模具部职责权限(全部)
模具部职责权限
模具部职责权限————————————————————————————————作者：————————————————————————————————日期：1模具部职责权限(工作描述)规定目录1.部门经理13. QC2.生管14. 制模技工3.经理助理15. CNC技工4.设计组长16. 慢走丝技工5. QC组长17. EDM技工6. CNC组长18. 省模技工7. 慢走丝组长19. 快走丝技工8. EDM组长9. 省模组长10.制模组长11. 快走丝组长12. 设计工程师制·修订状况NO. 制·修订日期制·修订内容制·修订原因批准审核拟订拟订/日期模具部职责与权限(工作描述)规定文件编号审核/日期版次批准/日期页次职责与权限（工作描述）规定岗位职称模具部经理直接主管副总经理所属部门模具部所需学历大专(含)以上工作性质生产管理性别男任职条件1、熟悉塑胶精密模具设计、加工、装配等一系列模具加工流程，清楚每道流程中的控制重点；2、8年以上塑胶模具厂工作经验，3年以上精密模具工作经验，有大型企业塑胶模具厂经验优先；3、有很好的成本控制意识；很强的计划能力，沟通协调能力；很强的分析判断能力和果断的决策能力；善于培养指导下属能力；极高的团队组织建设能力；4、有很强的管理能力，能独立管理50人以上的模房；5、，能与客户做简单的工作上的沟通。
工作职责工作权限工作架构1、向公司总经理负责，参与本部门未来1年的发展规划,定期完成工作报告。
2、执行总经理下达的各项工作任务，并将完成情况及时汇报。
3、负责控制并降低模具部生产运营成本。
4、负责控制并改善本部门模具质量和制作进度；对不能处理的事物，及时向总经理汇报。
5、参与本部门的作业流程与操作规范的制定，并监督实施。
6、负责模具部现场管理，指导违规人员进行正确的操作。
7、负责对下属进行各类培训，提高本部门员工士气，改善员工的团队精神。
模具部岗位说明书
模具部岗位说明书岗位名称：模具部岗位岗位说明书一、岗位概述模具部岗位是指负责模具的制造、维护和保养，并参与产品设计和工艺改进的部门。
本岗位的工作需要具备一定的机械制图、加工和调试能力，对模具制造和使用有一定的了解。
下面将详细介绍该岗位的主要职责、资格要求及工作环境。
二、岗位职责1. 负责模具的加工和制造，按照产品设计图纸进行模具的裁剪、铣削、钻孔及线切割等工艺操作；2. 参与产品设计和工艺的改进，为产品制造提供技术支持；3. 检查和维护现有的模具设备，确保其正常运行；4. 解决模具使用过程中的技术问题和故障，并及时修复；5. 准备和更新模具制造文档，包括技术规范、工艺流程等；6. 协助其他相关部门进行模具装配和调试工作，确保生产进度的顺利进行。
三、岗位要求1. 具备相关的技术学历背景，熟悉模具制造和加工流程；2. 了解机械制图、图纸解读和模具设计的基本知识；3. 熟练掌握常用的模具加工设备和工具的使用方法；4. 具备良好的团队合作精神，能够与其他岗位密切配合；5. 具备良好的沟通能力和解决问题的能力；6. 具有较强的责任心和抗压能力，能够适应一定的工作压力。
四、工作环境模具部岗位的工作环境通常是在室内的生产车间。
由于需要与其他相关部门合作，因此需要与团队成员保持良好的沟通和配合。
在模具加工和维修过程中，可能需要穿戴个人防护装备以确保工作安全。
五、总结模具部岗位是一个技术要求较高的岗位，需要具备一定的机械加工知识和技能。
负责模具的制造、维护和保养，参与产品设计和工艺改进。
在工作中需要严格按照规范和要求进行操作，保证模具的质量和使用寿命。
本岗位需要与其他部门保持密切的合作和沟通，对于公司的产品质量和生产效率起到关键的作用。
同时，本岗位也需要具备一定的责任心和抗压能力，以应对工作中可能出现的问题和挑战。
以上为模具部岗位说明书，希望能对招聘和岗位概述有所帮助。
如有需要，请按岗位要求进行相应的招聘和培训。
模具部门规章制度
模具部门规章制度第一章总则第一条为规范模具部门的工作秩序，保障生产安全，提高生产效率，特制定本规章制度。
