“十大杰出青年”评选活动方案
十大杰出青年评选方案
关于开展2011年度“中天钢铁十大杰出青年”评选活动的通知各团（总）支部：为了表彰、宣传在集团生产经营工作中具有突出业绩和贡献的青年典型，树立中天钢铁杰出青年的光辉形象，激励广大青年刻苦学习，勤奋工作，服务集团，建功成才，并在集团公司进一步优化青年成长成才环境，为培养更多适应集团未来发展需要的青年人才做出积极努力。
二、评选条件1、年龄在35周岁以下，大专以上学历，在集团公司工作2年以上；2、为人正派、品行端正、思想健康、积极上进；3、能坚决贯彻执行集团公司制订的各项管理制度、规定和重大决策；4、热爱本职工作，具有强烈的责任感和事业心；5、具有较强的创新精神和较高的综合素质，刻苦学习、潜心钻研。
在集团生产、经营、销售、管理、工程建设、企业文化、思想政治工作、综合治理等领域有突出成绩（参与过重要工程的建设、实施或者有创新成果），在其或相关专业领域有一定权威性和影响力（推荐材料中事实与数据需经相关主管部门认定）。
三、评选办法1、采取申报、考察与评选相结合的方法进行。
2、直属团支部以支部为单位（集团处室以党支部为单位）推荐候选人1名（如有1名以上特别突出的需提出申请），常州特钢公司和常州中天公司团总支各推选10名候选人。
经所在党支部同意（两大公司还需经党总支同意）后，将候选人推荐表、推荐材料于3月10日前报集团公司团委。
3、由集团公司党委、人力资源处、工会、团委等部门领导组成2011年度“中天钢铁十大杰出青年”评审委员会，对所有候选人进行综合考察、评价和打分，报请董事会审定，最终评选出2011年度“中天钢铁十大杰出青年”正式人选。
附：2011年度“中天钢铁十大杰出青年”评选推荐表。
共青团中天钢铁集团有限公司委员会二0一二年二月十日2011年度“中天钢铁十大杰出青年”评选推荐表2011年度“中天钢铁十大杰出青年”评选推荐表。
十大杰出青年评选方案
十大杰出青年评选方案一、背景青年是祖国的未来和希望，是国家发展的重要力量。
充分肯定、表彰、激励年轻一代的杰出人才，这不仅是党和国家对年轻一代的鼓励和支持，更是对他们成长的认可和鼓舞，也是让更多的青年感受到勤奋创新、追求卓越的精神，进而激发整个社会的创新创业热情。
二、评选目的为激励青年人积极进取、勇于拼搏，提高青年人的社会责任感和自我价值感，展示和表彰在各自领域取得了显著成绩、有广泛社会影响的青年才俊，例如：1.在科技、文化、教育、金融、医疗等各个领域中取得了突出的成绩，对推动中华民族的发展做出了突出贡献；2.在青年创业、创新、创造等方面取得卓越成果，展现了青春风采，彰显了青年才华；3.在社会公益、环境保护、灾后重建等方面发挥了积极作用，展现了青年的社会责任感和担当精神。
三、评选程序1.报名：报名者为在国内进行创新创业、科研、文化艺术、社会公益、医疗卫生、教育教学等领域表现突出的三十五岁及以下青年男女。
2.初审：由专家委员会组织初审，对报名者进行资格审查。
初审不合格的将予以通知。
3.筛选：由专家委员会组织筛选，入选名单正式公布。
4.公示：公示期间，如有异议，可向组织委员会提出申诉，组委会进行核实。
5.终审：专家委员会进行现场评审，并进行终审决定。
6.公布：评选结果将在全国媒体上进行发布并颁发荣誉证书。
四、评选标准1.集成力：表现突出，成长为业内领先或有深度的人才；2.创新力：在本领域或其他领域有突破性的成就；3.影响力：曾获得广泛的认可或赞誉，或通过自己的公共目标或行为对小众或流行文化、社会价值或意识等产生了积极影响；4.领导力：在所在的组织、群体中有很好的领导作用和亲和力；5.社会责任感：能够担负起个人在社会上应有的责任和义务。
五、奖项设置1.十大杰出青年：颁发“十大杰出青年”证书及奖金。
2.五个突出贡献奖：颁发“社会贡献奖”“科技创新奖”“文化艺术奖”“公益事业奖”、“创业创新奖”证书及奖金。
