煤矿事故报告和安全责任追溯制度
煤矿事故处理与责任追究制度范本(2篇)
煤矿事故处理与责任追究制度范本一、事故报告制度(一)、事故发生后，事故现场有关人员应当立即向矿调度室或值班干部报告；值班干部接到报告后，必须立即向矿长报告。
情况紧急时，事故现场有关人员可以直接向矿长报告。
(二)、矿长接到事故报告后，应当依照下列规定上报事故情况：1、出现死亡事故必须在____小时内上报县安监局及杉矿公司。
2、出现工伤事故及重大财产损失必须在____小时内上报公司。
3、一般事故在____小时内上报公司。
(三)、报告事故应当包括下列内容：1、事故发生地点概况；2、事故发生的时间、地点以及事故现场情况；3、事故的简要经过；4、事故已经造成或者可能造成的伤亡人数(包括下落不明的人数)和初步估计的直接经济损失；5、已经采取的措施；6、其他应当报告的情况。
7、及时补报事故报告后出现的新情况。
二、责任追究制度1、在重特大事故中对事故责任人或单位的处罚标准依据公司行政处罚条例进行。
若与上级政府处罚规定相抵触，则按照上级政府标准执行。
2、在一般事故中对事故责任人或单位的处罚标准依据“煤矿考核办法”执行。
3、对有下列行为之一的人处上____月工资总额的罚金：①不立即____事故抢救的；②迟报或者漏报事故的；谎报或者瞒报事故的；③在事故调查处理期间擅离职守的。
④拒绝____调查或者拒绝提供有关情况和资料的。
⑤在事故调查中作伪证或者指使他人作伪证的。
4、对有下列行为之一的人处上____月工资总额的罚金，解除劳动合同，情节严重者移交司法机关，追究刑事责任：①伪造或者故意破坏事故现场的；②转移、隐匿资金、财产，或者销毁有关证据、资料的③事故发生后逃匿的。
煤矿事故处理与责任追究制度范本（2）第一章总则第一条为了加强煤矿事故处理与责任追究工作，确保煤矿生产安全，保护矿工生命财产安全，根据国家相关法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于我国范围内的煤矿事故处理与责任追究工作。
第三条煤矿事故处理与责任追究工作应当以预防为主，防止煤矿事故的发生，同时做好事故处理与责任追究工作，保护职工合法权益。
安全生产责任追溯制度（精选12篇）
安全生产责任追溯制度安全生产责任追溯制度（精选12篇）在现在的社会生活中，很多地方都会使用到制度，制度是国家法律、法令、政策的具体化，是人们行动的准则和依据。
我敢肯定，大部分人都对拟定制度很是头疼的，以下是小编收集整理的安全生产责任追溯制度（精选12篇），仅供参考，大家一起来看看吧。
安全生产责任追溯制度1第一条、为了加强团队安全生产管理保障企业生产安全、稳定及员工在生产过程中的生命财产安全，根据国家有关法律、法规、标准，以及行业和公司相关安全生产、安全保卫文件精神，结合本团队安全生产实际情况，特制定本制度。
第二条、坚持科学管理有效消除和制止生产过程中危及员工生命和企业财产安全的隐患和行为。
当生产和安全发生矛盾时，生产要服从安全。
第三条、明确团队安全工作的组织（一）团队长是团队安全生产第一责任人，全面负责本团队的安全工作，做好部署、检查、控制、考核等工作，确保上级各项安全管理规章制度和要求在本团队的贯彻执行。
（二）团队应设1名兼职安全员，协助团队长全面开展团队安全管理工作。
安全员不在时，团队长要明确代管人员。
团队长不在时，安全员有权安排本团队员工完成与安全有关的工作。
（三）团队要建立包括团队长在内的各岗位人员安全生产责任制，明确全员安全生产职责。
第四条、安全教育与宣传。
团队要制定安全培训计划，对新员工进行安全教育；按时召开安全例会，组织团队人员认真学习安全技术、规章制度等；每次安全教育要有教育记录，且记录详细、整洁。
第五条、消防安全管理1、有健全的消防组织，有必要的消防设备，有严格的防火制度。
