全面客户服务与服务技巧培训教程
淘宝天猫金牌客服必学销售技巧培训教程
二
淘宝客服沟通技巧成交法则
客服A
不热情 不专业
给人距离感
不争取，积极性不够
客服B
热情 专业
灵活应对议价
临门一脚，促成交易
贴心，处处为买家着想
攻心话术，带来有效沟通，高成交，高利润。
三
怎样制定客服的销售话术
二.【话术制定原则】之几大原则
日常工作中必遵守
1.诚信为本，履行承诺 2.凡事留有余地 3.了解买家的潜在需求并迎合他们的需求 4.设身处地的为买家着想，用真诚打动买家 5.耐心，热情，专业，值得买家信赖 6.遇到问题多检讨自己少责怪对方，快速解决问题 7.表达不同意见时尊重买家立场，不嘲讽，不诋毁 8.保持相同的谈话方式，朋友式的相处 9.适当的讨好和赞美我们的买家
3.性格温和，脾气好，有耐心，不和客户争执，有强烈的责任心和团队精神。
4.对产品款式细节了解、掌握，主动了解客户需求，掌握沟通技巧。
服务要点
1、要第一时间回复。 2、要注意服务态度。
3、对待顾客要有耐心。
4、对待顾客要细心。
5、对待顾客要用心。
6、一定要把顾客加为好友
力要求
1、"处世不惊"的应变能力 对于客服人员很重要的是处世不惊的应变力.作为客服人员每天都要面对着不同的客户，很多时候客户会给你 带来一些真正的挑战.比如说讨价还价，谩骂侮辱，恶意中差评等，这就要求客服人员具备一定的应变力，沉着 冷静，特别是在处理一些恶性投诉的时候，要处世不惊。 2、挫折打击的承受能力 销售人员经常会遇到一些挫折打击。比如说，你会不会因为产品解释的不够详细而被客户误解?或者因为客户 遭受到了太大的打击，所以需要有一个发泄的渠道。因此，客服人员需要有承受挫折的能力。 3、情绪的自我掌控调节能力 情绪的自我掌控和调节能力是指什么呢?比如，每天接待100个客户，可能第一个客户就把你臭骂一顿，因此 心情变得很不好，情绪低落，后边99个客户依然在等着你，这时候你会不会把第一个客户带给你的不愉快转移 给下一个客户呢?这就需要掌控情绪，调整自己的情绪， 4、满负荷情感付出的支持能力 什么叫做满负荷情感付出呢?就是你对每一个客户都提供最好的服务.不能有保留，用微笑和客户交流，你对待 第一个客户和对待最后一个客户，同样需要付出饱满的热情。
汽车服务公司业务接待流程与技巧培训教程课件
客户关系衰退期：
客户关系流失统计数字
１０００ ９８４
１０００
９３７
（台）
８５９ ７５０
６０９
４３７
２３４
.０年 １年 ２年 ３年 ４年 ５年 ６年 ７年
37
客户关系衰退期
客户流失原因统计 ：
* 自然死亡
1%
* 搬迁
3%
* 自然流失
4%
* 朋友意见
5%
* 在其他地方找到更便宜旳货品
9%
* 投诉长久得不到处理
业务接待流程与技巧培训
1
业务接待人员角色扮演测试讨论
2
课程目旳 1. 经过学习掌握业务接待流程,并利用到实际工
作中。
2. 建立顾客至上旳服务理念，并在实际工作中 使用与之有关旳技巧；
3. 描述业务接待人员旳工作内容与相应责任；
4. 体现与顾客沟通旳措施与技巧；
5. 熟练掌握由JAC汽车制定旳多种售后服务 程序。
19
询客、确题、获订－－业务接待销售三部曲
什么是销售 ：
老式销售旳定义 （简朴旳钱物互换）
顾问式销售/顾问式服务旳定义
了解顾客旳需求，满足顾客旳需求，到达双赢旳局面
20
销售旳三要素：
需求 购置力 信心
怎样影响顾客旳需求？
控制区
影响区 关心区
21
顾客行为类型
行为类型旳辨别
服装、语言、肢体语言、办公室旳摆设
产品+服务＝品牌
决定
34
目 标： 品牌建立
一流旳产品
一流旳售后服务
最佳客户满意
增长客户对我们品牌 旳忠诚度 增长新车销售 增长客户进厂 增长配件供给
服务网点稳定成长，取得永续经营
有效解决客户问题的关键心得与技巧
有效解决客户问题的关键心得与技巧有效解决客户问题的关键心得与技巧2023年，企业与客户之间的交流与沟通变得更加紧密。
客户的需求不断变化，对于企业来说，如何有效解决客户问题成为了一项重要的任务。
