个人辞职解除劳动合同证明
解除劳动合同证明和离职证明范本6篇
解除劳动合同证明和离职证明范本6篇篇1鉴于甲乙双方于XXXX年XX月XX日签订了劳动合同，经双方协商一致或根据法律规定，现决定终止该劳动合同。
为确保双方权益，特制订本证明书与离职证明。
一、解除劳动合同证明书甲方（用人单位）：___________________________乙方（员工）：___________________________身份证号码：___________________________甲乙双方根据平等自愿原则签订了劳动合同，现因_______________________原因，依照我国劳动法及相关法律法规的规定，经双方协商一致，决定自XXXX年XX月XX日起解除劳动合同。
特此证明。
甲方对乙方的工作表现及贡献表示感谢，并承诺按照我国劳动法及相关法律法规的规定处理相关事宜。
乙方对此表示认同。
双方解除劳动合同后，乙方不再享有甲方的一切权利，也不再承担甲方的一切义务。
双方对解除劳动合同前的所有事项均已妥善处理，不存在任何争议。
若因乙方原因造成甲方损失的，乙方愿意承担相应的法律责任。
二、离职证明甲方（用人单位）：___________________________乙方（员工）：___________________________身份证号码：___________________________鉴于乙方自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日在甲方担任__________职务，现因_______________________原因提出离职。
经甲方审核同意，双方已于XXXX年XX月XX日解除劳动合同。
乙方已办理完毕所有离职手续，包括但不限于工作交接、物品归还、财务结算等。
甲方对乙方在任职期间的工作表现及贡献表示感谢，并证明乙方在任职期间的表现良好，工作能力强，能够胜任所担任的职务。
同时证明乙方在职期间未发现存在任何违反法律法规或公司规定的行为。
自离职之日起，乙方不再享有甲方的一切权利，也不再承担甲方的一切义务。
终止(解除)劳动合同证明书5篇
终止（解除）劳动合同证明书5篇篇1兹有本单位员工___________，性别_______，年龄_______，身份证号码_______，因其个人原因，要求辞去本职工作。
现按照双方协商解除劳动合同的相关约定，经本单位研究同意终止（解除）该劳动合同。
具体事项如下：一、劳动合同基本情况本单位与上述员工于_______年_______月_______日签订了劳动合同，合同期限为_______年，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。
原工作岗位为__________________。
二、解除劳动合同的时间和原因根据双方协商，本公司同意该员工于_______年_______月_______日解除劳动合同。
具体原因为个人原因申请辞职。
本公司已经按照相关规定为该员工办理了离职手续。
双方已经确认在劳动关系期间的所有工资、奖金、津贴、补贴等均已支付完毕，不存在任何争议。
此外，双方均已履行应尽的社会保险缴纳义务。
在解除劳动合同前，本单位已经为该员工办理了一切相关手续。
员工承诺自愿放弃其他一切诉求，同意解除本合同并领取相应补偿金。
解除手续完毕后，双方的一切权利和义务均告终止。
特此证明。
三、保密义务和竞业限制条款该员工必须严格遵守保密义务和竞业限制条款，不得泄露本公司商业秘密和其他机密信息，不得从事与本公司业务相竞争的业务活动。
如有违反，本公司将依法追究其法律责任。
具体条款按照双方签署的保密协议和竞业限制协议执行。
四、违约责任及纠纷处理办法如一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
如发生劳动争议，双方应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁结果不服的，可以依法向人民法院起诉。
本合同的修改和补充均应以书面形式进行，作为本合同不可分割的部分。
本合同未尽事宜按照国家有关法律法规执行。
解除劳动合同证明和离职证明范本6篇
解除劳动合同证明和离职证明范本6篇篇1解除劳动合同证明甲方：（公司名称）乙方：（个人姓名）证明日期：（年月日）致甲方：根据乙方与甲方签订的劳动合同，经双方协商一致，自（日期）起，解除乙方在甲方公司的劳动合同。
乙方在公司任职期间，认真履行工作职责，工作态度积极，表现出色，受到公司和同事的一致好评。
在与乙方合作的过程中，乙方表现出了较强的工作能力和团队合作精神，为公司的发展做出了积极贡献。
根据劳动合同的相关规定，甲方应向乙方支付相关的离职补偿，并办理相关的人事手续。
在乙方与公司解除劳动合同后，乙方应按时交还公司的相关物品，并完成交接工作。
同时，乙方需在离职后尊重公司的商业机密和保密协议，对公司的利益不得造成任何不利影响。
特此证明。
甲方（公司名称）：乙方（个人姓名）：日期：日期：（盖章）（签字）离职证明尊敬的领导：兹证明（个人姓名）于（年月日）起，辞去本公司（公司名称）的工作。
