教师职业能力大赛方案教案资料

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

**学校教师职业能力大赛方案

一、组织机构

为加强对竞赛的组织领导,成立竞赛工作组,负责竞赛组织领导和统筹协调工作,具体成员如下:

二、竞赛项目

(一)参赛人员

(二)竞赛类别

分九大类:(一)机械类;(二)电工电子类;(三)信息类;(四)交通类;(五)服务类;(六)财经商贸类;(七)工业综合与农业类;(八)文化艺术与综合类;(九)公共类。

类别说明:1.农业类、能源类、化工类、冶金类、建筑类和轻工类等6类专业归入工业综合与农业类;2.医药类、文化艺术类、其他等3类专业归入文化艺术与综合类;3.德育、语文、数学、英语、体育、政治、职业指导、心理健康、第二课堂等属于公共类。

(三)竞赛内容

大赛内容包括教学方案设计、说课与答辩两部分。

1.教学方案设计。可选取相对独立、完整的人文素质/职业活动,或来自一体化课程学习任务的某一具有典型性的内容,所提交的参赛作品须已在参赛院校开展教学设计和教学实施,教学方案设计以文本形式提交(可参照但不限于附件1中的设计模

版),附节选教学视频(时长不超过8分钟),能反映学与教的情况。

2.说课与答辩。以教学方案设计文本为基础,结合多媒体课件、教学视频进行现场说课与答辩,其中说课10分钟,答辩3分钟。

三、时间安排

(一)竞赛启动(*年*月初)。下发竞赛方案,成立竞赛组织机构,明确竞赛流程和要求。

(二)选拔赛阶段(*)。各专业部、教研组组织进行选拔赛,对本部门参赛作品进行初审和评选,将参赛资料汇总上报竞赛工作组(报名汇总表见附件2)。

(三)评审阶段(*)。由竞赛工作组聘请评审专家及部分校专业部主任、教研组长进行教学方案设计评审和说课与答辩评审(具体评审方法见附件3)。

(四)展示与表彰阶段(*)。组织竞赛优胜者进行课程建设能力和教学能力展示,并对各类获奖进行表彰。

(五)省赛报名阶段(*)。竞赛工作组汇总竞赛获奖材料,择优上报省赛参赛选手报名汇总表和参赛作品。

五、参赛要求

(一)总体要求

参赛选手须认真研读本方案,准确领会竞赛要求,全面贯彻落实技工教育一体化课程教学改革理念,突出学生中心、能力本位、工学一体,着力培养学生综合素养与职业能力,执行相关专

业《国家技能人才培养标准》及《一体化课程规范》。

(二)报名要求

选手自行确定作品申报参赛类别及选题,机械类等8大类别对应专业可查阅《大赛8个专业类别情况表》(附件4),由所在部门严格把关,组织上报,不接受个人直接报名和资料上传。

(三)材料要求

1.大赛所有参赛作品,包括教学方案设计、多媒体课件、教学视频等均须为原创,资料引用应注明出处。如引发知识产权异议和纠纷,责任由参赛选手承担。

2.参赛的所有电子材料,应采用常见文件格式,视频文件大小不超过200MB,并须进行病毒查杀,以免影响正常比赛。

六、奖项设置

本赛项设参一、二、三等奖。以实际人数为基数,一、二、三等奖获奖比例分别为10%、20%、30%(小数点后四舍五入)。

七、其他事项

(一)各部门于*月*日前一次性提交本部门参赛选手报名汇总表、参赛作品(含教学方案设计文本PDF格式、多媒体课件、教学视频)等资料,电子版资料报送至科研处邮箱。

(二)竞赛所有作品,包括教学方案设计、多媒体课件、视频、现场展示录像等,将校园网平台进行共享。

(三)未尽事宜或需调整事项,由竞赛工作组另行通知。

附件:1.首届教师职业能力大赛教学设计

2.首届教师职业能力大赛报名汇总表

3.首届职业能力大赛评审办法及评价表

4.大赛8个专业类别情况表

附件1

教师职业能力大赛

教学设计

参赛部门:

参赛者姓名:

参赛项目类别:

参赛作品题目:

教师职业能力大赛教学设计

(参考模板)

注:作品编码留空,由竞赛工作组统一编写。

附件2

教师职业能力大赛报名汇总表部门:联系人:联系电话:

附件3

全省技工院校教师职业能力

大赛评审办法及评价表

成绩评定:对每名选手按教学方案设计评审、说课与答辩评审各占50%的比重计算总评分。

参赛作品编号(选手抽签序号):

注:本表1-9条目为适用于教学方案设计、说课与答辩大赛的共同指标。

相关文档
最新文档