2、团队成员要牢记“五知三会”内容，即：一知本岗位火灾危险性；二知本岗位的防火措施和防火安全制度；三知本企业的防火负责人、消防专（兼）职人员的姓名及电话；四知火警电话“119”；五知灭火的基本方法和措施。
三会：一会打火警电话；二会使用各种灭火器材；三会逃生自救。
3、严格落实阜阳卷烟厂“安全检查”、“消防安全管理”、“三同时管理”、“危险化学品”等管理制度。
煤矿安全隐患责任倒查追溯制度
(四十一)安全隐患责任倒查追溯制度为了加强煤矿安全生产工作，强化责任意识，增强隐患排查治理和整改力度，把不安全隐患当做事故处理，从源头上消除安全隐患，消灭重复隐患，保障煤矿企业安全发展，提升煤矿管理水平，特制定本安全隐患责任倒查追溯制度。
一、隐患责任倒查追溯范围1、凡在上级部门检查时被罚款处理的；2、隐患问题已上隐患排查台账，而未按期整改到位的；3、有关工作人员未认真履行职责，人为产生隐患的；4、煤矿产生重大隐患，有关人员漏查的；5、上级单位和人员查出的安全隐患，下一级应查而没有查出的；6、有重大隐患或触及安全红线的；7、有“三违”行为不采取措施被上级部门直接查出的；8、因管控措施不到位，隐患整改不力，而导致发生隐患扩大的；9、上级部门或公司领导指示有必要进行责任倒查追溯的其他隐患。
二、隐患责任倒查追溯启动程序1、公司安全检查发现矿井存《煤矿重大事故隐患判定标准》中列举的重大事故隐患矿井没有查出的，由公司安全监察部负责组织分析矿井产生重大事故隐患的原因，总经理负责启动安全隐患责任倒查追溯程序。
2、矿井安全隐患查出后，由安全科对产生的原因进行分析，若隐患属非人为原因造成，要制定整改方案，经矿长审批后限期整改，重大问题由各系统专业人员进行论证，然后制定整改方案限期整改。
若隐患产生原因属人为责任，启动矿井安全隐患责任倒查追溯程序。
3、矿井内部查出的一般隐患报安全矿长批准，由安全科组织有关人员分析原因和责任的倒查追溯。
4、矿级以上查出的隐患，经分析属人为因素造成的，由矿长主持，安全矿长协助，组织有关人员进行隐患责任倒查追溯原因和责任。
5、重大隐患和触及红线隐患立即停产整改，由矿长亲自负责，挂牌督办，并落实隐患原因和责任的倒查追溯。
6、作业地点（设备）出现不安全隐患，由班组长或跟班人员查出的，追溯作业人员（岗位）责任。
7、作业地点（设备）出现不安全隐患，科长查出的，追溯队长、班组长或跟班人员及作业人员（岗位）责任。
2023年煤矿事故处理与责任追究制度
2023年煤矿事故处理与责任追究制度引言：煤矿事故是当前全球范围内的一个普遍问题，严重威胁着矿工和公众的安全。
为了有效应对煤矿事故，保障人民生命财产安全，我国在2023年推出了一系列的煤矿事故处理与责任追究制度。
本文将重点探讨这一制度的核心内容。
一、事故处理制度1.事故报告和调查煤矿事故发生后，煤矿企业应立即向相关部门报告，并按照规定展开事故调查。
调查组由专业人员组成，对事故的原因进行深入调查，并形成事故调查报告。
2.事故损失评估事故调查后，相关部门将对事故造成的人员伤亡和财产损失进行评估，并制定相应的补偿方案。
各煤矿企业应按照评估结果及时履行赔偿责任。
3.事故处理和救援对于事故造成的伤亡人员，要及时进行救治，并为受伤人员提供必要的生活和医疗保障。
同时，煤矿企业要采取措施，防止事故的进一步扩大，并有效组织救援行动。
4.事故责任的追究对于事故造成的人员伤亡和财产损失，相关责任人应承担相应的法律责任。
依法对事故原因进行彻底排查，追究事故责任人的法律责任，并实行失责惩戒机制，加重金融和刑事处罚力度。
二、责任追究制度1.追溯责任在制度上，不仅要对具体的事故责任人进行追究，还要对煤矿企业的整体管理责任进行追究。
煤矿企业应建立完善的安全管理制度，确保安全生产；如果发生事故，企业要承担相应的领导责任。
2.划定追责边界明确责任追究的界限和责任分工。
一般来说，煤矿企业负有第一责任，要为事故发生负主要责任；地方政府负有监管责任，要对煤矿企业的管理情况进行监督和检查。
