6s工作总结ppt模板
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6s工作总结PPT
团队凝聚力。
创新举措和亮点项目预期成果预测
智能化改造项目
投入自动化设备，实现生产线智能化升级，预计提高生产 效率20%。
质量追溯系统建设
建立质量追溯体系，实现产品质量全程可控，预计降低客 户投诉率15%。
绿色生产推广项目
实施节能减排措施，推广绿色生产理念，预计降低能耗 10%。
对未来发展趋势的预测和应对策略
通过考试、问卷调查等方式，对员工的培训效果 进行了评估，确保培训效果达到预期。
员工安全意识提升活动开展情况
安全意识宣传活动
通过组织安全知识竞赛、安全文化展览等活动，提高员工对6s管 理中安全问题的重视程度。
安全操作规程培训
针对不同岗位的安全风险，制定了相应的安全操作规程，并对员工 进行了培训。
应急预案演练
维护保养计划制定
根据设备设施的使用情况，制定合理的维护保养计划，明确保养周期、保养项 目等内容。
计划执行情况
严格按照维护保养计划执行，确保设备设施得到及时、有效的保养，延长使用 寿命。
设备设施安全防护措施落实情况
安全防护措施制定
针对设备设施的安全风险，制定相应 的安全防护措施，如安全操作规程、 警示标识等。
。
整顿措施实施
详细阐述为实现整顿目标所采取的 措施，如物品分类、标识标牌制作 等。
整顿成果展示
通过图片、数据等形式展示整顿后 的现场状况，突出整顿成果。
现场清扫保洁措施及效果评价
清扫保洁计划制定
根据现场实际情况，制定合理的清扫 保洁计划，明确清扫区域、频次等。
清扫保洁措施实施
清扫保洁效果评价
对清扫保洁后的现场进行评价，包括 清洁度、环境卫生等方面的改善情况 。
6s工作总结
创新举措和亮点项目预期成果预测
智能化改造项目
投入自动化设备，实现生产线智能化升级，预计提高生产 效率20%。
质量追溯系统建设
建立质量追溯体系，实现产品质量全程可控，预计降低客 户投诉率15%。
绿色生产推广项目
实施节能减排措施，推广绿色生产理念，预计降低能耗 10%。
对未来发展趋势的预测和应对策略
通过考试、问卷调查等方式，对员工的培训效果 进行了评估，确保培训效果达到预期。
员工安全意识提升活动开展情况
安全意识宣传活动
通过组织安全知识竞赛、安全文化展览等活动，提高员工对6s管 理中安全问题的重视程度。
安全操作规程培训
针对不同岗位的安全风险，制定了相应的安全操作规程，并对员工 进行了培训。
应急预案演练
维护保养计划制定
根据设备设施的使用情况，制定合理的维护保养计划，明确保养周期、保养项 目等内容。
计划执行情况
严格按照维护保养计划执行，确保设备设施得到及时、有效的保养，延长使用 寿命。
设备设施安全防护措施落实情况
安全防护措施制定
针对设备设施的安全风险，制定相应 的安全防护措施，如安全操作规程、 警示标识等。
。
整顿措施实施
详细阐述为实现整顿目标所采取的 措施，如物品分类、标识标牌制作 等。
整顿成果展示
通过图片、数据等形式展示整顿后 的现场状况，突出整顿成果。
现场清扫保洁措施及效果评价
清扫保洁计划制定
根据现场实际情况，制定合理的清扫 保洁计划，明确清扫区域、频次等。
清扫保洁措施实施
清扫保洁效果评价
对清扫保洁后的现场进行评价，包括 清洁度、环境卫生等方面的改善情况 。
6s工作总结
《周6S推进工作汇报》课件
亮点原因 不足原因
高层领导重视并大力推行6S管理，为员工提供了良好的 培训和学习机会。
部分员工对6S管理的认识不够深入，需要加强培训和引 导；同时，监督和激励机制也需要进一步完善。
04
下周6S推进工作计划
工作目标设定
目标明确性
确保下周6S推进工作的目标清晰 、具体，可衡量和达成。
目标可行性
确保设定的目标符合实际情况， 具有可行性，并能够通过努力实 现。
素养工作不足
在素养提升过程中，部分员工的行为习惯改变不够明显，需要加强 引导和督促。
安全工作总结
安全工作概述
本周安全工作的重点是排查办公区域和工作场所的安全隐患，确保 员工的人身安全和财产安全。
安全工作成绩
通过安全工作的实施，办公区域和工作场所的安全隐患得到有效排 查和整改，员工的人身安全和财产安全得到有效保障。
制定实施方案
根据企业实际情况制定具体的6S管理实施方 案，明确工作目标和计划。
争取管理层支持
积极与领导沟通，争取管理层对6S管理的支 持和重视。
解决方案的实施计划
第一阶段
第二阶段
制定6S管理实施方案，明确工作目标和计 划。
开展宣传与培训工作，提高员工对6S管理 的认识和参与度。