在这篇文章中，我们将探讨有效解决客户问题的关键心得与技巧，以帮助企业更好地满足客户需求。
一、积极倾听客户反馈作为企业，我们不能仅仅将关注点放在自身产品或服务上，还需要积极倾听客户的反馈。
客户的意见和建议是宝贵的资源，能够帮助我们不断改进和创新。
因此，建立并及时回应客户反馈的机制变得至关重要。
主动收集和整理客户反馈，并根据反馈内容进行分类分析。
了解客户的需求和痛点，才能更好地为他们解决问题和提供适合的解决方案。
二、制定清晰的解决方案当客户面临问题时，他们希望能够得到有效的解决方案。
因此，企业需要制定清晰明确的解决方案，以应对可能出现的问题。
解决方案应该包括具体的步骤和方法，并且要保证可操作性。
根据客户的需求和问题类型，制定相关的解决方案，并以简洁明了的方式传达给客户。
同时，企业也需要保持灵活性，根据客户的具体情况进行调整和个性化的解决方案设计。
三、提供详尽的解决方案说明当客户获得解决方案后，他们需要清楚地了解如何操作和应用。
因此，提供详尽的解决方案说明是非常重要的。
企业可以通过文字说明、图片示范、视频教程等多种方式，帮助客户理解解决方案的具体步骤和应用场景。
同时，也要时刻关注客户的反馈和问题，及时进行解答和补充说明。
通过提供详尽的解决方案说明，能够帮助客户更好地应用解决方案，提高问题解决的效率和质量。
四、建立良好的沟通渠道解决客户问题离不开良好的沟通。
企业应该建立多种沟通渠道，以便有效地与客户进行交流。
除了传统的电话和邮件沟通方式外，还可以通过社交媒体、在线聊天和在线客服等渠道来与客户保持联系。
在沟通过程中，要倾听客户的需求和问题，并及时回应客户的反馈和咨询。
同时，也要学会与客户进行积极的互动和交流，主动了解他们的想法和期望，以便更好地解决问题。
物业客服培训教程课件ppt
积极心态
要保持积极的心态，以更好地 应对各种情况和人际关系。
寻求帮助
如果情绪问题严重影响到工作 和生活，可以寻求专业的心理
咨询和治疗。
03
物业客服日常操作流程
接待客户来访流程
客户来访登记
客服人员需热情接待来访 客户，并详细记录客户的 姓名、联系方式和来访事 由。
指引和解答
根据客户的需求，提供相 应的指引或解答，确保客 户能够顺利完成所需事务 。
。
表达简洁
尽量用简练的语言表达意思， 避免冗长和复杂的句子结构， 以免造成理解困难。
注意语气和语调
在说话时，要注意语气和语调 的运用，以避免产生歧义或误 解。
适当使用肢体语言
肢体语言在沟通中起着重要的 作用，适当的肢体语言可以增
强口头表达的效果。
倾听与理解技巧
保持专注
在对方发言时，要保持专注，不要打 断对方或提前做出判断。
安排后续服务
根据客户的需求，协调相 关部门或人员，为客户提 供后续服务。
处理客户投诉流程
倾听并记录
客服人员在接到投诉时，应耐心倾听客户的 诉求，并详细记录投诉内容。
提出解决方案
根据分析结果，提出合理的解决方案，并与 客户进行沟通，达成一致意见。
分析原因
对投诉内容进行深入分析，找出问题的根本 原因。
服务质量提升评估
服务流程优化
对物业客服的服务流程进行优化 ，提高服务效率和质量。
服务质量监控
建立服务质量监控机制，定期对 物业客服的服务质量进行检查和
评估。
服务质量改进
根据服务质量监控结果，及时发 现和解决服务中存在的问题，持
续改进服务质量。
THANKS
感谢观看
售后培训方案
售后培训方案一、培训目标与定位本次售后培训旨在提高售后服务团队的综合素质和专业水平，使其能够更好地满足客户需求，提升客户满意度。
通过系统、全面的培训，培养一支具备专业技能、服务意识强、沟通能力优秀的售后服务团队，以确保公司在市场竞争中保持优势地位。
二、培训内容与课程售后服务基础知识：包括产品知识、售后流程、保修政策等；客户服务技巧：学习有效沟通技巧、情绪管理、应对投诉等；维修技能培训：针对不同产品提供具体的维修技能培训和实操演练；团队协作与问题解决：培养团队协作意识，提升问题解决能力；行业法规与职业道德：了解相关法律法规，树立职业道德意识。
