电话会议纪要12年6月20日
支部党员大会会议纪要
支部党员大会会议纪要【篇一：党支部大会会议纪要】党支部大会会议纪要（5篇）：支部党员大会会议纪要[2011年06月23日]关于团结新村李忠等同志按期转为中共正式党员的决议2011年6月22日召开千里山镇团结新村支部党员大会，讨论了李忠、高培龙、张海龙、张艳同志的转正问题。
四位同志自2010年7月1日成为预备党员以来，严格按照党员标准要求自己，重视政治理论和党的方针、政策的学习，注意改进自己的理论学习方法，政治思想觉悟有较大的提高。
他们对所负责的工作责任心强，在工作中能开动脑筋，出主意，想办法带头致富，发挥了一个共产党员应有的先锋模范作用。
经党支部投票表决这四位同志均已具备了中共正式党员条件。
本支部共有党员19人，其中有表决权的正式党员14人，到会的有表决权的正式党员9人，经表决同意以上四位同志转为中国共产党正式党员。
关于讨论接受雷蕾同志为中共预备党员的决议团结新村党支部于2011年6月22日召开全体党员大会，讨论接收雷蕾同志为预备党员，大会决议情况如下：雷蕾同志拥护党的路线、方针、政策，积极向党组织靠拢，认真学习党的基本理论和基本知识，能在各各方面严格要求自，在实践中不断提高自己；思想上进，勇于负责；勤于思考，乐于助人，有较强的求知欲和进取心；对党组织忠诚坦率，对群众热情诚恳。
提出入党要求后，能虚心接受党组织和同志们的批评意见，入党动机端正，在群众中有一定的影响力。
与会党员希望这位同志入党以后，戒骄戒躁，不断加强党性锻炼，更好地发挥党员的先锋模范作用，争做一名合格的共产党员。
本支部共有党员19名，其中有表决权的正式党员14名，到会的有表决权的正式党员9名。
经表决同意吸收雷蕾同志为中共预备党员。
支部大会会议纪要_2012-12-20.会议纪要本次党员大会应到36人，实到34人。
.新党员自我介绍: 胡晓伟，陈涛，吴群，葛崇勋，姜宇华，张金堂，司甲清，宫静静等人做了自我介绍，较详细介绍了自己所在组别和兴趣爱好等方面的信息。
财务会议纪要大全
财务会议纪要大全财务会议纪要大全7篇报帐时没有经手人签字或手续不健全、票据不符合要求的，计财处不得审核报帐。
关于财务会议纪要大全该怎么写的呢？下面小编给大家带来财务会议纪要大全，希望大家喜欢！财务会议纪要大全（精选篇1）在20__年6月12日下午，公司召开第一次总经理办公室会议，该会议的主要内容有公司经济合同和公司资金管理办法等，由杨尚辉总经理主持，参加此次会议的有胡总设计师、财务部谢部长及全体财务人员。
此次会议决定的事项纪要具体如下。
一、公司资金管理办法参加会议的人员一致认为计财处提交的公司资金管理办法有利于加强公司资金管理，能使资金的使用率有所提高，能确保员工生产时的安全。
会议原则通过，计财处修改完善后发文执行。
二、公司员工因私借款规定参加会议的人员一致认为，由于公司隐私借款是传统计划经济产物，不能作为文件规定。
但以员工利益为出发点，在员工遇到突发性困难时，公司可以根据实际情况给其借款。
计财处要制订内部操作程序，严格把关，人力资源配合。
另外，借款者本人还要专门针对还款事宜制订相应的计划。
三、公司经济合同管理办法会议主要针对总经办提交的公司经济合同管理办法进行了详细的讨论，参加人员均一致认为实施船舶修理、物料配件和办公用品采购对外经济合同管理，能够使企业管理工作得到进一步的加强和规范。
另外，会议还要求总经办根据会议决定进一步修改完善，发文执行。
四、公司员工工资由银行代发规定会议听取了计财处提交的关于职工岗位工资和船员伙食费由银行代发的汇报，参加人员一致认为社会向前发展的趋势必然是银行代发工资，这样，不仅可以方便船舶和船员领取，还能降低相关风险。
宣传过渡期大致为两个月，这样可以使公司员工充分地了解接受。
会议要求计财处认真做好实施前的准备工作，人力资源处配合，计划的实施定在下半年。
最后，会议着重提出，公司机关要加强与运行船舶的沟通，建立公司领导每周上岗接船制度，完善机关管理员工随船工作制度，争取使工作的针对性和有效性都有所提高。
关于会议纪要范文