第三阶段
第四阶段
优化资源配置，确保6S管理的顺利推行。
工作计划安排
01
02
03
时间安排
详细列出每周的工作计划 ，包括每天的工作内容、 时间节点和负责人。
任务分解
将整体目标分解为具体任 务，明确各项任务的完成 标准和时限。
优先级排序
根据任务的重要性和紧急 性，合理安排工作优先级 ，确保重点工作得到优先 处理。
工作资源需求
高层领导重视并大力推行6S管理，为员工提供了良好的 培训和学习机会。
部分员工对6S管理的认识不够深入，需要加强培训和引 导；同时，监督和激励机制也需要进一步完善。
04
下周6S推进工作计划
工作目标设定
目标明确性
确保下周6S推进工作的目标清晰 、具体，可衡量和达成。
目标可行性
确保设定的目标符合实际情况， 具有可行性，并能够通过努力实 现。
素养工作不足
在素养提升过程中，部分员工的行为习惯改变不够明显，需要加强 引导和督促。
安全工作总结
安全工作概述
本周安全工作的重点是排查办公区域和工作场所的安全隐患，确保 员工的人身安全和财产安全。
安全工作成绩
通过安全工作的实施，办公区域和工作场所的安全隐患得到有效排 查和整改，员工的人身安全和财产安全得到有效保障。
制定实施方案
根据企业实际情况制定具体的6S管理实施方 案，明确工作目标和计划。
争取管理层支持
积极与领导沟通，争取管理层对6S管理的支 持和重视。
解决方案的实施计划
第一阶段
第二阶段
制定6S管理实施方案，明确工作目标和计 划。
开展宣传与培训工作，提高员工对6S管理 的认识和参与度。
第三阶段
第四阶段
优化资源配置，确保6S管理的顺利推行。
工作计划安排
01
02
03
时间安排
详细列出每周的工作计划 ，包括每天的工作内容、 时间节点和负责人。
任务分解
将整体目标分解为具体任 务，明确各项任务的完成 标准和时限。
优先级排序
根据任务的重要性和紧急 性，合理安排工作优先级 ，确保重点工作得到优先 处理。
工作资源需求
6s管理年度工作总结PPT
工作完成情况
LOGO
随着计算机技术的发展及印刷技术的进 步，平面设计在视觉感观领域的表现和 应用也越来越丰富。 随着计算机技术的发展及印刷技术的进 步，平面设计在视觉感观领域的表现和 应用也越来越丰富。
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3 单击此处添加标题 此处添加详细文本描述，建议与 标题相关并符合整体语言风格， 语言描述尽量简洁生动。尽量将 每页幻灯片的字数控制在200字 以内，据统计每页幻灯片的最好 控制在5分钟之内。
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03
02
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01
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年度工作概述
LOGO
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6S管理工作汇报 ppt课件
✓ 现场环境大大改善，物品做到三定放置 ✓ 员工精神面貌和执行力大大提高 ✓ 6S基础管理加强，工作质量有了提高 ✓ 通过6S，建立了一系列的标准，并形成了项目
管理工具，开始运用到其它地方去 ✓ 企业形象有所提升
总结
•员工的素养提高是长期工作，很多员工良好的习 惯还都没有养成、乱丢垃圾、物品没有及时归位 等。
分
类
“不要”
旧标识牌、过期标语 损坏的工具、零件、拖车 废包装袋、边角余料
改进前维修班工具柜高低不平 改进后维修班整齐干净
➢概念：将留下的必要物按科学合理的方式摆放整 齐，并加以明确标识，做到拿取和放回高 效率。
➢目的：使工作场所一目了然； 打造整洁有序的工作环境； 消除过多的积压物品； 以最快速度取得所需物品，在最有效的规
围绕6S“整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全”6个要素， 全面开展厂区现场管理、流程管理、设备管理、定置管理、可视 化管理等管理体系的规划设计及管理体系的实施辅导、培训等工 作。
➢概念：将现场物品区分为必要物与不要物，保 留必要物，将不要物清理出工作现场。
➢目的：改善和增加作业面积； 现场无杂物，通道通畅，提高效率； 减少磕碰机会，保障安全； 消除管理上混放、混料等差错事故； 有利于减少库存量，节约资金。