第二章部门职责第二条模具部门主要负责生产模具的设计、制造、维修、管理等工作。
第三条模具部门负责按照生产计划，制定模具生产计划，并组织实施。
第四条模具部门负责对模具的设计方案、制造工艺、检验标准进行评审，确保模具质量。
第五条模具部门负责对模具进行维护保养，确保模具的正常使用。
第六条模具部门负责对模具的使用进行监督，确保模具的安全操作。
第三章部门管理第七条模具部门实行部门主任负责制，主任对模具部门的工作全面负责。
第八条模具部门设立生产、技术、质量、设备、安全等不同职能部门，各部门相互协作，共同完成模具部门的工作任务。
第九条模具部门实行严格的管理制度，包括人员管理、设备管理、安全管理、质量管理等方面。
第十条模具部门负责编制本部门的规章制度，及时修订，并向全体员工下发执行。
第四章人员管理第十一条模具部门对员工进行管理，包括招聘、培训、考核等。
第十二条模具部门要求员工具备相关专业知识和技能，能够独立完成工作任务。
第十三条模具部门要求员工遵守规章制度，保障生产安全，提高工作效率。
第十四条模具部门对员工的工作表现进行考核，根据考核结果进行奖惩。
第五章安全管理第十五条模具部门负责制定安全生产规章制度，确保生产过程中的安全。
第十六条模具部门要求员工严格遵守安全操作规程，做好个人防护措施，预防事故发生。
第十七条模具部门负责对模具设备进行定期检查，确保设备正常运行。
第十八条模具部门要求员工参加安全生产培训，增强安全意识，提高应急处置能力。
第六章质量管理第十九条模具部门负责制定模具设计、制造、检验等相关规程，确保模具质量。
第二十条模具部门要求员工严格执行质量管理制度，做到合格品率100%。
第二十一条模具部门要求员工加强质量意识，不断改进工作方法，提高产品品质。
第二十二条模具部门负责对模具进行定期检验，发现问题及时处理，确保产品合格。
模具部岗位职责规章制度
模具部岗位职责规章制度一、岗位职责概述为了规范模具部门的日常生产管理工作，明确岗位职责，提高工作效率和产品质量，特订立本岗位职责规章制度。
二、岗位职责详述2.1 模具设计师1.负责依据产品开发需求，订立模具设计方案和流程；2.负责模具设计的工艺分析和料子选择，保证设计方案的可行性和优化性；3.完成模具设计方案，并及时与产品设计师、工艺工程师进行沟通和确认；4.绘制和审核模具设计图纸，保证图纸的准确性和规范性；5.参加模具制造过程的跟踪和协调工作，确保模具制造顺利进行；6.参加模具试模和调试，确保模具性能满足生产要求；7.定期对现有模具进行评估与改进，提出模具优化方案。
2.2 模具制造工人1.依据模具设计图纸和工艺要求，进行模具的制造和加工；2.使用各类加工设备和工具，如铣床、车床、磨床等，完成模具的加工工作；3.依照工艺要求进行模具的装配和调试工作；4.参加模具试模和调试，进行问题排查和修复；5.定期对模具进行保养和维护，确保模具的良好状态；6.记录和归档模具制造和维护过程中的相关数据和文档；7.搭配上级主管对模具加工工艺和工艺流程进行优化和改进。
2.3 模具维护和修理工人1.负责模具的维护和维护和修理工作；2.定期对模具进行巡检和保养，确保模具的正常运行；3.及时处理模具故障和问题，并快速排出故障；4.参加模具试模和调试，供应技术支持和帮助；5.负责记录和归档模具维护和修理过程中的相关数据和文档；6.提出模具维护和修理工艺和流程的改进建议，提高维护和修理效率和质量；7.搭配上级主管对模具维护和修理工作进行计划和调度。
2.4 模具库管理员1.负责模具的入库、出库管理和登记；2.组织和实施模具库存的盘点和动态管理；3.对模具进行分类、编号和归档，建立模具档案；4.保管模具的仓库和存放环境，确保模具的安全；5.负责模具的维护和修理、保养和更换计划的订立；6.协调模具的调配和使用，优化模具利用率；7.供应模具使用情况的数据统计和分析，做好模具管理报表。
模具部工作职责