三、培训方式与手段理论教学：采用讲授、案例分析、小组讨论等方式，使学员掌握基础知识；实操演练：通过模拟场景、产品维修实操等，提升学员的实际操作能力；在线学习：利用网络平台，提供视频教程、在线测试等资源，方便学员自主学习；互动分享：组织学员分享经验、交流心得，促进相互学习和成长。
四、培训时间与地点时间：共计五天，每天八小时，具体时间根据实际情况安排；地点：公司内部培训室或租赁专业培训场地。
五、师资与资源配备师资力量：邀请公司内部资深售后服务人员、行业专家等担任讲师；培训材料：提供完善的培训教材、案例资料、实操设备等；培训设施：确保培训场地具备良好的教学设施，如投影仪、音响设备等。
六、培训效果评估与反馈培训过程中进行阶段性测试，检验学员学习成果；培训结束后进行结业考试，对学员的综合能力进行评估；设立反馈渠道，收集学员对培训内容、方式等方面的意见和建议，以便不断改进和优化培训方案。
七、培训后续支持与跟进建立培训档案：记录学员的培训历程、成绩及反馈，为后续培训提供参考；定期组织复习与巩固：针对关键知识点和实操技能，定期组织复习课程或实操演练，确保学员能够熟练掌握；设立答疑平台：为学员提供在线或线下的答疑服务，解决在实际工作中遇到的问题；激励与奖励机制：对在培训中表现优秀的学员给予表彰和奖励，激发其学习积极性；定期更新培训内容：根据市场变化、产品升级等因素，定期更新培训内容，确保培训内容的时效性和实用性。
客户满意度与客户管理
第一章客户满意度内容导视客户的含义客户满意度服务标准客户期望客户满意客户忠诚如何提高客户满意度一、客户的含义客户到底是谁？客户是公司里最重要的人物，不管他亲自出面或是写信寄来。
客户不靠我们而活，而我们却少不了他们。
客户不是来打扰我们工作的讨厌鬼，他是我们之所以努力的目的。
客户不是我们争辩或斗智的对象，当我们在口头上占了上风，那也是失去他的时刻。
客户来是为了得到他想要的东西，同时也带来了我们想要的东西。
客户是把需求带到我们面前的人，让他满意，让他得利就是我们的职责。
客户的第一层含义：“购买商品或接受服务的人”；客户的第二层含义：“与之打交道的人”；请根据这个定义，告诉我：“谁是您的客户？”客户是上帝客户是我们的衣食父母客户是我们的总裁客户是公司存在的基础客户是公司的利润来源⏹外部客户：在公司外部⏹内部客户：作为经销商的销售顾问和服务专员您同样也拥有内部客户，即您经销商的内部职工。
您的内部客户与外部客户同等重要。
通过把自己的同事视为客户，将会提高内部客户满意，这同时也会提高外部客户满意。
二、客户满意度“客户满意度”是客户对商品或服务的事前期待与实际使用后得到的实际感受之间的差距所形成的态度。
客户在购买商品和接受服务时，会与其购买前的需求期望作比较，并表露出对此商品或服务的感受。
客户的感受可分为很满意、满意、基本满意、不满意、很不满意五种。
客户满意度高，企业的客源才源源不断；客户满意度低，客户就会离您而去转向竞争对手。
所以，客户满意度的高低决定了企业的利润和经营寿命。
客户满意度客户期望客户满意客户忠诚服务标准客户忠诚是客户满意度的核心。
提高客户满意度，就是通过满足客户期望的服务标准去获得客户满意，并最终赢得客户忠诚。
１、服务标准服务标准被定义为或被确定为工作程序，这一工作程序能够提高企业产品或服务质量。
作为一名销售顾问，遵循这些服务标准有助于您满足客户的期望，这将决定客户是购买您经销商的产品还是购买竞争对手的产品。
物业客服培训资料
物业客服培训资料一、物业客服培训目标本培训旨在提高物业客服人员的综合素质，使其能够更好地为业主提供优质服务，并提升物业公司整体形象。
通过本培训，物业客服人员将掌握以下技能：1、熟悉物业公司相关政策和法规，确保服务行为合法合规；2、了解业主需求，提高业主满意度；3、掌握沟通技巧，提高与业主的沟通能力；4、具备团队协作能力，能够与其他部门协同工作；5、具备突发事件应对能力，及时处理紧急事件。
二、物业客服培训内容1、物业政策法规培训：包括物业管理相关法律法规、政策规定等，确保客服人员在实际工作中能够遵守相关规定，为业主提供合法合规的服务。
2、业主关系管理培训：让客服人员了解业主的需求和期望，提高业主满意度。
