怎样组建一支球队
成立棒球队的方案(二)
成立棒球队的方案(二)成立棒球队的方案概述•本方案旨在详细介绍如何成立一支棒球队，包括组建团队、确定训练计划、寻找场地以及筹备相关装备等。
组建团队•确定团队核心成员，包括队长、教练及其他关键职位。
•招募球员，广泛宣传并吸引对棒球感兴趣的人加入。
•定期组织面试和选拔，确保球员的素质和能力满足队伍需求。
确定训练计划•制定详细的训练计划，包括每周训练时间、地点和内容等。
•统筹球队成员的时间安排，确保每个人都能参加到训练中来。
•定期组织集训和比赛，提高球员的技术水平和比赛适应能力。
寻找场地•联系当地体育场馆、学校或社区，寻找适合训练和比赛的场地。
•研究场地的租借费用和使用规则，与相关管理方进行协商。
•确保场地设施完善、安全，并符合棒球比赛的要求。
筹备相关装备•购买棒球、球棒、球手套等必要的训练用品。
•准备统一的队服，注重风格与品质。
•检查并维护现有装备，确保球队的训练和比赛所需完备。
筹集资金•制定资金需求预算，包括场地租赁费、装备采购等。
•寻找赞助商、合作伙伴和捐赠者，获得经济资助。
•组织募捐活动，如义卖、演出等，筹集额外的经费。
推广与宣传•制作宣传册、海报，介绍棒球队的特点和理念。
•利用社交媒体和本地媒体进行宣传推广，吸引更多人参与。
•参加当地体育赛事，并展示棒球队的实力和风采。
结语通过以上方案，我们相信可以成功成立一支富有活力的棒球队，并为球员提供一个展示技术、团队合作和竞技精神的平台。
让我们一起为棒球事业的发展助力，为运动精神的传承而努力！。
足球队组建实施方案范本
足球队组建实施方案范本一、背景介绍足球是一项非常受欢迎的体育运动，它不仅可以锻炼身体，还可以培养团队合作精神和领导能力。
因此，很多单位和组织都希望能够组建自己的足球队，为员工或成员提供一个健康、积极的活动方式。
为了帮助大家更好地组建足球队，我们特别制定了这份足球队组建实施方案范本，希望能够对大家有所帮助。
二、组建目标1. 提供一个健康、积极的活动方式，促进员工或成员身心健康。
2. 培养团队合作精神，加强团队凝聚力。
3. 提升员工或成员的足球技能，参加各类足球比赛，展现团队风采。
三、组建步骤1. 确定组建意愿：首先需要确定单位或组织内部是否有足够的人员愿意参与足球队的组建，可以通过发起调查或者征集意见的方式来了解员工或成员的意愿。
2. 确定组建方式：确定是由单位或组织自行组建足球队，还是通过外部渠道进行合作组建，比如与其他单位或组织联合组建足球队。
3. 确定队名和队徽：根据组建单位或组织的特点和文化，确定足球队的队名和队徽，以便形成独特的团队形象。
4. 招募教练和队员：根据实际情况，招募专业的足球教练和热爱足球的队员，确保足球队的训练和比赛能够顺利进行。
5. 制定训练计划：根据队员的实际情况和训练需求，制定科学合理的训练计划，包括训练时间、内容和方法等。
6. 确定比赛计划：根据足球队的实力和发展需求，确定参加各类足球比赛的计划，包括比赛项目、时间和地点等。
7. 宣传推广：通过单位或组织的官方渠道，进行足球队的宣传推广，吸引更多的员工或成员参与到足球队中来。
四、组建保障1. 提供必要的场地和设施：确保足球队的训练和比赛有足够的场地和设施，包括足球场地、更衣室、淋浴间等。
2. 提供必要的装备和器材：为足球队提供必要的训练和比赛装备和器材，包括足球、球衣、护具等。
3. 提供必要的经费支持：为足球队提供必要的经费支持，包括教练费、比赛费、差旅费等。
五、总结通过以上的组建步骤和保障措施，相信大家可以顺利地组建自己的足球队，并且为员工或成员提供一个健康、积极的活动方式。
俱乐部球队筹备方案
俱乐部球队筹备方案随着足球文化的日益普及，许多足球爱好者开始逐渐认识到俱乐部球队的重要性。
