年轻工作者常犯的 8 大职业错误
职场新人容易犯的八个大错误
职场新人容易犯的八个大错误职场新人容易犯的八个大错误1、害怕大声讲话无论是要求加薪、请假、或者只是表达一个观点，在办公室站起来为自己表达很重要。
你表现得越自信，别人就会越在意你，只要你是以一种尊重与专业的方式，你的同事对你的印象更加深刻，而不是缺少自信或过度自信。
确定你知道自己的价值，而不是让你的年龄与缺少经验来支配别人怎么看待你。
2、在办公室活动区喝太多无论你在办公室多么随意，不要成为笨蛋想当然你可以拥有尽可能多的乐趣，比如你想得到的假期或与其他办公室同事聚会聚餐等。
你可以在办公室外面放松心情与了解你的同事。
而实际上，这是建立你与同事之间的关系，但你要有智慧，如果你为在办公室做的事或说的话感到后悔，没有什么比第二天早上起来更糟糕的了。
3、游手好闲你可能认为没有人会注意到你或特别关心你一整天在做些什么。
但是，如果你是一名职场新人，如大多数年轻专业人士一样，你坐在立方体办公椅上，透过电脑屏幕可以看到所有经过的人。
因此，重要的是你要限制花费大量时间在Facebook上、个人电子邮件或其它与工作无关的网站。
尽管你的上司看起来很赏识你，他会更关心员工她朋友状态变化而超过了她实际的工作。
4、穿着不当有时候，做为职场新人很难太过严肃。
但是有一件事可能会帮助到你也可能会伤害到你，就是你如何表现自己。
如果你穿着过于偏激，过于年轻或随意，你可能给同事们传递了错误的信息。
仅仅因为你穿了它，并不适合在办公室这个地方穿。
如果你想被认真对待，请认真穿着。
5、没有人脉是的，努力工作做为一个尽职员工来说对于职业上的成功是至关重要的，但是职场人脉对于获得下一份工作或晋升是同样重要的。
许多年轻人害怕人脉圈子而显得咄咄逼人，但是建立人脉圈子是工作的一部分。
一个好的开始就是通过请教你的上司寻求职业指导。
6、在办公室闲言碎语网络是建立人脉关系的正确方式，而闲聊不是。
同情同事与办公室分享抱怨是一个很好的粘合剂，但这是一个危险习惯，会增加与其他同事人际摩擦。
十大常见的职场错误
十大常见的职场错误十大常见的职场错误在职业生涯中，一个错误就可能会对你的职场雄心造成破坏性影响。
避开职场中常犯的十大错误，不仅让你对工作充满激情、在职业生涯上走得更远，还能确保你在日常的工作生活能得到乐趣。
千万不要犯的职场十大错误整理如下，欢迎阅读了解。
1、进入惯性如果你在一个岗位上已经工作一段时间并开始感觉到舒适，通常就不会推动自己进步。
但是，一点点努力就可以推动你走很长一段路。
每天多努力一点点，推动自己离开所处的舒适区，你就有可能在工作中获得更多收获。
2、没有大局观了解企业所想要达成的整体目标，对于认清自身在企业中的定位、适应方式、以及自身成就对企业整体成功所能做出的贡献，都至关重要。
从广度上理解并欣赏企业的整体目标，不仅能让你对自身所做事情的目的具备更有深度的.理解和热忱，更能使你最终获得更大成功。
3、过河拆桥关系、网络和口头推荐对商业和职业发展来说非常重要。
过河拆桥的举动，会让你在下一次找工作时意识到，声誉已然受损。
4、工作先于生活获取工作生活的平衡，会助你正确看待事物。
虽然工作很重要，但如果没有生活的平衡，你也不会感到真正的快乐。
而如果你没有快乐或健康的感觉，你就不可能发挥出事业的真正潜力。
5、个人和职业之间的界限模糊随着时间的推移，你会在职场中建立人际关系。
但是，这些关系必须严格控制在职业和职场范畴之内。
通过保持清晰的界限，你就能确保在工作时间内做到最好，确保别人更专业地看待你，同时不要把任何个人包袱带进办公室。
6、这山望着那山高在跳槽前，你必须要问自己，“这样做的原因是什么？”单纯地认为新公司一定比当前公司更好会让你失望的。
篱笆另一边的草未必更绿，对你当前的岗位感到不爽只会加重问题。
所以在开始找新工作之前，你必须确保跳槽的原因是正确的。
7、容忍技能过时跟上技术潮流，是让你具备的技能仍与职业保持相关性的关键。
为了持续取得个人发展，你就必须愿意适应和接受新生事物。
跟不上最新创新的尖端，就意味着你的职业生涯开始滞后了，将有更多更年轻、更有活力的员工跟上并超越你的步伐。
职场新人容易犯的十大职场错误