关于会议纪要范文（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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调动会议纪要
调动会议纪要篇一：会议记录-纪要改写一、把以下这篇会议记录改写为一份会议纪要：××××矿区行政办公会议记录时间：××年××月×日地点：矿区办公楼会议室主持人：程光全主任参加人：矿区副主任刘克先、劳资科科长赵列、财务科科长刘洪军、安全科科长熊彬、会议记录（模板）人事科科长范树森、办公室主任张平均注：文秘0707班同学详见教材114-115页即可篇二：职务变动会议记录20XX年6月副科谈话会议主要内容一、会议时间：20XX年6月二、会议地点：郑东新区博学路办事处二楼会议室三、参会人员：翟国俊（郑东新区博学路办事处党工委书记）王保中（郑东新区博学路办事处主任）任冀军（郑东新区博学路办事处副主任）远会前（新任博学路办事处纪检监察室主任）张京雷（新任博学路办事处工会主席）张书格（新任博学路办事处综治办主任）王星卜（新任博学路办事处劳保所所长）四、会议主要内容在集体勤廉谈话会上，书记翟国俊、主任王保中等领导对与会人员进行了语重心长地交谈，党委要求全体人员要以此次职务岗位调整为新起点，扎实工作，积极投身到郑东新区建设中去，突出抓好当前的工作。
一要严肃政治纪律。
所有人员要与党委保持高度一致，维护党委决定，服从组织安排，服务工作大局，认真完成党委安排的各项工作任务。
二要严肃财经纪律。
所有调整人员都不得用公款迎来送往，不得直接或变相赠授礼品和纪念品，凡是涉及到财务人员或单位负责人变动的，纪检监察室将进行财务审计。
三要严肃工作纪律。
所有调整人员要在3天内迅速到岗，履行新的岗位职责，要加强学习，学以致用，尽快适应并开展好工作。
四要严肃群众纪律。
涉及到人员变动的单位和个人要注重团结，以诚待人，多沟通，多交流，维护博学路办事处的整体形象和利益，心向一处想，劲往一处使，齐心协力共建和谐单位。
篇三：会议纪要(工资调整)会议纪要20XX年12月20日召开班子会，专题研究调整职工工资问题。
妇幼宣传栏会议纪要
妇幼宣传栏会议纪要会议时间：2021年6月20日主持人：XXX出席人员：XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX会议议程：1. 审议上周会议纪要2. 分享妇幼宣传工作经验3. 讨论妇幼宣传栏内容4. 确定下周工作计划会议记录：主持人先对上周会议纪要进行了回顾，请大家核对。
经过大家的共同确认，上周会议纪要无误。
纪要记录人进行了修改，修改完成后重新上传到共享文件夹中备查。
会前，我们联系了附近几家社区妇幼中心，组织了一场宣传工作经验分享会。
与会人员从不同的角度分享了自己的工作经验，并互相交流了心得和建议。
在分享会中，大家一致认为：1. 宣传内容要贴近实际。
在宣传栏中，应该选取既有针对性，又有普遍性的宣传内容，关注当下话题，比如疫情防控、营养健康等。
2. 宣传形式要丰富多样。
在宣传形式上，应该针对不同年龄段、文化程度、性别等因素，选择不同的宣传方式和工具，使宣传内容更加生动、形象，并能够吸引更多人的目光。
3. 宣传效果要评估。
对于宣传效果，应该定期进行评估，了解宣传内容的受众感受和反应，并作出相应的调整。
同时，也可以通过问卷调查、电话回访等方式了解宣传内容的实际效果。
在分享会的基础上，我们对自己的妇幼宣传栏进行了讨论，提出了以下意见和建议：1. 妇女健康方面的宣传应该更加细化。
比如，在孕妇健康方面，可以详细介绍孕期保健知识、胎教知识、孕产期饮食和注意事项等方面的内容。
2. 儿童健康方面的宣传也需要更具体化。
可以针对不同年龄段的儿童，介绍不同的健康知识和习惯，比如婴幼儿的喂养、幼儿的心理健康等。
3. 宣传内容的更新要及时。
“新鲜出炉”的资讯更能吸引读者的注意力，也能更快地提升宣传效果。
因此，应该定期更新宣传内容，让读者感受到我们在保障妇幼健康方面的时时关注和努力。
经过讨论，我们针对下周的妇幼宣传工作制定了如下计划：1. 更新孕妇健康方面的宣传内容，重点介绍孕期营养饮食和胎教知识。
2. 宣传儿童的心理健康，介绍一些常见的心理问题和应对方法。
公司会议纪要优秀范文(15篇)
