纪律作风整顿第一阶段总结
纪律作风整顿学习心得(精选8篇)
纪律作风整顿学习心得（精选8篇）纪律作风整顿学习心得篇1要加强新时期的纪律作风建设,必须树立奋发有为、积极进取的精神,扎实肯干、求真务实、追求高效的精神,艰苦奋斗、无私奉献的精神，抓好纪律作风建设是各级党委的重点工作,完善党的纪律作风教育是做好这项工作的一个重要突破口。
下面是，为大家准备的纪律作风整顿学习，希望大家喜欢!分队开展了一次全体大会。
会议学习了着装规范、行为规范、督查考核办法，大家都觉得这次学习很有必要，我自己也深有体会。
为规范本市城市管理行政执法人员(以下简称执法人员)的执法行为，提高执法人员依法行政的能力和水平，树立城管执法队伍严格、规范、文明执法的社会形象，在大会上首先学习了上海市城管执法人员着装规范，执法人员在上岗、执勤、执法、值班(备勤)、操课、集会时，应当严格按照《上海市执法人员着装规定》有关要求穿着城管制服，并正确佩戴由市城管执法局统一制作、颁发的标志标识。
我觉得着装规范很有必要。
通过学习我对城管制服着装有了更深的印象和体会，执法人员穿着制服应当随季按套规范着装，不得混穿。
我会继续保持这种着装规范习惯，形成良好的城管形象。
为规范本市城市管理行政执法人员(以下简称执法人员)的执法行为，提高执法人员依法行政的能力和水平，树立城管执法队伍严格、规范、文明执法的社会形象，根据《中华人民共和国行政处罚法》、《中华人民共和国公务员法》、《上海市行政执法人员执法行为规范》等相关规定，制定本规范。
我学习了上海市城管管理行政执法人员行为规范，执法人员在执行公务时用语要规范、文明，不得对当事人使用粗俗、歧视、训斥、侮辱以及威胁性语言。
执法人员执行公务时一般使用普通话，也可根据当事人实际情况，使用容易沟通的语言。
执法人员应当掌握文明用语，根据不同情况熟练使用，做到态度热情诚恳，表达通俗准确。
执勤用语，一般组合为：称呼+请+说明理由+要求+谢谢(再见)。
如：同志，请协助(配合)我们工作，并说明理由(指出其违章事实)，提出要求(处理意见)，最后是谢谢合作。
第一篇：纪律作风整顿心得体会纪律作风整顿心得体会
第一篇：纪律作风整顿心得体会纪律作风整顿心得体会
纪律作风整顿心得体会
经过一段时间的学习，我对维护良好的学习作风有了印象，我也深受其中影响。
在学校期间，我们要求实行纪律作风，这对于我来说很重要。
首先，要严格遵守学校的纪律规定，如上下学、参加集体活动、正确使用学校设施和着装等，都要求严格按照规定进行。
只有纪律建立起来，才能保证规范的学习环境，进而把学习装填到正轨。
其次，尊重社会公德，提高品格修养。
应该尊重一切劳动者，尊重权利和义务，勤奋努力，遵守民法典，弘扬正义公理，表现出自己良好的品格。
此外，还要遵守学校安全管理制度，将安全第一，以防发生任何不安全因素，使学校成为一个安全平和的学习环境。
通过以上学习，我汲取了不少，也深刻认识到纪律作风的重要性。
如果不能做到自觉遵守学校的各项规章制度，不仅会给自己的学习带来很大影响，还会影响到自身的思想品格发展。
我将要努力坚持自觉遵守纪律，坚持自我修养，做一个德智礼柔的好朋友，做一个愿意负责、维护良好学风的人。
作风纪律整顿心得体会(优秀10篇)
作风纪律整顿心得体会（优秀10篇）作风纪律整顿学习心得体会篇一根据县委、县政府安排站上组织召开干部集中学习教育活动安排会议，经过学习教育和深入思考，我个人对此次学习教育活动有了更深的理解，围绕这次活动，针对自我平时的工作状况，认真查找自我在思想、业务和作风方面存在的问题，并进行认真的剖析，以便能提高自我的潜力和素养，更好的开展以后的工作。
我要做到以下几点，不对之处还请领导和同志们批评指正。
1、加强政治理论学习，不断提高自身的政治素质。
纪律教育学习是终身的事情，任何时候都不能放松。
今后我要继续努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”、科学发展观的重要思想等科学理论、党的十八大报告、中央八项规定、六项禁令，精读有关重点文章，及时学习领会党的文件精神，用党的理论武装自我的头脑，提高自我的政治理论修养，坚定自我的政治信念。