对于直接参与事故的个人，要按照相关法律法规进行追究。
3.严格惩处失职犯罪行为对于煤矿企业的责任人和监管部门的失职犯罪行为，将依法严厉追究刑事责任。
加大对重大事故的查处力度，确保追究责任的公正性和公开性。
4.建立监督机制建立煤矿事故责任追究的监督机制，形成多部门联合监管的工作机制。
加强行业协会和社会组织的监督作用，促进监管工作的公正性和透明性。
结语：2023年煤矿事故处理与责任追究制度的出台，是我国推动煤矿安全生产的重要举措。
煤矿生产安全事故报告和责任制追究制度
生产安全事故报告和责任追究制度(试行）第一章总则第一条为了进一步规范生产安全事故的报告和责任追究，落实生产安全事故责任追究制度，防止和减少生产安全事故，根据《安全生产法》、《生产安全事故报告和调查处理条例》等法规法规和《集团生产安全事故内部调查处理规定》、《能源公司生产安全事故调查处理规定》要求，结合**煤矿实际，制定本制度。
第二条生产经营活动中发生人员伤亡或者财产受损失的报告和调查处理，适用本制度。
第三条事故报告应当及时、准确、完整，任何单位和个人对事故不得迟报、漏报、谎报或者瞒报。
第四条事故调查处理应当坚持实事求是、尊重科学的原则，及时、准确地查清事故经过、事故原因和事故损失，查明事故性质，认定事故责任，总结事故教训，提出整改措施，并对事故责任者按制度进行处理。
做到“四不放过”，即：事故原因未查清不放过，事故责任人未受到处理不放过，没有采取防范措施不放过，没有采取防范措施不放过，事故责任者和应受教育者没有受到教育不放过。
第五条工会依法参加事故调查处理，有权向事故调查的单位提出处理意见。
第六条任何单位和个人不得阻挠和干涉对事故的报告和依法调查处理。
第七条对事故报告和调查处理中的违纪行为，任何单位和个人有权向纪委办公室举报，纪委办公室接到举报应当及时处理。
第二章组织及职责第八条成立矿生产安全事故报告和责任追究领导小组组长：党委书记、矿长副组长：党委副书记、纪委书记、工会主席、安全副矿长、生产副矿长、总工程师、机电副矿长、基建副矿长、副矿长成员：矿单位负责人、承包商负责人。
领导小组职责：负责矿生产安全事故的报告和责任追究，研究制定并跟踪落实事故防范措施、审定事故调查处理报告；负责人身伤害事故工伤认定的申请上报等工作。
第九条领导小组各成员职责组长：及时、如实向**能源公司及上级负有安全生产监督管理职责的部门报告生产安全事故；对矿生产安全事故报告和责任追究工作全面负责，对生产安全事故负主要领导责任。
副组长：1.分管专业的矿领导对生产安全事故涉及到分管范围内业务，负分管业务主要领导责任，负责参与事故调查处理工作。
公司安全生产事故责任追究制度（4篇）
公司安全生产事故责任追究制度一、前言安全生产事故是具有突发性、随机性和严重危害性的事件，对企业的生产经营和员工的生命财产安全造成重大损失。
为了保障公司员工的安全，提高安全生产的管理水平，制定公司安全生产事故责任追究制度，明确责任，并建立起一套完整的责任追究机制，以推进企业安全生产管理工作。
二、追究原则1. 生命和人身安全第一原则：公司以员工的生命和人身安全为最高价值，一切安全生产事故都要以防止人员伤亡为首要考虑。
2. 事故责任明确原则：安全生产事故发生后，必须依法追究事故责任，根据事故原因和责任程度进行责任划分。
3. 事故相对调查原则：追究责任必须以实际发生的事故事实为依据，实施相对调查，杜绝主观臆断和错误判断。
4. 追溯追究原则：安全生产事故责任的追究，不受时间限制，即使事故发生后多年，对相关责任人也要进行合理的追责。
5. 多方面追究原则：安全生产事故责任的追究，不仅考虑责任人本身的失职责任，还要考虑企业的管理责任和相关部门的监管责任。
三、责任追究的主体1. 事故责任追究小组：由公司领导、工会代表、工程技术人员、安全管理人员等组成，负责对安全生产事故进行调查，追究责任。
