XX局门卫制度
门卫、值班巡逻管理制度
门卫、值班巡逻管理制度一、前言门卫、值班巡逻是一个单位的紧要安全管理环节，不仅是防盗防火的紧要措施，更能提升员工的安全感和单位的形象。
为有效加强门卫、值班巡逻的管理，确保单位安全，特订立此门卫、值班巡逻管理制度。
二、门卫管理1.门卫人员岗位职责：1）认真做好进出单位人员、车辆登记，确保进出人员和车辆信息完整、精准。
2）保护进出人员隐私，对门卫登记信息做到严格保密。
3）对来访单位或个人进行询问、查证，接待访客并通知被访人员。
4）对异常来访人员或车辆作出适时报告。
5）认真巡查、检查进出单位人员及车辆，发觉安全隐患适时上报。
6）对单位进出的车辆进行喷淋消毒，并做好登记记录。
7）认真维护门卫室环境卫生，保持门面乾净。
8）帮助维护单位的公共秩序和安全。
2.门卫人员管理：1）门卫人员必需通过安全培训及考核后方可上岗。
2）应定期对门卫人员开展安全学问培训，并组织考核测试。
3）门卫人员必需佩戴统一工作服并配戴工作证，工作期间禁止穿拖鞋、短裤、背心等不符合工作要求的服装。
4）严格掌控门卫室的管理权力，避开滥用或泄漏紧要信息。
5）门卫人员应工作认真、耐性，对待来访者应礼貌。
6）门卫人员应按时按规定进行值班交接，并保证当班门卫室的卫生和物品陈设。
三、值班巡逻管理1.值班巡逻人员岗位职责：1）负责巡逻单位内外区域，发觉不安全或异常情况适时上报。
2）检查单位内外区域的安全设施，适时发觉和进行处理安全隐患。
3）巡逻时保持通讯畅通，随时与门卫、保卫组等进行联系。
4）发觉误闯、未关紧门窗等安全隐患，适时进行处理。
5）值班工作期间应保持饮食有节、精神集中，不得缺岗、打瞌睡等现象的发生。
2.值班巡逻人员管理：1）对值班巡逻人员进行身体素养、业务学问、安全意识等方面的综合考核，成绩合格后方可上岗。
2）定期对值班巡逻人员进行安全培训、训练，把握值班巡逻的重点和紧要工作。
3）建立值班交接制度，确保无缝连接。
4）保障值班巡逻人员的工作和生活条件，确保有良好的工作环境。
门卫管理制度
门卫管理制度门卫管理制度(15篇)在充满活力，日益开放的今天，很多情况下我们都会接触到制度，制度是国家机关、社会团体、企事业单位，为了维护正常的工作、劳动、学习、生活的秩序，保证国家各项政策的顺利执行和各项工作的正常开展，依照法律、法令、政策而制订的具有法规性或指导性与约束力的应用文。
拟定制度的注意事项有许多，你确定会写吗？以下是小编整理的门卫管理制度，仅供参考，欢迎大家阅读。
门卫管理制度1为确保公司的生产安全，有效控制外来车辆及人员进入公司，特制定本门卫制度。
一、门卫人员要忠于职守，并做到文明用语，礼貌待人，不借故刁难，不以权谋私。
二、保持门卫、内外清洁，并做好每天的工作情况记录和交接班记录。
三、严格执行公司员工、外来人员及车辆进出登记制度，坚持原则，一视同仁，按制度办事。
四、上班时间：实行24小时值班制度，上下班时做好交接班工作，如有特殊情况不能按时上班的应及时请假，保证工作的衔接。
五、严格执行接待和会客制度，外来人员联系工作，待相关负责人批准后方可入厂，并引领客人到达办公室。
六、上班时要精力集中，不干私活，不喝酒、不打瞌睡，不参与娱乐活动，更不能把传达室当作娱乐场所，无关人员不允许在门卫室逗留。
上述情况一经发现，扣除当日工资。
七、外来车辆禁止入内（厂区送货车辆除外），如有送货车辆入内，需暂留其行车证及相关证件并登记车牌号及进出时间，送货车辆经检查后方可出厂。
其他车辆由门卫指挥停放在指定位置，并做好车辆的记录，特殊情况除外。
八、下班时间注意可疑人员，特别是下班以后进出人员，应及时查问，对非厂区人员携带大件、大宗物品出门时，需报告领导，待领导同意后方可放行。
九、夜间必须加强巡查，每2小时巡察一次，发现一次漏察罚当日工资，依次类推。