乙方自入职以来，工作认真负责，表现出色，受到公司领导和同事的一致好评。
在与乙方共事的过程中，乙方表现出了较强的工作能力和团队合作精神，为公司的发展做出了积极贡献。
乙方在工作中积极进取，勇于挑战，多次完成了领导交办的重要任务，展现出了优秀的工作能力和团队协作精神。
在离职手续办理过程中，乙方认真负责，如实交代个人的工作情况，并完成了交接工作。
公司特发此离职证明，以资证明。
衷心感谢乙方在公司的辛勤付出，祝愿乙方在未来的工作和生活中一切顺利！甲方（公司名称）：乙方（个人姓名）：日期：日期：（盖章）（签字）以上为解除劳动合同证明和离职证明的范本，如有需要请妥善保管。
篇2解除劳动合同证明尊敬的xxx先生/女士：根据您的申请，我司XXX公司特此出具解除劳动合同证明：经我公司与您协商一致，自解除劳动合同之日起，您与我司的劳动合同即告终止。
根据相关法律法规及公司规定，您享有以下权利及福利：1. 解除劳动合同的原因是双方协商一致，不涉及您的工作表现或个人行为，对您的个人信誉和记录不会造成不利影响。
终止(解除)劳动合同证明书范本6篇
终止（解除）劳动合同证明书范本6篇篇1终止（解除）劳动合同证明书尊敬的XXX先生/女士：根据双方协商一致，XXX公司决定终止与您签订的劳动合同，特此出具本证明书，证明如下：一、证明人基本情况：证明人：XXX公司地址：XXX市XXX区XXX街XXX号法定代表人（主要负责人）：XXX联系电话：XXX二、证明人与被证明人关系：公司与员工三、被证明人基本情况：被证明人姓名：XXX性别：X出生年月：XXXX年XX月XX日身份证号：XXXXXXXXXXXXXXXXX联系电话：XXX家庭住址：XXX市XXX区XXX街XXX号四、劳动合同基本情况：签订日期：XXXX年XX月XX日工作岗位：XXX工作地点：XXX公司合同期限：XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日五、解除劳动合同原因：根据双方一致意见，由于XXXXX（解释具体原因），XXX公司决定解除与您签订的劳动合同。
六、解除劳动合同程序：XXXXX七、解除劳动合同生效日期：本证明书自XX年XX月XX日起生效。
八、其他事项：XXXXX（如需注明其他事项，请在此注明）特此证明！证明人（盖章）：签字：日期：XXXX年XX月XX日被证明人确认收到（盖章）：签字：日期：XXXX年XX月XX日温馨提示：请您妥善保管该证明书，以备将来为您办理相关手续之需。
祝您未来顺利！篇2终止（解除）劳动合同证明书证明书编号：xxx证明人：依据《中华人民共和国劳动合同法》和劳动合同约定，甲方与乙方于xxxx年xx月xx日签订了劳动合同。
经双方协商一致，现根据以下事实，解除本劳动合同，并出具本证明书，以便乙方进行相关手续。
一、劳动合同基本信息甲方：（单位名称）乙方：（姓名）劳动合同签订日期：xxxx年xx月xx日劳动合同解除日期：xxxx年xx月xx日解除原因：___________二、劳动合同解除条款根据《劳动合同法》和双方劳动合同约定，乙方劳动合同解除，解除事由：__________。
个人离职证明15篇
个人离职证明15篇个人离职证明1甲方：某某某公司乙方：身份证号：乙方原为甲方职工，于2某—年月日经双方协商一致解除劳动合同。
甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清，不再有需向劳动争议仲裁委员会及人民法院申请处理的任何争议和纠纷。
同时，乙方已完成离职交接工作。
特此证明。
甲方（签章）：乙方签字：日期： ____年__月__日个人离职证明2离职证明兹证明__X先生/女士/小姐原系我司市场开发部职员，在职时间为04月01日至07月31日。
现已办理所有离职手续。
特此证明!公司名称（加盖公章）07月31日个人离职证明3离职证明________先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________（部门）的______x职务，由于________x原因提出辞职，与公司解除劳动关系。
以证明！公司名称（加盖公章）____________年__月__日个人离职证明4甲方：X公司乙方：身份证号：乙方原为甲方职工，于2-x年月日经双方协商一致解除劳动合同。
甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清，不再有需向劳动争议仲裁委员会及人民法院申请处理的任何争议和纠纷。
同时，乙方已完成离职交接工作。
特此证明。
甲方(签章)：乙方签字：日期：x年x月x日个人离职证明5__x先生/女士(身份证号为_________)自____年__月__日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至____年__月__日因______________原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
公司名称(加盖公章)____年__月__日个人离职证明6钱骏先生自09月28日入职我公司，至02月27日申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。
