钟点工劳务合同(8篇)
钟点工劳务合同范本6篇
钟点工劳务合同范本6篇篇1甲方（聘用方）：___________________乙方（受聘钟点工）：___________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方聘用乙方从事钟点工劳务事宜，经友好协商，达成如下协议：一、合同期限1. 本合同自_____年____月____日起至_____年____月____日止。
二、工作内容与地点1. 乙方从事的具体工作内容：___________________。
2. 乙方的工作地点：___________________。
三、工作时间与报酬1. 乙方的工作时间根据甲方实际情况安排。
2. 乙方的劳务报酬为_____元/小时。
甲方每月____日以货币形式支付乙方劳务报酬。
四、双方权利义务1. 甲方的权利义务：（1）甲方有权对乙方的工作表现进行监督和管理。
（2）甲方应确保乙方的工作安全，提供必要的劳动保护。
（3）甲方应按照约定支付乙方的劳务报酬。
2. 乙方的权利义务：（1）乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理。
（2）乙方应保证提供真实有效的个人信息。
（3）乙方应按约定提供劳务，并完成指派的工作任务。
（4）乙方有权获得约定的劳务报酬。
五、保密条款乙方应对在工作中获知的甲方商业秘密及其他不宜公开的信息予以保密。
未经甲方同意，乙方不得向第三方泄露甲方的商业秘密。
否则，应承担相应的法律责任。
六、违约责任1. 甲方如未按约定支付乙方劳务报酬，每逾期一天，应按未支付金额的百分之___支付违约金。
2. 乙方如违反本合同的约定，给甲方造成损失的，应依法承担赔偿责任。
3. 甲乙双方因履行本合同发生争议，应协商解决。
协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
七、其他事项约定：甲乙双方约定的其他事项___________________。
甲乙双方可以约定其他与本合同相关的内容，包括但不限于岗位职责、工作纪律等。
钟点工劳务合同范本（通用5篇）
钟点工劳务合同范本（通用5篇）钟点工劳务合同范本（通用5篇）在人们愈发重视契约的社会中，越来越多事情需要用到合同，它也是减少和防止发生争议的重要措施。
相信大家又在为写合同犯愁了吧，下面是小编为大家收集的钟点工劳务合同范本（通用5篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。
钟点工劳务合同1甲方：乙方：经甲、乙双方协商一致，根据有关规定，签订以下劳动合同，并共同遵照履行：一、甲方以钟点工形式招用乙方，乙方负责将甲方公司内部卫生保洁，招用时间自 20xx年xx月xx日至 20xx年xx月xx日止。
二、乙方按甲方的工作要求，每月工作26天每天工作8小时，劳动报酬为人民币1500 元，绩效奖100元。
甲方按乙方结算劳动报酬，于次月15日前支付给乙方。
三、乙方在工作过程中须戴齐护具，因个人技术和不戴护具出现的一切问题由乙方自己负责，与甲方无关。
四、乙方应遵守甲方的规章制度，遵纪守法，做好本职工作。
乙方有严重违纪、失职、营私舞弊或给甲方利益造成损害的，甲方可以随时解除劳动合同；甲方未按约定支付劳动报酬、提供劳动条件或以不正当手段强迫劳动的，乙方可以随时解除劳动合同。
五、甲、乙任何一方违反本合同的约定，给对方造成损失的，应给予赔偿；任何一方无故解除劳动合同，应承担合同违约金元。
六、甲乙双方需约定的其他事项：七、本合同一式两份，甲乙双方签订后各保留一份。
甲方(盖章)：__________________ 乙方：_________________________代表人(签字)：________________ 身份证号码：_____________________________年________月_______日 _________年________月_______日钟点工劳务合同2甲方：住所：乙方：性别：身份证号：住址：联系电话：第一条、协议期限：自_______年_____月_____日至______年______月_____日止，乙方试用期为______天。
清洁钟点工劳务合同7篇
清洁钟点工劳务合同7篇篇1甲方（聘用方）：____________________乙方（受聘钟点工）：____________________鉴于甲方需要雇佣清洁钟点工，乙方愿意按照甲方的要求提供清洁服务，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，就有关事宜达成如下协议：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日2. 合同生效日期：____年__月__日3. 合同结束日期：____年__月__日二、工作内容及地点1. 乙方应按照甲方的要求，从事清洁工作，包括但不限于清洁卫生间、擦拭门窗、清理垃圾等。
