治理“亚腐败”的廉政文化对策

合集下载

关于在新时期新形势下机关反腐倡廉的对策

关于在新时期新形势下机关反腐倡廉的对策

关于在新时期新形势下机关反腐倡廉的对策反腐倡廉工作是关系党和国家前途命运的一项重要工作,是全党的一项重大政治任务。

十七大报告在党的思想、组织、作风和制度建设的基础上单独提出反腐倡廉建设,这充分说明了党中央对新时期新形势下反腐倡廉工作的高度重视。

改革开放以来,反腐倡廉制度建设取得了巨大成就,但在一些地方和部门,损害群众利益的问题仍然比较突出,严重腐败案件时有发生,特别是发生在一些领导干部尤其是高级干部身上的严重违法犯罪案件,严重损害了党和政府的形象。

新时期新形势下加强机关反腐倡廉建设必须以完善惩治和预防腐败体系为重点,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,从源头上防治腐败情况的发生。

具体应着力抓好以下几个方面工作。

一、加强廉政文化建设,形成拒腐防变教育长效机制。

加强教育,是反腐倡廉的基础。

思想腐败,是产生腐败的根源。

因此,要解决腐败问题,首先要树立正确的世界观、人生观和价值观。

要加强思想道德教育和廉政从政教育,使广大党员干部坚持立党为公、执政为民,真正做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋。

二、完善监督机制,增加权力运行的透明度。

不受监督的(权力必然走向腐败。

因此,必须要加强对权力的监督和制约。

首先,要加强内部监督,完善内部监督机制。

其次,要加强社会监督,调动群众参与监督的积极性,建立和健全群众举报违纪违法行为的工作机制。

再次,加强舆论监督。

利用电视、报纸、电台等媒体评击一切违法行为,将这些违法行为暴露在社会大众面前。

三、加强制度建设,建立健全长效机制。

没有规范的预防腐败方面的措施,任何一个社会组织都必须会导致腐败的滋生和蔓延。

因此,必须不断加强制度建设,严格执行各种监督制度,健全有效的制约机制,做到以制度管人、管事。

特别要强化党员领导干部的制度意识,提高他们贯彻执行制度的主动性和自觉性。

四、加大违纪案件查办惩处力度和打击力度。

加大打击力度,可以在一定程度上对腐败份子起到威慑作用。

认真查处每一件违纪违法案件,惩处一切违法行为,为了提高惩治效果,还应该以领导干部为重点,以达到以儆效尤的目的。

最新当前廉政文化建设存在问题和对策的思考

最新当前廉政文化建设存在问题和对策的思考

最新当前廉政文化建设存在问题和对策的思考(一)廉政文化建设机制不够清晰。

廉政文化建设的工作机制不够健全,是当前全县廉政文化建设的一个突出问题。

近年来,我们虽然开展了廉政文化六进活动,强化示范点建设,产生了一定的影响,收到了较好效果,但由于尚未建立长期有效地运行机制,形式上缺乏创新力,活动不能持久深入,结果是廉政文化建设仅停留在组织几个活动的层面上,缺乏必要的约束性机制和激励机制,廉政文化建设缺乏生气。

(二)廉政文化建设的形式较为单一。

随着反腐倡廉的深入开展,和中央八项规定的高标准严要求,给廉政文化建设带来大量的新情况新问题,目前在廉政文化建设上还存在少数干部思想观念滞后,加之廉政教育形式单一,缺乏生动活泼和喜闻乐见的素材,其再现形式、宣传载体、文化阵地往往是写在纸上、贴在墙上、忽略了文化的渗透性和持久性,因而缺少亲和力、吸引力、感染力。

(三)廉政文化建设的重视程度不够。

抓廉政文化建设还存在一手硬一手软现象,认为中心工作是硬指标,看得见抓得着,而廉政文化建设属于思想政治工作范畴,是软任务,具有长期性,难以直接产生效益,因而对廉政文化进机关的意义认识不到位,接受廉政教育的自觉性不高。

强化廉政文化建设的建议:(一)要提高认识,进一步增强开展廉政文化建设的自觉性。

全县党员干部要以强烈的使命感和责任感,从贯彻落实“中央八项规定”,深入推进党风廉政建设和反腐败工作的高度,进一步认识廉政文化建设的重要意义;进一步明确廉政文化建设,着眼点和落脚点在于优化发展环境,廉政文化建设仅仅是载体、过程和手段;进一步明确廉政文化建设贵在不断创新和发展,从工作的实际出发,探索廉政文化建设如何适应反腐倡廉新形势、新要求,进而推动全县物质文明、精神文明和政治文明的协调发展。

