SEO优化、主管岗位职责

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SEO主管的岗位职责表述(2篇)

SEO主管的岗位职责表述(2篇)

SEO主管的岗位职责表述职责:1.负责医院网站及站群的SEO优化方案制定和执行,关注网站各类数据并形成分析报告;2.懂站内代码优化,并有清晰的外链策略,负责网站结构优化和关键词分析布局;____组建SEO站群,合理布局各地网站关键词,持续优化并提升网站在各大搜索引擎的排名;4.熟悉各类推广方式,有一定的互联网推广资源和SEO成功经验。

任职资格:____具有优秀的整体策划和数据分析能力,表达能力和一定的管理能力;2.熟悉百度等主流搜索引擎的原理和策略,掌握搜索引擎优化技术及其发展动向,有Google优化经验优先;3.大专以上学历,____年以上SEO从业经验。

(____年以上带队经验);4.操作过各类网站,站群,泛站群,黑链等项目优先;____对互联网有敏锐的嗅觉,善于根据网络的趋势合理安排和改善网站的优化和推广。

SEO主管的岗位职责表述(2)SEO主管的岗位职责通常包括以下几个方面:1. 制定和执行SEO策略:根据公司的业务目标和市场情况,制定合适的SEO策略和计划,包括关键字研究、网站架构优化、网站内容优化、外部链接建设等。

2. 网站排名监测和分析:负责监测网站的排名情况,并通过各种工具和方法进行数据分析,了解搜索引擎的算法变化和搜索用户的行为习惯,为优化策略提供数据支持。

3. 网站优化:结合SEO策略和分析结果,对网站进行优化,包括网站结构优化、内容优化、页面优化、站内链接优化等,提升网站在搜索引擎中的排名和曝光度。

4. 内容营销:负责制定网站的内容营销策略,包括撰写和优化网站文章、发布优质的原创内容、增加用户参与度等,提高网站的品牌影响力和用户粘性。

5. 外部链接建设:负责制定和执行外部链接建设策略,包括寻找高质量的外部链接资源、与其他网站进行合作交换链接、参与相关行业的社交媒体和论坛等,提高网站的链接权重和流量。

6. SEO团队管理:负责组建和管理SEO团队,包括招聘、培训和绩效考核,指导团队成员进行工作,并与其他部门协作,实现整体SEO 目标。

SEO主管的职责概述模板

SEO主管的职责概述模板

SEO主管的职责概述模板(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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SEO主管的岗位职责表述模版(2篇)

SEO主管的岗位职责表述模版(2篇)

SEO主管的岗位职责表述模版职责:1、负责公司网站和产品SEO优化工作,能够根据公司战略发展要求,制定全面的搜索优化策略,包括页面结构、TDK文案等前端以及Sitemap类后端优化,对SEO效果负责2、负责公司情感类网站内部优化方案,分析站内外关键词、站内页面关键词等,并与产品、技术对接执行,使方案落地3、监控与分析SEO数据,得出结论以驱动SEO及其他部门提升流量指标4、负责利用正规SEO操作手法,进行站内优化各项调整梳理,让网站符合搜索引擎优化规则,根据搜索引擎算法调整,使网站质量更加优质5、负责网站SEO整体架构、以及优化策略分析任职要求:1、熟悉百度、Google等主流搜索引擎排名因素,有SEO实际操作经验2、有日UV10W以上的网站推广经验者优先,具备一定团队协作沟通能力3、懂产品设计、内容编辑、外链建设等相关技能者优先考虑4、有大中型SEO项目成功案例者优先5、熟练的使用各种SEO工具和数据分析工具6、对于搜索引擎的原理有深入的了解,精通排名原理、网站收录、网站流量、Ale____a排名等概念及方法7、精通各大搜索引擎的搜索排名技术和优化原则,包括站内优化、站外优化及内外部链接优化SEO主管的岗位职责表述模版(2)作为SEO主管,我的职责是负责制定和执行公司的搜索引擎优化策略,以提高网站在搜索引擎结果页面的排名和可见性。

