2014年北京公务员面试技巧之面试语言
公务员面试中的表达和沟通技巧
公务员面试中的表达和沟通技巧在公务员面试中，表达和沟通技巧是至关重要的。
作为一个公务员候选人，你需要在面试中展示出良好的口头表达能力、清晰的思维逻辑和与他人有效地交流的能力。
下面将介绍一些在公务员面试中提升表达和沟通技巧的方法。
一、语言表达准确明了在公务员面试中，用词准确、表达明了是非常重要的。
你应该学会用简单明了的语言来解释复杂的问题，避免过度的专业术语和复杂的句子结构。
使用具体的事例和实际的案例来支持自己的观点，这样能更好地说明问题。
另外，在回答问题时，要注意语速和音量的控制，使自己的回答既清晰又易于理解。
二、思维逻辑清晰有条理在公务员面试中，你需要展示出清晰的思维逻辑和良好的组织能力。
在回答问题时，要有一个明确的开头、中间和结尾，并以逻辑顺序来呈现你的观点。
避免跳跃式的思维和不连贯的观点，这样会给面试官留下你缺乏组织能力的印象。
准备面试前，可以列出一些常见的问题，并逐个准备相关的回答，这样能帮助你更好地整理自己的思路。
三、倾听并积极回应在公务员面试中，倾听对方并积极回应是重要的沟通技巧。
在面试过程中，要认真倾听面试官的问题，并确保自己完全理解问题的意思。
如果有不清楚的地方，可以适当地向面试官请教，以确保你能给出准确的回答。
同时，在回答问题时，要注意避免冗长和啰嗦的回答，要简明扼要地表达自己的观点。
四、积极沟通和合作在公务员面试中，积极的沟通和合作能力是非常重要的。
你需要展示出你具有团队合作的能力和与他人共事的意愿。
在面试中，要展示出你具有积极主动的态度，并且能够与他人有效地合作。
此外，你还应该表现出你具有解决问题的能力和寻找共同利益的能力，这样会给面试官留下你是一个值得信任并具有良好沟通能力的候选人的印象。
五、充分准备和自信表达最后，充分的准备和自信的表达是成功的关键。
在面试前，你应该对自己所面临的岗位要求和相关的政策法规有一个清晰的了解。
你还可以找一些公务员面试的模拟题目，进行反复练习，提高自己的表达能力和应变能力。
2014年国考无领导面试之语言精确表述
2014年国考无领导面试之语言精确表述面试是广大公务员考试所必须面对的一项考试，它不同于笔试，需要考生在短时间内流畅的表达自己的观点，所以语言表达在整场面试的过程中就显得尤为重要，良好的语言表达能力和技巧会直接推动整个面试的顺利进行，无形中也会增强考生答题的自信心。
那么如何才能提高自己的语言表达能力呢?华图教育面试专家提醒需要从以下三点去努力：第一点、普通话的运用在公务员的日常工作过程中，尤其是基层的公务员，如果能听懂并能流利地讲出当地方言，则对日常工作很有帮助，有利于拉近与群众的距离，更好地开展基层工作。
但是，在面试中却不能使用方言，因为公务员面试是为了招录和选拔公共事务的管理人才，在公务员面试中应尽量使用普通话，只有这样，考生才能在共有语言的基础上将观点充分传达给考官，否则，如果有部分考官无法听懂考生所说的方言，就很容易陷入尴尬的境地，更严重的是直接影响到考生的面试分数，当然一些特殊的职位可能要求会说某种方言则另当别论。
如果考生特别喜欢自己的方言，则可在成为公职人员之后，处理日常基层事务过程中使用。
第二点、流畅度的运用在华图大量的培训学员中，很多考生在面试考场答题的过程中都会出现不同程度的口头语、语言表达不顺畅或词不达意等问题。
这些问题出现的原因有很多种，总的来说，一是考生对于考场环境陌生加之考场布局和提问方式带来的压迫感使考生心理非常紧张从而造成的语言表达障碍;二是考生日常生活中缺乏对规范化用语的使用和积累，语言表达带有习惯性的口头语而难以在面试过程中改变;三是考生在答题过程中缺乏对于题目回答内容的整体把握，考生想起哪些观点就说哪些观点，缺乏对自身思考内容的逻辑梳理，这样往往会导致说了上句没下句，从而造成表达不顺畅。
针对广大考生备考面试过程中语言上遇到的这些问题，不妨每天坚持采用以下几种办法：一是早晨坚持晨读，大声且有节奏的阅读面试相关文章来培养语感。
二是平常与人沟通交流时要积极主动，理解对话意思的同时一定要敢于说出来。
