企业员工五大职业心态训练.ppt

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企业员工五大职业心态训练 ppt课件

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二、发现美好,乐观豁达
发现配偶的美好;发现孩子的美好; 发现企业的美好;发现上司的美好; 发现同事的美好;发现朋友的美好。
2020/12/27
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阳光心态
三、知足常乐,正确比较
不要和盖茨比钱; 不要和布什比权; 不要和兔子比赛跑。 比上肯定不足,比下肯定有余
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四、只看自己拥有的,不看自己没有的
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五、酸甜苦辣才是真正的人生
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六、和谐平衡,多元成功
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规划平衡和谐的人生目标系统
个人发展目标: 健康 发展
事业经济目标: 理财 事业
和谐关系目标: 家庭 人脉
兴趣爱好目标: 休闲 心灵
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20岁时,我们在意别人对我们的想法; 40岁时,我们不理会别人对我们的想法; 60岁时,我们发现别人根本就没有在意我们。
强烈的感情和浓厚的兴趣。 • (4)奉献:全心全意完成工作或处理事务。 • (5)激情:始终对未来充满憧憬和希望,对现在全力以赴地投入。 • (6)愉快:乐于接受微笑、乐趣,并分享成功。 • (7)爱心:助人为乐,感恩心态。 • (8)自豪:因为自身价值或团队成绩而深感荣耀。 • (9)渴望:强烈的成功欲望。 • (10)信赖:相信他人和集体的素质、价值和可靠性。
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四、职业成功的黄金心态模型
大家好 我好
老板心态、共赢 心态、感恩心态
阳光心态、积极心态
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第一种 阳光心态
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阳光心态

员工心态度培训ppt课件模板入职培训心态决定一切五种心态 (40)

员工心态度培训ppt课件模板入职培训心态决定一切五种心态 (40)

03 怎样调整心态
活在当下
什么是活在当下
禅师回答,吃饭就是吃饭,睡觉就是睡 觉,这就叫活在当下。
重要得事情就是现在你做得事情,最重 要得人就是现在和你一起做事情得人, 最重要得时间就是现在,这种观点就叫 活在当下。
04 我们应该工用作怎概样述得心态去工作
01 积极得心态
积极得心态就是把好得、正确得方面扩张开来,同时第 一时间投入进去。一个国家,一个企业肯定都有很多好 得方面,也有很多不够好得地方,我们就需要用积极得 心态去对待。
关爱
自己
2
学会关爱自己,只有多关爱自己,才
能有更多得能量去关爱他人,如果你
有足够得能力,就要尽量帮助你能帮
助得人,那样你得到得就是几份快乐,
多帮助他人,善待自己,也是一种减
压自得我方式。
竞争
4
多和自己竞争,没有必要嫉妒别人, 也没必要羡慕别人。很多人都是由 于羡慕别人,而始终把自己当成旁 观者,越是这样,越是会把自己掉 进一个深渊。你要相信,只要你去 做,你也可以得。为自己得每一次
04 包容得心态
作为销售人员,你会接触到各 种各样得经销商,也会接触到 各种各样得消费者。 这个经销商有这样得爱好,那 个消费者有那样得需求。我们 是为客户提供服务得,满足客 户需求得,这就要求我们学会 包容,包容他人得不同喜好, 包容别人得挑剔。你得同事也 许与你也有不同得喜好,有不 同得做事风格,你也应该去包 容。 我们需要锻炼同理心,我们需
THANKS FORWATCHING
谢谢您得观看!
09 全力以赴得心态
一个猎人带着猎狗去打猎,这时从草丛里跑出一只兔子,猎 人举枪射击,兔子被打伤后仓皇逃窜。猎人于是命令猎狗把 兔子追回来。 过了一会猎狗回来了,尽管它已经尽力了,可并没有抓住兔 子。猎人生气地说:“你怎么连一只受伤得兔子都不如。” 那只兔子逃回去后,其他兔子好奇地问:“你都受伤了,是 怎么逃回来得?” 受伤得兔子说:“那只猎狗只是为了完成主人得命令在尽力 而为,而我则是为了活命在全力以赴。”

员工心态培训课件PPT(50张)

