档案助理馆员初级职称条件
《山东省档案专业人才职称评价标准条件 (试行)》-
山东省档案专业人才职称评价标准条件（试行）第一章总则第一条为科学评价档案专业人才水平，培养高素质专业技术人才，推进档案事业高质量发展，根据《档案专业人员职务试行条例》（职改字﹝1986﹞第39 号）和国家、省深化职称制度改革的有关精神，结合我省实际，制定本标准条件。
第二条档案专业人才职称设研究馆员、副研究馆员、馆员、助理馆员、管理员。
其中，研究馆员、副研究馆员是高级职称，馆员是中级职称，助理馆员、管理员是初级职称。
第三条坚持综合评价，破除“四唯”，重点考量实际工作业绩和档案学术科研能力。
第四条本标准条件适用于从事档案工作的专业技术人员。
公务员（含列入参照公务员法管理的事业单位的在编人员）不得申报评审。
第二章申报条件第五条拥护党的路线方针政策，遵守国家法律法规；具有良好的职业道德和敬业精神，有效履行岗位职责；学术作风端正。
第六条近5年年度考核结果均为合格（称职）以上等次。
第七条按照国家和省有关规定参加继续教育学习，并取得继续教育学时学分。
首次申报评审档案专业人才职称的人员，未取得档案专业学历的，须参加档案专业初任培训并取得相应学时。
第八条学历（学位）、资历条件（一）研究馆员具有大学本科以上学历或学士以上学位，受聘副研究馆员职务 5 年以上。
（二）副研究馆员具有博士学位，受聘馆员职务 2 年以上；具有大学本科以上学历或学士以上学位，受聘馆员职务 5 年以上。
（三）馆员具有博士学位；具有硕士学位，受聘助理馆员职务 2 年以上；具有第二学士学位或研究生毕业证书，受聘助理馆员职务 3年以上；具有大学本科学历或学士学位，受聘助理馆员职务 4 年以上；具有大学专科学历，受聘助理馆员职务 5 年以上；具有中专学历，受聘助理馆员职务 7 年以上。
（四）助理馆员具有硕士学位或第二学士学位或研究生毕业证书；具有大学本科学历或学士学位，在档案岗位上从事专业技术工作满 1 年；具有大学专科学历，在档案岗位上从事专业技术工作满 3年或受聘管理员职务满 2 年；具有中专学历，在档案岗位上从事专业技术工作满 5 年或受聘管理员职务满 4 年。
河南省档案专业职称评审政策解答
第二十三条 本《条件》 中所称“正式出版的档案史料或参考资料、 著作、教材 ”等 ， 除注明的外 ，是指具有中国标准书号（执行 《GB/T 5795-2006》 ）的公开出版物。
三 、 中级职称评审
2． 工作经历与业绩
任助理馆员以来 ，具备下列条件之一： （1）熟悉本单位档案业务工作 。能对档案各项业务工作进行有效指导，能总 结并提出对实际工作具有指导意义的工作经验、建议 ，拟定工作计划并组织实 施。 （2）熟悉文件材料的形成、积累、整理、立卷归档 。能独立完成档案的收集 和接收、鉴定、整理、保管、保护和利用工作。 （3）熟悉馆（室）藏档案、资料 。主持或主要参与完成2种以上检索工具的编 制工作。 （4）能利用馆（室）藏档案编辑档案史料和参考资料 。参与完成1种以上档案 史料或参考资料编辑工作 ， 本人累计编纂5万字以上。 （5）熟悉档案现代化管理系统 。能运用现代信息技术，完成本单位档案目录 的加工和数字化扫描任务并提供有效的检索、利用等。
（4）本专业学术成果 ， 获省辖市（厅）级二等奖1项以上或三等奖2项以上的 第一完成人。 (5)工作成绩突出，受到省辖市级以上档案行政管理部门表彰。
三 、 中级职称评审
第四章 附 则 第十八条 本条件规定的申报条件、评审条件, 申报人应同时具备。 评审条件中的专业理论与能力、工作经历与业绩、研究成果与奖励
二 、初级职称评价
三 、 中级职称评审
《河南省档案系列专业技术职务任职资格申报、评审条件》豫人社职称
〔2016〕 13号
第一章 总 则 第二章 申报条件 第三章 评审条件 馆员评审条件 1\专业理论与能力 2\工作经历与业绩 3\研究成果与奖励 第四章 附 则
助理馆员报考条件
助理馆员报考条件助理馆员报考条件是成为图书馆从业人员的基础条件之一，也是许多想要从事图书馆工作的人们关注的重要问题。
那么，助理馆员报考条件是什么呢？本文将就此问题进行探讨。
首先，助理馆员是指在图书馆或档案馆等机构中进行日常管理、服务和文献工作的一类从业人员。
一般情况下，助理馆员需要具备以下几个方面的素质：1. 文化底蕴。