2014年北京公务员面试技巧之面试语言
2014年北京公务员面试技巧之面试语言1、面试中的常用语句格式面试的重要特征是口头交流,应试者如能“出口成章”,将会产生不可逆转的影响。
因此,在双向交流中,要有充分的思想准备。
应试者也可通过一些起转、承接的句式,把口头语言连贯有序地串联起来。
例如:“您的建议正是我要努力实现的目标”。
“这样理解您的话对吗”“的确”,“是的”,“当然”。
“您的问题使我很难回答。
”“我正这样考虑这个问题的………。
”“认识您非常高兴和荣幸,希望有机会向您请教学习。
”“今天即是我的选择,又是我的机会。
我很希望得到在座考官的帮助。
”“我之所以这样处理是因为………。
”“我能适应这份工作是因为………。
”“我真诚的希望您能对我的情况感到满意………。
”“我希望您能理解………。
”“您认为我的回答应从哪里开始呢………”“很高兴您能欣赏我的观点………。
”“坦率得说………。
”“这是我为什么这样做的理由和想法………。
”“这是我从中总结到的教训,相信以后我不会发生同样的过失。
”“今天的经历,让我终身难忘,感谢各位考官,希望我们还有机会见面,再见。
”2、面试过程中应当少用和不用的语句和语气“我要说的就是这些………所以………换句话说”这样的语气和句式会使别人插不上话。
同时在语序上也显得杂乱无序。
“肯定是………”“绝对是”;“当然了”“,也许”,“大概”,“差不多”“还可以”这样的口气使应试者的态度出现两个极端:要么不容置疑,拒人于千里之外;要么含混不清,缺乏干练和自信。
“众所周知…”“正如每一个人都了解的那样”这种句式和语气是随便的扩大指代范围。
“地球人都知道”,“是人都知道”,就等于说不知道的就不是地球人,不知道的就不是人。
强迫性地让人接受您的观点,会给人一种很不舒服的感觉。
“那个”,“那么”,“然后”,“呃”口头禅太多,也影响面试交流的效果,给人一种拖泥带水的感觉。
3、注意非语言交流的不规范动作在面试过程中,常通过举、止、言、谈的标准,来给应试者打印象分。
北京市公务员面试真题2014年02月20日下午
北京市公务员面试真题2014年02月20日下午一、 (总题数：4，分数：100.00)1.公务员要具有务实和创新精神，请结合你报考的岗位，谈一谈你该怎样做到这两点。
正确答案：(求真务实、开拓创新是公务员精神的重要内容，是公务员应有的工作态度和工作作风。
“求真务实”是指在从事具体工作时实事求是、脚踏实地。
“开拓创新”是指面对工作中的新情况新问题要敢于突破，创造性地完成工作。
作为一名基层公务员，既要务实，做好日常工作，从而保证机关单位工作的有序开展；又要创新，接受新理念新思想，实践新方法。
双管齐下，才能为百姓做实事，做好事。
作为一名新人，务实能够帮助我尽快熟悉工作流程，做好本职工作，使我能够尽快得到领导及周围同事的认可；而创新则可以帮助我优化工作流程，创新工作方式方法，更好地为人民服务。
就我报考的岗位来说，我将在未来的工作中把务实和创新结合起来，具体做到以下几点：首先，我会本着务实的精神，夯实工作基础，踏踏实实地走好每一步路，使自己能够完全胜任街道办的本职工作。
第一，我会端正工作态度，以踏实肯干、谦虚谨慎的态度严格要求自己，绝不会因为自己初入单位就对自己有所放松；第二，我会尽快熟悉工作环境，详细掌握工作流程，通过向同事学习等方式，使自己对工作有所了解，逐步提升自己的工作能力；第三，我会认真做好领导交付的每一项任务，从实践中提升。
在工作中我会不畏难、不怕苦，认真办理各项日常事务，深入每家每户，了解居民的生活和工作情况、了解他们面临的困难和问题，为他们办实事，争取他们的信任。
其次，在夯实基础后，能够胜任我的本职工作的同时，我也会充分发挥自己的主观能动性，多思多想，及时对工作情况进行总结、完善，积极创新，为单位的发展献言献策。
比如我们街道办的工作相对而言具有复杂化、多样化特点，每天需要面对众多群众反映的各式各样的问题，这就要求我们在解决问题的过程中能够积极思维、灵活应对；我们还可以针对服务形式进行创新，如建立“一站式”服务大厅，方便居民办事，还可以借用新媒体，建立新媒体服务平台，创新与群众的沟通方式等。
