中国地质人才需求预测

合集下载

中国地质工作发展与未来需求分析

中国地质工作发展与未来需求分析

预 测 了 中 国 地 质 工 作 的 未 来需 求 。本 文 认 为 .在 中 国 现 有 的 地 质 工 作 财 政 投 入 和 政 策 环 境 下 .对 没 有 形 成 投 资 和 融 资 市 场 的 地 质 工 作 而 言 .需 要 区分 公 益性 和商 业 性 地 质 工 作 的范 围 与 区域 。 这 是 促 进 中 国 地 质 工 作 研 究 与
Vo . . 1 6 No 2
M a .20 r 06
中 国地质 工 作发 展 与 未 来 需 求分 析
刘 云 忠 ,成 金华 , 陈 军
( 国地 质 大 学 人 文 与经 济 学 院 .湖北 武 汉 40 7 ) 巾 30 4

要 :本 文在 回顾 中 国 地 质工 作 发 展 与 改 革 的基 础 上 ,对 中 国 地 质 工 作 当前 的 供 给 和 需 求 现 状 进 行 了分 析 ,
维普资讯
第 6卷第 2 期
20 0 6年 3月
中 国 地质 大 学 学 报 ( 会 科 学 版 ) 社
J u n l f i a Un v r iy o o ce c s( o i l ce c s Ed t n r a o n ie st f o Ch Gc s in e S c a S in e i o ) i
发展的关键。
关 键 词 :地 质 工 作 ;需 求 分 析 ;公 益性 地 质 工作 ;商 业 性 地 质 工 作 中 图分 类 号 :F 2 . 46 1 文 献标 识码 :A 文 章 编 号 :1 7 1 9 20 )20 2—5 6 l0 6 (0 60 —0 80


中国地质工作发展 与变革
工 作 ,所需 经 费全部 由财政 承担 ,经 营成果则 无偿

我国地质类专业办学点和人才供求状况分析

我国地质类专业办学点和人才供求状况分析

我国地质类专业办学点和人才供求状况分析《高等地质教育现状调查及人才供需分析》课题组【摘要】目前,我国的地质教育在管理体制和人才培养模式等方面实现了跨越式发展.但随着市场经济的深化,就业压力的增加,我国地质类专业毕业生的供求也将受到影响.本文在界定地质类理工科本科专业和地质类研究生学科专业范围基础上,统计分析了我国地质类专业设置及办学点基本情况,并通过教育部、国土资源部及地质类专业相对较多的学校进行有关数据的统计,分析概述了目前我国地质类专业人才供求现状,进而利用三种预测方法——国际标准对比预测、供需比预测、趋势法模型预测,对未来5年我国地质类人才的需求缺口进行了初步的预测.【期刊名称】《中国地质教育》【年(卷),期】2007(016)001【总页数】10页(P140-149)【关键词】地质类专业;办学点;专业人才;供求状况;中国【作者】《高等地质教育现状调查及人才供需分析》课题组【作者单位】中国地质大学,北京,100083【正文语种】中文【中图分类】G645我国的地质教育起源于19世纪末。

经过近百年的发展,地质学在中国已经成为培养专门人才的学校教育门类,特别是改革开放以来,我国的地质教育随着改革的深化,在管理体制和人才培养模式等方面实现了跨越式发展。

然而随着市场经济的深化,就业压力的增加,我国地质类专业毕业生的供求也将受到影响。

本文将通过教育部、国土资源部及地质类专业相对较多的学校进行有关数据的统计,分析概述了目前我国地质类专业人才供求现状,进而利用三种预测方法——国际标准对比预测、供需比预测、趋势法模型预测,对未来5年我国对地质类人才的需求缺口进行了初步的预测。

1.地质类专业界定《国务院关于加强地质工作的决定》之第十八条指出:“积极发展地质教育”,并明确指出“加大对地质教育的财政投入,加强地质院校办学条件建设”。

这是保障地质人才培养的物质基础。

2006年11月24日,在中国地质大学(北京)召开的“地质类理工科专业界定及加大地质教育投入有关问题研讨会”上,与会的近20位专家、学者初步认为,地质类理工科本科专业和地质类研究生学科专业范围如表1和表2所示。

