拓宽思路 强化服务 确保就业质量 提高就业层次
就业指导工作计划
就业指导工作计划篇一:淄博师专大学生就业指导中心工作计划（1398字）20XX年，在上级和学校党政的领导、支持、关心下,在相关部门、各院系的密切配合下，我校20XX届毕业生就业工作取得了突破性进展，成效显著。
为进一步做好大学生就业指导各项工作，提高我校学生就业竞争力，特制定工作计划如下：一、指导思想:以服务“学校提升办学层次”为中心，以提高我校学生就业竞争力为主抓手，积极开拓，大胆创新，探索学生与用人单位、学校与社会紧密对接的途径;严格执行就业政策,加强就业信息、咨询等服务工作，引导、帮助学生积极就业、顺利就业。
二、有关工作(一）重点工作1、服务“学校提升办学层次”，完成“学校提升办学层次”安排的有关工作。
2、提高学生就业竞争力，开展大学生就业指导,推进大学生就业技能资格鉴定培训、服务。
3、20XX年毕业生生源信息采集、上报。
(二)主要工作1、加强领导，明确目标，进一步健全完善就业工作机构设置，完善就业指导服务工作体系(1)认真贯彻落实就业工作“一把手工程”,完善大学生就业工作领导小组、班级就业联络员，调整大学生职业规划与就业指导协会。
（2）健全就业督导机制机制，全程监督考核就业工作，以社会需求为导向，及时将就业信息反馈到学校相关部门,突出人才培养的应用性和适应性，努力提高毕业生就业率和就业质量。
2、继续加强就业指导服务，通过各有侧重的“学校指导”和“院系指导”两个模式,通过就业指导课堂，引导学生转变观念，提高学生的就业竞争力（1）充分就业指导课堂和就业指导队伍的辐射作用，把就业指导规范化、全程化落到实处，帮助毕业生确定职业方向，明确就业目标,有针对性的培养专业技能和提高学生就业竞争力;加大对大学生就业技能资格鉴定的宣传发动，加强毕业生思想教育和择业观念教育，确保学生稳定,做好“三支一扶"、“一村一名大学生工程"等宣传和服务工作。
(2）加强大学生就业技能资格服务培训力度，开展大学生职业资格鉴定服务,提高学生就业竞争力。
国开大学实践教学任务(3篇)
第1篇一、前言实践教学是高等教育的重要组成部分，对于培养学生的创新精神和实践能力具有重要意义。
国开大学作为我国一所重要的成人高等教育机构，一直致力于提高学生的实践能力。
为了更好地实现这一目标，国开大学特制定实践教学任务，旨在为学生提供丰富的实践机会，提高学生的综合素质。
二、实践教学任务概述1. 实践教学目标（1）提高学生的专业技能和实际操作能力；（2）培养学生的创新精神和团队合作意识；（3）增强学生的社会责任感和职业道德素养；（4）拓宽学生的就业渠道，提高就业竞争力。
2. 实践教学任务内容（1）专业实习：根据学生所学专业，安排相应的实习单位，让学生在实际工作中提高专业技能和实际操作能力；（2）课程实践：结合课程内容，开展各类实践活动，如实验、实训、调研等，帮助学生将理论知识应用于实际；（3）课外实践：组织学生参加各类社会实践活动，如志愿服务、社会调查等，培养学生的社会责任感和团队合作意识；（4）创新创业实践：鼓励学生参加创新创业大赛、创业培训等活动，提高学生的创新意识和创业能力。
三、实践教学任务实施1. 组织与管理（1）成立实践教学领导小组，负责实践教学工作的统筹规划、组织实施和监督评估；（2）制定实践教学计划，明确实践教学任务、时间、地点、参与人员等；（3）建立健全实践教学管理制度，确保实践教学工作的顺利开展。
2. 实践教学资源（1）校内实践教学资源：充分利用校内实验室、实训基地等资源，为学生提供实践平台；（2）校外实践教学资源：与企事业单位、社会团体等合作，为学生提供实习、实训机会；（3）网络实践教学资源：利用网络平台，为学生提供在线实验、实训、课程资源等。
3. 实践教学评价（1）建立实践教学评价体系，对学生的实践能力、创新精神、团队合作意识等进行综合评价；（2）对实践教学成果进行总结和推广，促进实践教学工作的持续改进。
