行政员工安全生产责任状
行政正职的安全职责模版（3篇）
行政正职的安全职责模版1、行政正职是公司的安全生产第一责任人，对本公司的安全生产工作和安全生产目标负全面责任，对各级、各部门、各级人员的安全生产责任制的建立、健全与贯彻落实，负全面领导责任。
2、亲自批阅上级有关安全生产的重要文件并组织落实。
按照谁主管、谁负责的原则，协调和处理好领导班子成员及各职能管理部门之间在安全工作上的协作配合关系，建立健全安全生产保证体系和监督体系，并督促其发挥作用。
3、掌握有关的安全规程、制度，并结合公司的实际情况健全和完善各项现场制度，抓好规程、制度的贯彻。
及时掌握本公司内的安全生产情况，特别是涉及电网安全稳定运行的重大问题，要督促或组织有关人员及时解决。
4、组织确定公司年度安全生产工作目标，审定有关安全生产的重要活动和重大措施，按企业控制重伤和设备事故的目标，层层落实责任，实行分级控制，确保年度安全目标的实现。
5、建立和完善安全生产保证体系，协调党群组织，各负其责，密切配合搞好安全生产工作，实行全员、全方位、全过程的安全管理。
6、主管并建立独立有效的安全监察专职机构，按规定配备合格的安全监察人员，配齐完成安全生产监督任务必需的装备，健全安全监察体系，完善安全监察手段，支持安全监察人员认真履行安全监察职责和职权，主动听取安全监察部门的工作汇报，督促安监部门履行安全生产监督职责，并保证安全监察人员与同级生产人员享受同等待遇。
7、确保安全生产所需资金的足额投入，重点保证反事故措施和安全技术劳动保护措施计划(以下简称两措计划)所需经费的提取和使用；保证安全奖励所需费用的提取和使用，建立安全生产奖励基金。
8、按照《国家电网公司电业生产事故调查规程》、《国家电网公司农电事故调查与统计规定》的规定，参加或主持有关事故的调查处理；对性质严重或典型的事故，应及时掌握事故情况，必要时召开事故现场会，提出防止事故重复发生的措施。
9、每月定期主持召开安全分析会，掌握安全生产动态，综合分析安全生产趋势，研究采取预防事故的对策；对涉及到人身、电网、设备安全运行的重大问题，应亲自主持专题会议研究分析，提出防范措施，及时解决。
公司员工安全生产责任书（通用6篇）
公司员工安全生产责任书（通用6篇）公司员工安全生产篇1为加强我公司综合安全管理，落实安全管理职责，强化各部门主管的安全意识和法制职责观念，有效控制各类伤亡和其它重大事故，预防或减少一般安全事故，保障公司生产经营顺利进行，公司各级层人员签订以下安全目标管理职责书。
一、安全控制目标：1、群伤、重伤、较大及重、特大安全事故(包括各种质量等其它重大以上安全事故)为零。
2、无重大治安、刑事案件。
3、预防发生人员轻伤和其它一般安全事故。
4、财务资金安全、货物运输、业务风险为零。
5、现场违纪现象做到人见人管，构成一个群防群治，人人维护的安全管理格局。
二、安全管理职责：(一)、严格执行公司各种安全，并结合工厂实际，建立、健全本部门具有可操作性的各种安全管理制度(包括巡检制度、各岗位操作规程和物流管理程序);全面落实部门安全管理职责;组织好日常安全生产，管理好辖区内的各种机械、电气设备和生产成品、物资;做好安全综合检查，彻底整改隐患事故、各种消防器材设施须持续完好状态;加强所属人员的思想、品质教育，注重作风和廉正建设;组织制定本部门重特大事故应急救援预案，并组织重大事故应急救援演练。
(二)、认真落实公司20____年度安全，结合部门的安全生产特点，制订并落实部门年度安全工作计划，计划中有明确的安全工作目标和重点，同时落实公司日常的安全管理要求。
(三)、建立、健全部门安全管理职责制度，实行“一岗双责制”，公司、车间、班组、员工逐级签订安全目标管理职责书。
采取有效措施，切实加强日常综合安全检查、教育、规范和隐患整改，确保各种生产成品的质量，把事故隐患消灭在萌芽状态。
(四)、加强重大危险源及重点区域的安全管理。
车间周查、部门月检时，须对重大危险源和重点区域进行安全隐患排查，做到及时发现隐患和彻底整改，对其实行登记、建档，并按公司有关制度要求及时控制处理，并上报公司安全监督主管部门。
