学校领导班子四风检查材料

党的群众路线教育“四风”问题发言稿
二郎庙一小：杨明华
学校领导班子四风检查材料从总体上看，学校各级领导班子和领导干部都能够认真谋划发展、努力为师生服务，但也不同程度地存在着“四风”问题，特别是在形式主义和官僚主义方面表现得多一些，比如会议、文件、简报、刊物偏多，有些活动过于追求形式、注意节俭不够，领导干部深入一线，面对面地听取老师、学生、员工意见的广度和深度还不够，工作上还有拖拉、推诿、不落实的现象，党务、政务信息公开不够，简化办事程序、服务师生方面还需改进等。

他强调，开展群众路线教育实践活动，就是要结合学校实际，重点查找学校领导班子和二级单位领导班子、领导干部身上存在的“四风”问题，并采取切实有力的措施加以解决，使领导班子、领导干部和学校机关转变工作作风，更加密切地联系师生，更好地为师生服务。

篇二：优良的校风、教风、学风、作风建设，是学校精神文明建设的重要内容，是学校全面贯彻教育方针，全面提高教育质量，开展素质教育强大精神力量，是学校一项极为重要的基本建设，要创办一所成名的学校，必须具有一流的校园“四。

风”
一、校风校风是学校气氛和风气的总合，是一种看不见，却可以感觉到的一种心理和行为环境。

校风要正。

正在始终坚持社会主义办学方向；正在一切工作遵循教育规律；正在营造一个良好的育人环境；正在教育者与受教育者具有高尚的精神风貌。

成名的学校，都有其独特的校风，它是正确的办学思想个性化的体现。

借鉴一些成功学校的治学方针，它们都有严谨的治学态度，科学的实事求是的工作作风，为祖国培养人才，形成了学校的校风特色。

校风特色一旦形成，便是一种长期起作用的强大的精神和工作状态，同时也给学生的行为习惯的形成以潜移默化的熏陶感染。

我们的学校——二郎庙一小，应该从一些先进学校的优良传统中汲取营养，创办伊始就重视校风建设。

我们在学校管理中，在教育实践中，必须要求全体教职员工注意自身的提高；充分开展“素质教育”，热爱学生，尊重学生的人格，捉紧后进生的转化，为学生付出更多的爱心和耐心；同时努力改善和优化教学环境，使学生能受到良好教育。

所以，我们的目标要在校内形成强大的凝聚力，教师努力工作，寓于成就感，养成全体学生重创造，有理想、讲文明、审美情趣高的风尚，提高教学质量；全体教职工和学生，都要树立今天以“二郎庙一小学为荣、明天也为二郎庙一小学为荣”的思想情操。

这些就是我校现阶段所努力追求且力求使之充分实现的校风特色。

校风建设具体应该怎样抓呢？我认为主要：1、应从学生的日常行为规范及日常生活抓起，抓落实；2、应该把教师管好，并从教学基本功抓起，抓到位；3、从教学楼、宿舍区以及整个校园的卫生等小事抓起，抓实在，讲落实。

这样，线条明确，分工合作，各司其职，施其所能。

为了建设良好校风，我校从“严、勤、细、活、实”几方面下功夫。

“勤”就是亲督“严”就是从严治校、治教、治学；促、勤检查、勤总结；“细”就是工作精细，深入，从小事抓起，所谓“教育无；小事”“活”就是气氛活跃，蓬勃向上；“实”就是求实进取，讲究实效。

二、教风教风建设，是校风建设的基础。

教风严，主要体现在教师的思想、道德、作风上，教师的专业知识和基础理论的修养上，教育教学的全过程中，教育教学的方法和艺术的运用中。

我校坚持以教学为中心的规律，要求教师根据“教师是主导，学生是主体，训练是主线”的教学原则，精心备课，精心组织教学，“双基”讲透，例题精选。

面向全体，抓差培尖，因材施教，循序渐进，积极组织和指导学生参加各学科的竞赛活动。

要求教师自觉的增强职业道德观念，努力提高自身修养，端正教学态度，无私奉献，“教师要有一颗奉献的心”；要求教师既具有严肃的工作态度，又具有严谨的治校治学的作风。

只有师严才能校严，只有校严才能出好徒。

因此，切切实实抓师德规范教育，培养和造就出一批训练有素、
德、才兼备的教师，拥有一批具有文明、严谨、拼搏和富于创造性的教学作风的教师，是培养优良教学的关键，是形成优良校风的基础。

三、学风学风是校风建设中另一个主要部分。

教师要注意启发学生学习的自觉性，培养学生浓厚的刻苦钻研、认真读书、理解记忆、独立作业、参试诚实、学用结合、动手动脚、拼搏进取、严谨踏实的风气和自学能力。

此外，还要加强思想品德教育，在学习、生活、娱乐、道德、纪律等方面对学生进行日常行为规范的训练，使他们养成良好的行为习惯，提高审美情趣，懂得应该怎样学习，怎样做人，怎样生活，怎样健身，学做真善美的人。

在学风建设中，首先要注意班风建设，因为班级是学校组成的元素。

环境整洁、优美，可造成一种良好的学习气氛，师生一进门就置身于一个浓烈文化氛围中，从而汲取文化营养。

校园文化氛围还应包括反映人们的精神面貌的许多因素。

例如，穿着打扮，言谈举止所表达的情趣，人与人之间交往中的友善、礼貌等文明行为，以及师生对待学校集体事务的态度等等。

这些就是所谓集体的心理环境。

要建设好这种心理环境，一靠校长带领好领导班子成员，二靠教师骨干的培养，三靠正确舆论的导向，四靠各项规章的健全。

四、作风建设良好校风应当以正面教育为主，领导的率先垂范和榜样是关键，所以要有实事求是的思想作风和脚踏实地工作作风，在“实”字上狠下工夫。

这样才会形成极大的感召力和凝聚力，率领全校师生共同前进。

为此，领导也要努力提高自身素质，以身作则，发扬民主，深入实际，了解情况，努力使自己成为师生的知心朋友。

要善于总结教学活动中的新鲜活泼的经验，善于推广学生勤奋刻苦学习的可贵精神和他们独创的行之有效的学习方法。

要善于发现师生身上的有时似乎是“微不足道”的闪光点，然后集中起来，加以条理化，规范化，促使良好校风的形成。

还注意到有导有禁，以导为主，导禁结合。

学校通过条文明确规定，哪些是提倡的，那些是禁止的。

学生有行为规范，教师有职业道德规范，课堂教学规范，各种常规管理制度和岗位职责等等。

这些制度的建立和健全，是学校在办学思想的轨道上运行，也是一个良好校风的形成，。

校风是党员干部的作风，教师的教风，学生的学风构成的整体，其中教风、学风是主体，干部的作风是关键，而班子的作风，又是关键的关键。

校风实质上代表了领导班子的作风，有一个团结进取，与时俱进的领导班子才能有一所好的学校。

学校存在的有些问题，表面上是工作方面的问题，深挖思想根源，还是“四风”的问题。

如有的领导班子和领导干部不能保持奋发有为的精神状态，精神懈怠、不思进取，安于现状、缺少干劲，这也是享乐主义的一种表现。

当前，在高等教育国际化和我国深入推进教育体制改革、建设高等教育强国的大背景下，国际国内高等教育的竞争日益激烈，学校既面临新的发展机遇，也面临前所未有的挑战和困难。

要保持并不断发展新的竞争优势，各级领导班子和领导干部就必须坚决摒弃享乐主义的思想，始终保持奋发进取的精神，不断解放思想，勇于开拓创新，大力推进学校各项事业科学发展。

2014年.5.月5日。