2. 乙方的工作地点在甲方指定的场所。
三、工作时间及薪酬1. 乙方的工作时间根据甲方的需求安排，具体工作时间及任务由甲方提前通知。
2. 乙方的薪酬为每小时______元，支付方式由甲方确定。
3. 甲方应按约定时间向乙方支付薪酬，不得拖欠。
四、双方权利义务1. 甲方有权要求乙方按照约定的时间和地点提供清洁服务，并确保乙方的工作环境安全。
2. 乙方有权获得约定的薪酬，并应按时提供清洁服务，完成甲方交付的任务。
3. 甲乙双方应遵守国家法律法规，遵守劳动纪律，履行各自的义务。
4. 乙方应爱护甲方财产，如因乙方原因造成甲方财产损失，乙方应负责赔偿。
五、违约责任1. 若甲方未按时支付薪酬，应支付滞纳金，具体金额按照未支付金额的百分之___计算。
2. 若乙方未按时提供清洁服务，或提供的服务质量不符合要求，应向甲方支付违约金，具体金额根据情节严重程度确定。
3. 甲乙双方如有其他违约行为，应按照相关法律法规承担相应责任。
六、合同解除与终止1. 合同期限届满，双方不再续签，合同自然终止。
2. 甲乙双方协商一致，可以解除合同。
3. 一方违反合同约定，另一方有权解除合同。
4. 法律法规规定的其他情形。
七、争议解决1. 甲乙双方因合同履行产生争议，应首先协商解决。
2. 协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解。
3. 调解不成的，可以向人民法院提起诉讼。
钟点工劳务合同范本6篇
钟点工劳务合同范本6篇篇1甲方（聘用方）：_________________________乙方（受聘方）：_________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚信的基础上，就甲方聘用乙方为钟点工的事宜，经过友好协商，达成如下协议：一、合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容与地点1. 乙方同意在甲方指定的地点从事_____________________工作。
2. 乙方的工作范围、工作内容由甲方根据工作需要确定。
三、工作时间与报酬1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
2. 乙方的基本工资为每小时______元，具体薪资根据乙方的实际工作时间计算。
3. 甲方每月以货币形式支付乙方工资，不得无故拖欠。
四、双方权利义务1. 甲方有权根据工作需要安排乙方的工作内容和工作时间。
2. 甲方应提供必要的工作条件，保障乙方的合法权益。
3. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理，保质保量完成工作任务。
4. 乙方有权获得相应的劳动报酬，并享受法定的休息日和节假日休息。
五、违约责任1. 甲乙双方应共同遵守本合同的各项约定，如一方违反，应承担违约责任。
2. 甲方如未按时支付乙方工资，每逾期一天，应按未支付工资的____%向乙方支付违约金。
3. 乙方如擅自离职或未完成工作任务给甲方造成损失的，应赔偿甲方的损失。
六、合同解除与终止1. 本合同期满或双方协商一致，可以解除合同。
2. 甲乙双方任何一方违反合同约定，对方均有权解除合同。
3. 甲方因生产经营需要调整工作内容的，应与乙方协商一致，如无法达成一致，甲方可提前解除合同。
4. 乙方在合同期内要求解约，应提前___天通知甲方，并得到甲方的同意。
七、其他事项1. 本合同的修改、补充应以书面形式进行，作为本合同的组成部分。
2. 本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。
小时工劳务合同书范本6篇
小时工劳务合同书范本6篇第1篇示例：小时工劳务合同书甲方（雇主）：___________________乙方（劳务者）：___________________根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，甲乙双方就劳务关系达成如下协议：第一条劳务内容乙方根据甲方的安排，在_______（时间）内，从事_______（工作内容），工作时间为每天_______（小时），具体工作安排由甲方根据生产经营需要确定。
第二条工资和结算方式1. 甲方向乙方支付的工资为每小时_______元，月结/日结，具体结算日期为每月_______日/每日工作结束后。
甲乙双方在签订本合同之日起，共同确认工作时数，将工资结算情况公示于工作地点，乙方提出异议的，应即时与甲方协商解决。
2. 工资支付方式为_______（工资支付方式），工资支付地点为_______（支付地点）。
第三条工作时间和休息1. 工作时间为每天_____（小时），具体工作时间由甲方根据生产经营需要合理安排。
