新媒体营销工作总结
关于新媒体岗位工作总结【五篇】
关于新媒体岗位工作总结【五篇】1. 标题：新媒体岗位工作总结尊敬的领导：我在新媒体岗位工作已经一年了，通过这一年的学习和工作，我对新媒体的运营和管理有了更深入的了解。
下面是我对这一年工作的总结：首先，我学习了各种新媒体平台的运营方法和技巧。
我熟悉了微博、微信、抖音等平台的操作流程，并且了解了如何通过这些平台与用户互动，提升品牌知名度。
我也学习了如何编写吸引人的标题和内容，以及如何利用标签和关键词来提高文章的曝光量。
其次，我积极参与新媒体活动的策划和执行。
在过去的一年里，我参与了多个线上线下活动的组织和推广工作。
我学到了如何制定活动策划方案，如何与合作方沟通协调，以及如何在活动期间做好社交媒体的运营。
通过这些活动，我提高了团队协作能力和解决问题的能力。
此外，我不断学习新的技能和知识。
新媒体行业发展迅速，新的技术和方法不断涌现。
我定期参加培训班，学习新的运营技巧和工具。
我也阅读了很多相关的书籍和文章，不断增加自己的专业知识储备。
这些学习让我可以更好地应对行业的变化和挑战。
最后，我努力保持良好的沟通和协作关系。
在新媒体岗位上，与其他团队成员和合作方的沟通非常重要。
我积极与他们交流和合作，确保工作的顺利进行。
我也会及时向领导汇报工作的进展和结果，以便及时调整和改进工作。
通过这一年的工作，我对新媒体行业有了更深入的理解，也提高了自己的专业能力。
我会继续学习和努力，在新媒体岗位上取得更好的成绩。
谢谢！此致敬礼2. 标题：新媒体岗位工作总结尊敬的主管：我在新媒体岗位工作已经两年了，回顾这两年的工作，我对自己的成长和进步感到非常满意。
以下是对我在新媒体岗位工作的总结：首先，我在这两年的工作中熟悉了各种新媒体平台的运营和管理。
我深入了解了微信、微博、抖音等平台的操作规则和运营技巧，并能够根据不同平台的特点制定相应的运营策略。
我也学到了如何通过数据分析和市场调研来优化运营方案，提高品牌的曝光率和用户互动率。
其次，我在这两年里独立策划并执行了多个线上线下活动。
2024年新媒体运营年终总结模版（3篇）
2024年新媒体运营年终总结模版岁月流转，新媒体团队一年的辛勤努力即将迎来总结的时刻；时光荏苒，新媒体团队一年来的辛勤足迹将在初夏之际暂作停歇，这一代的我们留下了深刻的印记。
随着时光的变迁，新媒体团队一年来的积累与成果也将传承给新一代的团队成员。
一、依依不舍回顾过去一年，第____届新媒体团队的同仁们彼此难舍难分。
我们从年初的仅有微博、微信两个小组的寥寥数人，发展至如今的五大部门共计____人的规模。
团队的组织架构在不断的摸索中逐步建立和优化，秘书部、创作部、运作部、联络部、监察部共同构成了我们团队的骨架。
团队成员曾在有限的空间中共同投票、分配岗位，部长会议上的讨论常常围绕着各部门的工作内容和分工展开。
微信运营中的主题确定、内容推送等问题，一直是会议的热点议题，尽管历经多次讨论和修改，但仍未达到最理想的解决方案。
团队成员们在面对困难和挑战时，即便受委屈，也是默默地擦干眼泪，坚持前行。
这一年的努力，从微博微信的数据上可见一斑。
我们的微信粉丝数量翻了一番，阅读量也呈现出快速增长的趋势；微博粉丝数量增长近____人，互动量大幅提升。
这些数字背后，是我们这一代新媒体人一年来不懈努力的见证。
二、难以割舍在过去的一年里，第____届新媒体团队成员共同推动了新媒体的发展，今天的成就离不开每一位团队成员的付出。
团队架构的建立、部门分工的明确、人员的配置，为新媒体工作的开展奠定了坚实的基础。
团队的内部建设、新成员的纳入、培训以及各项活动的举办，都为新媒体工作的顺利推进提供了有力保障。
通过各种形式的宣传和活动的开展，我们在提升新媒体业务水平、宣传能力、团委宣传工作的改进以及青年思想引领等方面发挥了积极作用。