齐齐哈尔市十大杰出青年评选方案
齐齐哈尔市十大杰出青年评选方案各基层团委、总支：根据齐齐哈尔市青年联合会、齐齐哈尔市青年联合会《关于开展第十届齐齐哈尔市青年五四奖章评选活动的通知》（齐青联发〔2022〕1号）有关要求,现就学院本次评选推荐共有关事项通知如下。
一、目的意义为集中展示新时代青年的精神品格和价值追求,激励全市广大青年增强“请党放心,强国有我”的使命感,充分发挥生力军和突击队作用,在建功“十四五”中彰显青春担当,在奋力实现社会主义现代化新鹤城建设新跨越中贡献青春力量,二、申报人选条件（一）齐齐哈尔市青年五四奖章1.年满14周岁、不满40周岁（1982年5月1日—2008年4月30日出生）的中国公民,重点推荐35周岁以下（1987年5月1日后出生）青年。
各级青联组织推报的具有青联委员身份的人选年龄,应不超过青联换届时委员最高提名年龄。
2.坚持党的全面领导,拥护“两个确立”、增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,热爱祖国、热爱人民、热爱社会主义。
3.遵纪守法,作风正派。
4.扎根鹤城、服务鹤城、奉献鹤城。
在本职岗位上创先争优并取得突出成绩,具有良好的社会影响。
5.原则上获得过县（市）区级以上荣誉。
（二）齐齐哈尔市青年五四奖章集体1.集体成员拥护中国共产党的领导,热爱祖国、热爱人民、热爱社会主义,遵纪守法,品格高尚。
2.申报集体成员以青年为主体,35周岁以下青年占集体总人数的比例不低于60%。
3.集体成员的主体为在齐齐哈尔市工作或生活的青年。
4.申报集体应在重点领域、重大项目、重点工程和具有广泛社会影响的重大事件中作出特殊贡献。
三、申报名额和程序1.推荐名额：学院可向上级团委推荐“齐齐哈尔市青年五四奖章”1人、“齐齐哈尔市青年五四奖章集体”1个。
2.推荐程序：各推报单位要本着真实、公正、从严的原则,对申报人选进行资格审核和严格考察,严把“三关四必”（“三关”：政治关、廉洁关、身份关；“四必”：所有考察对象的档案材料必审,纪检监察机关的意见必听,违纪违法线索具体、具有可查性的信访举报必查,考察对象是党员领导干部的个人有关事项报告必核）,坚持把政治标准放在首位。
【方案】市十大杰出青年企业家评选活动方案
【关键字】方案市十大杰出青年企业家”评选活动方案一、活动宗旨开展“松花江网杯”第八届“吉林市十大杰出青年企业家”评选活动，旨在表彰和宣传近年来为我市经济社会发展做出突出贡献的青年企业家，激励广大青年以榜样为动力，树立艰苦创业、抢抓机遇、勇于创新、回报社会、奋发向上的精神，营造青年企业家健康成长的良好氛围，引导和团结广大青年企业家在实现我市经济社会又好又快发展的伟大实践中做出应有的贡献。
二、组织机构本次评选活动由市委组织部、市委宣传部、团市委、市国税局、市地税局、市工商局、市广电局、江城日报社、市青年联合会、市青年企业家协会等单位联合主办，并邀请有关领导担任名誉主任和顾问。
主办单位负责人和有关部门负责人组成评选活动组委会。
由组委会成员和有关专家组成评委会，负责评出“吉林市十大杰出青年企业家”（评委会名单另行确定）。
组委会下设办公室，具体负责“松花江网杯”第八届“吉林市十大杰出青年企业家”评选活动的实施。
组委会办公室设在吉林市青年联合会秘书处。
