工伤评残标准

工伤评残标准

工伤评残标准是指对于因工致残的劳动者，根据其伤残程度和对生活功能的影响，进行评定并确定相应的残疾等级及赔偿标准的一项制度。以下是对工伤评残标准的一些详细说明。

工伤评残标准通常包括两个方面的评估内容：伤残程度评定和生活功能影响评估。伤残程度评定是根据劳动者的伤残程度和伤残部位、伤残类型等因素进行评估，并根据评估结果确定相应的残疾等级。生活功能影响评估是对劳动者在日常生活中的功能活动能力进行评估，包括活动能力、疼痛程度、社会功能等方面。

根据《劳动能力鉴定暂行规定》，工伤致残程度可以分为十级，分别是1级至10级。具体的评定标准如下：

1级：因工致残，有特定功能缺失或存在原有致残较重损伤的

情况。

2级：因工致残，有特定功能受限的情况。

3级：因工致残，有工作受限的情况，但具备较大的活动能力。4级：因工致残，有工作受限的情况，且活动能力受限。

5级：因工致残，有明显的工作和活动受限的情况。

6级：因工致残，工作能力完全丧失，活动能力受限。

7级：因工致残，工作能力完全丧失，活动能力完全受限。

8级：因工致残，生活自理能力完全丧失。

9级：因工致残，完全失去劳动、生活和社会功能的能力。

10级：因工致残，丧失生命。

此外，在评残标准中，还有对于伤残程度的具体描述，比如残疾程度为1级以下认为是轻伤，1级至3级认为是中度伤，4

级至6级认为是重伤，7级至10级认为是大伤。不同的伤残

程度对应不同的赔偿标准。

此外，对于因工致残的劳动者，还可以根据其他方面的情况进行综合评估，如年龄、职业、工龄等，以确定最终的赔偿金额。

总的来说，工伤评残标准的制定过程考虑了伤残程度和生活功能影响等因素，并根据不同的伤残程度确定了不同的残疾等级和赔偿标准，以维护劳动者的合法权益。