2024年劳动力调查表格内容
2024年度企业员工劳动合同满意度调查
20XX 专业合同封面COUNTRACT COVER甲方：XXX乙方：XXXP ERSONAL2024年度企业员工劳动合同满意度调查本合同目录一览第一条：调查目的和范围1.1 目的1.2 范围第二条：调查时间和流程2.1 调查时间2.2 调查流程第三条：调查对象和方式3.1 调查对象3.2 调查方式第四条：调查内容4.1 员工基本信息4.2 工作环境满意度4.3 薪酬福利满意度4.4 职业发展满意度4.5 管理满意度4.6 企业文化满意度4.7 其他方面满意度第五条：数据收集和处理5.1 数据收集5.2 数据处理第六条：调查结果的呈现和分析6.1 调查结果呈现6.2 调查结果分析第七条：调查结果的应用7.1 结果反馈7.2 改进措施第八条：保密条款8.1 保密义务8.2 保密期限第九条：合同的有效期和终止9.1 有效期9.2 终止条件第十条：违约责任10.1 违约行为10.2 违约责任第十一条：争议解决11.1 争议解决方式11.2 争议解决地点第十二条：法律适用12.1 适用法律第十三条：合同的修改和补充13.1 修改和补充方式13.2 修改和补充的生效条件第十四条：其他条款14.1 通知和送达14.2 合同解除14.3 合同的完整性和单一性14.4 合同的生效日期第一部分：合同如下：第一条：调查目的和范围1.1 目的本次调查旨在了解和评估企业员工对劳动合同的满意度，以便发现和解决潜在的问题，提升员工的满意度和忠诚度，促进企业的稳定和发展。
1.2 范围调查范围包括员工对劳动合同中的各项条款的满意程度，包括但不限于工作环境、薪酬福利、职业发展、管理以及企业文化等方面。
第二条：调查时间和流程2.1 调查时间调查时间定于2024年度的每个月末进行，每次调查的时间为一个月。
2.2 调查流程调查流程分为四个阶段：第一阶段为准备阶段，包括确定调查对象、制定调查问卷等；第二阶段为实施阶段，包括发放问卷、收集问卷等；第三阶段为数据分析阶段，对收集到的数据进行分析处理；第四阶段为结果反馈和改进阶段，将调查结果反馈给相关部门，并提出改进措施。
劳动力调查测试(2024.4)
劳动力调查测试（2024.4）一、单选题1、大学生李明4个月前找到一份工作，2024年5月10号入职，调查员12号入户调查时，该大学生的工作状态是。
（） [单选题] *A.没有工作B.失业人员，在等待未来3个月会开始的工作(正确答案)C就业人员2、小王经营一家早餐店，他本人主要负责厨师的工作，另外雇一人负责收银和服务员的工作，小王F22就业身份属于哪种类型。
（） [单选题] *A.雇主(正确答案)B.自营者C.无酬家庭帮工3、张大爷家中有5口人，张大爷、老伴、儿子、儿媳妇、孙子，张大爷9号临时外出探亲入户调查时没回家，儿子一年前去国外工作至今未归。
请问调查员登记时要登记几个人?（） [单选题] *A.2B.3C.4(正确答案)D.54、小李高中毕业后没考上大学，调查时刚刚通过成人自学考试，现在每周末上课，一年后将获得本科文凭，调查登记时应填写什么文凭?（） [单选题] *A.普通高中(正确答案)B.高等职业教育C.大学专科D.大学本科5、小孙，带着老婆、儿子还雇佣了一个人，干房屋室内装修，没有营业执照，没有固定的办公地点，都是通过朋友电话联系接活，小孙的就业身份属于（），工作单位或生产经营活动属于（）类型?（） [单选题] *A.雇主自由职业/灵活就业(正确答案)B.自营者非农个体经营户C.雇主非农个体经营户D.自营者自由职业/灵活就业6、赵大叔在某村担任村会计，他的工作单位属于哪种类型（） [单选题] *A.机关团体事业单位B.农民专业合作社C.其他类型单位(正确答案)D.自由职业/灵活就业7、小张夫妻开了一家早餐店，生意红火非常忙碌，三个月前，小张母亲从乡下赶来照看6岁的孙子和2岁的孙女。
以下选项中不正确的是（） [单选题] *A.小张父亲留在老家种地，在调查小张母亲时，应添加备注说明，如“配偶在老家种地”B.“您的这份工作是如何得到的”，小张妻子可以选择“自己寻找”C.小张的就业身份属于“自营者”D.调查时，不用调查小张母亲的信息(正确答案)8、调查户小陈向调查员表示，本月调查周内他未参加任何工作，近三个月也没有找任何工作，一直在某驾校参加学习培训，争取考取B1驾驶证,有合适的工作短期内能工作，请问小陈目前的状态是（） [单选题] *A.就业者B.失业者(正确答案)C.非劳动力9、张三为务农人员，近十年一直从事小麦、玉米种植，2023年12月份进入农闲时期，没有做其他工作，2024年3月份开始进入农忙时期干农活，5月接受调查时，F17“您主要工作已经干了多长时间”。
