护理教师个人工作计划范文_0
护理教师个人工作计划范文精选
工作计划参考范本护理教师个人工作计划范文精选人们都说“三分治疗，七分护理”，句话虽然并不十分准确，但却反映了护理工作的重要作用和地位，护理工作计划范本。
护士对人民的健康做出了积极贡献，从而受到了社会的尊敬，被誉为“白衣天使” .20xx 年这新的一年, 我们的护理工作也应该走上新的台阶,特制订20xx 年护理工作计划:一、加强护士在职教育，提高护理人员的综合素质（一）、按护士规范化培训及护士在职继续教育实施方案抓好护士的“三基”及专科技能训练与考核工作1、重点加强对新入院护士、聘用护士、低年资护士的考核，强化她们的学习意识，护理部计划上半年以强化基础护理知识为主，增加考核次数，直至达标。
2、加强专科技能的培训：各科制定出周期内专科理论与技能的培训与考核计划，每年组织考试、考核2—3 次，理论考试要有试卷并由护士长组织进行闭卷考试，要求讲究实效，不流于形式，为培养专科护士打下扎实的基础。
3、基本技能考核：属于规范化培训对象的护士，在年内16 项基本技能必须全部达标，考核要求在实际工作中抽考。
其他层次的护士计划安排操作考试一次，理论考试二次。
4、强化相关知识的学习掌握，组织进行一次规章制度的实际考核，理论考试与临床应用相结合，检查遵章守规的执行情况。
（二）、加强人文知识的学习，提高护士的整体素养1、组织学习医院服务礼仪文化，强化护士的现代护理文化意识，先在护士长层次内进行讨论，达成共识后在全院范围内开展提升素养活动，制定训练方案及具体的实施计划。
安排全院性的讲座和争取派出去、请进来的方式学习护士社交礼仪及职业服务礼仪。
开展护士礼仪竞赛活动，利用“ 5.12 ”护士节期间掀起学礼仪、讲素养的活动月，组织寓教寓乐的节日晚会。
（三）、更新专业理论知识，提高专科护理技术水平。
随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状，各科室护士长组织学习专科知识，如遇开展新技术项目及特殊疑难病种，可通过请医生授课、检索文献资料、护理部组织护理查房及护理会诊讨论等形式更新知识和技能。
护理教师工作计划
护理教师工作计划一、工作目标作为一名护理教师，我的工作目标是培养出具有良好护理技能和专业素养的护理人才，使他们能够在医疗行业中胜任各种护理工作，并且为社会健康事业做出积极贡献。
二、教学计划1. 教学内容根据护理人才的培养目标，我的教学内容主要包括基础护理知识、临床护理技能、患者安全与护理质量控制、与医疗团队合作等方面。
2. 教学方法我将采用多种教学方法，包括课堂讲授、案例分析、实践操作、临床实习等，通过多种方式培养学生的护理技能和综合素养。
3. 教学质量为了提高教学质量，我将定期进行教学评估和反馈，及时调整教学内容和方法，保证学生的学习效果。
4. 学生评估结合国家统一的护理专业考试标准，我将对学生进行定期的、全面的评估，包括理论知识考试、技能操作考核、临床实习评价等，确保学生的学习质量。
三、科研计划1. 科研课题我将选择与护理实践相关的课题进行研究，包括护理技术改进与创新、临床护理质量控制、患者安全管理等方面。
2. 科研成果在科研方面，我将争取在国内外专业期刊上发表高水平的科研论文，参与护理相关学术会议，提升学校和学科的学术影响力。
3. 科研团队我将积极组建科研团队，鼓励学生和同事参与科研项目，共同探索护理实践中的问题并寻求解决方案。
四、教学团队建设1. 团队建设作为一名护理教师，我将注重团队协作，与同事积极合作，共同完善专业教学体系，优化教学资源，提高教学质量。
2. 教学团队培训我将组织针对教学团队的专业培训，提高教师的教学水平和专业素养，促进团队专业发展。
3. 师德师风我将用表率引领，严守教师的师德师风，积极践行教育教学规范，用良好的师风影响学生，培养良好的职业道德和专业精神。
五、社会服务1. 专业咨询作为一名有丰富临床经验的护理教师，我将积极参与各类护理专业的咨询服务，为社会提供专业指导和支持。
2. 医疗工作我将积极参与本地医疗护理工作，与医疗团队合作，为患者提供优质的护理服务，同时为学生提供实践机会和案例学习。