在这种情况下，俱乐部球队的筹备方案变得愈加重要，因为一个很好的俱乐部球队不仅会吸引更多的球迷，还会有更多的机会参加比赛。
如果你正在考虑组建一支俱乐部球队，这篇文档将提供有关该过程的一些重要信息。
第一步：制定计划制定一份俱乐部球队策划计划是组建一支好的球队的第一步。
该计划应该包括以下内容：球队目标首先要确定球队的目标，例如参加哪些比赛、如何提高球队的排名、成功的标准是什么等等。
球队的目标不仅直接关系到球队的战术和战略，而且也会影响球队的各个领域。
例如，如果球队的目标是提高排名，则一个方案是考虑更多的训练和强化防守。
球队品牌球队的品牌是非常重要的，因为它不仅代表了球队，也代表了团队的文化。
通过制定一个品牌，球队可以更好的展现自己的形象和价值观。
例如，一支球队可能与当地的高校合作来加强自己的形象，或者组织更多的慈善活动。
财务预算组建俱乐部球队的预算是必须的，因为这将直接影响到往后的开销。
重要的是要意识到，有时候需要投入大量资金，才能让球队变得更好。
然而，财务预算应该让组建者能够平衡财务和其他方面的要求。
人才招募球队需要一支好的人才，才能取得好成绩。
在球队策划计划中要包括有关招募人才的计划。
合适的人才不仅在场上能力很重要，也有很多其他的因素，如领导才能、沟通技巧等等。
招募人才需要建立一个很好的招募程序，而且有很多途径可以招募。
第二步：成立俱乐部成立俱乐部是组建球队的下一步，因为这不仅可以为球队赋予“合法”责任，而且有助于让球队的道德和文化更健康。
成立俱乐部也需要遵循一些规定，例如：•确定合适的名称和标志•聘请一名会计进行财务管理•支付社团注册费•符合法律方面的规定第三步：场地和器材成立俱乐部之后，需要确定球队要使用的场地和器材。
首先需要确定场地的类型，例如，偏向人工草皮还是天然草皮。
此外，球队需要购买正确的装备，如球员鞋和球，等等。
组建足球队计划方案方案
组建足球队计划方案方案组建足球队计划方案一、引言足球是一项受欢迎的团队运动，通过组建一支足球队，可以促进团队合作、提高身体素质和享受足球的乐趣。
本计划方案旨在详细描述如何组建一支足球队，包括目标设定、招募队员、制定训练计划和比赛安排等方面。
通过实施本计划方案，我们将建立一支强大的足球队，并取得优异的成绩。
二、目标设定1. 组建一支由15名队员组成的足球队。
2. 提高队员的足球技术水平，使他们能够参加各类比赛并取得好成绩。
3. 培养队员之间的团队合作精神和沟通能力。
4. 培养队员的体能和耐力，以增强比赛的竞争力。
三、招募队员1. 在学校、社区和社交媒体上发布招募队员的信息，包括年龄要求、性别要求和足球经验要求等。
2. 组织足球试训活动，通过选拔筛选出合适的队员。
3. 鼓励现有队员推荐合适的人选加入球队。
4. 确保队员的身体状况良好，并提供必要的健康检查。
四、制定训练计划1. 设计全面的足球训练计划，包括技术训练、体能训练和战术训练等。
2. 安排每周3-4次的训练课程，每次2小时，确保足够的训练时间。
3. 针对不同位置的队员，制定专门的训练计划，以提高其在比赛中的表现。
4. 定期评估队员的训练效果，并根据需要进行调整和改进。
五、比赛安排1. 参加学校、社区和地区组织的足球比赛，以提高球队的竞技水平。
2. 参加友谊赛和热身赛，以增加队员的比赛经验和自信心。
3. 根据比赛日程安排训练计划，确保队员在比赛前有足够的准备时间。
4. 鼓励队员积极参与比赛，并根据比赛结果进行总结和反思。
六、领导与管理1. 指定一名主教练负责队伍的日常训练和比赛安排。
2. 设立队长和副队长，负责组织队内事务和与其他队伍的沟通。
3. 建立有效的沟通渠道，与队员和家长保持良好的关系。
4. 确保队员的纪律和行为符合足球运动的规范和道德要求。