新媒体的每一步发展，都凝结了第____届全体新媒体团队成员的共同努力，离不开每一位团队成员间的相互支持，更离不开学校团委领导、老师和同仁们的大力支持。
三、牵念不忘一年时光即将过去，我们即将卸下肩负的责任，但对新媒体的热爱和对团队的牵挂却难以放下。
新媒体营销实战总结范文
随着互联网的快速发展，新媒体营销已成为企业品牌推广和销售的重要手段。
通过本次新媒体营销实战，我深刻认识到新媒体营销的重要性，以下是我对本次实战的总结：一、明确目标受众在进行新媒体营销前，首先要明确目标受众。
本次实战中，我们针对的是年轻消费群体，因此选择了抖音、小红书等平台进行推广。
在内容创作上，我们注重贴近目标受众的兴趣和需求，以提高内容的吸引力和传播力。
二、内容策略内容是新媒体营销的核心。
在本次实战中，我们遵循以下原则：1. 创意性：结合热点话题和产品特点，创作具有创意性的内容，提高用户关注度。
2. 互动性：鼓励用户参与评论、转发、点赞等互动，提高用户粘性。
3. 实用性：提供有价值的信息，解决用户痛点，提高用户信任度。
4. 视觉效果：注重图片、视频等视觉元素，提升用户体验。
三、平台选择与运营1. 抖音：通过发布短视频、直播等形式，展示产品特点，与用户互动，提高品牌曝光度。
2. 小红书：发布产品评测、使用心得等内容，引导用户购买。
3. 微博：发布新闻动态、行业资讯，提高品牌知名度。
4. 微信公众号：推送产品介绍、优惠活动等内容，建立品牌社群。
四、数据分析与优化1. 关注数据指标：关注粉丝增长、互动率、转化率等数据指标，了解营销效果。
2. 优化内容策略：根据数据分析结果，调整内容策略，提高内容质量。
3. 优化运营策略：针对不同平台的特点，调整运营策略，提高营销效果。
五、实战成果通过本次新媒体营销实战，我们取得了以下成果：1. 提高了品牌知名度，吸引了大量潜在客户。
2. 增加了产品销量，实现了业绩增长。
3. 建立了品牌社群，提高了用户粘性。
4. 优化了营销策略，为后续营销工作提供了宝贵经验。
总之，新媒体营销实战让我们深刻认识到，只有紧跟时代潮流，不断创新，才能在激烈的市场竞争中脱颖而出。
在今后的工作中，我们将继续探索新媒体营销的新思路、新方法，为企业创造更多价值。
新媒体运营工作总结6篇
新媒体运营工作总结6篇新媒体运营工作总结篇1光阴易逝，新媒人一年的奋斗在此刻即将画上句号;来去匆匆，新媒人一年中走过的足迹即将在这个夏初时节停歇我们这代人的步伐;物转星移，新媒人一年中积累下的财富即将在这个时间节点传承给下一代新媒人。
回想一路走来的日子，我们新媒体中心所经历过的点点滴滴、新媒人所挥洒的青春汗水，心生诸多感慨。
犹记得，有个小伙伴竞选大会上说过的那三个词“舍不得、离不开、放不下”，确实，这三个词作为这次工作总结报告的主题最好不过了。
一、舍不得一年来，第一届新媒人舍不得彼此。
这一年我们从一开始只有微博微信两个工作小组的13个人发展到今天的五个部门31个人。
中心的组织架构在一步步的探索中建立和调整，秘书部、创作部、运作部、联络部、监察部，五个部门的工作内容和分工的摸索、人员的安排。
当初的13个人挤在华青的办公室里进行投票、分配各部门人员，当初的部长例会上大家对于运作部、创作部的工作内容分工争执不下。
在微信运作推送上确定主题、推送内容等问题一直是例会的主要讨论的问题，而且也是每次讨论每次改但是还是一直得不出最好的解决办法，很多时候大家都争的面红耳赤、即使受了委屈也更多的是回去后悄悄地抹着眼泪，然后继续坚强地挺了下来。
就这样，最初的新媒人带领着10月底新加入进来的小伙伴，怀着满腔的热情投身于新媒体中心的建设和发展中，一路的摸爬滚打，从军训流水账、国庆、校庆、12.9活动、圣诞节、元旦、春节、雷锋月、挑战杯创意论坛等线上线下活动，到春、五月天、盛夏光年等每月主题活动，再到每月生日会、节日庆祝、圣诞节喊楼、煮汤圆、包寿司、部门出游、中心出游等中心内部活动，在大家的共同努力下我们新媒体中心现在的部门分工明确、工作思路清晰高效、团队协作程度高、专业化水平高、集体凝聚力强。