2023护理教师个人工作计划
2023护理教师个人工作计划2023护理教师个人工作计划一、工作目标和目标规划1. 提升教学质量，培养更多优秀的护理人才。
2. 积极参与科研，提高自己的学术水平。
3. 加强自我能力提升，提高自己的教学水平。
二、工作任务和时间安排1. 每学期制定详细的教学计划，准备优秀的教案和教材，提高教学效果。
2. 每年至少参与一项科研项目，并出版1篇以上的学术论文，提高自己的学术水平。
3. 每年参加至少1次相关领域的培训，提高自己的教学水平。
时间安排如下：1. 每学期：制定教学计划，进行教学评估，总结经验。
2. 每年：参与科研项目、参加培训、撰写论文、总结经验。
三、资源调配和预算计划1. 教学资源：自己的教学课件、教材、文献资料等。
2.科研资源：学校、社会等相关单位提供的科研平台和资源。
3. 预算计划：每年预留10000元用于参加必要的学术会议和培训，购买必要的教学和科研资料。
四、项目风险评估和管理1. 教学风险评估：课程进度是否跟进，学生和自己是否精神状态良好等。
2. 科研风险评估：科研资金是否充足，研究内容是否有进展等。
3. 风险管理：随时进行风险评估，及时采取调整措施，确保工作顺利开展。
五、工作绩效管理1. 教学绩效：授课成绩、学生评价、教学评估等。
2. 科研绩效：发表论文、参与项目、获得荣誉奖项等。
3. 绩效管理：每学期定期进行自我评估，及时调整工作方向优化工作流程。
六、沟通和协调1. 与学生和教师同事之间互相沟通，促进合作共赢。
2. 与相关领域专家学者沟通，联系合作，积累资源，提升自己的学术水平。
七、工作总结和复盘1. 对每学期的工作进行总结，发现不足，找出问题。
2. 在总结的基础上，制定下一步的工作计划，提高工作效率和工作质量。
以上是本人的个人工作计划，以上所述目标和具体计划仅供参考，实施时需要根据实际情况进行调整和变更。
总之，本人将持续不断地进行学习和提升，尽最大努力实现目标，不断总结经验，在护理教育及教育管理领域不断创新和发展，为培养更多优秀的护理人才作出贡献。
护理教师个人工作计划例文3篇
护理教师个人工作计划例文3篇Example of personal work plan of nursing teachers汇报人：JinTai College护理教师个人工作计划例文3篇前言：工作计划是对一定时期的工作预先作出安排和打算时制定工作计划，有了工作计划，工作就有了明确的目标和具体的步骤，大家协调行动，使工作有条不紊地进行。
工作计划对工作既有指导作用，又有推动作用，是提高工作效率的重要手段。
本文档根据工作计划的书写内容要求，带有规划性、设想性、计划性、方案和安排的特点展开说明，具有实践指导意义。
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本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1：护理教师个人工作计划样本2、篇章2：护理教师个人工作计划文档3、篇章3：护理教师个人工作计划文档篇章1:护理教师个人工作计划样本一、加强病区管理，确保安全1.护理人员的环节监控：对新调入护士以及有思想情绪的护士加强管理，做到重点交待、重点跟班。
切实做好护理安全管理工作，减少医疗纠纷和医疗事故隐患，保障孕产妇就医安全。
2.孕产妇的环节监控：新入院、转入、急危重孕产妇、有发生医疗纠纷潜在危险的孕产妇要重点督促检查和监控。
3.时间的环节监控：节假日、双休日、工作繁忙、易疲劳时间、交接班时均要加强监督和管理。
4.护理操作的环节监控：输液、输血、注射、各种过敏试验等。
虽然是日常工作，但一旦发生问题，都是人命关天的大事，作为护理管理中监控的重点之重点。
5.从护理管理角度监控：不定期的进行护理安全隐患检查，发现问题，解决问题，从自身及科室的角度进行分析，分析发生的原因，吸取的教训，提出防范与改进措施。
对同样问题反复出现的个人，追究相关责任，杜绝严重差错及事故的发生。
（1）坚持医疗安全天天抓，坚持每月专业知识、急救知识、技术操作培训，强化责任意识，急救意识。
护理专业教师工作计划5篇
