工业企业统计工作中存在的问题及建议

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工业企业产值统计中的问题与对策

工业企业产值统计中的问题与对策

工业企业产值统计中的问题与对策摘要:工业企业产值统计是国民经济核算和管理中的重要指标之一,对于准确把握经济运行状况、科学制定发展战略具有重要意义。

本文围绕工业企业产值统计中存在的问题进行探讨,提出了加强组织管理、优化统计方法、加强数据质量控制和完善统计制度等对策,旨在提高工业企业产值统计的科学性和准确性。

关键词:工业企业,产值统计,组织管理,统计方法,数据质量,统计制度一、引言工业企业产值统计是国民经济核算和管理中的重要指标之一,对于准确把握经济运行状况、科学制定发展战略具有重要意义。

然而,在实际工作中,工业企业产值统计中存在一些问题,如统计方法不规范、数据质量不高、统计制度不完善等,影响了统计数据的科学性和可信度。

为此,本文将围绕工业企业产值统计中存在的问题和对策进行探讨,以期提高统计工作的科学性和准确性。

二、存在的问题(一)统计方法不规范工业企业产值统计方法的标准化程度不高,导致不同企业使用不同的统计方法,难以比较不同企业的产值数据。

同时,统计数据的精度也受到影响。

具体表现在以下几个方面:1.统计口径不统一。

不同企业对产值的计算方法和口径不一致,难以进行有效的比较和分析。

2.数据采集方式不规范。

企业数据采集方式多样,有些企业甚至还在手工记录,存在漏报、错报等问题,导致统计数据的准确性无法保证。

3.统计周期不一致。

不同企业的统计周期不一致,导致产值数据的时间分辨率不同,难以进行有效的比较和分析。

(二)数据质量不高部分企业提供的数据质量不高,存在重复统计、遗漏统计等问题,导致统计数据不准确、不完整,影响了产值统计结果的科学性和可信度。

主要表现在以下几个方面:1.数据缺失。

部分企业可能存在数据缺失的情况,这会对统计结果的准确性和可信度造成影响。

2.数据重复。

有些企业可能会重复统计同一产值项目,导致统计数据的重复性和冗余性。

3.数据错误。

企业在填报数据时可能会出现错误,比如填错数字、填错日期等,这会影响统计数据的准确性。

我国工业统计的主要问题及对策分析

我国工业统计的主要问题及对策分析

我国工业统计的主要问题及对策分析摘要:随着工业改革的进一步发展,大部分有一定规模的工业企业都开始实行超级汇总的运行模式,已经长达4年之久。

从这4年的运行结果中可以看出,在工业企业中,的确还有很多问题和疑惑。

本文将对我国目前工业企业中所存在的问题进行分析和探讨,并且提出一些相应的解决措施和办法。

关键词:工业统计;主要问题;对策一、工业统计中的主要问题1.统计不够全面以单位清查为结果的工业经济漏洞较多,在清查时,登记的标准又和现在的工业统计单位标准不一样,两者之间存在很大误差。

同时,因为经济体制的不断改革和深入,导致企业频频出现破产、倒闭、兼并重组等现象发生,更替较为频繁,所以,规模以上的工业或者规模以上工业的申报,不能进入规模以下工业的统计范围。

以上所述的各个方面,造就了当今工业统计总体的不完善。

2.维护困难就拿规模以上工业而言,因为企业较少,所以成长的衰退期很明显。

新建的企业登记非常明显,情况相对而言也很好掌握,相对应的维护工作只要稍加规范,就很容易被操作。

但大量、较为分散的规模以下工业,工商登记注册时的不全面和已经倒闭企业的核销不及时,再加上没有更好取得有关资料的途径,就使维护工作相当困难。

事实证明,统计部门如果只靠自己的能力去对基本单位进行清查是不行的,几乎很难成功。

这样就存在原样复制的情况,所以整个本身的概念也变得非常模糊,很难对其界定,更何况企业之间发展有极度不稳定,这样下去必然会造成很高的离散度,使调查结果的误差不断扩大。

所以,在规模以下工业调查中,如果还抱着传统的统计调查方法,并且掺杂一些似是而非的东西,调查出来的质量就不言而喻了。

3.办法是新的,套路是老的这主要表现在四个方面:(1)因为经济主体的不断增多,配合程度也在逐渐下降,虚报、乱报、瞒报的现象经常发生,尤其是规模以下企业的样本调查,经常出现少报、漏报等现象。