助理馆员需要掌握一定的图书情报学、文献学、情报检索等方面的知识，对各种文献资源有较好的了解和应用能力，具有扎实的文化素质。
2. 语言表达能力。
助理馆员需要具备较强的中英文听说读写能力，能够准确、清晰地进行口头和书面表达，为读者提供专业的服务与指导。
3. 信息技术能力。
随着信息技术的发展和应用，助理馆员还要具备相关的计算机操作和网络应用能力，能够熟练地使用各种办公软件、数据库、搜索引擎等工具，提高工作效率和质量。
在具备上述基本素质的基础上，如果想要报考助理馆员，还需要满足一定的招聘条件。
具体来讲，一般要求报考者：1. 具有高等院校本科及以上学历，相关专业为图书情报学、档案学、信息管理等。
2. 年龄一般要求在35周岁以下，身体健康，能够胜任岗位工作。
3. 具备较好的沟通能力、协作能力、责任心和应变能力，具有良好的团队合作精神和服务意识。
4. 有相关行业从业经验和专业技能的优先考虑。
需要说明的是，具体的招聘条件会因地区、单位以及招聘岗位的不同而有所差异。
有些地区和单位招聘助理馆员对学历要求较低，但要求有一定的从业经验；有些单位招聘助理馆员时会增加面试环节，测试应聘者的综合素质和岗位胜任能力。
另外，对于一些特殊岗位，如少数民族语言文献保护、残疾人阅览室管理等，招聘条件也会有相关的要求，需要根据实际情况考虑。
总之，作为从事图书馆工作的基础岗位之一，助理馆员的报考条件既有基本素质的要求，也有招聘条件的具体要求。
希望有志于从事图书馆工作的各位能够了解相关情况，全面、准确地做好自身的职业规划和准备。
辽宁省档案专业技术职务任职资格评审、破格条件(试行)
辽宁省档案专业技术职务任职资格评审、破格条件(试行)（辽职改办字[1993]36号）一、总则（一）根据国家档案局制定的《档案专业人员职务试行条例》结合档案工作岗位的具体要求，制定本标准。
（二）本标准作为辽宁省各级各类档案馆、企业、事业单位从事档案工作的现职人员申报专业技术职务的评审条件。
（三）档案专业技术职务中的研究馆员、副研究馆员为高级职务；馆员为中级职务；助理馆员、管理员为初级职务。
（四）申报档案专业技术职务的人员必须坚持党的四项基本原则，热爱档案事业，遵纪守法，有良好的职业道德，努力钻研业务，积极为社会主义现代化建设事业服务。
二、评审条件管理员评审条件（一）大学专科、中专毕业见习一年期满；（二）初步掌握和了解档案专业的基本知识，档案工作的有关规章制度，主要包括文书学、科技档案管理学、档案管理学， (非档案专业毕业的必须持有档案部门举办的岗位培训证明)，初步掌握档案工作的基本方法和技能，在他人指导下，能保质保量地完成岗位职责。
助理馆员（一）大学本科毕业见习一年期满；大学专科毕业、从事本专业工作三年或担任管理员职务二年以上；中专毕业从事本专业工作五年或担任管理员职务四年以上。
（二）比较系统地掌握了档案专业基础理论和基本方法，主要包括文书学、科技档案管理学、档案管理学、档案保护技术学、档案文献编纂学、档案法规学， (非档案专业毕业的必须持有档案部门举办的岗位培训证明)，基本了解档案工作的方针、政策和档案工作的规章制度，初步掌握一门外语或古汉语或本民族以外的民族文字，参加省统一部署的相应等级的外语或古汉语考试,成绩合格或具备免试条件。
（三）在本岗位上保质保量完成工作任务。
1、从事档案业务管理工作的，在他人指导下．能起草本岗位业务工作的计划、规划、制度、标准，参与调查研究工作及调研材料的初步整理，进行业务指导，提出工作建议;2、从事档案收集工作的，能够协助有关人员拟定档案接收的范围和征集档案的工作计划，能对档案进馆(室)工作进行检查、指导和验收。
档案管理员职称评定条件
档案管理员职称评定条件一、背景介绍随着信息技术的快速发展，各行各业都对档案管理人才的需求逐渐增加。
档案管理员作为一个专业化的职业，需要具备一定的知识和能力。
那么，档案管理员职称评定条件是什么呢？接下来，本文将从教育背景、工作经验、专业知识和技能等方面进行介绍。
二、教育背景档案管理员职称评定的第一个条件是教育背景。
一般来说，档案管理员需要具备相关专业的学士学位，如档案学、图书馆学、信息管理等专业。
此外，还可以通过参加相关培训班或获得相关的证书来增加自己的竞争力。
三、工作经验档案管理员职称评定的第二个条件是工作经验。
通常情况下，档案管理员需要具备一定的工作经验，特别是在档案管理领域有一定的实践经验。