我国地勘单位改革发展趋势及建议

我国地勘单位改革发展趋势及建议

我国地勘单位改革发展趋势及建议黄贤营;顾海旭【摘要】当前我国经济发展进入新常态,地勘单位将根据自身实际需求,既可以面向社会提供公益服务,也可以建立健全企业制度,在市场经济中实现飞跃发展.为满足市场需求,地勘单位势必优化整合,积极拓宽服务领域,加大境外勘查作业,增强在经济社会中的影响力.建议地勘单位在改革发展中能够合理定位,认清社会和行业责任,争取有利的宏观政策,充分发掘人、财、物的潜在优势,努力为地方经济社会发展服务.矿产资源主管部门应加强顶层设计,引导地勘单位改革经验交流,同时加强监督管理,促进地勘行业健康发展.%The current economic development of our country has entered the new normal. Therefore, the emphasis of geological exploration units' efforts will be placed on providing social services and establishing a sound modern corporate structure based on their actual needs, so that they can realize the leap development in a market economy. This paper argues that to meet the market demand, geological exploration units must optimize integration, actively expand service areas, and step up efforts to overseas exploration to increase the inlfuence upon economy and society. On this account, this paper suggests that geological exploration units should ifnd a suitable position in society, recognize social and industrial responsibility, strive for favorable macroeconomic policy, fully exploit the potential advantages of human, money and material, and make efforts to serve the local economic development. On the other hand, the departments responsible for mineral resources should strengthen the top-level design, and guide the units to exchange the experience in thereform. Meanwhile, they should enhance the efforts to supervision and management to promote the healthy development of the geological exploration trade.【期刊名称】《中国国土资源经济》【年(卷),期】2015(028)004【总页数】3页(P21-23)【关键词】地勘单位;改革发展;趋势;建议【作者】黄贤营;顾海旭【作者单位】中国国土资源经济研究院,北京,101149;中国国土资源经济研究院,北京,101149【正文语种】中文【中图分类】F407.1;F062.11999年,我国开始实施地质勘查队伍管理体制改革,三年内原隶属地质矿产部和其他工业部门管理的约64万人的地勘队伍转为地方属地化管理,9.5万人划归中央有关部门管理,中国地质调查局成立,地科院重新组建,公益性和商业性地质工作分开运行[1]。