此外，大家的辛苦付出所获得的成果从微博微信的数据变化上就可以看出。
这一年，我们的微信粉丝量翻了一翻，阅读量也呈现快速增长的趋势，微博粉丝量增长近20____人，互动量也提升很多。
新媒体运营年终工作总结（5篇）
新媒体运营年终工作总结过去一年工作取得的进展：首先，我从加入湖北创业技能培训学校以来，公司领导给了我许多工作上的帮助。
我惟一能做的就是努力认真的工作。
我始终牢记自己是湖北创业技能培训学校的一员，对上级主管和各级领导，做到谦虚谨慎，尊重服从;对同事，也做到严于律己，宽以待人。
回顾过去一年，在各级领导的带领下，在各位平面设计师同事的大力协助下，工作上取得满意得成果。
我的岗位是美术编辑，工作岗位在开发中心，可是我的工作范围并不局限于课件开发中的模版设计等工作，而是涉及到了目前我们学院的所有部门。
涉及到展示，展览，印刷，屏幕展示等不同种类。
有学院办公室组织举行的各种重大庆典、总结大会、涉外的参展活动的具体形象设计;有教务部门各季招生所需的招生简章、招贴、宣传单页，各类证书卡片、规章制度的编排，打印等;也有技术部负责的学院网站的整体形象规划，设计风格定型，具体设计以及不定期的改版更新工作;也有开发中心目前着手开发的各科课件的模板、栏目、各种题标，以及课件中的演示动画;还有大量的图片扫描处理等。
所有的工作看似庞杂，大小轻重不一，但是都有一个共同的特点，那就是处处展现网络学院的对外形象，所以不得有丝毫的马虎大意，稍不细查，就有可能出现失误，直接影响到我们学院的对外整体形象，更会造成直接的经济损失。
可以说凡是需要突出我们网络学院整体形象的地方，就需要美编参与工作。
过去的一年的整体上是紧张的、忙碌的、充实的，也是充满责任心的一年。
作为一个设计人员，永无止境地更新专业知识和提高个人素质以及审美观是必须的。
为达到这一要求，我十分注重学习。
工作之余，我利用可利用的时间来学习。
我觉得公司的每位同事都是我的老师，每一个人都有自己的优势，只有不断地向他人求教，我才得以提高，工作才能做好。
展望新的工作年度，我会继续在自己的工作岗位上踏踏实实做事，老老实实做人，争取做出更大的成绩来。
新媒体运营年终工作总结（二）在从前的一学年里，信息科学与工程学院新媒体宣传工作在校团委的正确领导下，较圆满地完成了既定的各项工作任务，同时主动开辟新的宣传阵地，在新媒体领域落实了新突破。
新媒体年度总结汇报(3篇)
第1篇大家好！转眼间，一年一度的总结汇报又到了，我谨代表新媒体团队，向大家汇报过去一年我们取得的成绩和存在的不足，以及对新一年工作的展望。
一、过去一年工作回顾1. 内容创作过去一年，我们紧紧围绕公司战略，策划并制作了一系列具有针对性的原创内容，包括图文、视频、H5等形式。
通过深入挖掘行业热点、结合公司产品特点，成功吸引了大量粉丝关注，提升了品牌知名度。
2. 平台运营我们不断优化各平台运营策略，提高内容质量，增强粉丝互动。
截至目前，公司官方微博、微信公众号、抖音等平台粉丝数量持续增长，互动率、阅读量等关键指标均达到预期目标。
3. 活动策划我们策划并执行了一系列线上线下活动，包括行业论坛、客户见面会、产品发布会等，有效提升了公司品牌形象和知名度。
4. 数据分析我们定期对新媒体运营数据进行分析，针对不同平台、不同内容类型，制定相应的优化策略，提高运营效果。
二、存在问题1. 内容同质化严重，原创能力有待提高。
2. 部分平台运营效果不佳，需加强运营团队建设。
3. 活动策划执行力不足，需提高团队协作能力。
三、新一年工作展望1. 提升原创内容质量，打造特色栏目。
2. 加强团队建设，提高平台运营效果。
3. 优化活动策划，提升执行力。
4. 拓展新媒体渠道，实现多元化传播。
5. 加强数据分析，为决策提供有力支持。