2. 甲乙双方经协商一致，可安排工作日和休息日，如出现特殊情况需要延长工作时间的，应当在补偿乙方的情况下，经乙方同意后执行。
第四条保险和福利1. 在工作期间，甲方将为乙方购买劳务者意外伤害保险，保险金额为_______元。
2. 甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金，并及时足额地支付相关费用。
第五条合同期限本合同自_______（年）_______（月）_______（日）起生效，至_______（年）_______（月）_______（日）止。
如合同期限届满，甲乙双方双方愿意继续合作，可经双方协商一致签订新的合同。
第六条违约责任1. 任何一方违反本合同的规定，应承担违约责任，违约方应向守约方支付违约金_______元。
2. 若因不可抗力造成无法继续履行本合同的，不视为违约，但应立即通知对方。
经双方协商一致，可以变更合同约定。
第七条合同变更和解除1. 对本合同的修改、补充和解除应经甲乙双方协商一致，并以书面形式确认。
小时工劳务合同书范本7篇
小时工劳务合同书范本7篇篇1甲方（用人单位）：_________________[单位名称]地址：_________________[地址]法定代表人/主要负责人：_________________[姓名]乙方（劳动者）：_________________[姓名]性别：_________________[性别]身份证号码：_________________[身份证号码]联系电话：_________________[联系电话]鉴于甲方需要雇佣小时工从事特定工作，乙方愿意按照甲方的要求提供劳务，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方提供小时工劳务事项达成如下协议：第一条合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
第二条工作内容及地点1. 乙方从事的具体工作为：_________________[具体工作内容]。
2. 工作地点：_________________[工作地点]。
第三条工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的安排执行，具体上下班时间由甲方通知。
2. 甲方根据工作需要安排乙方休息和休假。
第四条劳务报酬1. 乙方的小时工劳务费为______元/小时。
2. 甲方每月______日以货币形式支付乙方的劳务报酬。
第五条社会保险和福利待遇甲方按照国家和当地有关规定为乙方缴纳工伤保险或其他商业保险。
第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和劳动防护用品。
乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程。
第七条劳动纪律和劳务管理1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。
2. 甲方应对乙方进行必要的岗前培训，并为乙方提供必要的工作条件。
第八条合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更本合同。
2. 甲方或乙方有《劳动合同法》第三十八条和第三十九条情形之一者，可以单方解除本合同。
钟点工劳动合同范本6篇
钟点工劳动合同范本6篇篇1钟点工劳动合同范本雇主：（以下简称“甲方”）姓名：地址：联系电话：钟点工：（以下简称“乙方”）姓名：身份证号：联系电话：鉴于甲方有雇佣需求，乙方愿意担任钟点工，双方经友好协商一致，达成以下合同：一、工作内容及工作地点1. 乙方应按照甲方的安排，就甲方提供的工作内容进行具体劳动。
2. 工作地点为甲方所在的地址。
二、工作时间1. 工作时间为每周（）小时，具体上班时间由双方协商确定。
2. 若需要加班，应经双方书面协商确定，并支付加班工资。
三、工资报酬1. 乙方的工资标准为每小时（）元人民币。
2. 乙方应每月（）日前领取上月工资。
3. 乙方在工作中如有违反规定或者不认真履行职责的，甲方有权扣发工资或终止合同。
四、工资支付方式1. 乙方的工资将以现金/银行转账（请提供银行账号）方式支付。
2. 乙方需要保管好自己的工资，如有遗失，甲方不负责补发。
五、劳动保护1. 乙方在工作中应注意劳动安全，遵守劳动纪律，保护自己的合法权益。
2. 乙方在工作中如受伤或生病，应立即通知甲方，并按规定办理相关手续。
六、违约责任1. 乙方如未按约定时间到岗工作或者私自请假，均视为违约，甲方有权扣除其相应工资。
2. 乙方如严重违约，包括但不限于偷盗、破坏、酗酒等行为，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的法律责任。