2、进一步提高工作潜力和水平。
加强学习，整顿作风，归根结底是为了更好地促进工作。
在今后的工作中，我将认真钻研业务，加强工作锻炼，夯实工作基础，努力提高自我工作的潜力；开拓创新，用心进取，科学运用工作方法，妥善处理各种问题，努力提高自我的工作潜力和水平。
3、加强自我改造，自我完善，努力提高综合素质。
充分发挥主观能动性。
目前对我而言，最大的问题是要加强业务知识的学习，必须要提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，夯实基础。
4、振奋精神，务实创新。
彻底改变落后的思想观念，用心主动的理解新思想，新信息；进一步加强政策法规制度学习，严格遵守各项纪律。
5、进一步加强自身建设。
牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，用心适应新形势、新任务的需要，进一步增强大局意识、职责意识、忧患意识。
带头遵守各项规章制度，严格要求自我，服从大局，听从指挥，令行禁止。
以高度的职责感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风完成各项工作任务。
6、加强与同志间的思想交流，做到相互帮忙、相互尊重、相互信任、以诚相待。
纪律作风教育整顿活动总结
纪律作风教育整顿活动总结纪律作风教育整顿活动总结总结就是把一个时段的学习、工作或其完成情况进行一次全面系统的总结，通过它可以全面地、系统地了解以往的学习和工作情况，我想我们需要写一份总结了吧。
你所见过的总结应该是什么样的？下面是店铺为大家收集的纪律作风教育整顿活动总结，希望对大家有所帮助。
纪律作风教育整顿活动总结1为了全面贯彻进一步改变工作作风，严肃工作纪律，提高工作质量和效率，在我校开展了作风纪律整顿活动。
通过第一阶段的认真学习讨论，本人就此次集中整顿工作有以下几点体会和认识：一、对开展作风纪律整顿工作的必要性和重要性的认识加强作风建设是落实中纪委十七届六中全会的精神关于进一步加强干部作风建设的要求，是我们推进我校快速发展的重要保证。
而开展作风纪律整顿是进一步加强作风建设的需要，也是建设朝气型、学习型、效能型、正气型、创新型学校的需要。
按照整顿作风的内容要求，认真查摆工作思路、工作作风和思想工作方面存在的问题和不足，分析原因、理清思路，制订和完善切实可行的整改措施，下大力气抓好整改。
二、积极学习有关作风整顿的学习材料参加整改活动，认真作好学习的笔记，边学边改。
在方法上，采取批评与自我批评，对于自身的问题，积极改正，全面提高自身建设。
通过整顿作风彻底解决思想作风、工作作风、纪律作风中存在的问题。
三、通过这次深刻学习，开展批评与自我批评，深刻查找自己思想、工作、纪律中存在的问题。
对照整顿要求，我对自己的问题进行认真的查找和梳理，发现自己在思想作风上存在思想懒惰，得过且过，做一天和尚撞一天钟的思想，在工作作风上存在形式主义、没有创新的问题;在组织纪律方面存在卡点，不到时间不到位的问题。
针对上述问题和现象，我进行了认真分析和研究，反复对照作风纪律整顿的要求，在思想上找原因，从工作中找教训，明确了整改目标，整改工作立说力行，坚持了边查边整边改。
对能马上纠正的，立即整改，不能马上纠正的，我要承诺限时整改到位。
思想纪律作风整顿总结8篇
思想纪律作风整顿总结8篇篇1一、引言近期，我单位开展了一次思想纪律作风整顿活动，旨在加强全体人员的纪律意识和作风建设。
通过本次活动，我们取得了一定的成效，但也发现了一些问题。
现将整顿活动总结如下，以便更好地指导今后的工作。
二、整顿背景与目标在本次整顿活动之前，我们意识到单位内部存在一些纪律松弛、作风不端的现象。
这些现象不仅影响了单位的整体形象和工作效率，还可能对单位的未来发展造成不良影响。
因此，我们决定开展本次思想纪律作风整顿活动。
