高知识群体发展党员工作统计表
高校党员发展工作情况报告
---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------高校党员发展工作情况报告二、主要做法（二）积极推行政治导师制,保证高校党员队伍的先进性。
高校是高知识群体集中的地方,为了确保党对高校的领导,2000年省委教育工委提出，在该群体发展党员工作中，实行政治导师制。
政治导师制就是在各高校党委的统一领导下，为切实加强高知识群体的发展党员工作，由学校党的基层组织根据条件，遴选政治素质好、党性观念强、业务水平高的党员教师担任政治导师，对高知识群体中的非党员优秀中青年知识分子在政治上进行传、帮、带，将高知识群体发展党员工作的培养关口前移，增强党在高知识群体中的凝聚力和感召力，尽快提高这一群体中非党员优秀中青年知识分子的政治素质，及时把他们推荐到党组织中来。
河北医大、河北大学、廊坊师院、唐山学院、邢台学院等高校党委高度重视这项工作,党委书记、校长都带头担任政治导师,同时他们还选拔了一批政治素质好,党性强,专业水平高的专家教授作为政治导师,加强对优秀中青年知识分子和知名专家、教授入党积极分子的培养,使学校的教书和育人工作更好地结合起来,扩大了党在高知识群体中的影响。
政治导师制在我省高校实施以来，取得了可喜成绩，党员队伍中高级知识分子的数量不断增加，质量明1 / 6显提高。
据不完全统计，在全省10所骨干大学中，研究生学历、副高职称及以上人员中党员比例已达38%。
一、工作职责履行及工作目标完成情况作为工商所所长，《工商行政管理所条例》第五条明确规定：工商所实行所长负责制。
即负总责，主持全面工作，领导和带领全所工作人员贯彻执行党的路线、方针、政策，以及国家的、法规，保证完成《工商行政管理所条例》第三条规定的基本任务和上级局年初下达的各项工作目标任务及各个阶段的具体工作任务，还有当地党政安排的其他工作任务。
高校高知群体发展党员工作体系探究
知识分子是在同时代社会劳动者中具有较高文化程度，并以创造、积累、传播文化专业知识为专门职业的脑力劳动者。
广义的高知群体是指受过正规教育、掌握相对较多和较新知识的社会群体，狭义的高知群体是指具有硕士学位（或以上）或具有副高职称（或以上）的专业技术人员。
本文所指的高知群体，为狭义的高知群体。
党的十九大报告指出：注重从产业工人、青年农民、高知识群体中和在非公有制经济组织、社会组织中发展党员。
做好在高知群体中发展党员工作，是贯彻落实党的十九大精神的重要内容，是保持党的先进性、扩大党的影响力的必然要求。
一、关于高知群体发展党员工作的研究现状国内学者从不同的角度对高知群体发展党员工作进行了阐述：一是研究高知群体的内涵及基本特征。
多数认为高知群体学历层次较高，有较强的批判精神、科学精神、民主意识，创新能力较强、影响力较大等特征。
二是研究高知群体发展党员工作存在的问题。
如基层党组织思想上不够重视；基层党组织活动吸引力不够；在高知群体中发展党员工作方式较为单一；部分高知群体功利性较高。
三是改进高知群体发展党员工作的对策研究。
主要集中在提高思想认识，从思想上重视在高知群体中发展党员；加强基层党组织建设；创新发展党员工作方法等几方面。
国内现有研究不足。
一是对于高知群体发展党员工作研究较为陈旧，近几年很少关于高知群体发展党员工作的研究。
二是关于高知群体发展党员工作研究，尤其是对发展党员质量监控的研究，缺乏质量管理理论的指导。
三是尽管多数文献都有关于高知群体发展党员的方法，但缺乏系统的高知群体发展党员方法。
国内已有的相关学术论文对于高知群体发展党员工作的应用性探讨深度尚浅。
二、高校高知群体发展党员工作面临的困境（一）高校高知群体入党意愿不强。
高校高知群体基本上拥护党的领导，认同并支持党的路线、方针、政策。