七、解决争议1. 双方在履行过程中如发生争议，应先协商解决；协商不成的，可向有关部门申请调解或者诉诸法律途径解决。
八、其他事项1. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自签字盖章之日起生效。
2. 本合同有效期为（）年，到期后如双方需要续签，应提前（）个月书面通知对方。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：本合同经双方签字盖章生效，并具有法律效力。
愿双方共同遵守本合同的约定，共同努力，共同发展。
篇2钟点工劳动合同范本甲方（雇主）：______________；乙方（雇员）：______________。
钟点工劳动合同范本7篇
钟点工劳动合同范本7篇篇1甲方（聘用单位）：____________________单位性质：____________________法定代表人：____________________单位地址：____________________乙方（受聘人）：____________________性别：____________________民族：____________________文化程度：____________________出生日期：____________________年______月______日身份证号码：__________________________________家庭地址：__________________________________联系电话：____________________邮政编码：____________________户口所在地：省（市）区（县）街道（乡镇）社区（村组）根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本劳动合同。
一、劳动合同期限篇2甲方（聘用单位）：____________________单位性质：____________________法定代表人：____________________单位地址：____________________乙方（受聘人）：____________________性别：____________________民族：____________________文化程度：____________________居民身份证号码：____________________家庭住址：____________________户口所在地址：____________________联系方式（电话）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致签订本合同，并承诺共同遵守本合同所列条款。
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钟点工劳务合同(8篇)钟点工劳务合同1甲方：法定代表人：经营邮政编码：乙方：姓名：：身份证号码：：家庭详细户口所在地：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法规、规章制度，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同类型与期限经双方协商，劳动合同采取以下第种方式。
1.1 固定期限劳动合同。
本合同于年月日起，至年月日止。
其中试用期为个月，自年月日起至年月日止。
1.2 无固定期限劳动合同。
本合同于年月日起，其中试用期为个月，自年月日起至年月日止。
1.3 以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
本合同于年月日起，至本工作任务结束终止。
工作任务为：二、工作内容与工作地点2.1 签订本合同时，乙方同意根据甲方工作需要，担任工作岗位，工作地点位于：。
在本合同有效期内，甲方可根据本单位经营或工作上的需要或乙方的工作能力、业绩，调整乙方的上述工作岗位或地点，包括但不限于对乙方工作内容或工作地点的改变、升/降职、平级调动等，也包括虽然职位或岗位不变但工作内容、职责或范围改变的情形。
2.2 乙方应按照甲方对于相应职位工作任务和责任的要求，完成规定的数量、质量、指标和工作任务;确保自身的工作达到甲方为其规定的岗位职责标准;同时，如工作上有需求时，还应完成为其安排的本岗位工作之外的临时性工作。
三、工作时间和休息休假3.1 劳动行政部门审批的工时制度发生变化或乙方的工作岗位发生变化，甲方可分别根据劳动行政部门审批结果或变化后的乙方新岗位要求，直接调整乙方上述的工作时间制度。
(1)执行标准工时制的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。
(2)执行综合计算工时制的，平均工作时间不超过法定标准工作时间。