通过学习，客服人员将掌握如何与业主建立良好的关系，及时了解业主的意见和建议，并采取有效措施进行改进。
3、沟通技巧培训：包括倾听、表达、同理心等沟通技巧，帮助客服人员更好地与业主进行沟通。
通过培训，客服人员将学会如何更好地理解业主的需求和问题，并提供有效的解决方案。
4、团队协作培训：让客服人员了解团队协作的重要性，并掌握团队协作的技巧和方法。
通过学习，客服人员将学会如何与其他部门协同工作，共同为业主提供优质服务。
5、突发事件应对培训：让客服人员了解如何应对突发事件，及时处理紧急事件。
通过学习，客服人员将掌握应对突发事件的流程和方法，并学会在紧急情况下保持冷静、采取有效措施解决问题。
三、物业客服培训方法本培训采用多种方法进行培训，包括讲座、案例分析、角色扮演、小组讨论等。
通过这些方法，让客服人员更好地掌握知识和技能，并能够在实际工作中应用所学内容。
同时，本培训还将提供一些实用的工具和表格，帮助客服人员更好地进行工作。
四、物业客服培训评估为了确保本培训的有效性，我们将进行以下评估：1、培训前评估：通过问卷调查等方式了解客服人员的知识水平、技能水平等情况，以便针对实际情况制定合理的培训计划。
2、培训中评估：通过课堂互动、小组讨论等方式了解学员的学习情况，及时调整教学策略和方法。
药店店员培训教程
药店店员培训教程第一部分：药房知识1.药房基本常识-药房的基本布局和划分-药品分类及存放要求-药材的保存和使用方法-药品的灭菌和消毒方法2.药品知识-常见药品的主要成分和作用-药品的剂量和用法-药品的不良反应和禁忌事项-药品的保存方式和有效期3.处方相关知识-处方的基本要素和组成-处方的审核和执行-处方药品的配药和发药过程-处方的保存和备案要求第二部分：药店服务技能1.客户服务技巧-如何正确接待和接听客户的需求-解答客户常见问题和疑惑-处理客户投诉和纠纷2.药剂师专业技能-药剂师的职责和角色-药剂师的配药和发药技巧-药剂师的临床药学知识和指导3.销售与推广技巧-了解药品市场和消费者需求-掌握销售技巧和销售心理学-学习促销活动和品牌推广策略-提供个性化消费建议和方案第三部分：药店管理知识1.药房日常运营管理-了解药店管理的基本要素-掌握库存管理和采购方法-学习药品调剂和药房清点技巧-熟悉药品销售流程和药店安全管理2.团队管理与合作-建立良好的团队协作氛围-学习团队管理和人员培训方法-善用团队沟通和激励手段-管理和解决团队内部冲突3.药店法规和政策-了解药店经营的法律法规-掌握药店的收费和报销政策-学习药店的质量管理和安全要求-了解药店经营的监督和检查程序第四部分：药店应急处理1.常见突发事件处理-意外事故的应急处理方法-突发疫情和传染病的预防控制-应对火警和紧急疏散的流程-重大自然灾害应对措施2.急救知识和技能-熟悉常见急救方法和技巧-学习心肺复苏和人工呼吸技能-掌握止血和处理伤口的方法-熟练处理中毒事件的应急措施3.危机公关和舆情应对-掌握危机公关的基本原则和方法-学习危机舆情的应对策略-熟悉网络舆情和口碑管理技巧-建立有效的危机应对预案以上是药店店员培训教程的大致内容，希望能够帮助药店的员工提升专业知识和服务水平，提高药店的经营效益和客户满意度。
同时，也希望药店能够结合自身实际情况，进行进一步的个性化培训和提升。
电子商务淘宝天猫客服培训全套教程
客服培训内容理论部分第一部分：客服的形象定位与工作意义;1、代表公司和店铺的形象；2、是店铺的产品专家与形象专家；3、了解顾客需求,引导话题,诱导成交；4、通过客户服务,让顾客记住店铺等;对于网店而言,客户看到的商品都是一张张的图片,既看不到产品的本身,也看不到商家本人来了解产品的各种实际情况,因此往往会产生怀疑和距离感;这个时候,客服就显得尤为重要了;乐乎通过与客服在网上的交流,可以逐步了解商家的服务态度以及其它;客服的一个旺旺表情笑脸或者一个亲切的问候,都能让客户真实地感受到与一个善解人意的人沟通;这样会帮助客户放弃开始的戒备,从而在客户心目中逐步树立起店铺的良好形象;很多客户都会在购买之前针对不太清楚的内容询问客服,或者询