(五)、外出业务人员加强对人身及财产的安全;财务、贸易、储运部门加强公司资金、财产、货物等物资流通领域的安全防护。
行政管理部安全生产责任制范文
行政管理部安全生产责任制范文一、目的与背景为确保企业行政管理部门能够有效履行安全生产责任，保障员工的人身安全和财产安全，我们订立本安全生产责任制度。
本制度旨在明确行政管理部门的安全生产职责和管理要求，确保行政管理部门全面负责地管理企业安全生产工作，并建立相应的考核机制。
二、职责和责任2.1 行政管理部门职责行政管理部门负责组织、协调和监督企业内部的安全生产工作，确保全员安全意识的培育和提高。
实在职责包括但不限于： 1. 订立和修订企业安全管理制度和规章制度； 2. 组织安全生产培训，供给安全生产学问和技能培训，并定期开展演练和应急演练； 3. 布置安全检查和隐患排查，适时除去安全隐患； 4. 组织事故调查和处理，提出事故防范措施，防止仿佛事故再次发生； 5. 帮助相关部门落实安全生产责任，协调沟通各部门间的安全事宜； 6. 建立健全安全档案，定期更新安全数据。
2.2 部门负责人责任行政管理部门负责人是安全生产责任的重要承当者，负责监督并统筹行政管理部门的安全生产工作。
实在责任包括但不限于： 1. 确保行政管理部门的安全生产工作符合相关法律法规和企业要求； 2. 调配安全生产工作任务，明确责任，并监督任务的完成情况； 3. 确保行政管理部门安全设施的维护与更新； 4. 主持召开安全生产例会，适时传达安全生产相关信息； 5. 针对事故隐患，立刻实行合理措施进行整改，并做好记录； 6. 引导行政管理部门员工遵守安全规章制度。
三、管理标准3.1 安全制度建设行政管理部门需订立完善的安全管理制度和规章制度，确保安全生产工作有章可循。
包括但不限于： 1. 安全生产责任制度； 2. 安全事故报告和应急处理制度；3. 安全培训制度；4. 安全检查和隐患排查制度；5. 安全档案管理制度；6. 安全设施维护与更新制度。
3.2 安全培训与教育行政管理部门应订立安全培训计划，并组织培训。
包括但不限于： 1. 新员工入职培训，包括安全教育和操作规范； 2. 定期布置员工参加安全培训和演练活动，提高员工的安全意识和应对本领； 3. 进行专项培训，如化学品操作培训、应急救援培训等。
公司各部门安全生产责任书7篇
公司各部门安全生产责任书7篇公司各部门安全生产责任书1为加强本企业的安全管理工作，根据“谁主管，谁负责”的原则和认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，强化安全生产责任制，以预防、杜绝各类事故的发生，保护公司和个人的财产及生命安全，保障公司经济又好又快发展，依据相关安全生产法律法规要求，结合公司年度经营计划，特签订__年度安全目标责任书。
一、部门安全职责1、认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，深化安全生产的“双基”工作（安全生产工作的重心在基层，重点是基础）；2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督；3、教育和培训各部门员工，应严格执行公司的安全和操作规程，工作过程中要集中精力，正确操作，确保安全；（加强对各类档案的归档、移交、整理、保管工作，防止丢失被盗泄密。
）4、认真开展各部门安全自查自纠工作，发现隐患及时消除，坚决将隐患消灭在萌芽状态，对一些较大隐患要及时报告上级部门，采取措施予以控制；（加强对库存商品，货款的管理，确保企业的财务安全。
）5、积极参加公司组织的.各类安全培训、教育活动，并及时向各部门员工传达和贯彻。
6、在工作过程中注意向相关方施加安全方面的影响，并就公司的安全、环保、职业健康规范和政策向相关方介绍和解释；（加强对公司所有车辆的统一管理，杜绝公司发生交通事故安全责任事故。