七、资源支持1. 与学校、社区和足球俱乐部合作，争取场地和设备的支持。
2. 寻求赞助商的支持，以解决球队训练和比赛的经费问题。
校园橄榄球队构建方案
校园橄榄球队构建方案1. 项目背景随着校园体育文化的蓬勃发展，橄榄球运动在我国青少年群体中逐渐受到关注。
为了丰富学生的课余生活，提高他们的身体素质和团队协作能力，我们计划在学校内组建一支橄榄球队。
本方案将详细阐述球队的构建过程和各项管理措施。
2. 组建目标- 培养学生的团队精神和竞技水平。
- 提高学生身体素质，促进身心健康。
- 参加校内外橄榄球比赛，提升学校体育竞技水平。
3. 球队规模及选拔标准3.1 球队规模根据学校实际情况，计划组建一支20-30人的橄榄球队。
3.2 选拔标准- 具备一定的橄榄球基础知识和技能。
- 身体素质良好，具备一定的运动能力。
- 热爱橄榄球运动，有团队合作精神。
- 遵守球队纪律，积极参加训练和比赛。
4. 教练团队4.1 主教练聘请一名具有丰富经验和专业水平的橄榄球教练担任主教练，负责球队的日常训练和比赛指导。
4.2 助理教练根据需要，聘请1-2名助理教练，协助主教练完成训练和比赛相关工作。
5. 训练计划制定系统的训练计划，包括体能训练、技能训练和比赛策略学习等。
确保球队成员在各个方面都能得到全面的提升。
5.1 体能训练提高队员们的耐力、速度、力量和灵活性等基本素质。
5.2 技能训练学习橄榄球的基本技能，如传球、接球、 tackle 等。
5.3 比赛策略学习分析国内外橄榄球比赛的战术特点，制定适合球队的的比赛策略。
6. 比赛及活动参加校内外举办的橄榄球比赛，提高球队的竞技水平。
同时，组织一些友谊赛、交流活动等，增进与其他球队之间的友谊。
7. 经费及物资7.1 经费球队经费来源包括学校拨款、社会赞助等。
合理使用经费，确保球队的正常运行。
7.2 物资购置球队所需的训练器材、比赛装备等，保障队员的训练和比赛需求。
8. 纪律与管理制定球队纪律，规范队员的行为。
建立一套科学的管理体系，确保球队的顺利运行。
8.1 纪律规定参加训练和比赛时，必须遵守纪律，服从教练安排。
8.2 管理体系设立球队队长、副队长等职务，负责球队的日常管理和协调工作。
组建足球队计划方案方案
组建足球队计划方案方案引言概述：组建一支足球队是一个复杂而重要的任务。
在这篇文章中，我们将提出一个组建足球队的计划方案。
这个方案将涵盖五个部分：球队目标、球员选拔、训练计划、比赛安排和管理团队。
每个部分都将详细阐述三个小点，以确保计划的准确性和成功性。
一、球队目标：1.1 确定球队的长期目标：首先，我们需要明确球队的长期目标。
这可能包括参加联赛、争夺冠军或提高球员技术水平等。
这个目标将成为我们制定计划的基础。
1.2 设定短期目标：为了实现长期目标，我们需要设定一些短期目标。
这可以是每个赛季的目标，如提高球队排名或增加进球数等。
1.3 制定个人目标：除了团队目标，我们还应该帮助每个球员设定个人目标。
这将激励球员努力训练，并为球队的成功做出贡献。
二、球员选拔：2.1 定义所需的技能和特征：我们需要明确球队所需的技能和特征，如速度、技术、战术意识等。
这将有助于我们更好地选择适合的球员。
2.2 进行选拔试训：通过组织试训，我们可以评估球员的能力和潜力。
这可以包括技术测试、比赛实战和面试等。
2.3 考虑团队化和互补性：在选择球员时，我们还应该考虑球员之间的团队化和互补性。
这将有助于球队形成更好的合作关系和战术配合。
三、训练计划：3.1 制定全面的训练计划：我们需要制定一个全面的训练计划，包括技术、体能、战术和心理等方面的训练。
这将帮助球员全面提高自己的能力。
3.2 定期评估和调整计划：训练计划应该是动态的，我们需要定期评估球员的进展，并根据需要进行调整。
这将确保球员在训练中不断进步。