问优惠政策等等;客服如果能及时地回复客户的疑问,可以让客户及时了解需要的内容,从而立即达成交易;针对不一样的客户;客服需要不一样沟通方式,这就要求客服人员具备良好的沟通技巧：及时回复,礼貌热情；热心引导,认真倾听；议价时,以退为进,促成交易；及时核实,买家确认；热情道谢,欢迎再来;当买家在客服良好服务下,完成了一次交易后,买家不仅了解到卖家的服务态度,也对卖家的商品、物流等有切身的体会;当买家需要再次购买物品的时候,就会倾向与选择他所熟悉和了解的卖家,从而提高了客户再次购买几率;第二部分：客服心态;1、高度的责任心和耐心；2、与客户交朋友,让客户明白我们是在为客户着想；3、任何错误都是我们的,客户没有错误；4、耐心解读客户疑问,使客户心情舒畅,随时注意感谢客户；5、经得起打击与中伤,甚至是诟骂等;第三部分：具备能力;1、熟悉店铺购物全部流程,反应速度、打字速度较快；2、熟悉店铺和公司的产品详细信息,对宝贝详情页内容要清楚；3、熟悉顾客的心理状态：大多数客户关心的是产品质量和价格；4、熟悉售后服务知识；5、较强的应急能力,遇到纠纷,及时上报,结果及时处理；6、具备一定的客户心理分析能力,注意察言观气语气等;服务基本要求1、反应及时关键字：反应快、训练有素顾客首次到访打招呼的时间不能超过15秒;打字速度要快,至少要达到50字/分钟,且不能有错别字；每次回答顾客问题,顾客等待时间不能超过20秒;如回答太长,宜分次回答；2、热情亲切赞美、热情、亲昵称呼、自然、真诚用语规范,礼貌问候,让顾客感觉热情,不是很生硬的话语,做到亲昵称呼,3、自然亲切,了解需求细心、耐心、有问必答、准确、找话题对顾客的咨询、顾客需求给予准确的回应,并快速提供顾客满意的答复,需求不明确时做到引导顾客产生需求;4、专业销售自信,随需应变、舒服以专业的言语、专业的知识、专业的技能,回答顾客异议,让顾客感觉我们是专家并感受上帝般的舒服;5、主动推荐和关联销售善于向顾客推荐公司主推款,并给予关联推荐,乃至达成更高的客单价;6、建立信任建立好感、交朋友通过经验,找到和顾客共鸣的话题,想顾客所想,给顾客切当建议,建立销售的信任;7、转移话题,促成交易碰到顾客刁难、啰嗦或公司弱点问题,迅速转移话题,引导销售,并以促成交易为目的;8、体验愉悦解决问题、强化优势、欢送服务过程给顾客找准记忆点,强化顾客记忆,给顾客良好的体验并留下愉悦的回忆;实践部分第四部分：实际案例分析口述与实际操作;第五部分：推荐客服用语以及注意事项;客服语言规范最高标准：微笑服务电脑看到、有效解决; 最高原则：让顾客舒心、满意而归;推荐用语自称：女：小女子男：小生、在下通用：我们、咱尊称：亲、您、贵人、上帝等;快捷用语1、亲您好欢迎来到“XXXX”喔欢迎表情,请您稍等客服MM正在以迅雷不及眼耳之势奔过来为您服务奋斗表情2、亲您好欢迎来到“XXXX”喔欢迎表情客服MM们正在养精蓄锐备战新一轮的战斗,未能能让我们柔弱的MM们能够休息好,MM不在的这段时间就只能请您自助购物了委屈表情请您体谅哈害羞表情问候用语1、亲您好,我是客服XX,请问有什么小女子可以帮到您的吗2、抱歉哦亲,太忙了来晚了,我是客服XX,请问您有什么需要小女子帮忙介绍的吗3、上帝/贵人,您来啦我是您的导购婢女XX,请问有什么可以为您服务的吗禁忌事项责任心：态度冷漠,话语生硬,动作消极；立场：言语措词恶劣或欠妥,攻击或损伤顾客；专业：知识不够技能浅,服务不到位,给公司造成损失；细心度：促销活动理解不深,细节不清楚,顾客晕,效率低等;常见问题1、你们家卖的是正品吗答：亲,我们家都是自产自销哦,我们有自己的主品牌的呢,你可以看下我们详情页上的商标注册证哦2、怎么辨别正品呢答：①亲,我们的客户上万,发出去很多件了,到现在也没有客户投诉说收到假货呢②亲,很多店铺为了图便宜都弄了些A货,外贸尾单等,到头来吃亏的都是客户呢我们是淘宝认证,经过质检抽查的正推天猫商城店铺,是有官方保证的哦亲放心购买吧3、你们家的衣衣都挺贵的,能不能便宜点或者送个小礼物什么的答：①我的上帝啊,小女子不知道您是不是和我们开玩笑呢贵与不贵是相对而言的哦,我