但在对近100名非党员高知群体的调查中发现，仅有几个人希望争取加入中国共产党，入党积极性不高。
65%被调查者认为自己没有入党的强烈冲劲，感觉入党程序繁琐，入党后会受到不少严格的要求，不想花时间和精力去折腾。
高校青年高级知识分子“入党难”原因调查分析
高校青年高级知识分子“入党难”原因调查分析作者：岳芸来源：《民生周刊·学术版》2013年第11期【摘要】据调查研究表明，近年来青年高级知识群体党员比例较一般青年高且趋于稳定，但是入党积极分子数量少、比例逐年降低等问题依然存在，这些对于巩固党组织的执政地位十分不利。
本文通过对青年高级知识分子这一群体入党情况进行调查，深入分析了该群体"入党难"的现状及其原因，并提出相应建议。
【关键词】中国共产党；高等院校；青年知识分子；入党青年高级知识分子的界定为：在40岁以下并且具有副高级以上的职称或者以上学历的知识分子。
他们是建设中国社会主义现代化社会的核心力量，是人才的培养者，我党需要把青年教师吸收到组织中来，提高他们的思想境界，使其具有更高的人生追求。
只有青年教师将其个人需要与社会需要结合，把实现个人价值与实现社会价值统一，在人生观、价值观和世界观上与中国共产党的要求趋于一致，才能够培养出忠于党和祖国，能够全身心投入到社会主义建设大业的社会主义新型人才。
一、青年高级知识分子入党现状（一）入党积极分子少，比例逐年降低在上海进行的一项统计数据能够代表目前多数高校高级知识青年入党现状，2007年至2012年6月底，上海教育系统中青年教师党员占青年教师总数43%，较2007年同期增长9个百分点，其中青年高级知识分子中党员的数量占其总数的46%，较2007年同期增长5个百分点。
由此可见，高级青年知识分子中的党员比例保持在4成左右，并且这个比例逐渐趋于稳定。
（二）高级青年知识分子入党动机功利化在绝大多数青年高级知识分子党员的入党动机积极、健康、端正，部分非党员的青年高级知识分子入党愿望强烈的情况下，也存在小部分高级青年知识分子由于盲从他人或者注重个人的荣誉感，亦或是为了在政治参与上获得优势而产生入党的想法。
（三）各级党组织在高级知识分子中的党员发展工作取得一定成果，也遇到了新的矛盾与问题高校高级知识分子"入党难"的问题近年来已逐渐引起多个高校党委和基层党组织的重视，在优秀高级青年知识分子中的党员发展工作积累了许多新的经验。
发展党员工作有关情况统计表(通用样表)
填报单位（盖章）：
填报时间： 年 月 日
2018年发展党员情况
2018年 发展党员
计划数 （人）
2018年全年 发展党员数
（人）
发展党员 产业工人 总数 (含农民工 （人） 和劳务派遣 工)
（人）
农牧 渔民 （人）
35岁 及以下 （人）
高知识 群体
（人）
高校中青 年教师和 学术骨干
人员 （人） （人）
大学生 （人）
非公有制 经济组织
（人）
社会 组织 （人）
少数 民族 （人）
（人）
大学生 （人）
非公有制 经济组织
（人）
社会 组织 （人）
少数 民族 （人）
2019年计 划发展党
员总数 （人）
产业 工人 （人）
2019年发展党员结构计划
劳务 派遣 及以下 （人）
高知识 群体
（人）
省级及以 上人才培 高校中青 养和支持 年教师和 计划入选 学术骨干
高校高知群体发展党员工作浅析
41决策探索2018.3下 文/冀鹏高校高知群体发展党员工作浅析党建研究高知识群体主要是指具有研究生以上学历或副高级以上职称的人员，是高校教学科研和改革发展的骨干力量。
近年来，党中央高度重视在高知群体中发展党员。
党的十九大报告明确指出，要“注重从产业工人、青年农民、高知识群体中和在非公有制经济组织、社会组织中发展党员”。
做好高知群体的发展党员工作，不仅是高校贯彻落实党的十九大精神的有力抓手，更是牢牢把握社会主义办学方向、推动党的教育方针落地生根的重要举措。