(2)因为传统的思想理念和调查成本的原因,使规模以下的工业调查还处在“行政开路,层层布置”的阶段。

工业统计方法存在的问题分析及完善建议

工业统计方法存在的问题分析及完善建议

2019年第03期(总第219期)百家论点工业统计方法存在的问题分析及完善建议司丽(山西省临汾市安泽县统计局,山西临汾042500)摘要:工业在国民经济中占有重要的地位,决定国民经济现代化的速度、规模以及发展水平,工业统计引领着国家的经济管理以及企业的稳健发展。

由于我国工业经济规模迅猛发展,传统的统计方法已经跟不上现代工业的步伐,只有发展和完善现行的工业统计方法制度,才能建设起符合新形势、新变化以及新要求的统计制度,才能让工业统计信息越发精确全面,为将来的科学发展指引方向。

关键词:工业;统计方法;问题分析;完善建议一、目前工业统计方法体系出现的问题(一)工业统计指标制度的程序过于繁杂,加大企业的工作难度工业统计制度经过多次的改革,也没能真正意义上的减少基层的工作量,报表的种类性质也没有改变,在一些报表当中甚至出现某些指标没有下降反而升高的现象。

例如在《工业产销总值及主要产品产量》以及《主要工业产品销售与库存》的报表当中都有多次统计的现象,有些报表已经说明了主要产品的质量,但是在另一个报表中又重复进行统计,与此同时,产品库存指标已经不能够体现实际的生产经营情况。

又或者缴纳金指标在《财务状况》中只是建立“主营业务税金及附加”以及“应交增值税”两方面的内容,并没有把企业所有的税种都囊括进去,不足以体现企业实际上所缴纳的税额。

按照财务的要求,企业不仅要直接缴纳印花税,还要使得其他的税金都通过“应交税金”的计算。

所以,要想更加全面准确的体现企业的实际缴纳税额,就要在报表当中加上“应交税金”的指标。

(二)企业会计的结算时间与联网直报的时间不一致根据工业统计报表关于上报时间的有关规定,工业企业要在每个月的1号以及12号上报企业的工程规模,即使是遇到双休日也不能延误。

但是对于那些规模较大并且业务量也比较多的企业来说,很少有企业能够在规定的时间里完成上报工作,尤其是那些重要的经济指标报表,这些经济报表的指标来自企业的财会报表,但是企业在出财会报表时已经是15号左右,因为税务部门要求企业在15号之后才能上报报表,因此,统计局和税务局上报报表的时间冲突,给那些基层工作者在统计工业数据时带来了很大的麻烦,不仅加大工作人员的统计难度,也会使得工业统计人员拿不到财务数据,于是就敷衍了事,自己运用估算的方法对财务数据进行统计,极大地地影响了基层数据的精准性以及客观真实性。