）7、积极组织各部门员工开展班组安全活动，努力学习消防安全知识，不断提高消防安全技能；8、努力学习专业知识，精通业务，钻研技术，不断提高工作水平；9、工作过程中相互配合，相互提醒，发现问题及时处理、汇报；10、积极协助安全管理部门做好安全生产管理工作，认真及时整改和落实公司安全领导小组整改通知各项内容。
二、安全目标1、质量、安全、环保、职业健康安全零事故。
2、按计划参加培训率达90%。
3、按计划参加班组活动率达90%。
（优化生产工艺技术，提高生产安全性）4、各部门（办公、生产车间）危险源控制率100%。
安全生产责任状模版(三篇)
安全生产责任状模版尊敬的领导：您好！为了进一步加强企业安全生产工作，提高员工安全意识，保障员工生命财产安全，我们特地制定了安全生产责任状，重申每一个员工对于安全生产的重要性和自身责任。
本责任状将明确员工在安全生产方面应承担的责任，并与企业领导签署，以确保安全生产工作的顺利开展。
一、明确安全生产责任1. 领导责任：企业领导应提供充足的经费和资源，制定健全安全生产制度和规章制度，并确保安全投入得到落实，真正建立起以人为本的安全生产管理机制。
2. 主要负责人责任：主要负责人要做好安全生产监督工作，确保企业整体的安全运行。
负责人应指定专人负责安全生产工作，明确安全生产目标和责任。
二、岗位责任1. 生产岗位责任：各岗位的员工应严格遵守安全操作规程，保证设备和工具的正常运行。
发现操作不当、设备故障等安全隐患时，应及时上报，并采取相应措施避免事故发生。
2. 安全岗位责任：企业应配备足够数量的安全员工，他们应定期巡查各个区域，发现安全隐患时应立即处理或上报，确保整个企业的安全生产环境稳定。
三、安全生产守则1. 严禁违章操作：员工在生产过程中，严禁违反操作规程或者私自改变工作方式，确保按照规定的程序进行操作。
2. 安全设施和设备保护：员工在使用设施和设备过程中，要对其进行维护和保养，发现故障及时上报，并在维修之前将其进行隔离，避免给自己和他人带来安全隐患。
3. 防止火灾：员工要保持工作区域的清洁整齐，严禁乱扔烟蒂、私拉乱接电线等行为，确保生产区域充分通风，做到有效防火。
4. 事故隐患排查：员工要经常检查工作场所，发现安全隐患时应主动上报，并采取相应的措施进行整改。
同时，员工也要注意自我保护，做到安全第一。
5. 安全知识学习：员工要定期参加安全培训，提高自己的安全意识，掌握应急处理能力，提高自我保护能力。
四、违反责任状承诺的处罚1. 肇事者或不积极配合扑灭火灾的员工将受到相应行政或法律处罚，并要承担由此引起的一切责任。
行政部安全目标责任书
行政部安全目标责任书尊敬的全体员工：为加强企业内部安全管理，有效预防和遏制各类安全事故的发生，确保员工人身和财产安全，实现安全生产目标，我部门在公司年度安全目标的基础上，制定了具体的安全目标和责任分工，现将之向大家通报如下：一、安全生产目标：按照公司年度安全目标，全面提高公司安全生产水平，确保零安全事故的目标。
二、主要工作内容及责任分工：1. 安全隐患排查和整改：负责对本部内所有潜在的安全隐患进行全面排查，及时采取措施整改，切实消除安全隐患，确保安全生产。
具体责任分工如下：（1）部门经理：负责制定隐患排查计划和整改措施，组织实施并监督整改情况；（2）安全管理员：负责协助部门经理开展隐患排查工作，及时向部门经理汇报隐患情况并督促整改；（3）各科室负责人：负责本科室内的隐患排查和整改工作，确保整改落实到位。
2. 安全生产培训和教育：负责组织开展员工的安全生产培训和教育活动，提高员工安全生产意识和安全技能。
具体责任分工如下：（1）部门经理：负责组织安排部门内的安全生产培训和教育活动，确保所有员工参加培训；（2）安全管理员：负责协助部门经理组织培训活动，核实培训情况，并对培训后的效果进行评估；（3）各科室负责人：负责指导和推动本科室内的员工参加培训，并协助部门经理做好培训记录和效果评估。
3. 安全生产考核和奖惩：负责对部门内的安全生产工作进行考核，并根据考核结果进行奖惩，激励员工积极参与安全生产工作。