概念：将工作场所现场、工作中使用的设备清扫 清扫干净，保持工作环境干净、无脏污、 无垃圾、无灰尘，并防止污染产生。
目的：清除脏污，保持现场干净、明亮； 减少故障和停机时间，减少损耗，稳定品质； 减少人身伤害。
对象：从地面、墙角到天花板的所有物品； 机器和工具； 困难部位和死角； 污染源，包括粉尘、刺激性气体、噪音、管
6S管理工作汇报 规范车间现场管理 改善职工工作环境
XX 年月日
6s工作年度总结PPT
设备设施老化
老旧的设备设施可能无法满足6s管理的要求，需 要进行更新或改造。
员工意识和技能提升需求
员工意识不足
部分员工可能对6s管理的重要性认识不足，缺乏积极参与 和改进的意愿。
技能水平不足
员工可能缺乏实施6s管理所需的技能和知识，需要进行相 关的培训和学习。
培训机制不完善
企业可能缺乏有效的培训机制，无法为员工提供系统的6s 管理培训和支持。
建立激励机制
建立6s工作激励机制，对表现优秀的员工进行表彰和奖励，激发员 工的积极性和参与度。
05 6s工作面临的挑战与问题
外部环境变化对6s工作的影响
政策法规变化
政策法规的调整对企业 6s管理提出了新的要求 和挑战，需要企业及时 调整管理策略。
市场竞争加剧
随着市场竞争的加剧， 企业需要更加注重6s管 理，提高产品质量和生 产效率，以增强市场竞 争力。
清洁检查与评估
定期对清洁工作进行检查 和评估，发现问题及时整 改和改进，确保了清洁工 作的持续有效进行。
素养提升情况
员工培训与教育
01
定期开展员工培训和教育活动，提高员工对6s管理的认识和重
视程度，增强了员工的自律性和主动性。
员工行为规范
02
制定了员工行为规范和管理制度，明确了员工在工作场所的行
为准则和要求，提高了员工的职业素养和形象。
员工激励机制
03
建立了员工激励机制和奖惩制度，对在6s工作中表现优秀的员
工进行表彰和奖励，激发了员工的积极性和参与度。
安全保障措施
安全管理制度建立
制定了安全管理制度和应 急预案，明确了安全管理 责任和措施，确保了工作 场所的安全和稳定。
安全设施配备
老旧的设备设施可能无法满足6s管理的要求，需 要进行更新或改造。
员工意识和技能提升需求
员工意识不足
部分员工可能对6s管理的重要性认识不足，缺乏积极参与 和改进的意愿。
技能水平不足
员工可能缺乏实施6s管理所需的技能和知识，需要进行相 关的培训和学习。
培训机制不完善
企业可能缺乏有效的培训机制，无法为员工提供系统的6s 管理培训和支持。
建立激励机制
建立6s工作激励机制，对表现优秀的员工进行表彰和奖励，激发员 工的积极性和参与度。
05 6s工作面临的挑战与问题
外部环境变化对6s工作的影响
政策法规变化
政策法规的调整对企业 6s管理提出了新的要求 和挑战，需要企业及时 调整管理策略。
市场竞争加剧
随着市场竞争的加剧， 企业需要更加注重6s管 理，提高产品质量和生 产效率，以增强市场竞 争力。
清洁检查与评估
定期对清洁工作进行检查 和评估，发现问题及时整 改和改进，确保了清洁工 作的持续有效进行。
素养提升情况
员工培训与教育
01
定期开展员工培训和教育活动，提高员工对6s管理的认识和重
视程度，增强了员工的自律性和主动性。
员工行为规范
02
制定了员工行为规范和管理制度，明确了员工在工作场所的行
为准则和要求，提高了员工的职业素养和形象。
员工激励机制
03
建立了员工激励机制和奖惩制度，对在6s工作中表现优秀的员
工进行表彰和奖励，激发了员工的积极性和参与度。
安全保障措施
安全管理制度建立
制定了安全管理制度和应 急预案，明确了安全管理 责任和措施，确保了工作 场所的安全和稳定。
安全设施配备
6S管理阶段工作总结总结 PPT
7Байду номын сангаас
- 原则1：与作业人员共同制定改善方案
2018年
2019年
10月
11月
12月
1月
4W 5W 1W 2W 3W 4W 1W 2W 3W 4W 1W 2W 3W 4W
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5
辅导方式
辅导计划沟通说明
活动内容培训
现场手把手辅导
每日工作总结
改善前
改善后
24
现场三定改善成果
➢ 转炉样勺三定改善
改善前
改善后
25
现场三定改善成果
➢ 阳极炉水泵房人行通道改善
改善前
改善后
26
现场三定改善成果
➢ 原料工段马达安全防护改善
改善前
改善后
27
现场三定改善成果
➢ 原料工段立柱安全警示三定改善
改善前
改善后
28
现场三定改善成果
➢ 闪速炉灭火器安全警示改善
2018年
2019年