(二)要加强领导,进一步把廉政文化建设引向深入。

各党委要继续把廉政文化建设作为反腐倡廉的一项重要工作内容,纳入党的建设和文化建设的整体规划,加强领导,着力推进。

借鉴廉政历史文化加强反腐倡廉建设中存在的问题及其对策

借鉴廉政历史文化加强反腐倡廉建设中存在的问题及其对策

( 四) 有利于廉政社会氛 围的培育。历朝历代政府 对廉 吏的旌表 , 对 贪官 的惩 罚 , 人 民群众 对清官 、 勤政 者 的颂扬和对贪官 、 碌碌无为者 的鄙视 , 使社会形成 了 廉洁 光荣 , 腐败 可耻 的社会 氛 围。至今 也还是我们社 会 大众 所认 可 的评 价廉 政 与否 的基本文 化价值 观 之 因此 , 弘扬廉政文化 , 营造风清气正 的廉洁社会 氛 围, 就不能不 回溯和总结历朝历代的好做法 、 好经验 。 ( 五) 有利于加强党员干部 的 自身建设。 “ 打铁还需 自身硬 ” , 历史上 的廉政文化是加强党员干部 自身修 养 的重 要途径 。历代 思想家 、 政治家关 于加 强 自身道德 修养 的许多经典 表述 , 至今 仍是激励 人们 树立高 尚情 操 的思想基础 。包拯 、 狄仁杰 、 海瑞等清官廉吏勤政爱 民、 清正廉 明的廉政故事 , 和坤 、 张子善 、 刘青山等庸 臣 贪官贪得无厌 、 骄奢淫侈 的腐败劣迹 , 时时告诫我们 的 官员 要“ 常怀 诚惶诚恐之 心 , 勤政廉政 之德 , 时刻把 老 百姓放在心 中, 勤勉为 民, 服务社会 。 ”
_
Y - 作 有至关重要的借鉴作 用。当前 , 在借鉴廉政历 史文化资源时还存在 着诸 多弊端 , 必须在廉政历 史文化资源的搜集 、 整理 、 利
关键 词 : 借鉴 ; 廉 政 历 史文 化 ; 存 在 的 问题 ; 对 策
用与研 究等方面加 强_ Y - 作, 才能充分汲取历史上廉与贪正反 两方面的经验教训 , 增强拒腐防 变和抵御风险能力。
党 政 建 设

