阿里巴巴2014校园招聘求职大礼包
大公司招聘人才的技巧

大公司招聘人才的技巧大公司招聘人才的技巧创业不是用钱就能堆得出来的,创业是人在创造伟大的事业,“人”是创业中最关键、最重要的组成部分。
招聘几乎是所有互联网创业公司最头痛的事情,找到一个优秀又适合的人才并不比找到一个完美的人生伴侣要来得轻松。
创业公司怎么才能在合适的时候找到合适的人才呢?首先,一个创业型公司每个阶段需要多少人,这个问题比较复杂,需要case by case 的谈,但是有几个天条大部分创业公司都适用。
1.联合创始人不要超过3个。
(除非起步就是个明星级的大项目,类似于小米)2.在没拿到投资之前,如果有盈利业务,人数不要超过10个,如果没有盈利业务,人数不要超过5个。
3.在拿到第一笔投资后,没超过500万人民币,如无客服和大量销售人员,人数不要超过15个。
其次,从社会招聘和校园招聘筛选初级人才的方法不适合创业公司,所以创业者只能靠自己去当猎头,从你周围的人、同学、朋友和接触过的公司员工开始”这是事实,也是陷阱。
周围的人在能力上恰好满足创业需求的可能性极低,人情债又超高,对方其实很勉强,但你却臆想他完全胜任,动之以情拉人入伙,结果就是撑不了多久,单纯靠交情为纽带,很快就会透支得一干二净。
创业公司招人确实很难,尤其是现在大公司都在高薪抢人,创业公司能给别人的承诺的东西,除了梦想,其他很少。
又有知名CEO的公司,招人也是很难的事,经常遇到这样的情况:已经基本谈定的人,最终告诉你,他去阿里巴巴上班了。
招人很难,但仍有一些办法:从你的用户中找。
在你的用户中,更容易找到有共同梦想的人。
豆瓣最初就是这么干的,只有一个产品和产品所反映出来的理念,豆瓣前10名员工中,很大的比例都来自豆瓣的早期用户。
建立口碑。
让你的用户去替你传播,提升你的曝光度。
一个有点知名度的公司和一个毫无知名度的公司,对人才的吸引力天差地别。
创始人多参加业界活动。
人才是等不来的,你不主动出击,就没有机会。
总之,创业公司里的精兵强将是很难完全按学历、工作经历来挑选的。
搜狐_SOHU2014校园招聘大礼包_搜狐_SOHU2014校园招聘

搜狐公司校园招聘大礼包倾情奉献搜狐公司校园招聘公共主页/大街网校园招聘频道/大街网校园招聘微博/yjsxyzp搜狐公司2014校园招聘简介:搜狐公司(NASDAQ:SOHU)是2008北京奥运会互联网内容服务赞助商,是中国最领先的新媒体、通信及移动增值服务公司,是中文世界最强劲的互联网品牌目前,搜狐拥有超过1亿注册用户,日浏览量高达7亿,是中国网民上网冲浪的首选门户网站。
搜狐公司2013校园招聘回顾:搜狐公司2013校园招聘开始于2012年10月29日。
招聘的主要对象为2013届本科以及以上应届毕业生。
另外搜狐公司于2012年4月09日启动了2012搜狐营销培训生成长计划,立足于“重新出发,再造搜狐”的发展战略,旨在招募具有优秀潜质的应届毕业生,通过完善的职业化培训和丰富的实践体验,打造具有强大竞争力的互联网营销人才,为搜狐的未来发展奠定坚实的人才基础。
欲了解搜狐公司2014最新校园招聘信息,请关注搜狐公司2014校园招聘公共主页相关公共主页此次大街网推出了搜狐公司2014校园招聘大礼包供同学们备战。
此外,我们会随着2014年度各名企校园招聘项目的进度,适时地为同学们提供搜狐公司2014校园招聘第一时间上线通知、网申攻略图解、HR官方答疑、应聘笔试面试指导等各种求职信息,助你在面试路上披荆斩棘,通关获胜。
让我们·赢在2014!2搜狐公司2014校园招聘大礼包目录一、搜狐公司简介 (5)1.1 搜狐公司概况 (5)1.2 搜狐公司历史 (5)1.3 搜狐公司主营业务/品牌 (6)1.4 搜狐公司文化/价值观 (7)1.5 搜狐公司工作地点 (7)二、搜狐公司2014校园招聘项目介绍 (8)2.1 搜狐公司2014校园招聘介绍 (8)2.2 搜狐公司校园招聘流程 (8)三、搜狐公司招聘常见问题解答 (9)3.1 搜狐公司校园招聘FAQ (9)四、搜狐公司职业发展&薪酬待遇 (10)4.1 搜狐公司职业发展 (10)4.2 搜狐公司薪酬待遇 (10)五、搜狐公司校园招聘笔试经验 (13)5.1 刚完成搜狐营销培训生笔试-2012.10 (13)5.2 搜狐产品专员笔试归来-2012.10 (13)5.3 搜狐网申+测评-2012.10 (13)5.4 搜狐家..