组建足球队策划方案(1)知识分享
2023组建足球队策划方案
2023组建足球队策划方案一、引言足球是世界上最受欢迎的体育运动之一，其拥有广泛的群众基础和商业价值。
为了促进足球事业的发展，我们计划在2023年组建一支具有强大实力和广泛影响力的足球队。
本文将就组建足球队的目标、组建计划和筹备工作进行详细阐述。
二、目标1. 提升国内足球水平：通过组建一支实力强大的足球队，吸引更多人参与足球运动，提高国内足球水平。
2. 扩大足球影响力：利用足球队的影响力，推广足球文化，提高国人对足球的认知和热爱，提升中国足球在国际上的声誉。
3. 商业价值：通过成功组建一支足球队，吸引赞助商、广告商、媒体等合作伙伴，实现商业化运作，进一步推动足球产业的发展。
三、组建计划1. 确定组建足球队的层级和参赛目标根据国内足球实力和资源情况，确定足球队的层级和参赛目标是首要任务。
可以选择参加国内职业足球联赛，并制定明确的成绩目标，如争夺冠军、晋级附加赛等。
2. 招募球员和教练团队组建足球队需要有一支具备实力和潜力的球员队伍。
可以通过全国范围的选拔赛、青训营、青少年足球校队等渠道选拔球员。
同时，需要聘请专业的教练团队，包括主教练、助理教练、体能教练等，来指导和培养球队成员。
3. 建立训练基地和设施为了确保球队的训练和比赛需求，需要建立一座专业的训练基地和设施。
训练基地应包括训练场地、室内训练场、体育医疗设施、酒店住宿等，以提供球队成员全方位的训练和生活条件。
4. 制定训练和比赛计划为了保证球队的训练效果和竞技状态，需要制定科学合理的训练和比赛计划。
训练计划应包括日常训练、强化训练、比赛备战等内容，以提高球员的技战术水平、体能素质和比赛经验。
5. 建立科学的管理和运营体系为了实现足球队的顺利运作，需要建立科学的管理和运营体系。
管理体系包括人员管理、财务管理、合同管理等，运营体系包括赛事组织、商业合作、品牌推广等。
同时，需要建立科学的监测和评估机制，以及健全的决策层级和信息沟通系统。
6. 加强合作伙伴关系为了实现商业化运作，需要寻求赞助商、广告商、媒体等合作伙伴。
组建足球队策划方案
组建足球队策划方案足球队的组建是一个复杂而系统化的过程，需要经过策划、选拔、培训、管理等多个环节。
下面，我将为您提供一个____字的足球队组建策划方案，希望对您有所帮助。
一、目标与定位1. 目标：打造一支高水平的足球队，参加和取得优异成绩在各种比赛中，为城市树立良好的形象，为球员提供展示和提升的机会。
2. 定位：作为一支优秀的青少年足球队，在培养优秀球员的同时，注重运动员的素质教育和技术训练，以发展足球事业和推广足球运动为使命。
二、队伍组建与选拔1. 招募宣传：通过各种媒体渠道，如广告、网络平台、社交媒体等，向社会发布招募信息，吸引对足球感兴趣且具备一定基本技能的青少年参与招募。
2. 预选阶段：对报名参加选拔的青少年进行初步筛选，主要考察技能水平、身体素质和团队合作能力。
选拔包括技术测试和面试环节，为后续选拔筛选做准备。
3. 选拔筛选：选拔过程设置多个环节，如集训、比赛表现及场上表现等，全面考察候选队员的综合能力。
选拔中充分考虑年龄、技术、身体素质、心理素质和潜力等因素，以选拔出最适合队伍发展和实力的队员。
4. 签约与注册：对通过选拔的队员进行合同签约和注册，确保队员的合法权益和身份认定。
三、教练团队建设1. 主教练选拔：对于足球队的主教练岗位，选择具备较高水平的教练员，拥有丰富的执教经验、深厚的足球理论知识以及优秀的教练能力。
同时，确保主教练能够适应并领导整个团队实现目标。
2. 助理教练选拔：除了主教练外，还招聘合适的助理教练，帮助主教练制定训练计划和培训课程，并在训练和比赛中提供必要的指导和支持。
3. 教练团队建设：组建具有良好合作和协作能力的教练团队，确保每位教练员在特定领域拥有专业知识和经验，以提供全方位的培训服务。