工业企业统计工作中存在的问题及建议

工业企业统计工作中存在的问题及建议

工业企业统计工作中存在的问题及建议在工业企业中,统计工作是非常重要的一项工作,它能够提供数据支持,为企业决策提供依据。

然而,在实际的统计工作中,我们也会面临一些问题,这些问题会直接影响到统计工作的质量和效果。

下面将结合实际情况,从数据质量、统计方法和工作流程等方面对工业企业统计工作中存在的问题进行分析,并提出相应的建议。

首先,数据质量是统计工作的基础,但在实际工作中,我们会遇到一些数据质量问题。

例如,一些数据可能存在缺失、异常或错误等情况,这会导致统计结果的不准确性。

为了解决这个问题,我们可以采取以下的措施:1. 强化数据质量管控:建立完善的数据录入、核对和审核制度,确保数据的准确性和完整性。

同时,加强对数据异常和错误的监测和处理,及时纠正错误数据。

2. 提高数据挖掘和清洗能力:利用先进的数据挖掘技术和工具,对原始数据进行清洗和预处理,使得数据更加准确可靠。

其次,统计方法的选择和应用也是一个需要重视的问题。

在实际工作中,我们常常会遇到不同的统计问题,需要根据实际情况选择合适的统计方法。

然而,很多时候人们只是根据经验或直觉进行选择,而忽视了统计方法的科学性。

为了解决这个问题,我们可以采取以下的措施:1. 提高统计分析能力:加强统计学基础知识的学习,提高统计分析的能力,以便能够熟练运用不同的统计方法。

2. 制定统计分析标准:根据具体问题的特点和要求,制定相应的统计分析标准,明确统计方法的选择和应用原则。

最后,工作流程的合理性和规范性也是一个需要关注的问题。

在统计工作中,如果工作流程不合理或不规范,会影响到统计工作的效率和质量。

为了解决这个问题,我们可以采取以下的措施:1. 完善工作流程:根据实际情况和需求,建立合理的工作流程,明确不同岗位的职责和工作内容,保证各项统计工作的顺利进行。

2. 加强培训与沟通:提高工作人员的专业素质和工作能力,加强内部沟通和协作,减少工作流程中的误解和偏差。

综上所述,工业企业统计工作中存在着数据质量、统计方法和工作流程等多个方面的问题。

对提高工业统计数据质量的思考与建议

对提高工业统计数据质量的思考与建议
今天 , 要 确保 统 计 数 据 质 量 , 统 计 人 员 除 了 要 严 格 按 照 对弄虚作假 、配合程度低 的统计 调查对象要坚 决依法
要转变统计执法 观念 , 讲求执法检查 的规范性和 国家 的政 策 、统计法律法规处 理好统计关 系和统计 矛 查处 。 盾外 , 还必须要依靠 统计 职业道德来调节 、 理顺 。因此 , 科 学性 , 注重事前预 防 、 事 中检查 和事后整 改的结合运 统计 人员恪守职业道德 , 操 守职业品行 , 强化统计责 任 用 , 并把教育 、 管理 和服务与统计执法融合并进 。
4 . 加强学习, 提高统计业务人员的素质和能力。要
和法规制度还 不够完善 , 现行 “ 统一 领导 , 分级 负责 ” 的 利 用各类培训平 台加 强对规模以上工业 企业 统计人员 管理体制影 响统计 的独立性 、 超脱性 和抗 干扰能力 。加 的业务培训 和指 导 , 尤其对新增 的规模 以上企业 , 要尽 之统计部 门的干部任用和统计 工作 的保 障都要依赖 当 量采取一对一 、 面对面的培训指导 , 就如何建立 工业 统 地政府 , 从而导致人为干扰统计数据 的情况发生。

是判断工业经济走势的重要风 事 不如少一事 的想 法 , 想方设法 隐瞒收入 , 使得 规模 了工业经济 的增减趋势 , 以上企业人 为地变成规模 以下企 业 ,从而 达到躲避 常 向标。因此 , 在审核工业 发展趋势时 , 应结合工业用 电量
规统计报表 “ 监管” 的 目的, 直接造成统计数据 的失真 。 的增减情况来分析评估 , 使 工业增速与 电力消费 隋况相 协调一致 。二是正确把握工业生产增长与主营 人为干扰统计数据质量 。 随着工业 主导地位的 日益 互 衔接 , 突出 , 工业 统计数据作为 目前许多地方 “ 目标责任制 ” 考 业务收入 、 产 品销售率 、 库存 变动 、 能耗等统计指标的衔 确保工业统计数据客观真实。 核工作 中政绩 考核的重要依据 , 直 接和奖惩 纳税 、 政绩 接关系 , 升迁乃至地方的经济利益等相联系。 加之统计管理体制

工业企业产值统计中存在的问题与原因分析

工业企业产值统计中存在的问题与原因分析

邹官华冯小刚工业企业产值统计中存在的问题与原因分析1998年底以来,保康县对统计执法情况进行了大检查,其中对县属部分工业企业产值质量进行了重点抽查,在检查中暴露出一些不可低估的问题。

现就问题的表现、原因及对策作一浅析。

一、主要问题1.虚报、瞒报、伪造、篡改统计资料比较普遍。

在检查的10家县属企业中均不同程度的存在着问题,尤以虚报、伪造最为突出。

主要表现:一是集中时间弄虚作假。

有企业在每年的一季度!开门红∀、二季度!双过半∀、年度!保超规划∀时玩数字游戏。

二是集中指标虚报浮夸。

从去冬今春县纪委监察局查处的三起统计违纪案件看,重点集中在工业产值数字上。

如该县锻造厂1997年报工业产值时,将实际仅120.02万元的产值,在没有任何客观事实依据的情况下,由分管生产副厂长和统计人员共同捏造并上报产值307.02万元,无端凭空伪造产值187万元,虚报率为155.8%;1998年元至10月,该厂的实际产值为140.33万元,厂主要领导允可,虚报为324.3万元,多报产值183.97万元,虚报率为131.1%。