武汉(笔试部分)-2012.9 (13)5.5 昨儿搜狐武大宣讲会笔试-2012.3 (14)六、搜狐公司校园招聘面试经验 (15)36.1 搜狐无线产品专员一面经历-2012.11 (15)6.2搜狐武汉(面试部分)-2012.9 (15)6.3 搜狐公司搜狐畅游一面-2011.12.3 (16)6.4 搜狐公司营销管培生一面归来-2011.11.12 (16)6.5 搜狐公司攒人品,其他类测评找图片题-2011.09.08 (16)七、搜狐公司工作经历&感悟 (18)7.1 记我搜狐焦点工作这一年~~ (18)7.2 搜狐公司管理培训生感言 (18)八、搜狐公司相关资料延伸阅读 (20)8.1 搜狐企业网盘:发力进军企业云存储 (20)8.2 搜狐Q2收入创新高张朝阳解读多元化盈利战略 (20)8.3 搜狐视频架构调整:张朝阳出任CEO 刘春主管内容 (21)4一、搜狐公司简介1.1 搜狐公司概况1995年11月1日,张朝阳博士从美国麻省理工学院回国。
阿里巴巴集团中国企业校园招聘实践案例分享独家

阿里巴巴集团中国企业校园招聘实践案例分享(独家)校园招聘的平台化运营阿里巴巴自2012年起开展集团统一的校园招聘,每年招聘上千名应届毕业生以储备新鲜血液。
阿里巴巴集团非常重视校园招聘,不仅仅在雇主品牌、筛选机制、面试官、应届生培养上做投入,在校招系统平台建设和运营上也投入了相当的精力,以期打造一个能够与社会招聘、人才盘点、绩效管理相连相通的校招运营平台,从更体系化、更动态化的角度去看校园招聘对整个组织能够创造的价值。
2013年阿里巴巴建立了校园招聘电子化平台,以业务需求为首要前提,以电子化校园招聘系统为技术支持平台,站在人才运营的角度进行校园招聘,使校园招聘成为更加高效的招贤纳士的途径,也为阿里巴巴人才管理提供依据。
平台化校园招聘系统之内部推荐阿里巴巴为内部推荐渠道开发了电子化平台。
内部推荐人可以是公司员工、外部猎头或者校园小猎手,他们有不同的账号权限。
在电子化系统,员工可以看到空缺职位并进行内部推荐,他们可以在这个平台上进行查重,看到自己所推荐的人是否有其他同事的推荐,也能够看到被推荐人的应聘部门和岗位以及被推荐人的职位申请状态。
让内部推荐高效精准、管理便捷。
平台化校园招聘系统之在线笔试阿里巴巴集团2015校园招聘笔试采用在线化形式开展。
阿里对不同岗位开放不同的笔试时间。
在阿里巴巴电子化校园招聘系统上,学生可以登录校园招聘的个人中心,在笔试系统开放后的任意时间进行在线笔试。
在线笔试减少了以往线下笔试许多繁琐的环节,节省了很多物料和人力,更加方便和高效。
通过在线笔试,没有试题提前泄露和试卷来不及送往考场的担忧,也没有十几所城市几百个考场地点和人员安排问题,能够省去很多成本和精力。
以试卷的判定为例,在线笔试更加高效(如图所示)。
对于学生而言,在线笔试减少了学生线下笔试前往考场所花费的时间和精力,也避免了一些学生无法在规定时间前来参加笔试的问题,为学生提供更加舒适的应聘体验。
同时,为了确保万人同时笔试时整个笔试系统能够稳定运行,不会出现登陆失败等状况。
112家IT公司薪水一览表:华为第一 阿里第四

112家IT公司薪水一览表:华为第一阿里第四2014/10/13 8:52:00作者是西电通院2013届毕业硕士,根据今年找工作的情况以及身边同学的汇总,总结各大公司的待遇如下,吐血奉献,公司比较全。
以下绝对是各大公司2013届校招的数据,少数几个是2011、2012的数据,都已经特别注明,数据真实重要性高于一切!选进来的都是已经确认的信息,放心参考。
这里所说的待遇全部为税前,另外,年薪不是简单的*12,因为有年终奖。
而互联网公司的待遇package,都是包含了年终奖的。
以下待遇无特别说明,默认都是硕士,本科的话会特别说明,关注软件的多一些。
1、华为:研发、服务、销售多数岗位本科9k~12k, 硕士10~13k。
客户经理:不分本硕11~14k法务:硕士12~15k行政:本科6k但是华为三五年后还是很给力的,这也是华为薪资的策略,好处给那些想长远在华为发展的人,只是一开始三年比较难熬,连续三年考评b+以上(a,b+,b,c,d),那就功成名就了,不过一c败三年……2、中兴:号称硕士7300,其实是5300的基本工资加上1200的浮动绩效工资加上400补助再加上公司帮你交的400的公积金,注意这400公积金的概念!一切缴费基数是5300,换句话说,华为要是和中兴这样计算工资,北京华为的工资比北京中兴高了1000都不止!西安华为也比中兴高六七百,中兴实习期80%。