四、培训体系设计1. 培训大纲制定：根据不同年龄和技术水平的队员，制定相应的培训大纲，确保培训内容与目标一致且有针对性。
2. 基础技术训练：注重队员基础技术的培养，包括传球、射门、盘球、控球等基本动作，通过定期训练提高队员的技术水平。
组建足球队计划方案方案
组建足球队计划方案方案组建足球队计划方案一、背景介绍足球是一项受欢迎的全民运动，具有团队合作、身体素质和技术能力的要求。
为了促进团队合作精神和提高身体素质，我们计划组建一支足球队。
二、目标设定1. 培养团队合作精神：通过足球训练和比赛，培养队员之间的团队合作意识和默契度。
2. 提高身体素质：通过长期的训练，提高队员的耐力、灵活性和爆发力。
3. 发展足球技术：通过专业教练的指导，提高队员的足球技术水平。
三、队伍组建1. 招募队员：通过广告、社交媒体和学校宣传，招募对足球感兴趣的人参加试训。
2. 选拔队员：根据试训表现和技术水平，选拔合适的队员组成球队。
3. 设置队员数量：根据球队规模和场地条件，确定合适的队员数量。
四、训练计划1. 制定训练计划：根据队员的身体状况和技术水平，制定周密的训练计划。
2. 分配训练时间：确定每周的训练时间和地点，确保队员能够充分参与训练。
3. 训练内容：包括基本技术训练、战术训练、体能训练和比赛准备等方面的内容。
4. 专业教练指导：聘请有经验的专业教练，进行系统的指导和训练。
五、比赛安排1. 参加联赛：报名参加当地或者校际的足球联赛，提供比赛机会和锻炼平台。
2. 安排友谊赛：与其他球队进行友谊赛，增加比赛经验和交流机会。
3. 参加训练营：参加足球训练营，与其他优秀球队进行切磋和交流。
六、管理与支持1. 队服与装备：为球队提供统一的队服和足球装备，增加团队凝聚力。
2. 组织管理：设立队长和副队长，建立队内管理机制，确保训练和比赛的顺利进行。
3. 资金支持：寻找赞助商和筹集资金，用于球队的训练和比赛费用。
4. 精神支持：鼓励家长和校方的支持，提供积极的精神支持。
七、评估与调整1. 定期评估：定期对球队的训练和比赛进行评估，发现问题并及时调整。
2. 鼓励反馈：鼓励队员和教练提出意见和建议，共同改进球队的组织和管理。
3. 调整计划：根据评估结果和反馈意见，对训练计划和比赛安排进行调整，以达到更好的效果。
组建足球队计划方案方案
组建足球队计划方案方案组建足球队计划方案一、背景介绍足球是一项受到广大人民喜爱的运动项目，具有团队合作、培养意志力和提高身体素质等多种优点。
为了让更多的人参与到足球运动中来，我们制定了组建足球队的计划方案。
二、目标设定1. 建立一支实力强大的足球队，参加本地区的比赛，争取取得优异成绩。
2. 提供一个良好的足球训练平台，为热爱足球的人提供展示和锻炼的机会。
3. 培养足球队员的团队精神、合作意识和领导能力，培养他们成为优秀的足球运动员。
三、组建步骤1. 宣传和招募通过社交媒体、学校、社区等渠道进行宣传，吸引热爱足球的人参与。
可以制作宣传海报、发放传单等方式，吸引更多的人关注和加入足球队。
2. 选拔和筛选进行选拔和筛选工作，以确保队伍的实力和水平。
可以组织试训活动，通过技术测试、体能测试等方式，评估每位申请者的能力和潜力，选拔出最适合的队员。
3. 组织管理成立足球队管理团队，负责队伍的日常组织和管理工作。
包括制定训练计划、安排比赛、管理队员名单、协调赞助商等工作。
确保队伍的正常运作和发展。
4. 建立训练体系制定科学合理的训练计划，包括技术训练、体能训练、战术训练等内容。
根据队员的不同特点和需求，制定个性化的训练方案，提高队员的综合能力和水平。
5. 赛事参与参加本地区的足球比赛，提供比赛机会，锻炼队员的竞技能力和心理素质。
可以参加校际比赛、社区联赛等，与其他球队进行交流和比拼，提高队伍的竞争力。
6. 培养团队精神通过团队建设活动，培养队员之间的合作意识和团队精神。
可以组织集体训练、团队拓展活动、比赛旅行等，增进队员之间的默契和友谊，提高整体的凝聚力。