总之，过去一年，新媒体团队在全体成员的共同努力下，取得了一定的成绩。
在新的一年里，我们将继续努力，以更高的标准、更严的要求，为公司发展贡献力量。
谢谢第2篇尊敬的领导、各位同事：随着2023年的落幕，我司新媒体团队在大家的共同努力下，取得了一系列显著的成果。
现将本年度新媒体工作进行全面总结，并对下一年的工作方向进行展望。
一、工作回顾1. 平台建设与优化本年度，我们针对不同平台的特点，进行了针对性的内容策略调整。
微信、微博、抖音等主流平台均实现了粉丝数的稳步增长，其中微信公众号关注人数较年初增长20%，微博粉丝数增长15%，抖音粉丝数增长25%。
工作总结范文新媒体(3篇)
第1篇一、前言随着互联网技术的飞速发展，新媒体已成为企业宣传、品牌推广的重要渠道。
在过去的一年里，我司新媒体运营团队在全体成员的共同努力下，取得了显著的成果。
现将本年度工作总结如下，以期为新一年的工作提供借鉴和指导。
二、工作回顾1. 品牌建设（1）加强品牌形象塑造。
通过设计统一的视觉识别系统，包括LOGO、海报、宣传册等，提升品牌形象。
（2）优化品牌故事。
挖掘企业历史、文化内涵，提炼出富有感染力的品牌故事，提高品牌辨识度。
2. 内容运营（1）丰富内容形式。
结合企业特点和市场需求，创作图文、视频、H5等多种形式的内容，满足不同用户需求。
（2）提高内容质量。
严格把控内容质量，确保信息准确、有价值，提高用户粘性。
（3）加强原创内容创作。
鼓励团队成员积极参与原创内容创作，提升团队整体创作能力。
3. 平台运营（1）拓展新媒体平台。
积极拓展微博、微信、抖音、快手等主流新媒体平台，扩大品牌影响力。
（2）优化平台运营策略。
针对不同平台特点，制定差异化的运营策略，提高平台活跃度。
（3）提升用户互动。
开展线上线下活动，提高用户参与度，增强用户粘性。
4. 数据分析（1）建立数据分析体系。
对平台数据进行分析，了解用户喜好、需求，为内容创作和运营提供依据。
（2）优化运营策略。
根据数据分析结果，调整内容策略和运营手段，提高转化率。
5. 团队建设（1）加强团队协作。
定期开展团队培训、交流活动，提高团队凝聚力。
（2）提升个人能力。
鼓励团队成员参加相关培训，提升专业技能。
（3）优化团队结构。
根据业务需求，调整团队人员配置，提高工作效率。
三、工作亮点1. 品牌知名度显著提升。
通过新媒体渠道，企业品牌在行业内外的知名度得到大幅提高。
2. 内容质量得到保障。
原创内容创作能力得到提升，用户满意度不断提高。
3. 平台运营效果显著。
多个平台活跃度、粉丝数量、互动量等指标均达到预期目标。
4. 团队凝聚力增强。
通过团队建设活动，团队成员之间的沟通、协作能力得到提升。
新媒体岗位工作总结（3篇）
新媒体岗位工作总结不得不说时间过的真快，自己在____公司____部工作已有两多月了。
这段时间是我人生的一个重大转折点，一个在校生成为一名社会人员的转型期，在这期间我失去了，也收获了，更多的是我成长了。
回首自己的工作历程，一点一滴学起，每天都忙碌充实着，在这里我学到了SEO推广、培训了div+css、学到了编辑最基本的操作，更切身的感受到了团队团结是多么的重要。
我想我在蜕变，这个过程也许漫长而艰苦，我相信以后的我会更有力量，面对危机，面对压力，面对各种挑战。
现在的我在工作状态以及编辑业务方面取得了很大进步。
工作总结如下：一、工作状态积极而负责在工作中我本着严谨务实的态度对待每一个细节，自觉维护网站形象，妥善严谨地做好编辑工作，尽量避免编辑稿件中出现纰漏。
工作计划有序，第一件事查看点击量，专题百度指数和百度排名，以此为依据做好一天的编辑安排。
二、注重发扬团队精神部门的良性发展是建立在每名员工具备较高的业务素质、对工作的责任感、良好的品德这一基础上的。
作为____部的一名成员，我保持与部门同事的良好沟通，通过不断交流来融入整个部门的整体。