10月
11月
12月
1月
4W 5W 1W 2W 3W 4W 1W 2W 3W 4W 1W 2W 3W 4W
→
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6s总结总结汇报ppt
6s总结总结汇报ppt六西格玛（Six Sigma）是一种流程改善方法，通过减少缺陷并最大限度地优化业务流程，旨在提高组织的效率和质量水平。
本报告将对六西格玛的基本概念、原理和实施方法进行详细介绍，并总结其在提升质量和效率方面的成果和应用实例。
一、六西格玛概述六西格玛源于20世纪80年代的美国，逐渐在全球范围内得到广泛应用。
它的核心思想是通过测量和分析数据，找出业务流程中的潜在问题和缺陷，并采取改进措施来消除这些问题，提高业务流程的质量和效率。
二、六西格玛原理1. DMAIC方法：DMAIC（Define-Measure-Analyze-Improve-Control）是六西格玛的核心方法论，对业务流程进行定义、测量、分析、改进和控制。
2. 数据驱动：六西格玛注重数据的收集和分析，通过统计学方法和质量工具进行数据分析，找出问题的根源，制定改进措施。
3. 统计工具：六西格玛使用很多统计学方法和质量工具，如直方图、散点图、因果关系图等，帮助掌握数据，分析问题。
三、六西格玛实施步骤1. 项目选择：选择需要改进的业务流程，并明确项目目标和范围。
2. 团队组建：组建由各相关部门和岗位的员工组成的改进团队，确保各方面利益相关者的参与。
3. 测量和分析：通过数据收集和分析，明确当前业务流程的性能和存在的问题。
4. 改进和优化：基于数据分析的结果，制定有效的改进措施，并进行实施。
5. 控制和持续改进：建立对业务流程的监控和控制机制，确保持续改进和质量的稳定。
四、六西格玛成果和应用实例1. 成果总结：六西格玛的实施可以带来显著的成本降低、质量提升和效率提高。
通过改进业务流程，减少缺陷，提高客户满意度，增加竞争力。
2. 应用实例：以某公司的生产线优化为例，通过六西格玛的方法，对生产线进行测量和分析，找出瓶颈和问题，并通过改进措施，实现生产效率的大幅提升。
该实例说明了六西格玛在实际应用中的价值和效果。
综上所述，六西格玛是一种重要的流程改善方法，通过统计学方法和质量工具，数据驱动的分析和改进，帮助组织提高业务流程的质量和效率。
6s工作总结PPT
拓展业务领域
积极拓展新的业务领域和市 场，增加企业的业务范围和 收入来源。
加强技术研发
加强技术研发和投入，提高 企业的技术水平和核心竞争 力。
06
总结与展望
6s工作成果回顾
现场环境改善
通过实施6s管理，企业现场环境得到 了显著改善，物品摆放整齐，标识清 晰，工作区域干净整洁。
工作效率提升
6s管理的实施提高了员工的工作效率 ，减少了寻找物品和工具的时间，降 低了工作强度。
环境安全隐患减少
清理了现场不必要的杂物和障碍物，减少了环境安全隐患，为员工 创造了一个更安全的工作环境。
工作氛围改善
整洁有序的工作环境改善了员工的工作氛围，提高了员工的工作积 极性和满意度。
工作效率提升成果
工作流程优化
01
通过规范现场物品摆放和标识管理，减少了员工寻找工具和材
料的时间，提高了工作效率。
设备维护保养改善
02
加强了对设备的日常维护和保养，减少了设备故障率，提高了
设备运行效率。
生产计划执行更顺畅
03
现场环境的改善和工作流程的优化为生产计划的执行提供了有
力保障，生产计划完成率得到显著提升。
员工素养提升成果
1 2
员工自律性增强
通过6s管理的实施，员工逐渐养成了自觉遵守规 章制度、保持工作环境整洁的良好习惯。
跨领域应用
6s管理的理念和方法将应用于更 多领域，如办公室管理、仓储管 理等，推动各领域的现场管理水 平的提升。
企业或个人在6s工作中的角色与责任
企业领导：制定6s管理方针和目标，提供必要的 资源和支持，推动6s管理的实施和持续改进。
员工：积极参与6s管理，遵守相关规定和标准， 保持工作区域的整洁和有序，提出改进建议。
医院6S管理成果汇报模板
2
6S管理内容
2023年觅医院6S管理成功汇报总结PPT模板
2 6S管理内容
工作现场 药品物品混乱
随处杂乱 堆放的药品
6S管理内容
脏、乱、差的 生活区和工作区
无序的办公环境 效率低
▶ 整理 ▶ 整顿▶ 清扫▶ 清洁▶ 素养▶ 安全
3
6S管理实施
2023年觅医院6S管理成功汇报总结PPT模板
3 6s管理实施
3 6s管理实施
02 步骤 制定考核方案和奖惩制度 加强检查 制定看板管理基准
03 要领