厂区内如有水、电、门窗、消防设施等未关闭或不安全情况，应及时采取补救措施，并及时报告相关负责人。
对于因失职给公司造成的`损失，由当天职班人员全额赔偿。
十、熟悉厂区治安环境情况，会掌握使用治安、消防的报警电话和消防设备。
门卫值班管理制度
门卫值班管理制度门卫值班管理制度（通用10篇）在生活中，制度起到的作用越来越大，制度是国家机关、社会团体、企事业单位，为了维护正常的工作、劳动、学习、生活的秩序，保证国家各项政策的顺利执行和各项工作的正常开展，依照法律、法令、政策而制订的具有法规性或指导性与约束力的应用文。
想学习拟定制度却不知道该请教谁？以下是小编收集整理的门卫值班管理制度（通用10篇），仅供参考，欢迎大家阅读。
门卫值班管理制度篇11、遵纪守法，忠于职守、服从命令、听从指挥，按公司各项规章制度的要求，完成各项工作任务。
2、值班室（岗亭）内不准闲杂人员进入，不准存放杂物和作其他使用，随时保持室内外清洁。
3、值班室（岗亭）“车辆出入登记薄”、“来访人员登记薄”、“交接班日志”、“安全巡查记录薄”、“业主反映问题登记簿”均放在值班室办公桌抽屉内，且应摆放整齐。
4、严禁迟到、早退，上岗时严禁打瞌睡，如若发现按照《考勤制度》和《员工奖惩制度》处理。
5、上岗时举止端正，精神振作，不得聚众打闹、吸烟、聊天；仪容严整，值班期间必须统一着装，头发整洁，不准留长发，蓄胡须，维护公司良好形象。
6、文明执勤，礼貌待人，对待来宾态度要热情，做到顾全大局，以公司利益为重。
7、班组长以身作则，不得以权谋私，徇私舞弊，带班期间若发现问题及时督促上岗执勤人员进行整改，如若整改不力将按次对当事人进行考核。
8、上班期间不得饮酒及酒后上岗执勤；不得脱岗，如若发现给予辞退处理。
9、昼夜间的的按规定进行巡逻，发现事故苗头或形迹可疑的人和事，应及时处理并报告有关领导。
发现业主公共部位用电、消防设施未关闭时，应主动关闭，在巡逻过程中发生有安全隐患，应及时通知有关负责人前往现场处理。
10、严格履行交接班制度。
按时交接班，接班人员应提前10分钟到达岗位，在接班人员未到达前，当班人员不能离岗。
接班时，要详细了解上一班车辆和人员出入情况和应注意的事项。
向下一班移交第三条规定的登记台账。
公安局门卫管理制度
公安局门卫管理制度一、总则公安局门卫管理制度是为了加强公安机关门卫工作，维护安全稳定，保障公安机关正常运转，规范门卫工作流程和管理要求，确保大门出入口的安全和秩序，保护公民的合法权益而制定的。
二、职责1. 公安局门卫应负责监控公安机关出入口，核实身份并登记出入人员信息。
2. 对于无合法身份证明和不符合出入规定人员，门卫应严格控制进出。
3. 处理来访者的查询、报告和求助，引导其按程序办理相关业务。
4. 做好门岗安全检查，避免危险物品带入公安机关。
5. 维护公安机关门岗环境卫生，保持门区整洁有序。
6. 配合警方对可疑人员和车辆进行检查。
7. 配合处理火灾、突发事件或其他紧急情况，保障公安机关内外安全。
三、保密工作1. 公安局门卫必须严格遵守保密法律法规，对于办公楼内外的敏感信息和自己发现的可疑行为，应及时向司机报告并向有关人员报告，以保证信息的安全。
2. 不得私自拍照、录音、录像，或擅自外传公安机关涉密文件、资料。
3. 不得接受来访人员的礼品以及其他可能涉及利益输送的行为。
四、工作流程1. 出入人员管理：a. 出入人员应提供有效身份证明，门卫核验身份并登记必要信息。
b. 具备合法身份证明的人员可进入公安机关办公区域，未经核实的人员不得进入。
c. 境外人员访问公安机关需提前申报并办理访问手续。
2. 车辆管理：a. 车辆需停放在指定停车区域，并配合门卫进行车辆查验。
b. 定期对停放在公安机关内的车辆进行检查，防止潜在安全风险。