通过优化网站内容和结构,提高用户体验,增加网站流量和转化率。

以下是我岗位职责的详细说明:1. 分析和研究市场竞争对手的SEO策略和趋势,以确定最佳的竞争对策。

同时,跟踪和分析搜索引擎算法的更新和演变,及时进行相应的调整和优化。

2. 制定和执行全面的关键词研究计划,通过确定最相关且有高搜索量的关键词,将网站优化为相关性高的搜索结果。

通过关键词的选择和分布,提高网站的曝光度和点击率。

3. 负责网站的内容优化,包括撰写和优化有关产品或服务的页面文本,制作吸引人的标题和元描述,并对网页结构进行调整,以提高搜索引擎对网站的理解和索引效果。

搜索引擎优化主管职位的具体职责

搜索引擎优化主管职位的具体职责

搜索引擎优化主管职位的具体职责SEO高管需要开发和培训合作伙伴,协调公司和客户之间的资源,开展运营项目的推广。

以下是为您精心安排的SEO主管岗位的具体职责。

SEO主管职位1的具体职责职责:1.制定全面的搜索引擎优化策略,提高流量转化率,对SEO效果负责,有丰富的运营经验;2.长期跟踪和深入研究百度PC和手机排名机制及优化规则;3.熟悉各大搜索引擎蜘蛛爬行的规则和原理。

对SEO有独特的认知和见解;4.通过对网站的分析,制定前端页面、网站架构等全面的搜索引擎排名和优化解决方案;5.精通张雄、百家号的优化方法,对百度产品有实际经验:百度文库、百度问答、百度贴吧;6.精通外链,有明确的外链策略;7.完成阶段性推广任务,负责网站IP/PV等指标;8.定期培训优化专家、网络编辑和外推人员。

工作要求:1.大专以上学历,市场营销及计算机相关专业;2.掌握Div Css网页前端编码,至少熟悉一个CMS开源系统的二次开发;3.熟悉热门程序的网站优化,熟悉网站架构;4.多年的搜索引擎观察和实践经验,了解各大搜索引擎的算法规则;思维灵活,文字组织能力强;5.精通网站内外优化策略SEO主管岗位二具体职责职责:1.负责公司网络营销资源和渠道的开发,提升网站的整体流量和知名度;2.策划并实施线上推广活动,收集推广反馈数据,不断提高推广效果;3.利用各种网络推广手段(微信、微博等。

)提高公司的品牌知名度,以达到增加咨询次数的效果;4.负责公司网站的推广(利用SEO或SEM渠道推广),在各大论坛、博客、书签、目录网站做外部链接;5.关键词排名规则,可以利用关键词排名提升公司网站的网络搜索权重;6.使用合理的方式提高网站流量、访问量和转化率。