公司会议纪要优秀范文（15篇）公司会议纪要优秀范文公司会议纪要优秀范文（精选15篇）公司会议纪要优秀范文篇1会议时间：x年__月__日16:00-17:30会议地点：公司二层总经理办公室参会人员：总经理、副总经理、各部门负责人及员工会议议题：总结公司的过去，讨论如何完善公司管理会议内容：x年__月__日，总经理和副总经理，召集公司员工在五层总经理办公室开会，讨论公司的过去和各项工作如何的完善，会议形成如下意见：一、关于公司过去发展的情况和人员工作情况1、公司的在每个员工的共同努力下在向上发展。
2、公司员工作态度都是积极向上的，老员工对新员工的照顾，和相互之间的学习，都相互尊重，为工作创造了良好的氛围。
二、公司明年完善的地方1.技术部开展对车间人员的培训，挑选出技能熟练的员工进调试培训，解决外出调试人员技术缺乏的问题。
2.要求出差调试人员记录每次外出调试出现的技术问题，调试结束后及时向领导及技术人员汇报，在以后的培训中将出现的问题突出，减少类似问题的出现，使产品能够精益求精，这样可以减少出差人员的次数，降低成本。
3.车间必须建立制度。
规范领料、作业等流程，减少非生产消耗。
4.开源节流。
公司员工应注重每一个细节，从源头对成本降低。
5.各部门的协调。
部门负责人应加强沟通，衔接好生产过程中部门接触环节，理解团队合作的精神，使工作效率变的更快高。
6.工作态度。
公司员工应端正工作态度，勇于承担责任，在新的一年中积极更好的工作，为自己，为自己树立良好、积极向上的形象。
7.要存在危机感。
公司的发展，是大家共同努力的结果，但不能骄傲，停滞不前。
必须要有危机感，并转换成提高自己的动力，将产品做的更好。
三、这次的意义这次会议总结过去，更多的提出了公司需要的完善的地方，给x年的工作提出更高的要求。
x年__月__日主题词：危机感工作态度完善团队精神成本呈报：x总经理主送：x经理抄送：各部门负责人公司会议纪要优秀范文篇2时间：x年__月__日上午9：00地点：参加人员：__集团会员代表议程：1、审议__集团不定时工作制和综合计算工时制。
会议纪要范文怎么写
会议纪要范文怎么写会议纪要范文怎么写篇一地点：H市__饮料公司第一会议室主持人：H市中小企业管理局副局长沈__参加单位：H市中小企业管理局、市经委、财政局、税务局、H市第一食品集团公司、H市__饮料公司等有关部门负责人会议对H市第一食品集团公司兼并__饮料公司的财务处理及有关政策问题进行了充分讨论，提出以下处理意见，特此纪要。
1.关于兼并后的并账依据、时间及财务处理问题鉴于原__饮料公司因被兼并，其法人资格自行消失，在财务上需要并账。
并账依据，示意交接之日（即20__年12月20日）的“资产负债表”中经市财政局和市第一食品集团公司核定的余额。
（1）资不抵债部分。
由市财政局和市第一食品集团公司在核定利润指标时，减少部分数额。
__饮料公司弥补该部分亏损减少的利润，市财政局视同承包基数的完成。
（2）20__年12月20日正式兼并后，为使被兼并企业能够进行正常生产，所投入的生产经营设施维修费用，20__年12月底前转入市第一食品集团公司产品生产成本中。
2.原__饮料公司所欠产品增值税问题截至20__年12月末，原企业所欠产品增值税，写出申请免缴报告，呈请有关领导批准后，由市税务局给予免税处理。
3.其他方面的问题（1）为核定交接时的原企业资产与负债，责成由财政局、兼并涉及的两家企业，在近期内共同完成20__年12月末的原企业的资产负债表的编制审定工作。
（2）其他未尽事宜，如有必要，可及时研究解决，保障兼并工作的顺利开展。
H市__饮料公司（公章）20__年x月x日关于会议纪要怎么写篇二时间：20__年1月10日下午3时地点：董事长会议室参会人员：柯董、杨总、陈总监、郑副总、郑厂长及各相关部门负责人主持人：陈华光记录人：柯品华会议内容：会议由柯董、杨总与生产部门、财务部门、经营部门有关负责人进行发言、研究后纪要如下：1、会议就去年各单位能耗情况做总结，合理安排今年用能事项。
2、探讨20__年的节能减排奖惩制度，并加快实施。
支付费用会议纪要范文