3. 访客接待：a. 处理来访者应友善热情，引导其按程序办理相关业务。
b. 无正当理由的来访者或拒绝接受门卫检查的人员，将被限制进入。
4. 岗位协作：a. 门卫应与值班人员紧密配合，共同确保公安机关的安全与秩序。
b. 在重大事件、突发情况或安全威胁发生时，门卫应迅速报告并配合值班人员采取应对措施。
5. 巡查工作：a. 门卫需定期巡查巡逻公安机关内外环境，及时发现异常情况并解决。
b. 在巡查过程中，对违反规定停放或妨碍交通的车辆，门卫有权进行警告、扣留或移离等处置措施。
公安局门卫管理制度
公安局门卫管理制度公安局门卫管理制度第一章总则1·1 目的和依据本制度旨在规范公安局门卫工作，加强安全管理，维护社会秩序和公安局的形象。
依据《中华人民共和国治安管理处罚法》等相关法律法规。
1·2 适用范围本制度适用于公安局辖区内所有门卫工作人员，包括公安局直属以及委托管理者。
第二章门卫人员的岗位职责2·1 出入人员管理2·1·1 对出入的人员进行身份核查和登记，确保门卫区域内人员的合法性。
2·1·2 接受来访人员的登记、办理访客证和物品存放，保证公安局门卫区域安全。
2·1·3 按照规定对离职人员进行注销和收回相关门禁卡。
2·2 车辆管理2·2·1 负责对进出公安局门卫区域的车辆进行登记和审查，严格控制车辆通行。
2·2·2 配合公安局交通部门进行交通秩序维护，及时报告违法行为。
2·3 安全巡查2·3·1 定期巡查公安局门卫区域内的设施设备，发现问题及时上报。
2·3·2 配合公安局内部安全检查工作，确保门卫区域的安全性。
第三章门卫工作流程3·1 进门程序3·1·1 核实来访人员联系明。
3·1·2 查询来访人员事由并登记访问信息。
3·1·3 颁发访客证。
3·1·4 进行安全检查，包括物品扫描、金属探测等。
3·1·5 允许来访人员进入公安局门卫区域。
3·2 出门程序3·2·1 核实出门人员联系件。
3·2·2 进行物品检查，并查验许可证件。
3·2·3 记录离开时间和目的地，并登记出门信息。
3·2·4 允许出门人员离开公安局门卫区域。
门卫管理制度(优秀8篇)
门卫管理制度（优秀8篇）门卫工作制度篇一（一）周一至周日每天8：30至次日8：30为值班时间；（二）门卫不得擅自请人顶替。
（三）应注意防火、防盗，下班时间和双休日应加强巡视，确保机关安全，如有情况及时向带班领导或分管领导汇报，并做好值班记录；（四）门卫实行24小时值班，负责机关安全和卫生，门卫工作人员有事按职工请销假制度执行门卫管理制度篇二1、门卫工作人员必须思想好、作风正派、原则性强、听从领导、有较强的'责任心。
2、门卫工作人员必须对机关办公楼以及院内的平安工作负责。
3、门卫工作人员要坚持昼夜24小时值班制度。
不得擅自脱岗、离岗。
4、值班期间不准谈天、下棋、打扑克，不准带小孩在值班室玩耍。
5、门卫工作人员必须严格执行来客登记制度，和值班签到制度。
接待来客要热忱、礼貌、文明用语。
进机关找人，先电话联系，征得同意后方可进入楼内。
6、对过往行人，特殊是陌生人要有足够的警惕，绝对不准无关人员进入机关楼内。
7、工作时间不准青少年儿童进入楼内，星期天、节假日不准儿童进入楼内。
8、楼门要按时开门、落锁。
早6点开门，晚11点落锁。
9、爱惜公共财物和公共设施，常常保持大门内外、室内外清洁卫生。
门卫管理制度篇三1、门卫人员必须维护学校各项管理制度，具有高度责任心，敢于揭露、阻止破坏学校教育教学秩序的人和事；2、遵守工作时间，原则上要二十四小时在校值班，如有特殊事情要离校处理，须经学校总务处同意后安排代班员，代班人员代班时须到总务处填写代班说明表并进行交接后方可执行，门卫须对代班人员做出担保；3、门卫要严格值班制度，严守岗位，适时对校园内进行夜间巡视；4、学校大门必须按规定时间开、关，早7：00开、早8：50关，下午4：30放学时开、下午6：30关。