地质学专业就业前景分析

地质学专业就业前景分析

地质学专业就业前景分析地质学专业的就业前景一直备受关注。

随着全球经济的不断发展,对矿产资源及地质环境的需求快速增长,地质学专业将面临更广阔的就业前景,这也是地质学专业吸引众多学生报考的一个重要原因。

本文将详细分析地质学专业的就业前景,并且提出关于如何更好地面对就业的建议。

首先,地质学专业涵盖了广泛的矿产资源与地质环境领域,而矿产资源及地质环境作为工业化建设中扩大生产的重要条件,因此其需求量不断上升,为地质学专业带来不少机会。

目前,地质勘查、地质灾害预防、资源开发、环境监测、地质信息系统、加工利用等方面对高素质地质人才的需求量较大。

特别是,国家一直在提倡多元化经济、创新驱动发展战略,地质学专业对于矿产资源及地质环境方面的工作被广泛认可,因此地质学专业的就业形势将保持稳定,且增长速度较快。

其次,地质学专业是一门交叉学科,它不仅拥有一定的工科素质,也拥有与其他自然科学相关的素质,因此地质学专业的毕业生就业面更加广泛。

毕业生成为矿产资源开发、地质勘查、地质灾害预测评估、地球科学研究、环境评估、地理信息系统开发应用等方面的完善人才队伍。

可以就业于国有企业、矿产勘探企业、地质安全监测机构、环境管理部门、大型综合性公司或其他行业单位等。

另外地质学专业的毕业生还可以选择开展自己的科技创业,或者从事学术研究,这些也是地质学专业毕业生常用的就业方式。

再次,随着世界各国对环境治理和保护工作力度的加大,环境分析和环境治理技术日益成为研究热点。

地质学专业也随之向该方向发展,帮助企业和政府制定了有效的环境保护措施和解决环境问题的技术标准。

因此,地质学专业的毕业生还可以从事与环保相关的项目管理、技术研究、政策制定等工作。

既然地质学专业的就业前景如此看好,毕业生在就业前应了解市场动态、关注岗位需求、培养职业技能,根据自身兴趣和特长精心做好就业准备。

同时,本着稳定与发展的原则,建议大家应该多加了解相关的实习岗位、招聘信息,并借助相关平台扩大自己在职业领域的人际网络。

我国地质科技工作者供需状况调查分析

我国地质科技工作者供需状况调查分析

[ 文章编 号 ]10 63 (09 6- 16 0 05— 42 20 )0 04 — 5
The S p y a m a nv si a i n o e s ints n i a up l nd De nd I e tg to fG o ce iti Ch n
YU J— o g,W ANG e ,LI e xa g,CHEN ig d n i n c W i U Yu — in Jn — a
( hn nv ri f esin e , ej g0 0 3 C ia C ieU i s yo oce c s B in 10 8 , hn ) e t G i
Ab ta t S p l nd d ma d o e sin e r esi iaa 0 0、 2 1 d2 2 sf rc se y a l z gg o sr c : u py a e n fg o ce c swo k r Chn t 1 n 2 0 5 a 0 0 i o ea tdb nay i e - n n
《 国务 院加强 地质工 作 的决 定 》 指 出 ,要 以科 学发 展 观指导 地质工 作 ,必 须增 强 地 质科 技 创新 能力 ,积 极 发 展地质 教育 ,加 快 地 质人 才 开 发 。 目前 我 国地 质 人 才 培养 已经 明显滞后 于地 质 工作 又 好 又快 的 发展 需 要 。为 了详细掌 握我 国地 质 科 技人 才 现状 ,中 国科 协委 托 中国 地质学会 立项对 我 国地 质科技 人才现 状进行 调查研 究 。
理 学 、海 洋 地 质学 程 、能 源 地 质 工 程
1 我 国高等Hale Waihona Puke 院校地 质专 业人才培 养现 状
1 地质 类专 业设置及 办学 点 . 1

地质类学科发展趋势与就业前景

地质类学科发展趋势与就业前景

地质类学科发展趋势与就业前景地质类学科是研究地球科学的一门重要学科,涉及地球内部构造、地壳变动、地质历史以及与环境、资源相关的学科。

近年来,随着全球环境和资源问题的日益突出,地质类学科的发展进入了一个全新的阶段。

本文将重点讨论地质类学科的发展趋势以及相关的就业前景。

1.地质类学科发展趋势(1)环境科学与保护的融合:地质学在环境科学领域发挥着重要作用。

随着环境问题的日益严峻,人们对地球环境的保护需求日益增加,地质类学科将与环境科学相结合,共同解决环境污染、自然灾害和气候变化等问题。

(2)地质灾害预测和防治:地质类学科将在地质灾害预测和防治方面扮演更加重要的角色。

地震、火山爆发、洪水等自然灾害给人们的生命财产造成了巨大损失,因此地质类学科将致力于提供更加准确的预测和防治方法,以减少灾害带来的损失。

(3)深海资源勘探与利用:地质类学科将逐渐关注深海资源勘探和利用。

随着陆地资源的逐渐枯竭,深海资源成为了人们争夺的热点。

地质类学科通过研究海洋底部的构造和地质条件,为深海资源的勘探和利用提供科学依据。

(4)地球科学与大数据的结合:地质类学科与大数据技术相结合,将在矿产资源开发、环境监测和地震预测等方面产生重要影响。

大数据技术的快速发展为地质类学科提供了强大的研究工具,可以更好地理解地球系统的复杂性。

2.地质类学科的就业前景地质类学科毕业生的就业前景广阔,具体表现在以下几个方面:(1)国家战略需求:地质类学科与国家发展战略密切相关。

随着中国居民生活水平的提高和经济的发展,对能源、资源和环境的需求日益增加。

地质类学科毕业生可以在能源、矿产资源、环境保护等领域找到许多机会。

(2)环保与生态修复:环境问题的日益严峻使环境保护和生态修复成为迫切的需求。

地质类学科毕业生可以在环境监测、环境管理、土地修复等方面发挥重要作用。

(3)石油与天然气勘探:随着对石油和天然气需求的增加,地质类学科毕业生在石油与天然气勘探、储存和开发方面拥有很多就业机会。

工程地质的就业前景

工程地质的就业前景工程地质的就业前景地质工程专业,该专业以地质学理论、力学理论为基础,培养系统掌握工程地质,岩土钻掘工程等方面的基本理论、基本方法和基本技能,能适应21世纪工程建设发展需要,掌握科学的思维方法,爱岗敬业,具有发现问题、分析问题和解决问题的能力和素质,德、智、体、美全面发展的综合性人才。

一、地质工程专业就业前景由于地质工程专业涉及国民经济建设的领域很广,目前的经济建设项目很多,发展的速度很快,为毕业生创造了很好的就业环境,在目前大学生就业形势普遍困难的情况下,地质工程专业学生的就业形势却仍然非常好,具有比较强的发展势头,在全国形成了供不应求的良好局面。