参与相关部门的其他推广活动,协助领导交办的其他相关工作。

资质:1.市场营销、电子商务、经济管理等相关专业,熟悉互联网行业;2.三年以上网络推广经验,了解互联网的特点,熟悉网络平台的动作和各种推广方式。

SEO主管的岗位职责表述模版

SEO主管的岗位职责表述模版

SEO主管的岗位职责表述模版SEO主管岗位职责模版如下:一、制定和执行SEO战略1. 负责制定公司的SEO战略和目标,并确保其与公司的整体营销目标相一致。

2. 通过分析市场趋势和竞争对手,提供SEO方面的战略建议和改进意见。

3. 确保网站的内容和结构符合搜索引擎的最佳实践,并能够提高网站的排名和可见性。

4. 跟踪和分析关键字的效果,并根据结果进行必要的调整和优化。

二、关键字研究和优化1. 进行关键字研究,确定适合公司产品和服务的关键字,并优化网站的内容和标签。

2. 定期审核网站的关键字和元数据,确保它们与目标受众和搜索引擎的需求相匹配。

3. 跟踪和分析关键字的排名和流量数据,并提供相关的报告和建议。

三、网站内容优化1. 协助编写和编辑网站的内容,确保其质量和相关性,以提高搜索引擎的排名和流量。

2. 确保网站的页面结构和链接布局对搜索引擎来说是可读取和易于索引的。

3. 进行竞争对手分析,了解对手的内容策略,并提出改进意见。

四、技术优化和网站结构1. 确保网站的技术结构和代码符合搜索引擎最佳实践和标准。

2. 协调与开发团队合作,确保网站的速度、可访问性和用户体验得到优化。

3. 实施合适的技术工具和插件,以进一步优化网站的SEO效果。

五、外部链接建设1. 寻找合适的外部网站和博客,建立有价值的链接,以提高网站的排名和可信度。

2. 管理和优化与外部网站的合作关系,确保链接的质量和相关性。

六、SEO报告和分析1. 跟踪和分析网站的SEO数据,包括流量、排名和转化率,并提供相应的报告和分析。

2. 根据数据和分析结果,提出改进建议和优化措施,以达到公司的业务目标。

七、行业趋势和最佳实践的研究1. 深入研究SEO领域的行业趋势和最新的搜索引擎算法更新,及时更新和优化网站的SEO策略。

2. 关注并应用行业内的最佳实践,以保持在搜索引擎中的竞争优势。

八、团队管理和培养1. 领导和指导团队成员,确保他们理解和执行公司的SEO战略。

SEO主管岗位的基本职责概述

SEO主管岗位的基本职责概述

SEO主管岗位的基本职责概述SEO主管负责商务拓展及合作,与其他网站、客户端运营商建立良好的业务合作关系。

下面是小编为您精心整理的SEO主管岗位的基本职责概述。

SEO主管岗位的基本职责概述1职责:1、负责公司产品网站的关键词排名和外部推广,使公司的网站关键词、产品词等能够在搜索引擎的排名靠前;2、制定网站搜索引擎优化计划及方案,逐步提升公司网站在百度、搜狗、360等搜索引擎的权重,增加流量。

提高网站关键词在百度首页的曝光量。

3、利用互联网资源,通过门户网站、搜索引擎、微信、微博、SNS、论坛、博客、邮件等渠道推广网站、活动、微信、APP 等;4、负责SEO等关键词及长尾关键词流量的引入,数据统计分析及根据数据情况调整工作;5、完成部门需要建设的站群或其他优化站点建设需求。

岗位要求:1、具备较强的市场策划能力、文案撰写能力和市场推广组织实施能力;2、大专及以上学历,2年以上互联网营销工作经验,有比较丰富的互联网在线推广经验和谈判技巧;3、对互联网和电子商务发展趋势有敏锐的洞察力、创新意识及良好的分析判断能力;4、性格良好,能够吃苦耐劳。

有一定的上进心SEO主管岗位的基本职责概述2职责:1、针对举报透明的网站(贴吧、天涯、知乎等),对负面舆情进行常规举报处理及日常维护工作;2、企业舆情监控,负面信息的实时预警、引导、新闻压制、协调等;3、熟悉百度、360、bing、神马、搜狗等搜索规则,搜索的关联、屏蔽等相关工作,提出可行的SEO优化方案;4、利用搜索引擎系统及相关工具进行管理及优化工作,评估关键词质量,提出关键词优化方案。

5、撰写SEO文案,品牌公司品牌词优化,三大搜索引擎首页或前三页面降低负面率。

提升品牌占位。

任职要求:1、大学专科及以上学历,计算机、电子商务等相关专业;2、5年以上SEO相关工作经验;3、良好的职业道德素养;熟悉日常办公软件运用;较强的逻辑思维能力;具有团队领导经验;4、有快消品行业工作经验的尤佳。

SEO主管的岗位职责表述范本

SEO主管的岗位职责表述范本SEO主管的岗位职责主要包括以下几个方面:1. 制定并执行SEO战略:作为SEO主管,你需要负责制定公司的整体SEO战略,并确保其与公司的业务目标相一致。