3.3 提供个性化的训练：每个球员都有自己的特点和需求，我们应该根据不同球员的情况提供个性化的训练。
这将帮助他们更好地发挥自己的潜力。
四、比赛安排：4.1 制定比赛计划：我们需要制定一个详细的比赛计划，包括参加的比赛、对手的实力和战术安排等。
这将帮助球队更好地准备比赛。
4.2 分析对手和比赛录像：在比赛前，我们应该分析对手的实力和战术，并观看比赛录像。
球队建队方案
球队建队方案在组建一支成功的球队时，需要大量的准备和规划，无论是业余的社区篮球队还是职业的足球俱乐部，都需要有一个清晰的计划和契合的建队方案。
在这篇文章中，我们将讨论如何制定一个完整的球队建队方案，并分析一些关键的因素。
第一步：确定球队类型和方向首先，需要确定球队的类型和方向，这将有助于确定训练和比赛的方案，并优化球队成员的选择。
例如，如果您是组织社区篮球队，那么您的球队类型可能是业余水平的，您的方向可能是为了促进社区体育和娱乐。
但如果您是创建一支职业篮球队，您将需要针对职业级别的比赛和训练进行规划。
根据您的选择，可以调整球队目标和方向，以及相关的训练和比赛计划。
第二步：了解球队成员在建队方案中，球队成员的角色和贡献是非常重要的信息。
您需要了解他们的能力、优势和弱点，以便更好地安排训练和比赛计划。
例如，在一支足球队中，您需要知道球员在场上的定位、以及他们的技能特长和薄弱之处。
这将有助于制定更好的训练方案，并打造一个具有平衡性和协同性的球队。
第三步：制定训练和比赛计划针对球队类型和成员情况，制定相应的训练和比赛计划。
训练计划可能包括球员的技能和战术方面的训练，需要考虑每个球员的个人能力和球队整体水平。
比赛计划应当涵盖技战术的演练和对手分析等方面，以便针对不同对手采取不同的战术和策略。
此外，还应安排球员的竞赛和比赛等各种经历，使他们能够更好地适应比赛环境和不断提高自己的比赛能力。
第四步：投入管理和经费建立一支球队涉及到大量的投入管理和经费方面的规划。
您需要根据您的球队类型和方向，确定经费的具体用途，包括场地租赁、装备购买和训练等方面的开销。
同时，您还需要考虑如何筹集资金和制定财务规划，以确保球队的可持续性和稳定性。
第五步：推广和营销在球队建立之前，需要进行推广和营销，以争取更多的支持和认同。
这可能包括宣传推广，社交媒体推广和赞助商支持等方面。
通过推广和营销，可以促进球队的发展和成长，同时吸引更广泛的参与者和球迷群体。
组建足球队计划方案方案
组建足球队计划方案方案组建足球队计划方案一、背景介绍足球是一项受到广大人民群众喜爱的运动项目，通过组建一支足球队，可以促进身体健康、增强团队合作意识、提高技术水平等。
本文将提供一个组建足球队的计划方案，旨在帮助您顺利组建一支实力强大的足球队。
二、目标设定1. 组建一支由年龄适宜、技术过硬的球员构成的足球队；2. 提供专业的训练和比赛机会，提高球员的技术水平；3. 培养球员之间的团队合作意识，打造默契的球队；4. 参加各类比赛，争取取得好成绩。
三、组建流程1. 招募球员a. 在社区、学校、工作场所等地方张贴招募海报，宣传组建足球队的信息；b. 利用社交媒体平台发布招募信息，吸引对足球感兴趣的人士；c. 组织试训活动，选拔合适的球员加入球队。
2. 确定教练团队a. 寻找有经验的足球教练，确保球队能够得到专业的指导；b. 教练团队应包括主教练、助理教练和体能训练师，以全方位提升球员的技术和身体素质。
3. 制定训练计划a. 根据球队成员的技术水平制定不同阶段的训练计划，包括基础训练、技术训练和战术训练等；b. 定期评估球员的训练进展，及时调整训练计划。
4. 提供比赛机会a. 参加社区、学校或地方联赛等比赛，锻炼球队的竞技能力；b. 参加友谊赛、邀请赛等活动，扩大球队的影响力。