二、 当前利用廉政历史文化时存在的问题 ( 一) 在廉政 文化史料 的搜 集与整理方 面 , 对官方
考和文本经验 。

加强风廉政建设反对腐败现象

加强风廉政建设反对腐败现象

加强风廉政建设反对腐败现象近年来,腐败现象在我国社会经济发展中呈现出多样化、复杂化的趋势,给社会治理和公共管理带来了巨大挑战。

为了有效遏制和反对腐败现象,我们必须加强风廉政建设,树立正确的价值观和激励机制,建立健全的监督体系,以打破腐败的“保护伞”和“利益链”,达到治本的目的。

一、树立正确的价值观根深蒂固的腐败问题离不开价值观念的扭曲。

我们要加强风廉政建设,首先要从根本上转变干部群众的价值观念,培养崇尚廉洁、诚实守信的价值观念。

要切实加强青年一代的教育培养,通过学校教育、家庭教育等多种途径,引导他们树立正确的价值观念,不断增强拒腐防变的能力。

二、建立健全的监督体系要加强风廉政建设,必须建立健全的监督体系,强化对公职人员的监督。

要加强对公职人员的选拔、任用和培养,建立健全的绩效评价和考核体系,畅通监督举报渠道,打造阳光机制,确保人民群众对腐败问题的监督权利得到保障。

同时,要加大对监督机构的监督力度,提高监管的透明度和效能。

三、加强法治建设建设法治社会是加强风廉政建设的重要保障。

要强化法治意识,加强法治宣传教育,提高人民群众的法律素养。

同时,要加强法律法规的制定和执行,完善反腐败法律体系,严格打击腐败行为,使腐败分子付出应有的代价。

此外,要加强和改善司法体制建设,保障人民群众的合法权益,提高司法公正性和公信力。

四、加强国际合作腐败问题是全球性的挑战,需要国际社会共同应对。

我国要加强与国际社会的合作,加强腐败问题的国际交流与合作,共同探索腐败问题的解决之道。

要加强跨国追逃追赃合作,打击腐败分子的跨国转移资产,形成合力,构建协同打击腐败的网络。

五、加强廉政文化建设廉政文化是加强风廉政建设的重要支撑。

要积极培育和践行社会主义核心价值观,引导广大干部群众养成良好的行为习惯和优良的道德品质。

要大力弘扬廉洁正气,加强廉政文化的宣传教育,厚植廉政文化的土壤,让廉洁守法成为社会风气的主流和共识。

六、加强党风廉政建设党风廉政建设是加强风廉政建设的重要基石。

反腐倡廉措施

反腐倡廉措施

反腐倡廉措施近年来,随着反腐倡廉工作的不断推进,各种措施被采取来打击腐败现象,维护社会公正与廉洁。

本文将探讨反腐倡廉措施,并分析其对整个社会的影响。

一、加强监督体系建设监督体系的健全是反腐倡廉的核心。

我们需要建立起完善的监察机构和反腐体系,并加大监督力度,以确保公职人员的廉洁从政。

在这个方面,一些重要举措已经被采取,如设立了独立的监察委员会,使其脱离了行政部门的干预,进一步提高了反腐力度。

二、加强法律制度建设法律制度在反腐倡廉中起着至关重要的作用。

我们需要完善反腐相关法律,并加强对其执行的监管,以确保法律的有效实施。

另外,还需要提高法律的透明度和公正性,增强人民群众对法律的信任度和依法治国的意识。

三、推动资产申报制度资产申报制度可以有效的减少贪污行为的发生。

通过要求公职人员按规定时限内申报个人和家庭的财产状况,可以及时发现和防止腐败现象。

此外,还可以增加财产来源审查,对任何来路不明的资产进行核查,以排除可能的腐败行为。

四、鼓励公民监督参与公民监督是推动反腐倡廉的重要力量。

通过鼓励公民参与反腐工作,可以有效地提高反腐成效,并增加官员廉洁从政的压力。

相关部门可以建立举报制度,并保障举报人的权益,鼓励广大公民积极参与反腐活动。

五、加大惩治力度在反腐倡廉中,必须要有严明的纪律和法律,对违法行为进行严惩。

要依法惩处贪污腐败分子,给予他们应有的处罚,通过正义的力量传递出反腐倡廉的强烈信号,进而对整个社会产生警示作用。

六、倡导廉洁文化倡导廉洁文化是反腐倡廉的长久之计。

我们应当深入开展廉洁文化教育活动,加大宣传力度,培养和弘扬道德良好的公共行为准则,倡导诚信、正直、廉洁的社会价值观。

只有通过培养正面的文化氛围,才能从根本上解决腐败问题。

总结:通过加强监督体系建设、完善法律制度、推行资产申报制度、鼓励公民监督参与、加大惩治力度以及倡导廉洁文化等措施,我们可以有效地打击腐败现象,维护社会的公正与廉洁。