7. 发展潜力队员鼓励和培养有潜力的队员，提供专业的足球训练和指导，为他们的发展铺平道路。
可以安排专业教练进行个别指导，提供更深入的技术和战术训练，提高他们的竞技水平。
四、预期成果1. 成立一支实力强大的足球队，具备一定的比赛实力和竞争力。
2. 培养出一批优秀的足球运动员，有望进入职业足球领域。
组建足球队计划方案方案
组建足球队计划方案方案组建足球队计划方案一、背景介绍足球作为全球最受欢迎的体育运动之一，在我国也拥有广泛的群众基础和参与热情。
为了提高员工的身体素质，增强团队合作意识，促进员工之间的交流与沟通，我们计划组建一支公司足球队。
二、目标设定1. 提高员工身体素质：通过足球训练和比赛，增强员工的体能水平，提高身体素质。
2. 增强团队合作意识：通过足球队的组建和训练，培养员工之间的团队合作意识，加强团队凝聚力。
3. 促进员工交流与沟通：足球队的活动将为员工提供一个交流和沟通的平台，增进彼此之间的了解与友谊。
三、组建步骤1. 招募队员- 在公司内部发布招募通知，鼓励员工积极参与，并提供报名渠道。
- 设立报名截止日期，筛选合适的队员，以确保队伍的实力和稳定性。
2. 确定队名和队服- 鼓励队员积极参与命名和设计队服的活动，增加团队凝聚力和归属感。
3. 制定训练计划- 聘请专业的足球教练，根据队员的实际情况制定训练计划。
- 定期组织训练，包括基本技能训练、体能训练和战术训练等。
4. 组织友谊赛和比赛- 与其他公司或社区的足球队建立联系，组织友谊赛，增加队员之间的交流和比赛经验。
- 参加公司内部和外部的足球比赛，提升队伍的竞技水平。
5. 建立管理制度- 设立队长和副队长，负责队伍的组织和管理工作。
- 制定队员行为规范，确保队伍的纪律性和秩序。
四、预期效果1. 增强员工的身体素质，提高工作效率和抗压能力。
2. 加强员工之间的团队合作意识，促进团队的协作与配合。
3. 提升员工的沟通与交流能力，改善团队内部的信息流动。
4. 增进员工之间的友谊和凝聚力，增强员工对公司的归属感。
五、资源需求1. 足球场地：确保有足够的足球场地供训练和比赛使用。
2. 足球装备：足球、球门、队服等必要的装备和用品。
3. 足球教练：聘请专业的足球教练，提供专业的训练指导。
4. 赛事组织：与其他公司或社区足球队建立联系，组织友谊赛和比赛。
六、风险与挑战1. 受伤风险：足球是一项高强度的运动，存在受伤的风险。
组建足球队计划方案方案
组建足球队计划方案方案组建足球队计划方案一、背景介绍足球是一项受欢迎的全民运动，具有团队合作、锻炼身体等多重好处。
为了提供一个机会让社区居民参与足球运动，我们计划组建一支足球队。
本计划方案旨在详细描述组建足球队的步骤、招募球员的方式、训练计划以及比赛安排等内容。
二、组建步骤1. 确定目标：明确组建足球队的目标，例如提供一个健康活动的平台、培养足球人才等。
2. 筹备团队：成立组建足球队的筹备团队，包括负责人、教练、队医等。
3. 制定计划：制定组建足球队的详细计划，包括招募球员、训练安排、比赛计划等。
4. 宣传招募：通过社区广播、海报、社交媒体等渠道宣传招募球员，吸引对足球感兴趣的居民参加。
5. 选拔球员：根据报名情况，进行选拔球员的工作，确保球队的实力和整体水平。
6. 确定训练场地：寻找合适的训练场地，确保球队能够有良好的训练环境。
7. 制定训练计划：根据球队的实际情况，制定周密的训练计划，包括技术训练、体能训练等。
8. 聘请教练：根据球队需求，聘请合适的教练，提供专业的指导和培训。
9. 确定比赛安排：参加社区或者其他组织的足球比赛，与其他队伍进行交流和比拼。
三、招募球员方式1. 宣传渠道：通过社区广播、社交媒体、海报等方式宣传招募信息。
2. 报名条件：对于招募的球员，可以设定一定的年龄限制、健康状况要求等条件。
3. 报名方式：球员可以通过线上或线下的方式报名参加选拔。