职场新人容易犯的十大职场错误有些大学生初入职场没几天就开始抱怨，总觉得单位对自己重视不够。
自恃各方面的条件不错，在薪酬、工作环境、重视程度等方面要求过高，做出了有失偏颇之举。
而另一些大学生往往会急于展现自己的才能和实力，盼望尽快得到他人的认可和刮目相看，因而表现得过于张狂，显得锋芒毕露。
这样做的后果，只会适得其反，招人厌烦。
这种以自我为中心、个人至上的思想，实际上是人为地在自己和用人单位之间设置了难以跨越的鸿沟。
能力素质是企业选聘人才的先决条件，但新人展现能力一定要有“度”。
因此，在职场里大智若愚堪称自我保护的最佳法宝，把姿态放低一点，才能树立良好口碑，赢得好感与信任。
作为职场新人，在强调单位对自我满足程度的同时，首先要考虑你对单位付出了多少，为单位赢得了多少利益，你的付出是否与你得到的成正比，综合考虑之后，再提出合理的要求。
不要急功近利，盲目攀比，陷入过分追逐升职加薪的误区。
那么下面就让我们来看看大学生初入职场常犯了哪些错误!1、错误地把职业理想当成现阶段的目标我们每个人在职场都应该有一个理想，但这个理想是一个循序渐进的过程。
很多人往往过分的追逐理想而忽视了要实现这个理想所必须达到的目标。
比如你的职业理想是人力资源总监，那你先从人事专员干起，经历人事主管等职位再实现你职业理想。
而很多大学生却只是着眼于职业理想，而不去实现各个阶段的职业目标，那职业理想也就无从实现了。
理想是我们的结果，目标是我们的过程，一个连过程都不愿去经历的人又怎么能谈得上得到正确的结果呢?2、错误地把实现目标的手段当成目的这点我们相信在大学里深有体会。
我们上大学是为了什么?有的是为了能够考研，有的为了能够毕业了得到一份好工作。
那么两种截然不同的结果肯定是不同的经历。
考研的可能需要天天学习，毕业为了得到一份好工作的可能要多出去兼职实习。
我们常常为了考研而拼命学习，结果考研的目的都搞不清楚，结果一个研究生花费了大量的人力物力却终究找不到适合的工作;兼职实习也是为了给自己赚点小钱，却忽视了应该多通过兼职实习来锻炼自己的能力，一个天天兼职实习的人却在毕业了还在为找工作烦恼，这是多么的得不偿失啊!3、错误地把途径当结果如有的同学的职业理想是销售总监，他选择这个晋升轨迹：销售代表、业务员-》销售主管—》区域销售经理-》销售部经理-》销售总监。
年轻职场人最易患哪些错误
年轻职场人最易患哪些错误*导读：年轻职场人最易患哪些错误？职场新人很有表现的欲望，在新的坏境中都想很好的表现自己，这本是无可厚非的事情，但是这却触犯了职场潜规则。
我们一定要留意年轻职场人最易患哪些错误！*1、你不够勤奋勤能补拙。
即便你足够聪明，再加上勤奋的品质，你一定会出类拔萃。
可惜，你总能找到不勤奋的借口。
借口就是灰，有多少灰就有多少借口。
面对你的借口，我只有笑笑，点头。
你不是幼儿，需要我哄；你不是我的孩子，如果我晓之以理动之以情，你极有可能厌烦。
但如果你今天不勤奋地学习，明天就一定要勤奋地找工作。
你是一名学生记者，你热爱记者的工作，毕业后想当记者，但是当天的新闻你都要拖到第二天才交稿，在我督促之后，你仍然决定第二天再交稿哪个新闻单位会要这样的人当记者？*2、你爱说我知道你的口才很好。
口才也是才。
相比笨嘴拙舌的孩子，能说是你的优点。
但不能只会说，还要会做。
头头是道地说完一个策划，你还得认认真真地把它写出来。
如果你不会写，可以练。
如果你不想写，那就错了。
未来的老板，没有时间听你滔滔不绝地演说。
你最有可能遇到的情况是，刚说出一个想法，老板就打断你的话，让你拿出一个方案来。
说一千道一万，真要让老板重视，你还得把文案整齐地摆在他的案头。
*3、你爱撒谎你有事可以请假，有病就去治病。
但在学生时代，最好不要撒谎。
善意的谎言是美丽的，但善意的谎言太多太滥就适得其反了。
而且，你的谎言，有时并不善，随口就来，若有其事。
在这个时代，验证你是否撒谎比吹个口哨都容易。
我不揭穿你，是维护你的自尊，但你在我心目中的印象就大打折扣了。
尽管，我决定不了你的前途，我也相信，世界上没有任何一个人能决定别人的前途，但，若干次的折扣累积在一起，一定会让你想完美的人生频现破绽。
*4、你爱变见异思迁是年轻人普遍的特点，年轻人普遍眼高手低。
但任何工作都要一步步来，齐头并进不是不可以，但你得确信有这个能耐。