公务员求职面试语言表达技巧分享
公务员求职面试语言表达技巧分享言语表达能力是公务员面试的重要测评要素，面试中语言面试技巧及情景面试技巧使用的优劣，直接反映了考生的知识和修养。
下面小编就给大家分享公务员求职面试语言表达技巧，希望对大家有帮助。
公务员面试技巧一、“我”字的使用1. 减少“我”字的使用频率在考场上，考生极力向考官推销自己：“我”适合这份工作;“我”毕业于某某学校等等。
心理学家告诉我们多数人既有展示自我的欲望又有不愿意做别人的观众的心态，因此在考生痛快地使用“我”的时候，考官可能已经厌烦了。
2. 尽量变单数的“我”为复数的“我们”3. 用较有弹性的“我觉得”“我想”来代替强调意味很浓的“我认为”、“我建议”等词语，以起到缓冲作用4. 使用“我们”的替代语，如“大家”等，以转移“我们”的语义积累作用5. 对“我”字作修饰和限定，如，“我的拙见”“我个人的看法”等6. 在符合语法的情况下省略主语“我”，如将“我认为这是一次成功的运作”省略主语变为“这是一次成功的运作”总之，除了在明确主体、承担责任的语义环境下，应慎用和巧用“我”字。
二、发表意见的技巧针对某一问题考生能否发表合理的、深刻的、有建设性的观点，是公务员面试中的一项常规的而且是重要的测评项目。
为了争取考官的认可，考生除了要具备真才实学能够发表真知灼见，也要掌握表达自己观点的艺术，以此来促进考官对自己观点的理解和接受。
1. 考官提问时请考生注意听，抓住考官提问的要点，同时合理组织自己的语言，考官未说完，绝不能打断其话头，静待考官说完后再从容不迫地发言。
2. 保持与考官的及时沟通。
发言时，一定要密切观察考官的反应;考官未听清楚，要及时重复;考官表示困惑，要加以解释或补充说明;如果考官流露出不耐烦的情绪，请自己结束话题，而不要等到被打断。
3. 不要固执己见，应该允许考官提出相反意见，并且虚心倾听，真诚请教。
若经过讨论仍坚持自己的观点，也要记住不要明确否定考官的意见(尽管实质上已经这样做了)，同时尊重考官的意见。
2014年京考面试技巧与注意事项
2014年京考面试技巧与注意事项北京分校——李梦圆、李扬2014年北京市公务员考试面试第一天上午时段考试即将落下帷幕。
由于面试成绩所占比重较大的缘故，导致不少考生对待面试十分重视。
自然面试成绩的高低对于总分是否脱颖而出起着至关重要的作用。
下面针对面试相关技巧和注意事项，由华图教育面试专家做以相关的说明。
2014年2月20号上午，北京市公务员第一场面试第一道题改成了自我认知类的题目。
公务员面试的5大题型中，唯一能够提前准备好所有答案的是自我认知与职位匹配类题型，因此精心准备自我介绍是面试备考必做的功课。
自我介绍准备的基本原则是“人职匹配”，内容要让考官觉得“我是最适合这个岗位的，这个岗位是最适合我的”。
因此，考生要充分考虑职位的性质和要求，适当的安排自我介绍的内容。
“得综合分析者得天下”，面试中出现频率最高、难度最大、最能拉开分数档次的题型就是综合分析题。
今年现象类的综合分析出现了新趋势、新变化，在此提醒考生们注意：现象类综合分析的测评要素更加强调对策的篇幅和可行性，而不能过度分析。
积极类可以从优化完善、贯彻落实等方面提出，而消极类现象的对策环节强调可行性，针对不同的部门职能做出了原则的提炼以及具体职能的归纳总结，成为素材库。
辩证类现象可以从合理层面的贯彻落实、不合理层面的改进完善提对策。
组织管理题是结构化面试的重头戏，针对2014年的组织管理题新趋势，提醒考生：宏观组织类题目重点考察一是组织管理类题目重在考察考生的组织能力而非组织意识；二是目的意义是贯穿全题的灵魂；三是总结提升要恰到好处，点到即止，千万不可拖泥带水。
应急应变在京考的第一天没有出现，但是今后几天估计会有所涉及。
为了应对2014年京考测评要素的新趋势，在这一题型中增添了四个测评要求，分别是人（以人为本、坚持原则、兼顾灵活、请示领导）；事（工作为重、轻重缓急、有序处理、全面考虑）；心（心态稳定、快速反应、阳光心态）；言（用语规范、逻辑严密、层次清晰）。
2014年北京公务员面试技巧：找到你的亮点
