2017年党员教育培训工作情况报告1
2017年的党员学习计划
2017年的党员学习计划??实践科学发展观的过程成为树立科学发展理念，理清科学发展思路，凝聚科学发展共识，进一步增强机关党组织和全体党员干部贯彻落实科学发展观自觉性和坚定性的过程。
要坚持规定动作和自选动作相结合，按照上级的统一要求，严格遵循学习实践活动的方法和步骤，高标准启动，严要求推进，高质量落实，确保不走过场，不出偏差。
要坚持立足当前，着眼长远相结合，既要立足当前，深入解决机关党组织和党员干部中存在的影响和制约科学发展的问题，更要着眼长远，按照机关党建工作科学发展的要求，建立完善推进机关党建科学发展的长效机制。
2、运用有效形式，加强理论武装。
坚持和完善“部门党组中心组为龙头、中层干部为重点、支部学习为基础、集中培训为手段”的理论学习教育格局。
以部门党组中心组为龙头，积极推动党组中心组的理论学习，发挥中心组学习的示范带动作用;以中层干部为重点，突出抓好机关科股级以上党员干部学习培训;以党支部学习为基础，推动机关面上学习的深入开展。
要积极发挥好现有宣传教育阵地和现代化传媒的作用，采取督促检查、举办报告会、经验交流会、专家辅导等措施推动学习。
3、开展学习型机关建设，提高机关党员干部综合素质。
从率先全面建成更高水平小康社会的实际需要出发，通过生动活泼的学习形式，组织机关党员干部学习党的理论创新成果，学习法律、经济等知识，学习各种实用技能，进一步增强广大党员干部的学习能力、实践能力、创新能力，提高推动科学发展的实际本领。
机关各级党组织要加强对学习情况的督查和考核，通过组织网上笔谈、知识竞赛等方式推动学习，要把学习情况作为年度考核评比的重要内容，为建设学习型机关建立制度保障。
二、创新机关党建活动内容和方式，增强机关党组织的创造力、凝聚力和战斗力党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。
在严峻的宏观经济形势下，切实加强机关基层党组织建设，不断增强党组织的凝聚力、创造力和战斗力具有十分重要的意义。
1、深入实施党建工作“五好”目标管理。
2017年村党支部书记述职报告
2017年村党支部书记述职报告2017年村党支部书记述职报告2017年，在乡党委的正确领导下，在前柏岗村两委会及全体村民的大力支持下，我以科学发展观为指导，按照构建和谐社会的目标，认真履行职责，大胆开展工作，积极摸索经验，带领和团结前柏岗村全体村民努力建设社会主义新农村，为前柏岗村的社会稳定、经济发展做了一些工作，取得了一些成绩。
现对一年来的工作学习情况进行回顾反思，总结经验教训，以利于今后为前柏岗村的新农村建设做出更好更大的贡献。
一、加强党的建设，提高队伍素质2017年，前柏岗村党支部始终把保持共产党员先进性教育活动和党员学习培训结合起来。
村党支部在乡党委的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，围绕“保持党员先进性，提高执政能力”两大主题，把握“领导班子建设、干部队伍建设、基层组织建设、人才队伍建设”四大重点，使基层党建工作水平不断提升，为推动全村经济社会快速健康发展提供了坚强的组织保证。
村党支部以作风建设为重点，坚持抓好班子、带强队伍，坚持抓好思想政治和执政能力建设，领导班子自身建设得到不断加强。
通过学习和活动开展，让党员更新了观念，进一步解放了思想。
二、产业发展有条不紊，经济建设有序进行今年，我村主抓无籽西瓜产业的发展，2017年我村载无籽西瓜达1500亩，我村加强无籽西瓜栽培技术的学习，确保丰产丰收，改变过去有产量无质量、丰产不丰收的尴尬局面。
