青岛市劳动合同范本(最新)
青岛市劳动合同范文(5篇)
青岛市劳动合同范文甲方（用人单位）名称：法定代表人（或主要负责人）：所在地址：乙方（劳动者）姓名：文化程度：身份证号码：家庭地址：现居住地址：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）等相关法律、法规和规章的规定，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商同意订立本合同，并共同遵守履行。
一、合同期限劳动合同期限按下列第项确定A.本合同为固定期限劳动合同，合同期从____年____月____日起至____年____月____日止，其中试用期为个月，即从____年____月____日起至____年____月____日止;B.本合同为无固定期限劳动合同，合同期从____年____月____日起至符合法定终止时间止，其中试用期为个月，即从____年____月____日起至____年____月____日止;C.本合同为以完成一定工作任务为期限的劳动合同，合同期从____年____月____日起至工作任务完成即行终止。
若乙方实际用工起始时间与本合同约定起始时间不一致，以实际用工之日为本合同起始时间。
二、工作内容及工作地点（一）根据甲方生产（工作）需要，乙方同意在行政岗位（工种）工作。
经甲乙双方协商一致，可以变更工作岗位（工种）。
乙方应按甲方确定的岗位责任制及相关规章制度的要求，完成该岗位（工种）所承担的生产（工作）内容。
（二）甲方安排乙方的工作地点：________________________。
根据工作需要，经甲乙双方协商一致，可以变更工作地点。
三、工作时间和休息休假乙方所在岗位的工时制度按以下项确定A.标准工时工作制B.不定时工作制C.综合计算工时工作制甲乙双方必须严格执行国家有关工作时间的规定，对执行本条A 项工作制的，乙方每日工作不超过8小时，每周工作40小时，并且每周至少休息一天。
甲方由于生产经营需要，经与工会和乙方协商后，可以延长工作时间，一般每天不得超过1小时，因特殊原因，在保障乙方身体健康的条件下，每天不得超过3小时，每月不得超过36小时。
青岛市劳动合同书
青岛市劳动合同书甲方（用人单位）：____________________________乙方（劳动者）：____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就甲方招用乙方为员工的事宜，经双方协商一致，订立本劳动合同。
第一条劳动合同期限1. 本劳动合同自____年__月__日起生效，至____年__月__日止，共计____年。
2. 试用期自____年__月__日起至____年__月__日止，共计__个月。
第二条工作内容1. 乙方在甲方担任的岗位为：____________________________。
2. 乙方的工作职责：____________________________。
3. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥。
第三条工作时间与休息休假1. 乙方的工作时间为：每周工作__天，每天工作__小时。
2. 甲方应保证乙方享有国家规定的休息日、节假日及年休假。
3. 乙方在法定工作时间之外加班的，甲方应按照国家规定支付加班费。
第四条劳动报酬1. 乙方的工资待遇为：基本工资__元/月，岗位工资__元/月，绩效工资根据考核结果确定。
2. 甲方应按月支付乙方工资，不得拖欠。
3. 乙方在试用期期间的工资待遇为：基本工资__元/月。
第五条社会保险与福利待遇1. 甲方应依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 乙方享受甲方提供的福利待遇，包括：____________________________。
第六条劳动保护与劳动条件1. 甲方应提供符合国家规定的劳动条件，确保乙方的人身安全和健康。
2. 甲方应定期对乙方进行职业健康检查。
3. 乙方应遵守甲方的安全生产规定，不得违反操作规程。
第七条劳动合同的解除与终止1. 甲乙双方解除或终止劳动合同，应提前__天书面通知对方。
青岛市劳动合同范本6篇
青岛市劳动合同范本6篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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青岛市劳动合同(8篇)
青岛市劳动合同甲方：_____乙方：_____为建立劳动关系，明确权利义务，依据劳动法、劳动合同法，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同。
第一条、劳动合同期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止或_____。
其中试用期为____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条、工作内容和工作地点甲方根据工作需要，安排乙方在_____工作岗位，乙方的工作任务为_____，工作地点为_____。
经双方协商同意，甲方可以调换乙方的工种或岗位。
第三条、劳动报酬乙方按甲方规定完成工作任务的，甲方每月____日支付工资，支付的劳动报酬为____元/月或_____，其中试用期的劳动报酬为____元/月。
第四条、工作时间和休息休假、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等按照法律法规、规章等规定执行。
第五条、劳动合同的终止与解除双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理，甲方为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明，符合国家规定的，支付乙方经济补偿。
第六条、其他未尽事项按国家及地方现行有关规定执行。