地质工程专业人才供不应求的主要原因表现在以下几个方面:1、需求展望中国加入WTO以后,随着市场竞争的国际化,大批国外技术力量将不断进入中国。

我们培养的地质工程技术人员要面对这种国际竞争的压力。

同时,中国国民经济的发展要求地质工程专业要培养高质量的人才来满足经济建设对人才的需求。

据资料显示,随着中国一大批基础设施建设的完成和城市建设的规模化,从事基础工程施工的人才将出现下降的趋势,而地矿行业对人才需求量在未来的10年内将会大幅度地增加。

同时,近年铁路建设走势增强,人才需求形势看好。

各勘查院对人才的需求稳中略有走强趋势,其他行业对工程地质人才的需求减弱,而对岩土钻凿工程技术人才的需求增加。

值得注意的是,水利水电行业历来是地质工程专业的人才需求大户,也是未来地质工程专业发展的一个重要方向。

2、培养现状地质工程专业中的两个专业方向是原工程地质专业和探矿工程专业,它们都是一个相对比较老的专业,有半个多世纪的办学历史。

在长期的办学过程中具有一个很完整的师资队伍和科研力量,有较先进的实验设备和仪器,办学经验丰富,各校都在长期的`办学过程中形成了自己鲜明的特色;同时有比较完整的教学配套设置和完整的学科体系,注重教学研究和教学改革,不断改革自己的课程体系,根据社会对人才的需求变化,及时调整专业培养计划,对地质工程专业进行了较大幅度的调整,拓宽了学科基础,增加了岩土工程设计、岩土工程勘察、岩土工程施工、工程地质、建筑基础工程施工、地质灾害评价与防治、地下矿产的钻孔开采与利用、非开挖施工技术、岩土工程施工管理等。

工程地质勘察市场需求分析

工程地质勘察市场需求分析目录一、前言概述 (2)二、工程地质勘察市场需求 (3)三、地质勘察行业的市场机遇与挑战 (8)四、地质勘察行业的智能化发展 (12)五、绿色与可持续发展的地质勘察 (17)六、地质勘察技术的进展与创新 (21)一、前言概述声明:本文内容来源于公开渠道或根据行业大模型生成,对文中内容的准确性不作任何保证。

本文内容仅供参考,不构成相关领域的建议和依据。

未来,全球地质勘察市场将继续受益于技术进步和需求增长的双重推动。

随着人工智能、大数据、云计算等新兴技术的进一步应用,地质勘察行业将在提高勘察精度、效率、环境友好性等方面取得更多突破。

全球资源开发、基础设施建设和环保要求的提升将为地质勘察行业带来持续的市场需求。

矿产资源勘察是中国地质勘察行业的传统核心领域之一。

随着中国工业化进程的推进,矿产资源的需求量不断增加。

尤其是在煤炭、石油、天然气、稀有金属等资源的勘察方面,国家对能源安全的关注和开采技术的创新使得这一领域仍然是地质勘察的重中之重。

随着全球资源的竞争日益加剧,国内外对矿产资源勘察的需求也日益旺盛,促进了矿产资源勘察技术和设备的不断升级。

随着环保法律法规的严格,全球地质勘察行业的绿色发展日益受到重视。

绿色地质勘察不仅关注资源的合理开采,还注重环境保护,推动低碳、低损耗的勘察手段。

例如,利用地质遥感技术进行非破坏性勘察、使用可再生能源驱动的勘察设备等,都在减少环境负担的同时提高了勘察效率。

随着全球对资源、能源、环保、基础设施等需求的不断增长,地质勘察行业仍然存在诸多发展机遇。

数字化、自动化技术的普及为提高勘察效率和精度提供了新的动力,地质勘察行业的技术创新正为企业带来巨大的市场潜力。

全球可持续发展目标的推进促使环保勘察、绿色勘察等领域的需求迅速增长,这也是行业未来的重要发展方向。

全球地质勘察市场呈现出明显的地区差异。

北美和欧洲作为成熟市场,已经形成了相对完善的地质勘察产业链,而亚太地区尤其是中国、印度和东南亚等国家的市场需求正在快速增长。

2023地质工程专业就业前景分析

2023地质工程专业就业前景分析专业介绍"地质工程"是"地质资源与地质工程"一级学科下属的二级学科,在以原二级学科"探矿工程"和"水文地质与工程地质"为主体的基础上相互交叉渗透发展起来的。

它以现代钻、掘工程技术、现代测试和计算机技术为手段,以工程涉及的地质体及工程所在的地质环境为研究对象,服务于矿产资源勘查与开发,土木、水利工程的规划、设计、施工,水文工程、环境地质的评价、监测与保护,地质灾害预测与防治和地下深部探测等领域。