模具部工作职责模具部经理职责3. 1对厂长和技术等管理工作，全面处理模具部日常生产、执行上层领导的指示，3. 1. 1总经理负责；全权负责模具部内部的整体规划和与公司其它部门之间的配合与协调；3. 1. 2安排督察属下各部门的工作，理顺并提高模具生产管理流程效率；3. 1. 3负责生产定单的签收，交期的协调和回复；3. 1. 4招聘和安排培训模具技术人员，提高模具部人员的整体素质、建设优秀团体；3. 1. 5对模具部各部门人员的业绩进行汇总。
考核和评审，负责对员工请假、外出、3. 1. 6调动、定级、提升、奖罚等的审批上报工作；设备采购、外协加工等审批物料申购预算、负责模具部物品进出、费用报支、3. 1. 7上报工作。
设计课课长职责3. 1协助部门经理工作，完成部门经理安排的各项任务；3. 1. 1 负责本部门内部日常事务的管理（含工作安排，人员安排、培训、考核、奖3. 1. 2; ，部门安全等）8S 罚、电脑文件整理统一、电脑及其周边设备的维护与保养，审核模具结构图纸、模具排布等；负责新项目的评审和审核，3. 1. 3与其它各课之间的工作；CAD 安排。
监督本部门的工作进程，协调3. 1. 4新工艺的开发和实施；CAD负责3. 1. 5负责接受工程部和客户投诉单的签收，统计和总结投诉报告；3. 1. 6负责模架和镶块材料的申购、领用审批，确保合理库存；3. 1. 7完善和更新设计标准手册，标准其它模具技术标准及检验标准的建立；3. 1. 8负责本部门每月预算、人员的业绩的初评。
3. 1 9组长职责3. 2 CAD协助设计课长工作，完成课长安排的各项任务；3. 2. 1工作；”8S“ 督导本组组员的工作，并安排好日常3. 2. 23. 2. 3 处理本组内设计中出现的问题，并及时向课长反馈；督导本组组员认真执行安全操作规程，合理使用，保养；3. 2. 4 负责对本组新员工的培训；3. 2. 5严格遵守公司各项规章制度，及时完成上级主管安排的其它各项工作。
模具部岗位职责制度
模具部岗位职责制度1. 岗位概述模具部是企业生产制造中负责模具开发、设计、制造和维护的部门，其主要职责是为生产提供高质量的模具，并确保生产过程的正常运行。
2. 岗位职责2.1 模具设计师- 负责根据产品图纸和技术要求，进行模具的设计；- 根据设计要求进行模具零部件的选择和计算；- 编制模具设计方案和详细图纸，并提供给模具制造人员进行制造；- 进行模具测试和优化，确保模具的质量和性能；- 跟踪、记录和反馈模具使用中的问题，并提出改进意见。
2.2 模具制造人员- 负责根据模具设计方案和详细图纸，进行模具的制造和加工；- 熟练掌握常用加工设备的操作和维护；- 合理安排和组织加工工艺，确保模具制造的质量和进度；- 提供制造过程中需要的技术支持和解决方案；- 负责模具试样的制作和测试，确保模具的质量和性能。
2.3 模具维修人员- 负责根据模具使用情况，定期进行模具的维护和保养；- 及时处理模具使用中出现的故障和问题，确保生产的正常进行；- 对模具进行检测和评估，提出维修方案并进行修复；- 常规维护模具的润滑、清洁和防锈处理；- 记录和统计模具使用情况，提供维修报告和改进建议。
3. 岗位要求3.1 模具设计师- 本科及以上学历，机械设计、模具设计等相关专业背景；- 熟练掌握CAD、UG等模具设计软件；- 具备较强的技术分析和解决问题的能力；- 具备良好的沟通能力和团队合作精神；- 对模具行业技术和发展趋势有一定的了解。
3.2 模具制造人员- 中专及以上学历，机械制造、模具制造等相关专业背景；- 熟练掌握车、铣、钳等常用加工设备的操作技能；- 具备良好的工艺分析和问题解决能力；- 具备一定的团队协作精神和安全生产意识；- 对模具制造工艺和材料有一定的了解。
3.3 模具维修人员- 中专及以上学历，模具维修、机械维修等相关专业背景；- 熟悉常见模具的结构和使用特点；- 具备较强的故障分析和解决问题的能力；- 具备较好的耐心和细致的工作态度；- 对模具维修方法和技术有一定的掌握。
模具部工作职责