3、中兴移动:中兴子公司,固定工资6800,餐补350,通信费200,其他没了,夏季有高温补贴350一个月,深圳和南京。
4、阿里巴巴:阿里今年全国只招150个精英,15k*15,秒杀国内各公司,另外有30w 无息借款,一年内买房买车买老婆,阿里帮你实现梦想,唉,只怪自己没学计算机。
5、中电28所:双211硕士为起点,普通211硕士:税前10w到15w;11所牛逼高校(清华北大北航浙大复旦上交南京东南武大华科西交):15w-20w,博士18w起薪;牛逼高校:25w-30w,博士一次性住房补贴10w5,航天科工二院总体设计部,硕士,15w起。
各大知名公司校园招聘经典常见面试题集锦

各⼤知名公司校园招聘经典常见⾯试题集锦各⼤知名公司校园招聘经典常见⾯试题集锦⼀.⾃我认识类 1. 你的缺点是什么?如果我们淘汰你,你认为原因是什么?(华为公司2011校招⾯试题,分享⼈:彭红)2. 你最骄傲的经历是什么?描述⼀个你与⼈合作共同完成⽬标的经历。
(2011宝洁校招⾯试题,分享⼈:彭红)3. 请详细描述⼀下你理想中的未来⼯作环境及每⽇⼯作内容。
举例说明⼀件在校期间你认为最有成就感和最失败的事。
(三星集团2010校招⾯试题,分享⼈:李⽟娇) 4. 你能不能喝酒?(中国银⾏总⾏2009招聘⾯试题,分享⼈:何轶男) 5. 依靠你的专业素养能给团队带来哪些帮助?⽤三个词形容你的⼤学⽣活。
(中国建设银⾏苏州分⾏2010校招⾯试题,分享⼈:张栩萌)6. 你的梦想是什么,为此做了哪些努⼒?(优⾐库2010校招⾯试题,分享⼈:张栩萌)7. 你⽣活中有没有遇到过挫折?是如何⾯对的? (腾讯2009校招⾯试题,分享⼈:刘妍)8. 你⼼⽬中的另⼀半是什么样⼦?(东莞银⾏2012⾯试题,分享⼈:刁媛、万宝军)9. 请⽤⼀句话总结⾃⼰⼆⼗年的⼈⽣感悟。
(飞亚达2012⾯试题,分享⼈:吴念菲)10.你遇到的最⼤挫折和获得的最⼤成就是什么?(上海交通⼤学2012研究⽣复试题,分享⼈:游昕琦、李如诗) 11.你最⼤的缺点是什么?(汇丰银⾏2012管培⽣⾯试,分享⼈:李⽴彬、杨玮希) 12.你平时有什么爱好?你⼀开始是选择银⾏作为实习单位,后来为什么要来中国移动呢?(深圳移动2012⾯试题,分享⼈:陈奥、江程)13.举例说明你怎样获得⼀种技能,并将其转化为实践。
(宝洁2012⾯试题,分享⼈:陈思蕾、杨媛颖)14.你对未来的职业规划是怎么样的?(毕马威2012⾯试题,分享⼈:唐寅、雷静晗)15.说说你所知道的RBS。
讲⼀个你所遇到的困难,如何克服?说说你最⼤的缺点。
(苏格兰皇家银⾏2012全球实习⽣⾯试,分享⼈:杨玮希)16.你平时爱看什么书报杂志?你除了专业课,最喜欢的课是什么? (淡马锡投资2012中国管培⽣⾯试题,分享⼈:杨玮希)17.你希望与什么样的上级共事?(中国农业银⾏宜昌分⾏2012⾯试题,分享⼈:向思凤、赵长龙)18.你认为将来会是什么原因让你离职?(建⾏四川省分⾏2012⾯试题,分享⼈:李冀明、李阳)19.请简要谈谈你的兴趣爱好。
阿里巴巴2015实习-应届生求职攻略大礼包

阿里巴巴2015实习大礼包——大街网倾情奉献掌握最新职场资讯过去,你只能海投,标准简历选拔被百般雕琢,却依旧苍白乏力。
今天,大街网和你一起开始维权颠覆之旅。
让你有效被甄别,让你展示更多彩!大街网,预见新自己!阿里巴巴2015实习招聘简介阿里巴巴集团经营多元化的互联网业务,致力为全球所有人创造便捷的网上交易渠道。
自成立以来,发展了消费者电子商务、网上支付、B2B网上交易市场及云计算等领先业务。
阿里巴巴集团现有25个事业部,其目标是促进一个开放、协同、繁荣的电子商务生态系统。
阿里巴巴集团由本为英语教师的中国互联网先锋马云于1999年带领其他17人所创立,他希望将互联网发展成为普及使用、安全可靠的工具,让大众受惠。
阿里巴巴集团由私人持股,现服务来自超过240个国家和地区的互联网用户。
阿里巴巴集团及其关联公司在大中华地区、印度、日本、韩国、英国及美国70多个城市共有24,000多名员工。