四、实践教学任务成效1. 提高学生的专业技能和实际操作能力：通过实践，学生能够将理论知识应用于实际，提高专业技能和实际操作能力；2. 培养学生的创新精神和团队合作意识：实践过程中，学生需要面对各种挑战，激发创新思维，同时学会与他人合作，提高团队合作意识；3. 增强学生的社会责任感和职业道德素养：参与社会实践，学生能够了解社会需求，增强社会责任感，同时培养良好的职业道德素养；4. 拓宽学生的就业渠道，提高就业竞争力：实践经历有助于学生了解行业动态，提高就业竞争力，拓宽就业渠道。
毕业生就业工作自查报告(4篇)
毕业生就业工作自查报告(4篇)毕业生就业工作自查报告1_系___届毕业生工作在学院党委、办公室的领导下，在就业处的指导下，在面临重大困难的形势下，_系就业工作小组坚持狠抓思想教育，及时耐心的进行就业指导，按照“走出去、请进来”的工作方针，“就业指导全员化”的工作要求，“就业服务人性化”的工作原则，充分收集用人单位信息，把握机会，采取行之有效的措施，进行细致深入的工作，取得了较好的成效。
现将前一阶段就业工作做如下汇报：针对今年严峻的就业形势，本着“内抓教育，外拓市场、全员参与”的原则和“早起步、早准备、早动手”的策略，我系积极、有针对的拓宽就业途径，千方百计提高就业率和就业质量。
一、认真分析研究就业形势，增强就业工作的针对性为了切实增强毕业生就业工作的实效性，我系针对_设计、装潢_设计、电脑_设计三个专业方向学生就业市场进行了深入的调查研究，认真分析了毕业生就业面临的压力，同时找准做好就业工作的突破口，及时掌握学生就业信息。
经过分析认为，__年，全省各高校毕业生人数比往年有较大幅度的增加，而就业岗位并未有明显增多，特别是经济发达地区受到金融危机影响，往年建立的就业基地和关系单位对人才的需求也大幅减少，就业形势比较严峻，但就这三个专业方向而言，中小城市及中小企业对人才的需求量却持续攀升，市场对人才的选择越来越趋于理性，重点还是考察学生的专业水平和实践能力。
二、加强针对毕业生的就业指导工作，提高学生就业能力为了适应学生就业的新形势，我系积极探索有效的就业指导工作途径，立足于提高学生自身素质，培养学生适应工作的能力，增强学生社会责任感和团队精神，指导学生应聘礼仪和技巧，切实把工作做到细处。
1、引导毕业生及早深入社会，了解社会，服务社会，自觉地在工作中运用、丰富在系部所学专业知识，。
从指导学生毕业创作、毕业设计，举办职业道德讲座等方面入手，积极培养学生理论联系实际和分析问题、解决问题的能力，同时对学生进行职业道德教育，引导学生明确以什么样的精神状态去面对社会的选择，怎样在社会中找准自己的位置，使学生牢固树立爱岗敬业、吃苦耐劳的精神，保持踏实肯干、锐意进取的良好的工作作风，取得了良好的效果，受到就业单位的好评。
构建“六位一体”就业服务体系 全面提高大学生就业工作水平
构建“六位一体”就业服务体系全面提高大学生就业工作水平作者：赵劲民来源：《广西教育·C版》2009年第02期广西医科大学2008年的毕业生就业工作以提高毕业生就业率和就业质量为目标，以服务广大毕业生为重点，不断完善就业工作机制，强化服务意识，结合工作实际，拓宽思路，大胆创新，深入分析新形势下的就业问题，掌握就业工作规律，创新毕业生就业指导与服务模式，构建了具有特色的“六位一体”毕业生就业指导与服务体系，并在实践运用中取得了丰硕成果。
2008年，我校共有2246名毕业生，截至2008年8月31日，全校毕业生初次就业率为94.92％，较2007年同比提高了19.11％，并实现了预定的就业率高、升研率高、就业层次高、专业对口率高、工作待遇高的“五高”具体目标，达到了就业率提高、就业质量提高的“双提高”总体目标。
大学生就业工作是一项复杂的贯穿于学校教育、教学全过程的系统工程。
依据系统论，结合实践经验，我校提出构建组织目标、工作理念、组织设计、工作机制、服务平台、评价反馈“六位一体”毕业生就业指导与服务体系的理论(如图1所示)。