本次整顿活动的目标是加强全体人员的纪律意识和作风建设，提高单位的整体形象和工作效率。
我们希望通过本次活动，能够使全体人员认识到纪律的重要性和必要性，并能够在日常工作中自觉遵守纪律规定，形成良好的工作作风。
三、整顿措施与成效为了实现整顿目标，我们采取了一系列措施。
首先，我们加强了纪律宣传教育，通过召开会议、组织学习等形式，使全体人员深入了解纪律规定和作风要求。
其次，我们开展了自查自纠活动，要求全体人员对照纪律规定和作风要求，查找自身存在的问题并进行整改。
同时，我们还建立了监督机制，通过定期检查、随机抽查等方式，对全体人员的纪律执行情况和作风表现进行监督。
经过一段时间的努力，我们认为本次整顿活动取得了一定的成效。
全体人员的纪律意识和作风建设得到了加强，迟到早退、旷工等现象明显减少；同时，单位的工作效率也得到了提高，各项工作任务能够更加顺利地完成。
四、存在的问题与原因分析在本次整顿活动中，我们也发现了一些问题。
首先，部分人员对纪律规定和作风要求认识不到位，存在侥幸心理和应付了事的现象。
其次，监督机制还不够完善，存在监督不严、处罚不力的情况。
此外，我们还发现一些人员存在形式主义、官僚主义等问题，需要进一步加强教育和引导。
针对这些问题，我们进行了原因分析。
一方面是宣传教育不到位所致；另一方面是监督机制不够完善所致；还有一方面是部分人员缺乏自律意识和责任心所致。
因此我们需要进一步加强宣传教育、完善监督机制并提高人员的自律意识和责任心。
作风整顿活动总结（精选8篇）
作风整顿活动总结（精选8篇）作风整顿活动总结篇1根据党委、办事处的统一安排部署，我们认真参加了为期三天机关思想纪律作风整顿活动。
在活动中，认真学习了机关管理规定、《政府》，听取了市委党校讲师作的《人生价值观》报告，每位同志认真记了笔记，认真进行了讨论，谈体会、话感受。
通过学习讨论，使部门工作人员更牢固掌握各项纪律规定，增强了遵章守纪的自觉性，对这次思想纪律作风整顿有了更深的理解，对自身存在的问题也有了进一步的认识。
对照工作实际，现将存在的主要问题和下步整改措施汇报如下：一、存在的主要问题1、是政治理论学习不够。
平时只满足于读书、看报，参加集中组织的学习多，自学少，对党的xx大精神和科学发展观缺乏系统的学习，对业务知识钻研不够，不注重业务知识的全面性，缺乏一种刻苦钻研的精神。
2、是创新思维有待进一步加强。
理论联系实际不够，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化，因而不能准确把握形势。
在业务方面存有依赖性，认为领导会有指示，不用先急着干，领导有安排再开展工作，对待工作有时不够主动、积极，只满足于完成领导交给的任务，不能创造性地开展工作。
3、是工作作风还不够扎实。
仅对面上的事情做的多，但是对工作还缺乏系统化和高质量的要求。
4、是组织纪律遵守不够，部分同志还存在上班有迟到、早退现象。
二、今后的整改措施上述这些问题的存在，虽然有一定的客观因素，但更主要的还是主观因素所造成。
几天来，自已结合理论学习，对部门和自身存在的主要问题和不足进行了认真反思，深刻剖析产生这些问题的根源与危害，并制定了今后的整改措施：1、是加强政治理论学习，树立正确的人生观、价值观和世界观。
一名优秀的干部不是天生具备的，而是在不断的学习、不断的改造、不断地创新及实践中，通过不断地总结和提高自己的思想境界才形成的。
只有通过学习政治理论，才能具有正确的人生观、价值观、世界观，才能在政治上始终保持清醒的头脑。
思想纪律作风整顿工作总结（精选5篇）
思想纪律作风整顿工作总结（精选5篇）思想纪律作风整顿篇1为了认真贯彻旗教育局和古鲁板蒿中心学校近期开展的纪律作风教育整顿动员大会精神，端正工作态度，改进纪律作风，促进做好工作，通过认真学习，查找不足，改进提高，使我在思想上、工作上、生活上对自己的要求和实际行动都有了很大的提高，以下谈谈我的一些。