一个好的队友会让工作事半功倍，所以我要努力完善自己，让自己有能力为部门的整体稳定发展贡献自己的智慧力量。
三、积极进取之心作为软件开发出身的一名学生来讲，网络编辑基于专业的边缘，所以我们要不断学习，在工作中提升自己。
从工作本身要求出发，互联网行业正在飞速的发展，编辑的概念越来越抽象，它不再局限于信息收集与转载，更需要从业人员具备各方面丰富海量的知识，超强的信息资源整合、评论、组织、策划能力，网络编辑必将发展成一种高素质复合型人才。
所以我们要不断充实、武装自己的头脑，工作带来的高要求，激励了我更加积极的进取之心。
四、编辑工作日益提高这一个多月的时间里，我在编辑日常业务中不断总结经验，使自己的业务水平有了整体提升。
二维护专题更新;每日更新专题内容，根据点击量来安排专题更新，分重点更新、日常更新和紧盯专题更新。
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新媒体营销工作总结篇一：媒体运营中心工作经验总结媒体运营中心工作经验总结工作一：新媒体运营（一）时间：XX年7月——至今（二）内容：总体：人人平台和微信平台的运行具体：（1）7月初，微信暑期社会实践章程推送，暑期社会实践动员会宣传及总结报道，实践培训说明会宣传及总结报道（2）8月初九月初，【知行南开社会实践】系列报道（3）9月12日，暑期社会实践相关材料上交及后续报道和评优工作通知（4）9月16日，纳新宣传（5）9月17日，纳新现场报道（6）9月18日，暑期社会实践征文比赛通知宣传（7）9月22日，暑期社会实践考评会团队实践专场报道（8）9月23日，考核工作总结，征文比赛宣传（9）9月25日，征文比赛宣传（10）9月28日，实践部迎新大会活动报道（11）9月30日，征文比赛宣传（12）10月8日，暑期实践经验分享交流会宣传（13）10月11日，我与实践不得不说的故事（14）10月29日，团实平台升级改版，完善自动回复，开拓新兴的制作软件并成立微信推送小组（15）10月29——至今，【知行南开暑期实践征文】系列（16）11月5日，宣传技能培训（17）11月12日，进阶的ps小能手（18）11月16日，暑期实践征文获奖成果（19）11月17日，获奖现场报道（20）11月20日，错过征文领奖看过来（三）存在的问题：1、人人方面：因为人人平台有功能相对单一，着重告知性，缺乏宣传性和吸引力的不足，所以在人人平台上属于半停用状态。
基本并不推送信息。
2、微信运营中的问题：（1）微信平台前缀在一些有话题的内容上是统一的，但大多数话题缺少固定前缀。
（2）微信的编辑和分工除每周1,3,5有固定人员推送外，其余并不固定（这与本身资源并不丰富，形式又过于单一有关）。
（3）微信推送人员水平良莠不齐，找图质量也有所差别，推送出来的微信缺乏吸引力。
（4）微信现专由杨盛岚负责，缺少与其他中层之间的联系。
微信推送小组也是与我（杨盛岚）直接对接，缺少互动性。
（5）至今出现过几次错误，格式也有些问题。
有过几次微信的延误。
（四）工作经验及改进：1、工作经验（1）微信平台改版较为成功，跟原先相比形式上更加活泼，格式上也更加统一。
关注人数有所上涨，已接近600人。
（2）、推送微信小组中的9人已掌握微信推送技巧，并能熟练使用秀米等软件进行图文编辑并独立发送。
（3）利用各种宣传实践的机会建议到场人员扫描微信，提高微信关注量。
2、改进（1）适当增加实践部活动的同时加大对微信平台的利用，可以开发使用微信中微信墙，刮刮卡等功能，也可尝试使用maka 等制作软件进行宣传。
（2）、如有需要，将人人平台重新启用，并进行一定改版，找专人负责。
也可开拓新的平台，如微博平台等，扩大影响力。