对此,县监察局给予厂长陈彦芳行政记大过处分,统计局对单位及陈个人进行了经济处罚。

2.无视国家统计制度规定,产值来源!多门∀。

一是!口子∀产值。

有的企业在报产值时,主要领导脱离生产实际,根本不管实际生产情况,信口开河直接给统计人员交待产值报多少,口一张产值数字就出来了。

二是!条子∀产值。

有的企业在上报产值时,不按产品产量来计算产值,而是按照领导随手写的便条上的产值直接填报,反映出对待产值极不严肃的态度。

三是!计划∀产值。

少数企业的主管单位年初都制定有生产任务计划,企业必须按时完成计划任务,有的企业到年底劲已用足用完,任务怎么也完不成,甚至相差很远,但在上报产值时却填报完成了年初计划或超计划任务数。

3.问题屡查屡犯,不知觉醒。

有些企业对待问题麻木不仁,一犯再犯,屡查不改。

如该县金龙汽车配件公司1997年元月至6月虚报工业总产值222.85万元,占实际产值的67.43%。

统计工作批评意见

统计工作批评意见近日,针对统计工作中存在的问题,我进行了一次全面的批评分析。

以下是我对统计工作中需要改进的几个方面的观察和建议。

统计工作的数据收集和整理需要更加精确和细致。

在过去的统计工作中,我们发现了一些数据错误和遗漏。

这给我们的工作带来了困扰,也导致了统计结果的不准确。

因此,我们需要在数据收集和整理过程中加强质量控制,并严格按照操作规程进行操作,以确保数据的准确性和完整性。

统计报告的编写需要更加清晰和简洁。

过去的一些统计报告过于冗长,篇幅过长,导致阅读起来困难和繁琐。

我们应该学会提炼和概括数据,突出重点,简化表达,使报告更加易读和易懂。

同时,我们也需要注意避免使用过多的专业术语和复杂的句子结构,以增强报告的可读性。

第三,统计工作的数据分析需要更加深入和全面。

在过去的数据分析中,我们发现有些统计指标的解释和分析不够充分,导致了统计结果的含义不明确。

因此,我们需要在数据分析过程中加强对各项指标的理解和解释,并结合实际情况给出具体的分析结果和建议,以便更好地指导决策和规划。

统计工作的沟通和协调需要更加密切和高效。

在过去的工作中,我们发现不同部门之间的沟通不够顺畅,导致信息传递不及时和不准确。

为了提高统计工作的效率和质量,我们应该加强各部门之间的协作和沟通,建立起一个良好的信息共享和交流机制,以便更好地解决问题和完成任务。

统计工作是一项重要而复杂的工作。

为了提高统计工作的质量和效率,我们需要在数据收集和整理、报告编写、数据分析和沟通协调等方面加强改进。

只有通过不断的努力和学习,我们才能更好地完成统计工作,为决策和规划提供准确可靠的数据支持。

让我们共同努力,共同进步!。

规模以下工业抽样调查存在的问题与建议

现代经济信息130规模以下工业抽样调查存在的问题与建议刘金娥 府谷县社会经济调查队摘要:所谓规模以下工业主要是指年主营收入在2000万元以下的工业企业,规模以下工业统计数据在GP 核算中是重要组成部分。

本文主要对规模以下工业抽样调查工作中存在的问题和做好规模以下工业抽样调查建议进行了阐述,以供参考。

关键词:规模以下工业;抽样调查中图分类号:C811 文献识别码:A 文章编号:1001-828X(2019)010-0130-01一、规模以下工业抽样调查工作中存在的问题1.思想观念的问题在开展规模以下工业抽样调查中,思想观念是非常重要一部分。