一、坚持学习，树立好正确的人生观、价值观、世界观一名优秀的教师不是天生具备的，而是在不断的学习、不断的改造、不断地创新及实践中，通过不断地总结和提高自己的思想境界才形成的。
二、严格纪律，转变工作作风，提高工作效能没有严明的纪律，就没有坚强的队伍，更没有强大的凝聚力和战斗力。
因此，我们应再次认识到当前整顿的迫切性和重要性，要迅速地把思想认识统一到上级的决策部署上来，认真解决存在的突出问题。
首先要严明工作纪律，要忠于职守，爱岗敬业，不下班不迟到早退，擅自离岗。
要严以律己，从我做起。
这次纪律作风整顿活动是自我改造、自我完善，自我提高的教育活动，具有很强的现实性和针对性，是我们队伍建设的一项迫切而重要的任务，自己要在正确领导下，认真学习，扎实整改,用饱满的热情和昂扬的斗志，认真做好各项工作，为公司发展作出一点贡献。
通过“开展教师纪律作风整顿活动”大会及学习教育和深入思考，我个人对纪律作风整顿有了更深的理解，对自身存在的问题也有了进一步的认识。
现在对照工作实际，作如下剖析：一、存在的主要问题开拓创新的精神还有待进一步加强。
虽然，过去在自己的本职工作中做得也不错，但也存在一些问题，果断和胆量有待进一步提高。
2、业务知识不够钻研。
表现在：对待工作有时不够主动、积极，只满足于完成学校交给的任务，对业务知识钻研不够，不注重业务知识的全面性，等到问题的出现再想办法解决。
认为只要按时完成工作就算了事了。
缺乏一种刻苦钻研的精神。
3、在组织纪律方面存在执行制度不严，有时上班有迟到现早退现象。
思想纪律作风整顿工作总结篇2为了进一步提高教师队伍的整体素质，切实解决教师思想作风纪律中存在的突出问题，发挥自身表率作用，教育局统一部署，在全市教育系统开展思想作风纪律教育整顿活动。
纪律作风整顿心得及总结
纪律作风整顿心得及总结纪律作风的整顿是一项重要的工作，可以有效地提高工作效率、保障工作质量、增强团队凝聚力。
在过去的一段时间里，我积极参与并领导了纪律作风整顿工作，现将我的心得和总结如下。
首先，纪律作风整顿要从自身做起。
作为一名领导者，自身的榜样力量是无可替代的。
我时常检视自己的行为举止，注意文明礼貌、言行一致，严守纪律规定。
同时，我也积极参与部门内的各项纪律整顿活动，并通过组织协调、督促检查等措施，确保全体成员都能认真执行纪律要求。
只有身体力行，才能得到他人的信赖和支持。
其次，要加强纪律意识教育培训。
纪律作风整顿需要全员参与，而全员参与需要有足够的纪律意识。
在整顿过程中，我积极组织了各类培训活动，包括纪律法规学习、党风廉政教育等。
通过提高成员的纪律意识，让大家明确自己应该遵守的规则，增强纪律的执行力。
第三，要加强日常管理。
日常管理是纪律作风整顿的基础。
我着重加强对工作时间、工作岗位、工作结果的监督管理。
通过使用各种管理工具，如考勤系统、工作任务分解表等，对成员的工作情况进行实时监控。
同时，我注重通过定期的工作会议和工作总结，与成员进行沟通交流，及时解决问题，确保工作的高质量完成。
第四，要强化纪律约束。
纪律作风整顿不能只停留在教育培训阶段，更要加强对不守纪律行为的惩处。
在我领导下，我们建立了完善的纪律考核机制，对违纪行为进行追责问责。
对于轻微的违纪行为，我们采取警示教育的方式进行纠正；对于严重的违纪行为，我们坚决进行组织处理，确保纪律的严肃性和权威性。
第五，要加强宣传引导。
纪律作风整顿需要得到广泛的理解和支持。
我注重通过内部刊物、宣传栏、企业内网等渠道，向全体成员宣传和解读纪律的重要性，使大家都能认同并遵守纪律要求。
同时，我也积极主动地向上级汇报纪律作风整顿的进展情况，争取上级的支持和配合。
通过以上的工作，我们单位的纪律作风得到了显著的改善和提升。
整顿过程中，我们紧盯重点问题，严格执行各项纪律规定，从源头上遏制了违纪行为的发生；我们加强了内部纪律教育，提高了成员的纪律意识，形成了自觉遵守纪律的良好氛围；我们强化了纪律约束，对违纪行为进行了坚决的处理，形成了对纪律的严肃态度。
纪律作风整顿总结(通用8篇)