5、学生进校后，一般不准随便出校门，学生有事出校门时，必须经所在班级班主任批准，填写出门条报门卫处，门卫不见学生出门条一律不得放学生出校，否则所引起的。
一切后果由门卫负责；中午、下午放学后，住校生不得出校校门，如住校生因事须出校，需由寄宿制值班组长批准，并填写住校生出门条后报门卫处，否则不得放行；住校生须佩带住校生身份卡，门卫必须对照住校生名单进行身份核对后，方能依出门条放行；6、外来人员进入学校必须到门卫室办理登记手续方可进入，本校学生不得随意带校外人员来校；家长接送子女到校上课，只得送至学校大门，无特殊情况不得进入学校；坚决阻止校外不法分子进入校内寻衅滋事，如有需要，报地方派出所处理；7、机动车未经允许不得入内，进出校门车辆必须减速行驶，外来车辆无特殊情况不得进入学校大门，如有公干必须到门卫室进行登记，自行车出入校门必须自觉下车，并按要求停放在规定位置；8、未经允许，校内不准设摊，不准放个体商贩入内买卖；9、不准家禽、宠物入校；10、传递邮件和报刊，做到发放及时、认真细致，不出差错；11、认真做好门卫室的清洁卫生，保持门卫室的规范；注意个人形象，谈吐文明，自学维护学校形象；12、维护校门前的治安秩序，如发现异常情况或特别紧急情况应立即向学校领导、当地派出所报告，切记有关特种电话号码；13、非门卫人员不得在门卫室长时间闲谈，影响值勤工作，更不得在门卫室喧哗、吵闹，若发生此类情况，门卫人员有权制止；14、注意用电安全，不得私改室内线路，不得使用未经学校允许的电器；15、注意个人身体健康，定期进行体检，如身体状况不适继续从事本职工作，不得隐瞒病情，如因此类情况引起的一切后果由当事人自行承担；16、门卫工作由总务处负责分管。
门卫值守、值班巡查制度(3篇)
门卫值守、值班巡查制度门卫值守和值班巡查制度是一种安保管理措施，用于确保建筑物或园区的安全。
下面是一个常见的门卫值守、值班巡查制度的例子：1. 值守时间安排：门卫值守和巡查人员应按照固定的轮班制度进行工作，确保24小时不间断的值守和巡查。
2. 工作任务分配：门卫应在岗位上认真履行职责，包括登记来访人员信息、查验身份证件、携带物品检查等。
巡查人员应按照指定路线巡查建筑物或园区，防止出现异常情况。
3. 安全设施检查：门卫和巡查人员应检查和维护安全设施，如监控摄像头、门禁系统、报警器等。
如发现故障或异常情况，应及时上报并协调维修。
4. 留存记录：门卫和巡查人员应对每一次值守和巡查进行记录，包括时间、地点、检查情况等。
这有助于日后分析和查找安全问题。
5. 应急预案：门卫和巡查人员应熟悉应急预案，如火灾、地震等紧急情况下的应对措施，以保障人员和财产的安全。
6. 安全宣传教育：门卫和巡查人员应定期进行安全宣传教育，提高人员的安全意识和应对能力。
7. 报告和交接：门卫和巡查人员应在交班时进行记录和交接，及时向上级报告重要信息和事件。
这些措施有助于加强建筑物或园区的安全管理，提高门卫和巡查人员的工作效率和责任心，保障人员和财产的安全。
门卫值守、值班巡查制度（2）是指为了保护和管理一个单位或者小区的安全，设立门卫队伍并制定具体的工作制度和规范要求，确保门卫人员能够按照要求进行值守和巡查。
具体的门卫值守、值班巡查制度可以包括以下内容：1. 值守时间安排：确定门卫人员的值守时间和轮班制度，确保24小时有人值守。
2. 值守要求：明确门卫人员在值守期间需要做什么，如保持警惕、监控出入口、登记来访人员等。
3. 巡查要求：规定门卫人员需要定期巡查各个区域，检查门窗是否关闭、安全设施是否正常、有无可疑人员等。
4. 外来人员登记：要求门卫人员对外来人员进行登记，包括身份信息、来访事由等，确保有关人员的安全和管理。
