物流工程师的岗位职责和任职条件
物流工程师岗位职责16篇
物流工程师岗位职责16篇资深物流工程师岗位职责资深物流工程师a一二三万向一二三股份公司,a123 systems,a一二三,万向一二三,万向电池浙江,万向一二三职责描述:负责制定物流策略,厂内/外物流规划计划的组织实施,物流规划技术优化及项目管理。
对第三方物流的工作绩效举行评价,并促成其改进。
对新选点的供给商的物流出货条件举行评审;追踪交付状态,准时解决运送风险。
特别订单物流相关业务的处理和跟踪。
任职要求:本科及以上学历,物流、工业工程、汽车工程等专业。
5年以上主机厂物流项目阅历,认识整车开发物流项目管理工作,认识主机厂整车开发流程和各相关职能关系;认识汽车行业供给链一体化,对企业生产方案、选购方案运作流程有见解;认识erp及物流信息管理系统并有实施阅历;娴熟运用办公室office,数据分析和ppt报告本事英语本事听说读写娴熟要求具有很好的交流协调本事,问题分析本事和解决本事。
【第2篇】精益物流工程师岗位职责精益工程师(物流) 豪恩声学深圳市豪恩声学股份有限公司,豪恩声学,豪恩岗位要求:1、大专及以上学历,管理类、物流类或工业工程类相关专业。
2、5年以上供给链优化阅历,有可供证明的,曾经主持和实施过物流改善项目,如vmi、jit、milk-run或物流信息化等方面的阅历。
3、认识行业和先进企业精益改善的思路;娴熟掌控精益设计、six sigma、ie的办法工具。
4、剧烈的胜利愿望,富有自我激励和持续学习的本事。
5、对流程标准化,运营可视化,以及物流kpi指标的制定和实施有丰盛阅历。
6、可以协调公司内部各职能部门,并保持与各对接渠道的良好关系和有效交流。
7、英语娴熟优先,认识erp规律和另外it程序规律优先。
岗位职责:1、负责深圳公司与南昌、越南公司之间的物流淌线规划与优化,以及出货路线和运送方式的规划。
2、负责深圳公司内不同厂区之间的物流淌线规划与优化、设备规划、包装方式规划和成本评估。
3、负责管理运送车辆和运送公司,并交流和解决异样。
有关物流的主要岗位的职责和要求10篇
有关物流的主要岗位的职责和要求10篇有关物流的主要岗位的职责要求篇1职责：1、根据公司的营销政策，开发和维护区域重点客户，推行和跟进分部区域内营销策略的落实;2、根据大区经营目标的分解，推动分部区域的经营目标、质量目标、安全管理目标等的达成;3、负责所辖分部区域加盟商的管理与站点稳定，对加盟商问题和需求给予培训和指导;4、有效协调公司对内、对外各种关系和资源，及时反馈和处理突发事件，维护公司形象;任职要求：1、高中以上学历，3年以上物流行业工作经验(有三通、百世、德邦、天地华宇、壹米滴答、宅急送等大型快递物流公司经验优先)2、熟悉快递、物流行业营运流程及工作规范，对快递市场及客户有深刻认识;3、有进行一个区域的快递或快运等业务开发经验;4、有一定的社会阅历并能有效处理各种人际关系;有关物流的主要岗位的职责要求篇2职责：1.能够很好地配合招商达成及企划部各类活动工作，有很好的团队协调能力，善于处理各种紧急问题;2.与商户定期沟通，了解商户动态，及时记录、反馈、解决、总结商户经营问题，建立商户经营信息档案;3.完成广场租金、物管费、多经、水电等费用的指标达成;4.对楼层进行日常商业经营管理工作，并对下级主管指导经营;5.负责客服管理，协助处理突发事件及各类客诉;6.完成上级领导交付的其他事项，协助营运总监制定商业管理方案。
岗位需求：1.本科及以上学历;2.3年以上商业营运管理经验;3.熟悉购物中心日常营运管理工作流程，接受过商业培训;4.具备营运管理知识与经验，有数据分析能力，较好的沟通能力，能抗压，时间观念强;5.熟练使用计算机办公软件有关物流的主要岗位的职责要求篇3职责:1、协助做好商场的日常营运，努力完成公司下达的经营指标;2、日报、周报、月报等相关销售报表的统计与制作，保证数据的准确性;3、巡查商城安全卫生、商品出样标价及员工服务质量等工作,了解品牌特点及分布;4、营业员的管理、商品管理、促销活动谈判及客户投诉处理等。
物流工程师岗位职责
物流工程师岗位职责
物流工程师岗位职责：
1.协助物流经理设计、规划、实施物流策略，提高物流效率和