纪律作风整顿总结(通用8篇)1. 纪律作风整顿总结我们公司在过去的几个月里进行了一次纪律作风整顿，以改进组织文化，提高员工素质，加强管理水平，进一步推动公司发展。
在整顿过程中，我们采取了多项措施，包括宣传教育，规范化管理，严格执法等。
经过整顿，我们取得了总体上的显著成果。
首先，纪律作风整顿提高了员工的意识和素质。
通过宣传教育，员工的法律法规、规章制度和工作纪律得到了加强。
规范化管理使员工形成了正确的价值观，时间观和质量观，进一步增强了他们的责任心和自我约束能力。
其次，整顿提高了公司的管理水平。
通过建立健全各种管理制度和流程，提高了工作效率和服务质量。
规范化管理的实施有效地提高了公司的管理水平，大大提升了公司品牌形象和客户满意度。
最后，纪律作风整顿深度剖析、揭露了当前存在的各种问题。
通过整顿过程中的检查和调研，公司管理层了解了公司存在的问题，并提出了相应的解决方案。
这些方案是从根本上解决问题的，对公司的长远发展具有重要意义。
综上所述，纪律作风整顿的目的是为了提升公司的整体工作效率和管理水平。
我们相信，通过这次整顿，公司的发展会更好、更健康。
2. 公司纪律作风整顿总结近期，我公司进行了一次纪律作风整顿，以推进管理创新，提升员工的道德素养和业务能力，加强公司的法制建设和管理工作。
此番整顿行动抱着“改进不足，提升能力”的初衷，针对公司存在的一些突出问题，全员参与，不断探索，试着寻找到一条通向成功的新路。
此次整顿，公司提出了明确的目标：一是确保员工意识到规章制度的重要性，做到人人尊崇法律法规。
二是提高工作规范性，让员工了解自己的职责和义务。
三是要进一步完善公司的管理制度和业务流程，为客户提供更好的服务。
在实施整顿行动中，公司采取了多项措施来落实上述目标，如开展培训、活动和考核等。
在这个过程中，员工们认识到了规章制度和工作流程的正确性，也表现出了对于公司改进的积极性和支持态度。
当然，这次纪律作风整顿也存在着一些问题。
思想纪律作风整顿工作总结6篇
思想纪律作风整顿工作总结6篇篇1一、引言近期，我单位开展了一次思想纪律作风整顿活动，旨在加强全体员工的纪律观念，提高工作作风，推动单位各项工作的顺利进行。
现将整顿工作总结如下。
二、整顿背景与目标在本次整顿活动之前，单位存在一些员工纪律观念淡薄、工作作风不严谨的问题。
这些问题不仅影响了单位的工作效率，也损害了单位的形象。
因此，本次整顿活动的目标是加强全体员工的纪律观念，提高工作作风，推动单位各项工作的顺利进行。
三、整顿措施与实施为了实现整顿目标，我们采取了以下措施：1. 加强宣传教育。
通过召开动员会、制作宣传栏等形式，广泛宣传纪律观念的重要性，让员工充分认识到纪律观念对于工作的重要性。
2. 制定规章制度。
根据单位的实际情况，制定了一系列切实可行的规章制度，明确员工的权利和义务，规范员工的行为。
3. 开展培训活动。
组织员工参加纪律观念和工作作风培训活动，提高员工的专业素养和纪律观念。
4. 建立监督机制。
建立了专门的监督小组，对员工的工作行为进行监督，及时发现问题并进行纠正。
在实施整顿措施的过程中，我们注重员工的参与和反馈，不断调整和优化整顿措施，确保整顿活动取得实效。
四、整顿成效与收获经过一段时间的整顿活动，我们取得了以下成效：1. 员工纪律观念明显增强。
通过宣传教育和规章制度的制定，员工们普遍增强了纪律观念，能够自觉遵守单位的规章制度。
2. 工作作风明显改善。
通过培训活动和监督机制的建立，员工们的工作作风明显改善，能够更加严谨、认真地对待工作。
3. 工作效率明显提高。
由于纪律观念和工作作风的改善，单位的工作效率也得到了明显的提高。
在整顿活动过程中，我们也收获了一些宝贵的经验：一是要加强员工的参与和反馈，让员工真正感受到整顿活动的重要性；二是要根据实际情况不断调整和优化整顿措施，确保整顿活动取得实效；三是要持续开展类似的整顿活动，巩固成果，防止问题反弹。
五、结论与建议总的来说，本次思想纪律作风整顿活动取得了显著的成效，为单位的发展奠定了坚实的基础。
