济南工伤认定流程

工伤认定条件及具体流程

（注：该流程以济南市工伤认定为例，其他地区可供参考）

一、工伤认定主管部门

工伤认定人力资源和社会保障行政部门（济南市人力资源和社会保障局）

劳动能力鉴定劳动能力鉴定委员会（济南市劳动能力鉴定委员会）

二、认定工伤的条件

根据《工伤保险条例》（2010年12月20日修订,2011年11月1日生效）

第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

（四）患职业病的；

（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：

（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；

（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；

（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

第十六条职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：

（一）故意犯罪的；

（二）醉酒或者吸毒的；

（三）自残或者自杀的。

三、工伤认定申请时效

根据《工伤保险条例》（2010年12月20日修订,2011年11月1日生效）

第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行

政部门办理。

用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

四、申报工伤认定材料（该信息来源于济南市人力资源和社会保障局网站）

(一)主要材料

1.济南市职工工伤认定申请表

2.职工个人工伤认定申请书

3.职工身份证复印件、5寸彩照1张(全身或半身照，含受伤部位)

4.劳动合同书及复印件或者事实劳动关系证明

5.单位营业执照副本复印件或单位工商注册登记详细情况清单

6.受伤职工初诊病历、医疗诊断证明盖章及复印件(死亡者附死亡证明)

7.两人以上证人证言及身份证复印件

(二)相关材料

1. 职工近亲属提供工伤认定申请的，提交有效的近亲属本人身份证复印件及关系证明(如结婚证、户口本索引页、公安机关证明等)。

2. 属于交通事故的，提交公安交通管理等部门的责任认定书，及上下班的路线图(注明住址、单位地址、事故发生地)、考勤记录。

3. 属于履行职责受到暴力伤害的，提交公安机关或人民法院的处理结论。

4. 属于因工外出期间由于工作原因受到伤害的，用人单位出具因工外出的证明材料；发生事故下落不明的，认定因工死亡提交人民法院宣告死亡的结论。

5、属于抢险救灾等维护国家利益、公众利益活动中受到伤害的，

按照法律法规规定，提交有效证明。

6、属于因战、因公致残的转业、复员军人，旧伤复发的，提交《革命伤残军人证》原件及复印件及济南市劳动能力鉴定委员会对旧伤复发的鉴定结论。

7. 职业病应提交有效的诊断证明书或鉴定书

8. 安全责任事故受伤的应提交安全生产监督部门重伤亡事故处理报告。

9. 因参加单位组织运动会、培训等活动受伤的应当提供单位组织活动的文件、通知、参加人员名单等证明材料

10.如受伤职工经120急救抢救，需提交“120”急救通用病历。

11. 相关民事赔偿资料及其他相关材料(如法院、公安、民政等相关部门证明)

五、劳动能力鉴定资料（以下信息摘自济南市人力资源和社会保障局网站）

（一）申请人在提出申请时，应提交以下材料：

1、《济南市劳动能力鉴定申请表》；

2、《工伤认定决定书》或《老工伤人员登记表》原件和复印件；

3、有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料；

4、工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件；

5、委托代理人办理的须提供《授权委托书》；

6、《送达地址确认书》；

7、患职业病的，应提供有效的职业病诊断书或鉴定书；

8、肢体残缺或烧伤的提交伤情稳定后伤残部位五寸彩色照片。

（二）申报时间：

1、每月18-22号(周四下午及节假日除外)；

2、职业病鉴定于每季度最后一个月10号(非工作日顺延至工作日)。

（三）工伤职工应按照《劳动能力鉴定材料收讫告知书》规定的指定时间到指定医疗机构进行查体。

（四）当事人对鉴定结论不服，可以在收到鉴定结论之日起15日内向山东省劳动鉴定委员会提出再次鉴定申请。

（五）自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，申请人认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定申请(申请复查鉴定时需提供变化后诊断资料及原鉴定结论复印件)。

六、工伤保险待遇

《工伤保险条例》（2010年12月20日修订,2011年11月1日生效）

第三十四条工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。

生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。

第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。