2014年北京公务员面试技巧：找到你的亮点在北京公务员面试中较好地展现自己的素质和能力，给考官留下良好的印象，获取理想的分数。
但平铺直叙地回答问题，给考官的印象会很平淡，当然考官给的分数也就很一般了。
考生要想获得理想的分数，应当在答题中适当地展示闪光点，引起考官的注意和认可。
那么，面试中如何恰当地展示出闪光点呢？一、慷慨陈词，语调有起伏。
无论是结构化面试还是无领导小组讨论，或者是其他的面试方式，考生可以像演讲一样阐述观点，注意语调的抑扬顿挫，声音洪亮、清晰，富有激情，充满自信，能引起考官的共鸣，让考官觉得该考生是一个能让别人从心底感动的人。
二、使用名言警句。
在面试回答问题或者无领导小组讨论时，适当地使用名言警句，可以起到画龙点睛的作用，使自己的观点和论证更具有说服力，让考官觉得考生知识渊博、思维严谨，以及具有较好的语言组织能力。
但名言警句不可以使用泛滥，更不可误用，否则会适得其反。
三、用适当的手势、表情等肢体语言配合回答问题。
手势、表情等肢体语言可以适度地使用，能够起到无声胜有声的效果，使考生的回答更富有感染力。
最好能与考官进行眼神交流，表现出对考官的尊重，获取考官的好感。
应当注意的是，肢体语言不宜过多，动作也切忌夸张，否则会被认为是卖弄。
四、会使用法律和政治术语来回答问题。
国家要靠制度来依法治国和依法行政，作为公务员，要懂法、守法、用法，要关心国家政治大事，因此能用法律和政治术语来回答问题，能使考生的回答上升到一个高度，体现出考生法制观念强和政治素质过硬，具备从事公务员从政的基本要求。
五、懂得结合社会实际来回答问题。
作为人民的公仆，公务员不能脱离现实、脱离群众、闭门造车，而应该密切联系群众，急群众之所急，想群众之所想，因此，考生要结合社会现实来回答问题，一切从实际出发，实事求是，会结合社会实际来分析问题、探析原因、提出对策，这就要求考生平时要多关注社会现实问题，尤其是民生问题，了解民生政策，会熟练运用民生政策来酝酿自己的答案。
关于公考面试的6个语言表达技巧
关于公考面试的6个语言表达技巧咱都知道，公考面试那可是相当重要的一关，就像过独木桥，得小心翼翼，一步都不能错。
今儿个，我就跟您唠唠公考面试中的 6 个语言表达技巧，助您一臂之力。
先来说说第一个技巧，那就是“说话清晰，语速适中”。
我之前有个朋友去参加公考面试，那紧张得呀，说话跟机关枪似的，突突突，一口气说完，也不管面试官能不能听明白。
结果呢，面试官一脸懵，分数自然就不高啦。
所以啊，咱们得把话说清楚，每个字都发音准确，语速别太快也别太慢，就像平时跟朋友聊天那样，稳稳当当的。
比如说，在回答问题的时候，可以先深呼吸一下，让自己平静下来，然后慢慢地开口，一句一句地把自己的想法表达出来。
接下来是第二个技巧，“用词恰当，避免口语化”。
这可太关键了！您想想，如果在面试的时候，满嘴都是“俺”“咱”“啥”这样的词，那得多掉分啊！咱得用一些正式、规范的词汇，展现出自己的文化素养和专业水平。
我记得有一次参加一个模拟面试，有个同学回答问题的时候说：“这个事儿吧，我觉得就是那么回事儿。
”您听听，这能行嘛！咱们应该说：“对于这个问题，我认为其本质在于……”这样是不是立马就高大上了？第三个技巧是“逻辑清晰，有条有理”。
有一次我在旁边看别人面试，那个人回答问题东一句西一句，完全没有逻辑，让人听得云里雾里的。
咱们可不能这样！在回答问题之前，先在心里打个草稿，分个一二三点，比如说“首先，我认为……其次，……最后，……”这样一来，面试官就能很清楚地知道您的思路，也会觉得您很有条理。
再说说第四个技巧，“注重语气和语调”。
这就好比唱歌，要有高低起伏，才能吸引人。
如果从头到尾都是一个调调，那得多无聊啊！比如说，在强调重点的时候，可以提高音量，加重语气；在表达自己的观点时，可以适当放慢语速，让面试官有时间思考。
我曾经见过一个考生，在回答问题的时候，语气特别平淡，就像在读课文一样，一点感情都没有，结果可想而知。
第五个技巧是“善于举例，生动形象”。
2014国考面试真题
2014年1月21日国家公务员面试题（外交部）1.演讲题:对中国传统文化进行演讲。
