XXX公司统计工作制度
企业统计人员工作制度范本
第一章总则第一条为加强企业统计工作，提高统计数据的准确性、及时性和全面性，充分发挥统计在企业管理中的作用，根据《中华人民共和国统计法》及有关法律法规，结合本企业实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于本企业所有从事统计工作的人员。
第三条企业统计工作的基本原则是：真实、准确、全面、及时。
第二章统计职责与权限第四条统计人员职责：1. 严格执行国家统计法律法规和本企业统计制度，确保统计数据的真实性、准确性和全面性。
2. 负责收集、整理、分析、报告本企业生产经营活动中的统计数据。
3. 参与制定企业发展规划、生产经营计划，为企业决策提供数据支持。
4. 对统计工作中发现的问题，及时向企业领导和相关部门报告。
5. 参加上级统计部门组织的培训和业务交流。
第五条统计人员权限：1. 获取企业内部相关数据和信息。
2. 询问、调查、核实企业内部有关统计数据。
3. 对统计工作中发现的问题，提出改进意见和建议。
第三章统计工作流程第六条统计数据采集：1. 建立健全原始记录和统计台账，确保数据来源可靠。
2. 定期进行现场调查、核实，确保统计数据准确。
3. 收集企业内部各部门、各环节的统计数据，进行汇总。
第七条统计数据处理：1. 对收集到的数据进行审核、校对，确保数据准确无误。
2. 采用科学的统计方法，对数据进行处理和分析。
3. 编制统计报表，向企业领导和相关部门报告。
第八条统计信息发布：1. 按照规定的时间和程序，发布统计信息。
2. 加强统计信息的宣传和解读，提高企业内部对统计工作的认识。
3. 及时回应企业内部和社会各界对统计信息的咨询。
第四章统计管理与监督第九条企业设立统计管理部门，负责组织、协调、监督企业统计工作。
第十条统计管理部门职责：1. 制定和修订企业统计制度，确保统计工作的规范化和制度化。
2. 组织开展统计培训和业务交流，提高统计人员的业务水平。
3. 监督统计工作执行情况，确保统计数据的真实性和准确性。
4. 向企业领导和相关部门汇报统计工作情况。
统计工作制度及职责范文（3篇）
统计工作制度及职责范文1. 工作制度：1）统计岗位的工作时间为每周五天，每天8小时，上午9点至下午5点，中午12点至1点为午休时间。
2）统计岗位要求严格遵守廉洁自律的原则，不得从事与工作无关的活动。
3）统计岗位要求按时完成上级安排的工作任务，并做好相关数据的统计及分析工作。
4）统计岗位要求保守企业及客户的商业秘密，不得泄露相关数据及信息。
5）统计岗位要求按照相关制度和规定开展工作，确保数据的真实、准确、完整。
2. 职责范本：1）负责企业相关数据的收集、登记、整理及分析工作。
2）负责编制统计报表及分析报告，对数据进行准确地统计和分析。
3）协助上级领导进行数据的解读及决策支持，提出合理的建议和意见。
4）负责建立和维护相关数据的数据库，确保数据的存储和更新。
5）参与相关市场调研及数据分析工作，提供准确的数据支持。
6）协助其他部门进行相关数据的核对和验证工作，保证数据的准确性。
7）及时了解相关行业的统计法规和政策，不断提升自己的专业知识和技能。
8）积极参与相关培训和学习，提高自身的工作能力和综合素质。
以上是关于统计工作制度及职责范本的一些建议，具体工作内容和职责根据企业实际情况进行调整和补充。
统计工作制度及职责范文（2）一、公司工作制度公司工作制度是为了规范员工日常行为，提高工作效率，保证公司正常运营而制定的一系列规定和要求。
以下是公司的工作制度范文：1.准时到岗按照公司规定的上班时间准时到岗，迟到早退者将受到相应的处罚。
2.遵守休息时间在工作期间按照公司规定的时间进行休息，不擅自离岗。
3.工作环境整洁保持工作区域的整洁，妥善使用公共设施，不随意乱扔垃圾。
4.保护公司财产妥善保管公司的财产，不私自带离公司和借给他人使用。
5.遵守保密规定不泄露公司机密信息，不在外部渠道发布公司内部事务。
6.禁止违法行为在工作中不得从事任何违法行为，如贪污、挪用公司资金等。