护理专业教师工作计划5篇护理专业教师工作计划1在医院“谋变革，求发展”的主旋律中，新的一年如期而至，我们神经内科将继续坚持，把“以病人为中心”的服务，具体到护理行为的每一细节，为使护理工作目标地明确开展，为将护理工作进一步加强，使护理工作更系统更年轻化，抓好工作质量做以下工作计划。
一、严格执行国家法律、行政法规、医院及科室的各项规章制度及操作规程，“以制度做保障”，确保病人安全。
1、组织全科护理人员学习护理法律知识，提高法律意识，用法律保障患者和自身的合法权益。
2、加强入院宣教和健康教育，提高病员及家属的安全意识，主动参与安全管理，在病区内全面控烟。
3、加强护理工作中的安全管理强化护理操作中的告知义务，严格执行核对制度，杜绝差错事故的发生。
4、加强对护理工作中需要的硬件设施性能安全性的检查，及时发现问题，保持设备的完好。
5、严格执行查对制度、无菌操作制度，防止交叉感染的发生，加强对护生的管理，明确带教老师的安全管理责任。
6、进一步规范护理文书书写，从细节上抓起，定期进行护理记录缺陷分析与改进。
二、进一步强化全体护士的服务意识，主动服务，以良好的护患沟通、优质的护理效果提高病员满意度，构建和谐的医患关系，减少医患矛盾，深入开展优质护理服务活动，做到“三好一满意”。
1、在培养护士日常礼仪的基础上，进一步规范护理操作用语，护患沟通技能。
培养护士树立良好的职业形象。
2、树立“病区来人既是服务对象”的观念，对病区内出现的任何一个非本科室工作人员都要有服务意识，无论他是病人、家属、其他科室的工作人员，还是外来访客，都要主动询问是否需要帮助，并切实提高可以提供的一切帮助。
3、开展微笑服务，认真体会病人承受病痛时的心情，以亲切的话语、关心的态度，实实在在地为病员排忧解难，以获得病员及家属的信任和尊重。
4、以平等之心对待病人，但要注意照顾病员特殊的心理。
对身份特别、情况复杂(有矛盾纠纷倾向等)的病人要有逐级上报的意识，通过层层努力，达到的效果。
护理教师计划范文
1 护理教师计划范文 ，希望能帮到大家！ 篇一：护理教师个人工作计划范文 一、加强病区管理，确保安全 1.护理人员的环节监控：对新调入护士以及有思想情绪的护士加强管理，做到重点交待、重点跟班。切实做好护理安全管理工作，减少医疗纠纷和医疗事故隐患，保障孕产妇就医安全。 2.孕产妇的环节监控：新入院、转入、急危重孕产妇、有发生医疗纠纷潜在危险的孕产妇要重点督促检查和监控。 3.时间的环节监控：节假日、双休日、工作繁忙、易疲劳时间、交接班时均要加强监督和管理。 4.护理操作的环节监控：输液、输血、注射、各种过敏试验等。虽然是日常工作，但一旦发生问题，都是人命关天的大事，作为护理管理中监控的重点之重点。 5.从护理管理角度监控：不定期的进行护理安全隐患检查，发现问题，解决问题，从自身及科室的角度进行分析，分析发生的原因，吸取的教训，提出防范与改进措施。对同样问题反复出现的个人，追究相关责任，杜绝严重差错及事故的发生。 (1)坚持医疗安全天天抓，坚持每月专业知识、急救知识、技术操作培训，强化责任意识，急救意识。确保患者就医安全、防患医疗2
纠纷的发生。 (2)强化科室注重抢救物品的管理，平时加强对性能及安全性的检查，发现问题及时维修，保持设备的完好率100% (3)加强薄弱环节的管理，减少护理差错事故发生。主要是科室新进人员，责任心不强人员的管理要重点帮扶。 (4)加强危重孕产妇的护理，预防并发症的发生，认真落实产科各项护理常规，杜绝差错事故发生。 (5)培养护士经营意识，认真执行物价收费标准，善于进行成本效益核算，降低医疗成本，节约不必要的开支，保证资源有效合理配置。 (6)定期对科室人员进行院感知识培训考核，定期或不定期进行院感质量检查，进行原因分析，及时反馈并进行整改。 二、转变护理观念，配合市场部，做好科室的营销 加强服务就必须有考核，要宣传营销没有后续好的服务反而是浪费资源，所以明年的工作中继续加强全体人员服务意识的教育，加强服务态度，提高服务质量，同时还要加大宣传力度，配合市场部做好宣传工作，把科室的宣传资料及科室电话、科室骨干电话送到他们手中，让他们有机会联系我们，并取得孕产妇的信任。 1、继续加强医德医风建设，增强工作责任心。培养护理人员树立“以孕产妇为中心”的观念，把孕产妇的呼声作为第一信号，把孕产妇的需要作为第一需要，把孕产妇的利益作为第一考虑，把孕产妇的满意作为第一标准。加强主动服务意识，质量意识，安全意识，在3