2. 责任人员：包括直接责任人员和管理责任人员。
- 直接责任人员是指在安全生产事故中直接负有责任的人，如违反安全操作规程、操作不当等致使事故发生的员工。
- 管理责任人员是指企业管理层和安全管理人员，对安全生产工作负有管理职责的人员，如生产主管、安全主管、车间主任等。
四、追究的程序与方法1. 事故调查程序(1) 报告和召集：安全生产事故发生后，责任追究小组成立，由小组负责召集相关人员参加事故调查。
(2) 事故调查：责任追究小组组织调查人员对事故现场进行勘查、采集相关证据和资料，并听取相关人员的陈述。
(3) 整理和分析：责任追究小组对调查所得资料进行整理和分析，形成调查报告。
(4) 提交报告：责任追究小组向公司领导汇报调查结果并提交调查报告。
安全生产事故报告处理及责任追究制度范本(3篇)
安全生产事故报告处理及责任追究制度范本1. 事故报告处理制度1.1 事故报告途径：任何员工在发现或者参与生产安全事故时，应立即向上级主管报告，并填写事故报告表。
1.2 事故报告内容：事故报告应包括事故的发生时间、地点、原因、伤亡情况、事故影响等详细信息。
1.3 报告审核：上级主管应及时审核事故报告，并核实报告中的事故情况，确认事故原因，并对事故进行分类处理。
1.4 报告记录：事故报告应被记录在安全档案中，并与其他相关资料一并储存，以备查阅和备案。
1.5 事故报告反馈：上级主管应根据事故报告，及时采取措施防止类似事故再次发生，并向报告人反馈事故处理情况。
2. 责任追究制度2.1 事故责任界定：根据事故报告和事故调查，确定事故责任主体，包括直接责任人、管理责任人和领导责任人。
- 直接责任人：是导致事故发生的具体操作人员，对事故负有直接责任；- 管理责任人：是对直接责任人进行指导和管理的岗位人员，对事故负有管理责任；- 领导责任人：是对整个生产环境和过程负有管理职责的高层领导，对事故负有重要领导责任。
2.2 责任追究程序：根据事故责任界定结果，按照公司规定的程序进行责任追究，包括听证、调查、证据收集等程序。
2.3 责任追究措施：- 直接责任人：可以给予警告、罚款、停职、解聘等处理措施；- 管理责任人：可以给予警告、降职、罚款、解聘等处理措施；- 领导责任人：可以给予警告、降职、罚款、解聘等处理措施。
2.4 责任追究结果：责任追究结果应及时向责任人通报，并记录在责任人档案中供参考。
以上为安全生产事故报告处理及责任追究制度的范文，具体执行可根据公司的实际情况进行调整和完善。
安全生产事故报告处理及责任追究制度范本（2）安全生产事故的发生对企业和员工的保障和安全造成了严重的影响，为了保障员工的生命安全和财产安全，建立起一套完善的安全生产事故报告处理及责任追究制度非常重要。
以下是一个____字的安全生产事故报告处理及责任追究制度的范本。
煤矿事故处理与责任追究制度(五篇)
煤矿事故处理与责任追究制度本制度以公司《管理人员责任追究制度》为依据。
一、各级领导、各部门及各岗位操作人员严格遵守矿制定的安全生产责任制，对安全生产责任制不落实或落实不到位的相关责任人，根据情节轻重难给予100—____元罚款，必要时给予一定的行政处分。
行政处分分别为警告、严重警告、记过、记大过、降职、留用察看、解除劳动合同等。
二、各种项目工程，采、掘、开工作面，开工前必须编制详细的作业规程、操作规程及安全技术措施，施工队组要认真____学习贯彻。
1、无规程作业，给予施工单位5000—____元罚款，给予相关责任人500—____元罚款；有规程不向员工贯彻学习，给予单位责任人100—____元罚款。
2、在生产过程中，有章不循，违章指挥，给予施工单位10000—____元罚款，给予相关责任人1000—____元罚款。
3、在生产过程中，出现新情况、新问题，原作业规程难以实施，施工单位应结合实际，及时制定采取相应的安全技术措施，否则，给予相关责任人500—____元罚款。