阿里巴巴2014实习招聘回顾:阿里巴巴全球实习生计划启动于2014年2月,招聘岗位为全球实习生,职位有研发工程师、算法工程师、系统工程师、测试开发工程师、安全工程师、客户端开发工程师、前端开发工程师、用户体验研究专员、视觉设计师、交互设计师、数据分析师、产品经理、游戏运营专员、游戏评测专员,网申时间:即日起至2014年3月24日,试时间:UED类岗位3月31日在线笔试,他技术类岗位全国统一3月29日,笔试:4月14日-4月25日,在京、杭州、合肥、西安、成都、南京、天津、上海、广州、哈尔滨、武汉、大连、沈阳、无锡、香港等地面试。
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大礼包分为:企业详情介绍、2015实习招聘、笔试经验、面试经验及实习经验分享五个部分。
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阿里巴巴2015求职大礼包内参:阿里集团等6家IT公司组织结构图解密
阿里巴巴2015求职大礼包—— 大街网 倾情奉献阿里巴巴等6家IT公司组织结构图漫画解密2015-02-27 15:30 文/大街网校招季Web设计师Manu Cornet在自己的博客上,画了一组美国科技公司的组织结构图。
在他笔下,亚马逊等级森严且有序;谷歌结构清晰,产品和部门之间却相互交错且混乱;Facebook 架构分散,就像一张散开的网络;微软内部各自占山为王,军阀作风深入骨髓;苹果一个人说了算,而那个人路人皆知;庞大的甲骨文,臃肿的法务部显然要比工程部门更加重要。
据此,《第一财经周刊》也尝试着炮制了一份中国主要的科技公司的结构图—百度、腾讯、华为、联想、阿里巴巴、新浪。
结果发现,它们也是彼此风格迥异。
不同的公司成长历史、不同的业务架构和不同的管理风格,让它们的架构图也呈现出明显的不同。
接下来,通过漫画图解一下,6家公司的架构。
你能想象没有马云的阿里巴巴吗?马云很喜欢练太极、习道学、悟阴阳等,在阿里巴巴马云的影子似乎无时无处不在。
现在,他又向公众展示了一条完美的产业链。
万网提供域名,并量身定制出两套网站—B2B和B2C,再通过阿里巴巴网站和天猫商城、淘宝网三大平台,精确对接细分用户。
散在全国的7个百万平方米以上的阿里大仓、若干个小仓,由物流宝打通的从供应商到阿里大小仓直至用户之间的物流数据流,囊括大阿里战略中所有的业务。
而马云,正如他自己所说,“已经融化在这家公司里。
”百度前任COO(首席运营官)叶朋称,“百度崇尚简单”。
这话同样可以套用在百度的组织结构上—百度看上去是一家只需要CEO就够了的公司。
在叶朋2008年4月担任COO之前,这个职位空了一年之久。
当他2010年离职后,这个职位一直空缺至今。
而回过头去看百度的发展历史,COO职位已经出现三次为期不短的真空期了。
同样的遭遇也发生在CTO职位上。
而在2008年,这家公司竟然同时缺失COO、CFO(首席财务官)和CTO(首席技术官)。
一些分析师认为,出现这种情况,是因为内部清洗和股票禁售到期两股力量同时夹击。
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美团网 2015校园招聘大礼包 —— 大街网 倾情奉献 美团网校园招聘公共主页 http://www /corp/1000097 大街网校园招聘频道 / 大街网校园招聘微博/yjsxyzp 关注微信校招季 率先获取最新校园招聘信息美团网2015校园招聘简介:美团网是国内最大的O2O电子商务网站,由成功创办过校内网、饭否网的王兴创办。
目前,美团网已经在北京、上海、广州等110多个城市开站,拥有3800余名员工。
2013年7月单月销售额已突破14亿,是国内互联网公司中成长最快的公司。
美团网的事业是“连结消费者和商家“,2015年销售额目标1000亿。
美团网坚信人才是公司最大的资产,真诚欢迎渴望经历O2O飞速发展的十年,渴望最快速度最大限度挖掘自身潜能的应届生加入我们,一起构建最大的本地生活电子商务平台!美团网2014校园招聘回顾:启动于2013年9月,并于9月份开始分别在哈尔滨工业大学、广东华南理工大学、大连理工大学、长沙中南大学、湖南大学、合肥中国科学技术大学、西安交通大学、西安电子科技大、武汉华中科技大学、武汉大学、成都电子科技大学、四川大学、南京大学、东南大学、北京邮电大学、中国科学院、清华大学、天津大学举行了校园宣讲会。