护理教师工作计划
一、前言随着我国医疗卫生事业的快速发展，护理人才的需求日益增长。
作为一名护理教师，肩负着培养高素质护理人才的重任。
为了更好地履行职责，提高教学质量，现将本人2023年度护理教师工作计划如下：一、工作目标1. 提高自身综合素质，成为一名具有丰富临床经验和扎实教学能力的护理教师。
2. 深入研究护理学科前沿，不断更新教学内容，提高教学质量。
3. 关注学生个体差异，因材施教，培养学生的临床实践能力和创新能力。
4. 加强与临床、科研等部门的合作，提升护理学科的整体水平。
二、具体工作计划1. 教学工作（1）认真备课，精心设计教学方案，确保课堂教学质量。
（2）积极参与临床教学，将理论知识与临床实践相结合，提高学生的实践能力。
（3）开展教学研讨活动，与同事共同探讨教学方法，提高教学效果。
（4）关注学生个体差异，针对不同学生的学习特点，制定个性化教学计划。
2. 科研工作（1）积极参加学术交流活动，了解护理学科前沿动态，提升自身科研水平。
（2）鼓励学生参与科研项目，培养学生的科研兴趣和创新能力。
（3）结合临床实践，开展护理科研工作，为护理学科发展贡献力量。
3. 学术交流与合作（1）积极参加国内外学术会议，拓宽学术视野，提升自身学术影响力。
（2）加强与临床、科研等部门的合作，共同推进护理学科发展。
（3）开展护理教育研究，探索适合我国护理教育发展的新模式。
4. 学生管理工作（1）关心学生成长，关注学生心理健康，营造良好的学习氛围。
（2）加强学生思想政治教育，培养学生的职业道德和社会责任感。
（3）组织学生参加各类实践活动，提高学生的综合素质。
三、工作措施1. 加强自身学习，不断提高自身业务水平和综合素质。
2. 积极参加各类培训，提升教学能力。
3. 与同事保持良好的沟通与协作，共同提高教学质量。
4. 关注学生需求，及时调整教学策略。
5. 加强与临床、科研等部门的合作，共同推进护理学科发展。
四、总结2023年度，本人将以饱满的热情投入到护理教师工作中，努力实现工作目标，为我国护理事业的发展贡献自己的力量。
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护理教师个人工作计划范文 护士，小时候最常的印象就是白衣天使，秉承着护理好病人，为人民服务的意志，战战兢兢的在自己的工作岗位，默默肩负属于自己的责任。护士是一个很辛苦很值得尊敬的职业，对于一切恪守职业道德的护士都应当给予尊敬。现在带着尊敬这份职业的心，xx小编为大家整理了“护理教师个人工作计划范文”仅供参考，希望能帮到大家！ 篇一：护理教师个人工作计划范文 一、加强病区管理，确保安全 1.护理人员的环节监控：对新调入护士以及有思想情绪的护士加强管理，做到重点交待、重点跟班。切实做好护理安全管理工作，减少医疗纠纷和医疗事故隐患，保障孕产妇就医安全。 2.孕产妇的环节监控：新入院、转入、急危重孕产妇、有发生医疗纠纷潜在危险的孕产妇要重点督促检查和监控。 3.时间的环节监控：节假日、双休日、工作繁忙、易疲劳时间、交接班时均要加强监督和管理。 4.护理操作的环节监控：输液、输血、注射、各种过敏试验等。虽然是日常工作，但一旦发生问题，都是人命关天的大事，作为护理管理中监控的重点之重点。 5.从护理管理角度监控：不定期的进行护理安全隐患检查，发现问题，解决问题，从自身及科室的角度进行分析，分析发生的原因，吸取的教训，提出防范与改进措施。对同样问题反复出现的个人，追究相关责任，杜绝严重差错及事故的发生。 (1)坚持医疗安全天天抓，坚持每月专业知识、急救知识、技术操作培训，强化责任意识，急救意识。确保患者就医安全、防患医疗纠纷的发生。 (2)强化科室注重抢救物品的管理，平时加强对性能及安全性的检查，发现问题及时维修，保持设备的完好率100% (3)加强薄弱环节的管理，减少护理差错事故发生。