三、参选条件1．截至2011年4月1日，在吉林地区具有独立法人资格的各类企业的青年经营管理者，年龄在18周岁至45周岁之间，且在吉林市连续工作3年以上,任现职1年以上的；关心我市家乡建设，为吉林市经济社会发展作出突出贡献的在省外或国外工作的吉林市籍青年；2．认真贯彻执行党的基本路线和方针政策，遵纪守法、依法经营，廉洁自律、品德高尚，具有强烈的事业心和高度的社会责任感，在促进经济发展，维护社会稳定，构建和谐吉林等方面做出突出贡献，是广大青年企业家理想信念的楷模；3．积极推行现代企业制度，重视企业节能减排、技术进步和科学管理，本人在企业的生产、经营、管理方面发挥着核心作用，所在企业根底管理扎实、产品质量高、重合同、守信用，经济效益好，连续两年未发生重大质量、设备、安全事故，企业有适合市场需求的知名品牌，在同行业中具有较强的竞争力，企业对国家和社会贡献较大，无欠税、偷漏税等行为；4．具有准确的判断力和决策能力，具有较强的协调、沟通能力及管理才能，具有战略性眼光及较强的开拓创新意识和能力，在企业观念创新、管理创新、技术创新等方面有突出业绩，所在企业拥有独具特色的优秀企业文化，企业有较强的向心力和凝聚力；5．对于存在以下情况，并符合上述条件的企业青年经营管理者将在评选中优先考虑：两年内将亏损企业转化为盈利企业的；具有强大的发展潜力，近两年在本行业中有较大影响，技术含量高的新兴高科技企业；解决就业、参与社会公益事业等方面具有社会公认的突出贡献的企业；6．在历届评选中曾获得“吉林市十大杰出青年企业家”称号的，不再参加本次评选。
十杰青年评选方案
十杰青年评选方案一、背景“十杰青年”是一项旨在表彰优秀青年的荣誉称号，也是对那些在各自领域做出卓越贡献的青年进行肯定和激励的一种方式，同时也是鼓励更多的青年勇于创新、敢于探索、不断进取，为祖国和人民的未来建设做出更大的贡献。
二、评选标准1.个人素质：具有良好的思想政治素质、优秀的道德品质、积极进取的精神面貌、创新创业的思维能力等。
2.学术研究：拥有卓越的科研能力，在自己的领域内做出杰出的学术成果，有一定的影响力和知名度。
3.社会贡献：在社会和公益事业中做出突出的贡献，具有一定的社会声望和影响力，推动社会进步和发展。
4.创新与创业：在创新和创业方面表现突出，具有一定的创造性和实践能力，为国家和社会经济发展做出有益的贡献。
5.事业成就：在自己的领域内有突出的业绩和成就，为中国的经济、科技、文化等事业做出杰出贡献。
三、评选程序1.推荐阶段：将在全国各地寻找有“十杰青年”推荐资格的候选人。
推荐渠道包括组织推荐、单位推荐、个人推荐等。
推荐人需提交推荐信和候选人个人简历等材料。
2.初审阶段：初审委员会将对推荐人提供的材料进行初步审核和评估，并初步筛选出精英人才。
3.终审阶段：终审委员会将对通过初审的候选人进行面试、考察和调查，并综合考虑每个候选人的优势和缺点，选出最终的“十杰青年”名单。
4.颁奖典礼：在全国重要场合举行颁奖典礼，表彰“十杰青年”获得者。
四、评选委员会构成评选委员会由组织推荐单位、专家学者、政府部门等组成，主要职责包括：1. 制定评选标准、评选流程等相关规定。
2. 负责推荐候选人的初审、面试、考察和终审工作。
3. 组织颁奖典礼及相关活动并予以宣传。
五、宣传推广1. 颁奖典礼：在全国范围内举行盛大的颁奖典礼，宣传和推广“十杰青年”称号，展示获奖者的业绩和成就。
2. 媒体宣传：通过电视、广播、网络等媒体宣传“十杰青年”评选活动，使更多的人了解和关注此项活动。
3. 参与活动：鼓励更多的青年积极参与到“十杰青年”评选活动中来，争取荣誉称号，同时也积累经验，发掘自己的潜力。
校园十佳青年评比活动方案
校园十佳青年评比活动方案一、背景介绍为了表彰和激励校园中表现突出的青年学生，提倡积极向上、勇于创新的精神风貌，我校决定开展校园十佳青年评比活动。
这项评选活动旨在发现、培养和表彰优秀青年，并为他们提供施展才华的舞台。
二、活动目的1.提高青年学生的综合素质。
通过评选活动，激励广大青年学生努力学习和自我修养，提高自身的综合素质。
2.树立优秀榜样。
通过评选出校园十佳青年，树立典型，激励更多的学生向他们学习，形成学习型、积极向上的校园风气。
3.营造良好的学习环境。
评选活动既是对优秀青年的肯定，也是对整个学生群体的激励，以此推动建设学习型学校。