2024年劳动力市场调查报告
2024年劳动力市场调查报告1. 引言劳动力市场是指供给劳动力的人口和需求劳动力的用人单位之间的交易和协调关系。
劳动力市场的状况对经济发展和社会稳定具有重要影响。
本文旨在通过对劳动力市场进行调查研究，提供关于就业、人力资源配置和劳动力市场的分析和建议。
2. 调查方法我们采用了多种方法来收集和分析劳动力市场的数据。
2.1 调查问卷我们设计了一份包含多个方面的调查问卷，涵盖了以下内容：就业状况、工资待遇、职业发展、劳动条件等。
我们随机选择了1000名受访者进行调查，涵盖了不同年龄、性别、教育背景和职业类型的人群。
2.2 访谈我们还进行了一对一的深入访谈，与用人单位的人力资源管理人员进行了交流，了解他们对于劳动力市场的观点和需求。
我们也采访了一些求职者，了解他们在劳动力市场中所面临的挑战和机会。
2.3 数据分析通过整理和分析调查问卷和访谈的数据，我们得出了一些有关劳动力市场的重要结论和趋势。
3. 劳动力市场状况分析3.1 就业状况根据调查结果，就业率呈现稳定增长的趋势。
30岁以下的年轻人就业率较高，而45岁以上的中年人就业率相对较低。
此外，大城市的就业机会较多，相比之下，农村地区的就业机会相对有限。
3.2 工资待遇调查显示，工资待遇在不同行业和职位之间存在明显差异。
高技能职位和专业技能人才相对较高的岗位通常获得较高的薪资。
但是，在一些传统行业和基层岗位上，工资待遇偏低，需要加强相关政策的引导和改革。
3.3 人力资源配置劳动力市场的人力资源配置不平衡是一个值得关注的问题。
一方面，一些高学历人才在就业市场上面临竞争压力；另一方面，一些基层和技术工人的短缺现象日益突出。
政府和用人单位应该加大对技能培训的投入，促进劳动力资源的均衡分配。
3.4 劳动条件调查发现，一些劳动者在工作中遭受不公平待遇和较差的工作条件。
这包括长时间工作、缺乏保障、低晋升机会等。
保护劳动者的权益，改善劳动条件，是提高劳动力市场效率和公平性的关键。
劳动力调查表
□中共预备党员 □共青团员
□群众
□其他
接受培训情况
□技能培训
□创业培训
□从未接受过培训
获得技能 □初级职业资格证
证书
□其他 □无
□中级职业资格证 □高级职业资格证 □技师或高级ห้องสมุดไป่ตู้师证
就失业状况 □外出务工
□省内就业
□在家务农
□其他
外出务工人员返乡前单位
返乡前从事职业
□农林牧渔业
□采矿业
返乡前就业单 □交通运输、物流、仓储和邮政业
就业形式
□单位就业 □个体经营 □其他就业
□自主创业 □灵活就业
□1000元-2000元 月工资收入 □3000元-4000元
□5000元以上
□2000元-3000元 □4000元-5000元
外出务 工渠道
□人力资源保障部门组织 □自发
□农林牧渔业
□采矿业
所在企业及自 □交通运输、物流、仓储和邮政业
健康状况 人员类别 婚姻状况
□健康 □体弱 □残疾
外出务工人员返乡时间
□回家大中专毕业生 □返乡农民工 □移民搬迁人员 □务农
□戒毒康复人员 □失业人员 □就业困难对象 □其他人员
□刑释解教人员 □被征地农民 □复员退伍军人 □残疾人 □零就业家庭成员 □农村零转移家庭成员
□未婚
□已婚
□离异
□丧偶
政治面貌 □中共党员
是否有创业意愿 □是 □否
想创业的项目
是否有培训意愿 □是 □否
愿意接受 什么样的
培训
□创业培训 □技能培训
□中式烹调师 □餐厅服务 □家政服务员 □电工
□ 焊工
□车工
□钳工
劳动力调查表
调查时间:
请各校通知每位教师将此表红色部分填写完成后，1月26日前 以学校为单位发到中心小学办公室邮箱：XJZXXEDU@
□无劳动能力 □无创业资金 □县内乡外 □不愿就业 □只愿务农 □年龄偏大 想创业的项目 是否有培训意愿
□是
□否
愿意接受什么 样的培训
□创业培训 □技能培训