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太人社发（2012）23号
太白县人力资源和社会保障局
关于开展机关纪律作风整顿及“三一三提升”
主题实践活动第一阶段工作总结
县纪律作风整顿活动领导小组办公室：
2月10日，县委、县政府召开了全县目标责任考核表
彰暨“上争外招强推优服”四大建设工程突破年动员大会之
后，我局高度重视，精心组织，统筹谋划，加班加点，及时
研究制定了我局《“上争外招强推优服”四大建设工程突破
年实施方案》和《在全局系统党员干部中开展纪律作风整顿
及“三一三提升”主题实践活动实施方案》，在全局系统党
员干部中集中开展纪律作风整顿及“三一三提升”主题实践
活动，现将工作开展情况总结如下：
一、主要工作情况
（一）及时安排部署，落实责任。一是及时召开了领导
班子会议，认真研究讨论县委、县政府召开的全县目标责任
考核表彰暨“上争外招强推优服”四大建设工程突破年动员
大会的贯彻意见。二是成立了由党组书记、局长任组长，其
他党组成员为副组长，局属各单位负责人为成员的纪律作风
2
整顿及“三一三提升”主题实践活动领导小组，并及时制定
印发了我局《“上争外招强推优服”四大建设工程突破年实
施方案》和《在全局系统党员干部中开展纪律作风整顿及“三
一三提升”主题实践活动实施方案》，分解目标任务，确保
责任落实到位。三是于2月14日召开全系统干部职工大会，
对全局“上争外招强推优服”四大建设工程、“三一三提升”
主题实践活动进行安排部署，对全系统开展纪律作风整顿活
动进行了动员。随后，局属各单位结合两个《方案》，也相
应成立了组织机构，并制定出切合各自实际的实施方案，逐
层部署，确保活动落到实处。
（二）突出重点，认真实施。在研究制定我局《“上争
外招强推优服”四大建设工程突破年实施方案》，和《在全
局系统党员干部中开展纪律作风整顿及“三一三提升”主题
实践活动实施方案》的基础上，对我局全年招商引资、争取
资金等任务进行了细化量化分解，对新建、续建、前期项目
建设落实了包抓领导和配合单位及责任人；对纪律作风整顿
及“三一三提升”主题实践活动进行安排部署，并将此次活
动与创先争优工作相结合，认真组织实施包村帮扶、百日蹲
点调研、政策技能进万家宣传培训等活动，把干部的“勤政
指数”转化为群众的“幸福指数”，达到让干部转作风，群
众得实惠的目的。
（三）强化督查，确保落实。根据活动方案要求，制定
了详尽的实施步骤，分为学习教育、查摆问题、集中整改三
个阶段进行。在我局动员会之后，局领导小组召开了专题会
议2次，对学习教育阶段的工作进行再安排，领导小组办公
室对各单位制定实施方案、学习次数、学习笔记情况进行全
面检查，确保纪律作风整顿活动扎实深入开展。
1、严格要求，认真组织。局属各单位组织全体干部职
工认真学习了局纪律作风整顿动员会精神，明确了工作目标
3
和任务要求，落实责任。都能把学习教育与业务知识的学习
有机结合起来，不断提高全员的政治素质和业务水平。
2、认真学习讨论，确保实效。 一是保证学习篇目。
我局安排学习了党的十七届六中全会，市十一次党代会，县
十二次党代会，县十六届一次全会等会议精神；先后学习了
唐俊昌书记和上官市长在全市目标责任制考核暨项目建设
表彰动员大会上讲话，县委十二届一次、二次全会精神，徐
烨县长、纪委刘俊霞书记在县目标考核暨“上争外招强推优
服”四大建设工程突破年动员大会上的讲话，以及云南省孟
连县“三五”群众工作法。二是保证学习时间。我局按照以
往惯例，从春节收假上班第一天起，就开始安排学习。每天
集中学习时间不少于4个小时，自学时间不少于2个小时，
按要求记好学习记录和学习笔记，个人学习笔记不少于1万
字。三是开展讨论交流。在广泛调查研究的基础上，紧密围
绕群众关心的热点难点问题，以及个人受益颇深的问题开展
广泛的讨论交流，提出有针对性的意见与措施，确保了学习
教育活动取得成效。
3、以学习促工作，做到工作、学习两不误。
在日常工作中，通过深入扎实地开展机关纪律作风整顿
及“三一三提升”主题实践活动，做到“五个结合”。具体