降低物流成本。
并制定物流运营计划及绩效考核制度。
2.对物流供应链做出分析，找到不足并提出改进方案，优化供
应链成本和效率。
3.与供应商和客户紧密合作，确保物流质量和服务水平得到保障，并优化供应商/客户关系。
4.对物流操作流程进行监督和管理，确保其符合公司标准并简
化流程，提高效率。
5.担任物流项目管理角色，制定项目计划、调动资源、跟踪并
监控项目进展。
6.参与物流设施和设备的采购、维护和更新，保证设备的完好性、安全性和有效性。
7.制定物流团队培训计划，培养并提升团队成员的技能和素质，确保团队高效和稳定。
8.深入研究相关技术、行业新闻和竞争对手动向，为公司未来
的物流策略制定、创新和趋势预测提供依据。
总体而言，物流工程师的工作重点是规划、设计、优化、执执
行物流供应链的整个流程，通过改善质量、降低成本、提高效率等
各方面提升物流服务，实现企业与客户的共赢。
物流岗位职责和要求（精选3篇）
物流岗位职责和要求（精选3篇）物流和要求篇1岗位要求：1、身体健康强壮；2、有较强的工作责任感；3、能与同事合作并能服从安排。
岗位职责：1、服从分配，听从指挥，并严格遵守公司的各项和有关规定；2、负责物资的'装车卸货工作；3、有拒绝野蛮装卸的权力；4、加强装卸自我保护意识，严防装卸事故的发生；5、提高装卸工作质量，严禁违反装卸规定操作，保证物资不受人为的损坏，对在装卸过程中人为损坏的物资要负责或赔偿；6、确保物资装车牢固，避免运输途中发生意外；7、严禁打架斗殴，寻衅滋事，违者交司法机关制裁；8、严禁偷盗，违者交司法机关制裁，并赔偿公司损失，予以开除；9、完成领导安排的其他工作。
装卸搬运工安全操作规范。
物流岗位职责和要求篇21.按照国家会计制度的规定，记账、核帐、报账做到手续完备、数字准确、账目清楚、按期报账。
2.编制会计报表要做到账目健全、账目清楚、日清月结、账证账务相符，报表要做到内容完整，数字清楚正确、报送及时。
3.按照经济核算原则，定期检查分析企业财务计划、成本计划和利润计划的执行情况，挖掘增收节支潜力，考核资金使用效果，及时向总经理提出合理化建议，当好企业参谋。
4.依照会计档案管理办法建立和管理财务档案，做到资料齐全、保密。
5.完成企业领导交的其他相关工作。
物流岗位职责和要求篇31、根据年度经营计划，平衡公司内部生产和采购的关系，大方向保证交期；2、定期梳理产品bom，盘查库存，制定改善计划，降低库存成本，提高库存周转率；3、负责并指导对各类销售订单评审、排产和风险预警工作；4、负责并指导所有采购计划、生产计划的`编制核定，下达与跟踪；5、负责并指导公司内新产品开发计划的制定及实施；6、负责并指导公司内erp系统生产制造模块的日常运行及维护。
物流工程师的岗位职责和任职条件
物流工程师岗位职责和任职条件岗位职责1、物流制度流程建设：制定物流运作流程，建立和优化物料计划、供应、控制、库存控制、订单处理、运输及加工配送等物流管理和运作体系，提高公司物流运转的效率，降低公司物流成本； 2、供应商与采购管理：通过建立供应商评审制度和流程，组织选择及评估合格供应商和OEM伙伴，建立合格的供应商资源，并建立采购价格评审制度和流程，建立和优化物料采购流程，保障物料的保质、保量、及时供应，控制物料采购成本、付款方式、进度等，降低采购成本； 3、仓储管理：组织建立公司仓储、周转等仓库管理体系，制订和完善各项仓库管理流程和制度，保障公司货物安全和按相应需求及时供应，组织公司货物调配、调度，降低库存，提高公司货物使用效率，降低货物保管成本，降低货物流转过程的风险； 4、运输管理：组织建立公司货物运输体系，规划公司的货物调配与调度，选择和评估运输商及运输价格，降低运输成本，提高公司货物流转的效率，降低货物运输成本，降低货物流转过程中的风险； 5、销售与市场支持：支持销售及相关市场活动，进行物流成本分析、预算及控制，配合销售策略的变化、对客户需求进行分析、优化资源、改进物流质量，提高客户满意度； 6、物流系统优化：全面了解物流市场状况及本行业服务水平，特别是竞争对手及龙头企业的物流水平，不断完善物流系统，提高物流效率，减少资金占用，降低物流成本，改进服务，增强公司物流环节的竞争力；7、部门行政管理：根据公司发展战略及价值导向，结合物流业务特点，开展组织和人员建设, 并进行日常监督、检查指导、绩效考核等工作，以实现人力资本的不断增值。