在此之前，一环一环地把工作干好。
有些工作，不同的人干，有不同的结果。
职业生涯员工最容易犯得101个错误
第001个错误目光短浅：工作的目的只是为了挣钱第002个错误投机取巧：老板在与不在两张脸第003个错误好高骛远：只想干大事，不愿干小事第004个错误消极抱怨：把工作当作苦役第005个错误玩物丧志：沉溺游戏误工作第006个错误自甘堕落：颓废消沉不上进第007个错误懒散拖沓：恶性循环等明天第008个错误消极被动：工作只是为老板打工第009个错误眼高手低：凭空想像难成功第010个错误不求上进：遇难即退必遣淘汰第011个错误平庸呆板：被动执行没主张第012个错误挑肥拣瘦：失望总比希望多第013个错误嫉贤妒能：害人不成终害己第014个错误牢骚满腹：抱怨愈多，境遇愈差第015个错误推卸责任：把自己的过失推给别人第016个错误寻找借口：聪明反被聪明误第017个错误畏首畏尾：画地为牢难成功第018个错误推三阻四：拒绝做任何分外之事第019个错误孤军奋战：做职场中的“独行侠”第020个错误目标模糊：每天瞎忙乎，工作无要领第021个错误频繁跳槽：这山望着那山高第022个错误心情不爽：带着情绪去工作第023个错误事不关己：对分外工作概不理睬第024个错误交流不畅：不愿与上司沟通第025个错误轻视工作：不把工作当成大事第026个错误大手大脚：不把公司财物当回事第027个错误行为不检：习惯占公司小便宜第028个错误越级汇报：老板头痛上司烦第029个错误散漫无羁：把迟到当成小事第030个错误得过且过：做一天和尚撞一天钟第031个错误主次不分：工作分不清轻重缓急第032个错误角色错位：自作聪明替上司做决定第033个错误泄露机密：背叛公司者必被公司遗弃第034个错误盲目承诺：丧失职场诚信资本第035个错误夜郎自大：抢他人风头毁人气资本第036个错误做事马虎：抱着差不多就行的心理第037个错误冒犯权威：让上司下不来台第038个错误鄙夷他人：轻易否定同事第039个错误杂乱无章：办公桌上散乱不整第040个错误公私不分：因私占用工作时间第041个错误固执己见：不听他人建议第042个错误过分好奇：背后谈论老板私生活第043个错误独占荣耀：自我吹嘘惹嫉妒第044个错误拉帮结派：影响公司整体团结第045个错误纪律不明：把随意请假看成理所当然第046个错误忽略错误：1%的疏忽带来100%的失败第047个错误不看长远：选择职业只顾眼前利益第048个错误不修边幅：形象不佳误前程第049个错误慢特工作：看不起自己所做的工俸第050个错误轻易放弃：缺乏恒心半途而废第051个错误消沉颓废：经受不住挫折考验第052个错误不会变通：困死在固定的思维模式中第053个错误忽视细节：因小失大难成功第054个错误浅尝辄止：一事无成理想空第O55个错误固步自封：不善向同事学习第056个错误重复犯错：在一块石头上绊倒两次第057个错误缺乏创新：做事死板不善变通第058个错误乱套近乎：与上司交往没有分寸第059个错误目中无人：喜欢摆老员工的架子第060个错误安予现状：过于满足已取得的成就第061个错误消极对抗：不愿正面接受上司批评第062个错误不会拒绝：胡乱推辞不讲艺术第063个错误自作聪明：糊弄工作也糊弄自己第064个错误安予现状：不思进取者难成大器第065个错误好为人师：徒增他人反感第066个错误弄虚作假：用谎言掩盖工作中的错误第067个错误厌恶琐事：大事做不来，小事做不好第068个错误缺乏主见：四平八稳随大流第069个错误散漫成性：工作懒散混日子第070个错误始料未及：常把家人带到公司第071个错误虎头蛇尾：工作有始无终，半途而废第072个错误自不量力：没有金刚钻却常揽瓷器活第073个错误锋芒毕露：强出风头揽事功第074个错误玩火烧身：好跟老板站在对立面第075个错误落井下石：当上司面临困境时翻脸不认人第076个错误恶意竞争：喜欢贬低竞争对手第077个错误敷衍了事：对工作极端不负责任第078个错误自怨自艾：为打翻的牛奶哭泣第079个错误自我满足：不知学习积累第080个错误沾火就着：牛脾气导致人际关系恶化第081个错误不厌其详：冗长报告让老板心烦第082个错误祸从口出：管不住自己的嘴巴第083个错误不善退步：一条路走到黑终碰壁第084个错误放纵自我：为将来发展埋下祸