支付费用会议纪要范文为最后审定物业20XX 年财务预算，居委会、业委会、物业管理处、会同审议小组以及部分业主代表，于20XX 年1 月5 日召开联席会议，会议由业委会分管副主任主持，专题讨论并审定了物业20XX 年财务预算，具体内容如下：1、业委会作有关说明;(1) 、业委会重申了20XX年财务预算的指导思想：由于我们对物业的聘用期是二年，因此第一年(20XX 年) 对酬金制管理进行了调研和试运行。
第二年( 今年) 将在去年运行基础上要求物业进一步摊帐并增收节支，让业主明明白白消费，让大家了解小区的财务开支，让大家来选择物业服务和费用的标准。
(2) 、业委会通报了这次对物业预算审议的组织发动过程：去年11月26日公示了《关于审核物业20XX年服务成本预算的通知》; 招募和邀请了部分有财务专业特长的热心业主成立了审议小组，并组织进行了多次商讨;12 月11 日又进行了专题研讨; 由于参与人员较少真正提建议意见的不多，12月22 日我们又向全体业主发通知再次进行动员，希望大家关心并参与审议工作。
20XX年1月5日再次召开专题联席会议。
(3) 、业委会根据部分业主的议论，提出了解决当前物业预算发生赤字问题的方案：A、紧缩服务人员编制;B、降低物业服务标准;C、增收节支、费用赤字控制在小区的公共收益中支付。
2、物业管理处杨经理对20XX年财务预算作了说明，并表示了态度;(1) 、挖掘潜力适当调整预算项目。
(2) 、配合业委会积极做好增收节支工作，认真落实车库节电、设备检修、节约用水、车辆收费管理等。
(3) 、小区财务总费用收支不产生赤字。
3、与会人员对物业预算提出了意见和建议，居委会张书记表示支持大家实事求是的分析，杨经理作了解释并承诺有的问题请示公司后再作回答，主要问题如下;(1) 上实公司的管理筹金过高(20XX年9月业委会曾提出过10 %方案)，杨经理表示公司有调为11 %意向。
(2) 、办公费用中电话费、业务招待费等不妥。
农民专业合作社会议纪要(22篇)
农民专业合作社会议纪要（22篇）农民专业合作社会议纪要（精选22篇）农民专业合作社会议纪要篇1时间：20__年9月14日地点：合作社会议室召集人：王参加人：王、王、李经全体理事认真讨论，一致通过决议如下：1、一致通过成立蔬菜种植专业合作社理事会;2、选举王为理事会理事长;全体参加人签字(盖章)：农民专业合作社会议纪要篇2一、会议议程1、由先生介绍筹备说明;2、审核专业合作社章程;3、选举法定代人和理事会成员;4、推选执行监事和监事;5、核对社员出资清单;二、表决结果如下1、全体社员一致通过《专业合作社章程》;2、选举为本社法定代表人，本社理事长、社长;选举程兵兵三人人组成理事会;3、推选出任执行监事。
4、核对了社员出资清单待本社成立后，由全体理事会成员签字，加盖本社公章、本社财务章后确认，书面文字材料每位理事一份，本社留存一份。
农民专业合作社会议纪要篇3根据〈中华人民共和国农民专业合作社法〉和合作社章程，本社于I年月日召开成员大会，所作出决议经全体成员表决一致通过。
决议事项如下：1、同意合作社名称变更为。
2、同意共__人成为本合作社的成员。
3、同意本专业合作社住址变更为：4、同意本合作社业务范围变更为：5、同意本合作社成员出资总额变更为：其中以货币出资元。
6、同意选举为理事长兼法定代表人;选举、为理事;为监事。
7、同意指定为委托代理人到工商办理合作社登记手续。
同意通过本专业合作社章程(章程修正案)。
全体设立人：(签名或盖章)：__年__月__日农民专业合作社会议纪要篇4时间：20__年9月14日地点：合作社会议室召集人：王参加人：王、王、李经全体理事认真讨论，一致通过决议如下：1、一致通过成立"蔬菜种植专业合作社"理事会;2、选举王为理事会理事长;全体参加人签字(盖章)：农民专业合作社会议纪要篇5时间：20__年9月14日地点：合作社会议室召集人：王参加人：王、王、李经全体理事认真讨论，一致通过决议如下：1、一致通过成立“蔬菜种植专业合作社”理事会；2、选举王为理事会理事长；全体参加人签字（盖章）：农民专业合作社会议纪要五时间：20__年9月14日地点：参加人：经全体设立人认真讨论，一致通过决议如下：1、一致通过成立专业合作社”；2、选举合作社理事；3、推选王为合作社执行监事；4、通过合作社《章程》；5、根据《农民专业合作社法》及合作社章程和相关法律、法规的规定，合作社设立人对合作社理事、执行监事依法进行任职审查。