具体责任分工如下：（1）部门经理：负责制定安全生产考核标准和指标，并对考核结果进行评估和报告；（2）安全管理员：负责协助部门经理进行考核工作，核实考核结果，并提出相关的奖惩意见；（3）各科室负责人：负责组织本科室内的安全生产考核工作，并配合部门经理和安全管理员进行考核结果的评估。
三、工作要求：1. 全体员工要认真负责地履行安全生产职责，积极参与安全工作，发现安全隐患及时上报，不能麻痹大意，对安全生产工作缺位的，将依法追究责任。
化工企业行政部安全生产责任制（四篇）
化工企业行政部安全生产责任制一、引言化工企业是一个高风险、高危险的行业，安全生产是保证企业正常运营和员工身体健康的重要保障。
为了有效管理和控制化工企业的安全生产风险，行政部门在化工企业安全生产责任制中扮演着重要角色。
行政部门必须深刻认识到安全生产的重要性，严格遵守安全生产法律法规，完善安全管理机制，落实安全生产责任制，确保企业安全生产。
二、行政部门的职责和承担的安全生产责任1. 负责制定和完善安全生产管理制度、标准和规范，确保形成科学、规范的安全生产管理体系；2. 负责制定和组织实施安全培训计划，确保员工具备相应的安全生产知识和技能；3. 负责制定和组织实施应急预案，确保能够及时有效地应对突发事件；4. 负责化工企业事故的调查和分析工作，提出相应的改进措施，防止类似事故再次发生；5. 负责安全生产检查，及时发现消除安全隐患，确保工作场所安全；6. 负责评估和监测化工企业的安全风险，采取相应的控制措施，确保生产过程的安全性；7. 负责与相关部门合作，推动安全生产工作的开展，建立安全生产信息共享和沟通机制；8. 负责定期向上级政府和企业管理层报告安全生产工作，及时汇报重大事故、紧急情况。
三、行政部门落实安全生产责任制的措施1. 加强安全意识教育：行政部门必须深入了解化工企业的安全生产特点和风险点，加强员工的安全意识教育和安全培训，提高员工对安全的重视程度和自我保护能力。
2. 完善安全管理制度：行政部门要制定和完善相应的安全管理制度、标准和规范，确保安全管理工作能够有条不紊地开展。
同时也要积极引进先进的管理模式和技术手段，提高安全管理的效能。
3. 强化安全监管检查：行政部门要加强对化工企业的安全生产监管，定期组织安全检查和隐患排查，及时发现和解决问题，确保工作场所的安全环境。
4. 提高应急能力：行政部门要根据化工企业的实际情况制定相应的应急预案，并组织定期演练，提高应急处置能力和反应速度，确保能够迅速有效地应对各类突发事件。
行政部安全工作职责（5篇）
行政部安全工作职责1、对所属部门的安全生产负全面责任。
2、对员工的生活福利、设备设施的安装使用必须符合安全、卫生、环境保护要求负责。
3、督促有关部门定期对生活福利设备设施进行安全检查，发现问题及时消除隐患。
4、搞好劳动组织、合理安排劳动，控制加班加点，做到劳逸结合。
按规定配备企业安全员并保持相对稳定。
5、各项培训应纳入各级安全教育内容。
对员工进行各种生产技术教育考核时，要同时考核安全技术。
6、负责编制年度安全教育计划，严格按计划实施。
7、组织制定或修订劳保用品、防暑等用品的发放标准，做好管理和发放工作。
教育督促员工正确合理使用劳动保护用品。
8、督促有关部门做好高温、高空、有毒、有害作业人员和特种作业人员的体检和职业病防治工作。
9、组织公司内各种安全检查、纠正违章操作和指挥、督促隐患整改。
严格执行国家、省、市政府及公司内各种安全管理制度和处罚令。
10、发现危及人身安全情况，有权命令停止作业，并及时向公司领导汇报。
对重大事故责任者提出处理意见和上报。
对及时排除险情的有功人员向公司提出表彰和奖励的建议11、负责组织对重伤以上事故的调查、分析、处理和上报；协助重大设备事故和火灾事故的调查处理；对各类事故坚持“四不放过”的处理原则。
12、负责组织对新员工入厂的三级安全教育，中层以上干部、班组长、特种作业人员的安全技术培训工作。