你需要根据市场和竞争分析,制定出最佳的关键词策略,确定哪些关键词对公司的业务增长最有利,并制定相应的优化计划。

此外,你还需要确保该战略的执行,监督并协调团队成员的工作,确保他们按照计划进行优化工作。

2. 管理并优化网站内容:作为SEO主管,你需要保证公司网站上的内容是高质量的,并能为搜索引擎提供有价值的信息。

你需要与内容团队合作,确保他们创建和发布高质量的内容,并优化网站的结构和布局,以提高搜索引擎的可读性和排名。

你还需要对关键页面进行优化,并确保网站的链接结构是合理的,并能帮助搜索引擎有效地索引网站。

3. 监测和分析SEO绩效:作为SEO主管,你需要使用各种工具和技术来监测和分析SEO 绩效。

你需要跟踪网站的排名和流量,并分析哪些关键词和页面对公司的业务增长有着最大的影响。

你还需要跟踪竞争对手的表现,并根据分析结果来制定相应的优化策略和计划。

你需要向管理层和团队成员提供定期的SEO报告,并根据数据和分析结果进行相应的调整和优化。

4. 进行技术优化和网站维护:作为SEO主管,你需要对公司网站进行技术优化和维护工作。

你需要确保网站的页面加载速度快,并且在不同的设备上都能正常访问和浏览。

你需要确保网站的链接没有错误,并进行定期的404错误页面检查和修复。

你还需要与开发团队合作,确保网站的代码和结构是搜索引擎友好的,并确保网站的安全性和稳定性。

5. 跟踪SEO行业的最新动态:作为SEO主管,你需要时刻关注SEO行业的最新动态和趋势。

你需要了解搜索引擎算法的更新和变化,并据此来调整和优化公司的SEO策略和计划。

你需要定期参加SEO行业的研讨会和培训课程,与其他SEO专家进行交流和学习,以保持自己的专业知识和技能的更新。

6. 领导和协调团队成员:作为SEO主管,你需要领导和协调团队成员的工作。

SEO主管的主要职责简述(精选27篇)

SEO主管的主要职责简述(精选27篇)SEO主管的主要职责简述篇1职责:1、负责营销网站SEO工作规划,制定SEO策略,建立SEO标准,对SEO效果负责;2、精通主流搜索引擎优化排名提升技巧,熟悉各种不同的优化手法如:站群优化、目录优化、泛解析等;3、根据公司市场推广策略,针对Baidu,360,Google制定全面的搜索引擎优化策略并落实,对SEO效果负责;4、负责跟踪、评估、分析引入的SEO流量及相关关键词排名,提供关键词策略;5、负责研究、关注、分析竞争对手及各大搜索引擎的做法和变化,及时提出调整方案;6、做好网站在各大搜索引擎的收录和排名,数据监控与分析,能够定期形成阶段性报告,能够及时掌握各大搜索引擎在某个时间段的优化喜好,并提出后续的优化方案;任职要求:1、大专以上学历2、年龄25-35岁,男女不限;3、有B2B电商平台优化的经验,深入了解各大主流搜索引擎的工作原理,熟悉搜索引擎的排名机制和优化原则;4、从事过3年以上seo优化工作;精通HTML和CSS 的基本知识;5、善于分析竞品平台,善于搜集推广的渠道;6、有较强的沟通能力管理能力,能够积极主动推动SEO项目顺利进行。

SEO主管的主要职责简述篇2职责:1.配合公司国际业务的发展,优化各网站,推广产品2.结合公司优势资源,研究产品海外的线上线下推广渠道,负责渠道的开拓、建立、监控、维护3.熟悉GoogleSEO优化、领英等海外渠道的推广方式,提出产品推广方案,各项推广活动,完成推广目标,并对推广活动进行数据分析和总结优化,及时调整推广策略4.寻找和把握产品曝光机会,有效增加线上产品海外的用户数量任职要求:1、3年以上SEO优化团队管理经验,优秀的责任心,对客户效果负责。

2、精通外贸网站SEO优化的技巧和方法,有成功案例。

3、丰富的外贸网站策划经验,精通关键词分析,精通GA分析。

4、保持关注google等搜索引擎算法更新,为产品提出需求。

2024年seo主管的岗位职责表述范文(二篇)

2024年seo主管的岗位职责表述范文职责:1、负责策划并执行线上推广策略,确保其有效实施;2、配合公司,协助开发和拓展网络营销的资源和渠道;3、管理各线上平台,进行数据监控,如网站流量分析、广告投放及批量邮件发送;4、有效管理网络平台,通过网站、阿里巴巴等途径发布信息,以推动网络推广活动;5、根据推广效果和客户反馈,优化调整推广策略,以实现公司资源的高效利用;6、解决网络营销过程中出现的各类问题,同时收集行业动态和客户信息,及时向公司汇报。

任职要求:1、拥有本科及以上学历,具备____年以上相关工作经验,有成功案例者将被优先考虑;2、精通平台优化分析,执行力强,有阿里巴巴运营经验者优先;3、具备优秀的沟通技巧,能承受较大的工作压力;4、熟练掌握e____cel、word、ppt、ps、H____等办公软件的使用。