四、训练计划1. 技术训练：包括传球、射门、盘带等基本技术的训练，提高球员的技术水平。
2. 体能训练：通过有氧运动、力量训练等方式提高球员的体能素质。
3. 战术训练：根据比赛情况，制定相应的战术训练计划，提高球队的整体配合能力。
4. 友谊赛：与其他球队进行友谊赛，提供实战经验和锻炼机会。
五、比赛安排1. 参加社区比赛：与其他社区组织的足球队进行比赛，增加团队凝聚力和比赛经验。
2. 参加地区比赛：参加地区范围内的足球比赛，与其他队伍竞技，提高球队整体实力。
组建足球队策划方案
组建足球队策划方案组建足球队策划方案足球是一项极受欢迎的运动，也是具有竞技性和团队性的运动项目之一。
为了成功组建一支在比赛中获胜的足球队，需要一个科学、合理的策划方案，这篇文档就是要探讨如何组建一支强大的足球队。
1. 规划整体目标在开始策划组建足球队之前，需要制定整体目标。
一支成功的足球队需要有一个长期战略和目标，这个目标可以包括具体的成绩、球队的形象、队员的通过率等。
同时，需要认真考虑球队的定位和目标观众，例如，球队的目标观众是学生、家庭或者年轻人等。
这些细节可以帮助你在决策过程中保持明晰，更好地规划足球队的愿景和长远目标。
2. 招募队员足球队的队员是整个球队的核心，拥有一支完整、强有力的球队非常重要。
可以通过一些渠道来招募队员，比如：在校园内、社交媒体、广告或者通过职业足球俱乐部的青训在招募。
选拔足球队员时，需要看重球员的态度、技能、速度、协作思维等方面。
同时，需要仔细考虑选拔队员的条件——例如，能够参加比赛的时间、能力水平、社交能力等等。
3. 制定训练计划成功的足球团队需要依靠训练来壮大阵容，提高战术能力、技能和协作能力。
因此，在制定训练计划时需要考虑到球员个人技能、通用战术、团队合作和健康等方面。
训练计划通常由足球主教练和其团队制定，根据球员的技能和训练计划来确定训练内容和持续时间。
训练计划应该是透明的，让球员和监督者知道哪些方面需要着力和改进。
4. 制定比赛战略每个比赛都是一个新的挑战，因此，足球队应该根据对手情况和球员的技能来制定适当的比赛战略。
在比赛前，应该对对手进行深入分析，确定球队的优势和对手的弱点，并确定具体的比赛策略。
在比赛中，足球队需要不断地调整战术，根据对手和自己的表现进行调整，以确保比赛流畅和胜利。
5. 场地和器材的准备足球比赛需要有良好、安全的场地和高质量的器材。
在准备比赛时需要确保比赛场地的草皮、大门、守门员的手套、球网、比赛球等器材符合标准和要求。
此外，需要确保足球场的周围地形平整，安全网的收放流畅，足球场的外围设备和保险设备都应该备齐备用。
组建足球队方案
组建足球队方案第1篇组建足球队方案一、项目背景随着我国足球事业的不断发展，足球运动越来越受到广大人民群众的热爱。
为积极响应国家足球发展战略，推动我国足球运动的普及和提高，充分发挥足球运动在全民健身中的作用，现决定组建一支具有竞争力的足球队。
二、目标定位1. 提升足球运动水平，参加各级别足球比赛，争取优异成绩。
2. 培养足球人才，为我国足球事业发展贡献力量。
3. 传播足球文化，增强团队精神和集体荣誉感。
4. 促进全民健身，提高人民群众的身体素质。
三、组织架构1. 管理层：（1）领队：负责足球队的整体管理和协调工作。
（2）教练组：负责球队训练、比赛战术制定及球员选拔。
2. 球员：（1）一线队：正式参加比赛的主力球员。
（2）预备队：为一线队提供替补球员及新生力量。
四、人员配置1. 管理层：（1）领队：具备丰富的足球管理经验，熟悉足球行业相关政策法规。
（2）教练组：具备足球教练资格证书，有较强的战术制定和团队管理能力。
2. 球员：（1）一线队：选拔具有竞争力的球员，年龄在18-30岁之间，具备一定的足球比赛经验。
（2）预备队：选拔年轻球员，年龄在16-20岁之间，具备良好的足球潜力和发展空间。
五、训练与比赛1. 训练：（1）制定系统、科学的训练计划，确保球员在技术、战术、体能等方面得到全面提升。