模具部工作职责第一篇：模具部工作职责模具部工作职责 3.1 模具部经理职责3.1.1 执行上层领导的指示，全面处理模具部日常生产、技术等管理工作，对厂长和总经理负责；3.1.2 全权负责模具部内部的整体规划和与公司其它部门之间的配合与协调；3.1.3 安排督察属下各部门的工作，理顺并提高模具生产管理流程效率；3.1.4 负责生产定单的签收，交期的协调和回复；3.1.5 招聘和安排培训模具技术人员，提高模具部人员的整体素质、建设优秀团体；3.1.6 对模具部各部门人员的业绩进行汇总。
考核和评审，负责对员工请假、外出、调动、定级、提升、奖罚等的审批上报工作；3.1.7 负责模具部物品进出、费用报支、物料申购预算、设备采购、外协加工等审批上报工作。
3.1 设计课课长职责3.1.1 协助部门经理工作，完成部门经理安排的各项任务；3.1.2 负责本部门内部日常事务的管理（含工作安排，人员安排、培训、考核、奖罚、电脑文件整理统一、电脑及其周边设备的维护与保养，8S，部门安全等）;3.1.3 负责新项目的评审和审核，审核模具结构图纸、模具排布等；3.1.4 安排。
监督本部门的工作进程，协调CAD 与其它各课之间的工作；3.1.5 负责CAD新工艺的开发和实施；3.1.6 负责接受工程部和客户投诉单的签收，统计和总结投诉报告；3.1.7 负责模架和镶块材料的申购、领用审批，确保合理库存；3.1.8 完善和更新设计标准手册，标准其它模具技术标准及检验标准的建立；3.1 9 负责本部门每月预算、人员的业绩的初评。
3.2 CAD 组长职责3.2.1 协助设计课长工作，完成课长安排的各项任务；3.2.2 督导本组组员的工作，并安排好日常“8S” 工作；3.2.3 处理本组内设计中出现的问题，并及时向课长反馈；3.2.4 督导本组组员认真执行安全操作规程，合理使用，保养；3.2.5 负责对本组新员工的培训；3.2.6 严格遵守公司各项规章制度，及时完成上级主管安排的其它各项工作。
模具室职责及工作范围要求
模具室职责及工作范围要求第一篇：模具室职责及工作范围要求部门职能模具室部门名称：模具室上级部门：技术科下属岗位：模具设计员、夹具设计员部门本职：保证生产车间模具的供应。
主要职能：（1）参与重要模具、夹具的设计并组织攻克模具、夹具设计过程中的技术难题。
（2）现场解决重要夹具、模具发生的各种问题。
（3）引进国内外先进的设计理论和方法，并对设计员进行培训，不断提高整体设计水平。
（4）编写模具、夹具的技术任务书，撰写技术报告。
管辖范围：（1）模具室所属员工。
（2）模具室办公场所及卫生责任区。
（3）模具室办公设备、办公用品。
-第二篇：模具各岗位工作范围与职责钳工组长的工作范围与职责：1.工作范围：负责钳工组所有的事务与人员的安排与调动，新模与修改模全方位的技术指导，质量，效率（进度）跟踪，2.工作职责：调动组员的积极性（激情，一支军队的实力四分之三靠的是士气,我们团队也是如此）；沟通，与组员之间的沟通由为重要，通过沟通要达到其识，消除与组员之间的分歧，做到互相信任;组长要达到带头与模范的作用，让其组员服服帖帖，在组员间激励与负激励（绩效）要做到公平公正，透明；钳工副组长的工作范围与职责：1.工作范围：负责模具修改和新模跟进安排，质量的管控2.工作职责：帮助组长解决问题，当组长请假时，你能把整个组带动起来，顶得住;与项目，工程及加工组各个环节的沟通检测组长的工作范围与职责：1.工作范围：负责工模部所有模具与产品的检测及人员安排等事务，2.工作职责：技能，判断能力的宣导，要达到每个人都能独立完成检测工作，而不是只检测不判断；处理事情，问题要及时，发现问题要及时反馈；如何带动组员的积极性与互动；铣床组长的工作范围与职责：1.工作范围：负责铣床组所有的加工事务及人员安排与调动；2.工作职责: 铣床的技能，安全，流程制作，外发加工跟进与沟通，机床的保养与维护铣床领班的工作范围与职责：1.工作范围：日常机器设备保养点检负责，人员管理及技术交流2.工作职责：与组长相互配合，处理事情，问题要及时，带动组员的积极性 EDM组长的工作范围与职责：1.