第七条、本合同双方各执____份，劳动者乙方必须当事人签字。
甲方（盖章_____乙方（签字）：_________年____月____日 ____年____月____日签订地签订地点：_____ 签订地点：_____青岛市劳动合同（二）根据《劳动法》和有关法规、规章，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条本合同为乙方完成____年度旅游线路的导游任务为期限的劳动合同。
乙方导游任务的和要求见附件。
第二条本合同的生效时间为本合同终止的条件为第三条在执行导游任务前，甲方向乙方支付完成本合同约定的导游业务中所需要的带团费用。
第四条乙方遵守甲方制定的规章制度和劳动纪律，严格履行导游员职责。
乙方违反甲方制定的规章制度和劳动纪律，或者未履行导游员职责的，甲方有权依据本合同和相关规定处理直至解除本合同。
青岛市劳动合同样本与青岛市劳动合同范本6篇
青岛市劳动合同样本与青岛市劳动合同范本6篇篇1青岛市劳动合同甲方（用人单位）：青岛XXXX公司地址：青岛市XX区XX街XX号法定代表人：XXX乙方（劳动者）：XXX性别：XX年龄：XX岁身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX住址：青岛市XX区XX街XX号根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。
一、合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
其中，试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。
二、工作内容和工作地点甲方根据工作需要，安排乙方在XX岗位工作。
乙方应服从甲方安排，完成本岗位所要求的工作内容。
工作地点为青岛市XX区XX街XX 号。
三、工作时间和休息休假甲方实行每日工作XX小时，每周工作XX天的工时制度。
具体作息时间双方协商确定。
甲方应保证乙方的休息权利，乙方享受国家规定的法定节假日及探亲假、婚丧假、计划生育假等带薪假期。
四、劳动报酬和保险福利待遇甲方应根据本单位工资制度，确定乙方的工资形式，经双方协商确定乙方的月工资为XXXX元。
乙方试用期期间的工资为XXXX元。
甲方应按月以货币形式支付乙方工资，不得拖欠。
甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险费用。
乙方个人应缴纳的社会保险费用由甲方代扣代缴。
乙方患病或非因工负伤期间的待遇，按国家关于病假工资的有关规定执行。
乙方患职业病或因工负伤期间的待遇，按国家关于工伤的有关规定执行。
乙方因工致残经劳动鉴定委员会确认完全或部分丧失劳动能力的，按国家有关规定办理。
五、劳动保护和劳动条件甲方应严格执行国家有关劳动安全卫生方面的规定，为乙方提供必要的安全生产条件，建立健全安全卫生制度，制定安全卫生操作规程，并监督乙方严格遵守。
甲方应根据乙方从事的工作岗位特点和性质，为乙方提供必要的劳动防护用品，并指导乙方正确使用。
青岛市劳动合同范本
青岛市劳动合同范本甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________根据《中华人民共和国劳动合同法》和国家及地方的相关规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，达成一致，签订本劳动合同。
一、合同基本信息1.1 合同类型：固定期限劳动合同1.2 合同期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。
1.3 乙方的工作岗位：____________________1.4 乙方的工资标准：按照甲乙双方约定和公司的薪酬制度执行。
二、工作时间和休息休假2.1 乙方每周工作时间不超过40小时，实行标准工作制度，周一至周五，每天8小时，周六日休息。
2.2 乙方按照国家规定享受法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。
三、劳动报酬3.1 乙方工资由基本工资、绩效工资、奖金、津贴等组成。
3.2 乙方的工资支付周期为一个月，甲方应在每月__日前将工资支付给乙方。
3.3 乙方加班工资按照《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定支付。
四、保险福利4.1 甲方为乙方依法参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
4.2 甲方为乙方提供住房公积金待遇。
4.3 甲方为乙方提供必要的劳动保护，确保乙方的人身安全。
五、劳动条件和环境5.1 甲方应提供符合国家规定的劳动条件和劳动环境，保障乙方合法权益。
5.2 甲方应加强对乙方的培训，提高乙方的工作技能和综合素质。
六、违约责任6.1 甲乙双方违反合同规定，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。
6.2 乙方提前解除劳动合同的，应提前一个月通知甲方，并支付违约金。
七、合同变更、解除和终止7.1 甲乙双方经协商一致，可以变更、解除或终止本劳动合同。
7.2 乙方有以下情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（5）因《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（6）被依法追究刑事责任的。
2024年青岛市新劳动合同
2024年青岛市新劳动合同
1. 合同双方约定，甲方为用人单位，乙方为劳动者。
甲方与乙方本着平等自愿、协商一致的原则，依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，就乙方在甲方单位工作签订本合同。
合同内容如下：
2. 乙方应按照国家有关劳动纪律和规章制度，认真履行工作职责，服从甲方的工作安排。