2024年seo主管的岗位职责表述范文(二)职责:1. 负责执行和管理医院网站及关联网站的SEO优化策略,同时监控相关数据并提供详尽的分析报告。

2. 精通站内代码优化,具备清晰的外部链接策略,以优化网站结构和关键词分布,提升搜索引擎排名。

3. 建立并管理SEO站群,有效配置各地区网站的关键词,持续改进以提高网站在主要搜索引擎的排名。

4. 熟悉各种推广手段,具备一定的互联网推广资源和成功的SEO 实践经验。

任职资格:1. 拥有出色的整体规划、数据分析能力,以及良好的沟通和一定的团队管理能力。

2. 精通百度等主要搜索引擎的工作原理和策略,掌握搜索引擎优化技术的最新趋势。

3. 具备大专及以上学历,以及3年以上的SEO行业经验。

(具备2年以上团队领导经验)4. 有操作过各类网站、站群、泛站群、黑链等项目的经验者优先。

5. 对互联网有深刻洞察,能根据网络动态有效调整和优化网站推广策略。

SEO主管的岗位职责表述(2篇)

SEO主管的岗位职责表述职责:1.负责医院网站及站群的SEO优化方案制定和执行,关注网站各类数据并形成分析报告;2.懂站内代码优化,并有清晰的外链策略,负责网站结构优化和关键词分析布局;____组建SEO站群,合理布局各地网站关键词,持续优化并提升网站在各大搜索引擎的排名;4.熟悉各类推广方式,有一定的互联网推广资源和SEO成功经验。

任职资格:____具有优秀的整体策划和数据分析能力,表达能力和一定的管理能力;2.熟悉百度等主流搜索引擎的原理和策略,掌握搜索引擎优化技术及其发展动向,有Google优化经验优先;3.大专以上学历,____年以上SEO从业经验。

(____年以上带队经验);4.操作过各类网站,站群,泛站群,黑链等项目优先;____对互联网有敏锐的嗅觉,善于根据网络的趋势合理安排和改善网站的优化和推广。

SEO主管的岗位职责表述(2)SEO主管的岗位职责包括但不限于以下几点:1. 负责制定和执行全面的SEO战略,以提高公司网站的搜索引擎排名以及网站流量。

2. 对网站进行关键词研究,并优化网站内容、标签、URL结构等,以提升网站在搜索引擎结果中的曝光度和排名。

3. 监测和分析网站数据,包括流量、排名、用户行为等,以评估和优化SEO策略的效果,并提出相应的改进建议。

4. 负责与业务团队和技术团队合作,以确保网站的技术架构和内容结构符合搜索引擎的优化要求。

5. 研究和跟踪行业内的最新搜索引擎算法和趋势,并及时调整和优化SEO策略。

6. 进行竞争对手分析,了解竞争对手的SEO策略,并提出相应的应对措施。

7. 与外部合作伙伴,如内容创作者、网站设计师等进行沟通和合作,以共同实施和优化SEO策略。

8. 培训和指导团队成员,提高团队的SEO知识和技能,以达到更好的SEO效果。

9. 跟踪并监控网站的关键指标,并向管理层提供定期和有关的SEO报告和分析,以展示SEO策略的成效。

10. 随时关注搜索引擎行业的新动态和趋势,了解并采用最新的SEO工具和技术,以提升公司的竞争力。

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SEO优化(含主管)
SEO优化工作职责:
1、掌握以百度为首的搜索引擎的基本排名规律;精通搜索引擎的优化;进行站内优化、站外优化以及内外部链接优化;并熟悉各种SEO推广手段;
2、监控网站关键词排名变化,监控和研究竞争对手及其他网站相关做法,并制定相关策略和方案优化公司网站,并维持网站关键词排名;
3、利用优化手段在论坛、分类信息、专业门户、博客、播客、微博、视频网站等第三方网站进行推广,增加网站的流量和知名度;
4、有较强的创新意识,有较好的知识分享意识,有很好的团队合作精神,协助网站编辑提高文章的收录量和排名;
5、完成公司、部门领导交办的其他事务。