2.自由提问题目：(1)自我介绍(2)你有什么性格特点(3)请谈谈你最近读的一本书(4)你有没有男朋友(5)请谈谈未来5年的工作打算3.假如我们国家的驻在国办了一家企业，但是当地的居民到了你所在的企业进行shangfang，说你们的企业侵占了他们的资源，如果有媒体记者采访你，你会怎么办?2014年1月23日国家公务员面试题（外交部）1.演讲题:给了一幅漫画，漫画描述的是中日关系，演讲题目是以“当前中日关系”为题进行演讲。
10分钟准备，3分钟演讲，2.自由提问题目:根据报考的岗位题目，不固定。
(1)介绍一下自己。
(2)为什么报考外交部，报考外交部有什么打算(3)你的专业与工作不对口，你该怎么办?(4)派往外国之后，国外环境非常辛苦，你改怎么调整自己。
3.情景模拟：如果你在驻在国值班，突然接到当地华人求助电话，接到电话你会怎么说，现场模拟一下。
2014年2月11日国家anquanjv面试真题（结构化）1.请你做一个自我介绍。
2.有人说：公务员从基层做起，有人说：不想当将军的士兵不是好士兵，你怎么看?3.你拟订了一个工作方案，但是你的领导和同事都不赞同，你将如何说服他们?4.请你评价一下自己今天的面试表现2014年2月11日国家anquanjv面试真题(无领导小组讨论)材料：中国梦中国当前是面临的机遇更大还是挑战更大，谈一谈你的想法?如何在大学生中宣传中国梦?解析要求第一题：从个人陈述的角度出发，从内容和技巧两个角度分析如何答好题目(1000字左右)第二题：从自由讨论的角度出发，从内容和策略两个角度分析如何拿到高分(1000字左右)2014年2月19日保监会面试真题（上午）1、农村的农业发展的不好，原因有哪些，你怎么看?(材料中有涉及)2、让你去农村做调研，调研目的是让农村更好地发展。
3、4、情景题，材料中涉及，说当地农民去镇政府闹事，因为损失了，你是工作人员，你会如何处理?2014年2月19日保监会面试真题（下午）材料题：是有关居家养老的热点材料第一题：是居家养老跟传统养老有什么不同?另外一考生的题本是你如何看待社区的居家养老?第二题：组织管理，针对社区居家养老，丰富社区活动，提三个活动，介绍其中之一活动的方案。
2014年北京市公务员考试面试真题解析汇总
3 / 16
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2014 年北京市公务员考试面试真题解析
（2 月 21 号上午）
1.国家机关的公务员有政策性强和头绪多的情况，请问你打算如何结合自身经历，开 展以后的工作。
2014 年北京市公务员考试面试真题解析
（2 月 22 号上午）
1、结合所报考岗位的要求，根据自己的专业和工作经历谈谈怎么能够更好地履行工作 职责。
核心考点： 本题测察考生求职动机与拟任职位的匹配性。基层公务员重在做好日常工作，而这就关 系到对自己未来岗位和职责的了解程度。通过描述自己的专业和相关的工作经历，能够让人 对自己的履职努力有更好的了解。 答题要点： 1、说明自己岗位的工作职责有哪些。 2、结合专业和经历具体展开进行说明。 2、最近有很多跳广场舞的中老年人，因为分贝较高，给周围群众带来了不便，还有的 引发了争执。对此，你怎么看? 核心考点： 本题测察考生的综合分析能力。既考察考生对广场舞是否有所了解，也看考生如何能够 看到此事件出现的背景，导致冲突出现的深层次原因。 答题要点： 1、广场舞冲突反映的健身文化场所缺失和规则缺失的问题，也反映出主管部门必要约 束、引导的不到位。 2、广场舞的影响，对中老年人文化生活的益处，以及对稀缺公共资源的占用。
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用以向出席者全面展示采摘流程，并且可以展示关本村民俗特色，文化风采的小节目，提高 本村的知名度。
4、 你和小李共同完成一个项目，开会时小李爱积极发言，但总是偏题，影响会议进 程，有一次他又跑题了，你对他进行了强行的中止，造成他以后不再发言，并且工作态度 消极，对于一些任务也不执行，请问你该怎么办?
