公司社会责任初探公司社会责任的履行
企业社会责任的履行与实践
企业社会责任的履行与实践随着社会的进步和经济的发展，企业社会责任已经成为了一个不可忽视的话题。
作为社会的一份子，企业应该承担起自己的社会责任，为社会的发展和进步做出贡献。
本文将探讨企业社会责任的履行与实践，并从以下几个方面进行阐述。
一、环境保护环境保护是企业社会责任的重要组成部分。
企业应该采取各种措施，减少对环境的污染和破坏，保护自然资源和生态环境。
首先，企业应该遵守环保法规，按照规定进行生产活动，减少污染物排放。
其次，企业应该采用环保技术和设备，提高资源利用效率，减少能源消耗和废弃物的产生。
此外，企业还应该积极参与环保活动，推广环保理念，提高员工和公众的环保意识。
二、员工福利员工是企业最宝贵的资源，企业应该尊重员工、关心员工、保障员工的权益。
首先，企业应该提供良好的工作环境和福利待遇，保证员工的基本生活需求。
其次，企业应该加强员工培训和职业发展，提高员工的技能水平和综合素质。
此外，企业还应该关注员工的心理健康和精神需求，为员工提供心理支持和帮助。
三、社区发展社区是企业发展的重要支撑，企业应该积极参与社区建设和发展，为社区居民提供更好的生活环境和公共服务。
首先，企业应该关注社区的公共设施建设，如公园、图书馆、学校等，为居民提供良好的生活环境。
其次，企业应该积极参与公益事业，为社会公益事业做出贡献。
例如，企业可以捐赠资金、物资或志愿服务，支持贫困地区的教育、医疗和扶贫工作。
此外，企业还可以通过自身的企业文化和精神内涵，积极传递正能量，激发社区居民的凝聚力和归属感。
四、经济贡献企业作为市场经济的主体，应该通过自身的经营和发展为经济做出贡献。
首先，企业应该提高自身的竞争力和创新能力，为社会创造更多的财富和价值。
其次，企业应该注重产品质量和服务质量，为消费者提供更好的产品和服务体验。
此外，企业还应该积极参与市场竞争，推动市场的良性竞争和健康发展。
五、总结综上所述，企业社会责任的履行与实践是一个综合性的系统工程。
企业社会责任：如何履行企业的社会责任和义务
企业社会责任：如何履行企业的社会责任和义务企业社会责任是指企业在赚取利润的同时，也承担起对社会和环境的责任和义务。
有效的企业社会责任管理可以帮助企业构建可持续的商业模式，同时也能够为社会和环境带来实际的益处。
本文将探讨如何履行企业的社会责任和义务。
一、明确企业的社会责任企业在履行社会责任时，需要先明确自己的社会责任。
企业的社会责任包括对顾客、员工、供应商、股东、社区和环境等多个方面的责任。
企业需要确定自己的核心价值观和承诺，并将其贯穿于企业的经营活动中，以保障企业的稳定增长和良好声誉。
二、实现可持续发展企业的社会责任不仅仅是热心公益事业，更包括企业的可持续发展。
企业在经营中，应该注重长期利益而非短期利益，积极采取节能、环保措施，实现可持续发展，为社会和环境做出贡献。
三、遵守法律法规企业在经营中，必须严格遵守法律法规。
企业需要建立完善的企业合规管理体系，保障企业遵守所有相关的法律法规和道德标准。
同时，企业需要注重合法合规的经营行为，确保企业的正当性和可信度。
四、关注员工福利企业在履行社会责任时，也要关注员工的福利。
企业需为员工提供健康、安全、公平、文化多元化的工作环境，保障员工的权益和福利。
此外，企业还可以为员工提供培训和职业晋升机会，提高员工专业素质和职业技能水平。
五、关注公共利益企业在经营过程中，应该注重关注公共利益。
企业可以通过参与公益活动、捐赠慈善事业、关注社区建设等方式，为社会做出贡献。
同时，企业需要密切关注公众对其经营活动的反应，及时转变经营方式，保障社会和环境的良好发展。
六、关注企业治理企业社会责任的履行，也离不开企业治理的改进。
企业需要建立健全的治理机制，成立独立董事会和监事会，加强内部审计等管理，以上层建筑来保障企业经营的合法性和安全性。
七、建立企业社会责任报告制度企业需要建立企业社会责任报告制度，及时向社会公布企业的社会责任履行状况。
通过全面、透明的报告，建立和维护与利益相关者之间的互信关系，并且能够促进企业向着承担更多社会责任的方向不断发展。
企业社会责任的履行
企业社会责任的履行近年来，随着社会的进步和人们对可持续发展的重视，企业社会责任成为了一个热门话题。
企业社会责任（Corporate Social Responsibility，简称CSR）是指企业在追求经济利益的同时，积极承担起对社会和环境的责任。