我们在做好发展农业的同时，加强对养殖业的大力支持，我们先后扶持了一批养猪大户，给他们提供饲料信息和生猪价格。
改变了过去盲目圈养的时间长、见效慢、成本高、利润小的不利局面，这些措施的实施大大调动了农民的生产积极性。
由于规模大、技术精、时间短、效益高我村掀起了养猪高潮，村民的生活水平有了质的提高。
在搞好家庭经济的同时，我村的劳务输出也取得了巨大的进展，大部分外出打工的村民都有了一技之长，在祖国各地贡献着自己的微薄之力，同时也为家庭带回了可观的经济效益，村民的生活质量上了一个档次。
2017年机关党支部换届工作报告
2017年机关党支部换届工作报告??务的完成落到实处。
市教育局还建立了《蚌埠市教育局关于建立健全党委抓基层党建工作责任制的安排意见》等制度。
以提高工作绩效为导向，以科学考评为手段，以客观公正考核为途径，以创建实干型、服务型、学习型、创新型机关为目标，把效能建设的各项任务落到实处。
2、认真抓好经常性的思想政治教育工作。
几年来，局机关党委始终把思想政治教育工作放在首位，制订切实可行的学习计划，确立主体鲜明的学习内容。
学习内容涵盖了《党章》、党的理论、教育法律法规以及中央、省、市涉及党的会议重要精神。
为避免政治学习走过场，流于形式，我们采取多种办法，通过请专家讲座、观看录像、上党课、开展征文活动、撰写读书心得等，增强学习的吸引力，提高学习活动的覆盖面，全面提升党员干部的政治思想水平。
各党支部结合实际，及时了解支部党员的思想状况，建立和落实思想情况分析、谈心谈话制度，积极探索创新机关思想政治工作的方式方法，提高思想政治工作的针对性和有效性。
发扬理论联系实际的学风，统筹安排，狠抓落实，把理论学习的成果转化为增强机关干部的凝聚力、执行力、服务力。
3、加强党风政纪教育。
一直以来，机关党委把党风廉政建设和反腐倡廉教育做为党员思想作风教育的重要内容之一。
先后举办了“强化宗旨意识，推进机关作风建设”，“市教育局廉政风险防控工作动员暨党课”等主题党课报告会，市教育局党委书记、局长刘玉泽面向机关全体领导干部和全体人员作辅导报告。
并充分利用支部会议、科室例会等形式开展党风廉政教育。
进一步建立健全局机关科级干部廉政档案。
组织全体党员干部观看了反腐倡廉教育《欲之祸》等专题片。
组织机关全体人员到蚌埠市警示教育基地开展反腐倡廉教育活动。
形成了一把手抓全盘，分管领导配合抓，科室之间协调抓，一级抓一级，一级带一级，横向到边，纵向到底的工作责任体系。
进一步增强了党员干部做好工作的责任感，形成了良好的工作环境和工作作风。
4、深入开展主题实践活动，服务促进教育中心工作。
2017关于优秀共产党员推荐情况报告
2017关于优秀共产党员推荐情况报告2017关于优秀共产党员推荐情况报告一根据《关于做好全省优秀共产党员、优秀党务工作者、先进基层党组织推荐工作的通知》要求，我镇认真开展了推荐工作。
现将推荐情况报告如下：一、高度重视，周密安排我镇接到《通知》后高度重视，及时召开党委会议，专题研究确定拟推荐的受省级表彰的优秀共产党员、优秀党务工作者、先进基层党组织初步人选的申报程序，条件和推荐办法。
召开了相关单位领导参加的会议，就做好推荐工作中的民主测评、组织考察、事迹材料撰写上报等工作进行了安排部署，保证了推荐工作的顺利开展。
二、严格把关、认真推选在推荐工作中，我们一方面要求各党组织严格按照“基层推荐、组织考察、酝酿讨论、党委决定、公示上报”的步骤、严格审核把关。
另一方面对上报的材料严格审核把关，并经党委会议研究，确定史玉林、杨新亚和龙井村党支部为受省级表彰的优秀共产党员、优秀党务工作者和先进基层党组织初步人选。