5. 建立团队合作a. 组织集体活动，增进球员之间的相互了解和友谊；b. 强调团队精神，培养球员之间的默契合作；c. 定期组织集体讨论会，让球员表达自己的意见和建议。
6. 球队管理a. 设立球队管理团队，包括队长、队医、队务等职位，确保球队的正常运转；b. 确定球队的经费来源，包括球员会费、赞助商支持等；c. 做好球队装备的采购和维护工作，确保球队训练和比赛的顺利进行。
四、预期成果1. 组建一支实力强大、技术过硬的足球队；2. 提供专业的训练和比赛机会，提高球员的技术水平；3. 培养球员之间的团队合作意识，打造默契的球队；4. 取得优异的比赛成绩，提升球队的声誉和影响力。
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怎样完美的组建一支球队一支球队的构成本文较长，对于基础性的认识陈述较多，可以选择性地阅读，本文一二段比较啰嗦，但是本文重点；三四段一家之言，姑且听之。
一.提出当然都是十一个人组成，但这十一个人踢什么样的足球，就千变万化了。
那么，踢什么样的足球，是由什么决定的我提出三个衡量标准，也就是球队构成的三元素。
第一.禁区一带的对抗情况；第二.球队保持阵型的能力；第三.球员个体的身体和技术类型。
这三条排名有先后，排名有两个根据：第一，球永远是从后向前运行的；第二，球队首先要不输球，才能谈赢球。
根据这两条，三个衡量标准的重要性也就分了先后。
这三条标准、三个组成元素的关系是有主有次，互相影响互相制约的。
不可能有球队面面俱到，所有的方面都很完美，所以，球队的都是以现有条件为基础，以满足这三条标准为目标来构成的。
就好像打牌，策略要以手中的牌来制定，不能盲目期待还没拿到的牌。
这三条标准、三个元素，要做一点解释，做一点补充，方便理解。
第一.禁区一带的对抗情况中后卫和前锋的对抗，笼统地设定一种情况后卫在包括身体、技术的对抗上胜于前锋，前锋该怎么办前锋会回撤，离开后卫一些距离接球，增加接到球的机会，并且寻求中场的帮助，用二过一之类的配合过掉后卫。
那么后卫该怎么办后卫要和其他后卫线的球员一起协调前压，一是利用对抗上的优势吃掉对位的前锋，吃掉这个点，让对方不敢向这个点传球，二是前压缩短和本方中场的距离，压缩对方在前场的运行空间和路线，以及造越位防止对方二过一插自己身后。
反过来，前锋对抗中胜于后卫，那么后卫线要后撤，以免被前锋一对一过掉丢掉位置，而中场要回撤帮助防守，造成人数优势性的防守，避免和前锋一对一。
这时候进攻方的前锋线要前压，中场也要前压，化解对方的人数优势。
让前锋在更靠前的位置活动。
归纳一下，后卫和前锋的对抗就像弹簧那样，是作用力和反作用力，一边前进一边就后退，而且这种前进和后退，不是一方的选择，这是双方都有的需求。
所以，禁区一带的对抗，决定了一只球队的防线是什么状态，是压上，还是回缩；或者说，决定了后卫线可不可以选择压上。
第二.球队保持阵型的能力。
这应该要算是一个比较笼统的说法，这个能力的涵盖太多，包括了一只球队的跑动、技术，对抗以及应对策略等等方面的能力。
举个简单的例子，我们经常说某某边后卫上去了回不来，这是一个个人能力方面的评价。
那么这个边后卫回不来，是不是阵型就保持不住了有人能补边后卫的身后，那么阵型就保持住了，没有人补边后卫的身后，就保持不住。
这可以随便套用在一只球队的任何一个球员身上，因为有阵型，就意味着球员有他的位置，有这个位置的责任，一旦他完成不了他的责任，就会失去这个位置的意义，阵型也会被破坏。
可能一只球队中的某个人，体能不佳，那么就要有人比一般人更能跑，多覆盖一块球场；也可能一个球员技术不过硬，那么就需要有人技术超群，拿住了球，等待队友的跑位。
任何一只球队都存在这样的情况，最终比较的是综合效能。