7.严禁吸烟饮酒在工作时间和工作场所严禁吸烟和饮酒。
油田公司统计工作管理制度范文
油田公司统计工作管理制度范文一、引言统计工作在油田公司中具有重要的作用，可以为决策、管理和发展提供准确可靠的数据支持。
为了规范和提高统计工作，确保统计数据的准确性和实用性，油田公司制定了本管理制度。
二、目的和范围1. 目的：确保油田公司统计工作的规范化、精确化和科学化，提高统计数据的质量和效益。
2. 范围：适用于油田公司内所有部门的统计工作。
三、基本原则1. 准确性：统计数据应该准确无误，确保数据的可靠性和实用性。
2. 公正性：统计工作要公正、公开、透明，严禁虚假统计和数据造假。
3. 完整性：统计数据要涵盖全面、完整的信息，确保数据的完整性和可比性。
4. 保密性：对于涉及机密的统计数据，必须严格保密，防止泄露和滥用。
四、统计数据的收集和归档1. 数据收集：各部门应按照统一的规范和要求，及时、准确地进行数据收集，并将数据报送统计部门。
2. 数据归档：统计部门负责对收集到的数据进行归档和整理，保证数据的安全和可访问性。
五、统计报表的编制和发布1. 统计报表的编制：统计部门应根据公司的需要，制定统一的统计报表格式和要求，并指导各部门进行报表的编制。
2. 报表发布：统计部门应及时发布统计报表，并确保报表的准确性和可靠性。
六、统计数据的分析和利用1. 数据分析：统计部门负责对统计数据进行分析和研究，提供相关的数据分析报告给公司的管理层和决策者。
2. 数据利用：各部门根据公司的需要，利用统计数据进行相关业务的分析和决策。
七、统计工作的监督和评估1. 监督：公司领导对统计工作进行监督，确保统计工作的规范和有效进行。
2. 评估：定期对统计工作进行评估，提出改进意见和建议，不断完善统计工作的管理制度。
八、违反统计工作管理制度的处理办法对于违反统计工作管理制度的行为，将根据公司的规章制度进行相应的处理，包括警告、处罚甚至解雇等。
九、总结油田公司统计工作管理制度的制定和执行对于提高统计工作的质量和效益具有重要意义。
公司将始终坚持准确、公正、完整和保密的原则，不断完善统计工作的管理制度，为公司的发展和决策提供可靠的数据支持。
油田公司统计工作管理制度范文
油田公司统计工作管理制度范文第一章总则第一条为规范公司内部的统计工作, 提高统计数据的准确性和时效性, 制定本管理制度。
第二条统计工作是油田公司的基础工作之一, 是公司领导决策的重要依据。
统计工作要贯彻质量第一、安全第一的原则, 做到数据真实、准确、完整。
第三条公司统计工作责任制落实到各级单位和个人, 各级单位要为统计工作提供所需的人力、物力、财力保证。
第四条公司统计工作遵守国家统计法和相关法律法规, 在原则上不得侵犯个人隐私, 统计数据保密。
第五条公司统计工作以客观、科学、公正、规范原则为指导, 建设一个高效、透明、可持续发展的统计管理系统。
第二章统计工作机构第六条公司设立统计部门, 负责统计工作的组织、协调、管理和监督, 统计部门的具体职责包括:1.制定公司统计工作的规范和操作流程, 组织编制相关统计表格和报表；2.统筹公司内部各单位的统计工作, 监督统计数据及时、准确、完整；3.组织开展统计人员培训和技术交流活动；4.进行统计数据的收集、整理和分析，及时向有关部门提供统计报告和数据分析结果。
第七条公司各单位设立统计岗位, 明确统计工作的责任人和工作职责。
统计岗位要配备合格的统计人员, 并由统计部门进行培训和考核。
第八条班组、项目组在有统计需求的情况下, 可以设立临时统计小组, 负责统计数据的收集、整理和报表的编制。
临时统计小组必须根据统计部门的要求和要求, 按时提交统计报表。
第三章统计工作要求第九条公司统计工作要求以真实、准确、完整为基本原则,不得随意篡改、伪造或遗漏统计数据。
第十条公司统计工作要求统计数据的来源要准确明确, 数据的采集要规范统一。
各单位要建立健全数据收集和汇报制度, 确保数据的准确性和及时性。
第十一条公司统计工作要求统计报表的编制和填报规范统一, 各单位要严格按照统计部门制定的表格和报表填报, 不得擅自修改或删除统计数据。