在实际工作中,由于工作人员在思想上的差异,有的对工作认真,有的对工作不认真,从而对规模以下工业抽样调查工作造成了一定程度的影响。

2.上级调查目的与基层需要欠缺在开展规模以下工业抽样调查中,上级调查目的和基层需要比较欠缺。

在开展规模以下工业抽样调查工作时,在充分体现上级调查意图的同时,需要对基础实际需求进行充分考虑,但是在实际调查工作中,调查的目的多数是为国家核算提供基础数据,为基层考虑较少,不能很好地为地方经济核算提供相关依据。

3.抽样方法与实际情况有所脱节在开展规模以下工业抽样调查中,抽样方法与实际情况有所脱节。

通常规模以下工业调查样本框是在经济普查年次年轮换,但是在实际情况下,抽中的规模以下工业样本停产和转产率比较高,所以五年一次的样本轮换不能很好的满足调查工作的需要。

4.指标比较繁多在开展规模以下工业抽样调查中,指标比较繁多。

在实际调查中,由于指标比较繁多,在一定程度上增加了企业填制报表的负担,另外由于规模以下企业规模比较小,生产条件比较简单,财务管理制度不够完善,所以需要花费较多时间去分析研究评估报表所需数据,这样一来就导致了在开展规模以下工业抽样调查中出现了抵触情绪。

5.数据监督职能不能充分体现在开展规模以下工业抽样调查中,数据监督职能不能充分体现。

在实际调查中,规模以下工业抽样调查的实施主体虽然是国家统计局地方调查队,但大多数均是委托县级统计局进行的,所得到数据质量不能得到保证,所以导致调查结果和实际情况有一定差距。

《目前统计工作中存在的问题和难点[大全五篇]》

《目前统计工作中存在的问题和难点[大全五篇]》第一篇:目前统计工作中存在的问题和难点目前统计工作中存在的问题和难点1、统计工作得不到企业领导重视,不少企业管理者对统计的认识十分浅薄,对统计的内涵和重要性认识不足,思想上重视不够。

认为统计只不过是数据的加加减减或汇总,填几张报表完事,把统计工作简单化。

企业重会计而轻统计的现象普遍存在,认为会计核算、收支把关重要,是为“我”所用,统计工作主要是为上级统计部门所用。

2、企业统计台帐和原始记录不健全,填报统计指标的随意性加大,虚报、瞒报、纂改统计数据的现象时有发生,统计数据质量下降。

尤其是新成立的企业中,有相当一部分没有建立规范的企业统计制度,甚至没有明确设立统计职能部门和统计工作岗位,统计报表则由财会人员或其他部门的人员代填代报,一些统计指标也难以准确按照统计制度的具体要求来计算填报。

我们镇部分工业企业没有专职统计人员。

每月统计报表都是有乡镇统计人员与企业老板商量着报报表,这样很难保证数据质量。

3、统计人员的素质普遍不高。

企业现有统计人员为兼职,以会计或其它工作为主,统计工作为辅,统计工作并不是衡量其工作能力、水平、成绩的唯一标准。

因此对统计工作的积极性、主动性就远不及专职人员,也没有多少自觉性挤出时间去学习统计理论,提高自身的业务水平。

有的只懂会计知识而不懂统计知识和统计业务,有的既不懂会计又不懂统计,只是被动应付填几张报表而已。

实际工作中,往往凭经验或运用不正确、不恰当的统计方法进行数据的收集、整理、汇总和加工,造成统计数据的差错、失误。

4、传统的、不科学的统计手段,影响企业统计数据质量的提高。

虽说要求限额以上企业网上直报,真正直报的企业难以保证数据质量,多数企业数据目前仍是简单从财务抄过来,采用计算机技术和网络技术的很少。

由于统计手段落后,统计方法单一,工作效率低,同时,难以保证源头数据的质量(城关镇经济信息服务站)。

第二篇:目前综治工作中存在的问题目前综治维稳工作中存在的问题今年我镇政法工作,在党委政府的正确领导下,在各部门和广大基层干部的共同努力下,各项工作取得了一定的成绩,有力的保障了全镇经济发展的顺利进行,我们应当清醒地看到,我镇的社会治安综合治理工作尽管取得了一定的收效,但离广大人民群众的期盼、兄弟乡镇的工作成效和上级的工作要求仍有一定差距,主要表现在以下几个方面。