工作二：日常宣传方面（一）时间：7月初——至今（二）内容：总体：新闻稿写作，活动摄影，宣传展板海报制作，制作材料收集以及内部培训等具体：（1）九月初，纳新展板及宣传单的制作（2）10月初，实践报告集及征文集封面制作（3）10月初，暑期社会实践表彰大会材料收集（4）10月初，十佳展板资料收集以及初稿（5）10月，11月两次内部培训（6）开学至今，各个会议及活动拍照（三）存在的问题：（1）新闻稿写作水平不高，拍照质量欠佳，同时因大型活动均有新闻负责报道，展示自身机会不多。
（2）ps以及视频制作水平有待提高，在一些大型视频制作商依靠团委宣传部，部门内部力量薄弱。
（四）工作经验及改进：1、工作经验（1）从大一干事中有挖掘出一定人才，在ps或者拍照方面有所特长。
（2）、新闻稿的写作水平有所提高，时效性较强。
（3）、同一个活动拍照人数以及写新闻稿人数要多，要求他们提供文章供挑选使用。
2、改进（1）从中层开始提高技术，尤其在ps以及视频制作方面（2）提高内部培训的数量。
充分发掘干事的才干，根据他们特长，让他们来当培训会的主讲者。
培训会的内容除ps，可以包括ppt制作技巧、宣传稿写作、摄影、公文书写、展示讲演技巧等较为实用的技能培训。
其他方面：品牌建设以及团队建设（一）品牌建设：因为媒体依托实践部其他部门而存在，缺乏一定的自主性。
日常工作也以配合其他部门工作为主，独立性较弱。
所以可以尝试开创属于媒体的自主品牌，可以在媒体运营中心下设其他具体分工部门。
例如：把媒体的整个工作调整为类似生产线的状态，有3—4个小组，每个小组分别负责媒体专题活动的策划，专题活动的文章采集，宣传图片的编辑以及线上推送几个部分。
在媒体微信平台下可以开拓自己的栏目（以下仅为初步设想）：1、【他们曾走过的足迹】把实践队伍去过的几个地区（像井冈山，红崖村等等）总结起来写成专稿进行介绍。
2、【实践见真知】从知乎或一些平台上转发跟实践有关的一些文章，吸引关注度（但要注意版权）。
3、【实践来帮忙】与就业指导中心合作或直接与政府单位对接，提供暑期实习挂职岗位，并定期发布消息。
（像去年南开区政府挂职等）（二）团队建设：1、各个中心多举办联谊活动，营造部门间的融洽的人际氛围。
同时中层应该加强与干事的联系，可以循循善诱地表现出实践部的特质，也让干事了解实践部的今后发展2、通知方式应该确保流畅和正式，有较为规范的会议记录、出席情况记录，以便合理的考核。
媒体运营中心杨盛岚 XX年11月24日星期一篇二：新媒体工作总结新媒体工作总结时光如箭,岁月如梭。
转眼间，一个学期已经快要结束了。
由于新媒体是一个新的部门，要完善的地方还有好多，要总结的也有好多。
想下学期部门能够进一步发展，就必须要深刻的总结这一学期的优势和劣势，为下学期开启明灯。
由于部门成立不久，需要明白部门的工作目标。
新媒体的首要任务是微博，通过每次活动，部门积累经验，也在不断的进步。
第一次活动是“迎新晚会”。
这是部门成立以来的第一次微博直播，当然遇到了好多不明白的地方。
这也是大一新生进入学校的第一次活动，活动的目的是为了让已经离家的同学们，感受到学校的幸福和温暖。
当然，这次活动也让好多不懂微博的同学，逐渐的接触到微博，这更利于学校更好的宣传自己。
当然，部门学习到的是经验的积累，和熟悉了发布微博的流程。
第二次活动校园达人秀，这是学校比较重视的一个大型活动。
当然，由于部门的招新，这次活动主要锻炼的是新成员对活动流程的熟悉。
第一天训练的是拍活动的照片，照片是表达活动的生动形象的有效途径，所以照片的拍摄很有要求，在拍照时要选择合适的角度。
第二天训练的是如何让部门的新成员发微博，当然，在发布过程中存在着好多问题。
但是，这也让新成员得到了锻炼，让新成员明白发微博需要注重微博的质量和速度。
因此，有一个好的编辑员是很重要的。
校园达人秀就是一个展示自我的平台，锻炼了自己的舞台适应能力。
新媒体的新成员们也在展示的自我，用自己的努力表演着属于自己的“达人秀”。