一、当前高校高知群体发展党员工作的基本状况2014年6月，中共中央办公厅印发了《中国共产党发展党员工作细则》（以下简称《细则》）。
当前高校均能够把《细则》作为组织发展工作的重要遵循，牢牢把握“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，严格履行入党程序，切实保证党员发展质量，高度重视高知群体发展党员工作，注重从高知识群体中发展党员。
以河南某高校为例，2017年共发展教师党员26名，其中高知群体17名，占本年度教师发展党员总人数的65.38%。
高知群体入党数量与前几年相比有了明显的提高。
二、高知群体发展党员工作的现状及形成原因2016年12月召开的全国高校思想政治工作会议上，习近平总书记明确指出：“我们的高校是党领导下的高校，是中国特色社会主义高校。
”落实立德树人，着力培养社会主义事业合格建设者和可靠接班人，是高等学校的根本任务和职能。
近年来，随着高校更加注重内涵式发展，各个高校高层次人才不断增加，高知群体入党工作逐渐受到重视，高知群体党员数量逐年攀升。
但是，这与新时代高等教育内涵式发展趋势还有一定差距，具体表现在以下方面：一是部分高知分子重业务轻政治。
部分高知人员过于重视业务发展和专业提升，在钻研业务上投入了大量的精力与心血，一定程度上忽视了追求个人政治进步。
同时，当前高校涉及到重大项目申报、学科带头人培养、职称评定等工作时，更多的是对申报者的专业技能等设定各种条件，并未充分体现申报人的政治条件，导致很多高知群体对于入党的问题缺乏正确认识，重业务轻政治的现象逐渐凸显。
公立医院高知群体中发展党员工作的实践探索
公立医院高知群体中发展党员工作的实践探索发布时间：2021-01-07T12:05:02.610Z 来源：《健康世界》2020年22期作者：倪静[导读] 文章基于公立医院党建现状展开论述，探索高职群体中发展党员工作的实践路径，分析相关策略，内容如下。
倪静（南京脑科医院，江苏南京，210000）摘要：公立医院是我国医疗事业的发展主体，也是医疗服务与职能体系的总体，公立医院党建工作必须要协同卫生健康发展的时态特征，针对党外知识分子积极开展调研和动员工作，加强思政教育，鼓励入党。
文章基于公立医院党建现状展开论述，探索高职群体中发展党员工作的实践路径，分析相关策略，内容如下。
关键词：公立医院；告知；党员；思政；党建公立医院党建工作的组成是由领导阶层下发文件，通过座谈会、部门会议以及院内通知等形式下发文件资料，告知政策，落实到基层岗位中。
但由于医务人员工作繁忙，个人时间和精力极其有限，对于党建工作的理解和执行程度严重不足。
这其中大多数情况都是由于相关人员没有意识到党建工作与医疗服务日常工作的联系，缺乏对相关内容的必要性认知，导致参与积极性低下。
因此，文章从党建工作现状分析高知群体发展党员工作的难点，探讨相关实践策略。
一、公立医院党建工作现状及发展党员工作难点分析医疗职业的特殊性本身需要面对社会众多外部影响，结合现实情况合理调整心态与业务水平，提升职业素养，作为一个高风险技术领域，医务人员需要面对社会关联性和自身责任感的压力重担，不断处于上升阶段。
高知群体日常工作就是一种高压力、高负荷、高精力投入的状态，根据医联联合艾瑞咨询发布的2017年《中国医生生存现状调研报告》显示，77%医生一周工作超过50小时，24.6%医生表示工作时长超过曾超过80小时， 61.5%医生受医患关系困扰。
并且有42.7%医生在休息时间经常学习充电，每天至少要花费1小时在学习上，69.4%正高级医生每月参加会议4次[1]。
这些数据表明，高知群体客观上缺少时间和精力关注自身的政治发展，对于一些半强制性或自主性的党建工作都存在较为抵触的情绪，换句话说，是没有把党建工作融入生活中，没有合理规划自身的工作安排。