6S一旦开始不可半途而废，否则 就会成为公司的一个污点，形成 保守而僵化的气氛。打破保守而 僵化的现象，唯有花费更长的时 间予以纠正，形成新的氛围
3 6s管理实施
五、素养 目的：提升员工修养，实现员工的自我规范
A
建
清扫对象
立
基
准
规
时间
范
清扫 方法重点
使用的 清扫工具
标准要求 使用时间
周期 负责人
B 制定点检 点检表包括以上要求，检查人要认真负责
表
检查
3 6s管理实施
四、清洁 目的：制度化以维持前3个S的成果
彻底贯彻 整理、整顿、清扫
突击运动 转化为 常规行动
持续改进
01实施要点
不断地进行整理、整顿、清扫， 彻底贯彻以上3S；坚持不懈，不 断检查、总结以持续改进；将好 的方法与要求纳入管理制度与规 范，由突击运动转化为常规行动
6S推行前
0.025 86.5 75 95
7 10
6S推行后
0.012 94.9 95 99.5
1 2
4 6S应用效果
管理无大小，管理无止境。唯用心、精细、精确和精益！ 制度是创造优秀员工的基石 标准是造就伟大企业的砖瓦 6S是落实制度和标准的工 具
6S管理内容
2023年觅医院6S管理成功汇报总结PPT模板
2 6S管理内容
工作现场 药品物品混乱
随处杂乱 堆放的药品
6S管理内容
脏、乱、差的 生活区和工作区
无序的办公环境 效率低
▶ 整理 ▶ 整顿▶ 清扫▶ 清洁▶ 素养▶ 安全
3
6S管理实施
2023年觅医院6S管理成功汇报总结PPT模板
3 6s管理实施
3 6s管理实施
02 步骤 制定考核方案和奖惩制度 加强检查 制定看板管理基准
03 要领
6S一旦开始不可半途而废，否则 就会成为公司的一个污点，形成 保守而僵化的气氛。打破保守而 僵化的现象，唯有花费更长的时 间予以纠正，形成新的氛围
3 6s管理实施
五、素养 目的：提升员工修养，实现员工的自我规范
A
建
清扫对象
立
基
准
规
时间
范
清扫 方法重点
使用的 清扫工具
标准要求 使用时间
周期 负责人
B 制定点检 点检表包括以上要求，检查人要认真负责
表
检查
3 6s管理实施
四、清洁 目的：制度化以维持前3个S的成果
彻底贯彻 整理、整顿、清扫
突击运动 转化为 常规行动
持续改进
01实施要点
不断地进行整理、整顿、清扫， 彻底贯彻以上3S；坚持不懈，不 断检查、总结以持续改进；将好 的方法与要求纳入管理制度与规 范，由突击运动转化为常规行动
6S推行前
0.025 86.5 75 95
7 10
6S推行后
0.012 94.9 95 99.5
1 2
4 6S应用效果
管理无大小，管理无止境。唯用心、精细、精确和精益！ 制度是创造优秀员工的基石 标准是造就伟大企业的砖瓦 6S是落实制度和标准的工 具
6S管理阶段工作总结总结 ppt课件
21
现场三定改善成果
➢ 阳极炉工具柜三定改善
改善前
改善后
整理 · 整顿 · 清扫 · 清洁 · 素养· 安全
22
现场三定改善成果
➢ 阳极炉U型起三定改善
改善前
改善后
整理 · 整顿 · 清扫 · 清洁 · 素养· 安全
23
现场三定改善成果
➢ 阳极炉渣铲三定改善
改善前
改善后
整理 · 整顿 · 清扫 · 清洁 · 素养· 安全
4
辅导总计划
序号
项目
16 安全预知训练活动培训 17 成立红牌作战小组 18 样板区实施红牌作战活动 19 OPL（点滴教育）说明、实施 20 班会制度规范化实施 21 6S三级交叉点检表实施 22 制作可视化标准手册 23 6S活动手册制作 24 标准遵守宣传栏制作 25 6S活动诊断体系导入 26 6S优秀改善事例现场展示 27 样板区6S活动推进办诊断 28 样板区6S活动部门长诊断 29 样板区6S活动总经理诊断 30 项目总结及向后计划
40
第三期推进办向后三周作业
11
整理 · 整顿 · 清扫 · 清洁 · 素养· 安全
41
第三期推进办向后三周作业
NO.
内容
1
组织各样板区开展红牌作战活动 - 统计不合理改善成果
2
标准遵守内容完善及全员教育
3
改善提案运行规则完善 - 形成公司受控文件及全员教育
4
可视化标准手册制作 - 形成公司受控文件及全员教育
24
现场三定改善成果
➢ 转炉样勺三定改善
改善前
改善后
整理 · 整顿 · 清扫 · 清洁 · 素养· 安全
25
现场三定改善成果
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主要做法和经验
明确销售策略
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前阶段工作亮点