第十二条公司统计工作要求数据的报告和分析要及时公布, 为公司决策提供准确可靠的数据支持。
企业统计工作制度(五篇)
企业统计工作制度第一章总则第一条为适应企业发展的需求，进一步加强和提高企业管理水平，不断规范企业管理工作，建立企业统计工作制度。
第二条统计工作的基本要求是。
要保证统计资料的、准确性和及时性，统计工作要为企业管理和发展服务。
第三条企业必须依照统计制度的规定如实统计资料，不得虚报、瞒报、不得伪造、篡改统计数据。
第四条企业应在下列方面加强对统计工作的领导和监督：（一）统计人员和其他有关人员执行统计法规和统计制度，准确、及时地完成统计工作任务。
（二）吸收和组织统计人员参加企业经营管理，发挥统计的服务和监督作用；（三）切实保证统计工作所必需的人员、工作条件和工作时间。
第二章统计机构与统计人员第五条企业应当根据统计任务的需要设立统计机构，或者在财务部门设置专职或兼职统计人员，建立健全企业内部统计网络。
第六条企业统计负责人的主要职责是：（一）组织、协调本单位的统计工作，完成统计调查、企业统计调查和部门统计调查任务，搜集、整理、提供统计资料；（二）对本单位的生产和经营情况进行统计分析和统计监督；（三）管理本单位的统计调查表，建立健全统计台帐制度，并会同有关机构或者人员建立健全原始记录制度。
第七条企业统计工作实行统计负责人责任制。
第八条企业统计人员应保持相对稳定，统计负责人的调动，应征求企管部的意见，其他统计人员的变动应征得企业统计机构负责人的同意。
统计人员调整、调动或离职必须由能够担当规定职责的人员接管，并需办清交接手续。
第九条企业统计人员必须认真学习统计法律法规，严格执行统计制度；刻苦钻研统计业务，掌握统计工作技能，熟悉各项统计指标的含义和核算方法，按照规范的程序报送统计资料。
第三章原始记录、统计台帐和统计报表第十条企业必须建立健全与生产经营活动相适应、满足统计核算和业务核算所需要的各类原始记录，建立健全统计台帐，做好企业生产经营活动的原始记载。
第十一条企业统计报表每月一报。
报表上报时间为次月____日以前。
企业统计工作管理制度（4篇）
企业统计工作管理制度第一章总则第一条为规范企业统计工作，提高统计数据的准确性和可靠性，特制定本制度。
第二条本制度适用于本企业内所有部门、员工、单位和个人。
第三条统计工作的原则是客观、准确、权威和及时。
第四条本制度的内容包括统计工作的组织体系、任务分工、工作流程、责任制、考核办法等。
第五条本制度的执行由企业统计部门负责。
第六条统计工作的重要性和合法性必须得到本企业的明确认可和支持。
第七条所有统计数据都必须按照法定程序进行统计、证明、存档和传输。
第八条各部门在执行统计工作时必须遵守国家的法律、法规和行业的规范性文件。
第二章组织架构第九条本企业的统计工作遵循集中统一的原则，由统计部门统一组织和协调。
第十条统计部门的职责包括：1. 制定统计工作的实施方案和制度；2. 组织和指导统计工作的实施；3. 监督和管理统计工作的进展情况；4. 提供统计信息和报告给上级部门和有关单位。
第十一条统计部门的组织架构由本企业根据实际情况确定，应包括核心统计团队和协助团队。
第十二条各部门依据本企业的统计工作要求，配备专职和兼职统计员，负责部门内的统计工作。
第十三条各部门的统计员应具备以下条件：1. 具备良好的统计基本知识和技能；2. 严守统计工作的机密性；3. 具备加强学习和提升自己的能力。
第十四条各部门的统计员应定期参加统计培训和考试，以提高统计工作的质量和水平。
第三章工作流程第十五条统计工作的流程包括数据收集、数据处理、数据分析和数据报告。
第十六条数据收集的方式包括口头询问、书面调查、实地观察和网络搜集等。
第十七条数据处理的方式包括计算、整理、比较和验证等。
第十八条数据分析的方式包括统计率、比较分析、趋势分析和预测分析等。
第十九条数据报告的方式包括书面报告、电子报告和口头报告等。
第二十条数据报告要及时、准确、简洁和规范，报告内容要全面、具体和可操作。
第四章责任制第二十一条统计工作的责任制由统计部门负责制定和执行。