新时代公立医院高知群体的发展党员工作探析
新时代公立医院高知群体的发展党员工作探析发布时间：2021-05-17T08:23:41.450Z 来源：《中国科技人才》2021年第8期作者：王尚静张红[导读] 党的十九大报告中明确提出要“注重从产业工人、青年农民、高知识群体中和在非公有制经济组织、社会组织中发展党员”。
四川大学华西第二医院摘要：医院人才队伍的核心力量，是教学科研和改革发展的骨干力量。
做好高知群体的发展党员工作，不仅是医院贯彻落实党的十九大精神的有力抓手，更是加强公立医院党的建设的重要举措。
通过对公立医院高知群体中发展党员存在的问题分析，提出加强高知群体中党员发展的对策，优化公立医院党员发展结构，确保公立医院党组织先锋引领作用的有力发挥。
关键词：高知群体；基层党组织；党员发展一、加强公立医院高知群体发展党员工作的重要意义党的十九大报告中明确提出要“注重从产业工人、青年农民、高知识群体中和在非公有制经济组织、社会组织中发展党员”。
中央《关于加强公立医院党的建设工作的意见》也指出，“做好发展党员和党员教育管理工作。
把政治标准放在首位，抓好发展党员工作，注重发展医疗专家、学科带头人、优秀青年医务人员入党。
”发展党员是加强公立医院党的建设的一项重要基础性工作，新发展党员的质量直接影响着党的凝聚力和战斗力。
公立医院的高知识群体主要是指具有研究生以上学历或副高级以上职称的专任教师，他们是医院人才队伍的核心力量，是教学科研和改革发展的骨干力量，在医学、教学、科研、管理等领域发挥着“排头兵”作用。
因此，加强和改进公立医院高知群体的党员发展工作是贯彻落实党的十九大精神的有力抓手，保持党的先进性、扩大党的影响力的必然要求；是激发公立医院基层组织活力、夯实组织基础，增强医院核心竞争力，推进医院“双一流”建设的关键；也是及时把握高知群体思想动向，发挥高知人才的影响力，充分发挥医院党支部和党员在医、教、研、管过程中的战斗堡垒和先锋模范作用，是医院党建工作的重中之重。
发展党员情况统计表
发展党员情况统计表
填报单位（盖章）：上报时间：单位：
填报人（签名）：联系电话：
填报说明：
1、数字起止时间为2009年1月1日至12月31日。
2、“高知识群体”指具有研究生学历或具有副高级以上专业技术职称者；“大学生”包括在校研究生、本科生和大专生。
3、表内其他指标解释参见《中国共产党党内统计年报表》
通知
各县（市、区）委组织部、地直机关工委：
为贯彻党的十七届四中全会精神和四中全会对发展党员工作提出的新要求，以改革创新精神扎实推进发展党员工作，根据中组部和省组部的要求，请你们对本地本单位今年发展党员工作情况进行总结，并制定明年发展党员工作方式，于明年1月10日前将总结、计划和《发展党员情况统计表》（附后）报送地委组织部组织科。
工作总结的主要内容包括：今年发展党员工作的基本情况、主要做法和成效、存在的突出问题、改进工作的意见和建议等。
明年发展党员工作计划的主要内容包括：工作目标、要求、保证措施等。
中共毕节地委组织部组织科。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
现党员结构情况
2012年发展数
高知 识分 子群 体总 人数
高知 识分 子群 体党 员总 数
年龄
职称
学历学位
2011 年发 展数
年龄
职称
学历学位
现有 入党 积极 分子 数
其他 35岁 36- 40岁 中级 副高 正高 硕导 博导 院士 硕士 博士 研究 以下 40岁 以上 职称 职称 职称 生
其他 35岁 36- 40岁 中级 副高 正高 硕导 博导 院士 硕士 博士 研究 以下 40岁 以上 职称 职称 职称 生
注：1、高知识分子群体指具有硕士以上学位或中级以上职称的专业技术人员； 2、此表应与2012年党员年报统计表一致起来。