三、及时公示，保证质量为严格程序，保证推荐质量，我镇于2016年4月26日至4月30日对拟推荐上报的优秀共产党员、优秀党务工作者和先进基层党组织初步人选进行了公示。
截止5月5日无群众来信来电反映。
特此报告2017关于优秀共产党员推荐情况报告二按照《中共泸州市直机关工委关于推荐评选先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者和优秀基层党组织书记的通知》要求，市国资委机关党委领导高度重视，严格程序，精心组织，周密安排，在国资委机关中认真开展推荐评选工作，现将推荐评选情况报告如下：一、迅速安排部署接上级通知后，市国资委机关党委迅速行动，及时召开会议研究，决定名额分配后，转发了泸直工委〔2010〕64号文件，对推荐工作做出了详细安排部署，明确了推荐名额、推荐条件和程序。
二、进行民主推荐市国资委机关党支部接到通知后，组织召开会议，严格按照推荐的条件和标准程序，按照所分配的名额采取自下而上的程序逐级推荐，认真组织推荐评选，经过推荐，市国资委机关党委初步评选出：1、先进基层党组织1个：中共泸州市国有资产监督管理委员会机关党支部委员会2、优秀共产党员1名：泸州市国有资产监督管理委员会企业产权监管科科长、机关党支部书记龚正英3、优秀党务工作者1名：泸州市国有资产监督管理委员会组织人事科副科长艾远彬三、严格审核公示市国资委机关党委对推荐出来的拟表彰对象进行了审查，并在向市国资委纪委征求意见的基础上，在市国资委公示栏内进行了公示，公示期间没有收到不同意见。
2017部队党员现实表现自我评价
2017部队党员现实表现自我评价评价是自我意识的一种形式，是不对党员对自己思想、愿望、行为和个性特点等现实表现的判断和评价。
下面是店铺带来的关于2016年部队党员自我评价范文，欢迎阅读!2017部队党员现实表现自我评价篇1作为一名党员。
本人具有共产主义信念，在政治上、思想上、行动上与党中央保持一致;牢固树立发展意识，正确处理国家、集体、个人利益之间的关系，坚持四项基本原则，坚持立党为公、执政为民;坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策;坚决执行党的决议，严守党的纪律，保守党和国家的秘密，做到令行禁止，对党忠诚;密切联系群众，关心群众疾苦，自觉维护、发展和实现人民群众的根本利益，艰苦奋斗，廉洁奉公，坚持全心全意为人民服务的宗旨。
在理论学习方面。
我通过认真学习党的路线、方针、政策，学习邓小平理论、江泽民“三个代表”重要思想和党的“xx大”会议精神，牢固树立科学发展观。
努力提高思想政治素质和理论素质，坚定政治理想信念，切实提高自己的思想认识。
并且利用电视、网络、报纸、杂志等媒体关注国内国际形势，提高自己的政治敏锐性和鉴别能力。
坚定立场，使自己在大是大非的问题面前，能够保持清醒的头脑。
经过一系列的学习，我对共产主义的信念更加坚定了。
此外，我还积极参加党支部组织的各种政治学习及教育活动，为自己补充新的血液。
在工作实践方面。
我努力做好手中的每一件事。
认真对待和完成领导交办的每一件工作，不管事务再繁杂，工作量再大，我总是尽最大的努力完成各项工作任务。
以高度的责任感、使命感和工作热情，积极负责地开展工作。
针对我公司品种多、批量小的生产特点。
我通过多入生产现场、多查阅相关资料、多与生产工人交流、多与技术员和销售员沟通，在计划制定、简化工艺、合理生产方面提出了一些见解和措施，并得到了公司采纳。
从而大大提高了生产效率和产品质量。
应公司需求我参加了医疗器械丛业人员上岗资格的培训，并取得了上岗证。
为公司医疗康复器械系列产品的开发和生产奠定了基础。
高校发展大学生党员情况分析报告