(3)执行不定时工作制的.，在保证完成甲方工作任务情况下，实行弹性工作时间。
3.2 如有工作上的需要，甲方可以安排乙方延长工作时间，包括安排乙方在公休日或节假日加班，但加班加点时间不超过国家规定的累计加班时间上限。
甲方依照国家及甲方有关制度规定，支付加班工资或安排补休。
3.3 乙方如因未能及时完成工作任务二自行延长工作时间，或未经甲方要求或批准而自行加班的，乙方不得要求甲方对其所延长的工作时间支付任何报酬。
四、劳动报酬4.1 甲乙双方约定，乙方的培训期为个小时。
培训期工资为/小时，培训期后根据店铺的技能考核标准酌情提高乙方的工资标准到元/小时或元/小时。
4.2 在法定工作时间内，乙方完成规定的工作任务，甲方应按照公司规定的发薪日按月在日前以货币形式向乙方支付工资。
甲方可根据乙方的工作表现或职位(或工作内容)的调整情况，结合公司的人事薪酬政策，调整乙方的工资，这种调整包括提高或降低乙方的工资标准。
4.3 如甲方安排乙方在法定假日工作，甲方将按照本公司的薪酬政策在乙方原来时新基础上每小时上涨2元。
4.4 非因乙方原因造成甲方停工、停产或歇业的，不足一月的甲方应按照合同约定工资标准支付乙方工资;超过一个月未安排乙方工作的，甲方应当按照当地政府规定的最低生活费标准支付乙方停工生活费。
4.5 甲方有权在不违反公布及可公布获悉的法律、法规和本公司制定的店铺人事薪酬政策的原准则下，扣除乙方的部分工资及其他费用。
五、社会保险5.1 甲乙双方按国家和当地政府的规定参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。
5.2 乙方患病或非因公负伤的医疗待遇按国家、当地政府有关规定执行。
5.3 乙方患职业病或因公负伤的待遇按国家和当地政府的有关规定执行。
六、劳动纪律和规章制度6.1 乙方应服从甲方的工作安排，严格遵守国家法律、法规和甲方依法制定的规章制度、劳动纪律及工作规范，爱护甲方财产，遵守职业道德，积极参加甲方组织的培训，提高职业技能。
6.2 甲方依法制定或修改的各项制度可通过向乙方提供书面文件或张贴通知等方式向乙方公示。
6.3 因乙方过错或违纪行为致使甲方遭受损失的，甲方有权要求乙方给予经济赔偿，并依法追究乙方责任。
七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护7.1 甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，保证乙方在符合国家规定的工作环境中工作。
八、劳动合同的解除、终止和经济补偿8.1 甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及当地政府有关规定执行。
8.2 本合同在解除、终止和期满时，乙方应停止以甲方名义从事的一切活动，根据甲方要求完成其未了事务，结清所有账目，并在本合同终止、解除或期满之日，归还甲方所有财产，包括但不限于：(1)甲方为乙方配备的工作中的工具、设备及其他办公用具;(2)甲方为乙方发放的工装、工牌、钥匙、员工手册、培训手册及相关的文件、档案原件和复印件;(3)乙方负责保管、使用或在其控制范围内的有关甲方及其管理、经营和产品的相关文件和物品。
8.3 甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并依法为乙方办理档案和社会保险关系的转移手续。
8.4 乙方应当按照双方约定，办理工作交接。
应当支付经济补偿的，在乙方办结工作交接后支付。
九、劳动争议9.1 双方就本合同发生任何争议，首先应协商解决;如不能协商解决，可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;任何一方对裁决不服的，可向人民法院提起诉讼。
十、当事人约定的其他内容双方当事人经协商一致同意增加以下条款：下列文件作为本合同附件，与本合同具有同等法律效力：(1)公司规定的员工手册(2)公司的人力资源政策(3)公司依法制定的相关制度十一、其他11.1 本合同载明合同双方就本合同之内容所达成的全部协议，取代双方所由此前尚未履行完的劳动合同及相关协议和约定。
即自本合同生效之日起，双方此前存有的尚未履行完的劳动合同自行废止，甲乙双方此后的劳动权利义务均以本合同为准。
11.2 本合同未尽事宜或与今后国家、当地政府有关规定相悖的，按有关规定执行。
11.3 本合同以中文书写，一式两份，双方各持一份。
甲方(盖章)：乙方(签字)：法定代表人(签字或盖章)：鉴证机关(盖章)：签订日期：年月日鉴证日期：年月日钟点工劳务合同2雇主（甲方）：住址：雇员（乙方）：住址：根据《中华人民共和国民法总则》、《合同法》的相关规定，甲方与乙方在平等自愿、协商一致基础上，签订本聘用协议，并共同遵守执行。