第三次活动是XX“扬农杯”全国化学检验工技能大赛，这是全国性的比赛，能够在本校举办，是一件很光荣的是。
因此，新媒体的任务就很重了，要是利用微博直播顺利，对本校的宣传很有帮助。
同时，由于这个活动的时间比较长，这也是锻炼发微博的好机会。
来自全国顶尖的学子，用他们的智慧和灵活的操作，让新媒体的每位成员都明白了成功背后的付出。
第四次活动是第五届田径运动会，这是一次学生展现自己的舞台特别是大一的新生们。
选手们用自己的努力去冲刺的自己的理想，他们每个人都是好样的。
在活动的过程中，也发现了好多的问题需要改进，主要有以下几点：图片的处理不够精细，一些细节处理有些粗糙。
并且文字还需要精练一些。
因此，在活动中，我们应该发现自己的不足，在下次活动中进行改正。
第五次活动是诚信教育月“诚信，与你我同行”主题演讲大赛。
当然活动的目的是将诚信贯彻到我们身边。
虽然在比赛中，有的选手忘词了，但是，他们都想阐述一个主题，就是诚信。
“诚信”好像胡思一种虚幻的东西，但是，它的确存在。
我们每个成员也在活动中受到了一次诚信教育。
第六次活动是院学生会部门间友谊交流篮球赛。
自从院学生会招新以来，每个部门没有正面的交流，部门之间的成员更是缺乏相互认识的机会。
此次活动却给了部门之间相互认识和了解的平台。
所以此次活动很有意义，让我们明白了部门之间的团结意识，增进了成员之间的感情交流。
但是，此次活动对于我们部门来说有些遗憾，因为，我们部门的成员很少，无法参加比赛。
这次微博直播的最大难度是在篮球场，不利于微博的现场发布。
第七次活动是“魅力新秀”主持人大赛。
这次活动由于有赛程较多，所以每位成员都很辛苦。
主持人大赛考验的不只是选手的智慧和临场发挥能力，更是他们心态的竞争。
通过这次活动，也让我们记住了一些人，能够站在舞台上的，你们都很优秀。
第八次活动是化工系“纪念一二·九运动”诗歌朗诵运动。
每个人都明白一二·九运动的意义，举行这次活动重要的是让我们不要忘记曾经为国家独立，浴血奋斗的那些无名英雄，不要掩埋自己那颗爱国之心。
看着每位选手那满怀壮志的朗诵，在场评委以及在座的观众都被选手的朗诵说征服。
第九次活动是扬州微客高校志愿服务团成立大会。
随着文明城市建设和“三个扬州”建设的深入推进，扬州大学生开展志愿服务活动的热情持续高涨，高校志愿服务活动不仅数量多，质量也较好，涌现出了一大批先进组织和优秀个人。
此次活动，开展了关爱农民工子女系列活动，受到了同心学校师生的热烈欢迎。
第十次活动是“诚信与你我同行”微小说大赛。
微小说短小精悍，语言简洁，结局总是出人意外，超乎常人的想象，具有新意，既能节省读者的时间，也充满乐趣，而且每个读者看后都可以发表自己的看法，写上自己的回复，参与讨论，进行互动，因此深受广大民的喜爱，有了大众的支持，有了众多的作者和读者，微小说应该有很好的发展空间。
因此，要求选手的文化功底一定要深厚。
当然，由于部门的需要，部门有招进几名新部员，这次活动的主要目的是让新成员熟悉活动的流程，为下一次活动积累经验。
第十一次活动是扬帆科技文化节。
本届科技文化艺术节以“点亮科技之光品味文化之旅”为主题，历时一个半月，开展了三个类别16项活动，艺术节活动融思想引领、科技创新、文化艺术、社团风采于一体，寓爱国主义、集体主义、社会主义教育于其中，通过活动为我院校园文化建设、培养学生科技创新精神以及提高学生综合素质提供了一个良好的平台.“青春礼赞”主题晚会不仅展示了大学生在科技文艺方面的才能与素养，更寓意着在学院党政的坚强领导下，广大青年学生积极投身内涵建设，立志为建设省级示范性高职院校作出更大的贡献。
第十二次活动是“诚信教育月”相声小品大赛。
相声小品要求每位选手有过人的应场能力。
但是，每位选手都想表达的一个思想就是把诚信传到每位同学。
但是在这次活动中，有值得反思的地方，就是由于信号的问题，在活动现场无法发布微博，导致有了两条微博没能及时发不出去。
这是今后需要反思的地方。