们不是靠低价起价的,我们更乐意注重给您提供一共更高价值的服务②我们公司的店铺会在一些节假日或者促销时段提供一些打折优惠,以及一些赠品相关的活动,亲可以收藏下我们点去,当我们有活动的时候可以第一时间看到哦4、别人家的都可以优惠,你们家怎么这么死脑筋呢,少赚点不行啊答：①亲,各家有各家的店铺经,淘宝竞争激烈,有的商家拍给您的确很便宜,但是后续服务与产品质量未必能得到保障,您也需要注意哦而且我们是天猫商城,是公司品牌经营,淘宝官方是不允许修改价格的呢;②我们是品牌经营商,对每一件商品都会经过各方面的考量,然后制定出质量等价的合理的销售价格,而且是不会轻易变动的哦,请亲理解啦5、你们这太纠结了,我声明,价格太高我买不起,不少点儿我就不买了答：1您真的认为我们价格很贵吗是觉得和您的心理价位有差距还是别家卖比我们低呢顾客回答：如果属于心理价位,缓和下气氛,然后给出这样类似的回复：样吧,我们聊来聊去,都挺辛苦,我也看出您买这款的诚意,算了,真是磨不过你呀,我看能否帮您申请一个小礼品送吧其他人可是没有这样机会的哦顾客回答：如果属于竞争对手价位,缓和下气氛,然后给出这样类似的回复：哦,竞争对手这样价格呀,也太低了呀,换着我,我还真不敢买哟;这样吧,价格是不好低的,我帮您申请一个代金券吧其他顾客可是没有这样的特别照顾哦6、能不能包邮啊C店灵活些,而天猫店要注意承诺相关了答：根据运营政策给出相应回复即可或者根据客户的要求,结合运营政策,说：可以申请一下看,但不能保证批下来,先给个心理暗示,批准下来后,顾客喜悦程度超过期望值,体验是不一样的,会更认同我们额;这里注意灵活运用包邮政策;7、有包装袋和发票吗答：亲,我们是品牌店铺,所有发货均用标准的带有公司LOGO的纸盒发货,纸盒里面有……根据实际情况说即可;我们是正规的公司行为,可以给您开正式发票的,不过需要您下单时候,留言给我们,不要忘记了哦;C点说可以,天猫店就必须肯定的说有8、买了不喜欢可以退换吗答：根据运营政策回答即可;9、请问下,你们的具体的退换货流程是什么样的呢搭：亲,具体的会换货流程请参看XXXXX给出退换货流程页面地址;不过亲,最主要的,您如果有退换货需求,可以及时告知我们,说明情况,我们会按合理的流程为您办理的如果是质量问题,需要发图片给我们审核的哦;天猫店严格按照相关规则执行即可;10、吊牌被弄掉了,还可以退换吗答：①原则上是不行的看看顾客反映;②顾客再次咨询和要求当然,这个不是死的,我们会根据届时情况判定以及做人性化处理的;③啊其实以前也有这样现象出现过,我记得当时一位顾客退款时候少退了10元吧……{心理暗示,这种情况可以退,但是要扣钱;天猫店根据规则来或者运营政策来即可;11、退货后,一般多久钱会返到我的账户呢答：如果退换流程顺利和正常,一般1~2个工作日内吧有时候财务会出差什么的,也有可能和要考虑的哦;12、请问什么时候能发货今天能发吗能不能制定快递发货呢答：①亲,我们们每天的订单处理工作量比较大的,当天5点以前的单子都是今天发出的,一般是当天6点以后的就要明天处理了哦;②亲,我们默认的是中通快递哦,这个主要是仓库安排,灵活的；正常情况下,到您×××,应该是××工作日时间吧,不过不排除快递公司那边是否有什么突发变化给拖延等等;不管用什么快递,我们会让货品最快速度,安全送到您的家门口,网购就是好啊,我也经网购;③指定快递也不是不可以,如果中通不到,您可以选择EMS或其他快递,但是要按快递实际收取的费用补差哦;顾客一定指定,请他留言;13、你们家发货怎么这么慢啊答：不好意思,您是还没有收到货是吗我帮您查一下什么情况,请告知我您的旺旺ID或者订单号①如果是周末单子,需特别说明：您的订单是上周五下的,但是我们的订单都是在工作日处理的,因此,会比正常单子多耽搁两天,呵呵,还请多理解,订单处理的流程还是比较多的,要点时间;②如果是正常单子,说明她拍下的时间,我们是5点前拍的当天发货,5点后的都是第二天发货哦;③亲,已经发货了呀,单号显示在XXX地方,可能是天气或者什么原因让快递耽搁了吧,快递问题我们没法负责的哦,毕竟快递不是我们家开的嘛,敬请谅解哈相信很快