三、评选对象评选对象为在校大学生中的年龄在20-25岁之间的青年学生。
四、评选条件1.品德高尚，遵守法纪和学校规章制度，无违法记录。
2.学习成绩优秀，具有较高的学术水平。
3.积极参加学校活动或社会志愿者工作。
4.具有突出的创新意识和实践能力，有一定的社会影响力。
5.团队合作能力较强，善于沟通和协调。
五、评选流程1.报名阶段：宣传校园十佳青年评选活动，广泛宣传报名要求和条件，并向全校学生发放报名表。
2.初评阶段：由筹备组成员对报名学生进行初步评估，初选出20名候选人。
3.面试阶段：组织候选人参加面试环节，对其进行面试、技能展示等评测，评选出10名候选人。
4.公示阶段：将10名候选人名单进行公示，并接受校内师生的意见和建议。
5.决选阶段：以网络投票和专家评审相结合的方式，最终选出校园十佳青年。
六、评选依据1.初评阶段主要按照报名材料和个人简历进行评估，重点考察学术水平和学生的社会活动经历。
2.面试阶段要求候选人进行自我介绍、解答面试题、展示办事能力和团队合作能力，并由评委对其进行综合评估。
3.公示期间，接受师生的意见和建议，综合考虑进行综合评审，公示期不少于7天。
4.最终评选时，60%的权重来自网络投票，40%的权重来自专家评审。
七、评选奖励1.荣誉称号：评选出的十佳青年将获得校园十佳青年荣誉称号，并获得证书。
评选十佳青年活动策划方案
评选十佳青年活动策划方案一、活动简介十佳青年活动旨在为青年搭建沟通交流平台，促进青年之间的合作与创新，并为青年提供展示才华的机会。
本活动将从参与人数、创意程度、影响力等方面评选出十佳青年，并为获奖者颁发荣誉证书和奖金。
二、活动目标1. 促进青年之间的沟通和合作2. 发掘和培养青年的创新能力和领导才华3. 激励青年展示自己的才华和成果4. 营造积极向上的青年氛围三、活动时间和地点将在每年的五月份举办该活动，活动地点为市内的青年文化中心。
四、活动流程1. 报名阶段（1）公布活动策划方案和报名要求（2）鼓励青年自愿报名参加活动（3）设立线上报名渠道，方便青年报名参加2. 初选阶段（1）由专家评审团对报名的青年进行初步筛选（2）评审团根据报名表和简历评选出符合条件的候选人3. 初赛阶段（1）候选人进行一轮面试或展示，展示自己的才艺和创意（2）评审团对候选人进行评分并选出最具潜力的青年4. 决赛阶段（1）通过线上和线下方式，将决赛内容推送给社会公众进行投票（2）通过公众投票和专家评审的综合评分，评选出十佳青年5. 颁奖仪式和颁奖晚会（1）举行庆祝晚会，邀请相关领导和成功人士出席（2）颁发荣誉证书和奖金给十佳青年及优秀奖获得者（3）举办精彩的文艺演出，展示青年才艺（4）组织座谈会，让青年互相交流分享经验和感悟五、活动内容1. 主题演讲组织知名青年代表或成功人士进行主题演讲，鼓励青年树立正确的价值观和人生目标。
2. 分组讨论根据报名青年的兴趣和专业背景，组织分组讨论，让青年在小组中展示自己的观点和想法，并与他们进行交流与合作。
3. 创新比赛开展创新比赛，鼓励青年提供有创意的方案和解决方案，以推动创新思维和团队合作。
4. 艺术表演组织音乐、舞蹈、戏剧等艺术表演，展示青年的才艺和创作成果。
5. 体育竞赛组织各类体育竞赛，强调团队合作和体育精神。
6. 优秀青年展示为获奖青年提供展示机会，让他们分享成长经历和感悟，激励其他青年追求自己的梦想。
校园十佳青年评比活动方案
校园十佳青年评比活动方案【活动名称】：校园十佳青年评比活动【活动目的】：通过评选校园十佳青年，鼓励学生充分发挥自己的优势和潜能，培养学生的领导力和综合素质，为校园文化建设注入新的活力。
【活动主题】：以“榜样引领，青春绽放”为主题，鼓励学生积极向上、勇于进取，成为校园的榜样与风向标。
【活动时间】：整个学年一、前期准备阶段1.确定活动方案：根据学校的实际情况和需求，确定活动的主题、时间、地点和奖励等。