工业统计年度工作总结范文

工业统计年度工作总结范文工业统计是经济统计中的一个重要组成部分,主要负责收集、整理和分析工业经济数据,为政府决策提供科学依据和参考。

在过去的一年中,我积极履行工业统计的职责,取得了一些成绩,同时也面临了一些挑战。

在这份年度工作总结中,我将对过去一年的工作进行总结和回顾,并提出一些改进和发展的建议。

一、工作回顾1. 数据收集和整理:在过去一年中,我按时完成了各类企业工业数据的收集和整理工作,确保了数据库的准确和完整。

通过与企业的紧密合作,我能够及时获取有关工业生产、销售和利润等数据,为后续的统计分析和报告提供了有力的支持。

2. 数据分析和报告:在得到各类工业数据后,我归纳和整理了数据,并通过统计分析方法进行了深入研究。

我编制了年度工业统计报告,并向领导和相关部门提交了分析结果,为他们提供决策参考。

同时,我也根据需求向企业提供了有关工业经济数据的分析和建议。

3. 现场调研和数据核实:为了确保数据的准确性,我积极开展了现场调研工作。

每年我都会到一些重点企业进行实地考察,了解他们的生产情况和经营状况。

在调研中,我与企业负责人和工人进行交流,详细了解他们面临的问题和困难。

通过这些调研,我对数据进行了核实和修正,提高了工作的科学性和可靠性。

二、存在的问题1. 数据质量:尽管我尽力保证数据的准确性,但由于许多企业工业数据报告存在滞后和不准确的情况,导致我在整理和分析数据时遇到一些困难。

这一问题在一些中小型企业尤其突出,可能与他们的统计意识和管理水平有关。

我认为应该加强对企业工业统计报告的审核和监督,提高数据质量。

2. 数据更新和应用:由于工业经济信息的快速变化,数据的更新速度需要得到提高。

在过去的一年中,我发现一些工业统计数据在提交后很长时间没有得到更新,导致一些决策出现滞后。

我建议相关部门建立更加快速和及时的数据更新机制,以便及时为决策提供有关工业经济的最新数据。

三、改进和发展的建议1. 提高统计意识和技能:工业统计是一项复杂的工作,需要具备扎实的统计理论知识和丰富的实际经验。

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工业企业统计工作中存在的问题及建议
企业统计数据是经济社会各项主要统计指标的源头数据之一,它具有数量性与综合性的特点,是生产经营成果实物化、数量化的数字表现,体现在供、产、销整个经营过程。

要提高统计数据质量,必须加强企业的统计工作。

真实、准确的统计数据和资料不仅对企业领导层的决策和企业的生产、经营、管理非常重要,而且是政府宏观经济决策的重要依据。

强化企业统计,无论对企业的经营,还是对政府的宏观调控,都具有重要意义。

一、当前工业企业统计工作存在的问题
近年来,临朐县统计局在具体统计工作和统计执法检查工作中发现,企业统计基础工作明显减弱,存在许多问题和不足,严重影响了统计数据的质量。

(一)企业领导者普遍认为企业统计工作职能单一,大多数企业中存在重会计轻统计的现象。

一直以来,企业管理者认为财务会计、管理会计和成本核算会计是必不可少的,各种会计核算和生产经营成本控制体现的是企业的根本利益,是真正的为企业服务,而统计工作主要是为政府各级统计部门服务。

对于企业而言,统计有也可,无也可。

因此,在企业改革、重组、调整中,统计机构和统计岗位被首当其冲地撤销或合并,统计人员精简、下岗的较多;统计人员专职的少,兼职较多,且变动频繁。

这些都严重影响了企业统计数据的连续性。

(二)企业统计制度不健全。

随着企业面临市场的逐步放开,企业管理工作的逐步规范和正规化,企业的统计工作,已不仅仅是加减乘除,“抄抄报表”的报表型统计,而是必须为企业管理决策提供服务。

因此,企业必须建立、健全统计管理规章制度,规范统计工作,强化统计职能。

而现实情况是,绝大部分企业没有建立规范的统计制度,部分企业甚至没有明确设立统计职能部门或统计工作岗位,少数企业甚至设置多套账,统计指标难以准确按照统计制度的具体要求来计算填报。

这严重影响了企业基层统计数据的真实性。

(三)企业统计台账和原始记录不健全,填报统计指标的随意性加大,统计数据质量下降。

要提高企业统计数据质量,必须依据统计法律法规和统计报表制度建立健全原始记录、统计台账等,真正做到“数出有据”。

从多次执法检查的情况看,一些企业填报统计指标的随意性加大,统计数据采集、整理、计算、汇总、审核的方法和程序不够严谨,虚报、瞒报、纂改统计数据的现象时有发生,统计数据质量下降。