就会到的呢,亲稍耐心等待下下哈;14、商品一定有货吗答：①亲,这款最近销量上升,要提前预定的哦,我们是按付款时间先后顺序发货的哦②库存显示还有货,不过不多了不要说有多少件,如果您要买这款,从我们经验来看,早拍早付款,就比较有保证一些的呢按时客户早付款;15、拍下付款后没货怎么办呢答：①亲,我们的库存表、数据管理还是比较严谨的哦,一般不会出现这种情况的呢;不过您说的情况,现在对于商城任何一家卖女装的的店铺,都会有存在的,只不过是程度不同罢了,因为拍下和出货有个时间差,这段时间线下品牌店也在卖的,因此,有时候会出现像您说的情况,不过,我们家的缺货概率大约都在3%以下,比行业20%的缺货率已经很好了;您可以比较或了解一下哦;16、为什么缺货了不提前通知,现在才告诉我答：亲,真是不好意思,万分抱歉,非常理解您现在的心情这样的：您这款××,正常情况,应该是昨天要通知您的,不巧的是,经办同事昨天身体不舒服或其他真正理由,有3个顾客缺货的,都没能通知到,今早,同事才从家里告知我们您的情况,所以我们马上联系您了;其实,这种情况也较少,一般我们第二个工作日都会通知的,给您带来的麻烦,还多情谅解谅解;这次是我们做的不好,我们下次一定争取服务好您的如果不介意,我给您推荐两款热销的,当然保证一定会及时给您发货的,您看行吗要不这样,如果您没有其他要挑选的款式,可以先申请退款一下,再次对不起啊17、我要投诉,给你们差评答：解实际情况,做出判断,属于我们自身问题还是顾客原因;如果果是我们自己工作失误造成,诚恳向顾客致歉,顾客不太消气的,给送小礼品或代金券等弥补顾客,并及时上报此类情况到店长或相关负责人员,做好档案记录;如果是我们工作失误造成的,我们会弥补你的损失,您放心,我可以向我们主管申请一下,给您一个满意的答复我家店铺以诚信经营为核心的服务理念,只要对不起顾客的,一定会给你么解决并有相应补偿的,您看我是给您申请代金券还是送××礼品啊不好意思,这些东西一定要收哦,亲,不知我这样的处理您满不满意如果是顾客故意挑刺,那就只能说明理由退换,如果不成,一定要做好聊天记录保存,不可以跟客户电话或者非旺旺聊天,以免被勒索18、关于信用卡问题;我买的比较多,可以使用信用卡吗答：C店的话根据运营设置回答,若开通信用卡付款,回答：亲,可以的哦,本店都是支持的,如果您对分期付款有疑问的,亲我给你个链接哦 XXXXXXX,请放心挑选心仪的宝贝吧;如果没开通,回答抱歉,不行哦~~天猫一般都是默认支持信用卡的;那手续费怎么算呢答：亲,这个是银行的结算方式的问题,,我们绝对不会追加手续费的;如果不是很清楚;建议您看下我刚刚发您的链接;信用卡风险防范3点：1、买家咨询是否可以信用卡付款时,告知可以;2、买家咨询是否可以分期付款时,给买家发送信用卡分期付款介绍的链接;3、买家使用信用卡付款时,手续费是要商家提供的,商家不能提出由买家来支持手续费;19、可以货到付款吗答：您可以看下这个宝贝付款方式是否支持,只要是我们宝贝页面有的支付方式,本店都是支持的,如需要这个宝贝,可以拍下哦;提醒及注意点：根据店铺实际情况回答,谨慎承诺宝贝的发货时间,请按货到付款的运费模版设置运费;20、关于7天无理由退换货问题;问：亲,我买这件衣服,如果回家穿穿不好,可以退货吗答：亲,本店支持7天无理由退换货在不影响二次销售的情况下哦问：退货运费谁来承担呢答：亲,请放心,若是7天无理由换货,我们寄出宝贝的费用由我们承担；问：那我退回的运费怎么办呢答：建议亲可以购买退货运费险请根据店铺实际情况回答当发生退货时,在交易结束后72小时内,保险公司将按约定对亲的退货运费进行赔付;注：天猫上只要是质量问题,邮费均由商家承担的哦运费险理赔的条件：1、交易发生退款以及退货；2、买家需提供退货时的物流信息;提醒及注意点：7天无理由退换货,商家需承担寄送的快递费用天猫上还需退还买家寄回运费；商家可以商品实际情况选择是否主动帮买家投保退货运费险；退货运费险的赔付是发生在实际交易发生后,并且由保险公司赔付；第六部分：客户关系管理;1、简历客户交流群,但群里不得发布商品广告,允许畅谈聊天,保证聊天群的纯洁