主要招聘本科及以上学历,招聘助理产品经理(产品设计方向)、助理产品经理(策略运营方向)研发工程师算法工程师前端工程师嵌入式/硬件工程师平台研发工程师系统运维/运维开发工程师岗位欲了解美团网2015最新校园招聘信息,请关注美团网2015校园招聘公共主页相关公共主页此次大街网推出了美团网2015校园招聘大礼包供同学们备战。
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2014校招薪资待遇汇总
2014年校招待遇汇总一、互联网1.百度 13*14.6,special 14~17*14.62.腾讯 11.5*16,special 12~14*163.阿里 13*15~15*15,有17*15,18*15,有传说中的60w。
4.360 13*14~16*14。
5.美团 13*15~16*15,也有更高的。
6.去哪儿 13*16~15*167.人人分很多档,最低16w以上。
8.58同城 20w+9.网易游戏非清北17~18*16 测试 13~14*16 策划 16*1610.网易互联网 11~13*1611.搜狐 13~14*14,更低的不知道12.新浪微博11*16,其他很低13.创新工场【不含涂鸦、豌豆荚】10*1314.完美世界最低12*12+其他【出乎意料地低】15.巨人 9k【低】16.大众点评 13*14~16,有special17.豌豆荚 20w+18 携程旅行 11*1519.盛大游戏 10~12*1520.爱奇艺招人不多,一般13*1421.豆瓣 21w+。
其他小互联网不列了,一般很少给得起【18w+】。
二、外企1.微软【实习留用,校招少】,15~16*12+奖金若干万。
2.IBM 【实习留用,校招极少】,11.5/12/12.5*14,签约奖5w分两年给3.微策略分档次,20~25w都可能。
4.英特尔【招人很少】一般11*13,其他不知5.思科【缩招】18~20w6.EMC 【招人很少】12*14~15+其他约等于18w+7.vmware 上海测试、研发校招名额不超过5人,18~20w8.ebay 【缩招,往年校招已结束,今年刚开始,无网申,邮箱投递】,19w9.EA【今年不招,去年26w+奖金】10.英伟达 18w+11.ARM 【无校招】11*13+其他12.oracle 【招聘进行中】13.Freewheel 16*1414.AMD、Autodesk,基本无校招,待遇不超过15w15.摩根IT base 由18涨至2116.SAP 今年基本无校招去年 ~11*13+福利其他外企不列,很多外企今年缩招甚至不招人三、超级招人大户1.华为 10~13*14,大多数是10*14.2.中兴周围投得同学太少,请补充四、金融机构1.招行信用卡 14w2.建行软开3.农行软开今年基本不招人(注:这里的不招人估计是指上海的情况)4.交行软开5.工行软开待遇四大行中基本垫底6.中行软开待遇四大行中基本垫底7.中国证券登记结算中心 20w+8.平安科技IT 技术15w,咨询18w+9.上海清算所,18w+10.银联商务约17w11.银联数据 6000*18+高公积金+高福利,约等于15~16w补充:oppo手机营销策划岗 10k/m远景能源开发岗 14-16w浙商银行财务部 12w左右申银万国 12w上汽乘用车 12w中粮置地 10-12w补充2华润集团 6.3k/m 13个月的样子,实习期5.4k/m光明 3.7k/m 据说是两班倒同策 3k/m海信网络科技 7k/m大华银行 3.7k/m+bonusTP-LINK 7.2k/m 16个月美的 5k/m联通广东 5-6w左右盈众汽车 5k/m厦门银行 5k/m爱立信 6k/m本科生一号店总部管培 4.5k/m工行上分5.5k/m招商上分5k/m(到手)建行上分6k/m上海银行6k/m(非柜员岗)久邦数码:7520*14UC优视:7500 *15~17金山:8000*16…~20优衣库上海储备干部待遇差不多 5.4-6k/m立信会计师事务所 4.2k/m宇视科技 10k/m恒大地产 6k/m(据说在南京包吃住)商飞 6k/m福特(中国) 6.7k/m*15毕马威 6700+恒大 8000 包吃住优衣库 6000TP-Link 技术6400 销售助理5400 惯例是16薪富力 8000联合利华 8000+招行软件 15.5W 年薪腾讯 8000+4399小游戏 HR 8000还是7000忘了Oppo 9000去哪儿网 10W年薪广州农商行 12W年薪DHL 实习4030浦发管培起薪21-15W年薪蓝月亮试用期3200。