公司部门会议的会议纪要范文(14篇)
公司部门会议的会议纪要范文（14篇）公司部门会议的会议纪要范文（精选14篇）公司部门会议的会议纪要范文篇1一、会议时间：_年__月__日中午二、会议地点：人力资源部办公室三、出席人员：主持人：根据公司领导安排，通过每周召开部门例会，加强部门工作交流，集中布置重点工作、协调问题、理顺工作思路。
通过定期召开部门会议，使部门员工集思广益，培养团队合作精神，更快、更好的完成各项工作。
会议纪要如下：本周工作重点内容：1.农业公司人员档案转移工作，调出工作已经完成，其他人员档案转移已完成。
具体情况还需与农业公司领导进一步沟通。
2. 进一步完善农业公司薪酬福利制度。
(电子版提供杨经理)3. __月__日周_将情况告知经理本周工作重点内容：1. 转正手续工作。
2. 定级工作。
3. 公积金补缴工作。
4. 部长职称评定工作。
本周工作重点内容：1.置业、农业公司__月__日面试的准备工作。
(置业应届毕业生，农业有工作经验)本周工作重点内容：1. 培训中心人员管理办法的撰写。
(已完成)经理布置本周重点工作：1.员工、个别领导职称评定工作，__月进行申报，前期准备工作由负责跟进，协助。
2.选择优秀的猎头公司，为投资、置业、农业公司招聘高级人才。
该项工作由负责。
3.培训中心人员管理办法初稿撰写工作。
4.情况进一步跟进。
该项工作由负责。
5.病休制度的修改完善，该项工作由负责。
6.农业公司薪酬福利制度上总经理办公会，前期准备工作由负责准备。
公司部门会议的会议纪要范文篇2会议时间：__年_月_日会议地点：集团总部小会议室参会人员：会议记录：会议内容：1、针对目前集团总部中午午休时间管理不清晰，导致部分员工下午到岗时间晚，工作较为松散的现象，会议提出对于中午午休时间段做出统一规定的建议，如参照服饰产业，提前15分钟下班避开高峰期，到岗时间可最多延迟15分钟等。
2、会议要求每人总结阅读《伟志企业未来之路》后印象最深的点位：① 人本、员工、公司需求，本能，本质需求② 最好的自己，人情自己，接纳自己(好的和不好的方面) ③ 追求数一数二的产品价值，客户服务价值④ 营造社区，包括音乐，篱笆，动植物，环境等⑤ 员工关怀⑥ 爱与责任⑦ 感恩与收获⑧ 与万物和谐相处3、会议提出每个人为何没有做到最好的自己的问题，参会人员的回答如下：① 惰性② 不自信，专业能力不足③ 不知道自己的目标，想要什么④ 不能接纳自己的全部，真实的表达自己⑤ 个人观点影响与外界和谐相处⑥ 执着4、集团要求年底之前每个人上交“如何做最好的自己”10个案例，部门上交10个践行伟志企业文化的案例。
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电话会议纪要
大准铁供技发[2012]14号 签发人：闫振良
2012年6月20日，由生产技术科科长黄玉章组织召开2012年
6月份第3次电话会议，会议通过电话会议的形式对2012年6月20
日前一周段属各车间(队)、班组的生产及设备运行情况进行分析总
结，对存在问题进行落实，督促相关单位负责整改，并认真传达了上
级会议的精神，安排本周及近期工作重点，相关内容纪要如下：
1、近期天气高温，各变配电所注意观察电容室温度并及时记录。
2、近日新区段二~九段部分区间增二线工程已经开始施工，各相
关工区需加强巡视，及时监督设备运行情况，和施工单位加强沟通，
发现问题及时上报。
3、针对近期出现的几起由于施工单位导致的故障事件各区间、
班组需加强针对施工单位的监督，加强和施工单位相关负责人的联
络，避免出现类似事件。
4、本周端午节假期期间，沿线各班组需加强对设备的监督和巡
视，避免因假期出现的懈怠情况。
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参加会议人员：
黄玉章、韩荣喜、刘淑艳、王宇亮、赵建平、曲广有、陆峰、乔
利锋、于红、郝佐霖。
供电段生产技术科
2012年6月20日