高校发展大学生党员情况分析——以职业技术学院为例**学院于*年建校，开展高职教育，做精做优高职教育，打造教育品牌，为区域经济社会发展培养技术技能型人才。
**学院先后荣获**、**、**称号。
**学院按照党章要求，结合上级党组织的年度发展计划，严格执行组织发展程序，积极组织各党总支、党支部开展组织发展工作，党员发展程序有序规范进行。
制定发展党员各个环节制度细则，严格执行会议制度和“三公示”等规范。
一、前言当前数据显示，目前党员人数庞大，其发展工作已面临新的起点。
可以预见，高校中发展的青年学生党员是日后党员群体的中坚力量，管理好、发挥好这一批知识分子党员至关重要。
同时，我们也清晰的认识到，大学生党员发展工作层面存在一些共性的问题，一是高校对发展学生党员重视不够，发展党员质量需要提高；二是高校对学生党员教育培养不够系统规范，教育形式和内容的针对性实效性不强;三是高校对学生党员管理服务方式方法比较单一，学生党支部管理机制还不健全。
二、现状**学院发展党员工作分为上、下半年两次，上半年于6月份完成；下半年发展党员工作于12月份完成。
2.规章制度依照党章和《中国共产党发展党员工作细则》和上级党组织相关要求，于2017年制定《**学生入党积极分子管理办法》等规章制度，并于**年进一步修改完善，制度明确，程序规范。
2.发展程序对新发展党员严格执行政治标准严格、发展程序规范、培养教育扎实、档案材料完备等要求，充分落实“票决制、公示制、双推制、预审制、发展党员责任追究”等制度，组织委员列席支部发展党员大会和转正大会，基层党委审批及时规范。
4.计划执行情况按照上级党委要求，及时制定年度发展党员工作计划，严格管控发展党员计划落实情况，汇总年度计划执行情况，近年来发展党员计划完成率为100%，新发展党员绝大多数为在校大学生。
4.教育考察情况贯彻落实培养教育考察制度，保障入党前培养教育学时充足、内容丰富，按期组织考试，保障新发展党员入党后培养教育，严格要求各支部（总支）落实党员集中教育要求。
学校党建工作第一责任人履职情况述职报告
学校党建工作第一责任人履职情况述职报告（2018年1月11日）结合我校实际，现将我在2017年度履行党建第一责任人职责的情况汇报如下。
一、履职情况（一）带头抓好整改承诺。
对照2017年度党建述职查找的五个方面问题，按期整改完毕，3名青年教师递交入党申请书，老党员主动传帮带，89名党员主动补缴党费，4个支部开展组织活动36次，7名党员受到了各级表彰奖励，14名党员被评为"共产党员示范岗".（二）带头抓好党建履职。
7名党委委员分别参加支部的组织生活，组织"真抓实干，脱贫攻坚"主题党员日活动，调阅三会一课资料5次，召开3次民主党派座谈会，主动履行第一责任人职责，按月公示党建责任清单，分级履行清单。
（三）带头抓好专题教育。
认真开展"两学一做"学习教育，我带头上党课8次，撰写了读书笔记和心得体会，并组织了全体党员到苍溪县、旺苍县学习考察党建示范先进经验，走出去开阔视野加强交流。
（四）带头抓好班子队伍建设。
召开干部大会35次，33名干部梳理"一岗双责"履职清单，带头签订《师德师风承诺书》，组织开展了"小兵·大爱"强师德师风、助成长成才专题教育活动，我以《迈稳第一步、当好引路人》为题作了专题宣讲，组织党员教师业务培训18次，55名党员参加课题研究，89名党员参加各类赛课活动，现已培养3名特级教师、16名省级骨干教师、4名市级名师。
（五）带头抓好党建扶贫工程。
积极落实推进脱贫攻坚三十三条措施，4名驻村工作队员轮流到村，第一书记每月驻村达到28天，33名干部结对帮扶普安镇剑西村54户贫困户，开展入户走访180多次，开展2次"走基层、送温暖"活动，与村委签订"以购代扶"协议，蔬菜产销结对的校村合作共赢模式在全市得以推广。