任职条件：1、教育背景：物流管理或相关专业本科以上学历； 2、工作经验：五年以上大中型企业物流/采购相关职位工作经验； 3、中级以上专业技术职称 4、年龄：30-45周岁5、知识/技能：具备丰富的物流管理、进出口贸易等专业知识，熟悉物流运作、采购等各个环节的运作流程；具有极强的敬业精神、良好的领导才能、团队组织能力和行业管理理念，并有丰富的实际操作经验；工作作风严谨稳健；掌握同行信息动态，具备强烈的创业精神和开拓意识；精力充沛，能承受较大的工作压力；熟练使用电脑办公软件；英语能力良好。
物流岗位说明书
物流岗位说明书物流岗位说明书(10篇)物流岗位说明书1岗位描述： 岗位描述： 1、中层管理职位，负责其功能领域内主要⽬标和计划; 2、制定、参与或协助上层执⾏相关的政策和制度; 3、负责部门的⽇常管理⼯作及部门员⼯的管理、指导、培训及评估; 4、计划、组织和实施公司所有的物流管理⼯作; 5、包括物资采购、原材料、半成品、制成品的仓储和分拨; 6、与⽣产、销售、采购部门负责⼈协调仓储物流⼯作; 7、推进公司物流控制系统以确保原料和产品的供应; 8、控制送货和仓储成本。
任职资格： 任职资格： 1、⼤专及以上学历，管理类、物流类相关专业; 2、3年以上物流相关领域管理⼯作经验，有外资企业物流管理⼯作经历者优先; 3、熟悉物流管理业务流程，有丰富的流程管理操作技能; 4、熟悉erp及物流信息管理系统并有实施经验; 5、良好的沟通及谈判能⼒，团队管理能⼒，独⽴⼯作能⼒强，能承受较⼤⼯作压⼒。
物流岗位说明书2 2.采购⼯程师 职位名称采购⼯程师职位代码所属部门物流中⼼ 职系职等职级直属上级采购经理 薪⾦标准填写⽇期核准⼈ 职位概要: 完成采购招投标⼯作，搜集采购物资有关信息，为上级采购决策提供依据。
⼯作内容: 主持采购招投标，为开发项⽬采购重要物资； 按照组织的要求，规范、考察、管理供应商； 实时掌控市场价格、技术信息，不断为公司推荐新产品、新技术； 收集已使⽤产品的性能和质量信息，以图改进； 协助采购经理进⾏⽇常⾏政管理⼯作,汇编采购统计资料,撰写采购报告。
任职资格: 教育背景: ◆材料或相关专业本科以上学历。
培训经历: ◆受过⽣产作业管理、项⽬管理、招投标等⽅⾯的培训。
经验: ◆3年以上物资采购⼯作经验。
技能技巧: ◆熟悉物资采购招投标程序； ◆熟悉企业产品所需设备材料，具备评价分析的专业知识和能⼒； ◆熟练操作办公软件； ◆英语⽔平良好。
态度: ◆积极进取，责任⼼强； ◆⼈际沟通、协调能⼒强； ◆⾼度的⼯作热情，良好的团队合作精神。
物流工程师岗位职责
物流工程师岗位职责1.物流系统规划与设计：物流工程师需要根据企业的需求和市场的变化，制定物流系统的规划和设计方案，包括物流网络的布局、仓储设备的配置、运输线路的选取等。
要考虑到企业的生产和销售需求，合理安排物流资源，确保物资和信息的及时、准确传递。
2.物流流程优化：物流工程师需要对企业的物流流程进行分析和优化，找出瓶颈和问题，提出改进措施，并进行实施和评估。
通过优化物流流程，提高物流效率和质量，降低物流成本，提升企业竞争力。
3.供应链管理：物流工程师需要与供应商、生产部门、销售部门等进行密切合作，协调和管理供应链中的各个环节，确保物资的准时供应和订单的及时交付。
要监控供应链的运作情况，随时调整计划和资源配置，确保供应链的稳定和顺畅运转。
4.仓储管理：物流工程师需要管理和优化企业的仓储系统，确保物资的安全、整齐、高效地存储和分配。
要对仓库进行布局和设计，合理配置货架和储备区，制定库存管理和仓储操作流程，提高仓储效率和货物的周转率。
5.运输管理：物流工程师需要对企业的运输活动进行管理和协调，包括货物的运输计划、运输工具的调度和运输路线的选择。
要确保货物的准时交付，控制运输成本，提高运输效率和安全性。
同时，还要与运输公司和配送中心进行合作，协商和管理运输服务合同。
6.信息系统应用：物流工程师需要应用信息技术，建立和维护物流信息系统，实现物流信息的收集、处理和传递。