今年1—12月份，计划完成情况
1-10月份收入
230.9
万元
规模保持全省第3位
完成度
92.88
大料饼 小料饼
前阶段工作亮点
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跨越发展 硕果累累
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主要做法和经验
print the presentation and make it into a film a wider field print the presentation and make it into a film a wider field
主要做法和经验
40%
75%
65%
90%
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主要做法和经验
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销售部 企业工作总结模板
Year-end summary PowerPoint
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CONTENTS
目 录
01
前阶段工作亮点
02
主要做法和经验
03
不足之处与形势分析
04
下阶段工作思路
前阶段工作亮点
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4、公司内部的数据信息（主要是发货、库存、本地区 销售数据）共享性较差，不利于业务人员的数据专业 化和准确性。
不足之处与形式分析
财务与融资
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70%
30%
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40% 60%
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%
进度列全省第4位
增幅排名
6第
位
同比增幅17.43%
前阶段工作亮点
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完成情况
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06
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05
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04
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01
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前阶段工作亮点
第一季度
第二季度
第三季度
第四季度
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不足之处与形式分析
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落实销售之星方案
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安全
质量
文明
完善销售流程
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主要做法和经验
营销推广渠道
根据某某权威统计表明，需求正在迅速扩大，行业整合加速进行中
※ 类似于这种网络图表，权威资料需要展示截图的，可用这种框作底，可保持风格统一，美观整齐。
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02
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不足之处与形式分析
1、市场竞争加剧，随着华海诚科的介入以及汉高、 创达等的低价扰市，我司料饼的价格有可能随之下探， 现有品种的销售额将下降；
2、全包料、环保料、高档料的试料情况的不尽如人意， 拖延了批量使用进度，导致销售后续增长点乏力；
3、销售考核制度的不公开化，导致业务人员出现只偏 重销量不关注销售额、计划与实际的离谱偏离等情况；