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客户的每一次 拒绝,都是我们迈 向成功的阶梯!
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心态篇:第三节
1-3:成功销售员的3、4、5、6
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三、成功销售员的3、4、5、6之“3”
3 —— 必须知道的三件事
①、蹲得越低,跳得越高 ②、想爬多高,功夫就得下多深 ③、有效的时间管理造就成功的销售员
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三、成功销售员的3、4、5、6之“3”
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三、成功销售员的3、4、5、6之“4”
4 之一 —— 必备的四种态度
找寻动力的源泉 自我肯定的态度 拥有成功的渴望 坚持不懈的精神
“我为什么成为销售顾问?” “你喜欢自己吗?(自信、热情)” “我要成功、我能成功!” “绝不放弃、永不放弃!”
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三、成功销售员的3、4、5、6之“4”
4 之二 —— 必备的四张王牌
销售员是一种光荣、高尚的职业
勇于承认自己是一名销售顾 问
销售员的 心理角色
乞丐心理 使者心理
× 推销是乞求、害怕被拒绝和客户提意见 √ 销售顾问、光明使者、将带给客户快乐
销售是极具挑战和竞争性的职业 付出艰苦努力才有丰厚回报
销售是一门综合学科 社会80%人从事销售
市场营销学、消费心理学、组织行为学 销售员的数量供过于求,质量供不应求
“我要对自己的成功负责!” “我是知识产权行业的专家!” “我能诊断客户的需求!” “用行动开启成功的人生!” “认真做工作、关注细节!” “我要成为业绩最好的人!”
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心态篇:第四节
1-4:积极的心态源于专业的修炼
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四、积极的心态源于专业的修炼(1)
积极的心态 ≠
激昂的口号
积极的心态需要科学的训练 积极的心态来自长期的磨炼
拥有成功渴望,坚持长期自我磨炼 周密计划、关注细节、勤奋地工作 不能完成签约,一切技巧都是空谈 解决客户问题能手,关系营销专家

员工职业心态培训完整版.ppt

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2、总是将注意力放在自己不能解 决的范围。
3、总是希望别人先改变,自己才 改变。
♠ 4.培养坚定的信念
确定“我一定能”的概念:
我想,我能。 我想,我一定能!
新员工综合 训员工培训
新员工综合 训员工培训
♠ 4.培养坚定的信念
第一步: 请写下你的愿望。
♠ 4.培养坚定的信念
新员工综合 训员工培训
第二步:将你的愿望由“我想。。。”
新员工综合员培工训培训
职业心态
从平凡走向成功
新员工综合 训员工培训
态度与能力
知识、技巧、态度是影响工作进行的三个重要因素,其中态 度尤其扮演着带动的角色。
知识+技巧=能力
知识 是什么?
态度
技能 怎么干?
愿意干
新员工综合 训员工培训
成功=1%天赋+99%汗水 __爱因斯坦
80%
成功是因为态度
虚心 决心 雄心 爱心 恒心 信心 真诚 气魄 果断 勇敢 热情 主动 忍耐 宽容 信念 努力 乐观 有目的 进取心 不怕失败 肯动脑筋 人格魅力 强烈愿望 不折不挠
团队建设 领导能力
目标管理
决策能力
营销能力
角色认知
执行能力
时间管理
谈判能力
有效沟通 激励能力
新员工综合 训员工培训
教练授权
公众演说 财务能力
绩效管理
质量管控
个人风采
学习能力
职业生涯
服务能力
通用能力
公共能力 创新思维
新员工综合 训员工培训
个人成功的六个心态
一、付出的心态 二、责任的心态 三、敬业的心态 四、合作的心态 五、学习的心态 六、积极的心态
当你超越别人一点点, 别人就会嫉妒你; 当你超越别人一大截,别人就会羡慕;

企业员工五大职业心态训练课程(PPT 66张)