第二十二条各部门的负责人必须高度重视统计工作的重要性，认真履行统计工作的责任。
2024年生产统计工作管理制度（4篇）
2024年生产统计工作管理制度生产统计工作是企业生产经营管理不可或缺的组成部分，对于规范____公司统计管理工作，确保生产情况的真实反映，以及统计资料的权威性、准确性、及时性和可靠性，遵循国家相关法律法规及集团公司生产统计管理规定，并紧密结合____公司实际运营情况，特此制订本制度。
一、总则1、____公司统计管理的基本职责是采取科学的管理手段，针对各生产车间产品生产、原燃料采购及消耗过程进行统计资料的收集与整理，进而开展统计分析。
2、本制度涵盖统计岗位职能设置与工作职责、原始记录及统计台账和报表、统计分析、统计培训、统计工作考核等多项内容。
二、统计岗位职能设置及工作要求1、____公司总经理担任统计管理工作的首要责任人，所有涉及____公司对外报送的报表及相关材料，均须得到其批准。
2、____公司生产技术部作为统计管理工作的主管部门，设有统计室，指派专业人员主持公司生产统计事务，并在部长的领导下，对下属单位统计人员进行业务指导、检查及监督，同时负责向上级集团公司报送相关报表。
3、____公司分管生产的副总裁作为统计管理工作的直接责任人，确立具体的工作负责人，确保日常统计工作的有序进行。
三、工作职责1、负责审核各车间入炉矿石、焦炭、无烟煤的过磅单和生铁入库单的真实性与准确性；2、监督各车间值班记录表、卷扬机下料记录表的规范性；3、根据记录表和单据编制并上报各类生产统计日报表；4、按照上级统计部门的要求，编制并上报各类月报表、季报表、年报表等；5、负责管理单据、记录表及报表；6、确保所编制表格数据的准确性和真实性；7、执行集团公司职能部门和____公司领导交付的临时性工作任务。
四、原始记录、统计台帐和统计报表1、建立与生产经营活动相匹配的各类原始记录，完善统计台账，详实记录企业生产经营活动的原始情况。
2、遵循集团公司《生产统计工作管理规定》，向生产技术部报送日报，次日下午4点前提交前一日报表；月报表于每月盘库后第二日16:00前提交；临时性调查表则按相关规定及时上报。
统计员数据规章制度范本
统计员数据规章制度范本第一章总则第一条为规范统计员的工作行为，确保数据的准确性和保密性，特制定本规章制度。
第二条本规章适用于公司内所有从事统计工作的员工，包括全职统计员和兼职统计员。
第三条统计员应当严格遵守本规章制度的各项规定，按照公司的统计工作要求认真履行职责，保障数据的准确性和保密性。
第四条公司将建立健全的统计监督制度，对违反规章的统计员进行惩处，并保护遵守规章的统计员的合法权益。
第五条统计员应当注重个人素质的提升，不断学习和提高自身的统计技能，以适应公司业务发展的需要。
第六条公司将定期对统计员进行统计知识和保密意识培训，确保员工全面了解规章制度的内容和要求。
第二章统计数据处理规定第七条统计员在处理数据时，应遵守严格的操作流程和规范，确保数据的完整性和准确性。
第八条统计员应当遵守数据采集的时间和范围要求，不得恶意篡改和捏造数据。
第九条统计员不得私自修改、删除或泄露数据，要保障数据的完整性和机密性。
第十条统计员应当及时向上级汇报数据处理情况，并接受领导的监督和检查。
第十一条对于发现的数据异常情况，统计员应当及时向上级报告，协助解决问题。
第十二条统计员不得将工作中的数据用于违法乱纪或损害公司利益的行为。
第三章数据保密规定第十三条统计员在处理数据时，应当严格遵守公司的数据保密规定，不得泄露公司机密信息。
第十四条统计员不得私自将公司的数据转交给其他公司或个人，除非得到公司领导的明确授权。
第十五条统计员应当妥善保管工作中涉及的数据资料，不得向不相关人员透露。
第十六条统计员离职或调离岗位时，应当交还所有工作资料和数据资料，不得私自带走。
第四章违规处罚规定第十七条对于违反规章制度的统计员，公司将视情节轻重给予相应的处罚。
第十八条轻微违规行为将给予口头警告或书面警告，要求改正错误。
第十九条严重违规行为将给予停职检查、降职或解聘等处罚，必要时将移交相关部门进行处理。
第二十条对于涉嫌犯罪的违规行为，公司将依法移交公安机关追究刑事责任。