3. 乙方应当如实报告自己的个人身体状况、健康情况等与劳动关系建立和履行有关的事项，不得隐瞒有关情况。
4. 双方同意签订劳动合同，乙方享有依法受聘用的权利、甲方学历、技能、职称、待遇的权利。
5. 甲方应当按照国家规定支付劳动报酬，保障劳动者合法权益，提高劳动生产率。
6. 甲方与乙方企业聘期从X年X月X日至X年X月X日，在合同期内双方应尊重相互的权利和义务，共同维护合同的有效性。
7. 本合同经双方当事人签字确认后生效，并保留一人壹份。
劳动者如不能阅读本合同，用人单位应当向劳动者宣读合同全部内容，并使劳动者听懂，解释清楚。
8. 甲方应遵守国家法律法规，保护劳动者的基本劳动权益，提高劳动者的生活质量。
乙方（劳动者）：_______________ 日期：____年____月____日
甲方（用人单位）：_______________ 日期：____年____月____日。
青岛市劳动合同书范本8篇
青岛市劳动合同书范本8篇篇1甲方（用人单位）：青岛某某公司地址：青岛市某某区某某街某某号法定代表人：张某某乙方（劳动者）：李某某性别：男年龄：28岁住址：青岛市某某区某某街某某号联系方式：138****8000根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条：合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中试用期为XX个月。
第二条：工作内容和工作地点乙方同意在甲方从事XX工作，工作地点位于青岛市某某区某某街某某号。
甲方因生产经营需要，可以调整乙方的工作岗位，并相应调整工资待遇。
第三条：工作时间和休息休假甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十小时。
甲方因工作需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，但不得超过国家规定。
乙方享有国家规定的法定节假日及休息日。
第四条：劳动报酬甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月工资为XXXX元。
试用期工资为XXXX元。
甲方根据生产效益和乙方的劳动能力及表现，可以调整乙方的工资。
乙方在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于当地最低工资标准。
甲方每月XX日为发薪日。
第五条：社会保险和福利待遇甲乙双方应按照国家和地方有关规定，参加社会保险，缴纳社会保险费。
乙方患病或非因工负伤，甲方应当按照国家和地方的规定给予乙方医疗期和医疗待遇。
乙方在休病假期间的工资待遇，按照甲方依法制定的规章制度执行。
乙方因工负伤或者患职业病，甲方应当按照国家和地方有关规定给予乙方工伤医疗待遇和伤残待遇。
甲方应当为乙方提供必要的劳动保护措施，发放必要的劳动保护用品。
第六条：劳动保护、劳动条件和职业病危害防护甲方应当为乙方提供符合国家标准的劳动工具和设备，建立健全生产工艺流程，制定操作规程，提高职业病危害防护条件，保障乙方的人身安全和健康。
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青岛市劳动合同范本(最新)
青岛市劳动合同范本（最新）
劳动合同编号：________
甲方（雇主）：________
住所地：________
法定代表人：________
乙方（雇员）：________
住所地：________
证件号码：________
鉴于甲乙双方在平等、自愿的基础上，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，就乙方在甲方单位就职相关事宜达成如下协议，并共同遵守，以利双方的合法权益：
第一条合同期限及工作地点
1. 本合同自____年____月____日起生效，到____年____月____日终止。
2. 乙方在甲方单位的工作地点为青岛市______（详细地址）。
第二条工作内容和岗位要求
1. 乙方的工作岗位为______，主要工作内容为______。
2. 乙方应按照甲方的要求和安排，认真履行工作职责，提供高质量的工作成果。
第三条工作时间和休息休假
1. 乙方每日工作时间为______，每周工作时间不超过______小时。
2. 乙方享有法定节假日和周末的休息日。
3. 乙方享有带薪年假，具体休假天数根据实际工作年限和公司政策确定。
第四条薪酬及福利待遇
1. 乙方的基本工资为人民币每月______元。
2. 乙方享有国家规定的社会保险和住房公积金等福利待遇。
3. 乙方的绩效考核和奖励办法由甲方根据实际情况制定并执行。
第五条保密义务
1. 乙方在工作期间及解除劳动合同后对甲方工作内容及商业秘密有保密义务。
2. 乙方应遵守甲方的保密制度，不得泄露或擅自使用公司机密信息。
第六条解除劳动合同
1. 若乙方有下列情形之一，甲方有权解除劳动合同：
a) 严重违反工作纪律或职业道德；
b) 严重失职，致使甲方利益受到严重损害；
c) 乙方严重违反劳动合同约定，超过无薪假期限不归还工作岗位；
d) 乙方患重大疾病或伤残，不能完成工作任务，并经医学鉴定；
e) 其他严重违反法律法规的情形。
第七条争议解决
1. 本合同履行过程中如发生争议，应由甲乙双方协商解决。
协商不成的，任何一方可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第八条其他约定事项
1. 本合同未尽事宜的，由甲乙双方协商解决，并通过书面补充协议确定。
第九条合同变更和解释
1. 本合同的任何变更必须经甲乙双方协商一致，并以书面形式进行记录。
2. 本合同的解释和适用以中华人民共和国的法律法规为依据。
第十条合同生效
1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本合同自双方签字或盖章之日起生效。
甲方（盖章）：________ 乙方（签字）：________
日期：____年____月____日日期：____年____月____日。