终止(解除)劳动合同证明书8篇
终止（解除）劳动合同证明书8篇篇1甲方（用人单位）：__________________________乙方（劳动者）：__________________________鉴于甲乙双方于____________年____月____日签订了劳动合同，现因以下原因需要终止（解除）该劳动合同：____________________________________________________________________ ___________________。
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就终止（解除）劳动合同事宜达成如下协议：二、乙方的工作岗位为______________________，职务为______，在甲方的工作年限为______年。
三、甲方应支付乙方的工资、加班费、奖金、津贴、补贴等劳动报酬结算至______年______月______日，支付方式为______。
甲方已经履行了法定支付义务，不存在任何未支付的劳动报酬。
四、乙方在甲方工作期间所借甲方的财物已经归还，不存在任何未归还的财物。
乙方持有的甲方商业秘密或客户资料等已经妥善保管，不存在任何泄露风险。
乙方已尽到保密义务。
五、双方确认不存在任何劳动争议或纠纷，包括但不限于加班费、工伤赔偿、社会保险等方面的争议。
如有争议，双方已协商解决并已经履行完毕。
六、双方同意终止（解除）劳动合同后，乙方应按照甲方的要求办理离职手续，包括但不限于交接工作、归还公司资料等。
乙方未按照要求办理离职手续，造成甲方损失的，应承担相应的赔偿责任。
七、乙方离职后不得泄露甲方的商业秘密和客户信息，不得从事损害甲方利益的活动。
如因此给甲方造成损失的，乙方应承担相应的法律责任。
八、本协议是双方自愿达成的真实意思表示，不存在任何欺诈、胁迫等情形。
双方均已充分了解协议内容并自愿遵守。
本协议自双方签字盖章之日起生效。
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离职证明上协商解除劳动合同5篇
离职证明上协商解除劳动合同5篇篇1离职证明尊敬的领导：兹据本人要求，特发此证明，证明本人姓名为XXX，身份证号为XXX，自入职公司XXX部门XXX岗位，XXXX年XX月XX日至XXXX 年XX月XX日在我司任职，现因XXXX原因，申请办理离职手续。
特此证明！XXX（单位盖章）日期：XXXX年XX月XX日离职证明书兹证明XXX（身份证号码XXXX）于XXXX年XX月XX日至XXXX 年XX月XX日期间在我司工作。
因个人原因，XXX向单位提出辞职申请，我们已知晓。
至此，XXX辞去其在我司所担任的职务，其在单位的工作经验如下：XXX职务及职责：XXX工作业绩表现：XXX员工在单位任职期间表现称职，工作勤恳，努力工作，受到领导和同事的一致好评。
特向XXX表示对其在单位的付出和贡献表示由衷的感谢，并祝愿其在今后的工作和生活中一帆风顺，继续保持良好的工作状态。
单位（签章）日期：XXXX年XX月XX日离职协议甲方：XXX（公司名称）乙方：XXX（员工姓名）为了平等、协商、自愿和友好的原则，经甲乙双方协商，就乙方XXX（身份证号XXXX）自主离职事项达成如下协议：一、乙方自愿向甲方提出离职申请，并经甲方同意，自XXXX年XX月XX日起，乙方正式离职，双方在聘书中解除劳动合同关系。
二、乙方自离职之日起开始享受法定离职相关待遇，包括年假、加班工资等。
三、乙方应在离职当日将甲方所提供的所有设备、资料、文件等归还给甲方，并清理个人工作物品。
四、离职之日，甲方应当根据劳动合同法规定如数支付乙方最后一个月工资及未休年假工资等待遇，甲乙双方保证离职过程中不会发生任何纠纷。
五、甲乙双方保证按照协商一致的原则，遵守协议约定，不会泄露对方的商业秘密及其他重要信息。
六、本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效。
甲方（公司盖章）：XXX乙方（员工签字）：XXX日期：XXXX年XX月XX日以上为XXX公司办理离职证明及离职协议的相关内容，谨此证明。
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个人辞职解除劳动合同证明
本公司员工 （公民身份号码 ）, 劳动
合同期限自 年 月 日起至 年 月
日止。依据《中华人民共和国劳动合同法》第 条之规定，
自 年 月 日起双方解除（终止）劳动合
同。解除（终止）劳动合同原因如下：
（“非因本人意愿”情形）
劳动合同到期终止 □；
被用人单位解除劳动合同 □；
用人单位提出，与员工协商一致解除劳动合同 □；
被用人单位辞退 □；
因用人单位违反劳动法，员工提出解除劳动合同 □；
其他非因本人意愿 □。
（“因本人意愿”情形）
员工辞职 □；
员工提出，与用人单位协商一致解除劳动合同 □；
其他因本人意愿 □。
特此证明
用人单位（盖章）
年 月 日
劳动者在解除（终止）劳动合同之日起60日内到公共就业
服务机构办理失业登记有关事宜。