根第085个错误不懂感恩：对公司培养和重用不领情第086个错误忽略倾听：无法博得他人的好感与信赖第087个错误优柔寡断：坐失身边良机第088个错误裹足不前：缺乏尝试的勇气第089个错误妒火攻心：让自己成为众矢之的第090个错误缺乏统筹：工作没有计划第091个错误业务不精：不能独当一面，无法脱颖而出第092个错误斤斤计较：绝不多干一分钟第093个错误倚老卖老：把依赖当成忠诚第094个错误精明过头：炫耀领会老板意图的本领第095个错误不知悔改：屡犯同样的错误第096个错误轻率承诺：话说得太满，不留余地第097个错误急于求成：只顾眼前忽视将来第098个错误反应迟缓：该出手时不出手，机会贴着身边走第099个错误不懂细分：花费时间不见效果第100个错误自我设限：失败一次信心全无第101个错误缺少方法：忙忙碌碌却不出成绩。
办公室常见的8种错误
办公室常见的8种错误最终你踏入了社会并登上了第一个工作岗位。
恭喜！在进入职场之前，你必须试着避开一些常见的陷阱。
看看年轻人倾向于犯的8 个最大的职业错误都是什么吧。
害怕大声说出来不管是要求加薪、请假，或仅仅只是说出自己的建议，在办公室敢于为自己发言都非常重要。
你表现的越自信，别人就越相信你，只要你恭敬而专业而不是毫无自信，同事们肯定会对你印象深刻。
确保自身的价值且不要让你的年龄或者经验影响到别人对待你的方式。
工作应酬中饮酒过量不管你所在的办公室有多随意，不要错误的以为你可以像在假期一样在公司聚会、宴会和活动上尽情畅饮。
放松时要记得这里还有你的同事——事实上，这对建立人际关系很是有用——要确保你没有犯傻。
没有什么比你醒来的时候还在为昨天你的所说所做而深感不安更糟糕的事情了。
消磨时间你可能认为没有人会看到或者会注意你整天都做些什么，但是如果你和大多数年轻职员一样，每个人经过你位置的时候都可以看到你的电脑屏幕。
所以限制花在Facebook、个人邮箱和其他与工作无关的网站上的时间至关重要。
哪怕你的上司觉得你是在放松，他也绝对不会欣赏一个关注自己朋友状态更新多过自己工作的职员。
穿着不当很多时候，重视年轻职员并不容易。
如何表现自己会对你自身有所帮助，也会有所伤害。
如果你穿的过于不当、幼稚或者随意，你就会传达给你的同事一种错误信息。
你有这些衣服并不意味着你就可以穿到办公室。
如果你想受到重视，那就穿的正式一些。
缺乏交流当然，努力工作和专注对你的职业成功很是关键，但是对下一份工作或晋升来说，职业关系也至关重要。
许多年轻人很有进取性但惧怕沟通，可这的确是职场中的固定部分。
向你敬仰的上级咨询职业建议不失为一种良好的开端。
在办公室嚼舌根交流是建立关系的正确方式，但嚼舌根肯定不是。
附和同事对办公室的抱怨是联合的绝好方式，但这是很危险的习惯，因为这会引起你与其他同事的摩擦。
如果其他人向你抱怨或传谣言，千万不要加入其中并要保持中立。
我们在工作中常犯的错误有哪些？_人生感悟
精心整理我们在工作中常犯的错误有哪些？_人生感悟在工作中，尤其是新人，总是会犯一些错误，这些错误会让我们在领导的面前留下很不好的印象，也会打击我们的自信心，接下来就请大家随小编一起来看这篇文章说的是什么吧。
刚步入职场的新人，由于没有经验、不善于沟通、不熟悉单位制度等原因，难同样地，由于背景知识的不同，同一个问题，每个人的思考方式和理解程度不一样，最终也会导致不同的结果。
有一个笑话，说的是一位演讲者，讲完之后赢得满场喝彩，可是在听众提问环节，一位听众问到:请问您在刚才演讲中提到的XXX缩写是什么意思？原来，演讲者以为台下全是同行，全程使用的是某个专业术语的简称，未对其进行详细解释。
你看，由于个体背景不同，你自己习以为常的东西，人家根本没见过，这就难免造成沟通的隔阂。
那么，如何避免重蹈覆辙呢？我的方法是:对于重复性的工作，先做出一个样本来，对于非重复性工作，先做了，及时给领导汇报，不是为了邀功，而是让对方知道，你说的事情我很上心，我已经做到什么程度了，好让对方接下来有所安排。
当碰到周期较长的任务时，要隔一段时间汇报一次工作进度，确保工作在规定时间内完成。
同事群发通知时，往往要最后加一句:收到请回复。
可能有的人觉得这是废话，或者干脆不回复。