该理论以组织目标为核心，是系统各要素紧紧围绕运作的核心要素；以工作理念为主导，作为贯穿实现组织目标始终的指导思想和工作准则；以组织设计为基础，协调系统各要素更高效地实现组织目标；以工作机制为关键，负责落实、推动、纠正各子系统工作，是推进组织设计、服务平台运行和组织目标实现的动力；以就业服务平台为载体，通过整合各种服务方式和手段，为实现组织目标提供良好的支撑和依托；以评价反馈为保证，是基于运行中对各要素的互动评价，在反馈信息的收集、传送中，与各要素产生作用与反作用，形成对系统修正的完整循环回路，是组织运行状况和目标达成的客观检验标准。
在“六位一体”毕业生就业指导与服务体系理论的指导下，我校毕业生就业工作取得了显著的实践成效。
一、建立“四级管理体系”，夯实组织基础我校以组织设计为抓手，成立了以校领导和各二级学院及相关单位主要领导为责任人的大学生就业工作指导委员会，独立设置招生就业处，成立了各二级学院毕业生就业工作领导小组，针对组织结构下层出现缺失的问题，按照校级学生组织的规格，在招生就业处的直属管理下，设置了由50多名学生干部组成的大学生就业咨询服务中心，下设五个部门，形成了就业工作的“四级管理体系”(如图2所示)。
2024年招生办工作计划书(三篇)
2024年招生办工作计划书本学期，招生就业办公室坚持以学校整体工作计划为指导，以服务为宗旨，以就业为导向，进一步拓宽学校招生和毕业生就业渠道，规范招生过程管理，加强就业指导，提升毕业生就业竞争力。
不断改变工作方法，创新工作思路，树立服务学生意识，努力提高工作水平。
特制定如下工作计划：一、指导思想：深入学习____，认真领会____全国、全省职业教育工作会议精神，践行____教育实践活动，围绕学校中心工作，进一步落实“以服务为宗旨，以就业为导向”的职业教育发展理念，巩固学校招生成果，提升学生就业层次和质量，拓展对外合作企业，创新招生就业工作机制，求真务实，全面提升工作效率。
二、工作目标：以学校整体工作为核心，强化招生就业工作。
通过加强招生就业工作，切实提高学校的整体办学效益。
一是招生工作方面。
针对____年的招生严峻形势，做好____年的招生准备工作，招就处要调动每位教职工的积极性和主观能动性，全面招生，全员招生，全程招生。
注重学校形象宣传，创新招生宣传方式，邀请和吸引教育媒体、社会媒体更加关注我校的职业教育的办学特色和取得的成绩，积极做好____年招生筹备工作。
二是就业工作方面。
努力构建多渠道、立体化就业工作网络，在原有就业渠道基础上，充分挖掘潜能，进一步拓展校校合作、校企合作，开拓市场，多方、主动搭建与企业的互动合作平台，及时收集相关就业信息，拓宽就业渠道。
继续加强毕业生的就业管理、就业服务、就业指导，完善就业跟踪调研体系。
三、工作措施：1、总结近几年招生工作经验教训，根据市场的变化和需求，不断加强和改进招生工作，借鉴兄弟学校的有效经验和方法拓展生源空间，坚持宣传领先、定点联络、全员招生的方针，立足我县，再向外县扩充，建立相对稳定的招生网络，形成相对稳定的生源基地，全力做好招生工作。
（1）、精心组织，提前安排准备，切实做好____级高一新生的预录取、收费、报名、登记、信息汇总上报等工作。
（2）、加强市场调研，紧贴市场设置专业，开发具有前瞻性、市场需求大的特色专业。
2023年就业工作计划2500字
2023年就业工作方案2500字2023年就业工作方案篇1根据国家和省有关文件精神和《江苏大学促进学生就业工作方法》(江大校〔20xx〕77号)，结合我校实际，现就20xx 届毕业生就业工作制定本施行方案，请仔细研读，遵照执行。
一、统一工作思想理清工作思路(一)统一思想认识。
促进就业是保障和改善民生的头等大事，高校毕业生就业工作是全国就业工作的重要内容，也是衡量高校办学程度和人才培养质量的重要指标。
新形势下，全校上下务必更加重视毕业生就业工作，在我校就业工作全省领先、全国有影响的根底上，着力深化就业工作重心由“就业数量”向“就业质量”转移，全面施行“就业质量提升工程”，全力铸就毕业生就业工作成为我校“民生工程”、“质量工程”和“品牌工程”。
(二)明晰理念思路。