然而,反腐工作仍然是一个复杂而长期的过程,需要各方的共同努力和持续的推进。

国内反腐倡廉扫黑除恶治理腐败问题的有效路径

国内反腐倡廉扫黑除恶治理腐败问题的有效路径

国内反腐倡廉扫黑除恶治理腐败问题的有效路径随着中国社会经济的快速发展,腐败问题也逐渐凸显出来。

为了维护社会经济的稳定和公平,我们必须采取合理有效的路径来反腐倡廉、扫黑除恶,解决腐败问题。

本文将从建立健全制度、加强监督执纪、强化教育培训等方面,探讨国内反腐倡廉扫黑除恶治理腐败的有效路径。

一、建立健全制度国内反腐倡廉扫黑除恶的首要任务是建立健全有效的制度。

首先,加强立法工作,完善反腐倡廉扫黑除恶的法律法规体系,确保监督执纪和反腐倡廉的法律制度具有可操作性和有效性。

其次,建立健全内部控制和监督机制,加强组织纪律的制定和执行,严格遵守党的纪律要求,使党员干部在政治、思想、组织等方面始终保持先进性。

此外,要加强行业自律,推动制定行业规范,引导企业依法经营、廉洁经营,提高企业自律意识。

二、加强监督执纪加强监督执纪是国内反腐倡廉扫黑除恶的重要方面。

一方面,要加强党内监督,建立健全党内监督体系,加强对党员干部的监督检查,发现问题及时处理,做到有黑必除、有腐必反。

另一方面,要强化对公职人员和企业的监督,加强监察机关的职能和力量,建立有法可依、有权可行的监察体制。

此外,还应加强对国有企业和金融机构的监督,推动企业内部治理的规范化和透明化,确保国有资产的安全。

三、强化教育培训教育培训是提高全社会反腐倡廉扫黑除恶意识的重要途径。

一方面,要加大引导宣传力度,通过广播、电视、网络等媒体,宣传反腐倡廉扫黑除恶的相关政策和成果,引导人们形成廉洁从政、诚信经商的良好风尚。

另一方面,要加强教育培训,通过开展反腐倡廉的理论研究和实践经验的分享,提高党员干部和公职人员的反腐倡廉扫黑除恶意识和能力。

同时,加强社会教育,培养公民的廉洁意识和法治观念,推动全社会形成共同抵制腐败的合力。

四、加强国际合作在治理腐败问题上,国际合作具有重要意义。

一方面,要加强与其他国家和地区的交流与合作,借鉴吸收国际反腐倡廉扫黑除恶经验,共同应对跨国腐败行为。

另一方面,要积极参与国际反腐组织,推动国际反腐合作机制的建立和发展,共同打击腐败行为,维护国际社会的公平与正义。

反腐倡廉工作中存在的突出问题及对策建议

反腐倡廉工作中存在的突出问题及对策建议

反腐倡廉工作中存在的突出问题及对策建议近年来,基层纪检监察组织紧紧围绕经济建设,充分发挥纪检监察机关的组织协调和监督检查的职能,积极推进反腐倡廉体制、机制和制度创新,加大从源头上预防和治理腐败的力度,有力地促进了全市经济健康发展。

但总体而言,基层纪检监察组织在廉政教育、制度建设、监督检查等方面还存在着一些突出问题。

一、基层反腐倡廉工作中存在的突出问题1、监督工作存在“盲区”。

从目前党内监督的现状看,对各级领导班子特别是“一把手”的监督仍然比较薄弱,特别是乡镇基层表现的尤为突出,甚至成为一个“看得见的监督不了,监督得了的看不见”的监督“盲区”。

中央和省已经成立了专门机构,并开展了扎实有效的巡视工作,而县市以下的巡视工作大部分都是由临时性的检查所代替,比如每年开展的治理“节日病”的巡视检查,没有一种稳定的、规范的、权威的制度,更没有一个明确的责任目标,巡视督察效果很难显现。

2、党风廉政教育经费不足。

中央纪委提出的“大宣教”格局的形成在基层很难实现。

主要是由于党风廉政教育的对象的年龄、层次不同,社会经历、文化素养不同,是一个庞大社会群体,党风廉政教育的形式必须寓教寓乐,制作公益广告牌、电教片、开辟廉政书屋等喜闻乐见、多种多样、生动活泼的廉政文化建设。

而这些建设必须要有必要的经费投入,因此,党风廉政教育必须有大的投入。

3、基层纪检监察职能履行不够。

乡镇基层纪检监察干部,因班子分工兼顾其他工作较多,其主抓的纪检监察工作没有认真开展,致使基层纪检监察工作有弱化现象。

体制改革后续监管不力。

中央提出的“通过深化改革,逐步铲除滋生腐败的土壤”,经过几年的探索,我们针对一些容易产生腐败现象的关键部位和薄弱环节,进行了体制、机制和制度上的创新,建立了社区服务中心、会计核算中心、招投标中心等,积极推进行政审批、财政体制、干部人事制度的改革等,解决了一些诱发腐败的问题。

但由于体制上的原因造成,有形建筑市场没有完全与政府管理部门脱钩,政府采购管理机构与执行机构没有分开设立。

当前廉政文化建设存在问题和对策的思考

当前廉政文化建设存在问题和对策的思考

当前廉政文化建设存在问题和对策的思考加强廉政文化建设,是建设社会主义先进文化的重要内容,是深入推进反腐倡廉工作的迫切需要,是贯彻落实《实施纲要》的重要举措。

近年来,各地把思想教育、纪律教育与社会公德、职业道德、家庭美德教育和法制教育结合起来,扎实开展廉政文化建设,积极推动廉政文化进机关、社区、农村、学校、企业和家庭,廉政文化建设呈现了百花齐放、高潮迭起、方兴未艾的大好局面,并越来越显示出它的社会教育功能和舆论导向作用。