这时，对方就不清楚你是看到不回复呢，还是太忙没看到，甚至是手机停机根本没收到信息？内心的焦灼可想而知，负责一点人的会过来打电话询问。
但这样就大大降低了工作效率。
可见，及时反馈很重要！三、在同事面前抱怨其他同事1.2.3.以前每次组内开例会，我都负责做会议纪要。
我先记录在笔记本上，事后再根据回忆，整理成电子版发给大家。
由于不会速记，难免遗漏或混淆了很多细节。
有时候，领导查看完后就开始责问:当时我们不是这么说的！还有件事情你根本没记录下来！于是，今后开组会，我现场至少要准备两台笔记本电脑，一台用于放投影，一台用于做会议纪要。
遇到没听清楚或者不明白的地方，可以随时打断确认。
初入职场的年轻人最常犯的错误份
初入职场的年轻人最常犯的错误(3)份初入职场的年轻人最常犯的错误 1一、工作压力大职场中压力是常有，压力的大小取决于自己的承受能力，所以现在要做的就是提高自己的抗压能力，找到缓解压力的办法。
二、对现有工作没兴趣很多人在求职的时候总把这个岗位想象得很好，但是现实总是事与愿违，自己并不喜欢这份工作，其实可以摆正自己的心态，重新喜欢上这份工作。
三、工作多薪资太低对于很多新手来说，工作多薪资太低这只是一个阶段性而已，所以只要熬过这段时间就好，还要自己主动争取职位晋升等来改变自己的收入。
四、个人发展空间狭窄真正身在职场中才发觉自己的选择的这份职业发展空间太窄了，这时自己可以选择一些技能提升自己，从而通过部门转换拓展自己的发展空间。
五、职场人际关系复杂职场的人际关系不如学生时的那么单纯，里面存在着各种利益关系，使得自己难以融入其中，而且还要十分谨慎，这时你最好的办法就是保持低调，先观察理清一些利益关系，就能融入其中。
六、获取知识有限进步较小当你工作到一定程度的时候，发现这里带给你的知识逐渐变小，而自己已经发挥到做好的程度了，这时你可以考虑跳槽来改变现状。
初入职场的年轻人最常犯的错误 2初入职场的年轻人，内心既可能激情澎湃，又可能充满畏惧。
对于大多数二十几岁的年轻人而言，职场不仅充盈着机遇与财富，同时也布满了危机与挑战;而初出茅庐的年轻人总是会流露出职场新人固有的生涩。
毫无疑问，成为职场达人远非一朝一夕之事，但成功之路也并无捷径可循。
时间将最终使你在职场如鱼得水;但在开启职业生涯的最初，你却应该稍作留心，力图避免一些职场新人最常犯的错误。
初入职场的年轻人最常犯的10个错误：1、认为20岁时的决定，无足轻重二十多岁的你确实还很年轻，但这却并不意味着你在当下的决定就是无足轻重的。
当你年届五十再回望当下时，你或许会觉得，你在二十多岁时所选择的职业并没有对你的整体职业生涯产生很大的影响;但是，你必须明白：当下的这个选择确实将是你开启此后长达数十年的职业生涯的第一步。
职场：年轻人容易犯的56个错误
1、缺乏极其强烈的成功欲。
2、职业心理素质低下。不懂得职业心理调 节能力也是一种非常需要积累锻炼的重要能力。 （当我们郁闷的时候，首先要为自己心理调节能 力不强而感到羞耻。）
3、没有明确的全面的职业规划。
4、自制力不够，不懂得自治力是在一点一 滴中积累磨练的。
丝上晾晒衣物，工作之初我宿舍前晾晒衣物，在这两处我
48、不经意间给人以背景神秘复杂的感觉。 49、内上司没能看到的一些员工情况，从不 主动汇报。
50、没有很好学习阅读职场方面的文章，尤 其不认真阅读本文。
51、遇到困难挫折时的态度不对。 52、"孤胆精神"不够。或者说"孤商"不够。
53、对自卑心理克服不够。 54、错误的抱怨上司总是看不到自己的成 绩。 55、缺乏全局观念，总是从自己和自己所在 部门的角度考虑问题。 56、思考自己工作出现问题的原因时，往往 首先认为是或上司的原因。
18、错误地认为别人有的缺点，自己也有是 可以原谅的。
19、错误地认为在一些事情上是可以说谎 的。（如偶尔编造一个假理由请假等）
20、总是抱怨周围的环境，认为自己不如意 的主要原因都是外部环境所造成的。
21、总是认为值得自己投入努力的时机尚未 到来。总是在等待所谓的"机遇"。
22、有些女孩子有所谓的"嫁人决定论"，即 所谓的"做的好，不如嫁的好"。
23、对未来抱有不切实际的幻想，或是幼稚 地认为应该"走一步看一步"。
丝上晾晒衣物，工作之初我宿舍前晾晒衣物，在这两处我