网站优化岗位职责
1、负责搜索引擎到网站的自然流量,规划网站的seo架构,提升网站权重及网站在各大搜索引擎的排名。

2、评估关键词、编写网页SEO元素优化方案并负责实施。

3、负责对网站内容、构架及代码等进行优化,分析搜索引擎流量。

4、同第三方网站进行流量、数据、反向链接或服务的交换,增加网站的流量和知名度;
5、制定网站SEO优化方案和分析;
6、根据执行情况制定关键字策略,对方案不断进行持续调优;
7、负责站外链接的创建和维护;负责网站内部优化工作的执行;
8、制定网站总体及阶段性推广计划,完成阶段性推广任务,负责网站pv、pr、访问量、品牌提升等综合指标。

9、结合网站数据分析,对优化策略进行调整。

SEO
1、负责搜索引擎竞价排名的日常维护及效果监督。

2、负责公司网站架构、页面内容的搜索引擎友好度分析。

3、负责公司网站外部链接资源建立。

4、贯穿于所有网络营销工作,协助项目组主管进行网络营销推广工作。

5、与各主管沟通,负责网站以搜索引擎优化为主的网络营销研究、分析与服务工作。

6、、拟定网站SEO规划,针对网站用户和客户端的行为特征分析,提高网站访问量;并拟定客户推广的SEO实施标准。

7、、定期对策划编辑进行的培训,定期(每周)进行工作总结汇报,并协助医院项目组主管提出下一阶段推广计划与方案
8、、负责监控重点网站关键字,协助项目主管进行产品关键字描述,并围绕优化进行内容整合、策划相关产品,监控和研究竞争对手及其他网站相关做法,并围绕优化提出合理的网站调整建议;
9、、横向的网站合作及友情链接的策划实施,如:和第三方网站进行流量、数据或服务交换,或战略合作联盟,增加网站的流量和知名度。

按阶段汇报优化监控结果和研究结果,并跟踪新产品、新技术的推广;
10、分析、建议网站及各频道的关键词解决方案并实施达到效果;
11、完成领导安排的临时性工作
优化主管考核方案
一、工作要求:
1.带领当地优化团队完成既定目标和任务量,每月发当地人员的工作报表EXCEL给总部主管。

2.网站的收录和排名要呈献整体上升的水平。

(医疗网站整体滑落除外)。

3.对当地编辑和优化的工作每周抽查,及时发现错误,需要总部配合的,及时通知。

二、工作考核:
1.对于每月提供总部主管的工作报表,主管会进行检查。

发现文章排版错误,错别字,死链接,图片错误。

三次以上,记过处分,五次以上,自行辞职走人。

(工作态度决定了工作高度。


2.对于网站的排名和收录,两个月没有出现上升趋势的,记过处分,第三个月还是老样子,辞职走人。

(医疗网站整体滑落除外。


3.对于突发事件(网站打不开,被黑等问题),或者要及时修改的东西,没有马上通知总部主管的,给与记过处分。

三、奖励制度:
1.设定每月通过优化到诊人数第一基数20人,超过第一基数,每个患者提成
20元。

第二基数50人,超出后每增加一个患者提成30元。

未超出第一基数,无奖金。

2.每月通过优化就诊提高到10人,半年内如果有出色表现,可以进行加薪奖励。

优化主管考核方案
(一)工作要求:
1.带领当地优化团队完成既定目标和任务量,每月发当地人员的工作
报表EXCEL给总部主管。

2.网站的收录和排名要呈献整体上升的水平。

(医疗网站整体滑落除
外)。

3.对当地编辑和优化的工作每周抽查,及时发现错误,需要总部配合
的,及时通知。

(二)工作考核:
1.对于每月提供总部主管的工作报表,主管会进行检查。

发现文章排
版错误,错别字,死链
接,图片错误。

三次以上,记过处分,五次以上,自行辞职走人。

(工
作态度决定了工作高度。


2.对于网站的排名和收录,两个月没有出现上升趋势的,记过处分,
第三个月还是老样子,
辞职走人。

(医疗网站整体滑落除外。


3.对于突发事件(网站打不开,被黑等问题),或者要及时修改的东西,
没有马上通知总部主管的,给与记过处分。

(三)奖励制度:
1.设定每月通过优化到诊人数第一基数20人,超过第一基数,每个患
者提成20元。

第二基数
50人,超出后每增加一个患者提成30元。

未超出第一基数,无奖金。

2.每月通过优化就诊提高到10人,半年内如果有出色表现,可以进
行加薪奖励。

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