2.组建活动策划团队：由老师和学生组成的活动策划团队，负责活动的具体策划、组织和实施。
3.招募评选委员会：由学校相关领导和老师组成的评选委员会，负责评选活动的组织和管理。
4.制定评选标准：根据学校的具体情况，制定评选标准，包括学习成绩、社会实践、课外活动、乐于助人、团队合作等方面。
5.宣传推广：通过校园广播、悬挂横幅、制作海报等方式，广泛宣传活动，号召学生积极参与评选。
二、报名选手选拔阶段1.宣讲会：召开宣讲会，向全校学生介绍活动的目的、流程、参选条件和奖励等。
2.报名时间：规定确定报名时间，为学生提供报名通道。
3.报名审核：评选委员会对报名学生进行资格审核，排除不符合条件的学生。
4.个人简历提交：通过线上或线下方式，要求报名学生提交个人简历，包括学习成绩、社会实践、课外活动等。
5.初步筛选：评选委员会对报名学生进行初步筛选，根据个人简历的综合得分确定晋级学生。
三、选拔赛阶段1.现场展示：晋级学生按照要求进行现场展示，包括演讲、才艺表演等。
2.专家评审：评选委员会邀请专家进行现场评审，评选出获奖学生。
3.公示投票：将获奖学生名单进行公示，并邀请全校师生进行线上投票，选出校园十佳青年。
四、颁奖典礼阶段1.组织颁奖典礼：邀请学校领导、评选委员会成员、获奖学生和全校师生参加颁奖典礼。
2.表彰并发放奖品：对获奖学生进行表彰，颁发奖状和奖品，鼓励他们继续为校园建设做出贡献。
3.宣传报道：通过校园媒体、校园网站等渠道，宣传报道颁奖典礼，传递获奖学生的优秀事迹。
“十大杰出青年表彰”活动策划案
“十大杰出青年”表彰活动策划案一、活动目的1、弘扬五四精神，展现员工青春风采，加强企业文化建设；2、逐级评选，渗透传播价值观；表彰先进，发挥模范带头作用，传播正能量，激励全体员工；3、以员工喜闻乐见的方式，丰富员工的业余生活，提升员工对企业的认同感。
二、活动概述⏹活动主题：青春正能量——庆“五四”青年节暨“十大杰出青年”颁奖仪式⏹活动时间：2013年5月3日15:00——16:00，星期五（暂定）⏹活动地点：⏹活动对象：团委、十大入选杰出青年及其亲友团⏹活动形式：颁奖典礼+故事表演+员工访谈三、活动流程1、暖场（14：50——15:00）播放企业宣传片2、“撞见青春”大片秀（15:00——15:05）PPT配乐形式。
搜集资料库照片，将各公司、活跃在各岗位上青春洋溢的照片集锦制成群体大片，切入主题并营造氛围3、“青春之歌”小故事表演（15:05——15:20）3-4个舞台短剧形式。
提炼杰出青年背后的工作或生活故事，以舞台剧形式再现感人事迹，语言幽默诙谐，笑声中传播正能量。
4、“青春有约”杰出青年颁奖典礼（15:20——15:35）◆评选规模及对象：年龄在32周岁以下的青年员工中，评选出成长经历具有代表性的员工10人。
◆评选标准：1）年龄在32周岁以下；2）认同企业文化，努力践行企业核心价值观（正直诚信、谦虚反省、尽心尽职、关爱感恩、协作创新、精益求精、客户至上）；3）有较高的职业成熟度和忠诚度，并具备下列条件之一：a.积极进取成长迅速的业务骨干：入职后快速上手业务，短时间内成长为公司业务骨干或管理人才，能搞定事情、为团队创造高绩效，具有典型服务事迹或管理业绩；b.尽职尽责具有榜样作用的基层员工：具有优异的个人素养和专业技能，能够在平凡岗位上坚持标准，工作兢兢业业，起到榜样作用且为公司树立良好形象。
4）获得各公司月度之星的优先入选。
◆奖项设置◆评选流程：1）各班组或课室投票初选，可推荐、可自荐；2）各公司企管部组织统一申报： 4月24日前，将申报表以电子文档形式报送团委（申报表见附件）；3）团委评审：4月25日，由团委评审组对所有候选人员进行审核PK，确定获奖名单；4）公示（根据需要相关部门核实）4月26日——4月30日◆奖励：当选杰出青年分别颁发荣誉证书+奖金300元；通过X3、网站、园区宣传栏、《XXX》报纸展示宣传；并享有年底评优优先入选资格。