本学科与"矿产普查与勘探"和"地球探测与信息技术"属于同一个一级学科的三个相辅相承的二级学科,也与采矿、土木、水利、环境等工程学科相衔接。

就业前景:随着中国一大批基础设施建设的完成和城市建设的规模化,从事基础工程施工的人才将出现下降的趋势,而地矿行业对人才需求量在未来的10年内将会大幅度地增加。

同时,铁路建设走势增强,人才需求形势看好。

各勘查院对人才的需求稳中略有走强趋势,其他行业对工程地质人才的需求减弱,而对岩土钻凿工程技术人才的需求增加。

值得注意的是,水利水电行业历来是地质工程专业的人才需求大户,也是未来地质工程专业发展的一个重要方向。

时代在发展,经济在进步,社会对人才的需求也是瞬息万变的`.几年前的热门行业如今也可沦为“鱼腩行业”;几年前的冷门行业也可摇身一变成了“香饽饽”.几年前被认为又冷又苦的地质工程专业如今就业率居然排行第一,因为该专业回报高、就业好等原因,它已经成了人们眼中的黄金专业。

从专业字眼来看,我们大概知道地质工程与施工、勘查有关,实际上,该专业培养的是能在资源勘查、工程勘察、设计、施工、管理等领域从事资源勘查与评价、管理、各类工程建设地质等方面工作的应用型、复合型高层次工程技术人才和工程管理人才。

就业方向:业务培养目标:本专业培养具备地质学基本理论、基本知识、基本技能和相关学科基础知识,具有较好的科学素养及初步的研究、教学和管理能力,能在科研机构、学校从事地质科学研究或教学工作,在地矿、冶金、建材、石油、煤炭、材料、环境、基础工程、旅游开发从事技术开发与技术管理工作以及在行政部门从事管理工作的高级专门人才。

2024年煤田地质勘探市场发展现状

2024年煤田地质勘探市场发展现状引言煤是我国主要的能源资源之一,具有巨大的经济和社会价值。

为了有效利用煤炭资源,煤田地质勘探成为必要的过程。

本文将探讨煤田地质勘探市场的发展现状。

现状分析1. 煤田地质勘探的重要性煤田地质勘探是确定煤炭资源储量和品质的关键步骤,对煤炭产业的发展具有重要意义。

通过地质勘探可以找到新的煤炭矿层和储量,为煤炭企业提供可持续的发展基础。

2. 市场规模和潜力我国煤炭资源丰富,煤田地质勘探市场庞大且潜力巨大。

根据不完全统计,目前我国已探明、预测和探明探矿资源量约为5000亿吨,但仍存在很大的未勘探开发的煤炭资源。

这为煤田地质勘探市场提供了广阔的发展前景。

3.技术进步和应用随着科学技术的不断进步,煤田地质勘探技术也在不断提高。

目前,我国地质勘探技术已能够实现精细化、数字化和智能化,提高勘探效率和准确性。

例如,利用地质雷达、无人机和遥感技术等设备,可以更好地获取煤层的地质信息,实现对煤田资源的精确勘探。

4.行业竞争和发展趋势目前,我国煤田地质勘探市场竞争激烈,许多企业都加大了对该市场的投入。

国内外的煤炭资源勘探企业通过技术创新、市场营销和项目管理等手段提高自身竞争力。

此外,随着国家环保政策的制定和实施,煤炭产业将向清洁和高效的方向发展,这也对煤田地质勘探市场提出了更高的要求。

发展前景分析1. 国家政策支持我国政府高度重视煤炭资源勘探工作,在政策层面为煤田地质勘探提供了良好的环境。

政府鼓励企业加大技术研发和工程勘探投入,提供财政和税收支持,并推动企业间的合作与共赢。

2. 煤炭产业升级为了应对能源结构调整和环保要求,煤炭产业正在发生转型升级。

高效清洁利用煤炭的需求增加,对煤田地质勘探市场提出了更高的要求。

未来市场发展的重点将放在绿色勘探技术和资源综合利用上。

3. 国际合作机遇中国煤炭资源丰富,具有较高的国际竞争力。

通过与国外企业和机构的合作,可以引进国际先进技术和管理经验,提升煤田地质勘探水平。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

