公司员工名册表格
公司员工花名册格式
公司员工花名册格式员工基本信息：序号姓名性别职位1 ___ 男总经理2 ___ 男销售经理3 ___ 男销售员4 ___ 男公关部经理5 叶来派男客服6 ___ 女客服7 ___ 女客服8 ___ 男设计部长9 ___ 男设计师10 ___ 女质检部11 ___ 男生产部部长12 ___ 男印刷部部长13 ___ 女质检员14 ___ 男啤机机长15 ___ 男过膜机机长16 叶茂盛男黏盒机机长17 ___ 男生产员18 ___ 女生产员19 ___ 男送货司机20 ___ 男售后员21 ___ 男跟单员22 ___ 男跟单员23 ___ 男跟单员24 ___ 男生产员25 ___ 男生产员26 ___ 男生产员27 ___ 女生产员28 ___ 女生产员29 ___ 男生产员30 刘海男生产员31 ___ 男生产员32 ___ 男生产员33 ___ 男生产员34 ___ 男生产员35 ___ 男生产员36 ___ 男生产员37 ___ 男生产员38 ___ 男生产员39 ___ 男生产员40 ___ 男生产员41 ___ 男生产员42 ___ 男生产员43 ___ 男生产员44 ___ 男生产员45 ___ 女生产员46 ___ 男生产员47 ___ 女生产员48 ___ 男生产员49 ___ 女生产员50 ___ 男生产员以上是公司员工基本信息，包括序号、姓名、性别和职位。
其中，男性员工占据绝大多数，女性员工只有5位。
职位包括总经理、销售经理、销售员、公关部经理、客服、设计部长、设计师、质检部、生产部部长、印刷部部长、质检员、啤机机长、过膜机机长、黏盒机机长、生产员、送货司机、售后员和跟单员。
员工的学历、岗位或职称、身份证号、参加工作时间、基本工资和岗位工资等信息没有提供。
公司员工花名册模板
公司员工花名册模板
以下是员工基本信息：
性别姓名学历岗位或职称身份证号参加工作时间基本工资岗
男 XXX 总经理
男 XXX 销售经理
男 XXX 销售员
男 XXX 公关部经理
男 XXX派客服
女 XXX 客服
女 XXX 客服
男 XXX 设计部长
男 XXX 设计师
女 XXX 质检部
男 XXX 生产部部长
男 XXX 印刷部部长
女 XXX 质检员
男 XXX 啤机机长
男 XXX 过膜机机长
男 XXX 黏盒机机长
男 XXX 生产员
女 XXX 生产员
男 XXX 送货司机
男 XXX 售后员
男 XXX 跟单员
男 XXX 跟单员
男 XXX 跟单员
男 XXX 生产员
男 XXX 生产员
男 XXX 生产员
以下是员工基本信息：
性别姓名学历岗位或职称身份证号参加工作时间基本工资岗
女 XXX 生产员
女 XXX 生产员男 XXX 生产员男刘海生产员男 XXX 生产员男 XXX 生产员男 XXX 生产员男 XXX 生产员男 XXX 生产员男 XXX 生产员男 XXX 生产员男 XXX 生产员男 XXX 生产员男 XXX 生产员男 XXX 生产员男 XXX 生产员男 XXX 生产员男 XXX 生产员女 XXX 生产员男 XXX 生产员女 XXX 生产员
男 XXX 生产员女 XXX 生产员男 XXX 生产员。
员工花名册表格
离职人员 序号 部门 职务 姓名 入职时间 离职时间
注：以上数
审核：
制表：xxx
员异动表
调动人数（负 数为调出） 现部门总人数 编制人数 备注
0 身份证号码
0 入司时间
0 薪资
薪人员 调整后薪等薪级 生效时间 转正晋升调岗说明
奖励事由
奖金数额
备注
扣款事由
扣款数额
备注
扣款
离职备注
保险停止时间
016年8月25日
制表：xxx
xxx有限公司人员异动表
部门 上月末人数 新进人数 辞职人数 转正/晋升/调 薪人数
合计 序号 1 2 3 4 5 6 7 8 部门 职位
0 姓名 性别
0 籍贯
0 新入职人员 学历
0 身份证号码
转正、晋升、调岗调薪人员 序号 部门 职 务 姓名 入职时间 原薪资
奖励 序号 部门 职 务 姓名 申请时间 扣款 序号 部门 职 务 姓名 扣款事由 奖金种类
电梯行业公司员工花名册
职责
作业项目代号
资格项目
证书编号
发证机关
有效日期 备注
序 号
姓名 性别 学历
55
56
专业
xxxxxx有限公司员工花名册
职责
作业项目代号
资格项目
证书编号
发证机关
有效日期 备注
序 号
姓名 性别 学历
专业
1 张三 男 大专 电气一体化
2 李四 男 高中 /
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14 15
16 17
18
职责 项目负责人 作业人员
xxx有限公司员工花名册
作业项目代号
资格项目
证书编号
xxxxxxx
xxxxxxx
发证机关 xx市xxxx xx市xxxx
有效日期 备注 xxx xxx
序 号
姓名 性别 学历
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
32
33
34
35
36
专业
xxxxxx有限公司员工花名册
职责
作业项目代号
资格项目
证书编号
发证机关
有效日期 备注
序 号
姓名 性别 学历
37
38
39
40
41
42
43
44
45
46
47
48
49
50
51
52
53
54
专业
xxxxxx有限公司员工花名册
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公司员工花名册(模板)