2014 年北京市公务员考试面试真题解析
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2014年北京公务员面试技巧之面试语言
1、面试中的常用语句格式
面试的重要特征是口头交流，应试者如能“出口成章”，将会产生不可逆转的影响。
因此，在双向交流中，要有充分的思想准备。
应试者也可通过一些起转、承接的句式，把口头语言连贯有序地串联起来。
例如：“您的建议正是我要努力实现的目标”。
“这样理解您的话对吗”
“的确”，“是的”，“当然”。
“您的问题使我很难回答。
”
“我正这样考虑这个问题的………。
”
“认识您非常高兴和荣幸，希望有机会向您请教学习。
”
“今天即是我的选择，又是我的机会。
我很希望得到在座考官的帮助。
”
“我之所以这样处理是因为………。
”
“我能适应这份工作是因为………。
”
“我真诚的希望您能对我的情况感到满意………。
”
“我希望您能理解………。
”
“您认为我的回答应从哪里开始呢………”
“很高兴您能欣赏我的观点………。
”
“坦率得说………。
”
“这是我为什么这样做的理由和想法………。
”
“这是我从中总结到的教训，相信以后我不会发生同样的过失。
”
“今天的经历，让我终身难忘，感谢各位考官，希望我们还有机会见面，再见。
”
2、面试过程中应当少用和不用的语句和语气
“我要说的就是这些………所以………换句话说”
这样的语气和句式会使别人插不上话。
同时在语序上也显得杂乱无序。
“肯定是………”“绝对是”;“当然了”“，也许”，“大概”，“差不多”“还可以”
这样的口气使应试者的态度出现两个极端：要么不容置疑，拒人于千里之外;要么含混不清，缺乏干练和自信。
“众所周知…”“正如每一个人都了解的那样”
这种句式和语气是随便的扩大指代范围。
“地球人都知道”，“是人都知道”，就等于说不知道的就不是地球人，不知道的就不是人。
强迫性地让人接受您的观点，会给人一种很不舒
服的感觉。
“那个”，“那么”，“然后”，“呃”口头禅太多，也影响面试交流的效果，给人一种拖泥带水的感觉。
3、注意非语言交流的不规范动作
在面试过程中，常通过举、止、言、谈的标准，来给应试者打印象分。
一举手，一投足，都会影响您的面试成绩。
有一些动作既不规范，也缺乏自信，诸如用手抓头发或低头，用手挠头或摸脖子，用眼睛盯着脚尖。
还有一些动作也是不规范的，表现出随意，不拘小节，诸如双手插兜，用脚打拍子，脚尖来回摆动，呶嘴，挖鼻孔，抹鼻子、摇头晃脑、来回摆动身子等。
在面试中，要减少非语言交流，加强语言交流。
比如，表示肯定和接受，用语言表达就比频繁点头为好。
不要用夸张的非交流语言，如拍大腿，拍胸脯，拍脑袋，拍手等。
在面试过程中，不要用手直指向考官，那样作是很不礼貌。
文章来源：中公教育北京分校。