部分企业甚至没有统计台账和原始记录,仅仅是机械地从企业会计报表上抄上几项数据填到统计报表上。

(四)统计人员的业务水平普遍不高。

现有企业统计人员除少数企业配置专职人员外,多数企业统计人员为兼职,以会计或其他工作为主,统计工作为辅,其统计业务水平较低。

在实际工作中,这些人员大多
往往凭经验或运用不正确、不恰当的统计方法进行数据的收集、整理、汇总和加工,造成统计数据的差错、失误,而且很少甚至不向企业领导及有关部门适时提供针对本企业经营管理所需要的简单有效的内部统计资料,更谈不上进行统计调查、分析与预测,提供统计咨询,实行统计监督。

二、加强企业统计工作的几点建议
企业统计工作是对企业实行科学管理,监督整个企业活动的重要手段,是企业制定政策和计划的主要依据。

假如没有科学的统计依据,从企业本身而言,各项管理就如空中楼阁,虚而不实,管理过程中就不能很好地找到切入点。

从政府宏观调控来说,也难以很好地找到着力点。

当前,随着现代企业制度的建立和现代化管理的发展,我们必须加强统计队伍建设,提高统计人员素质,进一步改进工作方法,健全统计制度,提高企业统计数据质量。

(一)科学完善统计指标体系,使统计资料实现为企业经营管理所用与为统计部门所用的有机结合。

进一步完善统计指标体系,必须根据企业管理需要完善企业统计报表和指标体系,处理好宏观与微观的关系,删繁就简,讲究高效务实。

在具体设置和完善指标体系时,应既满足国家宏观的要求,也要满足企业微观的需要,使统计的信息、咨询、监督三大功能,在企业生产经营管理活动得到尽可能的发挥。

使企业领导人引起对统计工作的重视。

(二)企业应自觉建立健全统计制度和管理体制。

“无规矩不成方圆”,要提高企业统计数据的质量,应先保证企业建立健全企业统计制度和管理体制。

企业应设立一个专门的统计部门并明确各层次统计岗位工作责任制,做到统计工作有岗位、有职责、有标准。

企业统计部门从企业适应市场竞争的多侧面多角度、从经营管理的全方位来综合考虑企业需要的各种统计信息,对企业收集汇总的各种统计信息进行更高层次的配套综合分析,向企业管理者适时提供针对本企业生产经营管理所需要的清晰、可信和具有可操作性的统计信息产品。

同时,及时、准确地向政府各级统计部门报送统计资料,满足政府宏观调控的需要。

(三)建立健全企业统计台账和原始记录,强化企业统计基础建设。

企业应把提高统计数据质量的着眼点放在最基层的生产车间和项目部,坚持实事求是,杜绝弄虚作假。

依据统计法律法规和企业统计制度建立健全统计原始记录、统计台账等。

规范统计数据采集、整理、计算、汇总、审核的方法和程序,使统计数据经得起检验,把住数据质量关,使企业统计成为反映企业经济运行状况的一面明镜。

(四)加强统计队伍建设,提高统计人员素质。

相对稳定的统计队伍,可以积累经验,为企业管理做出更大的贡献,为政府统计部门提供准确的企业统计数据。

从政府统计部门来说,应严格执行《统计从业资格认定办法》,做好统计从业资格认定工作,保证企业统计人员“持证上岗”,搞好统计人员继续教育工作,定时或不定时地对统计人员进行业务培训,组织他们学习统计知识及相关的业务知识、法律制度和微机知识,使广大统计人员不断增强业务素质,提高驾驭统计工作的能力。

从企业统计人员来说,要善于学习,
不断提高自己的业务素质。

同时,积极参加统计业务培训会议,参加业务水平和技术职称的考试,积极提供统计资料,主动参与企业管理。

“问渠哪得清如许?为有活水源头来。

”要提高统计数据质量,必须要保证企业统计基层数据这个源头。

源头清,则渠水清;源头浊,则渠水浊。

只有不断加强企业统计工作,才能从根本上提高统计数据质量,使统计数据更好的为企业领导者服务,为国家宏观调控服务。

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