以党的十八大和我校第三次党代会、第三次学生工作会议精神为指引，贯彻落实教育部、省教育厅有关就业工作意见要求，秉承“以修身为根底，以学业为中心，以就业为导向，强化学生的主体意识、成才意识、责任意识，全面提升学生素质，培养合格建立者和可靠接班人”的学生工作理念，深化“以效劳为宗旨、以基地为依托、以市场为重点、以质量为目的”的就业工作思路，融“就业教育、创业教育、素质教育以及职业生涯规划教育”为一体，积极推进立体化校园市场、全覆盖信息网络、全程化就业指导、全方位就业效劳、层次化就业帮扶、多元化就业基地、系统性创业教育、标准化就业管理、常态化就业调研等工作举措，稳步提升毕业生的就业率与就业层次。
二、强化就业指导提升就业才能(一)健全就业指导课程体系。
一是积极引导广阔专业老师关心学生的学业规划、职业开展与就业创业，要在专业课程教学中浸透就业与创业的理念与内容。
二是增加理论教学比重，积极推进“校地合作、校产合作、校企合作”的理论育人平台建立，在各类课程设计中增加实习理论、学生体验相关环节。
三是鼓励学院师生加强就业创业指导理论的研究，不断完善与职业规划、就业指导、创新创业相关的课程体系。
党委书记张立今在就业工作讲话
党委书记张立今在2006年就业工作总结表彰和2007年就业工作会议上的讲话(2007年1月19日)同志们：经过党委研究，今天召开我院2006年就业工作总结表彰和2007年就业工作会议，主要任务是以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻教育部和安徽省有关高校毕业生就业工作会议和文件精神，分析当前形势，总结2006年的就业工作，通报2006年度毕业生就业工作目标管理责任制落实情况，表彰先进，安排部署2007年度我院毕业生就业工作。
刚才阚书记通报了各系部毕业生就业工作目标管理责任书的考核情况，并宣读了表彰决定，对先进集体及先进个人进行了表彰，希望各单位要向他们学习，学先进，赶先进，促进毕业生就业工作健康持续发展。
下面我就06年的就业工作回顾和07年的就业工作安排讲两个问题。
2006年就业工作回顾2006年，在国务院和安徽省06年普通高校毕业生就业工作会议精神的指引下，在院党委、院行政的正确领导下，学院坚持以市场需求为导向，以毕业生质量和竞争力为生命线，认真实施毕业生就业工作“一把手工程”，全面推进毕业生就业工作，2006年度我院共有高职毕业生1464人，中专毕业生228人，比05年增加200多人，我院的毕业生一次性就业率达到85%，年终就业率达到95.69%，位居全省高校前列，教育厅对我院的就业工作给予了充分肯定，在2006年3月份，安徽省高等学校毕业生就业工作委员会授予我院“安徽省高效就业工作先进集体”称号，仅06年就先后两次作就业工作经验交流。
最近我院06年的就业工作又一次受到省教育厅表彰，被评为2006年安徽省普通高校就业工作先进集体。
2006年的毕业生就业工作，能够克服各种困难，取得这么好的成绩，是全院上下共同努力，共同配合的结果，在这里，我代表院党委、院行政向为毕业生就业工作做出突出贡献的在座各位同志和广大教职员工表示衷心的感谢!回顾2006年的就业工作，有以下几个特点：一、高度重视，就业工作一把手工程进一步落实院党委高度重视就业工作，认真贯彻我院05年出台的《毕业生就业工作“一把手”工程实施细则》，在年初的工作要点中即明确提出了学院就业工作的责任和目标，使毕业生就业工作有了明确的方向，多次召开专题会议研究部署学院的就业工作，组织开展了跑市场活动，我们几位院领导都带队了，系部主要负责同志也参与了，一方面对实习就业的学生进行回访，另一方面加强拓展实习就业基地。
对工会工作的意见和建议
对工会工作的意见和建议随着经济发展和社会变革，工会作为代表工人利益的组织，在现代社会中有着重要的地位和作用。
然而，在实际工作中，工会也存在一些问题和不足，需要不断改进和完善。
本文将探讨一些对工会工作的意见和建议，以期为工会改进工作提供一些思路和参考。
一、加强组织建设，提高组织力组织是工会的基础，只有建立强大的组织，才能有效地发挥工会的作用。
但是，在现实中，一些工会组织力不足，组织建设也比较薄弱，影响了工会的工作效果。
因此，我们建议工会要加强组织建设，提高组织力。
具体来说，可以通过以下措施实现：首先，建立健全的组织架构和分工。