The Requirement Forecast of Geological Talents in China Based on Advantage of Grey System TheoryLei YalinSchool of Humanities and Economic Management China University of GeosciencesBeijing, Chinaleiyalin@Zhong BingSchool of Humanities and Economic Management China University of GeosciencesBeijing, Chinazhong_bing@Abstract— A reasonable prediction of the demand for geological talents has become a pressing issue in order to meet the requirement of geological talent caused by resources shortage and environment deterioration, and prevent blindness in the higher education expansion. According to the survey of relevant literature, there wasn’t a recognized method of geological talents demand forecasting at present. In this paper, we constructed a grey prediction model of the demand for geological talents in China based on grey modeling theory and the related data from 2000 to 2005. Meanwhile, the reliability of grey forecasting model was verified that it had higher prediction accuracy in the field of the short-term forecast of the quantity of geological talent, and a set of proposals for further modification of the model were put forward.Keywords-Geological Talents; Requirement Forecast; Grey System TheoryI.INTRODUCTIONNowadays, China needs more geological talents because of resources exhaustion and environment deterioration. Facing this situation, some colleges and universities respond quickly, and expand the enrollment scale in the field of geosciences. According to the enrollment status of geological major in other countries, the enrollment scale is pretty larger in China. In this case, what is the appropriate scale? This requires a reasonable talent demand forecasting. Some experts in China Geological Survey suggest that the quantity of geological talents should be estimated in accordance with land area or the level of national economic development. Other experts recommend a detailed forecasting by traditional quantitative methods.At present, the traditional means of talent forecasting can be divided into two categories, namely, time series method and correlation analysis method. [1] These methods have a common characteristic of large sample and multi-data.Time series method arranges the historical data of talents in chronological order, analyzes the trend over time, and consequently infers the demand for talents in a certain period in future. One of the most common and simplest methods is trend extrapolation. This prediction method has been used to forecast the demand for geological talents. However, the geological environment has become increasingly complicated, and the technology develops so quickly, the reliability of this method is dubious.Correlation analysis studies statistical relationships between the quantity of talents and the factors of society, economy, education, and technology through historical data analysis, calculates the model parameters, and then predicts the talent demand according to identified socio-economic goals. Regression model is the most popular correlation analysis model. Regression analysis is perfectly logical and simple; meanwhile, the prediction accuracy is much higher. But sometimes it’s difficult to find the primary factors that impact on the dependent variable, or necessary statistical data even the primary factors are determined. For instance, we assumed that the geological workload was the primary factor that effected geological talents demand, while the progress in technology had a huge impact on talents demand. The extent of the impact would be difficult to measure by relevant statistical data. Furthermore, the regression model has a relatively poor ability to adapt to the change of environment.Therefore, we tried to explore a more reasonable prediction method with the requirement of less data. According to the survey of relevant literature, we attempt to apply grey system theory to the prediction of geological talents.II.ADVANTAGE OF GREY SYSTEM THEORYGrey system theory, abbreviated to GST, was pioneered by Professor Deng Julong in 1982. [2] Grey system (abbreviated to GS) refers to the system that partial information is known, while partial information is unknown. Grey system theory is about the analysis, modeling, forecasting, decision-making and controlling theory of grey system. This theory extends the views and methods of general system theory, information theory and cybernetics to the abstract system such as society, economy and ecosystem.Grey system theory is a link between social sciences and natural sciences. The analysis of GST can materialize and quantify the abstract system. [3] The main task of grey system modeling is to take full advantage of significant information and hidden information of limited data and seek for the mathematical relationships between factors according to the data of behavioral characteristic of grey system. Its essence is to transfer disordering original data into monotone increasing generating sequence by accumulated generating operation (abbreviated to AGO), which provided grey modeling with reasonable base data. The values calculated from the