工作范围：负责EDM组的人员安排，工作计划，流程制作，专业技能及安全的培训，外发加工的跟进与沟通；2.工作职责：解决与总结质量异常来提升专业技能，做到公平公正且透明式的管理理念；EDM领班的工作范围与职责：1.工作范围：日常机器设备保养点检负责，人员管理、技术交流及互动；2.工作职责：与组长相互配合，处理事情，问题要及时，带动组员的积极性；省模组长的工作范围与职责：1.工作范围：负责省模组所有的加工事务、工作安排、技术交流，外发加工的跟进、沟通、检验，理论和技能培训，异常及疑难杂症处理2.工作职责：起到带头与模范的职责;CNC主管的工作范围与职责：1.工作范围：负责CNC所有加工事务，工作安排，技术交流，外发加工的跟进、沟通、理论和技能培训，异常及疑难杂症处理；2.工作职责：起到带头与模范的职责，调动组员的激情； CNC操机组长的工作范围与职责：1.工作范围：负责CNC操机的所有加工事务，技术交流，安全、技能的培训；2.工作职责：起到带头与模范的职责，调动组员的激情；CNC操机领班的工作范围与职责：1.工作范围：日常机器设备保养点检负责，人员管理、技术交流及互动；2.工作职责：与组长相互配合，处理事情，问题要及时，带动组员的积极性； CNC编程的工作范围与职责：1.工作范围：按要求完成主管分配的工作；2.工作职责：配合主管的工作安排，与EDM检测沟通，交接，配合EDM完成工作。
模具部模具工岗位描述
模具部模具工岗位描述一、岗位职责1. 根据产品图纸和要求，制作模具零部件，包括刀具、模具座、模腔等，并确保其精度和质量。
2. 维护和检修现有的模具，在使用过程中出现问题时及时进行处理和修理，确保模具能够长期稳定地使用。
3. 参与新模具的设计和试制工作，包括模具结构、材料选取等，确保新模具能够满足生产需求。
4. 协助生产部门解决因模具原因导致的生产问题，包括模具的调整、更换等工作。
5. 维护模具制作、试验和加工设备，定期进行设备的维护保养和检查。
二、任职资格1. 机械相关专业毕业，具有一定的机械加工和模具设计知识，熟练掌握CAD、CAM等设计软件。
2. 具备一定的模具制作和维护经验，熟悉模具的加工工艺和原理。
3. 具有较好的动手能力和团队合作精神，能够适应一定的工作压力和加班工作。
三、工作环境1. 模具工作主要在模具制作车间或工厂内进行，工作环境较为吵闹和尘土较多，需要穿着工作服和戴着防护设备。
2. 部分工作需要在高温或有化学品的场所进行，需要注意安全和防护。
四、发展前景1. 模具工是制造业中的重要技术工种，随着制造业的发展，对模具工的需求也越来越大。
2. 具备一定工作经验和技术水平的模具工，可以通过培训和学习不断提升自己的技能，成为模具设计师或模具主管等职位。
3. 在高新技术产业和精密制造领域，对专业模具工的需求更为迫切，具备相关技术和经验的模具工将有更广阔的发展空间和职业发展机会。
以上就是对模具部模具工岗位的详细描述，希望对您有所帮助。
五、工作职责分析模具工作主要包括模具制作、调试、维护和修理等工作，需要具备一定的技术和工艺水平。
具体工作职责分析如下：1. 模具制作模具工需要根据产品图纸和要求，使用机床、铣床、磨床等设备，制作模具的各个零部件，如模具座、模腔、剪切刀、压花模等。
在制作过程中，需要根据设计要求进行精密加工，确保模具的精度和质量。
2. 模具调试在模具制作完成后，模具工需要进行模具的调试工作，包括安装、调整和试验。
模具部岗位职责