造成事故追究有关单位和有关责任人的责任。
4、各种项目工程，采、掘、开工作面和安全设施，在移交生产前必须由有关部门____验收合格后，方可安排生产，不验收或验收不合格强令____生产，给予生产指挥单位负责人1000—____元罚款，给予施工单位负责人500—____元罚款。
三、为加大安全生产监督检查力度，根据《安全管理制度》(安全监督检查)对不按时____检查的部门给予500—____元罚款；对部门负责人给予100—____元罚款；对不按时参加安全检查的人员给予100—____元罚款。
四、跟班领导要与员工同进同出，深入工作现场，及时了解安全生产现状、加强现场管理，对迟进早出，无故脱岗的跟班领导根据《安全管理制度》(领导干部下井跟班)给予责任者100—____元罚款。
五、井下临时密闭起起封必须根据《井下临时密闭起封管理制度》操作，否则给予责任队组5000—____元罚款，给予主要责任人500—____元罚款，造成事故追究有关队组和有关责任人的责任。
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煤矿事故报告和安全责任追溯制度
随着我国煤炭产业的快速发展，煤矿安全已成为一个备受关注的问题。
虽然我国煤矿事故的发生率已经得到一定程度的控制，但煤矿事故依然时有发生，对煤矿企业和社会造成了巨大的经济和人员伤亡损失。
因此，煤矿企业必须建立完善的煤矿事故报告和安全责任追溯制度，为煤矿企业的安全生产提供有力的保障。
一、煤矿事故报告制度
煤矿事故报告制度是煤矿企业建立的一种重要的安全责任制度，其主要内容包括：事故的报告程序、报告途径、报告内容和报告责任等。
1.事故的报告程序
煤矿事故发生后，煤矿企业应立即启动事故应急预案，第一时间组织抢救和救援工作。
同时，煤矿企业应当按照相关法律法规的规定，并根据内部工作流程和报告程序，及时向上级主管部门和相关单位、群众报告事故情况。
2.报告途径
煤矿企业应当建立完善的报告途径，包括：电话、短信、微信、邮件等多种方式，确保信息的及时传达和接收。
同时，煤矿企业还应建立应急联络员制度，明确每个责任人员的职责和联系方式。
3.报告内容
煤矿事故报告的内容应包括事故的基本信息、事故原因、事故影响、救援情况和处理措施等，尽可能详细完整地描述事故现场的情况和事故的整个过程。
4.报告责任
煤矿事故报告的责任落实是制度有效性的重要保障，煤矿企业应根据不同层次和职能的责任人员，明确各自的责任和义务，确保事故报告工作的及时、准确和完善。
二、安全责任追溯制度
安全责任追溯制度是对煤矿企业实施安全责任的有效方式，其主要内容包括：安全责任的明确、追溯责任的落实、追溯机制的建立和制度的执行等。
1.安全责任的明确
煤矿企业应当在各个层次和职能部门，明确不同责任人的安全生产责任，并形成各自的责任书或责任簿，使责任人员能够清楚地了解自己的责任、义务和权利。
2.追溯责任的落实
煤矿企业应当建立安全责任追溯机制，设立追溯部门或专职责任人员，及时对煤矿事故责任进行追溯，对责任人或责任部门进行问责和处罚。
3.追溯机制的建立
煤矿企业应当建立贯穿全过程的追溯机制，以事故发生为中心，将责任人或责任部门层层追责，同时还应建立责任险等保障措施，确保责任人能够承担起责任。
4.制度的执行
安全责任追溯制度的执行是制度有效性的重要保障，煤矿企业应当在日常工作中，加强制度执行力度，对相关责任人员进行培训和考核，确保责任人员能够落实安全生产责任。
结语：煤矿事故报告和安全责任追溯制度是煤矿企业建立科学、有效的安全管理制度的重要组成部分，也是煤矿企业在日常工作中防范事故、保障安全生产的基本手段。
通过建立完善的制度、强化制度的执行和落实责任人的责任，煤矿企业能够有效地保障煤矿安全，减少事故的发生，最大程度地保障煤矿企业的生产和社会的稳定。