求职材料的制作

希望以上材料能够对您的求职有所帮助，祝您成功！
教育学院
职业发展与就业服务部
第三，写明你要的求职目标，简述对该单位的招聘岗位很感兴趣的原因
第四，表述自己能够胜任该岗位工作的各种能力。主要向对方说明自己有着与该工作岗位所需的各种专业知识和专业技能、一定的实践经验，让对方感到你能胜任此项工作，是应聘岗位最合适的人选。
3、结尾
在求职信的结尾部分有几个方面需注意：
一是要感谢他们的阅读，并表明你希望迅速得到回音。
1、开头：称呼
求职自荐信的开头要注意对收信人的称呼。如果知道招聘单位的负责人，可以写出负责人的职务、职称等。例如：
尊敬的人力资源部李部长
尊敬的王校长
尊敬的张厂长
如果不知道招聘单位的负责人，可以用：尊敬的人事部主管，尊敬的人事处负责同志、尊敬的校长等，并且还要有问候语，例如“您好”等。
2、正文——这是信的主要部分和核心内容
求职自荐信范例：
尊敬的某某处长：
您好！
我是一名在校本科大学生，将于2003年7月毕业。我一直关注贵单位的信息，终于从学校招聘专栏中得知贵单位今年的招聘计划。我很愿意到贵单位工作，为其兴盛繁荣尽微薄之力。现附寄一份本人简历请审阅，恳切希望您能给予答复！
一份耕耘，一份收获，数年寒窗不敢说硕果累累，但我自信掌握了一定的专业知识和组织管理知识，并且主动与实践相结合，积累了实际经验。我知道贵单位有着团结一致的精神，有着朝气蓬勃的生机，我愿意化作一块闪亮的煤炭，投入到这个蒸蒸日上的集体大熔炉中，贡献自己的力量！
求职材料的制作
一、求职大致流程：
求职申请→筛选简历→笔试→面试→录用
二、求职材料的作用
如果说求职的过程是一个推销自我的过程，那么应聘资料就像广告和说明书一样。
求职材料是书面推销员、虚拟求职者
未见其人，先睹其文。自荐材料以书面形式，充分体现一个人的学历、经历、专长、兴趣等，勾勒出完整面貌。甚至根据材料的排版格式、排列逻辑、语言辞汇，也能解读出撰写者的气质、内涵。
主要是列出你赢取该项工作的资本，你的优势。
2、求职意向
一定要注明求职的职位，便于招聘单位了解你的志向追求，从而做出正确的选择。如果你认为一家单位有两个职位都适合你，可以向该单位同时投两份履历。
3、教育经历（教育背景）
包含培训经历，一般从高中起，采取倒叙方式。列出所读学校名称、专业、学习年限及相关证明等，让招聘单位了解个人学历背景，以判断与应聘工作的关联性。
例如“盼复”、“期盼贵公司回音”等等；还可主动表示面谈的愿望，以显示毕业生对应聘此岗位的重视和诚意。
二是要留下联系地址、电话号码等，以利于招聘单位及时与应聘者取得联系。
三是要表示祝愿或敬意，例如“祝您身体健康”，“祝工作顺利”，“祝公司业务兴隆”等等，以体现毕业生的文明礼貌。
4、落款
落款是求职自荐信的最后部分，落款包括署名和日期两个ห้องสมุดไป่ตู้分。
第一，要介绍个人的基本情况。如姓名、性格、年龄、政治面貌、就读学校和专业等，使用人单位对求职者的基本情况有一个大致的了解。
第二，说明用人信息的来源，做到师出有名。假如你没有掌握某用人单位需求信息，而你又非常希望到该单位工作，也可写信投石问路，但必须表示你对该单位的印象和您愿意到该单位从事某种工作的强烈愿望。
署名写在右下角，要写全名，字迹要清晰、工整，不要潦草，名字前可写上应聘者字样。
日期写在名字下面（年月日）
若有附件，应在左下角注明
例如：附（1）简历，附（2）各科成绩等。
注意事项
篇幅不宜太长，一页为宜
宜表现个人特色
细心阅读招聘信息，找出关键条件（人职匹配）
注意不要有错别字或文理欠通顺的现象发生
不要与简历内容重复
若贵单位愿意接收，我将不求安逸的环境，继续发扬自己吃苦耐劳和勤奋踏实的优良作风，努力工作。也愿意服从您的安排和调动，以良好的团队精神在贵单位的大家庭中实现我的个人价值和社会价值完美的统一！我将深切地感谢和珍惜您和您的同志们给我的这个机会！
我期待着能有一次面谈的机会，盼望能接到贵单位的答复信。
诚祝您工作顺利！祝贵单位欣欣向荣！
扫描的对象不是段落和句子，而是“关键词”。
格式：大多采用表格的方式，目的是能够一目了然。
个人简历的几个基本要素
1、个人基本资料
姓名、性别、标准照片、政治面貌、户籍、出生日期、毕业院校、专业、学历、学位、毕业时间、通讯地址、联系方式（固定电话（含区号）、手机号码、邮箱地址）)
提示：不是简单列出，而是根据需要选择（身高、体重、婚否、身份证号）
建议：简历一定要“简”，言简意赅。一般的简历以一页为宜，一定不能超过两页。
3、有的放矢
要根据所求职位的要求取舍素材，做到重点突出。
问题：拷贝别人的简历；一份简历打天下
危害：“克隆”简历对求职百害而无一利
建议：不要“克隆”简历，量职打造，推出你的长处