模具部岗位职责模具部岗位职责1模具组长职责1负责对自己的工具进行保养、保管；2负责本小组的工作协调及安排；c.负责对学徒技术的成长；3.努力钻研钳工技术，在工作实践当中留意总结和掌控新的.技术和技巧；4对上级交待的工作任务保质保量地完成，不打折扣；5严格遵守厂纪厂规，上班时要佩戴耳塞、防护镜；6遵守安全操作规程，安全文明生产；7积极协作生管、业务，对工作一丝不苟，严格根据图纸设计要求操作；8完成主管安排的临时任务；模具部岗位职责21、按模具生产日期进行加工，全部模具要随时知道加工去向、加工进度2、合格零件当天安排下一步工作、3、组长需对学徒进行安全培训、学习指导、4、新模首试、改模要提前1-2天、向模具主管报备模具已完成、审请试模5、试模过程中一起参加观看试模问题、并发觉问题出方案改善6、负责人需对模具3D/2D审核、了解产品工艺、7、铜公与图纸需保存好，以免再次用找不到8、模具负责人要协作注塑部、生产发生的问题处理9、如遇客户模具加急、或非常状况下需要听从上级工作安排10、每个负责人手上的工作需填到看板上，方便随时知道去向11、杜绝人为糜费模具部岗位职责3〔1〕对部门行政纪律的执行、员工表现记录。
〔2〕各机器设备、工治具量具的维护保养的监督工作。
〔3〕负责生产部与品管部文件的整理。
〔4〕各机器设备、工治具上油、保养的'监督工作。
〔5〕负责新模具所需用材料的请购及缺料物品追踪。
〔6〕部门人员的相互沟通，把模具在生产中所发事项、解决方法、考前须知，并做记录。
〔7〕新产品的图面核对，样品分析。
〔8〕负责安排材料的交期及质量跟踪。
〔9〕负责对所需材料的询价、议价。
〔10〕负责安排新模具的交期，跟踪生产进度，确保新模如期完成。
〔11〕负责制作模具的核对检查，并做好状况记录，对存在的问题进行改善。
〔12〕负责部门人员的教育训练，作业指导。
〔13〕负责向模具制作人员说清晰模具的要求，及产品要求，跟踪新模具的尺寸和工作进度。
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冠得精模部职责权限(工作描述)规定目录1.精模部经理13.FIT模组长2.生管14.设计工程师3.文员15.编程工程师4.设计组长16.QC5.编程组长17.铣床技工6.QC组长18.磨床技工7.铣床组长C技工8.磨床组长20.W/C技工C副组长21.EDM技工10.线切割组长22.省模技工11.EDM组长23.FIT模技工12. 省模组长制·修订状况NO. 制·修订日期制·修订内容制·修订原因批准审核拟订拟订/日期精模部职责与权限(工作描述)规定文件编号GD-JM-WI-001审核/日期版次A/0 批准/日期页次1/23职责与权限（工作描述）规定岗位职称精模部经理直接主管总经理所属部门精模部所需学历大专(含)以上工作性质生产管理性别男任职条件1、熟悉塑胶精密模具设计、加工、装配等一系列模具加工流程，清楚每道流程中的控制重点；2、8年以上塑胶模具厂工作经验，3年以上精密模具工作经验，有大型企业塑胶模具厂经验优先；3、有很好的成本控制意识；很强的计划能力，沟通协调能力；很强的分析判断能力和果断的决策能力；善于培养指导下属能力；极高的团队组织建设能力；4、有很强的管理能力，能独立管理100人以上的模房；5、具备一定的英文读写能力，能与外国客户做简单的工作上的沟通。
工作职责工作权限工作架构1、向公司总经理负责，参与本部门未来1年的发展规划,定期完成工作报告。
2、执行总经理下达的各项工作任务，并将完成情况及时汇报。
3、负责控制并降低精模部生产运营成本。
4、负责控制并改善本部门模具质量和制作进度；对不能处理的事物，及时向总经理汇报。
5、参与本部门的作业流程与操作规范的制定，并监督实施。
6、负责精模部现场管理，指导违规人员进行正确的操作。
7、负责对下属进行各类培训，提高本部门员工士气，改善员工的团队精神。
8、负责对下属工作的工作能力、工作态度、工作量进行绩效考核，具有加薪建议和否决权。
9、负责精模部人员的招聘和审核。
10、负责本部门的安全生产。
1、对生产进行总体的统筹安排与调整权。
2、对管理人员有提拔和废黜的决定权。
3、对影响本部门生产的各种问题有反馈和改善建议权。
4、对属下员工有奖励权和处罚权。
5、对属下员工的工资待遇有调整建议权。
避免过失1.安排不当造成生产车间停机或生产效率下降，影响模具完成率。
2.未严格执行工艺执行而引起质量事故。
3．因管理不当造成材料的浪费。
绩效评估指标1．部门各项指标达成率、生产效率；2．模具材料耗损量。