greySupported by Research Fund of China Geological Survey Bureau andR&E Management Lab of China University of Geosciences, Beijing.978-1-4244-4639-1/09/$25.00 ©2009 IEEEmodel can generate predictive value through inverse accumulated generating operation which is also called accumulated subtracting operation. In geological talents system, the quantity and structure of talents and other information are known, but the flow of talent and the status of talents employment is unknown. Moreover, the geological talents system, which is influenced by the political, the level of economic development and technology, the social environment,geological natural conditions and other factors, is a typical graysystem. Therefore, we argue that gray prediction method can estimate the demand for geological talents more accurately in this paper.The methods of grey forecasting weaken the effect of random factors by AGO, and then discover the variation of the system from generating series to set up grey prediction model. The research object of grey forecasting is the uncertain system with “small samples and poor information”. [4]The differential equation model of grey theory is called grey model (abbreviated to GM). GM (1, N) expresses the first-order differential equation model with N variables. It’s suitable for the state model of the system and dynamic relational analysis of multivariable, while is not suitable for forecasting. Therefore, the grey model mentioned in this article refers to the first-order differential equation model with one variable.III. GREY FORECASTING MODELING The original series X (0) for the modeling is given as follow:())(,),2(),1()0()0()0()0(n x x x X"=.A. Class Ratio Test• Let σ(k) be the class ratio of the original series X (0) atpoint k.)()1()(k x k x k −=σ, k=1, 2, ..., n (1) •σ is the class ratio series of X (0), written as:)](,),3(),2([n σσσσ"=• According to (1), calculate the class ratio of X (0). •According to (2), check if the interval of σ is⎥⎦⎤⎢⎣⎡∈−1212,)(n n e e k σ.(2) •If the series don’t pass the class ratio test, it must process the original data by logarithmic transformation, or translation transformation.B. Generation of AGO Series •)1(X is said to be AGO series of X (0), written as:())(,),2(),1()1()1()1()1(n x x x X "=. • According to (3), generate the series X (1). )()1()()0()1()1(k x k x k x +−= (3) C. Calculation of Model Parameters According to (4), calculate model parameters by least square method.N T T T y B B B u a a1)(],[ˆ−== (4)⎥⎥⎥⎥⎥⎥⎥⎥⎦⎤⎢⎢⎢⎢⎢⎢⎢⎢⎣⎡+−−+−+−=1 )]()1([211 )]3()2([211 )]2()1([21)1()1()1()1()1()1(n x n x x x x x B """, ⎥⎥⎥⎥⎥⎦⎤⎢⎢⎢⎢⎢⎣⎡=)()3()2()0()0()0(n x x x y N #D. Differential Equation of GM (1, 1) • The differential equation model isu ax dk dx =+)1()1(. (5)•The solution of the equation isa u e a u x k x ak +⎦⎤⎢⎣⎡−=+−)1()1()0()1(. (6) •According to (7), calculate the predictive value of X (0)by inverse accumulated generating operation.)()1()1()1()1()0(k x k x k x −+=+. (7)E. Residual Error Test• Calculate the absolute error (8) and relative error (9) inorder to estimate the model accuracy.)(ˆ)0(k x is the solution of differential equation of GM (1, 1).)(ˆ)()()0()0()0(k xk x k −=ε (8)%100)()0()()0()(×=k k xk q ε (9)F. Grey Relational Analysis• Relational grade “r ” (10) used to describe therelational extent between original series and generated series.∑==nk k nr 1)(1η(10)as }max{}max{}min{)0()0()()0()0()(ερεερεη++=k k• ρ is the distinguishing coefficient, 0<ρ<1, usually, ρ=0.5.•When ρ=0.5, if r >0.6, then the accuracy of model is acceptable.G. Analysis of Posterior Variance• Equation (11) describes variance of the original series.∑=−=n k k x x n S 12)0()(21)(1,∑==n k k x n x 1)0()(1 (11)•Equation (12) describes variance of the residual error series.∑=−=nk k nS12)0()(22)(1εε,∑==n k k n 1)0()(1εε (12)•Equation (13) describes the ratio of posterior variance.12S S c =. (13)•Equation (14) describes the error frequency of greymodel.{}1)0()(6745.0S P k <−=εε. (14)•Generally speaking, if the residual error, relational grade and posterior variance of the model all pass the test (TABLE I), then the accuracy of the model is acceptable and the predicting value is reliable, otherwise the model should be revised.IV. CASE STUDY OF GREY FORECASTING MODEL We reckoned the quantity of geological talents in China byusing GM (1, 1) in order to estimate the reliability of themodel. We selected the statistical data of geological talents from 2000 to 2005 to keep the integrality and consistency of the data (TABLE II).TABLE I.ACCURACY GRADE TABLE OF GREY MODELAccuracy GradeGrade 1aGrade 2b Grade 3c Grade 4d P >0.95 >0.8 >0.7 ≤0.7 C<0.35 <0.5 <0.65 ≥0.65a. A model is in grade 1 that means the accuracy of the model is excellent.b. A model is in grade 2 that means the accuracy of the model is good.c. A model is in grade 3 that means the accuracy of the model is qualified. d. A model is in grade 4 that means the accuracy of the model is unqualified.TABLE II. DATA OF GEOLOGICAL TALENTS IN CHINANo.Year Geological Talents 12000 258713 2 2001 240148 3 2002 221524 4 2003 209398 5 2004 224978 62005 234582Source: China Land