但是,不可否认,廉政文化建设尚处于探索阶段,还是一个新课题,有不少问题需要我们不断加以研究和解决。

一、当前廉政文化建设存在的问题和原因(一)思想认识有待统一。

在观念层面上,广大党员干部和群众对廉政文化建设的重要性还缺乏足够的认识。

一是领导意识有偏差。

一些领导干部或多或少存在着反腐倡廉教育工作是“软任务、软指标”的思想,认为廉政文化建设是做“虚功”,耗时长、费力大,不比办个企业、上个项目能立竿见影,很难产生看得见、摸得着的效果,因而未能真正引起重视.二是党员干部欠主动。

不少普通党员干部认为廉政文化教育的对象应是领导干部,自己无职无权,没有腐败的条件,学不学廉政文化知识、接不接受教育无所谓。

如果没有纪检监察部门的安排,自己几乎不会主动去参与廉政文化建设活动.三是群众概念较模糊.由于宣传教育力度不够,目前大多数群众对廉政文化建设的概念比较模糊,一谈到“廉政文化”就认为是政府机关、党员干部的事,跟普通群众没多大关系,因而参与和推动廉政文化建设的热情不高,效力自然大打折扣。

(二)体制机制有待完善。

在组织层面上,廉政文化建设的领导体制和工作机制还不够健全。

一是缺乏有力的领导体制。

目前廉政文化建设大多处于“自发”阶段,一些党委、政府还没有真正将廉政文化建设纳入工作议事日程,各地开展与否、层次高低、力度大小基本取决于党委、政府以及纪委领导的认识和重视程度,组织化程度偏低。

二是缺乏有序的工作机制。

虽然各地普遍成立了廉政文化建设领导小组等机构,明确了相关部门的职责与分工,但由于缺乏必要的约束机制,一些职能部门往往是被动应付,没有纪委的督促,就很少主动去抓各自承担的廉政文化建设工作.很多情况下处于纪委“单打鼓、独划船”的尴尬状态,从而造成廉政文化建设的主体不清、责任不明.三是缺乏有效的保障机制。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

源消 耗 日渐高涨 , 政府机 构在保证正常运 行的同时 , 要为实 还 际 中诸多的行政决策付出代价。但是若决策出现失误 , 那么不
必要的花费就由此产生, 并且无法挽回。公务员滥用公款、 形式
主义作风 、 官僚主 义心态促使的一个个华 而不实甚至是金玉其 外败 絮其 中的政绩工程 , 行政 成本骤然飙 升 , 都让 给国家 带来
而由于亚腐败自身的特点, 其治理与以往的反腐败又有区
别, 不能单纯地依 靠法律法规 以及各项准 则加 以约束惩处 , 而
需要融入人们的思想意识和行为规范之中, 内化为影响深远的
廉政文化 , 成为治理性 预防性兼 备的反亚腐败力量 。本文 针对
治理亚 腐败这一 问题 , 结合现实 中的阻 碍与误 区 , 探索 性提 出
由此可 见 ,亚腐败就 是凭借所 占有的公 共权 力资源 或职
务、 职位上的影响力, 从事与自己本职工作有直接关系, 为个人
或集团带来政 治或经济利益 的活动 , 钻政策空子 , 擦边 球” 打“ , 从而规避党纪国法制裁 的行为 。
要 介 绍 亚 腐 败 的 概 念 以 及表 现 形 式 , 分析 廉 政 文 化 建 设 在 治理
了构建亚腐败 “ 零容忍” 之立体式廉政文化的参考路径 。