需培训的课程1．现场管控基础知识。
2．ISO9000基础知识。
备注评估部门总经办总经理精模部经理拟订/日期精模部职责与权限(工作描述)规定文件编号GD-JM-WI-001审核/日期版次A/0 批准/日期页次2/23职责与权限（工作描述）规定岗位职称生管直接主管经理所属部门精模部所需学历高中(含)以上工作性质生产计划性别男女不限任职条件1．年龄在25-36岁之间，需从事模具生管工作3～5年，在专业手机精密模具厂做过生管工作，对模具的加工过程有全面的了解，有良好的沟通和协调能力、有较高的积极性,责任心强。
工作职责工作权限工作架构1.每天定时向组长、项目工程部、模具设计、跟模组回报模具生产进度。
2.负责模具生产计划的编排，制作<模具进度表>。
3.负责跟踪与调控生产进度,达成模具生产交期。
4.协助各小组组长按<零件加工计划表>合理安排生产。
5.负责采购物料的跟催与外发加工/进度的追踪。
6．负责发放图纸和其他生产资料以及各类信息的传递。
7.完成经理临时安排的工作任务. 1.对影响生产的各种问题有反馈权。
2.对生产运作中的好建议、好方法、好举措有提议权。
3.对设备有保养权。
避免过失3.安排不当造成生产车间停机或生产效率下降.影响模具完成率。
4.未严格执行工艺执行而引起质量事故。
3．因管理不当造成材料的浪费。
绩效评估指标1.模具各资料完成率。
2．模具材料耗损量。
需培训的课程1.现场操作基础知识。
2．ISO9000基础知识。
备注评估部门精模部经理生管拟订/日期品质部职责与权限(工作描述)规定文件编号GD-JM-WI-001审核/日期版次A/0 批准/日期页次3/23职责与权限（工作描述）规定岗位职称文员直接主管经理所属部门精模部所需学历中专(含)以上工作性质文职性别女任职条件1、有两年以上本职工作经验；2、乐观、外向，表达能力好、沟通协调能力强；3、电脑操作熟练；工作踏实、细心、认真.工作职责工作权限工作架构1、部门文件、记录的分类归档、保存及管理；2、负责本部门日报/月报/生产效率的统计；3、部门文件的打印与发放；4、办公用品的登记与管理；5、部门人员的考勤登记；6、部门奖罚款项的登记与管理；7、部门例会的会议记录；8、完成经理临时安排的工作任务；1、对精模各文件的制订权，保管权2、对5S的监督权。
3、对精模部月用量用品有申购权。
避免过失1、文件传达不当、传达失误、传达不及时；2、部门考勤、生产效率统计失误。
绩效评估指标1、员工的满意度；2、文件档案管理的严密性。
需培训的课程1.人事管理基础知识。
2.ISQ9001初级知识。
备注评估部门精模部经理文员拟订/日期精模部职责与权限(工作描述)规定文件编号GD-JM-WI-001审核/日期版次A/0 批准/日期页次4/23职责与权限（工作描述）规定岗位职称设计组长直接主管经理所属部门精模部所需学历大专(含)以上工作性质模具设计性别男女不限任职条件1、大专以上相关专业毕业，年龄在25-35岁之间，身体健康，五官端正；2．有大、中型工厂实际(中、高级)管理工作两年以上经验；3．有6年以上模具设计实际工作经验、3年以上精密塑胶机壳模具编程工作经验,熟练使用UG、AUTOCAD软件,有一定的管理经验,专业技能和综合素质高；4．具备良好的协调、沟通能力；具备一定的英文能力，能用英文做一般的工作上的沟通；5．有强烈的责任感，能够承受工作压力，善于团队工作，适应能力强。
工作职责工作权限工作架构1.向经理负责，完成本组各项目标的制定并确保达成。
2.执行各项工作任务，并将完成情况及时上报。
3.协助加工生管进行本组加工任务安排，按<模具加工计划表>执行。
4. 负责与客户联络新项目开模和改模的相关细节问题；负责新模、改模设计任务的安排；负责跟进新模、改模的设计方案（《模具需求表》、《模具修改通知单》等）、设计进度及审核；负责收集其它部门对于模具设计的反馈信息并作出处理。
5.负责本组的工程师、设计员的技术培训及新技术、新工艺的推广。
