机械制造企业安全管理制度

******有限公司 A/01版

安全管理制度

2012-04-01 发布 2012-04-16 实施 ******有限公司 发布

安全管理制度 AQ/ZD A/01版

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审 核： 批 准： 目 录 安全管理总则 安全生产检查制度 伤亡事故管理制度 职业安全健康教育制度 建设项目安全健康管理制度 特种设备安全管理制度 特殊工种安全管理制度 相关方安全管理制度 防火安全管理制度 危险作业审批制度 电气临时线路审批制度 危险化学品安全管理制度 厂区交通安全管理制度 职业病预防管理制度 安全防护设备管理制度 防尘、防毒设施管理制度 劳动防护用品管理制度 易燃易爆场所管理制度 安全生产“五同时”管理制度 劳动合同安全监督制度 安全生产费用提取和使用管理制度 安全奖惩制度 女职工、未成年工管理制度 危险源识别与评价制度 安全管理总则 总则 为保证企业在安全条件下从事生产经营活动，根据国家有关法律法规和公司有关规定，结合企业具体情况，制订本管理制度。 安全生产方针: 安全第一，预防为主； 专项整改，综合治理； 以人为本，全员参与； 部学管理，持续改进。 总体安全生产目标如下： 1 建立实施和保持符合AQ/T9006-2010标准的安全管理体系并不断改进； 2 杜绝火灾事故发生； 3 杜绝发生重伤以上人身伤害事故和重大财产损失事故； 4 不发生职业病。 安全承诺: 1.严格遵守国家的法律法规，相关的行业标准、规程和公司管理制度。 2.本着安全第一，预防为主的原则，贯彻安全生产方针，提供必要资源，部学管理，保证安全投入，加强生产技术及设备改进，制定有效的应急措施，防止火灾、伤亡及职业危害等各类事故的发生。 3.加强员工教育培训，提高员工的安全意识，关注员工身心健康。 4.适时开展危害辨识和风险评价，制定有效控制措施，坚持预防为主，定期排查隐患，抓好隐患治理，保证员工工作及相关方的安全。 5.定期进行绩效考核，鼓励员工积极参与到安全生产标准化不断改进的过程中，以持续改进安全绩效，确保公司安全目标的实现。 以上“安全生产方针”、“总体安全生产目标”及“安全承诺”是公司对企业、社会及相关方的公开承诺，请公司全体员工自觉遵守并认真履行。

安全理念 安全系统以人为本，尊重生命，关爱员工； 改善劳动条件，整改安全隐患，控制危险发生； 按章作业，工伤事故可以避免； 安全生产，人人有责； 制造合格产品，保证用户安全。 安全生产管理原则 保证安全是领导者的第一职责； 员工必须接受严格的安全技能训练； 发生任何错漏，必须立即纠正； 分级管理，分线负责的主管负责制； 工作现场必须定置、定位、整洁、文明； 坚持安全生产“五同时”的原则； 技术改造、新建项目坚持“三同时”的原则； 事故处理依照“四不放过”的原则； 安全管理体系必须有效、系统、协调、可靠。 安全生产管理任务 通过健全组织机构、制订规章制度、方法、程序，把企业中各个部门、各级组织、各环 节的安全生产工作有机地组织起来，保证职工的安全和健康，保护国家财产不受意外损失，促进企业的发展。 安全生产管理主要内容 认真贯彻执行国家、上级和企业发布的安全生产、劳动保护、环境保护工作的方针、政策、法规、制度和规定，并监督、检查执行情况。 安全生产检查制度 1 适用范围 发现不安全因素，消除事故隐患，防止工伤事故的发生。本制度规定了安全检查范围、内容与程序等。 本制度适用于本公司资产范围内的生产场所、作业环境、设备设施、人的行为等方面安全检查。 2 职责 2.1 安全管理部负责制定、修订并完善本制度，负责日常安全检查、组织各专业性安全检查。 2.2 设备动力部负责设备电气专业性安全检查。 2.5 各部门负责组织本单位的日常安全检查。 3 检查内容 3.1安全检查应以查制度、查管理、查隐患、查违章、查整改、查各级安全生产责任制的落实为主要内容； 3.2 以厂房建筑、机电设备、动力设备、作业环境、生产工具、劳保用品和人的行为为检查重点； 3.3 以发现不安全因素消除事故隐患为检查目的，各部门自查和安全部门巡查为主专业检查为辅，定期开展周、月、季、节假日检查和不定期检查。 4 检查方法 4.1 季检：原则上每季度组织一次全公司检查，以常规检查和重点检查为主，同时根据季节 性特点检查有所侧重，由安全管理部牵头，相关部门参加； 4.2 日检：由安全管理部门专人进行巡检，对违章作业、违章指挥行为及时制止。查出的隐患做到小问题现场解决，一般问题限期解决，重大隐患及时上报本部安排统筹解决。巡查人员应及时做好巡查记录； 4.3 周检：生产制造部每月组织一次安全检查，以便及时发现隐患，能自行解决的立即安排解决，不能解决的或重大隐患及时上报安全管理部； 4.4 班组检查：班组要做到每周至少一次对设备工具进行全面检查，发现问题及时请有关人员排除，重大隐患逐级上报； 4.5 节假日前检查：结合我国传统的传统节日（如元旦、春节、清明、五一、中秋、国庆等）开展群众性的检查，各部门对本单位安全要害部位和薄弱环节进行自检，厂领导组织有关部门进行全面检查（以消防安全为主）； 4.6 专业检查：安全管理部会同有关工程技术人员、安全技术人员对各类特殊作业和特殊设备进行不定期检查，每半年不少于1次。主要有： 防火、防爆及消防检查； 压力容器、压力管道检查； 电气设备安全检查； 机械设备安全检查； 危险化学品安全检查； 危险化学品储罐区安全检查； 监测仪表安全检查； 厂房、建筑物安全检查。 4.7 季节性检查：安全管理部会同有关相关人员在春夏秋冬来临之际，对季节性可能存在的隐患、有害危险因素、缺陷等进行检查。 5 检查后处理 所有检查必须做好记录，进行汇总、统计、上报； 对检查中发现的各种较大事故隐患，安全管理部必须进行登记，列入隐患整改计划；急需整改的隐患，下达隐患整改通知书，督促相关部门限期整改完毕。 6 相关记录 6.1公司安全检查表 6.2 安全生产检查记录 6.3 隐患整改通知书 6.4 事故隐患整改反馈单 6.5 事故隐患治理登记表 伤亡事故管理制度 1 范围 本制度适用于本公司安全事故的分类、调查、统计分析、处理和报告等管理工作。 2 职责 2.1 安全管理部负责制定、修订并完善本制度，同时负责安全事故的调查和处理。 2.2 各相关部门、人员认真贯彻和落实本制度的相关条款。 3 管理要求 3.1 生产安全事故定义 生产安全事故是指在生产经营领域中发生的意外的突发事故，通常会造成人员伤亡或财产损失，使正常生产经营活动中断的事件。 3.2 事故等级划分 根据生产安全事故造成的人员伤亡或者直接经济损失，结合公司实际情况，将安全事故分为以下等级：