这可以通过在档案馆、图书馆等单位从事档案管理工作来积累。
四、专业知识档案管理员职称评定的第三个条件是专业知识。
档案管理员需要具备扎实的档案学知识，包括档案管理原理、档案管理法规、档案管理制度等方面的知识。
此外，还需要了解档案管理的最新发展动态，掌握相关的技术和工具。
五、技能要求档案管理员职称评定的第四个条件是技能要求。
档案管理员需要具备一定的技能，如信息检索、文献编目、档案整理等方面的技能。
此外，还需要具备较好的沟通能力和团队合作精神，能够与他人有效地合作和协调。
六、综合素质档案管理员职称评定的最后一个条件是综合素质。
档案管理员需要具备较强的组织能力、分析和解决问题的能力，能够独立完成档案管理工作。
此外，还需要具备较好的学习能力和创新意识，能够不断提升自己的专业水平。
总结：通过对档案管理员职称评定条件的介绍，我们可以看出，档案管理员职称评定是一个综合性的评定过程，需要考察教育背景、工作经验、专业知识和技能等方面的条件。
只有具备了这些条件，才能够胜任档案管理员这个职业，并能够为单位的档案管理工作做出积极的贡献。
希望广大档案管理员能够努力学习，不断提升自己的专业水平，为档案事业的发展做出更大的贡献。
初级档案师报考条件
初级档案师报考条件嘿，想报考初级档案师的小伙伴们，今天就来给你们唠唠报考初级档案师都需要啥条件。
咱们先说学历这块儿。
这就好比盖房子，学历就是那地基。
你要是有大学专科以上学历，那这地基就打得挺牢的。
你想啊，大学都读下来了，肯定学了不少知识，就像一个小知识库，里面的东西对付初级档案师的知识要求，那是有底气的。
可要是没有专科学历呢？也别急，要是你高中毕业，从事档案工作满1年了，这就像虽然地基没那么厚实，但你在这一行已经开始积攒经验了，这也算是有了报考的敲门砖。
这就好比你虽然没上大学，但是你在档案这个“战场”已经摸爬滚打了一段时间，知道这里面的弯弯绕绕，也有资格去冲击一下初级档案师的名号了。
再说说专业限制，有人就担心自己专业不对口，是不是就没希望了呢？不是的！不管你是档案专业，还是其他专业的，都能报考。
这就像一场大聚会，档案专业的就像是主人家的亲戚，比较亲近，其他专业的呢，就是远方来的朋友。
大家不管亲疏，只要想在初级档案师这个舞台上展示自己，都可以来试试。
你说你学的是文学专业，那文字功底肯定不错啊，整理档案的时候那些文字材料对你来说不就像小菜一碟嘛。
学计算机的也别担心，现在档案管理也离不开计算机技术啊，你就像带着独门秘籍来的，能把档案管理的数字化这一块搞得妥妥当当。
年龄这一块呢，没有特别严格的限制。
不像有些职业，要求你必须到某个岁数才能入门。
报考初级档案师就像参加一场长跑比赛，不管你是年轻的小鲜肉、小鲜花，还是有点阅历的大哥大姐，只要你符合前面说的学历或者工作经验的要求，就可以站在这个起跑线上。
年轻的可能充满活力，学习新知识快；年纪稍长的呢，可能经验丰富，做事沉稳。
大家各有各的优势，谁也不比谁差。
还有一个重要的事儿就是遵守法律法规。
这就像开车必须遵守交通规则一样。
你要是在档案工作中有违反法律法规的行为，那肯定是不行的。
档案工作很严谨，就像守护一座宝库，里面的每一份档案都是宝藏，你要是有不良记录，就像宝库的守卫自己监守自盗，那怎么能放心让你再进入这个职业领域呢？另外，职业道德也很关键。
国家档案局关于开展2021年档案系列中、初级专业技术职务任职资格评审的通知
国家档案局关于开展2021年档案系列中、初级专业技术职务任职资格评审的通知文章属性•【制定机关】国家档案局•【公布日期】2021.06.03•【文号】•【施行日期】2021.06.03•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】档案管理正文国家档案局关于开展2021年档案系列中、初级专业技术职务任职资格评审的通知中央和国家机关各部委（办、局）、各人民团体、中央企业人事（职改）部门：根据《关于深化职称制度改革的意见》（中办发〔2016〕77号）精神和人力资源社会保障部、国家档案局《关于深化档案专业人员职称制度改革的指导意见》（人社部发〔2020〕20号）要求，现将2021年职称评审工作有关事项通知如下。
一、评审范围申报档案系列中、初级专业技术职务任职资格的人员，须为各单位符合申报条件的档案工作人员。