24、不懂得"让上司感觉管理你很容易"是一 种重要的需要长期锻炼的能力。甚至有时不自觉 地成为管理过程的"反动派"。
我们在工作中常犯的错误有哪些？
我们在工作中常犯的错误有哪些？在工作中，尤其是新人，总是会犯一些错误，这些错误会让我们在领导的面前留下很不好的印象，也会打击我们的自信心，接下来就请大家随本文库一起来看这篇文章说的是什么吧。
刚步入职场的新人，由于没有经验、不善于沟通、不熟悉单位制度等原因，难免会犯一些错误。
下面就来谈谈我工作两年来主要都犯过哪些错误。
希望能对初入职场的人有启发。
排序不分先后。
一、在未完全弄清对方要求的情况下盲目地干一次，在接到领导布置的任务后，我以为自己听清了对方的要求，于是埋头苦干起来。
好不容易干完后交给领导，领导大吃一惊:你做的不是我想要的！我是让你做成那样！于是，一顿劈头盖脸的训斥随之而来。
看着自己辛辛苦苦做出的成果化为泡影，领导不满意，自己心里也委屈。
为何会出现这样的情况呢？可能是沟通和思维方式出了问题。
同一个问题，可能有些人描述了半天，对方还是云里雾里，摸不着头脑，可能是讲话者自己没想清楚，或是语言表达能力的不足。
而另外一些人却能把问题用三言两语通俗易懂地解释清楚。
同样地，由于背景知识的不同，同一个问题，每个人的思考方式和理解程度不一样，最终也会导致不同的结果。
有一个笑话，说的是一位演讲者，讲完之后赢得满场喝彩，可是在听众提问环节，一位听众问到:请问您在刚才演讲中提到的XXX缩写是什么意思？原来，演讲者以为台下全是同行，全程使用的是某个专业术语的简称，未对其进行详细解释。
你看，由于个体背景不同，你自己习以为常的东西，人家根本没见过，这就难免造成沟通的隔阂。
那么，如何避免重蹈覆辙呢？我的方法是:对于重复性的工作，先做出一个样本来，对于非重复性工作，先做出一个框架来，然后随时沟通寻求反馈。
比如需要批量打印某份会议材料，我会事先打印出一份来，等到修改、确认无误后，再批量打印，避免造成不必要的浪费。
领导在布置任务时，可能也不是深思熟虑的，在做完框架，双方沟通细节后，也许有了新想法，需要补充修改。
不到最后一刻，事情随时都有推倒重来的可能性。
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8 Biggest Career Mistakes Young Workers Make年轻工作者常犯的8 大职业错误So you’ve finally made it to the “real world” and landed your first job. Congratulations! Before you dive into the working world, there are a few common pitfalls you should try to avoid. Click through to learn about the eight biggest career mistakes young professionals tend to make.最终你踏入了社会并登上了第一个工作岗位。
恭喜！在进入职场之前，你必须试着避开一些常见的陷阱。
看看年轻人倾向于犯的8 个最大的职业错误都是什么吧。
Being Afraid to Speak Up害怕大声说出来Whether it’s asking for a raise, time off, or just voicing an opinion, it’s important to stand up for yourself in the office. The more confidence you exude, the more others will have in you, and as long as you do it in a respectful and professional way, your colleagues will be more impressed than put-off by your assertiveness. Make sure to know your worth and not let your age or inexperience dictate how others treat you.不管是要求加薪、请假，或仅仅只是说出自己的建议，在办公室敢于为自己发言都非常重要。