阿里巴巴考试题及答案
阿里巴巴考试题及答案一、单选题(每题2分,共10题)1. 阿里巴巴集团成立于哪一年?A. 1995年B. 1998年C. 1999年D. 2001年答案:C2. 阿里巴巴集团的创始人是谁?A. 马化腾B. 马云C. 任正非D. 李彦宏答案:B3. 阿里巴巴集团的总部设在哪个国家?A. 美国B. 中国C. 印度D. 日本答案:B4. 阿里巴巴集团旗下的电商平台包括以下哪些?A. 淘宝、天猫、京东B. 淘宝、天猫、拼多多C. 淘宝、天猫、亚马逊D. 淘宝、天猫、苏宁易购答案:B5. 阿里巴巴集团的核心价值观是什么?A. 客户第一、员工第二、股东第三B. 客户第一、股东第二、员工第三C. 员工第一、客户第二、股东第三D. 股东第一、客户第二、员工第三答案:A6. 阿里巴巴集团的使命是什么?A. 让天下没有难做的生意B. 让天下没有难做的技术C. 让天下没有难做的服务D. 让天下没有难做的教育答案:A7. 阿里巴巴集团的愿景是什么?A. 成为全球最大的电商平台B. 成为全球最大的科技公司C. 成为全球最大的金融公司D. 成为全球最大的物流公司答案:A8. 阿里巴巴集团的企业文化是什么?A. 创新、合作、诚信、共赢B. 创新、竞争、诚信、共赢C. 创新、合作、诚信、竞争D. 创新、合作、竞争、共赢答案:A9. 阿里巴巴集团的口号是什么?A. 让天下没有难做的生意B. 让天下没有难做的技术C. 让天下没有难做的服务D. 让天下没有难做的教育答案:A10. 阿里巴巴集团的吉祥物是什么?A. 猫B. 狗C. 熊D. 兔答案:A二、多选题(每题3分,共5题)1. 阿里巴巴集团旗下的业务板块包括以下哪些?A. 电商B. 金融C. 物流D. 云计算E. 娱乐答案:ABCDE2. 阿里巴巴集团的核心价值观包括以下哪些?A. 客户第一B. 团队合作C. 拥抱变化D. 诚信E. 激情答案:ABCDE3. 阿里巴巴集团的使命和愿景包括以下哪些?A. 让天下没有难做的生意B. 成为全球最大的电商平台C. 创造就业机会D. 促进经济发展E. 提高人们的生活水平答案:ABDE4. 阿里巴巴集团的企业文化包括以下哪些?A. 创新B. 合作C. 诚信D. 共赢E. 竞争答案:ABCD5. 阿里巴巴集团的口号和吉祥物包括以下哪些?A. 让天下没有难做的生意B. 猫C. 狗D. 熊E. 兔答案:AB三、判断题(每题1分,共10题)1. 阿里巴巴集团成立于1999年。
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应届生论坛阿里巴巴版:/forum-1435-1.html应届生求职大礼包2014版-其他行业及知名企业资料下载区: /forum-436-1.html应届生求职招聘论坛(推荐):目录第一章阿里巴巴简介 (4)1.1 阿里巴巴概况 (4)1.2 阿里巴巴-高级管理层 (4)1.3阿里巴巴大事年表 (6)1.4 阿里巴巴的企业文化 (7)1.5阿里巴巴奖励荣誉 (9)第二章阿里巴巴笔试资料 (10)2.1阿里巴巴集团2012,10.09笔试 (10)2.2阿里巴巴销售类培训生笔试 (10)2.3阿里巴巴销售类笔试题 (11)2.4阿里巴巴非技术类笔经及试题 (14)2.5中科大阿里巴巴笔试 (15)2.6阿里巴巴南大技术笔试题 (15)2.7阿里巴巴JA V A笔试试题 (17)2.8阿里巴巴笔经(公共题) (17)2.9阿里巴巴笔试题-2个有序集合的交集 (21)2.10阿里巴巴一道矩形旋转90度笔试题目 (22)2.11阿里巴巴笔试中的两道编程题 (24)2.12上海阿里巴巴网络工程师入职笔试题 (25)2.13阿里巴巴笔经 (26)2.14阿里巴巴Oracle DBA笔试题及参考答案 (26)2.15合肥阿里巴巴笔试归来 (29)2.16 阿里巴巴java笔试 (30)2.17阿里巴巴公司DBA笔试题 (39)第三章阿里巴巴面试资料 (45)3.1阿里巴巴测试工程师实习生电面一 (45)3.2阿里巴巴一面 (47)3.3上海阿里一面总结 (47)3.4阿里巴巴销售类一面归来 (48)3.5阿里巴巴销售一面 (48)3.6杭州阿里成功面试记~ (49)3.7阿里巴巴B2B面试官不懂面试 (51)3.8阿里巴巴财务类面经 (52)3.9阿里研发院c++方向面经 (53)3.10阿里巴巴面经(附笔试题目) (54)3.11阿里巴巴面试归来 (55)3.12阿里巴巴公司面经谈 (55)3.13面试阿里巴巴的感受 (56)第四章阿里巴巴综合求职经验 (58)4.1马云:再一次和新同事们谈谈看法 (58)4.2曝光阿里巴巴内部各岗位的薪水! (61)4.3阿里巴巴公司详细介绍(面试用) (63)4.4写给那些想进入阿里巴巴销售培训生的毕业生们 (65)4.5阿里巴巴笔试面试全过程 (66)4.6阿里天津全部经历和一面被刷反思 (70)4.7从面试到现在,我的阿里路 (72)4.8阿里巴巴财务管培笔试&面试 (73)4.9阿里巴巴面经+笔经 (74)附录:更多求职精华资料推荐 (75)内容声明:本文由应届生求职网()收集、整理、编辑,内容来自于相关企业的官方网站及论坛热心同学贡献,内容属于我们广大的求职同学,欢迎大家与同学好友分享,让更多同学得益,此为编写这套应届生大礼包2014的本义。
祝所有同学都能顺利找到合适的工作!应届生求职网第一章阿里巴巴简介1.1 阿里巴巴概况阿里巴巴官网:/阿里巴巴公司概况阿里巴巴网络有限公司(香港联合交易所股份代号:1688)为全球领先的B2B电子商务公司。
阿里巴巴每天通过旗下三个网上交易市场连接世界各地的买家和卖家,其国际交易市场()集中服务全球的进出口商,中国交易市场)集中服务中国大陆本土的贸易商,而日本交易市场(alibaba.co.jp)通过合资企业经营,主要促进日本外销及内销。
三个交易市场形成一个拥有来自240多个国家和地区的4000万名注册用户的网上社区。
阿里巴巴的总部设于杭州,并在中国超过40个城市设有销售中心,另外在台湾、香港、欧洲及美国均设有办事处。
1999年,本为英语教师的马云与另外17人在中国杭州市创办了阿里巴巴网站,为中小型制造商提供了一个销售产品的贸易平台。
其后,阿里巴巴茁壮成长,成为了主要的网上交易市场,让全球的中小企业透过互联网寻求潜在贸易伙伴,并且彼此沟通和达成交易。
阿里巴巴于2007年11月6日在香港联合交易所上市,现为阿里巴巴集团的旗舰业务。
阿里巴巴网站是阿里巴巴集团的旗舰子公司,是全球电子商务的领先者,是中国最大的电子商务公司。
作为阿里巴巴集团成员,阿里巴巴公司与集团旗下的淘宝、支付宝、阿里软件和雅虎口碑有着共同的企业文化和价值观。
自阿里巴巴成立以来,基于阿里巴巴价值观体系的强大的企业文化已成为阿里巴巴集团及其子公司的基石。
我们在商业上的成功和快速增长以企业家精神和创新精神为基础,并且始终关注于满足客户的需求。
阿里巴巴集团有六个核心价值观,它们支配我们的一切行为,是公司DNA的重要部分。
在有关雇用、培训和绩效评估的公司管理系统中融入了这六个核心价值观。
当新员工加入阿里巴巴时,他们要在杭州总部参加为期两周的入职培训和团队建设课程,该课程的重点集中于公司的远景目标、使命和价值观。
而且,在我们定期的培训课程、团队建设训练和公司活动中还要强化这些内容。
阿里巴巴从中国杭州最初18名创业者开始成长为拥有超过数千名雇员的公司。
我们努力为员工创造能够在积极、灵活和以结果为导向的环境中共同紧密工作的大家庭。
无论我们成长为多大的公司,强大的共享价值观使我们保有共同的公司文化和阿里之家。
阿里巴巴的价值观是客户第一,关注客户的关注点,为客户提供建议和资讯,帮助客户成长;团队合作,共享共担,以小我完成大我;拥抱变化,突破自我,迎接变化;诚信,诚实正直,信守承诺;激情,永不言弃,乐观向上;敬业,以专业的态度和平常的心态做非凡的事情。
1.2 阿里巴巴-高级管理层卫哲首席执行官兼执行董事卫哲于1970年在中国出生,持有上海外国语大学国际商业管理学士学位,并修毕伦敦商学院企业融资课程。
卫哲于2006年11月加入阿里巴巴的控股公司阿里巴巴集团,担任B2B业务部门总裁兼集团执行副总裁。
他自2007年10月起出任阿里巴巴首席执行官,并同时获委任为阿里巴巴董事会成员。
卫哲于2000至2002年担任欧洲和亚洲领先的家居装饰零售商翠丰集团的附属公司百安居中国的首席财务官,并于2002至2006年担任总裁。
在卫哲的领导下,百安居中国成为中国最大的家居装饰零售商。
2003至2006年,卫哲亦为翠丰集团中国采购办事处Kingfisher Asia Ltd.的首席代表。