不包括按《公务员法》管理、参照《公务员法》管理的档案工作人员，以及各类院校从事档案教学工作的教师。
二、申报条件（一）正常申报1.馆员，须符合下列条件之一：（1）具备高中（含中专、职高、技校，下同）毕业学历，取得助理馆员职称满7年；（2）具备大学专科、本科学历或学士学位，取得助理馆员职称满4年；（3）具备硕士学位，取得助理馆员职称满2年；（4）具备博士学位，从事档案工作满1年。
2.助理馆员，须符合下列条件之一：（1）具备高中毕业学历，取得管理员职称满4年；（2）具备大学专科学历，取得管理员职称满2年；（3）具备硕士学位、大学本科学历或学士学位，从事档案工作满1年。
3.管理员，须具备大学专科、高中毕业学历，从事档案工作满1年。
（注：任职年限计算截止日期为2021年12月31日）（二）破格申报申报者具备下列条件之一的，可以适当放宽前述资历、学历、年限等限制。
1.在档案保管与利用工作中作出重大贡献；2.在档案相关领域作出突出贡献的专家或学术带头人，其主要业绩得到省级以上档案行政管理部门认可；3.取得的档案相关专业研究成果在省级范围内得到推广应用；4.主持完成1项或参加完成2项档案工作创新项目或试点项目，经省级以上档案行政管理部门鉴定，达到该领域国内先进水平；5.省（部）级以上表彰奖励获得者；6.长期在艰苦边远地区和基层一线从事基础性工作。
宁夏回族自治区人力资源和社会保障厅关于印发宁夏回族自治区档案系列专业技术职称评审条件（试行）的通知
宁夏回族自治区人力资源和社会保障厅关于印发宁夏回族自治区档案系列专业技术职称评审条件（试行）的通知文章属性•【制定机关】宁夏回族自治区人力资源和社会保障厅•【公布日期】2018.12.19•【字号】宁人社规字〔2018〕9号•【施行日期】2019.01.01•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】失效•【主题分类】档案管理正文宁夏回族自治区人力资源和社会保障厅关于印发宁夏回族自治区档案系列专业技术职称评审条件（试行）的通知宁人社规字〔2018〕9号各市、县（区）人力资源社会保障（劳动保障）局，区直有关部门：现将新修订的《宁夏回族自治区档案系列专业技术职称评审条件（试行）》印发给你们，请认真遵照执行。
执行中遇到的问题或建议，请及时反馈我厅。
宁夏回族自治区人力资源和社会保障厅2018年12月19日宁夏回族自治区档案系列专业技术职称评审条件（试行）第一章总则第一条为客观公正地评价全区档案系列专业技术人员的学术水平和能力，推动全区档案事业发展，根据国家和自治区深化职称制度改革的有关规定，结合全区档案工作实际，制定本评审条件。
第二条本评审条件适用于全区各级各类档案馆、企事业单位、社会团体及其他从事档案工作的在职在岗专业技术人员。
达到国家法定退休年龄的人员不得申报，公务员和参照公务员法管理的工作人员不得申报。
第三条档案系列专业技术职称名称分为：助理馆员（初级）、馆员（中级）、副研究馆员（副高级）、研究馆员（正高级）。
第二章申报条件及要求第四条认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，遵守国家法律、法规，认真履行岗位职责，具有良好的职业道德和敬业精神，及时高效完成本职工作，且取得现职称以来年度考核达到合格等次及以上。
第五条申报助理馆员的条件及要求（一）学历和任职年限应具备下列条件之一：1.中专毕业，从事本专业工作满5年。
2.大专毕业，从事本专业工作满3年。
3.大学本科毕业，从事本专业工作满1年；4.硕士研究生毕业。
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档案助理馆员初级职称条件
1.具有全日制本科及以上学历，图书情报传播、档案学、信息管理、
管理学等相关专业。
2.具备较好的文献检索、摘编、整理、分类能力。
3.掌握一定的现代办公自动化技能，熟练使用计算机、网络、文献检
索系统等常用办公软件。
4.有良好的服务态度和协作能力，能够很好地与读者、管理员沟通和
协调。
5.有一定的档案、图书馆工作经验，对文献资料的整理、分类、存储、检索等基本流程有较为深入的了解。
6.具有较好的行政管理能力和组织协调能力，能够主动参与档案、图
书馆的管理和日常工作。