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六、和谐平衡,多元成功
规划平衡和谐的人生目标系统
个人发展目标: 健康 发展 事业经济目标: 理财 事业
和谐关系目标: 家庭 人脉
兴趣爱好目标: 休闲 心灵
20岁时,我们在意别人对我们的想法; 40岁时,我们不理会别人对我们的想法; 60岁时,我们发现别人根本就没有在意我们。
快乐生活每一天
心情愉快,工作顺利
毁坏你人生的十大消极心态(NMA ) • (1)畏惧:面对困难缩头缩脚,没有目标或对自己、公司的目标缺
• • • • • • • • •
乏信心,不敢接受任务和挑战。 (2)愤怒:因假想的对立或莫名的原因而产生极大的痛苦与敌意。 (3)冷漠:事不关己,高高挂起,脸色整天阴云密布。 (4)紧张:头脑、身体和情绪处于焦虑和不安的状态。 (5)忧虑:对可能出现的困难、任务或问题感到寝食难安。 (6)敌意:对立或反抗的行为,过于强烈的厌恶感。 (7)嫉妒:对团队、他人的成就或优秀素质心生不满甚至感到气愤 。 (8)贪婪:无休止、无节制地追求享受、金钱、地位、名誉或权力 。 (9)自私:从自身利益出发,全然不顾他人的感受。 (10)麻木:得过且过,没有兴趣和热情。
利人就是利己
三、学会宽容
世界上最宽阔的是海洋 比海洋宽阔的是天空 比天空宽阔的是人的胸怀
什么是成熟?……富足心态
体 谅
勇气
四、控制愤怒
职场情绪的三大原则
• 第一,先处理心情,再处理工作。 • 第二,不要把工作中的不良情绪带回家; • 第三,不要把家庭中的不良情绪带到办公 室。
五、修炼自己的同理心
不要说“我办不到”——积极与消极语态对照
试试看其他可能性 我可以控制自己的情绪 我可以选择不同的作风 我能选择恰当的回应 我选择 我打算 我能。。。 我已无能为力 我就是这样的人 他把我快给气死了 老板肯定不会同意 我被迫 我不能 如果。。。 都是因为。。

良好的心态是职场成功的开始精品PPT课件

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二、关于心态的三种体验
简单地说,心态就是我们对自己、 对他人、对社会、对事情、对问题 的看法和观点,就是我们对工作、 对事业、对家庭、对朋友、对同事 等方面所持的观点和态度。
1、不同的人,对待同一个事物会有 不同的心态
玫瑰花 两个人看虫子
2、不同的人:同样的遭遇+不同的 态度=不同的人生
小结:心情愉快,工作顺利
未来是由现在所产生出来的。如果我们能 够照顾现在,那么我们就是照顾了未来。
保持心情快乐的途径有两条:第一,发现 使你快乐的东西增加它;第二,发现使你 不快乐的东西减少它;
一、弗兰克的伟大发现
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
37.72%的网友选 择了"总的来说是
快乐的"
41.64%的网 友表示"不快 乐的时候多"
20.64%的网 友表示"很痛 苦,想换工
作"
为什么越来越郁闷了?
工资增加了——快乐越来越少了; 认识的人多了——朋友越来越少了; 沟通工具多了——越来越寂寞了; 管理的人多了——交心的人越来越少了; 物质丰富了——精神越来越匮乏了。
一、改变不了事情,就改变对待事 情的态度
很多事情是无法改变的 美国前总统罗斯福家中被盗
“生活就是一面镜子, 你笑,它也笑;你哭,
它也哭。”
——英国作家萨克雷
试着改变一下看法,如何?
领导批评了自己—— 孩子这次没有考好—— 老婆没有别人的漂亮—— 自己挣的钱没有别人的多—— 这次提拔没有自己的份儿—— 领导这次没有表扬自己—— 小刘比自己年轻能干—— 女友离自己而去。。。。。
大家好 我好
老板心态、共赢 心态、感恩心态
阳光心态、积极心态、

员工心态度培训ppt课件模板入职培训心态决定一切五种心态 (44)

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因此,如果专注于工作中、生活中美好积极得一面,就可以赢得更多得朋友。很快,人们纷纷称赞你得个性,而以前他们都不曾注意到。
提问:请分享在您工作/生活中美好得一面?
使人生愉快“14条肌肉”
绷起脸来要用60条肌肉,但笑得 时候只要用14条肌肉。
当你感受到愉快、幸福得时 候,你将体验到积极态度得魔
力!
激发激情
主管们需要依靠员工得积极态度来建立团队精神。几个员工得积极态 度会使每个人得工作变得更轻松。
一个人大约有一半得清醒时间在工作场所度过。若周围没有积 极态度,这段时间会显得永无尽头。
寻找工作中得乐趣
工作是快乐得源泉,而投入全部精力去干,则是挖掘这个源 泉得最佳方法。
由于集中精神工作,没有时间胡思乱想,也就减少了无 谓得烦恼。
态态 度度 决决 定定 一一 切切
ATTITUDE
DECIDES
EVERYTHING
