主要是科室新进人员，责任心不强人员的管理要重点帮扶。 (4)加强危重孕产妇的护理，预防并发症的发生，认真落实产科各项护理常规，杜绝差错事故发生。 (5)培养护士经营意识，认真执行物价收费标准，善于进行成本效益核算，降低医疗成本，节约不必要的开支，保证资源有效合理配置。 (6)定期对科室人员进行院感知识培训考核，定期或不定期进行院感质量检查，进行原因分析，及时反馈并进行整改。 二、转变护理观念，配合市场部，做好科室的营销 加强服务就必须有考核，要宣传营销没有后续好的服务反而是浪费资源，所以明年的工作中继续加强全体人员服务意识的教育，加强服务态度，提高服务质量，同时还要加大宣传力度，配合市场部做好宣传工作，把科室的宣传资料及科室电话、科室骨干电话送到他们手中，让他们有机会联系我们，并取得孕产妇的信任。 1、继续加强医德医风建设，增强工作责任心。培养护理人员树立“以孕产妇为中心”的观念，把孕产妇的呼声作为第一信号，把孕产妇的需要作为第一需要，把孕产妇的利益作为第一考虑，把孕产妇的满意作为第一标准。加强主动服务意识，质量意识，安全意识，在进一步规范护理操作的基础上，提高护患沟通技能，从而促使护理质量提高，确保护理工作安全、有效。 2、注重收集护理服务需求信息，通过与孕产妇的交谈，发放满意度调查表等，了解回访意见、获取孕产妇的需求及反馈信息，及时提出改进措施，同时对护士工作给予激励，调动她们的工作积极性，从思想上，行动上作到真正的主动服务。把“用心服务,创造感动”的服务理念运用到实际工作中。 3、深化亲情服务，提高服务质量。在培养护士日常礼仪的基础上，进一步规范护理操作用语，护患沟通技能。培养护士树立良好的职业形象。 三、加强护士在职教育，做好带教工作，提高护理人员的专业素质 1、继续保持临床带教小组，强化相关知识的学习掌握，定期组织护士授课，实行轮流主讲，分级针对性进行业务培训，每月组织业务学习、技能操作培训、急救演练，定期考核。如遇特殊疑难情况，可通过请医生授课等形式更新知识和技能。互相学习促进，并作记录。 2、随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状，有计划的选送部分护士外出学习，提高护理人员的素质，优化护理队伍，不断的更新护理知识。 3、新上岗护士实行一对一带教，适应制教学，重点加强专科疾病的培训，将专科疾病的环节分解讲解，并定期召开带教工作总结会，听取带教教师及新上岗的护士的意见。 四、确保完成各项护理指标 1、基础护理合格率100%。 2、急救物品完好率达100%。 3、护理文件书写合格率≥90% 4、护理人员“三基考核合格率达99%。 5、一人一针一管一用灭菌合格率达100%。 6、常规器械消毒灭菌合格率100%。 7、急救车管理合格率100% 8、一次性注射器、输液(血)器用后毁形率达100%。 五、产科20xx年工作计划具体安排 第一季度工作重点：抽查基础护理落实情况，护理安全执行情况。 一月工作计划：制定护理工作计划、季重点、月安排;制定三基三严培训计划;组织召开护理人员会议，明确职责与分工;组织护理人员进行一次护理安全教育培训。 二月工作计划：细化各项考核标准并落实到科室;组织一次护理业务大查房;护理文书书写规范化培训。组织召开护理质控会议;分层次护士考核。 三月工作计划：对第一季度护理质量进行检查，对存在问题进行整改;组织召开护理质控会议;分层次护士考核。 第二季度工作重点：组织护理操作技能培训(静脉输液法)，安排“5.12”护士节活动及专科护理健康教育内容。 四月工作计划：抽查健康宣教，护士节活动安排;科室培训护理操作。组织召开护理质控会议;分层次护士考核。 五月工作计划：庆祝“5.12”护士节活动;护理操作技能(静脉输液法)考核;检查各科室急救药品和器械。组织召开护理质控会议;分层次护士考核。 六月工作计划：对护理质控进行全面检查;抽查一级护理质量;组织护理人员进行护理安全教育培训;组织召开护理质控会议;分层次护士考核。半年工作总结。 第三季度工作重点：加强护理文书书写及安全隐患排查，督促5S定位管理落实情况 七月工作计划：抽查30份护理病历，找出存在的共性问题并加以整改;抽查患者健康教育开展情况。