你表现的越自信，别人就越相信你，只要你恭敬而专业而不是毫无自信，同事们肯定会对你印象深刻。
确保自身的价值且不要让你的年龄或者经验影响到别人对待你的方式。
No matter how casual your office might be, do not get fooled into thinking you can have as much fun as you want at holiday or other office parties, dinners and events. It’s fine to loosen up and get to know your coworkers outside the office -- in fact, it’s actually great for relationship building -- but make sure you have your wits about you. There’s nothing worse than waking up the morning after an office event regretting what you did or said.工作应酬中饮酒过量Goofing Off不管你所在的办公室有多随意，不要错误的以为你可以像在假期一样在公司聚会、宴会和活动上尽情畅饮。
放松时要记得这里还有你的同事——事实上，这对建立人际关系很是有用——要确保你没有犯傻。
没有什么比你醒来的时候还在为昨天你的所说所做而深感不安更糟糕的事情了。
You may think no one is looking or particularly cares about what you're doing all day, but if you're like most young professionals, you sit in a cube with your computer screen visible to all who pass by. So it's important to limit the amount of time you spend on Facebook, personal email and other non-work-related sites. Even though your boss may seem relaxed, he's not going to appreciate an employee who seems to care more about her friend's status updates than her actual work.你可能认为没有人会看到或者会注意你整天都做些什么，但是如果你和大多数年轻职员一样，每个人经过你位置的时候都可以看到你的电脑屏幕。
所以限制花在Facebook、个人邮箱和其他与工作无关的网站上的时间至关重要。
哪怕你的上司觉得你是在放松，他也绝对不会欣赏一个关注自己朋友状态更新多过自己工作的职员。
Dressing Inappropriately穿着不当Sometimes, it can be difficult to be taken seriously as a young professional. One thing that can either help or hurt you is how you present yourself. If you dress too provocatively, young or casual, you could be sending the wrong message to your coworkers. Just because you have it, doesn’t mean the office is the place to wear it. If you want to be taken seriously, dress seriously.很多时候，重视年轻职员并不容易。