工会应该建立起一套完整的组织架构，并对各部门进行明确的分工和职责划分，在实际工作中协调配合，形成合力。
其次，要拓宽组织渠道，扩大会员范围。
工会是工人的代表，而会员是工会的基础和支撑。
因此，工会应该通过多种渠道，如宣传、活动、社交媒体等加强会员招募和管理，积极引导工人参加工会，扩大会员范围，提高组织力。
最后，要加强培训，提高组织干部的能力和素质。
组织干部是工会组织建设的中坚力量，需要具备一定的组织管理技能、领导能力和沟通协调能力等。
因此，工会应该加强干部培训，提高干部的能力和素质，为工会的组织建设提供有力的保障。
二、拓宽服务内容，增强服务功能工会的服务性质是其存在和发展的基础，而服务内容和服务质量是衡量工会服务能力的重要标准。
为了更好地满足广大工人的需求，我们建议工会拓宽服务内容，增强服务功能。
具体来说，可以考虑以下措施：首先，要加强职业技能培训和就业指导。
随着经济结构调整和企业转型升级，劳动力市场需要的人才类型也在发生变化。
因此，工会应该加强职业技能培训和就业指导，帮助工人提高自身技能和竞争力，增加就业机会。
其次，要发挥法律援助和维权的作用。
工会是维护工人合法权益的重要力量，应该在法律援助、劳动保障、拆迁补偿等方面发挥作用，在依法维权方面充分保障职工的利益。
最后，还应该发挥社会服务和公益慈善方面的作用，如组织各项公益活动、捐资助学、捐赠救灾等，增加工会的社会影响力。
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拓宽思路强化服务确保就业质量提高就业层次
----**就业工作事迹材料**就业工作在学校的正确领导下，坚持“着眼大局，统筹兼顾，合理布局，突出重点”的方针，继续实施“一把手”工程，经过全院师生的共同努力，圆满完成了工作任务，使得**的2009届毕业生的一次就业率达95%，考研率达14%，2010届毕业生一次性就业率达到98.7%，考研率达到25.3%，就业率、考研率均位居全校前列。
现将**2009届毕业生的就业工作总结如下：
一、领导高度重视，组织机构完善
我院领导高度重视毕业生就业工作，采取了多项有力措施保证就业工作的顺利进行：
1、为了更好的加强对外语系就业指导工作的组织和领导，保证就业工作的顺利进行，我院领导高度重视，成立了由院长和院党委副书记组长，系主任、班级指导老师、毕业班辅导员以及主要学生干部为成员的就业指导工作领导小组全程指导和参与毕业生就业工作。
院长和书记充分利用假期走访用人单位，开拓我院学生就业市场，同时发动全院教职工充分利用各自的人际关系资源，全员参与、
2、制定详细的就业工作方案，分工明细，责任到人，根据不同时期学生的就业情况及思想变化，组织召开就业工作推进会议近10次，分专业召开2次，开展就业动员会2次，并邀请就业办领导、企业老总、成功校友等为毕业生进行有针对性的讲座和动员。
3、修订人才培养方案。
**从办学定位、服务面向和办学资源出
发，根据地方或区域经济和社会发展的需要确定出了符合市场需要的应用型人才培养的目标，并充分调动一切教育教学手段，对课程体系、专业方向、社会实践等各个环节进行了整体优化设计。
二、工作思路及措施
1、调查摸底，系统分析，深入开展毕业生就业思想政治工作
毕业生就业工作光靠开大会动员、空喊号子是起不到实际作用的，必须深入学生中，真正了解他们的思想动态，进行情感交流，然后再有针对性的、逐人的做思想工作，才能达到事半功倍的效果。
特别是近几年全国高校毕业生规模巨大，同时受国际金融危机影响，就业形势严峻，就业工作也面临着巨大的压力。
我们深入的在毕业生群体当中开展就业观和择业观教育，帮助毕业生牢固树立“先就业、后择业”的观念。
通过开展“就业指导课”、“就业指导专题讲座”、“就业指导专栏”、“就业指导咨询”等多种形式的活动，积极引导毕业生既要克服好高骛远、不切实际的思想，也要克服灰心丧气，萎靡不振等消极的思想，鼓励毕业生以积极健康的心态面对就业，面对现实，主动出击。
2、结合我院专业实际，狠抓“人才培养质量”和“就业竞争力”我们坚持把毕业生就业工作的重心放在注重“提高人才培养质量”和“毕业生就业竞争力”上，培养与社会需求相适应的毕业生，立足专业本身，找准定位，突出专业特色，切实解决所学知识与毕业后所从事行业需求接轨的问题。