□中式烹调师 □餐厅服务 □家政服务员 □电工 □ 焊 工 □车工 □钳工 □ 磨工 □汽车驾驶、维修工 □建 最想参加什么 筑工 □电器维修 □ 美容美发 □计算机操作、维修工 工种的培训 □挖掘、装载操作 □种植养殖 □其他请说明 _______
未转移就业人员就业意愿
未转移就业创业原因 □缺乏技能 □缺少信息 □嫌工资少 理想的就业地 就业形式 □单位就业 □自主创业 □灵活就业 □务农 □不愿就业 就业单位性质 □国有企业就业 □民营企业就业 □个体工商就业 □机关事业就业 □其它类型就业 □无条件 月工资收入要求 □1000元-2000元 □2000元-3000元 □3000元-4000元 □4000元-5000元 □5000元以上 其它要求: □没有适合的 □省外 岗位 □身体不好 □省内市外 □照顾老人小 □市内县外 孩 □无创业项目 □乡内 □其他原因
姓名性别年龄民族汉族户籍性质农业非农联系电话13984994737毕业时间身份证号522132199112198527文化程度健康状况健康体弱残疾外出务工人员返乡时间人员类别婚姻状况未婚已婚离异丧偶政治面貌中共党员中共预备党员共青团员群众其他接受培训情况技能培训创业培训从未接受过培训获得技能证书就失业状况外出务工省内就业在家务农其他外出务工人员返乡前单位返乡前从事职业工作单位及岗位自主创业项目名称灵活就业岗位名称工作时间外出务工时间就业所属地省外省内市外市内县外县内乡外外出务工地长三角地区珠三角地区京津唐地区其他地区就业形式月工资收入外出务工渠道人力资源保障部门组织自发亲朋好友介绍其他部门组织其他自主创业人员已经享受的扶持政策未转移就业人员就业意愿未转移就业创业原因理想的就业地就业形式就业单位性质月工资收入要求缺乏技能没有适合的岗位省外单位就业国有企业就业缺少信息身体不好省内市外自主创业民营企业就业嫌工资少照顾老人小孩市内县外灵活就业个体工商就业无劳动能力无创业资金县内乡外务农机关事业就业不愿就业无创业项目不愿就业其它类型就业只愿务农其他原因无条件年龄偏大想创业的项目是否有培训意愿参加社会保险情况参加社会保险种类编号
2024农村劳动力转移就业情况的调查报告
2024农村劳动力转移就业情况的调查报告随着城市化进程的加速和农村经济结构的调整，农村劳动力转移就业成为了一个重要的社会现象。
为了深入了解当前农村劳动力转移就业的现状、问题与趋势，本报告进行了调查和研究，以期为相关政策的制定提供参考。
一、农村劳动力转移就业的现状转移规模不断扩大近年来，随着城市化进程的加速和农业现代化的推进，农村劳动力转移规模不断扩大。
据调查数据显示，截至2022年底，全国农村劳动力转移就业人数已达1.8亿人，比十年前增加了近50%。
转移方式以劳务输出为主劳务输出是当前农村劳动力转移的主要方式。
许多地区的农民选择前往城市、沿海地区或国外务工，以增加家庭收入。
劳务输出呈现出季节性、短期性和流动性等特点。
转移人员素质普遍较低当前，农村劳动力转移人员素质普遍较低，以初中及以下文化程度为主。
由于缺乏专业技能和知识，他们在城市中的就业竞争力较弱，往往从事低技能、低报酬的工作。
二、农村劳动力转移就业的问题就业稳定性差由于劳务输出具有季节性、短期性和流动性等特点，农村劳动力转移就业的稳定性较差。
许多农民只能在农闲时节外出务工，难以获得长期稳定的就业机会。
社会保障缺失许多农村劳动力在城市中务工时缺乏必要的社会保障，如养老保险、医疗保险、失业保险等。
他们在城市中的生活和工作环境较为恶劣，容易面临劳动保障和社会福利等方面的问题。
农民工权益保障不足在劳动力市场中，农民工往往处于弱势地位，其权益保障存在较多问题。
如工资拖欠、超时劳动、安全生产条件差等，这些问题严重影响了农民工的权益和生活质量。
三、农村劳动力转移就业的趋势转移规模将持续扩大随着城市化进程的加速和农村经济结构的调整，农村劳动力转移规模将持续扩大。
未来几年，农民工作为一个庞大的社会群体，仍将为经济发展和社会进步发挥重要作用。
产业结构调整带来新的就业机会随着经济结构的调整和产业升级，农村劳动力转移将更加依赖于产业发展带来的就业机会。
现代农业、乡村旅游、电子商务等新兴产业将成为吸纳农村劳动力的主要领域。
疲劳管理抽样调查报告2024.7.08
疲劳管理抽样调查报告
