊道廊带项目已基本完成苗木补偿工作。

二是深入推进厕所革命。

整治农村人居环境和生活垃圾,在天齐村推动“厕所革命”试点工作,计划改厕户数____户。

改造沿江沿河等范围内农村户厕,目前已做好摸排统计,第一批预计改造____户以上。

(四)社会事业协调发展一是精准施策,抓好疫情防控。

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2023年关于下半年的工作计划3篇下半年的工作计划篇1一、指导思想认真落实《国家教育事业发展“十三五”规划》、《中共中央国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》,积极探索适合校情的改革之路,加强师资队伍建设和校园文化建设,推动学校转型发展,争当荆州复兴的排头兵。

二、总体目标1、教学质量高考一本数保200人,争235人,本科升学率保持在90%以上。

学年统考争优,选课走班创特色,教研活动创品牌,课堂教学出精品。

2、校园建设硬件改造升级,继续完成学生宿舍的改造升级工程,完善教室教学装备。

优化信息技术平台,引进智能选课排课系统,建立网上学习评价系统。

改善功能室及社团活动场所,搭建师生活动平台,提升师生文化修养。

3、文化建设党建工作争先,教学目标结账争优,绩效考核创优,档案建设保一流,再创省级文明单位,综合治理保合格,巩固安全工作零事故目标。

培养优势学科,打造优秀团队。

扩大三个名师工作室的影响,推出1—2名正高级教师,培养一批省市级骨干教师,涌现一批模范班主任和师德标兵。

提高后勤服务质量,提升服务育人功能,进一步提高师生获得感和社会满意度。

三、主要工作及措施1、以意识形态管控为抓手,加强教师师德修养树立“意识形态是灵魂”的思想。

巩固文明单位和文化示范校的创建成果,把握意识形态的主导权,压紧压实党委责任,坚持正面宣传,坚定正确的舆论导向。

弘扬高尚的师德师风,凝聚正能量,营造风清气正的工作环境和积极向上的学习氛围,引导全校师生画好教育“同心圆”。

共产党员要进一步增强党性修养,不忘初心,举旗帜、作表率。

教职工要进一步加强师德修养,爱岗敬业、提能修德。

学生要进一步提升品德素养,加强自我管理,做全面发展的建设者和接班人。

2、以基层党组织建设为引领,加强干部队伍建设创建“党员示范岗”。

巩固先进基层党组织建设成果,重点加强思想建设和作风建设,充分发挥党员的先锋模范作用。

精心设计主题党日活动,按月缴纳党费,积极参与扶贫捐助与义务献血工作,主动做好精准扶贫驻村入户工作。

加强干部队伍建设,完善干部评聘制度,推进“三级评价”,推动干部工作状态透明化,试行年级负责制,实行扁平化管理。

3、以平安校园建设为目标,加强“一岗双责”责任落实明确“一岗三责”主体责任。

完善安全预案,定期开展消防与紧急疏散演练。

做好重大活动的组织、信访接待和校园综合治理工作,定期召开离退休老师、困难教师和学生代表座谈会。

关爱“三特学生”,做好学生心理咨询与跟踪辅导。

落实校园欺凌防范和安全隐患排查,落实饮食、用水、用电等安全保障工作,实现安全零事故目标。

4、以立德树人任务为中心,加强未成年人思想道德建设实施“智慧德育”。

进一步更新德育内容、研究德育方法、创新德育方式,丰富德育载体,增强德育工作的实效性。

重点加强“中国梦”教育和学科德育渗透。

以养成教育为出发点,以学生自主管理为突破口,引导学生做新时代的合格接班人。

完善班级量化管理评价机制,进一步提高班级管理的针对性,推动班级管理从经验型向智慧型转变。

5、以教师专业化发展为途径,加强教师团队建设创建“学习型团队”。

完善校本培训和教师学习制度,促进教师专业化发展,鼓励教师成长、成名、成家。

认真落实新高考培训,进一步增强主题教研的实效性。

持续推进“五比五优”劳动竞赛、“青蓝工程”和“师生同考”。