一、合同内容1、工作岗位：2、工作职责：3、工作要求：4、合同期限：本合同期限自______年_____月_____日起至于_______年_____月_____日止，合同期满，经双方协商同意，可以续订本协议。
二、劳务费1、甲乙双方协商确定，甲方每月______日支付______元劳务费给乙方。
2、甲方每月委托______银行代为支付劳务费。
三、乙方在合同期内的权利义务1、乙方须遵守国家法律法规，接受甲方的领导，服从甲方的管理和工作安排。
2、乙方在甲方服务期间须遵守甲方的安全操作规范。
3、乙方须保质保量完成本职工作任务，做到勤勉敬业，忠于职守。
4、乙方享有按甲方规定的工资标准（不低于最低工资标准）支付的劳动报酬。
5、乙方在甲方服务期间，对甲方的商业秘密和技术秘密负有保密义务。
乙方因泄密给甲方造成损失的，应予以赔偿。
四、甲方的权利和义务1、甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、安全生产及各项规章制度的教育和培训。
2、甲方按工作性质为乙方提供必要的工作条件，并提供保障乙方安全健康的工作环境。
3、根据甲方内部的工作需要，甲方可以调换乙方工作岗位，乙方不愿意的，可解除合同。
4、甲方应按照合同的约定，按时向乙方支付劳务报酬。
五、协议的解除与终止1、乙方有下列情形之一的，甲方可以通知乙方解除本协议：（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（2）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损失的；（3）被依法追究刑事责任的；（4）应聘时向甲方提供虚假信息和资料的。
2、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议，但是应当提前______日以书面形式通知乙方，并依法支付经济补偿金。
（1）乙方患病或非因工负伤，一年之内累计病休三个月仍不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；（2）乙方不能胜任工作的；（3）劳务合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳务合同无法履行，经双方协商不能就变更劳务合同达成协议的。
3、乙方可提前30日书面通知甲方解除本合同。
4、甲方有下列情形之一的，乙方可随时解除本合同。
（1）以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手续强迫劳动的；（2）未按本合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的。
5、合同期满，甲、乙双方均可提出终止合同，并按有关规定办理离职手续。
六、违约责任由于一方违约，造成本合同无法履行时，违约方应支付由此造成的损失，违约金数额以实际损失额计算。
若给对方造成损失，还应支付赔偿金。
七、争议解决因履行本合同发生劳动争议，双方协商不能解决的，双方均可向合同履行地的人民法院提起诉讼。
八、附则1、本协议一式______份，甲乙双方各执______份，具有同等法律效力。
2、本合同经双方签字后生效。
3、本合同如有未尽事宜，由双方协商办理。
甲方：身份证号：联系方式：合同履行地：签订时间：______年_____月_____日乙方：身份证号：联系方式：合同履行地：签订时间：______年_____月_____日钟点工劳务合同3甲方：住所：乙方：性别：身份证号：住址：联系电话：第一条、协议期限：自_______年_____月_____日至______年______月_____日止，乙方试用期为______天。
第二条、工作岗位及工作内容乙方在协议期内工作岗位为_________，工作内容或工作任务为________，甲方可根据情况调整乙方工作岗位和内容，乙方愿意服从。
第三条、劳务报酬乙方的劳务报酬按月（周）计算，每月________________元—____________人民币，每月________日前现金发放。
乙方并接受甲方的工作考核，甲方根据绩效考核结果确定乙方每月的劳务报酬。
第四条、乙方提供劳务的方式：每月工作________天，每天________小时，延长工作时间不另计加班劳务费用。
第五条、保险1、甲方为乙方购买一份意外伤害保险，保险期间与本协议期限相同。
用于乙方如在为甲方提供劳务过程中发生伤害的补偿。
2、乙方在合同期内如突发疾病或受到意外伤害，乙方同意乙方自己承担所有费用，且病假期间甲方无需支付劳务费。
第六条、协议的解除、终止1、试用期内，甲、乙双方均可随时通知对方解除本协议；协议期内，提前7日通知，双方均可解除本协议。
2、协议期满，本协议自动终止。
第七条、乙方的义务1、乙方应遵守甲方各项规章制度及工作程序，服从甲方安排，按时按量完成甲方规定的工作和任务。