5. 物品出入登记：门卫人员需对单位或小区内物品的进出进行登记，确保物品的安全和管理。
门卫制度 门卫管理制度(最新3篇)
门卫制度门卫管理制度(最新3篇)门卫的规章制度篇一一、门卫人员必须坚守岗位，不得随意离岗，特殊情况需要离岗时应有顶替，实行24小时值班制度。
二、门卫要服装整齐，举止文明，礼貌待人，坚持原则。
三、对来访人员一律出示有效身份证明在门卫处办理登记手续。
门卫在征询被访人同意后方可准入，对推销商品、收购废品人员不准进入，严格执行物资进入(放行)办理手续。
无有关部门开具证明(或电话告之)不得放行。
四、对进入机关的人员要询问，遇有形迹可疑的人员应立即向有关部门汇报并做好登记。
五、值班人员要对办公楼不间断的巡查，防止可疑人员翻越围墙进入大院。
六、认真搞好室外卫生，不得在门卫值班室内留宿外来人员，闲杂人员不得在门卫停留，电话不得随意对外借用。
七、对所有车辆进入办公区域均需要办理车辆出入证，并停放到停车场。
公用车辆停车位相对固定使用，一位一车，要指挥外来车辆停放。
外来车辆不准乱停乱放。
八、认真做好报刊、信件收发工作，做到及时、准确，急件及时送交有关人员。
九、对破坏正常办公秩序的行为要迅速制止，全体人员要主动配合，勇于斗争。
十、及时完成领导临时交办的任务。
门卫管理制度篇二(一)护管队队长岗位职责1、主持全队工作，坚决执行管理处领导指令，带领全队人员依据各自职责，仔细做好平安保卫工作。
2、熟识护管各岗位职责、任务、工作要求、考核标准，把握护管区内的护管工作规律及特点，加强重点岗位的平安防范。
3、处事公道，言行文明，对自己的缺点勇于改正，虚心接受工作建议和看法。
4、做好护管队的工作支配(包括训练、学习支配)。
5、常常检查各岗位工作状况。
零点之后的夜间查岗每周不少于两次。
6、每周召开例会一次，每半月召开队务会一次。
7、准时做好护管员的岗位培训、军事训练及日常考核工作。
8、带领护管队协作其他管理服务工作，制止、订正各类违章行为。
9、负责全队员工的内务管理和考勤工作。
10、完成上级交办的其他临时任务。
(二)护管员岗位职责1、听从领导、听从指挥，做到令行即止，遇事报告。
门卫人员管理制度
门卫人员管理制度•相关推荐门卫人员管理制度（精选5篇）现如今，需要使用制度的场合越来越多，制度具有合理性和合法性分配功能。
你所接触过的制度都是什么样子的呢？下面是小编为大家整理的门卫人员管理制度（精选5篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
门卫人员管理制度1一、总则第一条、为加强保安队伍的管理工作，使保安人员值勤执行任务有所依据，确保公司人员、财产、治安、消防安全，特制定本制度。
第二条、认真做好保安管理工作，自觉服从上级管理人员的工作安排，主动提供配合，做好交接班记录。
第三条、保安人员代表本公司执行相关规章制度，公司其它部门员工应配合保安人员工作。
第四条、公司保安勤务应每日24小时执行不间断，其各班各岗执勤时间，由保安主管进行合理安排。
第五条、执勤中应时刻提高警觉，遇有重大灾变时，更应临危不乱，果断敏捷，作适当之处理，并立即报告上级。
第六条、保安当值班期间发现可疑情况或发现纠纷事件应及时与相关管理者联系。
对纠纷事件，保安员应稳定事态的发展，并对当事人双方进行劝阻，以制止事态的扩大。
第七条、对于正在发生的刑事案件或可疑情况应及时制止并对可疑人员进行查问，情况严重的可直接与公安机关部门联系。
二、职责（一）责任范围：适用于本公司全部所辖区域。
（二）主要职责1、贯彻执行公司关于内部安全保卫工作的方针，政策和有关规定，建立健全各项保安工作制度，对职责范围内的保安工作全面负责。
2、依据制度实施公司人员、财产、治安、消防安全管理工作。