如果一只球队保持阵型的能力强于对手，那么这只球队就可以主动频繁地进攻，越频繁地进攻，就会带来越频繁的攻防转换，保持阵型弱的一方在这个频繁攻防转换的过程中会保持不住阵型，出现漏洞。
在比赛中，频繁地攻防转换，谁在攻防转换的过程中出错，谁在战术上就有漏洞，如果更细致地描述这个题目，就应该说成一一攻防转换中保持阵型的能力。
这个攻防转换的能力，决定了一只球队，在整体的态势上是进攻，还是防守，或者说，可不可以选择主动进攻。
第三.球员个体的身体和技术类型身材高大的球员，善于接运行距离很长的球，因为这样的球双方都有判断的时间，比的是对球落点的控制，这就要靠身体的绝对力量；身材矮小的球员，善于接运行距离短的球，因为这样的球，双方反应时间都不充足，比的是快速的反应和改变球路线的能力，这就靠身体的灵活性和速度。
技术、球感更好的球员，可以在防守更密集的位置接球处理。
举几个比较常见的例子：梅西几乎可以在任何地方接球独自处理；c罗可以在前场的边路接球独自处理；伊布可以在前场中路接好，但是要队友跑位支持才能处理；哈维在中圈一带可以接球独自处理，但是在禁区一带就必须有人帮助了；小白可以在禁区以外的所有地方接球独自处理，但是进了禁区就不行了。
说到底，这都是身体条件和技术能力的综合体现一一梅西技术好、频率快、爆发力超群，虽然体重不够，但也可以在禁区一带活动；c罗的身体条件很全面，但是单次触球不够精确，所以只能在靠边一点的位置接球；伊布的身体力量和球感都好，所以可以在禁区前防守最密集的位置接球，可是他脚下的频率慢，球接到地面上就没有优势，所以要有队友支援，尽量让他一两脚交给后插上的队友；哈维技术好，频率快，但是爆发力一般，体重也一般，所有在禁区前拿不住球，不管对方是用挤还是站住位置，哈维都无法发挥作用；小白技术好，频率、爆发力稍差梅西，体重也不够，所以在禁区外随便玩，想插禁区里，就差口气。
这些球员的身体和技术特征，决定了球可以在哪里运行，或者说决定了一只球队的进攻形态——带球主动改变对方防守位置的，传球和对方争夺位置的，还是找对方失误丢掉位置的。
二.举例论证提出了观点，应该找一些论据补充一下。
举几个例子。
年的巴萨，中后卫普约尔上抢能力强，皮克正面的顶防能力也强，防线由此前提，而身体条件决定球队短传为主的风格非常需要防线的前提来保持阵型；中场跑动能力足够，对抗稍差，但是哈维状态巅峰，连续的跑动接球、控球，带领全队持续倒脚能缓口气，加上防线前提、前锋的后撤防守，阵型密度非常大，所以总体上阵型保持很好；前场能稳定拿球的就是梅西，亨利和埃托奥在密集位置接球，要差一点，但是因为身材高大，速度也快，这个赛季有很多的后场斜长传找前场的亨利和埃托奥打成反击。
之后的很多年都被切尔西球迷耿耿于怀的那场比赛，是巴萨整个赛季的缩影。
所有球队都怕被巴萨反击，反击中亨利和埃托奥的跑动和冲击力配合梅西的带球，无往不利。
所谓没有球队可以和巴萨对攻就是这个时候的事。
但巴萨一旦打阵地战，就因为在密集位置的拿球能力还不够，总是战战兢兢，在斯坦福桥打来打去搔不到痒处。
这直接导致了之后伊布的加盟。
但事实证明伊布在密集的位置接球可以，处理很困难。
年的利物浦，中卫卡拉格和阿格都是英式中卫，正面上抢能力都强，转身稍差，防线可以前提也可以回收；中场是亮点，阿隆索和马斯切拉诺身体对抗和跑动能力都强，还能补中后卫上抢的身后，整个中场都特别能跑，里瑟、杰拉德等等都是能跑、大力轰门的代表性球员，整个中场的跑动和覆盖能力使得整个阵型非常紧密；前场的库伊特也非常能跑，在人群里拿不住球，但接应能力强。
整个中前场身体对抗都强，所以可以接很多很长距离的传球，很快地到达前场，但是球到前场之后，解决方案相对匮乏，基本上是回做给后上的中场。
这一年的利物浦，靠移动能力和防守一直走到最后，但是前场拿不住球，注定了攻坚不利，在决赛中无奈于米兰的老辣，最终饮恨。