要对物流信息进行分析和利用，提供决策支持和业务报告，促进物流管理的科学化和智能化。
7.质量控制与改进：物流工程师需要负责物流服务质量的控制和改进。
要建立物流质量评价体系，进行流程监控和问题反馈，及时处理客户投诉和异常情况。
同时，还要与相关部门进行沟通和协作，推动流程改进和质量提升。
8.团队管理与培训：物流工程师需要领导和管理下属团队，负责员工的招聘、培训和绩效评估。
要制定团队目标和工作计划，分配工作任务，协调团队合作，提高团队的执行力和效率。
物流工程师职称评定条件
物流工程师职称评定条件
1. 学历要求，通常情况下，物流工程师需要具备相关领域的本
科或以上学历，如物流管理、工业工程、运筹学等专业。
2. 专业知识，物流工程师需要掌握物流系统设计、供应链管理、运输规划、仓储管理等方面的专业知识，能够熟练运用相关工程技
术和工具。
3. 工程实践经验，具备一定的物流工程实践经验，能够独立或
协同团队进行物流系统设计、优化和改进工作。
4. 技能要求，具备良好的沟通能力、团队合作精神、问题解决
能力和项目管理技能，能够有效地组织和协调物流工程项目。
5. 职业素养，具备对物流行业发展趋势的了解和洞察，具备良
好的职业操守和责任心。
除了以上要点，物流工程师职称评定还可能会根据不同国家或
地区的具体情况而有所差异。
总的来说，物流工程师需要具备扎实
的专业知识和技能，以及相关的工程实践经验和职业素养，才能够获得物流工程师职称的认定。
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物流工程师岗位职责和任职条件
岗位职责
1、物流制度流程建设：制定物流运作流程，建立和优化物料计划、供应、控制、库存控制、订单处理、运输及加工配送等物流管理和运作体系，提高公司物流运转的效率，降低公司物流成本；
2、供应商与采购管理：通过建立供应商评审制度和流程，组织选择及评估合格供应商和OEM伙伴，建立合格的供应商资源，并建立采购价格评审制度和流程，建立和优化物料采购流程，保障物料的保质、保量、及时供应，控制物料采购成本、付款方式、进度等，降低采购成本；
3、仓储管理：组织建立公司仓储、周转等仓库管理体系，制订和完善各项仓库管理流程和制度，保障公司货物安全和按相应需求及时供应，组织公司货物调配、调度，降低库存，提高公司货物使用效率，降低货物保管成本，降低货物流转过程的风险；
4、运输管理：组织建立公司货物运输体系，规划公司的货物调配与调度，选择和评估运输商及运输价格，降低运输成本，提高公司货物流转的效率，降低货物运输成本，降低货物流转过程中的风险；
5、销售与市场支持：支持销售及相关市场活动，进行物流成本分析、预算及控制，配合销售策略的变化、对客户需求进行分析、优化资源、改进物流质量，提高客户满意度；
6、物流系统优化：全面了解物流市场状况及本行业服务水平，特别是竞争对手及龙头企业的物流水平，不断完善物流系统，提高物流效率，减少资金占用，降低物流成本，改进服务，增强公司物流环节的竞争力；
7、部门行政管理：根据公司发展战略及价值导向，结合物流业务特点，开展组织和人员建设, 并进行日常监督、检查指导、绩效考核等工作，以实现人力资本的不断增值。
任职条件：
1、教育背景：物流管理或相关专业本科以上学历；
2、工作经验：五年以上大中型企业物流/采购相关职位工作经验；
3、中级以上专业技术职称
4、年龄：30-45周岁
5、知识/技能：具备丰富的物流管理、进出口贸易等专业知识，熟悉物流运作、采购等各个环节的运作流程；具有极强的敬业精神、良好的领导才能、团队组织能力和行业管理理念，并有丰富的实际操作经验；工作作风严谨稳健；掌握同行信息动态，具备强烈的创业精神和开拓意识；精力充沛，能承受较大的工作压力；熟练使用电脑办公软件；英语能力良好。
6、素质要求：
1）影响力：能够巧妙地采用多种方式影响他人；
2）成就导向：在仔细权衡代价和收益的基础上作出某种决策，为了使公司获得较大利益，甘愿承担风险；
3）领导力：工作中能够不断鞭策大家，确保他人理解并接受领导的使命、目标、政策和工作安排，保证任务的顺利完成。