/ 健康得1+0定律 /
小故事:十年
三个工人在砌一堵墙。有人过来问他们:“你们在干什么?” 第一个人抬头苦笑着说:”没看见吗?砌墙!我正在搬运着那些重得要命得石块呢。这可真是累人啊...... 第二个人抬头苦笑着说:“我们在盖一栋高楼。不过这份工作可真是不轻松啊...... 第三个人满面笑容开心地说:”我们正在建设一座新城市。我们现在所盖得这幢大楼未来将成为城市得标致性建筑之
2013年5月10日,马云正式卸任阿里巴巴CEO。
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06
05
加强体育煅炼 提高自我价值 充满爱心及感恩得心 坚持不懈,直到成功 包容别人 把积极得态度给予他人 去做害怕做得事 确定目标

员工职业心态培训课件ppt(76张)

员工职业心态培训课件ppt(76张)
员工职业心态培训课件(PPT76页)
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♠ 2.采用积极的思维反应模式 体验练习2: 将我不得不做 …… 改成: 我选择做…… ,所以我愿意。
员工职业心态培训课件(PPT76页)
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♠ 3.确定最佳的注意力范围
80/20法则
员工职业心态培训课件(PPT76页)
他是谁?
二十一岁时,做生意失败
二十二岁时,角逐美国州议员落选 二十四岁时,做生意再度失败
二十六岁时,他的情人离开人间 二十七岁时,一度精神崩溃 三十四岁时,角逐美国联邦众议员落选 三十六岁时,角逐美国联邦众议员再度落选 四十五岁时,角逐美国联邦能议员落选 四十七岁时,提名副总统落选
四十九岁时,角逐美国联邦参议员再度落选
员工职业心态培训课件(PPT76页)
♠ 3.确定最佳的注意力范围
影响范围 相关范围
员工职业心态培训课件(PPT76页)
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♠ 3.确定最佳的注意力范围
消极心态
影响范围 相关范围
表现:
1、总是注意别人做得不好的地方。 2、总是将注意力放在自己不能解
决的范围。 3、总是希望别人先改变,自己才
♠ 2.采用积极的思维反应模式
刺 激 选择的空间 回 应
自我意识 想象力 良知 独立意识
积极的思维反应模式
员工职业心态培训课件(PPT76页)
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♠ 2.采用积极的思维反应模式
不是对方做了什么伤害我们,往往是 我们选择的回应伤害了我们。
—— 史蒂芬.柯维
员工职业心态培训课件(PPT76页)
新员工综合培训
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——英国作家萨克雷
2020-8-5
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试着改变一下看法,如何?
领导批评了自己—— 孩子这次没有考好—— 老婆没有别人的漂亮—— 自己挣的钱没有别人的多—— 这次提拔没有自己的份儿—— 领导这次没有表扬自己—— 小刘比自己年轻能干—— 女友离自己而去。。。。。
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3330
3620
郁改 闷革
2020-8-5
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62.28%职场人的快乐指数令人担忧
37.72%的网友选 择了"总的来说是
快乐的"
41.64%的网 友表示"不快 乐的时候多"
20.64%的网 友表示"很痛 苦,想换工
作"
2020-8-5
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5
为什么越来越郁闷了?
工资增加了——快乐越来越少了; 认识的人多了——朋友越来越少了; 沟通工具多了——越来越寂寞了; 管理的人多了——交心的人越来越少了; 物质丰富了——精神越来越匮乏了。
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提示……
第一:美好是世界存在的基本形式,关键在于我们要有一 双善于发现美好的眼睛;
——企业员工五大职业心态训练
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课程主线
第一讲 心态决定人生成败 第二讲 阳光心态——快乐工作 第三讲 积极心态——自动自发 第四讲 老板心态——多快好省 第五讲 共赢心态——修炼情商 第六讲 感恩心态——珍惜拥有
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一、关于心态的基本现象
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为什么要建设和谐社会?
科学发展观; 和谐社会建设。
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和谐的要义
自然
社会 (他人)
自己
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地球毁灭 战争灾难
自杀与精神病
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太和殿:天地祥瑞,喻人与自 然和谐
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中和殿:中庸平和,喻人世和谐
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保和殿:心态和顺,身体安适, 喻人的身心和谐