本文将从企业社会责任的概念、履行方式以及重要性三个方面进行探讨。
一、企业社会责任的概念企业社会责任是企业在经营过程中积极履行对社会和环境的责任，追求经济利润的同时兼顾社会、环境和经济三个方面的可持续发展。
企业社会责任涵盖了众多方面，包括但不限于环境保护、员工权益保障、慈善捐助、社区建设等。
二、企业社会责任的履行方式1.环境保护企业应积极采取措施减少对环境的污染，推行节能减排措施，提倡可再生能源的利用，并确保生产过程中的环境安全。
2.员工权益保障企业应保障员工的工资待遇、劳动权益，提供安全良好的工作环境，建立健全的职业发展体系，并提供员工培训和福利，提高员工的工作满意度和生活质量。
3.慈善捐助企业可以进行慈善捐助，资助教育事业、扶助弱势群体、帮助贫困地区发展等，回馈社会，改善社会公益事业。
4.社区建设企业应积极投身社区建设，参与社区活动，支持社区公益事业，为社区居民提供帮助，传递正能量，建立企业与社区的良好关系。
三、企业社会责任的重要性1.提升企业形象积极履行企业社会责任可以提升企业形象，得到社会各界的认可和支持。
消费者更倾向于选择有良好社会形象的企业合作，增加企业的市场竞争力。
2.优化内部管理履行企业社会责任要求企业从内部管理入手，优化企业的经营模式和流程，提高资源利用效率，降低生产成本，实现可持续发展。
3.推动社会进步企业是社会的重要组成部分，履行企业社会责任可以推动社会的进步，解决社会问题，改善社会民生，为社会的可持续发展做出贡献。
4.遵守法律法规履行企业社会责任要求企业遵守相关的法律法规，规范企业的经营行为，防止企业违法违规，维护市场秩序和公平竞争。
浅谈企业社会责任的履行
浅谈企业社会责任的履行
企业社会责任是指企业所应承担的道德义务和法律义务之外，主动承担社会责任的行为，即为把自身发展与社会发展有机结合起来，以期达到可持续发展的目标。
在现代企业中，企业社会责任已经成为企业发展不可忽视的一部分。
首先，企业应承担环保责任。
企业作为社会的一份子，必须要有环保意识和环保行动，它必须考虑到未来的发展和人民群众的根本需求。
在发展中始终遵循〃绿色、循环、低碳、可持续〃的理念，通过技术改进和节能减排，推动企业生产方式的绿色化、环保化。
如在生产运营过程中，积极开展水、气、土壤等环保方面的监测和评估，压缩环境污染，降低对自然环境的负担。
其次，企业应承担劳动者权益保护责任。
企业应当承担起早期资本主义出现时未尽的责任，建立合理的劳动关系，在维护最低合法权益的基础上，积极为员工提供职业发展和培训机会，确保员工的安全、利益与权益得到有效保护，关注员工的福利问题，注重员工的健康、生活和社交福利。
最后，企业还应承担社会公益责任。
社会公益责任是企业社会责任的重要体现，它不仅涉及企业本身，还涉及到整个社会。
企业可通过捐赠财力和物力、义工服务、资助教育等多种方式，帮助贫困学生，赈灾救济，推进科研学术等公益领域。
总之，企业社会责任是企业为了可持续发展，必须承担的责任，其重要性不言而喻。
企业应当遵循国家法律法规和经济规律，摆脱过度追求经济利益的惯性思维，树立起社会责任意识，担起起相应责任，把自身发展与社会发展有机地结合起来，从而实现更好的社会效益和经济效益。
企业社会责任：履行社会责任的重要性和方法
企业社会责任：履行社会责任的重要性和方法在现代社会，企业社会责任（Corporate Social Responsibility，CSR）成为越来越重要的话题。
作为企业在社会中的一份子，履行社会责任不仅是一种道义的行为，也是企业可持续发展的关键因素之一。
那么，什么是企业社会责任？为什么它如此重要？有哪些方法可以帮助企业履行社会责任呢？本文将探讨这些问题，并给出具体的案例分析。
什么是企业社会责任？企业社会责任指的是企业在实施经营活动的同时，积极履行对社会、环境和利益相关者负有的责任。
这包括在经济、环境和社会三个层面上的责任。
经济责任是指企业通过创造就业机会、推动经济增长和回报股东等方式，为社会带来经济效益。
环境责任是指企业关注和保护环境，采取措施减少环境污染、节约能源和资源。
社会责任是指企业关注社会问题，积极参与公益事业、改善社区和支持弱势群体等。
企业社会责任的重要性履行企业社会责任对企业的重要性体现在以下几个方面：1. 增强企业声誉和形象当企业积极履行社会责任时，会赢得社会各界的肯定和好评，从而提升企业的声誉和形象。
一个以社会责任为导向的企业，将成为消费者、投资者和员工的首选，从而为企业带来更多的商机和合作伙伴。