2024年暑运期间，针对飞行部168名飞行人员开展疲劳调查，旨在了解飞行人员疲劳的原因，从而采取相应措施，缓解因计划、延误等导致的疲劳情况，使飞行人员在履行职责时，能够保持充分的警觉性。
依据此表格对自己状态进行打分，其中7人觉得困倦但保持警觉也不费劲，6人觉得有些困倦，8人觉得不警觉也不困倦，4人觉得有点警觉，20人觉得警觉，68人觉得很警觉，55人觉得非常警觉。
并从10个问题进行打分：
1这项工作对你的脑力要求有多高
2这项工作对你的体力要求有多高
3这项工作复杂程度有多高
4这项工作环境因素对你的影响有多高
5执行该项工作时，精神压力有多大
6这项工作昼夜节律变化对你的影响有多高
7这项工作对机组间的配合要求有多高
8项工作对机组综合能力要求有多高
9这项工作是否需要更多的时间来恢复精力
10这项工作的精细程度是否会产生更大的工作负荷
分析得出：航班时刻、特殊机场、特殊连飞机场，以及航班强度影响飞行人员的疲劳状态。
措施：一换季时沟通营销委尽量减少早出港、晚落地航班；航班延误时及时提醒签派把控放行标准，及时安排机组休息。
航班派遣过程中，因人而异，把控航班派遣强度。
2024年中国农民工调研报告
2024年中国农民工调研报告2024年中国农民工调研报告(精选6篇)2024年中国农民工调研报告篇1调查目标：近年来，大量的农民工进入城市，为城市注入了活力，为社会付出了廉价的劳动力，为社会创造了大量的财富，然而在陌生的大城市任然处于边缘状态，他们干的是工人的活，却还是农民的身份，他们经常受人歧视，很难融入城市生活，在城市里的生活状态不容乐观。
我借着暑假的空闲时间对农民工的生存状况进行了深入调查，进一步了解农民工在城市中为何生存如此困难。
调查时间：20XX年7月20日—30日 20XX年8月5日—8月20日调查对象：农民工的生存现状调查方式：走访、交谈、查看新闻，报纸、网上调查调查地点：重庆市綦江县三角镇乐生坪村农民工老家广东省东莞市东坑镇建筑工地农民工居住现目前，已有大量农民工城市，他们干的是城市人不愿干的最脏、最重、最险的活，他们为社会奉献了自己的青春。
他们的工作，他们的生活，他们的权益在很多地方任然让人堪忧，他们的生活现状牵动大多数人的心。
现在将此次实践活动调查的结果报道如下：一.大量农民积极入城据收集到的数据显示，广东省东莞市被喻为民工城市，全市人口近154万，而外来人口就高达458万，其实实际外来务工人员已超过600万。
大多数农民工外出务工经商主要是为了增加收入，其次是增长见识，提高技能等。
据走访綦江县三角镇乐生坪村农民工老家后统计，整个村已有七成青年人到沿海一带务工经商，其原因大多是：乐生坪村地处山区，经济条件较差，仅仅靠务农的收入十分微薄，子女上学费用昂贵，农用费用支出大，很难支撑家里的所有开支。
再加上农村事务繁琐，大多是体力活，家中除了靠卖粮食获取大部分收入外就是饲养家禽，获得经济收入的途径很少，所以多数人选择放弃务农，进入城市。
这样一来家里只剩下年老体迈的人，目前已有八成土地荒芜。
二.农民工收入问题据国家统计局八月启动的调查数据显示，尽管国家对农民减少了各项收费，减轻了农民负担，但是大多农民依旧选取外出务工经商，生活状况依然十分辛苦。
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2024年劳动力调查表格内容
1. 个人信息，包括姓名、性别、年龄、民族、身份证号码等基
本个人信息。
2. 教育背景，包括教育程度、毕业院校、所学专业等教育相关
信息。
3. 就业情况，包括就业状态（在职、失业、自由职业、退休等）、所在行业、职业类型、工作岗位等就业相关信息。
4. 收入情况，包括月收入、年收入、收入来源等收入相关信息。
5. 工作时间，包括每周工作时间、加班情况等工作时间相关信息。
6. 就业意愿，包括是否愿意换工作、是否愿意接受培训等就业
意愿相关信息。
7. 家庭状况，包括家庭人口数、家庭收入情况、家庭成员就业
情况等家庭情况相关信息。
8. 其他信息，可能还包括健康状况、居住情况、社会保障情况等其他相关信息。
以上所列内容仅为举例，实际的劳动力调查表格内容可能会根据调查机构和调查目的的不同而有所差异。
在填写调查表格时，被调查者需要如实提供相关信息，以便调查机构获取准确的劳动力市场信息。