十大杰出青年评选活动方案
天宏县职业中专第一届十大杰出青年评选活动方案一、活动目的:1、进一步转变学生评价方式,能让更多的学生被关注、尊重、赞美、爱护和认可;用创新和多元的方式,用健康和积极的途径,向学生传递传统美德的精神.2、调动学生的热情,通过学生的民主、理性的选择及主动参与,引领学生认同职业学校的价值追求,从而提升自身的思想境界,增强理性精神和责任意识,激发学生主动发展的认识、愿望和行动.3、通过学生的广泛参与,用学生的言语、行动、思想、品位和能力来展示职业中专优秀学生的气质、品格和境界,引导学生通过活动认识我们所倡导的优良精神品格,树立健康、积极的职专学子形象。
二、评选关键词:1、善良正直——有责任,有担当,有怜悯之心;热爱集体,关爱他人,能积极主动地为班级建设出谋划策,具有强烈的奉献精神2、坚韧进取——有良好的心理素质,充满热情与智慧,能以坚韧的品质面对困难与挫折,始终坚持进取、不妥协3、健康阳光——乐观开朗,积极向上,情趣高尚,积极参加学校及班集体的各项活动4、勤奋刻苦——学习目标坚定,认真踏实;学习品质优秀,善于反思学习过程,总结学习方法,不断努力攀登三、评选范围:在校全体在籍学生四、评选要求:在评选活动的指导思想下,杰出学生的评选要充分发扬民主,坚持做到公平、公开、公正,发动全校师生广泛参与五、评选流程:候选人推荐——分部海选——全校总决选六、活动时间:2015年12月中旬—2015年12月底七、具体操作:(一)宣传发动阶段:1、评选活动启动仪式(12月14日升旗仪式宣布2015年度“职专十大杰出青年”活动启动)2、班主任、团支部会议集中布置(12月15日)3、校园网开辟活动专栏4、制作杰出学生评选活动的专题宣传广告5、充分利用海报、校园广播站等相关辅助宣传工具6、成立学校“职专十大杰出青年”学生评选委员会，负责活动策划、组织等；(由学工处、团委主要成员和各部部长及教师代表、学生代表组成)(二)活动阶段:12月中旬——12月底一、各部成立评选委员会:(1)由各部行政人员、班主任、学生代表组成本部评选委员会(各部负责)(2)主要任务:A、汇总各类推荐名单、广泛听取意见(学生、教师)B、审核推荐材料、确定各部正式候选人最终名单并公示C、审核候选人的各类宣传材料D、对候选人的各类宣传材料进行评价等(以上环节的开展阶段:11月15日—12月20日)二、候选人推荐、审核阶段:1、推荐方式:A、班级推荐:每班可推荐3名学生,作为各部海选的候选人B、学生会推荐:由团委、学生会主要负责人共同推荐C、其他途径推荐:可以个人自荐、同学推荐、师长推荐等注意:其中(C)的推荐必须要有5人以上的联名推荐!(1)候选人填写参选报名表(报名表上的推荐理由要详细、中肯、客观,少形式,重内涵)(推荐阶段截止时间:12月17日下午前)(2)各部评委团广泛听取意见并审核材料并确定正式候选人公示(此环节的开展阶段:12月18日—12月20日)2、各部海选阶段:采用票决制(1)各部公布正式候选人名单(12月20日)(2)召开全体候选人会议(12月21日上午)(3)完成候选人个人事迹材料：每位候选人提供800字的事迹介绍(用具体的事件、情节来展示被推荐的学生,注重细节,强调实实在在;电子稿;并提供生活照1张.)(4)设置投票箱,各部分发海选选票,进行年级投票(此环节完成时间—12月21日)(5)汇总选票,公布各部十大杰出青年学生入围候选人名单(此环节投票截止时间—12月23日下午16:00,23日晚各部汇总选票)3、全校总决选阶段:在各部海选入围学生中学工处汇总全校得票前十五名名单(于12月24日报学校行政会)(1)召开15名候选人会议(12月24日下午)(2)第一届“职专十大杰出青年”评选15进10候选人专刊并利用宣传展板展示(素材取自年级海选阶段提供的候选人资料)(此环节完成时间—12月27日,12月28日下发到各班) （3）12月29日对候选学生风采、事迹进行展示，并设置投票箱,全校师生分发选票,进行全校投票(此环节投票截止时间——12月30日上午10:00,10：30时汇总选票)(4)30日晚元旦晚会公布、表彰“职专十大杰出青年”天宏县职业中专。