,只要有一个广告出现,就会铺天盖地的各类广告都会出现,所以一定要保证群的控制；2、收集客户联系方式包括电话、旺旺号、邮箱等,定期不定期发送祝福消息;手机消息：发送节日祝福类消息,后面附带店铺名称；旺旺号发送文字类促销消息和祝福消息,邮箱发送图片营销广告等;3、制定合理的会员关系管理制度,熟练使用会员管理软件,适时将促销消息发送到会员知晓;4、到达一定积累阶段后,定期做客户回访工作;5、做好售后问题处理与关系管理;注：客户关系管理,切不可太过于注重营销,现在的顾客都是明白人,营销广告满天飞,我们要做的是通过客户关系管理,一方面实现店铺营销,一方面还要与客户建立长久的信奈关系;第七部分：中差评处理办法;注：很多店家遇到中差评后就会慌了,马上给客户发信息、打电话,通过各种手段要客户修改中差评,甚至不惜金钱交易;但我们是否考虑到客户的想法了呢这里我的方式是：当收到中差评的时候,不用急着要求客户去修改,因为别人刚给了中差评,心情不一定好,而且打电话什么的,说不定别人正有重要的事情怎么办岂不更难搞我们可以让这件事情冷却两三天,然后默默的用手机给客户发个致歉短信这里给个样板吧：“经过这几天的心理与身理上的煎熬,最终我还是发出了这条信息,这几天我吃不下饭,睡不好觉,满脑子都是你,我知道我错了,但是能够让我有个改过自信的机会呢”然后等待,然后客户一般会回：“你是谁”然后我们就说明中差评这个事情,客户可能会会心一笑就把这个事儿给解决了;当然如果客户不回,我们可以再过几个小时再发：“我错了,我真的知错了,请你再给我一个改过的机会吧我一定做的更好”等待……回了好说,没回,要么号码错误,要么客户没看到,没看到的话,旺旺留言,再没消息,最后电话;第八部分：售前客服流程图第九部分：售后服务流程图售后服务步骤：1 安抚顾客；2 核实信息；3 联系处理；4 跟踪进度；5 回访顾客;备注：1 、所有问题需登记表格,方便查询,需要跟踪的问题注意跟踪；2 、丢件问题要登记好表格;一个月汇总一次交售后负责人；3 、少发错发问题需要找到责任人,并告知责任人,提醒避免下次再犯；4 、质量问题需保存图片,登记好,普遍情况一个星期总结一次交由采购部,特殊情况当即汇报;第十部分：客服绩效与工作时间;客服专员岗位说明书注：①本绩效考核分表仅为初期考核表,根据职能分工的不同以及公司规模的发展,绩效考核内容将会作出相应的变动与更改;②为保证公平公正,本绩效考核分表将由上级主管与被考核本人双方打分,上级主管打分占75%,自评分占25%;③让绩效考核分发挥提升岗位职能以及员工技能的作用,本绩效考核表采取“绩效系数”考分比计算办法,以促进工作积极性;。
餐厅服务员培训教程
餐厅服务员培训教程服务礼仪篇
第一章服务员礼仪修养
第一节服务员的仪表及语言修养
一、仪容仪表的要求
二、服务员的着装要求
第二节服务员的仪态
一、动作表情上的要求
二、工作中应注意事项
三、手势语言的表现
第三节服务中的基本礼仪
一、送客的礼仪
二、服务员的卫生礼仪
三、服务中其他礼仪
第二章服务员礼仪技巧培训
第一节服务员的语言表达技巧
一、服务语言表达10种技巧
二、餐厅服务常用的礼貌用语
三、服务过程中的礼貌用语
第二节服务用语的要求及特征
一、使用礼貌服务用语的要求
二、礼貌服务用语的特征
三、餐饮服务员服务忌语
第三节餐饮服务员接、打电话礼仪
一、服务员接听电话的礼仪
二、服务员打电话的礼仪
三、接、打电话的要求
第四节实施礼仪遵循5原则
一、尊重客人习惯
二、不卑不亢
三、不与客人过于亲密
四、不过分繁琐，不过分殷勤
五、一视同仁，区别对待
第三章服务员服务态度培训
第一节微笑服务
一、微笑服务的意义
二、微笑服务的作用
三、微笑服务的培养
第二节态度是服务的基础
一、服务态度决定一切
二、积极的态度——你最宝贵的财富
三、点燃服务的热情
第三节如何保持快乐的心情
一、快乐源自精神
二、为拥有而快乐
三、学着找回一份好心情
四、自信是快乐的基础
第四节如何培养良好的心态
一、接受和关爱你自己
二、提升自信的自我训练技巧
三、保持积极自信的最佳人生状态
四、保持自我，活出本色。