and Resources Statistic Yearbook, 2006.Based on the statistical data in table II, the original series is given as follow:)0(X =(258713,240148,221524,209398,224978,234582)A. Class Ratio TestWe should do the class ratio test of the original data which is listed in table II before grey modeling. According to (1), the class ratio series is)96.0,93.0,06.1,08.1,08.1(=σ.According to (2), []33.1,75.0)(∈k σ. That is to say, the data series of geological talents is suitable for GM (1, 1).B. Generation of Grey Forecasting Model According to (3), the AGO series of )1(X is)1(X = (258713,498861,720385,929783,1154761,1389343).According to (4), calculate semi-parameters and parameters of the model, that is:.a=0.0035,u =229036 u/a =64976947 According to (6), the grey forecasting model of geologicaltalents is6497694764718234)1(ˆ0035.0)1(+−=+−k e k xC. Residual Error Test of the ModelAccording to (8) ~ (10), estimate the model value, predicted value, residual error and relational grade of the forecasting model, as listed in TABLE III.TABLE III.ACCURACY GRADE TABLE OF GREY MODELYear K Original data Model value Predicted value Absolute errorRelativeerrorη(k)2000 1 258713 258713258713 0 0.00% 1 2001 2 240148 484831226118 14030 5.84% 0.352002 3 221524 710159225328 3804 1.72% 0.672003 4 209398 934699224541 15143 7.23% 0.332004 5 224978 1158455223756 1222 0.54% 0.862005 6 234582 1381430222974 11608 4.95% 0.39According to (10), the relational grade “r ” of the forecasting model is 0.6008 when ρ=0.5, so r >0.6, that is to say the forecasting model is acceptable and the accuracy of the model is satisfactory. Fig.1 describes the fitting of the model.Figure 1. Comparison diagram of original value and predicted valueD. Posterior Variance Test of the ModelAccording to (11) ~ (14), we estimate the posterior variance of the forecasting model. Variance of the original series is S 1=15574.39. Variance of the residual error series is S 2=6152.81. The ratio of posterior variance is C=0.39. The error frequency P is P=1, because εε−)0(=(7634,6396,3830,7509,6412,3974),0.6745S 1=10505 and all εε−)0( < 0.6745S 1.According to TABLE I, the forecasting model is in grade 2, that is to say, the accuracy of the model is good and the predicted value of the model is satisfactory.V.CONCLUSION AND DISCUSSIONA. Research ConclusionGrey system theory is more applicable to forecast the demand for geological talents on the basis of analysis of several prediction methods in this article. From the point of view of grey system, some disordered series of data are not elusive. On the contrary, the theory treats these random quantities as grey variables that variety in a certain range. The quantization foundation of grey system theory is generated series by AGO not the original series, so it breaks the limitations of probability statistics and the model value was not estimated from statistical rules by experience. According to comparison of the predicted value and original value, it’s clear that the error of the forecasting model is acceptable. Therefore, the application of grey system theory to the field of geological talents requirement forecasting is reliable.B. Discussion and SuggestionGrey forecasting has the advantage of small sample, convenient operation, and high accuracy of short-term prediction, so the method has been widely used in social, economic, ecological and other fields. The forecasting model of geological talent achieved satisfactory results, but there are also some limitations of the method. It is worth further research work in the next step. •The method of parameter estimation in grey model uses discrete form of equation, while the fitting and prediction of model use continuous form of equation. The data of talents presents as the form of discrete. Moreover, there are subtle differences between continuous form and discrete forms in the structure of equation. The model error caused by the differences can’t be neglected. How we can eliminate the error to overcome the deficiencies of grey model in talents prediction need further research.•Grey forecasting model has an advantage in evolution rule analysis of historical data, but it is deficient in exploring the relationships between variables. Therefore, it is reliable to predict the quantity of geological talent by using grey prediction model. If it needs to forecast the structure of geological talents, we should consider some other prediction methods. Various forecasting methods provide different useful information, and the prediction accuracy is also different.REFERENCES[1] Ye Qiang, “Study on Method for Predicting the Demands for MarineScience and Technology Talents”, Coastal Engineering, vol 25, pp. 77-85, March 2006.[2] Deng Julong, The Primary Methods of Grey System Theory, 2nd ed.,Wuhan: HUST Press, 2005, pp.2-85.[3] Deng Julong, Grey Forecasting and Grey Decision Making, Wuhan:HUST Press, 2002, pp.45-130.[4] Xu Rong; Cao Anzhao, “Demand prediction for Science andTechnology Talents based on the Grey System Theory”, Journal of Anhui University of Technology and Science, vol 21, pp.71-74, September 2006.。

相关文档
最新文档