2. 提高企业竞争力履行社会责任可以提高企业的竞争力。
在当今竞争激烈的市场环境中，消费者更倾向于选择那些注重社会责任的企业。
因此，通过积极参与公益事业、采取环保措施等方式，企业可以赢得消费者的信任和忠诚度，从而在市场中脱颖而出。
3. 实现可持续发展企业社会责任是实现可持续发展的基础。
只有在考虑社会和环境的前提下，企业才能够长期稳定地发展。
通过合理利用资源、保护环境和推动社会进步，企业能够为未来的发展奠定良好的基础，实现经济效益与社会效益的双赢。
履行企业社会责任的方法要履行企业社会责任，需要采取一系列措施和方法。
以下是一些常见的方法，可以帮助企业更好地履行社会责任：1. 制定明确的社会责任政策和目标企业应该制定明确的社会责任政策和目标，并将其融入到企业的战略和决策中。
企业社会责任的履行
企业社会责任的履行企业社会责任 (Corporate Social Responsibility, CSR) 是指企业在追求经济利润的同时，积极履行对社会和环境的道德责任。
企业社会责任是一个全面的概念，包括对员工、消费者、社区、环境和利益相关者的关注。
企业应该通过合法经营、诚信合规、关心员工福利、保护环境和回馈社会等方式切实履行社会责任，实现可持续发展。
一、合法经营一个企业首先需要在法律框架下进行合法经营。
合法经营包括不违反法律法规、遵守公平竞争规则、诚信纳税、合规融资等方面。
企业应确保财务报表透明可靠，建立完善的内部控制制度，预防和打击腐败行为。
同时，企业应当确保所有员工在安全、健康、公平的环境中工作，并向员工提供公正的报酬和福利待遇。
二、诚信合规诚信合规是企业社会责任的核心。
企业应该以诚信待人、诚实守信，不以欺诈、不正当手段获取利益。
企业应当遵守与消费者签订的合同，并提供优质的产品和服务。
此外，企业还应该关注知识产权保护，不侵犯他人的专利、商标和著作权。
三、关心员工福利员工是企业最重要的资产，关心员工福利是企业社会责任的重要组成部分。
企业应该提供良好的工作环境和职业发展机会，鼓励员工继续学习和提升技能。
同时，企业还应该为员工提供安全和健康的工作条件，保障员工的权益和福利。
企业应建立员工参与决策的机制，听取员工的意见和建议。
四、保护环境保护环境是每个企业都应该承担的责任。
企业应采取措施降低对环境资源的消耗，并减少对环境的污染。
企业可以推行绿色生产，引入清洁能源，节约用水和用电。
此外，企业还可以参与环保项目，支持环境保护组织，积极推广环保理念。
五、回馈社会企业作为社会的一员，应该积极回馈社会。
企业可以通过捐赠资金、物资或提供志愿者服务来支持教育、扶贫、灾难救助等社会公益项目。
同时，企业还可以开展职业培训和技能分享，帮助更多的人获得就业机会。
企业应当承担起社会责任，为社会的发展做出贡献。
总而言之，企业社会责任的履行是企业可持续发展的基础。
公司的社会责任问题
公司的社会责任问题一、背景介绍在当今社会，企业除了追求经济利益外，还承担着一定的社会责任。
公司的社会责任问题是指公司在经营过程中对社会、环境以及利益相关者所承担的责任。
本文将围绕公司的社会责任问题展开讨论。
二、公司的社会责任问题的重要性1. 增强企业形象：积极履行社会责任可以树立良好的企业形象，提高企业的公信力，增强消费者对企业的信任。
2. 促进可持续发展：企业的社会责任包括经济责任、环境责任和社会责任，通过合理管理资源、保护环境、关注员工福利等方式，可以推动可持续发展。
3. 吸引优秀人才：在竞争激烈的人才市场中，公司积极履行社会责任可以吸引优秀人才，提高员工的参与感和归属感。
4. 提升竞争力：社会责任的履行可以为企业带来商业机会和竞争优势，满足消费者对社会责任的需求，从而提升企业的竞争力。
三、公司的社会责任问题的具体内容1. 经济责任：- 维护股东权益：公司应按照法律法规和道德规范，保护股东的合法权益，确保公司的经营活动合法、公正、透明。
- 稳定就业：公司应为员工提供稳定的工作岗位，合理安排工作时间和工资待遇，提供良好的职业发展机会。
- 纳税义务：公司应按照法律规定，履行纳税义务，为国家的发展做出贡献。
2. 环境责任：- 节约资源：公司应推行节约资源的生产方式，降低能源消耗和废物排放，建设环保型企业。
- 环境保护：公司应制定环境保护政策，采取有效措施减少对环境的污染，积极参与环境保护活动。
- 绿色产品：公司应研发和生产绿色环保产品，满足消费者对环保产品的需求。