如何表现自己会对你自身有所帮助，也会有所伤害。
如果你穿的过于不当、幼稚或者随意，你就会传达给你的同事一种错误信息。
你有这些衣服并不意味着你就可以穿到办公室。
如果你想受到重视，那就穿的正式一些。
Not Networking缺乏交流Yes, working hard and being seen as a dedicated employee is vital to your professional success, but professional relationships are just as important when it comes to getting your next job or promotion. Many young people are afraid to network and appear aggressive, but it is an established part of the working world. A good way to start is by asking your superiors whom you look up to for career guidance.当然，努力工作和专注对你的职业成功很是关键，但是对下一份工作或晋升来说，职业关系也至关重要。
许多年轻人很有进取性但惧怕沟通，可这的确是职场中的固定部分。
向你敬仰的上级咨询职业建议不失为一种良好的开端。
Gossiping in the Office在办公室嚼舌根While networking is the right way to build relationships, gossiping is not. Commiserating with coworkers over shared office gripes can be a great way to bond, but it’s a dangerous habit to get into and can cause friction with other colleagues. If others come to you with gossip or complaints, refrain from joining in and stay neutral. In the long run, it will serve you better to not make enemies at work. 交流是建立关系的正确方式，但嚼舌根肯定不是。
附和同事对办公室的抱怨是联合的绝好方式，但这是很危险的习惯，因为这会引起你与其他同事的摩擦。
如果其他人向你抱怨或传谣言，千万不要加入其中并要保持中立。
长远来看，这可以保证你工作中不会树敌。
Being Late for Work上班迟到Appearance is everything. You could be the hardest worker in the office or do extra work from home, but if you are consistently late to work, you give off the impression that you’re a slacker. People notice who stays late and who comes in early and will form an opinion about you, whether it’s accurate or not. Your professional reputation is a vital part of getting ahead in your industry and being late to work sounds trivial, but it can gradually undermine all your hard work.表象就是一切。
你可能是办公室里最努力的人或者在家做了很多其他工作，但是如果你连续迟到，就会给别人你很懒的印象。
大家只注意走得晚和来得早的人，且不管对不对，都会对你产生看法。