（六）带头抓好党员干部教育管理和作风建设。
召开16次教职工大会，学习贯彻落实党的十九大会议精神，168人次撰写心得体会，增强党员干部"四个意识",加强领导班子思想政治建设。
2017年学校工作总结
第四中学2017年工作总结2017年，第四中学在区委区政府和区教育局的领导下，抓引领抓服务，抓教学抓育人，抓教风抓学风；圆满完成了各项指标和任务，取得了优异的成绩。
一、2017年工作情况（一）发挥党支部核心作用，培育政治文明新常态一是加强了党建工作。
树立“大党建”思想，扎实推进“党建+”工作模式，党建工作紧紧围绕教育教学这个中心工作，以干部作风整顿工作为契机，以党员先进性教育为主线，着力加强党组织的思想建设、组织建设、队伍建设、制度建设，为完成学校中心工作，进一步提高管理保障服务水平，提供坚强的思想政治保证。
二是抓好班子建设，强化内部服务动力。
以支部为核心，带动班子成员进行政治理论学习，定期开好班子例会，研究具体问题，讨论解决方法，落实民主监督，凝聚服务共识，紧扣问题，打造风清气正的支部班子。
三是模范带动，发挥作用。
发挥“担当型”干部、“双带型”党员及道德模范的先锋模范作用，以党员队伍带动教师队伍，用身边事教育身边人。
2017年学校党支部培养上报了两名后备干部，发展了1名新党员，审议通过确定了2名发展对象。
2017年，学校教师队伍中涌现出2名市级优秀教师、2名区级优秀党员、2名区级师德标兵、16名区级优秀教师、优秀班主任和优秀教育工作者。
四是加强师德师风建设。
保持廉洁从教，严肃查处教师有偿家教、向学生推销教辅资料和收受礼品礼金、接受宴请等行为，精心打造风清气正的教师队伍，坚决杜绝“三乱”现象的发生。
今年，我校荣获市教育系统优秀基层党组织称号。
（二）抓教学严管理，全面提高教育服务质量一是坚持特色办学。
学校坚定“特色兴校”办学方针，从生源质量实际出发，教学工作坚持“两条腿走路”的原则，做优文化生、做强特长生。
2017年的招生工作，我们实施了内部做好管理，让家长放心；外部做好宣传，让家长倾心的招生工作策略。
在全市初中毕业生逐年减少的不利情况下，我校今年招生271人，与2015年（我校只招到145人）相比多出126人。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
2017年党员教育培训工作情况报告
2017年，XXXX公司机关党委按照党员干部教育培训的相关要求，
以理想信念教育为主线，以提高党员干部素质，增强基层党组织的凝
聚力、战斗力，发挥好党组织和党员干部作用为目的，不断解放思想，
开拓创新，积极开展形式多样的教育培训活动，取得了较好的效果，
现将培训工作汇报如下：
一、基本情况
截止到2017年12月，XXXX公司机关党委下设X个支部，共有
党员XX名。2017年，机关党委教育培训党员XXXX人次，参加集中
学习培训XX学时以上的党员人数XXX人，参加集中学习培训XX学时
以上的基层党组织书记人数X人，全年投入党员教育培训经费XXXXX
元。
二、主要做法及成效
1、领导重视，建立学习型党组织
机关党委始终高度重视党员教育培训工作，将其列入重要议事日
程，机关党委定期研究部署党员教育培训工作，制订切实可行的党员
教育规划，把党员教育培训工作作为硬任务、硬指标，纳入党建总体
工作目标。公司领导班子采取集中学习、座谈研讨、专题讲座、表态
发言等形式，先后组织了11次中心组学习活动，有效提升了各级党
员干部的理论素养、战略思维水平。同时通过开展不同主题的学习实