（2）定期进行内部对抗赛，提高球员的比赛经验和团队配合。
2. 比赛：（1）参加各级别足球比赛，包括地区联赛、全国性比赛等。
（2）根据比赛成绩，调整球队阵容和战术。
六、保障措施1. 经费保障：（1）积极寻求企业赞助，增加球队经费来源。
（2）合理规划经费使用，确保球队正常运转。
2. 场地保障：（1）租赁符合标准的足球场地，满足球队训练和比赛需求。
（2）定期检查场地设施，确保球员安全。
3. 保险保障：为球员购买意外伤害保险，降低意外伤害风险。
七、文化建设1. 加强球队内部沟通，增进球员之间的友谊。
2. 开展足球知识讲座，提高球员的足球素养。
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组建足球队策划方案
组建足球队策划方案
为丰富××公司大家庭内员工的业余文化生活，积极相应国家“开展全民健身运动，增强人民体质”的号召，××公司（含××公司、××公司、××公司）现特决定正式组建“××足球队”，该球队为××公司对外进行体育交流或比赛的代表队。
相关方案策划如下：一、指导思想
增强企业整体凝聚力、培养员工集体荣誉意识、增进员工内部团结、丰富员工业余生活、锻炼身体
二、球队报名参加人员名单（17人）：
名单略
三、初期组建相关事项
1、球队名称：××足球队
2、球队徽标：××公司司标
3、球队队服：挑选世界著名球队队服作为原型，统一定制，印制××足球队的队名及队徽。
4、球队管理人员：
a、暂定××为××足球队队长，负责初期球队的整合、磨合、配合训练，确定球员的位置及赛场阵型，对全体球员进行管理，向办公室提报训练及比赛计划等。
b、××公司办公室为球队的后勤管理部门，负责球队的装备、用品
的登记采购、球员加入和退出的办理、联系训练及比赛场地、组织与外队之间的比赛、安排比赛所需的消耗品、组织比赛观众等。
c、本球队直接代表××公司参与各类赛事及活动，因此必须服从××公司的领导和管理。
5、培训和磨合训练：由足球队队长根据球员的工作安排等排定日程表进行安排。
四、费用预算：
1、队服定制：给每位球员（含替补队员）定制球衣一套及球袜一双，球鞋由个人自行准备。
费用70元/人×22人＝1540元（多准备几套可机动调配），拟报预算费用1500元整。
2、每次训练或比赛场地、消耗品费用：根据查阅深圳市全部可租用的足球场地并联系后统计，基本价格为白天9人制小场400～450元/两小时，晚上500～600元/两小时，11人制大场白天900～1000元/两小时，晚上1000～1200元/两小时，一般会赠送纯净水一件。
五、相关问题：
1、建议固定一个比赛场地作为主场，洽谈商定固定的租用时间，以取得较为优惠的价格。
固定的场地便于工作、居住地点不同的员工集合并遵守时间，同时可以在邀请外队比赛的时候作为主场。
2、××××××××××公司的员工流动性非常大，对于队服定制等问题带来很大的压力，球队人员的流动性也会直接影响球队的整体配合和比赛成绩。
3、建议组建初期聘请专业教练给予训练指导，便于全队磨合及定位。
二、竞赛内容：一新业务竞赛占50％包括IP电话、来电显示、短消息、1258中书、神州行及近期开展的信息点播业务的使用方法、资费标准。
二签约(全球通、省内通)、神州行业务发展竞赛占50％
三、预期效果:将公司各项新业务宣传到位，大力发展签约用户和神州行用户，增加增值业务收入。
五、奖惩办法对所有竞赛的各项业务总分和每项业务单项得分分别排名进行奖罚。
为促进竞赛活动的开展积极性，竞赛结束前每月20日3月、4月、5月对当月比赛情况评比一次，并将评比结果全市通报。
6月20日对竞赛活动整体情况进行评比2月20日至6月20日，对排名前九名的单位进行表彰奖励，后三名即十六至十八名单位处以罚金500元，并全市通报。
总分排名第一名奖励3000元，第二名奖励2000元，第三名奖励1500元，四至六名奖励1000元，七至九名奖励800元。