认真分析经济社会发展对国际贸易和经济学人才的需要，加强与外贸部门、企事业单位的密切联系，主动地根据
四个方面采取着手：一是发动应届毕业生在社会实践中开展调查研究，然后集中讨论；二是发挥学生对网络信息搜索能力强的优势，收集相关的招聘信息，建立应届毕业生就业群，及时在QQ群上共享就业信息和发布面试通知，为毕业生提供就业机会，拓宽就业领域。
并且通过网上投递简历的形式，鼓励毕业生远程就业；三是利用校友和其他社会资源，不断与他们以及用人单位取得联系，了解用人单位的需求，掌握用人信息，为学生铺就就业之路；四是指导学生留意学校就业网站及其他兄弟院校发布的相关行业资讯与各种电力人才招聘活动的信息。
4、分流就业压力，动员应届毕业生报考研究生和公务员
提高毕业生升学和考取公务员的比率是提高初次就业率的重要措施之一，面对一些用人单位少、需求量小的专业，考取研究生和公务员无疑又是毕业生的一条出路。
我们一方面鼓励应届毕业生在毕业前学习本专业以外的其他技能；另一方面动员应届毕业报考研究生和公务员，鼓励参加升学考试的形式参加考研辅导，促进升学率提高。
在这两项措施的实施下我院2009届及2010届毕业生的考研率和考取公务员的比率屡创新高。
5、就业工作坚持长线管理，工作方针保持连贯
可以说，我们现在就业工作中所坚持的方针政策，以及使用的办法，虽有创新，但是其基础还是来源于学校有关部门一贯坚持的工作方针和工作作风。
学校领导对于就业工作一贯的重视，特别是在就业
工作中坚持求真务实，坚持注重实效，坚持一切为了学生，对我们的就业工作有着非常重要的长期的指导意义。
招生就业处坚持长远的目光，制定了连贯的就业工作的计划和方针，贯穿于多年以来的就业工作中。
学校相对稳定的就业工作的政策和方针，对**开展工作提供了强有力的支持，我们在工作中也力图长线管理，对于学生，从低年级开始就向他们介绍就业工作，使他们能够在进入毕业年级后迅速进入状态。
对于用人单位，我们坚持无论今年是否有用人计划，都要常年与他们联络感情，经常通过Email等形式与他们保持联系。
这些长期的行动相对于短期的行为来讲，更能够得到就业市场和用人单位的支持和认可，保证了我院就业工作的长期稳定，将经济波动、行业调整等短期不利因素的影响降到最低。
6、增强服务意识，努力为毕业生排忧解难
为更好的为毕业生排忧解难，我们强化服务育人理念，建立校内网络交流平台、充分利用社会资源，拓宽就业渠道，并挑选优秀毕业生成立年级就业信息小组，充分发挥学生自主的传、帮、带作用。
深入学生，了解每一个学生就业心理和就业意向；同时在每栋宿舍楼底下，设立就业信息服务专栏，及时发布就业信息和就业技巧，组织辅导员深入招聘会现场，了解用人需求，对符合条件的学生有针对性的开展工作。
在开展就业工作的同时，我认真完成毕业生生源信息核对、毕业生档案整理等工作，及时上报毕业生推荐表、毕业生就业协议书、证明函等材料。
宣传毕业生进基层工作（选调生等），认真开展毕业生
文明离校教育和安全教育，确保毕业生在校期间无违纪现象，安全离校。
三、工作成效
在开展毕业生就业工作期间，我们认真组织学生参加院组织的各类招聘活动、宣讲会、双选会。
同时，引导毕业生进行科学的职业生涯规划，开展个性化就业指导教育183次，召开毕业生就业座谈会20余场，和各专业毕业生交流探讨用人单位应聘的方法、技巧等问题。
在多年的毕业班就业工作中，我院始终将毕业生就业工作放在重要位置，在领导的大力支持下，就业工作取得了良好的成绩，最终2009届毕业生就业率达到95%，2010届毕业生就业率达到了98.7%。
就业质量也同步提高，大部分学生签往广东、上海等发达沿海城市。
在动员应届毕业生报考研究生和公务员中，通过努力，毕业生中共有30余名同学被北京大学、中国人民大学、南开大学、厦门大学、西南财经大学、上海财经大学、对外经贸大学等高校录取，大大提高了毕业班的初次就业率和就业质量。
同时也有一部分毕业生积极投身西部大开发，响应国家号召签往西部地区。