工程公司统计制度
工程公司统计制度一、总则为了更好地规范和管理公司的统计工作，确保数据的准确性和可靠性，提高统计工作效率和质量，特制定本制度。
二、统计工作的范围1. 公司的各项经营管理数据统计；2. 相关政府部门要求的各类统计报表；3. 公司内部对项目、人员等数据的统计分析。
三、统计工作的流程1. 统计工作由公司统计部门负责，统计部门设有统计主管，负责统计工作的安排和管理；2. 各部门根据公司统计部门的统计要求，提供相关数据；3. 统计部门对数据进行汇总统计，并生成相应的报表。
四、统计工作的内容1. 公司的经营管理数据统计，包括销售额、利润、资产负债表、现金流量表等；2. 公司的项目数据统计，包括项目进度、成本、效益等；3. 公司的人员数据统计，包括员工数量、薪资、福利等。
五、统计工作的要求1. 数据的准确性和真实性；2. 统计报表的及时性和完整性；3. 统计工作的保密性。
六、统计工作的管理1. 统计部门负责制定并实施统计工作的计划和方案；2. 统计部门负责对各部门的统计工作进行监督和检查；3. 统计部门负责对统计工作的质量进行评估和总结。
七、统计工作的监督1. 公司高层领导对统计工作进行定期检查和评估；2. 公司内部审计部门对统计工作进行审计监督；3. 公司的外部监管机构对统计报表进行审查。
八、统计工作的改进1. 统计部门定期对统计工作进行总结和评估，发现问题并提出改进措施；2. 公司各部门根据统计工作的评估结果，提出改进建议并落实；3. 公司高层领导对统计工作的改进进行指导和督促。
九、统计工作的奖惩1. 统计工作表现优秀的个人和部门将给予奖励；2. 统计工作表现不佳的个人和部门将给予相应的惩罚；3. 对违反统计制度的行为将给予相应的处罚。
十、附则本制度自颁布之日起生效，如有需要修改或补充，需经公司高层领导审批。
统计工作管理制度(2篇)
统计工作管理制度一、为了有效、科学地____日丰化工的统计工作，保障统计资料的准确性、及时性、全面性，保障公司各项统计工作的顺利进行，特制定本管理制度。
二、综合统计由质量企划部统一管理，各单位必须在规定的时间内向质量企划部报送相关报表。
（见附表一、二）。
三、各单位向上级主管部门上报专业统计报表时，须上报日丰化工质量企划部一份，以保证各专业统计和综合统计之间对外报出的相关数据一致，并有利于全面积累统计资料和进行综合统计。
四、各单位上报给质量企划部的报表，必须做到数字准确、全面、报送及时、字迹清楚、装订整齐。
五、月统计核算期按报告期的截止期每月____日。
六、月终原料及产成品盘点时间为每月____日上午8。
00在质量企划部集中，节假日不休，遇有特殊情况，质量企划部将另行通知。
若相关单位迟到（无正当理由）或未到，扣相关单位____元/次。
七、有关年报的内容按每年年报方案实施，按规定的表种、报告期、报送时间做好报表报送。
八、本办法的解释权日丰化工质量企划部。
统计工作管理制度（二）为加强公司内部各项数据的统计及对外报送数据的管理，进一步规范统计工作，特制订本制度：一、各生产车间、各班组必须真实、准确、及时做好生产原始记录，各车间每日将生产原始数据汇总、填报《报表》并上报生产技术部。
二、各车间对生产产品的产量、品种认真核实，并按有关交、接管理规定与成品库办理交接手续，双方按实际数量填制《交接单》，成品库须每日做《收发存日报表》并及时上报生产技术部和财务部。
三、保管员对所管理的各种物料建立《保管帐》。
以微机建帐的必须准确、及时输入入库和出库数据资料，保证：帐实相符。
四、筒库保管员和成品保管员每旬将入库和出库《原始凭证》汇总、编制《报表》后报财务部，其他保管员于月末将入库和出库原始《凭证》汇总、编制《报表》后上报财务部。
五、每月月末仓库保管员和生产部门统计负责人会同财务部要对车间和仓库物料进行盘点，并由责任人作出《盘点报表》及时上报生产部和财务部。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
XXX公司统计工作制度