3. 社会责任：- 公益慈善：公司应积极参与公益慈善活动，关注弱势群体，回馈社会。
- 社区责任：公司应关注所在社区的发展，支持当地的教育、文化、体育等事业，促进社区的繁荣。
- 产品质量和安全：公司应确保产品质量和安全，保障消费者的权益，提供安全可靠的产品和服务。
四、公司的社会责任问题的解决方法1. 建立社会责任部门：公司应设立专门的社会责任部门，负责制定和执行社会责任策略，监督社会责任的履行情况。
如何进行企业社会责任的履行
如何进行企业社会责任的履行企业社会责任的履行是现代企业发展的重要任务，它涉及到企业与社会各方利益相关者之间的关系与互动。
在面对日益复杂的社会背景下，企业如何进行有效的社会责任履行呢？一、确立企业的社会责任意识企业应当明确自身的社会责任意识，树立以人为本的价值观念，将社会责任纳入企业核心战略的决策之中。
只有从内部开始，企业才能真正意识到社会责任履行的重要性，并全程参与到社会责任的实践中去。
二、制定科学的社会责任战略企业应该根据自身的发展方向和核心业务，制定科学的社会责任战略。
这一战略应当紧密结合企业的核心业务，突出企业的特色和亮点，从而更好地回应社会和公众的期待。
例如，对于环境保护方面，企业可以制定资源节约和循环利用的计划，减少对环境的负面影响。
三、加强与利益相关者的沟通与合作企业需要积极主动地与各类利益相关者进行沟通与合作。
这包括政府、社群组织、员工、客户等各类利益相关者。
通过开展定期的座谈会、研讨会等活动，听取各方的意见和建议，并及时回应各方的关切与诉求。
同时，在相关项目中，企业可以与社群组织和非营利组织合作，共同推动社会责任的履行。
四、注重产品与服务的质量与安全企业在社会责任履行的过程中，应当注重产品与服务的质量与安全。
首先，企业应该加强对产品的质量控制，确保产品符合相关法规和标准，并优化产品的设计与技术。
其次，在服务方面，企业应该提升服务质量，关注消费者的权益保护，提供贴心周到的售后服务。
五、积极参与公益慈善活动企业在履行社会责任的过程中，应该积极参与公益慈善活动。
通过捐款、捐物、志愿者服务等方式，关注弱势群体、教育事业、环境保护等社会问题，回馈社会。
积极参与公益慈善活动不仅可以提升企业的社会形象和声誉，还能够增强员工的凝聚力和荣誉感。
六、开展企业内部培训和教育企业应该加强员工的培训和教育，提高员工的社会责任意识和道德水平。
通过组织内部培训、开展社会责任相关的专题讲座等方式，让员工了解企业的社会责任战略和目标，并激发员工参与社会责任活动的热情。
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公司社会责任初探---公司社会责任的履行————————————————————————————————作者：————————————————————————————————日期：公司社会责任初探---公司社会责任的履行摘要作为一种行动承诺，企业社会责任实质上反映的是企业与社会之间的关系问题，一方面，它使得企业对社会所产生的负效应最小化，另一方面,企业也力求长期为社会带来最大化的正效应。
随着市场经济的发展，企业不断注入社会资源，作为企业的重要形式，公司的数量和规模不断膨胀，已经成为社会经济活动的主要主体和支配力量，进而使公司对社会各方面的利益产生实质的影响。
公司是以营利为目的的社团法人，公司股东为谋求股东利益最大化而设立的经济组织，实现股东利益最大化是股东设立公司的主要目的。
尽管责任内涵的复杂性及类型的差异性客观上加大了界定其内涵和外延的难度，但涉及公司、企业的社会责任，学术界还是达成了相关共识。
关键词：公司社会责任，立法政策，社会责任的履行AbstractAs a commitment to action, corporate social responsibility is essentially reflects the relationship between business and society issues, on the one hand, it allows companies to society arising from the negative effects minimized, the other seeks to bring about social positive in the long term effect is maximized. With