单项业务排名前三名的单位，第一名奖励500元，第二名奖励300元，第三名奖励200元。
六、宣传方式一基本宣传方式
1、悬挂宣传条幅，发放宣传单，制做宣传黑板，播放录音磁带，组织宣传小分队到各分公司、各区营销部宣传等。
2、营业员口头对我公司“林城通”已转为“省内通”，实现全省自动漫游，并可拨打全国移动电话等进行宣传，要求不得出现任何文字性介绍，以免被竞争对手掌握，造成被动局面。
3、针对模拟转网客户加强新业务宣传，
让客户认识到，同样的消费，不同的服务享受，加大模拟转网的力度。
4、神州行宣传：宣传其无入网费、月租费、赠送来电显示的优势，非常适合于通话次数低的客户使用，着重针对神州行打IP电话进行宣传。
突出**公司为林城人民当家理财，即“省内通”既经济又实惠：省内可用“省内通”，省外可用“神州行”智能储值卡。
5、部分宣传用语：中文短信－－交流用手不用口17951――中国移动IP电话，轻松拨打实惠多信息点播――信息多多欢乐多多拥有神州行消费更轻松全球通WAP――移动因特网世界在掌上二定期宣传方式在“3·15”、“5·17”集中两天进行宣传。
1、“3·15”中心区新营业厅开业，在市中心区、两县、各区营销部设立移动通信业务咨询台。
－－市中心区、两县设在繁华地带－－各区营销部设在营业厅门前－－各营业厅内长期设移动通信业务知识咨询台2、结合省公司“5·17”世界电信日宣传要求，在全市广泛开展移动通信业务宣传工作。
七、其它对于在活动期间新开通的新业务，公司将随时通知将其纳入竞赛项目中参与竞赛
八、具体要求
1、利用公司开展竞赛活动的大好时机扩大宣传力度，要求每位员工都要走出去启动市场，提高各项业务的知明度、影响力和使用率，增加业务收入。
2、各单位在执行市公司的宣传计划的同时，根据市场需要可自行开展灵活多样的宣传启动工作，但宣传方案需提前报请市场经营部批准后方可出台，以免引起竞争冲突，制约发展。
3、以实
际工作和市场实际反应为唯一标准，坚决杜绝弄虚作假，一经发现，对该单位领导进行通报批评并处以罚金。
移动通信公司促销竞赛活动策划方案飞雪
相约圣诞夜（草案）——金桥婚介联欢晚会策划书一、 准备工作 1、 会场布置圣诞树、蜡烛、彩灯 2、 人员安排主持人帅哥靓妹一对，以及会务人员 3、 来宾登记来宾入场前须登记（男女分开）登记内容：序号、姓名、性别、出生年月、身高、职业、特长、联系电话、是否表演节目按序号发给胸卡（男女标记分开）就座：女孩戴可爱面具入场，男女分开坐二、 节目安排 1、 开场白及自我介绍主持人开场白，从女孩开始，主持人逐一简单介绍，询问其性格、爱好及喜欢对方的类型，由个人回答做补充，然后摘掉面具。
2、 来宾自我展示（节目安排中间可以适时插入来宾登记的表演节目）性格测试（女孩）主持人解读测试题，然后逐一让女孩回答，然后记住问问什么选择这个答案。
最后，主持人公开选择答案，看看女孩们回答得与答案符不符？秋天的菠菜如果你有中意的人，就赶快用提问引起对方的注意吧三、 结束记住发名片阿性格测试题（女）你的男友第一次邀请你去一家较高级的餐厅吃饭，快结帐时你才发现这家餐厅的东西贵得惊人，这时你会怎么做！ a理所当然让他付帐。
b觉得太贵了，还是各付各的吧。
c坚持要请客。
d还是让他付帐，但事后再买些东西回送给他。
a你追
求的爱情是有点过于现实性的，你考虑男友的条件一定要有’$’，在恋爱过程中，对方一定要爱你比你爱他较多。
你的恋爱方式是属于二十一世纪的，快速、又便利。
b你是个很体贴的人，但却时常疏忽了对方的感受，你坚持感情和金钱要分开。
你既不会甜言蜜语，更不会向他撒娇，常会令你的男友不知道应该怎样对你表示温柔。
c你的缠人功夫是一流的！你是那种不爱则己，一爱就要学得惊人的人。
你强烈的爱意意常会令人喘不过气来，你喜欢照顾你的男朋友，你认为那就是爱情。
除非你能遇到真心喜欢你的人，不然小心被人当作’冤大头’。
d你喜欢罗曼蒂克的恋爱，你希望的爱情是精神上的，你不会?。