示例：按伤亡情况分类 示例：按财产损失分类 示例：轻伤事故：指只有轻伤的事故。 示例：一般事故：指损失在10000元以内的事故。

示例：重伤事故: 指只有重伤无死亡的事故。 示例：较大事故: 指损失在10000元以上，100000元以下的事故。 示例：重大伤亡事故：指一次事故死亡1一2人的事故。 示例：重大事故：指损失在100000元以上，500000元以下的事故。 示例：特大伤亡事故：指一次事故死亡3人以上的事故(含3人)。 示例：特大事故：指损失在500000元以上的事故。

3.3 事故报告 3.3.1 发生事故后，最先发现者应立即报告到安全管理部，轻伤以上事故必须报告到总经理、董事长。总经理、董事长或其代理人应立即到现场组织抢救，采取有效措施，防止事故扩大。 3.3.2 安全管理部同时填写“事故登记表”，便于日后对安全事故进行统计和分析。 3.3.3 重伤以上事故的需在1小时内向上级单位和有关政府部门报告，并保护事故现场及有关证据。 “事故报告”应当包括下列内容： a) 事故发生的时间、地点以及事故现场情况。 b) 事故的简要经过。 c) 事故已经造成或者可能造成的伤亡人数（包括下落不明的人数）和初步估计的直接经济损失。 d) 已经采取的措施。 e) 其他应当报告的情况。 3.4 事故调查和处理 3.4.1 安全管理在事故调查处理中要坚持实事求是、尊重科学的原则，要严格按照“四不放过”（事故原因不查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过）的原则进行处理，追究相关人员责任。 3.4.2 发生轻伤事故的，安全管理会同事故发生部门进行调查，调查结果编制“事故调查报告”并向总经理汇报。 3.4.3 发生重伤事故的，公司需成立事故调查组，由总经理任组长，带领相关人员展开深入细致的调查，调查结果编制“事故调查报告”并向董事长汇报。 3.4.4 发生死亡事故的按国家相关规定执行。 3.4.5 在追究责任时要分清直接责任和领导责任，责任分析要严格按照以下步骤： a) 按照事故调查确认的事实。 b) 按照有关组织管理及生产技术因素，追究最初造成不安全状态的责任。 c) 按照有关技术规定的性质、明确程度、技术难度，追究属于明显违反技术规定的责任，不追究属于未知领域的责任。 d) 根据事故后果和责任责应负的责任以及认识态度提出处理意见。 3.5 事故回顾与总结 3.5.1 所有安全事故由安全管理部登记造册，作为现场安全学习和培训的教材。 3.5.2 安全管理负责按照《企业职工伤亡事故分类标准》（GB6441）和《企业职工伤亡事故调查分析规则》（GB6442）每年对所发生事故进行统计、分析并保留记录。 4 相关记录 4.1 事故汇总统计表表 4.2 生产安全事故上报记录表 4.3 生产安全事故分析会议记录 4.4 生产安全事故统计表 4.5 事故管理登记表