建立奖惩机制,鼓励教师积极参加教育教学研究和各级教学比武。

结合选课走班模式的实施,推动课堂教学方式的变革,促进教师教育教学观念的根本转变。

6、以提高教育教学质量为核心,加强教学激励与评价树立“质量就是第一生命”的意识。

加强坐班考勤,优教师化办公环境,提高办公质量。

突出奖勤罚懒、奖优罚劣,评价结果与评优晋级、评先表模和岗位评聘挂钩。

注重对教学环节的检查与评价,突出对教学结果检测评价的运用。

完善积分评价与民主评议等形式,提高定性与定量评价的效度。

7、以学校校务公开为机制,加强财务内部控制实施“阳光工程”。

优化教代会组织机构,进一步体现代表性。

完善工会、教代会和学校纪委职能,充分发挥其监督检查作用。

提高民主理财的效能,做好财务公开及大宗物资采购、重大事项决策的监督工作。

加强财务内部控制,实行领导干部个人事项申报制,进一步严格财务申报和审批制度。

8、以幸福工程实施为平台,加强群团组织建设实施“幸福工程”。

强化学校工会职能,精心规划教职工文体活动,积极推进教职工幸福工程,认真落实政策保障,提高教师的获得感和成就感。

充分发挥教工团支部的作用,通过多种形式,倡导健康活泼的生活方式。

关心离退休老师的业余生活,提升老教师的幸福指数。

进一步发挥学生会团委会的作用,增强学生自主管理的能力。

9、以项目建设年为契机,加快学校硬件建设启动“希望工程”。

在上学期顺利完成运动场和女生宿舍改造的基础上,继续争取资金,完成几个重大建设项目,进一步改善办学条件。

重视招商引资工作,充分发挥校友资源优势,拓宽学校发展渠道。

积极响应古城人口疏散政策,启动学校迁建计划。

四、具体工作及责任处室1.抓好文明单位创建、党建及档案室创先工作,完善校园内部改造,推进招商引资及学校迁建筹备工作。

(办公室、后勤处)2. 加强师德师风建设及教师行为管理,坚决治理“四风”,杜绝“吃拿卡要”,加强劳动纪律,创新教师文化。

(办公室)3. 试行扁平化管理,实行年级负责制与部门负责制相结合。

(年级组)4.推进过程管理和积分评价,增强主题教研的实效性,规范课堂教学,突出对教学质量考核结果的运用。

(教务处、科研处、年级组)5.推进劳动竞赛、“青蓝工程”和“师生同考”。

鼓励教师参加教育教学研究和教学比武。

推动课堂教学方式的变革,促进教师教育教学观念的根本转变。

(教务处、科研处、年级组)6.加强校本培训,分类推进远程教育培训,认真开展新高考学习培训,重点提高综合学科教师的独立开课能力。

继续开展读书交流活动,努力打造书香校园。

(科研处、年级组)7.进一步强化“一岗三责”,落实安全责任制、事故责任追究制。

积极开展安全教育,做好信访、维稳及安全隐患排查工作,巩固“平安校园”成果,确保安全零事故。

(安全办、年级组)8.加强班主任队伍建设,开展班主任培训,完善班级量化评价制度。

试行行政班和教学班班主任并行制度,强化智慧管理。

(政教处、年级组)9.加强家校联系,完善“自主德育”体系。

提升家长委员会的职能,充分发挥学生干部的作用,丰富学生社团活动和班团活动。

(政教处、团委、年级组)10.继续坚持规范招生,研究招生新形势,落实重点招生、服务招生、家访招生的指导思想。

(招办)11.完善财务管理制度,全面推进“放心食堂”建设、“温馨宿舍”建设、“平价超市”建设及“健康饮水”工程,加强校园食品、饮水安全及财产监管。

(后勤处)12.进一步完善工会、教代会制度,加强民主监督,推行民主理财,规范校务公开,强化财务内部控制,推进学校民主管理进程。

(工会)13.强化群团职能,维护教职工合法权益,开展丰富多彩的文化活动,提升教职工满意度。

下半年的工作计划篇2已经过半,散装事业部物资科严格按照公司年初会议提出的.控制好物资集中采购和降低成本的要求和思路,积极推动ERP软件升级工作,认真落实利库事宜。