以上的两只球队，虽然一只锋利细腻，一只大开大合，看起来天壤之别，但相同的都是后场支持中场前压，整个阵型的保持能力也强，这两条就保证了攻都攻得出去，防守也收得回来。
差就差在前场球员的拿球能力不足，球在前场的运行比较滞涩。
这是一种强队的普遍表现型——以我提出的三条标准来看，是一二两条满足，第三条不完全满足，简称一二型。
现在的尤文图斯也属于这种类型。
年的曼联，两个顶级中卫费迪南德和维迪奇，上抢能力都强，而且费迪南德当时的状态巅峰，转身也快，整条防线上抢和回撤都很高水准，进可以前提帮助中场，退可以回收稳固防守；中场以卡里克和斯科尔斯为首，没有特别明确的防守中场，三人中场都能跑，拿球也有很高水准，虽然身体对抗不是强项，但是前有前锋鲁尼特维斯的回撤防守，后有费迪南德维迪奇的上抢支援，所以中场的密度和阵型保持得也相当不错；锋线算是非常全能，拿球都不算特别强，但是都不弱，因为中后场结构的稳定和强大，前场的策略可以有相当大的变化余地一一对付弱队，中场的技术完全够用，地面传到前场，一拥而上，乱棍打死，对付强队，阵型回缩，虽然中场上不来，但前锋身材和冲击力都足够，又可以接很多中长传，三个前锋不固定位置，打单点爆破的反击，效率相当高。
4.应该特别提出的就是穆里尼奥的历只球队，都延续了类似的风格一一及其注重中后卫的对抗能力、中场的覆盖和抢劫能力超强、喜欢利用超强个人能力的前场球员直接作用在对方的防线核心部位。
穆里尼奥的足球常被人斥责保守，以他双后腰常备、三后腰也正常的战例来衡量他是否保守是不正确的。
因为刚刚的切尔西对曼城的比赛，以及过去的很多场类似的比赛比如巴萨对皇马的某场来看，上多少防守球员不代表场面的被动与否。
真正体现穆里尼奥思路的切入点是莫德里奇。
去年在皇马，莫德里奇在前腰和后腰的替补之间徘徊，今年在安切洛蒂手下，莫德里奇成为了后腰的主力。
这说明一个问题，作为后腰，穆里尼奥不信任莫德里奇的防守能力，在他的构架中，一个掌握球员的中场指挥官也没有特别重要的位置。
以本文提出的三个标准来衡量穆里尼奥的战术体系，可以清晰地看到穆里尼奥的战术思路。
禁区一带的对抗能力很强，但是不选择防线压上的打法，具备相关能力的后卫比如路易斯也就不再主力框架之内；防线打法的选择是因为穆里尼奥的历来不重用哈维一类的组织型球员，所以球队阵型的保持，主要依靠跑动和一对一对抗的强硬来保持，舍弃了主动控球、调动对方阵型这个途径，在这个大的中后场框架下，中场中路的核心位置有太多控球而没有相应的控球能力就会导致对方在这个位置的反抢和随之而来对中路的直接攻击，所以推进主要靠边路的个人能力来完成一一避免了中路丢球的危险也弥补了球员技术上的不足。
而本赛季让人们一再提起的切尔西中锋问题，正是穆里尼奥的心病一一他需要一位直接在对抗中碾压对方中后卫的中锋，边路的天才发挥只能部分地解决在对手禁区里取得优势的问题。
有些人认为穆里尼奥的思路是扎实有效的，这当然不假，但是在解决在对手的禁区一带取得优势的问题时，穆里尼奥只是把巴萨式控球在脚的突破换成了身体机能上的碾压，这同样是可遇不可求的，”普遍适用性更优秀”之类的论调根本无从谈起。
08年曼联和穆里尼奥的一系列球队所表现出的，是另一种强队的典型特征，两头强劲弥补略弱的中场，按照上面的分类方式，应该叫一三型。
以上两种，在中后卫的对抗首先被满足了以后，通过各方面的弥补，都算是成功的范例，这也差不多就是强队的建队方针一一06年佛格森吃进维迪奇以后，英超三连冠的曼联也基本成型，爵爷本身也提出过建队从中后卫开始的主体思路。
还有其他的球队，有各种各样的情况，这里不再一一分析，但是按照这个思路分析下去，应该会很透彻的分析出一只球队的实际情况。
三.剖析过去一年的巴萨，在球队的构成上，是另外一种类型。
但无论我们从什么角度，我们仍然绕不开惨败于拜仁的两场，因为巴萨的目标，还是欧冠。