（三）岗位职责1、安全主管职责⑴负责维护管辖区域内治安秩序，预防和查处安全事故，做好与相关单位的联系联防工作。
⑵制定各类突发事件的处理程序，建立和健全各项安全保卫制度。
⑶建立正常的巡视制度并明确重点保卫目标，做到点、面结合。
⑷根据所管辖区域的大小和周边社会治安情况，配备相应的保安人员，并对保安人员落实24小时值班制度的情况进行监督和检查。
⑸密切保持与保安人员的通讯联络，每天不定时巡视管辖区域的安全工作，检查各值班岗位人员的值勤情况并适时进行指导。
门卫进出入管理制度
门卫进出入管理制度第一章总则第一条为加强单位对内部进出人员的管理，维护单位内部的安全秩序，确保单位财产和人员的安全，保障单位正常的工作秩序，特制定本制度。
第二条本制度适用于单位内的所有人员和来访者。
第三条门卫是单位保护工作的第一道防线，门卫工作负责人对单位做好门卫工作的协调和管理。
第四条所有单位内的人员和来访者必须遵守本制度，配合门卫工作人员的工作。
第五条门卫工作负责人应定期对门卫工作进行检查和评估，并及时修订并完善门卫管理制度。
第二章进出对象管理第六条进出对象包括单位内部员工、来访者、外来人员等。
第七条进出对象必须携带有效证件，如身份证、工作证、访客卡等，并在门卫处进行登记，通过门卫检查后方可进入单位。
第八条临时访客需事先向单位相关部门或负责人提出申请，并办理临时访客卡，进行登记后方可进入单位。
第九条外来单位人员需持单位证明和身份证件，经过单位相关负责人批准后，由接待人员带领进入单位。
第十条门卫工作负责人应定期检查单位内人员的证件有效性，如发现问题，应及时进行核实并上报单位相关领导。
第十一条进出对象在进入、离开单位时，应遵守门卫工作人员指示，保持秩序，不得拥挤、闹事和影响单位正常秩序。
第三章进出管理措施第十二条单位设置门卫室，门卫人员应按时上岗，做好进出人员的登记和检查工作。
第十三条门卫室内应配备必要的检查设备，如金属探测器、X光机等，确保进出安全。
第十四条门卫工作人员应熟悉单位内部人员的身份信息，对熟悉人员可适当简化登记程序，但不得放松安全管理。
第十五条门卫工作人员应保持警觉，发现异常情况应及时报告相关负责人，并按照相关应急预案做出应急处理。
第十六条进出人员有违反规定或造成安全隐患的，门卫工作人员有权制止并报告相关部门或领导。
第十七条单位内的进出管理应有明确的记录，包括进出对象名单、进出时间、进出原因等，必要时可作为安全管理的重要依据。
第四章其他规定第十八条进出对象如需携带私人物品进入单位，应接受门卫工作人员检查，不得携带易燃易爆物品和其他危险物品。
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XX局公共场所管理制度
为加强XX局内办公场所和公共地段的管理、安全及卫生
工作，确保和谐稳定，结合实际情况，特制定本制度。请各单
位办公人员、住户及外来人员自觉遵守以下管理规定，望院内
各住户配合理解支持。
一、值班门卫必须严守岗位。（早上6：30开门，晚上10：
00关大门）。
二、对来访人员要进行询问，检查证件并做到登记，严禁
无关闲杂人员入内，发现可疑情况应及时向办公室报告。
三、人人自觉维护院内清洁卫生，严禁随地吐痰，乱扔垃
圾、烟头、纸屑、瓜皮果壳。
四、爱护院内花草树木和各项建筑设施，不得人为损坏。
五、注意防火安全，门卫加强院内巡查，遇有火警时，要
及时采取措施并迅速报告公安消防部门。
六、汽车、摩托车、自行车严禁乱停乱放，院内严禁超速
行驶、随意鸣笛，不得堵塞通道和进出路口。车辆在院内行驶
造成公共设施或其他财产损失时，应依据损坏情况，照价赔偿。
七、门卫做好院内车辆管理，严禁无关车辆驶入，有权清
理违章停放的车辆。
八、门卫值班室要保持整洁有序，物品摆放整齐，做到
文明值班。
XX年XX月