在各位领导的大力支持下,在朋友们的通力协作中,我们按照公司高起点、高水平、高标准的要求,今年上半年基本完成生产任务。

现简要总结如下:一、工作成绩(一)在公司物资管理上,我们严格按照生产计划,以公司质量管理体系为标准,不断规范物资管理程序;有效控制物资储备定额,建立自上而下的责任制;从物资验收入库、登记上帐、储存管理到发放使用、盘存报表等都程序化,圆满完成了生产计划赋于我们的物资收发任务。

1-6月完成收发任务。

其中钢材入出库5350.3吨,配套件入库1961121.29元、出库57979087.88元,为生产下料1391.2吨,利库322142.46元。

(二)在学习、落实公司ERP软件的升级,我们有意识的进行了部门岗位职责、仓库管理、规范物资帐目和统计报表等进行培训学习,从而进一步增强了部门员工的业务能力,提高了工作质量。

(三)对机加工、结构、装配三个重点生产车间库房物资的分类、存放、堆码、标识,货物的进出库以及盘存、库房安全等作了系统的管理。

为加强仓储工作的各项职能管理,明确职责,使物资贮存管理能够切实到位,以提高仓储管理水平和工作效率。

我们依据公司《工作绩效考核办法》,制订了《仓储管理考核办法》,对岗位职责、劳动纪律、质量信息等作了进一步的规范。

(四)安全保卫是我们完成目标任务第一保障。

配套和成品的储存安全是公司实现经济效益的生命,我们始终把安全置于第一位,防范为主,警钟长鸣,建立健全安全保卫制度,24小时安排人员值守,定职定责,发现隐患,及时处理,积极配合公司全保科的管理工作,实抓狠抓,坚决杜绝了安全事故的发生。

(五)总结经验,发现问题,及时改进。

上半年我们实现了工作任务有请示安排,执行过程有规范记录,完成任务有总结检查,针对岗位分散的特殊情况,物资科管理人员经常召开工作分析会。

二、存在的问题半年来,物资科全体员工在学习工作中逐步成长,但我们清楚自身还有很多不足,感受到业务能力、工作经验、组织管理能力等都有待加强,与工作岗位的需要、领导的要求还存在一定的差距,是今后需要强化和努力的方向。

我们将力争做到以下几点,希望领导和同事们对我科进行指导。

(一)自觉加强学习,逐步提高员工的科技理论水平和业务能力。

加强员工整体业务素质和专业技术水平,认真学习,确保公司ERP软件有序实施。

(二)加强员工的责任心,不推托工作,不推卸责任,困难面前勇于承担,在不断磨砺中成长。

坚持完成各项工作,做到脚踏实地,提高工作主动性,点滴实践中完善自己。

三、下半年工作思想1、在公司领导班子的带领下,认真贯彻落实公司制定的年度目标任务,进一步增强服务于生产一线的意识,更好的为各车间服务。

2、按照公司质量管理方针及ERP管理的标准,进一步规范落实本部门的岗位职责、物资管理、劳动纪律及利库等目标任务。

加强梯队建设,建立一支清正廉洁、敬业高效的物资管理队伍。

3、加大对备品备件采购供应管理力度,把牢进货计划关和质量关,杜绝无计划不审批进货、超计划和重复进货,严格控制物资储备定额。

4、加强部门人员业务知识和专业技能的培训工作。

5、强化部门内部岗位责任、劳动纪律、考核制度等日常工作的全方位管理。

提高安全保卫防患意识,始终把安全置于第一位,坚决杜绝安全事故的发生。

6、下半年,我们将一如既往,继续认真工作,刻苦学习,完善管理制度,做好为生产一线的服务工作。

积极探讨物资供应路子,不断完善公司物资供应的规范管理。

努力降低生产成本,充分利用物资管理软件,形成新的库管体系。

相信在各位领导的带领下,我们一定会振奋精神、坚定信心、锐意进取、团结互助。

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