the development of market economy, the number and size of companies continues to expand, companies have became a major social and economic activities and the dominant power in the body, and thus makes companies the benefit all sectors of society to produce tangible impact. The company is for-profit corporation aggregate, shareholders seeking to maximize shareholder value as established economic organizations maximize shareholder is the main purpose of setting up a company shareholder. Despite the complexity and responsibility connotation type differences define its objective to increase the difficulty of connotation and denotation, but involves corporate social responsibility, academia reached a related agreement.Key Words:Corporate Social Responsibility，Legislative policy，Fulfillment of social responsibility目录引言 (1)一公司社会责任概述 (3)（一）公司社会责任的定义 (3)（二）公司社会责任的渊源 (3)（三）公司社会责任的特性 (4)二公司履行社会责任现状、缺失成因 (5)（一）全能单位包揽社会职能 (5)（二）社会职能的卸载和社会责任的缺失 (6)（三）国有企业社会责任没有得到强化 (6)（四）公司履行社会责任的缺失成因分析 (7)三公司如何正确履行社会责任的对策研究 (7)（一）转变观念，树立正确的公司社会责任观 (7)（二）为企业承担社会责任创造有利的宏观环境 (8)（三）完善相关法律法规，规范公司社会责任行为.................9（四）强化社会监督，将公司社会责任置于人民监督管理之下 (9)总结及展望 (10)参考文献 (11)致谢 (12)引言本文研究的意义及国内外研究现状企业社会责任理念出现于19世纪的西方社会，但其概念（CRS）是上个世纪在美国提出的，企业承担社会责任的基础是立足于企业本身的发展。
随着美国企业所有权与经营权的分离（现代公司制），企业管理者逐步意识到企业必须具有社会责任感，承担社会责任对企业而言不仅是追求经济目标的要求，更是企业向社会进一步开放的标志。
企业经营绩效的提高也使得社会对企业的要求不再只是利润最大化，还要求其提供多元服务、改善民众生活水平，致力于解决社会问题。
至此，现代企业社会责任理念基本形成。
“君子爱财，取之有道”，在当今社会，对于公司而言，此道可以理解为肩负社会责任的公司企业公民之道。
日本当代经营之圣——稻盛和夫的话，也许可以作为公司社会责任的最好注解。
“公司并不是经营者个人追求梦想的地方，公司应该在追求全体员工物质与精神幸福的同时，为社会的发展和进步做出贡献”。
反观转型时期的中国社会，国有企业只有在发展自身和追逐利润的同时又推出有利于社会和谐与全面进步的实际举措，被社会承认和接纳，才能有足够的发展空间。
在全面建设小康社会的历史时期，企业的社会责任成为协调经济发展与社会进步的重要因素，同时也成为衡量企业可持续发展的重要指标。
刘连煜认为，企业社会责任基本上是一个道德性的抽象概念，要具体落实，只能落实到企业或企业的治理环节中【1】。
他从企业治理的制度与机制着手，探讨如何监控企业使其具体而有效地履行其社会责任。
他认为，企业内部治理模式的设计必须以股东财产权为中心加以架构，在此基础上，以政府法规奖励负责任的企业行为，严惩不负责任的企业行为，籍以引导企业更负社会责任，而不是采取在企业董事会或监察人会中引进外部公益人士的做法。