践活动、领导干部带头讲党课等方式，使党性教育具体化、常态化。
2、健全各项制度，规范教育行为。
在加强党员教育工作中，我们注重建立和完善党员教育工作各项
制度，坚持用制度来规范党员教育的行为。从日常教育管理，组织关
系转移、流动党员、离退休党员管理等实际情况出发，制订了相应的
党员教育制度。同时，我们还就党内组织制度，党员定期学习制度，
三会一课制、民主生活会、民主评议党员等各项制度进行了修订和完
善，各分公司党委能够坚持一周集中一次以上学习，每月正常组织一
次以上活动，一年召开一次民主生活会、开展一次民主评议活动。各
项制度的建立健全，进一步规范了党员教育管理工作。
3、创新教育培训思路,增强党员教育的实效性。
2017年机关党委坚持以上好“党课”为主，多种形式教育为辅，
努力提高党员政治素质。在将党课方面，特别是在十九大召开之后，
紧紧围绕“学懂、弄通、做实”的总要求，采取书记讲党课的形式，
积极宣传贯彻党的十九大精神。同时，邀请专家学者就十九大精神进
行专题讲座，进一步提高党员对十九大精神的理解。同时开展丰富多
彩的教育活动，7月17日组织党员去西柏坡参观学习，12月5、6日
去北京展览馆参观《砥砺奋进五年大型成就展》。同时充分利用电教
手段，观看政论片《将改革进行到底》、《不忘初心，继续前进》，专
题片《巡视利剑》。通过以上活动，大大增强了党员学习的积极性，
更好地激发了基层党组织和党员活力。
三、存在的问题
1、教育培训内容需进一步优化。在党员教育教育培训中还存在
着“三多三少”现象，即教学内容侧重于理论性、知识性较多，实用
性、可操作性内容较少；共性教育较多，个性教育较少；普遍培训较
多，特殊培训较少。教育培训的针对性尚显不足。
2、教育培训管理需进一步优化。对党员教育培训工作的管理存
在简单粗放的现象，注重规划制订，忽视落实监督，注重培训规模，
忽视培训质量，注重举办教育培训的数量，忽视教育培训效价评估考
核工作，使教育培训的成果不能有效地作用于党员队伍建设。
3、工学矛盾需进一步破解。平时各部门工作很繁忙，经常出现
“人员集中难、教育开展难”的问题，给党员教育培训工作带来新的
考验。
三、下一步打算
1、进一步创新和完善教育培训的内容。通过调查问卷、实地询
问等方式深入实际，了解机关党员在新形势下的切实需要、想通过培
训解决的问题，从而选择那些与工作联系紧密、有利于促进解决实际
问题的施教内容，提高教育培训的针对性。根据工作实际的需要和干
部的岗位、学历、年龄等实际情况，有针对性地对干部进行分层次、
分类型的培训，在培训项目、培训内容的安排上做到因人而异，突出
个性化。
2、进一步和完善教育培训管理机制。建立健全考核监督机制。
按照以考促训，以考促学的方针，采取考评与考试相结合的形式，针
对培训内容科学设定评估指标、定期或不定期地对党员的学习培训情
况进行科学的考核，同时要树立好学、勤学典型激发学员学习的主动
性和自觉性。
3、创新举措破解工学矛盾。工学矛盾的核心就是工作和学习再
时间上的矛盾，要解决这一矛盾，需要充分利用碎片时间，通过微信
群、QQ群等即时通讯媒体，随时随地向党员发布图文并茂的学习信
息，也可以尝试建立微信公众号，也可以就某一专题组织党员在群内
进行讨论 ，形成“全天候”不间断的学习氛围；同时精心设计“微
课程”，制作一些类似“口袋书”的便于携带的“微教材”，利用“微
时间”进行“微学习”。
学习宣传贯彻党的十九大精神，是现在和今后很长一个时间内的
重要任务，作为机关党委要继续在“学懂、弄通、做实”上下功夫，
创新教育方法，贴近群众，贴近实际，让十九大精神在机关生根发芽，
开花结果，化成攻坚克难，昂扬向上的磅礴之势，为企业的发展贡献
不竭动力！