组织召开护理质控会议;分层次护士考核。 八月工作计划：对急救药品和器械进行全面检查;重点检查各科室院感管理情况。组织召开护理质控会议;分层次护士考核。 九月工作计划：组织各组长对病房管理进行检查;检查5S定位管理落实情况，组织召开护理质控会议;分层次护士考核。 第四季度工作重点：急救物品及院感工作督查，病房管理质量月抽查及做好准备迎接年终检查 十月工作计划：护理质量检查，急救药品及器械的清点督查;组织召开护理质控会议;分层次护士考核。 十一月工作计划：院感考核抽查，组织护理质量检查及行政查房;组织召开护理质控会议;分层次护士考核。 十二月工作计划：对护理工作进行总结和制定201x年工作计划，组织召开护理质控会议;分层次护士考核。 篇二：护理教师个人工作计划范文 人们都说“三分治疗，七分护理”，句话虽然并不十分准确，但却反映了护理工作的重要作用和地位，护理工作计划范本。护士对人民的健康做出了积极贡献，从而受到了社会的尊敬，被誉为“白衣天使”.20xx年这新的一年,我们的护理工作也应该走上新的台阶,特制订20xx年护理工作计划: 一、加强护士在职教育，提高护理人员的综合素质 (一)、按护士规范化培训及护士在职继续教育实施方案抓好护士的“三基”及专科技能训练与考核工作 1、重点加强对新入院护士、聘用护士、低年资护士的考核，强化她们的学习意识，护理部计划上半年以强化基础护理知识为主，增加考核次数，直至达标。 2、加强专科技能的培训：各科制定出周期内专科理论与技能的培训与考核计划，每年组织考试、考核2—3次，理论考试要有试卷并由护士长组织进行闭卷考试，要求讲究实效，不流于形式，为培养专科护士打下扎实的基础。 3、基本技能考核：属于规范化培训对象的护士，在年内16项基本技能必须全部达标，考核要求在实际工作中抽考。其他层次的护士计划安排操作考试一次，理论考试二次。 4、强化相关知识的学习掌握，组织进行一次规章制度的实际考核，理论考试与临床应用相结合，检查遵章守规的执行情况。 (二)、加强人文知识的学习，提高护士的整体素养 1、组织学习医院服务礼仪文化，强化护士的现代护理文化意识，先在护士长层次内进行讨论，达成共识后在全院范围内开展提升素养活动，制定训练方案及具体的实施计划。 安排全院性的讲座和争取派出去、请进来的方式学习护士社交礼仪及职业服务礼仪。开展护士礼仪竞赛活动，利用“5.12”护士节期间掀起学礼仪、讲素养的活动月，组织寓教寓乐的节日晚会。 (三)、更新专业理论知识，提高专科护理技术水平。随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状，各科室护士长组织学习专科知识，如遇开展新技术项目及特殊疑难病种，可通过请医生授课、检索文献资料、护理部组织护理查房及护理会诊讨论等形式更新知识和技能。同时，有计划的选送部分护士外出进修、学习，提高学术水平。 二:加强护理管理，提高护士长管理水平 (一)、年初举办一期院内护士长管理学习班，主要是更新管理理念、管理技巧及护理服务中人文精神的培养，当今社会人群对护理的服务需求,新的一年护理工作展望以及护士长感情沟通交流等. (二)、加强护士长目标管理考核,月考评与年终考评相结合,科室护理质量与护士长考评挂钩等管理指标。 (三)、促进护士长间及科室间的学习交流，每季组织护理质量交叉大检查，并召开护士长工作经验交流会，借鉴提高护理管理水平。 三、加强护理质量过程控制，确保护理工作安全、有效 (一)、继续实行护理质量二级管理体系，尤其是需开发提高护士长发现问题，解决问题的能力，同时又要发挥科室质控小组的质管作用，明确各自的质控点，增强全员参与质量管理的意识，提高护理质量。 (二)、建立检查、考评、反馈制度，设立可追溯机制，护理部人员经常深入各科室检查、督促、考评。考评方式以现场考评护士及查看病人、查看记录、听取医生意见，发现护理工作中的问题，提出整改措施。 (三)、进一步规范护理文书书写，从细节上抓起，加强对每份护理文书采取质控员—护士长—护理部的三级考评制度，定期进行护理记录缺陷分析与改进，增加出院病历的缺陷扣分权重，强调不合格的护理文书不归档。年终护理