公司员工花名册(模板)XXX的员工花名册于2015年12月1日编制完成。
以下是员工基本信息：1.XXX，男，总经理。
2.XXX，男，销售经理。
3.XXX，男，销售员。
4.XXX，男，公关部经理。
5.叶来派，男，客服。
6.XXX，女，客服。
7.XXX，女，客服。
8.XXX，男，设计部长。
9.XXX，男，设计师。
10.XXX，女，质检部。
11.XXX，男，生产部部长。
12.XXX，男，印刷部部长。
13.XXX，女，质检员。
14.XXX，男，啤机机长。
15.XXX，男，过膜机机长。
16.XXX，男，黏盒机机长。
17.XXX，男，生产员。
18.XXX，女，生产员。
19.XXX，男，送货司机。
20.XXX，男，售后员。
21.XXX，男，跟单员。
22.XXX，男，跟单员。
23.XXX，男，跟单员。
24.XXX，男，生产员。
25.XXX，男，生产员。
26.XXX，男，生产员。
27.XXX，女，生产员。
28.XXX，女，生产员。
29.XXX，男，生产员。
30.刘海，男，生产员。
31.XXX，男，生产员。
32.XXX，男，生产员。
33.XXX，男，生产员。
34.XXX，男，生产员。
35.XXX，男，生产员。
36.XXX，男，生产员。
37.XXX，男，生产员。
38.XXX，男，生产员。
39.XXX，男，生产员。
40.XXX，男，生产员。
41.XXX，男，生产员。
42.XXX，男，生产员。
43.XXX，男，生产员。
44.XXX，男，生产员。
45.XXX，女，生产员。
46.XXX，男，生产员。
47.XXX，女，生产员。
48.XXX，男，生产员。
49.XXX，女，生产员。
50.XXX，男，生产员。
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职工名册（推荐格式）
用人（工）单位名称： 用工形式：□本单位全日制职工、□本单位非全日制职工、□劳务派遣工 截止日期：
序号 姓 名 部 门岗位 现任职务 技术 职称 职工个人信息 劳动合同信息 参加社会保险信息 备
注
身份证 号码 性 别 文化 程度 现任职务 日期 职务 级别 薪酬 级别 户口 所在地 现住址 联系 电话 用工起始时间 合同 期限 /类型 签订 日期 约定正常
工作时间
工资/元
状态 养老 失业 工伤 医疗 生
育
使用说明：根据《劳动合同法》第七条，用人单位应当建立职工名册。本
名册推荐格式供各类用人（工）单位建立名册时参考。有关填写说明如下：
一、职工名册包含与本单位存在劳动关系的职工，也包含填本单位作为用
工单位使用的派遣劳动者；全日制用工、非全日制用工和劳
务派遣用工分别单独填写建册，属于劳务派遣的，同时写明劳务派遣
单位和用工单位名称：
二、“户口所在地”栏填写求职者本人户口所在地的省市县。
三、“合同期限/类型”栏填写固定期限劳动合同的期限，订立无固定期
限劳动合同、以完成一定工作任务为期限的劳动合同的，填写
相应的合同类型。“状态”栏指当月职工的劳动关系状态，填写对
应序号：0.在职；1.职工辞职；2.单位解除劳动关系；3.终止；
4.其他。
四、“参加社会保险信息”栏可填写√、×分别代表参加和未参加。
五、“备注”栏填写需要注明的情况，如：“退休后聘用”，“借用”、“其他
单位调派”等。
六、为方便管理，一般按照职工所属部门排列职工顺序。
温馨告知：
《劳动合同法》第七条规定：用人单位自用工之日起即与劳动者建立
劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
《劳动合同法实施条例》第三十三条规定：用人单位违反劳动合同法
有关建立职工名册规定的，由劳动行政部门责令限期改正；逾期不改正的，
由劳动行政部门处2000元以上2万元以下的罚款。儒思HR人力资源网，
亿万HR成长交流的平台【儒思HR APP海量资料专家提问更方便】
使用说明：根据《劳动合同法》第七条，用人单位应当建立职工名册。本
名册推荐格式供各类用人（工）单位建立名册时参考。有关填写说明如下：
一、职工名册包含与本单位存在劳动关系的职工，也包含填本单位作为用
工单位使用的派遣劳动者；全日制用工、非全日制用工和劳
务派遣用工分别单独填写建册，属于劳务派遣的，同时写明劳务派遣
单位和用工单位名称：
二、“户口所在地”栏填写求职者本人户口所在地的省市县。
三、“合同期限/类型”栏填写固定期限劳动合同的期限，订立无固定期
限劳动合同、以完成一定工作任务为期限的劳动合同的，填写
相应的合同类型。“状态”栏指当月职工的劳动关系状态，填写对
应序号：0.在职；1.职工辞职；2.单位解除劳动关系；3.终止；
4.其他。
四、“参加社会保险信息”栏可填写√、×分别代表参加和未参加。
五、“备注”栏填写需要注明的情况，如：“退休后聘用”，“借用”、“其他
单位调派”等。
六、为方便管理，一般按照职工所属部门排列职工顺序。
温馨告知：
《劳动合同法》第七条规定：用人单位自用工之日起即与劳动者建立
劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
《劳动合同法实施条例》第三十三条规定：用人单位违反劳动合同法
有关建立职工名册规定的，由劳动行政部门责令限期改正；逾期不改正的，
由劳动行政部门处2000元以上2万元以下的罚款。