13、组织对新入厂员工(包括实习、代培、计划外用工)和复工，变换工种人员上岗前及时报并进行安全教育，合格后再分配上岗负责。
14、职工转正、晋级、评薪、奖励时，应将安全生产列入考核条件，实行安全生产一票否决权。
15、按照上级有关规定和要求，负责配备好安全人员，并保持相对稳定。
16、从事特种作业人员必须体检合格后方可准予培训考试，取得操作证后方可安排上岗。
无证人员严禁分配上岗独立作业，特种作业人员要做到相对稳定。
17、负责办理对安全生产失职人员和事故责任者的处分。
行政部安全工作职责（2）行政部在安全工作方面的职责主要包括以下几个方面：1.制定和实施安全政策。
化工企业行政安全生产责任制范本（5篇）
化工企业行政安全生产责任制范本第一章总则第一条为了保障化工企业的生产安全，确保员工的人身安全和企业的财产安全，制定本责任制。
第二章安全生产责任的主体第二条化工企业的法定代表人是安全生产的第一责任人，对安全生产负总责，并指定专人负责安全生产工作。
第三条化工企业设立安全生产职能部门，职责如下：（一）制定和组织实施安全生产规章制度；（二）组织开展安全培训和教育活动；（三）监督安全生产工作的落实；（四）负责事故应急处理和事故调查工作；（五）定期组织安全生产检查与评估，并提交检查报告。
第四章安全生产的基本要求第四条化工企业应制定并贯彻以下安全生产的基本要求：（一）推行预防为主的安全生产方针；（二）加强生产设备、工艺流程和产品的安全设计；（三）建立健全安全生产管理体系，确保职责到位；（四）组织有效的安全培训和教育，提高员工的安全意识和责任意识；（五）建立健全安全生产风险评估机制；（六）落实安全生产措施，防止事故发生；（七）加强应急管理，确保及时有效的应对事故；（八）加强事故调查与记录，总结经验教训。
第五章安全生产责任的落实第五条化工企业的法定代表人、负责人及其相关人员应当严格遵守安全生产法律法规和企业安全生产规章制度，履行以下责任：（一）制定并下发安全生产规章制度、操作规程和安全操作指南；（二）组织制定和实施安全生产控制措施和操作程序；（三）对本单位内的职工进行安全生产教育和培训，并加强安全意识教育；（四）执行现行的安全生产法律、法规和标准；（五）确保职工的生命安全和身体健康；（六）组织做好生产设备的维护和维修，确保设备的安全可靠；（七）组织做好作业区域的管理，保持良好的工作环境；（八）制定应急救援预案和演练方案，保证应急能力处于应急状态；（九）建立事故报告和调查制度，及时上报事故情况。
第六章安全检查与评估第六条化工企业应建立安全生产检查和评估制度，定期组织对企业的安全生产情况进行检查与评估，具体要求如下：（一）制定安全生产检查和评估计划，并按计划进行检查和评估；（二）组织专业人员进行安全生产检查和评估，并形成检查报告；（三）对检查中发现的问题、隐患和违法行为进行整改，并追究相关责任人的责任；（四）对检查和评估中的优秀经验和成功做法进行总结和推广；（五）上报安全生产检查和评估报告，报告内容包括检查、评估情况以及整改情况。
公司各部门安全生产责任书范本（三篇）
公司各部门安全生产责任书范本一、总则为了保障企业的生产安全，维护员工的身体健康和生命安全，根据国家相关法律法规，制定本安全生产责任书，明确各部门的安全生产职责和义务。
二、生产部门1. 生产部门负责组织和指导本部门内部的生产活动，确保生产过程中的安全。
2. 生产部门应建立健全安全管理制度和操作规程，明确工作流程，做好事故应急预案，提升员工的安全意识和操作技能。
3. 生产部门应落实好安全培训计划，确保员工掌握必要的安全知识和应急处理能力。
4. 生产部门负责对现有设备和设施的安全状况进行定期检查和维护，并及时修复和更换存在安全隐患的设备。
5. 生产部门应加强对员工的安全教育，强化现场安全管理，确保员工的个人防护装备的正确佩戴和使用。
三、质量部门1. 质量部门应加强对生产流程的监控和质量控制，确保产品的安全性和合规性。
2. 质量部门应建立健全质量管理制度，明确各项质量标准和要求，并进行有效的监督和检查，及时发现并纠正存在的质量问题。