6.负责各类工作的交接与工作任务进行分配；负责本组设计资料及图档的管理。
7.负责对本组现场管理及作业指导，并对违规人员进行处理。
8.负责对本组员工的工作能力、工作态度、工作量进行考核。
9.负责控制和提升本组的工作品质和生产进度，对此负有直接责任。
10.负责及时处理CNC加工中的异常，确保生产进度计划如期达成。
11.负责5S管理和安全生产管理。
1、对公司产品质量、技术改进有建议权。
相应文件的审核权。
2、对公司产品设计、质量管理之执行效果有汇报权、决定权。
3、对本部门违章违纪有处置权。
4、对各部门运作中的好建议、好方法、好举措有提议奖励权。
5、对本组员工进行奖励和处罚的建议权；对本组员工的工资待遇有建议调整权。
避免过失1.发生新产品的设计，制作过程中的问题。
2.由于设计缺陷导致发生重大质量事故。
3.部门工作程序混乱、工作职责不分，影响到模具开发的周期。
绩效评估指标1．生产指标达成率、品质控制目标完成率、人员流动率、生产效率的控制。
2.模具开发结构合格率；原材料耗损量。
需培训的课程1.管理，技能基础知识。
2．ISO9000基础知识。
备注经理设计组长设计工程师评估部门精模部拟订/日期精模部职责与权限(工作描述)规定文件编号GD-JM-WI-001审核/日期版次A/0 批准/日期页次5/23职责与权限（工作描述）规定岗位职称 编程组长 直接主管 经理 所属部门 精模部 所需学历高中(含)以上工作性质CNC 编程性 别男女不限任职条件1、高中以上相关专业毕业，年龄在25-35岁之间，身体健康，五官端正；2．有大、中型工厂实际(中、高级)CNC 部门从事管理工作两年以上；3．有两年以上实际CNC 操机经验、五年以上精密塑胶机壳模具编程工作经验,熟练使用UG 编程,熟悉法兰克系统,有一定的管理经验,重视品质改善与提升，专业技能和综合素质高；4．具备良好的协调、沟通能力；具备一定的英文能力，至少能够用英文做一般的文字沟通。
5．有强烈的责任感，能够承受较大工作压力，善于团队工作，适应能力强！工作职责 工作权限工作架构 1.向经理、生产主管负责，完成本组各项目标的制定并确保达成；2.执行各项工作任务，并将完成情况及时上报。
3.协助加工生管进行本组加工任务安排，按<模具加工计划表>执行。
4. 负责依据设计组提供的3D 图档和工艺要求进行编程；5.负责本组的CNC 操作员、工程师的技术培训及新技术、新工艺的推广。
6.负责各类工作的交接与工作任务进行分配。
7.负责对本组现场管理及作业指导，并对违规人员进行处理。
8.负责对本组员工的工作能力、工作态度、工作量进行考核。
9.负责控制和提升本组的工作品质和生产进度，对此负有直接责任；10. 负责及时处理CNC 加工中的异常，确保生产进度计划如期达成；11.负责5S 管理和安全生产管理。
1、按3D 图档及加工要求，对新模具有进行编程权。
2、对火花加工坐标之准备尺寸有提供权，并对CNC 操机员有培训及监控权。
3、对各部门运作中的好建议、好方法、好举措有提议奖励权。
4、对本组员工进行奖励和处罚的建议权；对本组员工的工资待遇有建议调整权。
避免过失 1．因操作不当造成模具尺寸不对，影响模具进度；2．发生重大质量事故导致模具报废； 3．因编程不当造成物料的浪费。
绩效评估指标 1．生产指标达成率、品质控制目标完成率、人员流动率、劳动安全事故的控制； 2．生产效率需培训的课程 1．管理、技能基础知识； 2．ISO9000基础知识。
备注评估部门 精模部拟订/日期精模部职责与权限文件编号 GD-JM-WI-001经理编程组长编程工程师CNC 副组长CNC 技工审核/日期(工作描述)规定版次A/0 批准/日期页次6/23职责与权限（工作描述）规定岗位职称QC组长直接主管经理所属部门精模部所需学历高中(含)以上工作性质品质管控性别男女不限任职条件1、有两年本职管理工作经验。
2、熟练使用投影仪/三次元等测量仪器的使用，及测量仪器培训与监督；3、熟悉模具加工工艺及常见缺陷及产生原因；4、有较强的品质异常分析能力、沟通能力。