体现在：①、劳务输出亮点纷呈。正月十五前后，召开“春
风行动·招聘洽谈会”和“外出务工人员欢送会”，组织90
多家省内外企业提供3984个就业岗位，477人达成就业意
向，洽谈成功241人，并为江苏、深圳等地送出务工人员
1200多人。②、小额担保贷款扶持及时放贷。今年以农业
产业、生态产业发展为重点，扶持特色种植、养殖大户，加
班加点考察摸底，已经发放小额担保贷款362万元扶持29
户，同比增长120%。③、社会保障工作有条不紊。大力加
强社保政策宣传，重点动员灵活就业人员、非公企业未参保
人员参保缴费；按照“三不原则”（不拖一天、不少一分、
4
不漏一人），落实职工养老金第八次调整待遇。④、劳动关
系和谐稳定。建立和完善了我县《建设领域农民工工资支付
保证金制度》和《实施细则》，春节前后，未出现过因讨要
工资集体访和越级访，有效制止欠薪引发的突发事件，和谐
了劳动关系。⑤、项目建设积极推进。人社局里成立“上争
外招强推优服”四大建设工程突破年活动领导小组，建立领
导包抓项目建设管理长效机制，对前期建设3200M2县本级、
各镇基层就业和社会保障服务中心项目进行了精心包装，已
上报市相关单位；对续建的428 M2技能人才培训中心项目，
上市跑省积极争取资金，确保开工建设。⑥、包村帮扶工作
群众赞誉。在喧天的锣鼓声中，靖口镇关上街村书记、主任
范众榜带领全村80多人的社火队来到县人社局，将一面写
有“倾心帮扶力度大，致富不忘人社局”的锦旗送到了县人
社局张保全局长的手里，感谢县人社局对该村四年多来的帮
助和扶持。
二、存在的问题
一是工作上缺乏创造性工作，研究和探讨深层次问题不
够。近年来，人社工作日益受到广大人民群众的关注，直接
涉及老百姓切身利益的各项政策法规连续出台，业务工作量
直线上升。我们在工作中投入到各项具体业务中的精力较
多，而抽出时间研究新形势下人社工作的新特点、新问题，
探讨解决问题新思路、新办法不够。工作凭老经验、走老路
较多，拓展工作力度不够。二是在为企业为职工办实事上下
功夫不够。部分同志的为民服务意识有待进一步提高，服务
态度有待进一步改善，依法行政能力有待进一步加强，工作
人员综合素质有待进一步提高，研究吃透政策精神，用足用
活政策有待于提高。三是在坚持机关正常工作制度方面有待
加强。部分股室及下属单位工作人员，存在迟到早退现象，
工作时间串岗聊天、上网看与工作无关内容，不请假外出办
私事等问题。
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三、下一步工作打算
针对存在的问题,我们从以下几个方面着手加以改进:
（一）加强学习,提高服务水平。认真学习中国特色社会
主义理论，十七大，十七届五、六中全会精神，面对新的机
遇、新的挑战与时俱进,不断更新观念。运用辩证唯物主义的
方法，指导日常工作，保证工作决策的科学性和前瞻性。加
强专业知识学习,并运用于工作实践，不断提高为民服务水
平。
（二）健全规章制度，做好廉政建设。进一步完善各项
管理制度，建立健全考核奖惩办法，创新工作机制，严明工
作纪律，用一套好的制度管理人、约束人。努力形成全局发
展一盘棋，干群同德一条心，内外配合一股劲，上下拧成一
根绳的良好格局。做到不迟到、早退;上班时不做与工作无关
的事情。加强廉洁自律意识，用典型案件进行正面警示教育
广大干部职工，做到防微杜渐。
（三）规范管理，切实解决热点难点问题。继续按照“两
个务必”的要求，抓好自身建设，坚持“从群众中来，到群
众中去”的工作路线，广泛接触群众，做好基础调研工作，
体恤民情，切实帮助群众解决实际问题。严格执行政务公开、
“双审双签”制度，不断提高办事透明度，奋发进取，做到
爱岗敬业，勤奋工作，努力创造一流的工作业绩。
二〇一二年二月十六日
主题词：机关作风整顿 阶段 总结
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太白县人力资源和社会保障局 2012年2月16日印
发