3. 质量部门应组织开展产品质量培训，提高员工的质量意识和质量管理能力，控制生产过程中的质量风险。
4. 质量部门负责与供应商和客户之间的质量沟通与协调，确保产品的原材料和外部资源符合质量标准。
四、设备部门1. 设备部门应负责对企业的设备设施进行定期检查，确保设备的安全性和运行正常。
2. 设备部门应建立健全设备管理制度，明确维修保养流程，及时修复和更换存在问题的设备。
3. 设备部门负责设备的维护保养工作，确保设备的可靠性和稳定性，提供安全的工作环境。
4. 设备部门应开展设备维修人员的培训，提高其专业水平和维修技能，保障设备维护工作的质量和效率。
五、人力资源部门1. 人力资源部门应负责员工的招聘与录用工作，确保员工具备岗位所需的相关职业资质和技能。
2. 人力资源部门应加强对员工的安全教育和培训，提高员工的安全意识和安全操作能力。
3. 人力资源部门应建立健全员工考核体系，鼓励员工积极参与并提出安全改进意见。
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行政员工安全生产责任状
甲方：总管理部副经理（以下简称甲方）
乙方：行政员工（以下简称乙方）
为认真贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方
针，
强化安全管理，进一步提高公司的安全管理水平，建立安全管理机
制，逐级分解安全责任指标，实行责任到人的目标管理，以实现公
司责、权、利的有机统一，签定安全生产目标责任书如下：
一、乙方责任期内安全环保控制目标：
1、轻伤事故0次；
2、重伤事故0次；
3、人身伤亡事故0次；
4、重大火灾、设备、工艺、交通、人员中毒事故为0次；
5、造成重大社会影响的环境污染事故为0次；
6、违章指挥、违章作业为0次。
二、乙方的权利和义务：
1、认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，
深化安全生产的“双基”工作。
2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规
并自觉接受监督。
3、总管理部作为公司行政、人事和日常事务的管理、协调部门，在
日常工作中要协调、配合各部门做好安全生产工作，确保各项安全
规章制度的完善和落实，促进公司各项工作的规范化管理。
4、负责制定、组织并实施公司内部员工的培训计划，根据培训考核
的结果决定是否上岗，收集和保存相关的教育培训记录；负责对新
员工上岗前健安环培训计划的制定和实施。
5、总管理部要为安全生产工作提供必要的资源：包括通讯、交通工
具、文件的传递、转发、人员值班等。
6、加强对电脑网络、软硬件的管理、维护和升级及网络中信息资料
的安全和保密工作，定期做好备份，防止病毒入侵，杜绝机密信息
泄漏。
7、加强对办公区域内的安全管理，落实“四防”工作，确保总管理
部内用火、用电的安全；维护和保持正常的办公秩序，确保公司各
部门工作正常运转。
8、及时学习上级部门有关安全生产相关文件精神和工作要求，做好
本部门安全生产任务，督促各装置完成相关安全生产经营指标。
9、加强自我保护意识，进入生产现场穿戴好劳保防护用品和职业健
康防护用品，每年至少参加一次职业健康体检。
三、责任期限：从签订本责任书当月开始至2015年12月31日止。
四、标准与依据
1、保证金标准：依据《XXX公司安全生产责任保证金管理制度》确
定，标准为100元/月（全部为安全保证金）。
2、考核依据：
①本责任状中双方约定的安全环保控制目标；
②《XXX集团生产事故责任追究制度(试行版）》
《XXX有限公司安全事故管理制度》
《XXX有限公司安全生产责任保证金管理制度》
五、本责任状一式三份，双方各执壹份，考核部门备存壹份，签字
即生效。
甲方—总管理部副经理（签字）：
签订时间：二○一五年月日
乙方—行政员工（签字）：
签订时间：二○一五年月日