叶祥松，黎友焕在《2004广东企业社会责任蓝皮书》中说：“企业社会责任包括两个特征，第一是法律和制度要求的强制性的社会责任，这类企业社会责任往往是通过相应法律、法规、行业标准等制度的制定来强制推行的；第二是道德和价值观念要求的自发的社会责任，这类企业社会责任的推行是建立在企业文化中对人、自然、社会和谐关系的认可上，体现了企业家自身的人文素质与价值观念。
”【2】企业履行社会责任能带来几大好处：一是有利于企业持续获得稳定、优质原料来源，为企业持续发展打下基础；二是有利于企业树立良好的形象，获得更大的利润；三是有利于缓解外部压力，优化并创造更广阔的生存环境。
在环境保护方面，部分企业不仅做到和一般工业企业一样的三废污染治理，而且还积极参与农业生态环境保护：一是减少污染排放；二是发展循环农业；三是主动参与国家的各种保护生态环境的项目。
Schwartz提出了三个相交圆模型来解释企业履行社会责任的动因。
他认为企业承担社会责任的动因可以归结为3个方面：经济、制度、道德。
分别以三个圆表示，由三个圆相交而产生7个区域：纯经济、纯制度、纯道德、经济/制度、经济/道德、道德/制度、经济/道德/制度。
并指出同时满足经济/道德/制度的动因的状态是理想状态，但现实中企业纯粹出于道德和制度动因承担社会责任的十分少见【3】。
Carroll认为企业社会责任是社会寄希望于企业履行的义务【4】。
社会不仅要求企业实现其经济上的使命，而且期望其能够遵法度、重伦理、行公益。
因此，完整的企业社会责任可以概括为四个类别，即经济责任（Economic Responsibilities）、法律责任（Legal Responsibilities）、伦理责任（Ethical Responsibilities）与自觉责任（Discretionary Responsibilities）Anupama指出在大型公司当中尽管子公司和母公司其经营管理模式存在差异性，但其管理话语权仍掌握在总公司手中，子公司管理层可以根据公司业绩及发展需要对有关社会责任的安排进行调整。
Freeman（1988）认为“利益相关者是那些因公司活动受益或受损，其权利也因公司活动而受到尊重或侵犯的人”【5】。
虽然学者的定义各不一样，但是许多学者将利益相关者界定为那些与企业有一定的关系，并在企业中进行了一定的专用性投资，且承担了一定风险的个体和群体，其活动能够影响该企业目标的实现，或者受到该企业实现目标过程的影响。
一般来说，企业持续经营离不开以下几类群体，即股东、员工（含管理者）、消费者、供应商、政府、社区及社会团体。
公司社会责任理论一公司社会责任概述（一）公司社会责任的定义企业社会责任（Corporate Social Responsibility，简称CSR）是一个历久而常新的话题，话题本身的魅力、包容和张力使有关企业社会责任的论争成为学术界炙手可热而又莫衷一是的议题，它已经成为跨越管理学、经济学、政治学、社会学、法学等学科的公共性学术概念。
西南政法大学行政法学院副院长周祖城在2005年的文章中写到：“企业社会责任是指企业应该承担的，以利益相关者为对象，包含经济责任、法律责任和道德责任在内的一种综合责任。
”【6】张彦宁在《中国企业管理年鉴》（1990）中对企业社会责任含义表述为：“企业为所处社会的全面和长远利益而必须关心、全力履行的责任和义务，表现为企业对社会的适应和发展的参与。
”徐明棋则认为，对于企业社会责任，一些企业领袖往往混淆于企业的形象的维护和危机处理、公关等【7】。
他认为企业社会责任是被社会大众认可、期望的法律之外的责任。
黎友焕为企业社会责任作了一个内容较为完整、相对来说非常严谨的、动态的定义即“在某特定社会发展时期，企业对其利益相关者应该承担的经济、法规、伦理、自愿性慈善以及其他相关的责任”【8】。
（二）公司社会责任的渊源1851年，英国企业家Titus Salt明确地表达了一个富有现代企业社会责任内涵的基本理念：“企业有义务促进社会的发展”。
而首次提出了“公司社会责任”观点的企业家当属美国钢铁集团公司的创始人安德鲁•卡内基（Andrew Carnegie）。
早在20世纪20、30年代学术界形成企业社会责任思想之时，在著名的哈佛大学法学院教授多德与哥伦比亚大学法学院教授贝利之间就展开了一场关于“坚持公司只应对股东负责的传统模式，还是建立除股东之外公司还应对其他利害关系人负责”的新模式的论战，最终这场辩论以多德教授的公司社会责任理论占据上风而告终。