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“十大杰出青年”评选活动方案
一、评选宗旨认真贯彻科学发展观，深入落实县委王春生书记在全县党政干部大会上的讲话精神，庆祝改革开放三十周年取得的丰硕成果，表彰、宣传在我县改革开放和社会主义现代化建设事业中做出突出业绩和重大贡献的杰出青年典型，树立当代YL青年的光辉形象，激励广大青年刻苦学习、勤奋工作，艰苦创业，服务社会，建功成才，并在全社会营造优化青年成长成才，营造优秀人才脱颖而出的良好氛围，为我县“实现第二次跨越，冲刺全省十强县”培养更多的优秀青年人才。
二、评选条件（一）年满18周岁至42周岁，在YL学习、工作、生活一年以上的中华人民共和国公民。
在YL工作或居住满两年的外籍公民也可参评。
（二）努力实践科学发展观，热爱祖国，拥护党的基本路线，思想上积极要求进步，在工作中自觉贯彻落实党的路线、方针、政策。
（三）在发展和繁荣农村经济中，带头打绿色牌，走特色路，大力发展农业生产，在自己致富的同时，率领他人共同致富，为促进农业和农村经济结构的战略性调整，增加农民收入做出较大贡献。
（四）在发展民营经济中，带头创办民营企业和个体经济，积极收购、兼并、租赁、控股和参股公有企业，心系家乡，热心公益事业，事迹突出。
（五）在发展以旅游业和现代服务业为重点的第三产业中大显身手，在发展外向型经济中有所作为，带头谋发展、快发展、大发展，为加快县城经济的发展做出积极贡献，是全县青年干事创业的表率。
（六）在科教文卫、财贸金融、工交政法、综合部门等各行各业中，立足岗位，勤奋工作，勇于创新，乐于奉献，在社会上影响较大的优秀青年。
（七）全县副科级以上领导及历届十大杰出青年当选者不参加评选，有违
法、违纪行为的不允许申报参评。
三、评选办法与步骤YL县第四届十大杰出青年评选分宣传启动、人选推报、候选人确定、候选人公示、实地考察、投票评选、总结表彰七个阶段进行。
具体实施办法如下：第一阶段：宣传启动。
在新闻媒体下发通知，发布消息，启动YL县第四届“十大杰出青年”的评选活动。
第二阶段：人选推报。
11月17日前，面向社会广泛开展推荐参选人工作。
具体产生渠道：1、各乡（镇）、各单位结合本地、本单位实际，按照评选条件，在初评基础上，征得所在单位党委审核同意后，向县组委会办公室推荐人选，参加本届评选活动；2、由有关部门和社会团体向组委会推荐参选人；3、组委会在广泛收集线索的情况下协商，并征求当事人单位意见，征选部分知名人士；4、自荐或他人推荐。
第三阶段：候选人确定。
11月23日前，组委会办公室对所有推报人选的推报材料进行审核。
推报材料不齐全或不符合要求的人选将被取消评选资格。
组委会办公室将按界别征求候选人所在单位党委意见，考核候选人事迹的真实性和社会影响力，评选出重点人选提交组委会审议。
组委会根据人选的事迹情况，并考虑人选的界别、行业分布因素，投票确定20名正式候选人。
第四阶段：候选人公示。
11月28日前，通过有关新闻媒体将20名正式候选人事迹简介向社会公示，广泛征求社会各界的意见，如遇异议，组委会办公室将协同有关部门进行核实，对经核实确有问题的候选人，组委会将取消正式候选人的资格。
第五阶段：12月8日前对候选人进行实地考察。
由组委会办公室到候选人所在单位对候选人进行全面考察，在考察中，发现问题的候选人，组委会将取消其正式候选人资格。
第六阶段：投票评选。
正式评选采取组委会成员投票、相关单位投票（以各。