一、依法开展企业统计调查分析活动，及时办理统计单位登记和变更登记手续，积极参加统计单位年度清查核对工作，积极完成政府统计部门和企业内部统计数据的采集和报送任务。
二、建立统计工作管理机制，明确统计负责人，落实专（兼）职统计人员。
统计人员依法取得统计从业资格，并按规定参加政府统计部门组织的各项统计业务培训和统计专业技术人员继续教育。
三、规范统计资料收集报送程序，建立企业统计报表采集汇总上报程序，完善统计报表数据出处原始记录和统计台账，按照制度规定及时正确报送统计报表，确保统计报表数据质量。
四、完善统计资料档案管理，统计文件、统计报表、统计台账及统计数据出处的相关财务资料要按年度分类，定期整理、立卷归档、专人保管、专柜放置，并按制度规定移交和调用。
五、发挥统计发企业生产经营服务作用，要加强企业行业部统计调查，掌握行业分析统计资料，及时撰写企业生产经营管理调研分析论文，为企业管理提供决策依据。
XXX公司统计员工作职责
一、认真学习统计法律法规和统计制度规定，依法开展企业各类统计活动。
二、严格依照《统计从业资格认为办法》规定，依法取得统计从业资格，参加统计专业技术人员继续教育。
三、积极参加统计业务培训，熟练掌握统计业务技能，按照统计制度规定，及时、正确报送统计报表。
五、建立健全统计台账和原始记录，做到统计台帐数据与原始记录一致，确保统计报表数据质量。
六、上报政府统计部门的各项统计报表，必须经单位负责人审核签字，不得迟报、拒报。
七、加强综合统计信息资源的分析与研究，撰写调研分析报告，定期向企业管理层提供可行性的文字分析材料。
XXX公司统计资料管理制度
一、企业领导人对统计人员依照《统计法》和统计制度规定提供的统计资料，不得自行修改。
二、企业统计人员应如实向政府统计部门报送统计资料，并对所报送的统计资料的真实性负责。
三、统计人员对统计调查中知悉的统计数据，负有保密义务，上报政府部门的统计报表资料必须由企业负责人签名。
四、报送政府统计部门的报表资料，要按照统计档案管理要求存放，未经企业负责人许可不得向其它政府部门提供。
五、确保统计报表真实可信，企业上市、申报品牌（名牌）、创建等级及内部考核必须以政府统计部门认可的统计年报为准。
XXX公司统计调研分析制度
一、统计人员在完成政府统计报表任务的前提下，积极开展企业规模结构和产品数质量动态情况的内部调研，做好联营、合资及生产销售同类产品行业统计调研。
二、收集、汇总、审核下属部门和车间上报的信息，收集整理与本企业有关联的行业综合统计信息，及时掌握企业的生产进度、产品质量、经营销售及财务盈亏等情况, 全面了解对本企业生产经营有价值的外部各种综合统计信息。
三、加强综合统计信息资源的分析与研究，撰写调研分析报告，定期向企业管理层提供可行性的文字分析材料，积极发挥统计为企业经济发展提供决策依据的功能。
四、调研分析文章，除属于企业商业秘密的统计分析资料需要保密以外，应及时向政府统计部门提供，并通过有关媒介向社会公众公布。
XXX公司统计档案管理规定
一、规范统计档案管理工作，做到集中保管、存放有序、查找方便、注意保密。
要按年度分类，定期整理、专人专柜保管，按制度规定立卷归档、移交和调用。
二、每年形成的统计资料，按档案管理要求，年度终了后，在次年一季度内，由企业统计员分类整理，立卷成册，编号存档，妥善保管。
各项资料的保管期限应参照国家档案制度执行。
三、企业汇总统计资料，由企业统计员负责保管，所属部门、车间统计资料，由部门、车间统计人员负责管理。
四、各部门、车间应将本级统计资料，采用卡片或台账形式，按月、季、年进行整理分类，妥善保管，不得损坏和遗失。
对已经过失的统计资料，如认为确无保管价值，应经统计负责人核对签批后，方可销毁。
五、统计机构或人员如遇变动，对所保管的统计资料要办理交接手续，登记造册，逐项移交、签章，做到交接清楚，资料连续完整。
六、统计档案的保管期限，从年度终了后第一天算起，分为永久、长期、短期。
企业统计年报表和月报表，为永久保存；统计台帐为长期保存；统计报表数据出处的原始记录保存期为三年；其他资料的保存期可视其轻重程序，酌情确定保存期。
XXX公司统计人员组成框架
政府统计报表流程图
报。