态度变了,事情就变了
一个人因为发生的事情所受到的伤害,不 如他对这个事情的看法更严重。
事情本身不重要,重要的是人对这个事情 的态度。所以,如果改变不了事情,就改变 对这个事情的态度。
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你改变不了环境,但可以改变 自己;你改变不了事实,但可 以改变态度;你改变不了过去, 但可以改变现在;你不能控制 他人,但可以掌握自己。
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2、不同的人:同样的遭遇+不同的 态度=不同的人生
“你有什么样的命运,取决 于你想要什么样的命运;你 是什么样的人取决于你想做 什么样的人。”
两个秀才去赶考
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3、同一个人:同样的遭遇+不同的 心态=不同的局面
“两个人从监狱的窗户往外看, 一个看到的是地上的泥土,另 一个却看到的是天上的星 星。”……《快乐的城堡》
王先生辞职的前后
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三、心态能够决定成败吗?
宁铂2岁半时已经能够背诵 30多首毛泽东诗词,3岁时 能数100个数,4岁学会400 多个汉字,5岁上学,6岁开
始学习《中医学概论》和使
用中草药,8岁能下围棋并
熟读《水浒传》。几乎一夜
之间,这个戴眼镜的神奇少
年为全国人民所熟知。
2020-8-5
“人与人之间只有很小的差异,但这种 很小的差异却往往造成了巨大的差异! 很小的差异就是所具备的心态是积极 的还是消极的,巨大的差异就是——
成功与失败。”
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四、职业成功的黄金心态模型
大家好 我好
老板心态、共赢 心态、感恩心态
阳光心态、积极心态、
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小结:好心情才能欣赏到好风光
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二、关于心态的三种体验
简单地说,心态就是我们对自己、 对他人、对社会、对事情、对问题 的看法和观点,就是我们对工作、 对事业、对家庭、对朋友、对同事 等方面所持的观点和态度。
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1、不同的人,对待同一个事物会有 不同的心态
பைடு நூலகம்瑰花 两个人看虫子
2020-8-5
第一:积极的心态像太阳,照到哪里哪里 亮;消极的心态像月亮,初一十五不一样。
第二:心态可以使天堂变成地狱,也可以 使地狱变成天堂;天堂、地狱由心造。
第三:好心情才能欣赏到好风光。你内心 如果是一团火,才能释放出光和热;你内 心如果是一块冰,就是化了也还是零度。
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小结:心态是人生最根本的竞争力
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二、发现美好,乐观豁达
人眼与照相机、摄影机; 发明家爱迪生想从植物体中找出天然橡胶
的新原料; 大哲学家苏格拉底与老婆。
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为自己戴上美丽的眼镜
发现配偶的美好;发现孩子的美好; 发现企业的美好;发现上司的美好; 发现同事的美好;发现朋友的美好; …………………………
2000年8月,出任微软中国研究院院 长兼首席科学家;
2001年11月,微软中国研究院升级为 微软亚洲研究院,张亚勤任首任院长;
2004年1月,升任微软公司全球副总裁, 负责微软移动通信及嵌入式系统在全球 的开发业务。据说,他的年薪已经达到 了数百万美元。
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成功学大师拿波仑·希尔的忠告
——心态比知识重要,心态比能力重要。从根本 上决定我们生命质量的不是金钱,不是权力,甚 至不是知识,也不是能力,而是心态!态度是人 与人竞争制胜的最核心、最根本的竞争力。
——就个人而言,职业竞争表面上看是知识、能 力、职位、权力、业绩、关系的竞争,实质上却 是职业心态和人生态度的竞争;
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1978年,12岁,考入中国科技大少年 班;
1989年,23岁,获得美国乔治华盛顿 大学电气工程博士学位;
1997年,年仅31岁的张亚勤被授予美 国电气电子工程协会院士 (FellowofIEEE)称号,成为该协会100 年历史上获得这一荣誉最年轻的科学家;
1999年,回国加盟微软中国研究院, 出任该院首席科学家兼副院长;
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2020-8-5
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“心情愉快,工作顺利,人生幸福!”
高官不如高薪; 高薪不如高寿; 高寿不如高兴!
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一、改变不了事情,就改变对待事 情的态度
很多事情是无法改变的 美国前总统罗斯福家中被盗
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“生活就是一面镜子, 你笑,它也笑;你哭,
它也哭。”
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