卫哲于1998至2000年担任东方证券有限公司的董事总经理兼投资银行业务负责人,并于1995至1998年在永道国际会计公司(现合并为普华永道)担任企业融资部经理。
卫哲为汇丰银行(中国)有限公司及香港上海汇丰银行有限公司的非执行董事。
武卫执行董事兼首席财务官武卫是特许公认会计师公会会员及中国注册会计师协会会员,持有首都经济贸易大学会计学学士学位。
武卫自2007年7月起出任本公司执行董事兼首席财务官。
加盟本公司前,武卫为毕马威华振会计师事务所的审计合伙人。
在毕马威华振会计师事务所工作的15年间,武卫作为审计合伙人,参与领导了多间海外上市之中国公司首次公开发售审计及年度审计,并向多间跨国企业提供审计、会计及咨询服务。
李旭晖首席运营官兼执行董事加盟阿里巴巴前,李旭晖曾于一家著名的跨媒体贸易营销公司服务达10年。
他持有国立台湾海洋大学轮机工程系学士学位。
李旭晖自2009年2月起出任阿里巴巴的首席运营官,负责管理大中华地区和海外的销售业务以及买家服务及发展部。
他于2009年5月获委任为阿里巴巴董事会成员。
李旭晖拥有逾17年的销售及B2B市场推广经验。
他在台湾出生,于2000年首度加盟阿里巴巴,为阿里巴巴国际交易市场及Gold Supplier业务的早期发展作出了重大的贡献。
担任现职前,李旭晖历任阿里巴巴Gold Supplier销售部的多个高级职位,包括在2000至2001年出任总监、在2001至2002年出任资深总监、在2002至2003年出任副总裁,以及在2004至2005年出任资深副总裁。
李旭晖于2005年10月获委任为阿里巴巴网站运营部与客户服务部资深副总裁,并于2006月11日至2007年6月出任阿里巴巴国际业务部总经理,负责管理国际网站运营部、Gold Supplier销售部以及客户服务部。
邓康明资深副总裁兼执行董事邓康明为阿里巴巴的人力资源及行政部资深副总裁。
他曾服务多家跨国和国内企业,拥有逾17年的人力资源及行政管理经验。
邓康明同时负责阿里巴巴旗下的阿里学院,带领学院为大众提供电子商务方面的教育,并推动电子商务的发展。
他于2009年5月获委任为阿里巴巴董事会成员。
邓康明于2004年7月加盟阿里巴巴的控股公司阿里巴巴集团,出任人力资源部副总裁,并曾在集团内担任多个高级管理层职位,包括中国雅虎人力资源及行政部副总裁、中国雅虎渠道销售及市场推广部副总裁,以及阿里巴巴集团策略事业发展部副总裁。
他于2006年11月转往B2B业务部门任职。
加盟阿里巴巴集团前,邓康明曾于多家跨国企业出任人力资源总监,包括微软(中国)、甲骨文(中国)、达能(中国)及强生下属公司杨森制药。
邓康明持有上海复旦大学的法律学士学位以及罗格斯大学的高级管理人员工商管理硕士(EMBA)学位。
彭翼捷副总裁兼执行董事彭翼捷为阿里巴巴的网站运营与发展部副总裁。
她于2007年10月获委任为阿里巴巴董事会成员。
彭翼捷于2000年加盟阿里巴巴,为中国诚信通产品设计人,成功带领销售团队向中国数以十万计的中小企业推广该产品。
担任现职前,彭翼捷于2004至2005年出任中国交易市场的客户服务部总监,并于2006年3月至2007年2月出任中国网站运营部总监。
彭翼捷拥有西安交通大学科技英语学士学位及国际贸易学士学位。
陆兆禧阿里巴巴旗下淘宝网总裁兼CEO2000年至2004年在阿里巴巴任华南大区最高负责人;2004年12月至2007年3月任阿里巴巴集团副总裁兼任支付宝总裁;2007年3月至今任淘宝网总经理。
1.3阿里巴巴大事年表· 1997年加盟外经贸部中国国际电子商务中心-诚商网,开发外经贸部官方站点及网上中国商品交易市场;·1998年12月马云和其他17位创建人在中国杭州发布了首个网上贸易市场,名为“阿里巴巴在线”·1999年6月阿里巴巴集团正式运营。
·2000年10月公司为更好促进中国卖家进行出口贸易,推出“中国供应商”服务。
·2001年6月公司为更好服务国际卖家,推出国际站“诚信通”会员。
·2002年3月公司推出中国站“诚信通”会员计划,更好服务从事中国国内贸易的卖家和买家用户。
·2003年10月公司推出交流软件工具“贸易通”,它可以使买方和卖方通过网络进行实时沟通交流。
·2005年3月阿里巴巴中文站推出关键字竞价服务。
·2007年4月推出香港“中国供应商”服务,促进出口贸易。
·2007年8月向香港证券交易所递交上市申请·2007年10月成功上市。