如有多个求职目标，最好写多份不同的简历，在每一份简历中都突出重点，以期获得招聘者更多的青睐。
针对职位突出自己可以胜任的优势，即使有很多经历和荣誉，也要有取舍，在内容的分布顺序上可以突破时间上倒叙的常规，要先重后轻，重要内容可以加黑，突出关键词语。
4、语言准确
问题：写作太差，缺乏写作技能，文字功底欠佳
后果：招聘单位最不能容忍那些有很多错别字，或在格式、语法、标点、排版上有技术错误的简历。
建议：撰写时反复修改、斟酌，不能有任何错误。
注意：有的人把小学、初中经历都写了上去，这完全没有必要，除非你中学时代有特殊成就，比如在奥林匹克竞赛中获过奖。
4、所获奖励
真实、准确
5、实践经历（实习实践、社会活动、社团、兼职经历）
大学生一般都没有正式的工作经验，但不可不写。
（1）实习、社会实践活动、各类社团活动等；
（2）假期、周末等空闲时间进行的勤工俭学、兼职、打工等，说明自己担任的工作、组织的活动以及特长经验。
忌随意“拍胸脯”——主要表现为：
A“喊口号”，如——天生我才必有用！
B“说大话”，如——给我一根杠杆，我将
撬起整个地球！
C“表忠心”，如——你给我一个机会，我给你我的全部！
求职信与简历的区别
求职信类似合作邀请函，而简历相当产品说明书。求职信强调自己能为招聘单位做出的贡献，简历侧重过去业绩和能力的描述。求职信具有主观性，而简历是客观的展示。求职信可以没有，但简历必须提交。它们之间既有区别，但又密切关联。求职信来源于简历，是简历的综合介绍、补充说明和深入扩展。两种材料把握共同的原则，达到“展示自己实力，吸引用人单位，顺利进入面试”的目标。
不要为了节省纸张，密集而局促，令阅读者感到吃力；
不要出现某一页纸只有上面几行字，留下大片的空白；
打印简历时应该注意:要使用80g的白色或奶白色的纸张；
一般情况下无需彩色打印。
（三）求职自荐信
求职自荐信实质上是简短的自我介绍信
求职自荐信的格式
求职信的格式和一般书信大致相同，即称呼、正文、结尾、落款。
求职自荐信的写法
8、自我评价
简历制作的要求
1、真实客观
简历内容要真实，绝不虚构。简历不注水不等于把一切，包括弱项都要写进去。
学习成绩一般：突出相关的高分课程突出工作、实习、社团经历
英语四级未通过：突出相关的工作能力、英语的应用能力
跨专业求职：突出外语和计算机能力突出辅修专业突出实践实习经历
2、内容简洁
问题：简历不“简”，篇幅过长，简历内容不简练。
注意：依据求职意向来选择、取舍。
6、职业技能
外语和计算机水平、普通话、职业资格证书等
7、兴趣爱好、特长
无论是与你的所学专业有关或是单纯从个人兴趣发展出来的专长，只要是与工作性质和岗位职责有关的，都应一一列出。这将有助于招聘单位评估应聘者的所长与应聘工作的要求是否相符，这些专长是否能给工作的顺利开展带来推动作用。
三、求职材料的组成部分
•学校所开具的就业推荐表
•个人简历
•自荐信
•附件：相关证明和职称材料
一般情况下，上述材料是采用纸质打印装订形式。（有的用人单位明确要求不能打印，必须手写）
（一）毕业生推荐表
毕业生推荐表是学校正式向用人单位推荐毕业生的书面材料（盖有学院和学校就业指导中心章的推荐公章），是应届毕业生的身份证明、情况证明。
愿成为您部下的x x x
2008年1月28日
求职书面材料装订
装祯有序，便于阅读
求职材料编写后要分清主次，按照先突出个人基本情况后附辅助证件的原则有序的装订整齐。使招聘者一看就一目了然。切忌滥、乱、散。试想，招聘者不可能在一叠散的材料中去寻找你的有关情况；同时连自己的材料都不善于整理的人，干工作会怎样呢？招聘者极有可能将材料扔入废纸篓。
（1）语言要规范：不要有病句、错别字，标点符号要使用规范。
（2）属实用型文体，以叙述、说明为主；引经据典、抒情、议论不可取，使用文学性的修饰语也不合适。
5、整洁清晰
一份专业的简历，版面设计是一个非常重要的因素。整洁清晰的一份履历，就仿佛看到了你本人。
问题：布局不当，难于阅读
要求：条理清楚，主次分明，标识明显，段落不要过长，字体字号合适，排版端庄美观。要注意：
特点：固定格式，内容统一；统一填写，学院审核。具有较大的权威性和可靠性，公信力高。
（二）个人简历
简历是毕业生的“名片”，是学习、工作、经历、成绩的概括集锦，是毕业生的自我介绍。格式虽相对固定，但项目设计、内容选择的灵活性大，可以展示个性和特长。
一份好的求职简历，一定要达到这样的效果：
第一，使阅读者能够快速检索出有用的信息
第二，最大程度地给予阅读者这样一个信息：你适合这个职位！
有人说：“Your life on a A4 paper”
三层意思：
1、将你所有的信息都包含在简历里
2、这张纸可能改变你一生的命运