亚腐 败 概 述
理。亚腐败具有天然的腐蚀性, 使人们对腐败行为逐渐产生认
同和接受的心理 , 使得社会公正 的是 非道 德界限在人们心 中模
师荣耀认为 , 公共部门 中的隐性 腐败 一般是指从事行政事 务 f管理的工作人 员滥用事 务性权 力谋取个 人利益的行为 。 生 其 主体 是从事事务 l工作的低级别工作人 员。主要有两种表现形 生 式: 一是人为设置 障碍 , 拉长办事过程 , 简单的程序 复杂化 , 将 以暗 示来机关办事 的组 织或个人 向其 提供 利益 ; 是得到对方 二 提供 的利 益后 , 放弃原则 , 随意简化办事程 序或泄露秘密 , 使来 机关办事的组织或个人得到额外收益。 国际透明组织从违 法行为的视 角界定亚 腐败 :公共部 门 “
经 济 生 活 , ^ U , _, l—
●_ I 11 f I
PO RARYECO N O M I CS
【 摘要 】亚腐败一 直是廉政 建设 的软 肋 , 一般性 的制度 防
腐 难 以抵 制 亚 腐 败 。 由于 亚 腐 败 的 影 响 恶劣 以及 表 现 隐 蔽 。 使 得 对 于 亚 腐败 的 治理 势 在 必 行 。廉政 文化 作 为 廉 政 建 设 的 重要 手段 , 对反 腐倡 廉 的 工作 起 到 了重要 的 推进 作 用 。 本 文 通 过 简
亚 腐 败 方 面 的 可行 性 , 尝试 性 地 给 出 了建 设 的 具 体 对 策 。 并
亚腐败虽然较为隐蔽,但是其所带来的危害却显而易见。 消极影响渗透了社会的各个方面 , 为跨过底线走向腐败埋下了

【 关键词】亚腐败
廉政文化 可行性路径
颗定时炸弹。 第一 ,经济 资
了巨大的经济损失。 与涉案金额达数百万甚至更多的腐败案件 相比, 亚腐败在合法的范围内游走, 显得那么微不足道。但是与
腐败分子相 比 , 亚腐败环境 中的人带来 的浪费 、 身处 带来 的损 失未必会逊色 , 甚至是更加 惊人 。 第二 , 它是腐蚀大众心理的黑手 。错误的思想总会 为错误 的行为埋下伏笔 。正是 由于亚腐败并不触犯党纪 国法 , 法 在合 外衣 的庇护下 , 亚腐败成 为酝酿腐败 的温床 , 逐渐腐蚀 大众心
内执行 。
24 《 代经济》O1 2月( ) 当 2 1 年1 上
识性文化 。掌握 知识 , 要了解其概念 、 、 就 理论 精神和活动方法。 掌握知识 , 是提高拒腐防变能力的前提 。第二 是深 刻的心理性
腐败 , 经济与权 力复杂交错的社 会高频 词汇 , 作为 一直拥 有着居高不下的敏感度与关注度 。而腐败 滋生的土壤——“ 亚 腐败” 的出现 , 更新了人们对于腐败的认识 , 将一种流淌着腐败 因子的社会隐 l“ 生 病变 ” 表现于公众视线 , 揭示了这样一个客 也 观 事实 : 国反腐斗争 向纵 深发展的 同时 , 在我 亚腐败在 公务 员 的工作和生活 中不同程 度地存在 , 并且有蔓延趋势。由此出发 , 亚腐败的治理亟待着手 , 势在必 行。
糊错位。从众心理更会使得更多的人加入到亚腐败的阵营中,
对不健康、 不道德的行为渐感麻木。 第三 , 它是扼 杀和谐氛 围的杀手。亚腐败是一个社会问题 , 在构建和 谐社 会的大形 势大背景下 ,腐败问题 已成为一大 障 碍。而亚腐败导致的公平流失 、 正义缺乏 , 严重损害 了党和政府 的形象。公权乱 用 、 、 已挑动 了社会不安定的神经 , 滥用 私用 边 缘性 的腐败降低 了人们 的信任感 、 安全感 、 感 , 幸福 甚至是浇 灭
中官员的行为 , 不论是从事政治事务的官员, 还是行政管理的 公务员, 他们通过错误地使用公众委托给他们的权力, 使他们 自己或亲近于他们的人不正当地和非法地富裕起来。”
了社会公众参与和谐社会建设的热情。
二 、 立廉 政 文 化 : 理 亚 腐 败 的 有效 支 撑 建 治
亚腐败文化如此盛行, 是否有可能通过廉政文化的建设来 虽然国内外学者关注亚腐败的角度不同, 但却形成了一些 抗衡亚腐败的力量? 能否利用亚腐败建立的文化基础来将其颠 共识: 首先, 亚腐败是一种隐性腐败 , 是所谓的“ 官场潜规则” , 覆?是否有必要建立一种新型廉政文化来孤立亚腐败存在的环 此类行为的主体一定是拥有公共权力资源或者职务的人。其 境?答案应该是肯定的。 次, 行为主体有依靠所拥有的资源为个人或集团带来了政治或 从内容上看, 廉政文化指的是三个方面 : 第一是抽象的知 经济利益的事实。最后, 此行为并未触犯法律, 是在合法的范围
相关文档
最新文档